新人训试卷附答案

新人训试卷[复制]1.机票预订找()，入住宿舍找()，借公务车、停车位办理找()，资产申领找()，车辆资料借阅找()，总部故障排查与修缮维护找()

①朱炜红②陈梦莹③林秋娟④程青梅、欧爱珠⑤胡建奇[单选题]*A.①②①③④⑤B.①②①③④⑤(正确答案)C.②①①③⑤④D.②①①⑤③④2.关于行政服务模块，员工薪资（)可以入住宿舍，每月300元，水电费自费[单选题]*A.≤5500B.≤4500C.≤5000(正确答案)D.≤40003.关于行政规范中，午餐热饭时间为（)。[单选题]*A.12:00-13:00(正确答案)B.12:00-12:30C.12:00-13:30D.都可以，饿了就热4.月度需求是由部门或门店指定一人提报，月度办公用品申请时间为()，[单选题]*A.每月18号的时候申请就好B.每月18号之前申请且流程结束(正确答案)C.每月15号的时候申请就好D.每月15号之前申请且流程结束5.资产经IT检测需要维修，维修价值超过净值的（)需要提起报废流程[单选题]*A.45%B.40%C.35%D.30%(正确答案)6.个人名下固定资产查找流程正确的是（)[单选题]*A.资产管理—流程申请—我的资产申请B.资产管理—流程申请—资产领用申请C.资产管理—汇总信息—固定资产信息表(正确答案)D.资产管理—汇总信息—当前可领用库存7.电脑设备类出现故障，需联系IT运维部()评估设备情况，经鉴定须外派维修则申请人按预估维修费提报签呈，协办行政部-资材组采购配件或安排外派维修[单选题]*A.胡建奇、卓佳B.林玺、胡建奇C.林玺、卓佳(正确答案)D.朱炜红、陈梦莹8.个人电脑配置标准()[单选题]*A.一台台式机和一台笔记本电脑B.一台台式机或一台笔记本电脑(正确答案)9.人员变动（离职、调岗、新人入职、盘点后调整）ERP上需要提起资产()单，并且接收双方须跟进流程至结束，方可视为资产转移有效（固定资产退回集团须联系IT中心-运维组检测设备才可以提前流程）[单选题]*A.报废B.申请C.转移(正确答案)D.领用10.以下行为上班期间不可以做的是()[单选题]*A、上班期间佩戴工牌至工作结束下班可不佩戴B、可以穿着暴露穿拖鞋上班(正确答案)C、维护好个人办公区域卫生，符合6S标准，做到人离电源关D、在吸烟区抽烟，吸烟区外不抽烟11.公司成立时间及注册资本金？[单选题]*A、2012年，3000万B、2005年，1000万C、2007年，4.1亿(正确答案)D、2008年，4.1亿12.公司哪一年涉足新能源领域？哪一年涉足网约车领域？[单选题]*A、2012年，2013年B、2014年，2015年C、2016年，2017年D、2017年，2018年(正确答案)13.公司哪一年新三板挂牌？[单选题]*A、2014年B、2015年(正确答案)C、2016年D、2017年14.公司全称？[单选题]*A、喜相逢汽车服务有限公司B、喜相逢集团有限公司C、喜相逢融资租赁集团有限公司(正确答案)D、喜相逢融资租赁有限公司15.员工报销应进入哪个系统？[单选题]*EHR系统ERP系统(正确答案)电子邮箱16.喜相逢愿景是？[单选题]*成为最懂用户的汽车服务平台(正确答案)成为最懂客户的汽车服务平台成为中国最大的汽车服务平台成为中国最强的汽车服务平台17.喜相逢使命是？[单选题]*让车拥有和使用更便捷、更实惠、更安心(正确答案)让客户快速拥有人生第一台车让车的使用更便捷让客户更实惠、更安心18.下面哪个不是喜相逢的价值观？[单选题]*A、诚信、创新B、服务第一、创造价值C、高效协作、专业精进D、员工赢、客户赢、股东赢、合作共赢(正确答案)19.以下部门属于前台的是？[单选题]*网约车事业部、融租事业部(正确答案)用户运营中心、IT中心人事行政中心、风控中心供应链中心、品牌部20.以下那一条不是喜相逢公司信条？[单选题]*A、风险第一、业绩第二、个人利益第三B、及时发现问题、及时反映问题、及时解决问题、不去制造问题C、具备创业精神、具备创新精神D、绝对服从、立即执行E、拥抱任何人、拥抱任何物F、有高度、有宽度、有厚度三度一体G、高效统一合作共赢(正确答案)21.公司考勤制度规定上班时间为9点，员工打卡时间为09:06，若依迟到早退相关规定，将扣款：（）[单选题]*A、5元B、10元(正确答案)C、20元22.迟到/早退超过30分钟，将扣款：（）[单选题]*A、相当于旷工半天，扣1.5天全额工资；(正确答案)B、30元；C、50元；23.以下关于漏打卡错误的是：（）[单选题]*A、应及时在系统上填写“异常单”；B、“异常单”申请最晚不得超过三天提交且不可跨月；C、漏打卡扣款5元/次；(正确答案)24.以下关于加班及调休描述错误的是：（）[单选题]*A、加班人员需提前在钉钉-流程管理-加班申请提出申请，最晚不超过当日24点；B、加班时间从当日18:30后开始计算；C、调休请假单位为半天，调休假使用有效期为2个月；(正确答案)25.以下考勤管理制度描述错误的是：（）[单选题]*A、公出应在系统填写公出单，并在前台登记外出，未办理公出申请且未登记公出按旷工处理；B、原则上请假应提前一天及以上告知上级领导，上级领导同意后在考勤系统填写《员工请假申请表》，按主管原则逐级呈报审批后方可离岗；C、年假、婚假、产假、陪产假、事假均属于带薪假；(正确答案)26.以下关于年假规定，描述错误的是：（）[单选题]*A、员工入职满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；B、已满20年的，年休假15天；(正确答案)C、带薪年假最小请假单位按天；27.年假需在规定周期（一年）内休完，以下描述正确的是；[单选题]*入职就办理五险；转正后办理五险一金；从入职之日起算，连续工作满12个月起始档，奖励金额为100元/月，之后每增加1年增加工龄工资50元，直至300元封顶；(正确答案)可随时透露本人薪资、探询或议论他人薪资；28.关于绩效考核相关规定描述错误的是：（）[单选题]*A、转正次月参与月绩效考评；应在规定时间内完成自评或上级评；B、员工可在EHR系统上查询本人绩效考核表及绩效考核成绩，当月如对绩效结果有异议的可在公司通知查询结果发布1个工作日内提起申诉，如未提出视为认同考核结果；C、绩效评定结果仅应用于绩效工资核算；(正确答案)29.员工查询工资对应系统是：（）[单选题]*EHR系统(正确答案)ERP系统电子邮箱30.关于离职相关规定描述有误的是：（）[单选题]*试用期员工应当提前3天、转正员工提前30天填写申请并告知直属主管；离职申请提出后，到离职时间截点即可不来公司上班；(正确答案)员工应在离职的最后1个工作日前，按离职清单规定项目完成各项工作交接，书面确认后方可在规定发薪日当天发放薪资。31.客户数据包括哪些?（）*A联系电话(正确答案)B详细地址(正确答案)C邮箱(正确答案)DQQ(正确答案)32.数据安全管理对象是所有利用计算机和计算机网络进行输入、存储、传输、处理、再加工和输出的包含有客户信息类数据。（）[单选题]*A对(正确答案)B错33.操作系统及数据库管理系统的系统管理员应由老板指派的人员担任，并进行严格的工作记录。[单选题]*A对B错(正确答案)34.严格遵守计算机设备使用、开机、关机等安全操作规程和正确的使用方法。任何人不允许带电插拨计算机外部设备接口，计算机出现故障时应及时向电脑负责部门报告，不允许私自处理或找非集团技术人员进行维修及操作。[单选题]*A对(正确答案)B错35.信息安全寄语（）*A数据传输要加密，接收