免费预览已结束，剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
任职 岗位编号201111岗位本职：配菜师、墩子师的协调管理工作职□□□□□□□□□□□AAAAAABCCCCCC□D12.填写下级的过失单和单,按权限内程序作出处理□ABC13.提出自身合理化建议,并受理下级合理化建议,按程□D□ABC14.DABCDABCDABCDABCDABCDABCDABCD工作权对菜品加工、配制有执行标准的权对下级的工作有指挥协调权对下级的工作有检查监督权对下级的工作有考核权对下级的奖惩有建议权对下级的任用有提名权□□□□□□□AAAABCCCCDABCDABCDABCD任职者要年龄男职称学历1.能够熟练运用电脑基础知识，word、excel。会计算各项菜品 率、毛利率等指标熟知后堂各项产品的验收、加工、制作 标准
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论