会计岗年终工作总结（通用7篇）

会计岗年终工作总结（通用7篇）20xx年已经过去，崭新的20xx年已经到来。回忆过去一年里，在领导及同事们的帮忙与支持下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境地、还是在业务素养、工作力量上都得到进一步提高，现将本人一年以来的工作、学习状况进展一个简要汇报。

一、主要完成的工作

（1）财务日常账务处理

①对报销单据进展初审。达成的目标：确保发票等原始凭证的真实性、合法性、完整性，根据内控的要求完善各项资料，保证凭证附件手续齐备、标准合法，切实发挥财务核算和监视的作用。

②依据审核完毕的原始凭证编制会计凭证并进展账务处理。准时与出纳进展系统对账，保证总账系统与现金治理系统发生额及余额的全都性；对于内部交易，准时在NC系统进展协同发起或者确认；对于已完成的往来款项，准时进展往来核销。达成的目标：保证入账的准时性，科目的精确率在99.8%以上，对科目使用错误的，准时进展更正处理。

打印记账凭证，将凭证及报销单据整理齐全后装订成册。达成的目标：排版整齐，装订坚固，凭证期间及册数填写清晰无误。

（1）编制月度财务报表

①通过NC系统“报表数据中心”计算并生成相关财务报表，并对计算生成的报表数据进展检查确认；依据相关规定，对需要进展重分类的资产负债科目进展调整，全套报表完成后导出另存为EXCEL版本。

②单体报表完成后，在“合并报表”界面进展抵消分录的编制，然后计算并生成合并报表，检查无误后导出另存为EXCEL版本。

③在规定日期前将全部财务报表EXCEL版本发送给上级复核，确认数据无误后在NC系统中执行“任务上报”功能。

④依据财务报表数据及预算数据编写财务状况说明书，说明书主要就本月相关财务状况进展汇报，同时将本年的相关财务数据与上年同期数及预算同期数进展比拟分析，对于差异较大数据的赐予合理的解释说明。

⑤打印及装订财务报表，报上级领导签字盖章。

⑥达成的目标：报表数据精确无误；财务报告书内容完整，分析清晰；上报准时；纸质文件装订整齐完整，签字盖章等审批流程无遗漏。

（1）税务申报

①逐步学习并把握增值税，城建税，教育费附加，印花税，个人所得税等税种的申报。

②每月申报沈阳办公室房产税及土地使用税。

③每月填报国地税重点税源申报及财务报表申报。

④达成的目标：确保纳税申报数据精确，申报准时。

（2）参加仓库盘点工作

①会同仓库治理员，定期对仓库的全部存货进展盘点，并在盘点表上签字确认；对盘点中发觉的问题点进展总结并编制盘点报告书报领导阅览，为领导进展决策供应依据，严格执行存货治理制度。

②达成的目标：每月核对存货的收、发、存，确保存货系统帐务记录完整且与财务系统金额相符；对签字的存货盘点表进展存档；对日常存货治理中未尽事项进展跟踪并处理，直至问题的解决。

（3）年度预算编制

①收集各部门填写的的预算数据，对有疑问的数据进展沟通确认，确认无误后，根据公司制定的财务预算编制表格和财务预算指标计算口径进展年度预算的编制，并依据上级公司的指标要求准时进展数据调整。充分发挥预算治理对公司的经营活动的有效监视与考评。

二、主要的阅历和收获

（1）在工作中提高了技能，积存更多的阅历，发觉并发挥了自己的潜能。遇到问题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身力量。

（2）只有和同事间积极沟通协调，发挥团队协作，才能把工作做好，更能保持好的工作状态。

（3）收获了充实和快乐，公司对员工的关心，领导对下属的信任，同事之间相互帮忙，都让我受益良多。

三、存在的问题和缺乏

在领导的指导与同事的帮忙下，工作中取得了一些收获，但同时也还存在一些缺乏之处，例如在工作中存在肯定的小失误，虽然都准时补救，但还是影响了工作效率；由于根本在财务岗工作，对详细业务经办技能把握较少，进而导致对各项业务政策的理解和把握程度不够，需要进一步加强学习。

回忆过去一年的工作，我觉得非常充实，也受益良多。在以后的工作中，我更应当不断学习、完善自我，仔细履行岗位职责，为公司的进展奉献一份自己的力气。

会计岗年终工作总结2

20xx年过去了，新的2023年来了。回忆过去一年，在领导和同事的帮忙和支持下，通过自己的努力，我个人在敬业精神、思想领域、业务素养、工作力量上进一步提高，现在简要报告本人一年以来的工作、学习状况。

一、主要完成的工作。

（一）财务日常会计处理。

①审查清算文件。实现目标：确保发票等原始证书的真实性、合法性、完整性，根据内部掌握要求完善各资料，保证证证书附件手续完善、标准合法，切实发挥财务会计和监视的作用。

②依据审查完毕的原始证明书制作会计证明书，进展会计处理。准时与出纳进展系统会计，保证会计系统和现金治理系统的发生额和馀额的全都性，对于内部交易，马上在数控系统中合作开头或确认完成的额，马上进展交易核销。实现的目标：保证入账的准时性，科目精度在99。8%以上，假如科目使用错误，马上进展订正处理。

印刷收费证明书，整理证明书和清算证明书后装订成册子。实现的目标：排版整齐，装订坚固，证书期间和册数清楚填写。

（二）制作月度财务报表。

①通过数控系统报表数据中心计算生成相关财务报表，检查确认计算生成的报表数据，依据相关规定调整需要重新分类的资产负债科目，完成一套报表后，将其导出为EXCEL版本。

②单体报表完成后，在并购报表界面进展抵消分录的编制，计算并生成并购报表，检查无误后，另外导出为EXCEL版本。

③在规定日期前将全部财务报表EXCEL版本发送给上级进展审核，确认数据无误后，在数控系统中执行任务报告功能。

④依据财务报表数据和预算数据制作财务状况说明书，说明书主要报告本月相关财务状况，同时将本年相关财务数据与上年同期数和预算同期数进展比拟分析，合理说明差异大的数据。

⑤印刷和装订财务报表，报告上司签字盖章。

⑥实现的目标：报告数据正确的财务报告内容完整，分析清晰的报告准时的纸质文件装订完整，签字盖章等审查程序遗漏。

（三税务申报。

①逐步学习和把握增值税、城市建立税、教育费附加、印花税、个人所得税等税种申报。

②每月申报沈阳办公室房地产税和土地使用税。

③每月填写国地税重点税源申报和财务报表申报。

④达成的目标：确保纳税申报数据正确，申报准时。

（2）参加仓库盘点工作。

①与仓库治理人员定期盘点仓库的全部库存，在库存表上签字确认的库存中发觉的问题点，总结库存报告书的领导阅览，为领导决策供应依据，严格执行库存治理制度。

②达成的目标：每月检查库存的收发、库存，确保库存系统的会计记录完整，与财务系统金额全都的签字库存表存档日常库存治理中未完成的事项跟踪处理，直到解决问题。

（3）年度预算编制。

①收集各部门填写的预算数据，对有疑问的数据进展沟通确认，确认无误后，依据公司制定的财务预算制作表格和财务预算指标计算口径制作年度预算，依据上级公司的指标要求进展数据调整。充分发挥预算治理对公司经营活动的有效监视和评价。

二、主要阅历和收获。

（1）在工作中提高技能，积存更多阅历，发觉发挥自己的潜力。遇到问题时，不断探究解决方案，提高自己的力量。

（2）积极与同事沟通，发挥团队合作，才能做好工作，保持更好的工作状态。

（3）充实开心，公司对员工的关心，领导对部下的信任，同事之间的帮忙，使我受益匪浅。

三、存在的问题和缺乏。

在领导的”指导和同事的帮忙下，工作工作中取得了一些成就，但同时也有一些缺乏之处。例如，我在工作中有一些小错误。虽然我准时得到了补救，但我仍旧影响我的工作效率。由于我根本上在财务部门工作，对详细业务治理技能的把握很少，从而导致对各项业务政策的理解和把握缺乏，需要进一步加强我们的学习。

回忆过去一年的工作，我觉得很充实，受益匪浅。在今后的工作中，我要不断学习，完善自己，仔细履行职责，为公司的进展奉献自己的力气。

会计岗年终工作总结3

现在的我由一个一般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比拟安静，心中好像也没有什么可喜悦的!可能是由于上学就当过班干部，工作后也有从事过治理的岗位。又是一个新的起点新的开头，的确是个熬炼人的时机!

一、加深了对银行价值最大化的理解

何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采纳最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系，我们银行将“成为最具价值制造力的银行”确定为进展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到“市场”去卖得到的价值最大化。

作为现代商业银行，必需树立价值最大化的经营理念，深刻熟悉和领悟价值最大化理念的精华，“价值最大化”克制和避开了“规模最大化”、“质量最大化”目标的狭隘;“价值最大化”也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业将来价值增长的进展潜力，在保证企业长期稳定进展的根底上使企业总价值最大它不仅计量了现实经营损失和风险本钱，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营安全性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值最大化的有效途径。，在国际通行的财务指标上到达领先水平;在市场价值的增长上到达同业领先水平;树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者供应优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论，熬炼了力量

拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。“蝴蝶效应”的深刻教训，引起的反思是我行推行“六西格玛”治理的必要。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以“先行后知”而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的，团队的力气是无限的，“1+12!”。

一个人不行能完善，但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补力量缺乏。进展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。

三、模拟银行演练

在剧烈的市场竞争环境下，商业银行经营要胜利，必需具有比竞争对手学习得更快的力量，这才是唯一长久的竞争优势。通过四天的“商业银行经营治理实战演练”，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营治理理论与实践的结合点。

从战略目标和实施策略的制定，到依据业务战略在存贷款业务、人力资源治理、市场营销、证券投资、财务治理等方面进展决策，再到每一个战略步骤的详细实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下躲避和掌握风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。“模拟银行”演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面。

1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念

模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价(即各家银行的市场价值)上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡“规模扩张”、“追求利润”、“资本对风险资产的约束”以及“资金流淌性”的关系;体验了他们之间相互冲突又相互依存的运动过程，理解了要实现“价值最大化”目标必需以“博弈”的方法去寻求“价值最大”的“平衡点”。

更加深刻的领悟了“价值最大化”是银行经营安全性、流淌性、效益性以及成长性的高度统一;价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存进展的根底，进而将其贯穿于全行经营治理的始终;而“以经济资本为核心的风险和效益约束机制”、“以经济增加值为核心的绩效评价和是价值制造的两个核心机制。

2、明确了银行治理的目标

银行治理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而承受较高的风险，而只在限定的“风险承受范围”内开展业务;不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性;不会常常进展猛烈的变革，而是坚持循序渐进，注意长期治理。

3、“战略打算方向，细节影响成败”的深刻教训

在模拟演练中，我所在的银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的“搭桥贷款”利息损失和下一年度23个亿的“交易收入”损失，一系列的连锁反响直接影响了战略目标的最终实现高效银行与低效银行在资产收益率上的差异可能只有0.5%，，他们的唯一差异不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得略微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特别的高风险行业，防范和掌握风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险掌握力量，在于各个业务环节上员工的履职尽责力量，这是“六西格玛”精细化治理的实质所在。

四、在思索中领悟了做人做事的真谛

做领导是一件既简单又简洁的治理工作。美国治理专家米契尔拉伯福在《治理原则》一书中指出，世界上最宏大的治理原则就是简洁的一句话：人们会去做受到嘉奖的事情。“以人为本”是做领导的真谛。而人的治理和领导的关键又在于三样东西：“人的思想观念”、“人的情感心情”和“人的利益”。一个胜利或卓越的领导者、治理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信任支持，从而制造一种强大的向心力和分散力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克制困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题。

会计岗年终工作总结4

时间荏苒，从刚从学校出来的实习生到本钱会计，不知不觉，已经在xx财务部工作一年了。这一年以来，在公司领导和同事们热忱的关心下取得了肯定的进步，也学习到了不少珍贵的学问，积攒了肯定的工作阅历。现将20xx年工作总结如下：

一、工作内容

主要负责产品本钱核算，工资社保审核，固定资产及工程付款审核，供给商对账，存货盘点及费用报销审核等。

二、岗位认知

现代本钱会计的七个主要职能是本钱猜测、本钱决策、本钱规划、本钱掌握、本钱核算、本钱分析和本钱考核。本钱决策是本钱会计的重要环节，在本钱会计中居于中心地位。它同本钱会计其他职能是亲密联系的，本钱猜测是本钱决策的前提，本钱决策是本钱规划的依据，本钱掌握是实现本钱决策既定目标的保证，本钱核算是本钱决策预期目标是否实现的最终检验，本钱分析和本钱考核是实现本钱决策目标的有效手段。目前，我的工作主要是本钱核算、本钱分析。

三、个人状况

在前半年里，根本上是在帮助做本钱数据收集整理的工作，成为本钱会计后开头着手于本钱数据安排，本钱核算及本钱分析的工作。能够做好本职财务工作，仔细学习关于本钱核算、本钱治理方面的学问，现已经根本把握的本钱会计的工作流程及方法，每月能按时整理出当月产品本钱并准时做好财务分析本钱及固定资产局部。

四、存在缺乏

虽然能按时按流程完成工作，但是在工作中还是消失了许多问题。这些问题在当时都有通过同事们的帮忙得到解决，但也暴露出来我在工作中存在的缺乏。

1.阅历缺乏，要学习的还有许多。很多问题都是课本里没有的，实际的本钱核算并没有课本里的那么清楚，有许多事物对我而言都是生疏的，短时间的接触也只能学到皮毛，还需要连续学习；

2.理论与实践脱节。理论往往不能很好的运用在实践上，这一点也是需要加强学习的，由于理论与实践脱节的缘由无非两种：一是理论学问不够深刻，二是实际工作不了解；

3.本钱工作不到位。本钱核算是为本钱治理效劳的，而现在我只能做好本钱核算工作，在本钱治理的改善方面并没有良好的成绩；

4.学习不主动。这是一个很大的弊端，惰性思维让我铺张了许多可以学习的时间，每日按部就班，感觉丢失了斗志。

五、20xx年努力方向

1.留意积存实践阅历。多向身边同事学习，全面把握工作内容，多去实地考察，了解相关状况，以防今后再消失不必要的失误；

2.逐步向本钱治理工作转变。先把握好根底的本钱核算工作，然后学会运用各种财务分析方法做好本钱分析等本钱治理工作，真正让本钱核算为本钱治理效劳；

3.加强理论学习，做好学问更新。财经政策日新月异，需要我们不断更新学问构造，全面把握学问体系，并把学到的理论学问充分运用到实际工作当中去；

4.了解其他岗位工作，深入整个会计核算治理流程。财务部的岗位，职责清楚，大家各司其职，对其他人的工作并不是很了解，只有了解熟识其他人的岗位，才能在工作中相互理解，相互支持，并学习到更多的学问。

本钱治理是财务工作的核心。本钱核算是财务会计的范畴，而本钱治理是治理会计的范畴。本钱核算是根底工作，为财务报表供应数据，本钱分析是在本钱核算的根底上利用财务分析方法为本钱决策和经营决策效劳。成为一名合格的财务人员，不应仅仅停留在核算层面，应担当起肯定的治理职能。要学习的还有许多，将来的路也还很长。盼望以后能和同事们一起更好的工作，团结协作，共同努力，共同进展。

会计岗年终工作总结5

往来会计就是负责企业单位往来账款的核算业务，一般包括“应收帐款”、“应付账款”、“应收账款”、“应付款”的核算。这些账务的根本要求是：

1、建立往来客户明细科目；

2、确定客户明细账的设置原则：例如，同一客户的应收、应付，你是分开科目核算，还是在一个科目核算。一般应收、应付分开为好，但也有放在一起的，要依据你单位业务详细状况定；

3、要把握应收、应付、其他应收款、其他应付款核算内容，确定各科目核算内容，一般本单位销售货款在应收款中核算，原材料款在应付中核算；

4、要勤与客户对账，要勤与本单位有关业务人员建立联系沟通状况；

5、要擅长“理帐、报账、用帐”为本单位经济业务效劳；

6、财务内要做好上下道工序的沟通，有时内部会有过失发生的

往来会计的工作内容——应收账款、应付帐款、其他应收款、其他应付款的核算，这项工作主要是记录本单位和外单位所发生的债权债务，假如有必要，还会和对方单位对账，来核实双方业务的发生记录是否全都。

详细内容：

1、每个月所要做的第一件事就是依据原始凭证登记记账凭证（做记账凭证时肯定要有财务（经理）有签字权的人签字后你在做），然后月末或定期编制科目汇总表登记总账（之所以月末登记就是由于要通过科目汇总表试算平衡，保证记录记算不出错），每发生一笔业务就依据记账凭证登记明细账。

2、月末还要留意提取折旧，待摊费用的摊销等，若是新的企业开办费在第一个月全部转入费用。计提折旧的分录是借治理费用或是制造费用贷累计折旧，这个折旧额是依据固定资产原值，净值和使用年限计算出来的。月末还要提取税金及附加，实际是地税这一块。就是提取税金及附加，有城建税，教育费附加等，有税务打算。

3、月末编制完科目汇总表之后，编制两个分录。第一个分录：将损益类科目的总发生额转入本年利润，借主营业务收入（投资收益，其他业务收入等）贷本年利润。其次个分录：借本年利润贷主营业务本钱（主营业务税金及附加，其他业务本钱等）。转入后假如差额在借方则为亏损不需要交所得税，假如在贷方则说明盈利需交所得税，计算方法，所得税=贷方差额所得税税率，然后做记账凭证，借所得税贷应交税金——应交所得税，借本年利润贷所得税（所得税虽然和利润有关，但并不是亏损肯定不交纳所得税，主要是看调整后的应纳税所得额是否是正数，假如是正数就要计算所得税，同时还要留意所得税核算方法，采纳应付税款法时，所得税科目和应交税金科目金额是相等的，采纳纳税影响法时，存在时间性差异时所得税科目和应交税金科目金额是不相等的）。

4、最终依据总账的资产（货币资金，固定资产，应收账款，应收票据，短期投资等）负债（应付票据，应附账款等）全部者权益（实收资料，资本公积，未安排利润，盈余公积）科目的余额（是指总账科目上的最终一天上面所登记的数额）编制资产负债表，依据总账或科目汇总表的损益类科目（如治理费用，主营业务本钱，投资收益，主营业务附加等）的发生额（发生额是指本月的发生额）编制利润表。

（关于主营业务收入及应交税金，应当依据每一个月在国税所抄税的数额来确定。由于税控时机打印一份表格上面会有详细的数字）

5、其余的就是装订凭证，写报表附注，分析状况表之类。

6、留意问题：

a、以上除编制记账凭证和登记明细账之外，均在月末进展。

b、月末结现金，银行账，肯定要账证相符，账实相符。每月月初依据银行对账单调银行账余额调整表，留意分析未达款项。月初报税时留意时间，不要逾期报税。另外，当月开出的当月入账。每月分析往来的账龄和金额，包括：应收，应付，其他应收。

会计岗年终工作总结6

时间荏苒，我已经在公司工作半年了。在公司领导正确领导和帮忙下，我的各方面都有了进步，为了总结阅历，克制缺乏，现在将这半年的工作做以下的总结和回忆。

工作期间，我把握了一些根本的会计技能。详细包括了以下几点：

1、原始凭证的审核方法及要点；

2、记账凭证的填写及审核要点；

3、明细账、总账的登记及对账；

4、财务报表及纳税申报表的编制与申报；

5、会计档案的装订及保管。做到准时审核整理原始凭证，制作记账凭证。并对所出凭证进展检查、复核，对于不正确的记账凭证，指明缘由，准时改正；

6、在发票治理方面，随时查看发票剩余量，提前预备购置发票所需材料。对已经开具的发票进展检查，准时红冲，并保管好全部的票据。

随着财务软件的升级，这为财务部节省了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的根底。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，仔细处理每一笔业务，为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部半年审核原始单据1175张，处理睬计凭证7527张，精确无误地出具各类会计报表。

会计是一个积存阅历的工作，在工作中仅靠我现有的力量是远远不够，仍被很多缺点和缺乏所束缚。如对一些问题上强调客观困难多，没有充分发挥主观能动性对一些新问题的解决，不能系统的考虑问题，对问题的理解和看法不够深刻，细心缺乏等……这些都是我本人急需解决的