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文档简介
企业年会方案策划一、年会主题
融合幻想努力超越!
二、年会目的
1、对20xx年公司进展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度规划、方向、目标等。
2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量。
3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调发动工积极性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表现。
4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
6、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。
三、年会时间
1、年会筹划及预备期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成年会筹划方案、通知公布、会场选址、节目收集,节目报名截止日期xx月xx日。
2、年会协调及进展期(20xx年xx月xx日至xx月xx日):本阶段主要完成节目筛选、节目安排表、节目道具、礼品物品确实认及采买。
3、年会倒计时期(20xx年xx月xx日):本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。
4、年会正式演出时间:20xx年xx月xx日xx至xx。
四、年会概况
活动地点:xxxxxxxxxxxx酒店,提前10天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。
参会人员:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工,约300人。
组织形式:由公司年会工作工程组统一组织、执行。
五、年会工作工程组成员及分工
组长:xxxxxx
副组长:xxxxxx
副组长:xxxxxx
副组长:xxxxxx
主持人:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
六、节目参加形式
以部门或以中心为单位选送节目,也可以跨部门合作选送,各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨,要求气氛活泼、有声有色。节目内容可包括:各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗读、哑剧表演等)等。年会节目报名方式:邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人:xxxxxx联系方式:xxxxxx邮箱:xxxxxx
七、年会筹备阶段
节目编排:
为了使公司年会保质保量完成,节目选送之后要求进展定期彩排,以到达预期效果,在年会进入倒计时阶段需要进展三次整体彩排。
1、排练时间:20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间的下班后。整体彩排为20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日期间;
2、排练地点:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;
3、年会节目确定后,年会工作工程组会分别跟踪节目的排练效果同时进展审核,并解决遇到的问题,若解决不了,准时上报;
4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备,并拷贝一份至年会工作工程组,在年会节目正式演出时使用,若如未能供应,耽搁演出和影响效果,工程组概不负责,请参演人员肯定切记;
5、参演所需服装或道具向年会工作工程组申请费用自行租赁;
6、主持人参加节目挨次的编排,并组织串台词。
与会公司领导的安排:
1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次安排;
2、领导及其家属座位的安排;
3、迎接及引导入座。
与会嘉宾的邀请与安排
1、前期与领导确认是否有嘉宾参会,年会开头前5天与嘉宾确认行程安排及能否参与,晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;
2、嘉宾胸花的预备;
3、嘉宾的迎接与引导入座。
会场布置与酒店协调
1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排;
2、请酒店人员帮助协作摆放公司领导和嘉宾的座位;
3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂,入口醒目地方张贴员工座次表;
4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。
与会人员的安全返回
1、领导和嘉宾,公司包车和自驾车。
2、员工,公司包车。可能消失问题及解决方案
①路上堵车,可提前2—3个小时动身,避开顶峰期。
②公司领导或嘉宾迟到。尽量提前去接,若迟到可先开头节目。
③音响设备故障。提前调试好设备保证运转正常,若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。
④消失醉酒。通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。
八、年会流程
年会整体分为五个局部:领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进展。
领导致辞
1、播放暖场音乐,员工签到入席,查看各自座次表;
2、公司领导及嘉宾入席;
3、开场舞蹈;
4、主持人同时登场,开场白,简洁介绍本次年会的五个局部,欢送到场嘉宾;
5、董事长致辞。
优秀员工表彰
1、此项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单以及详细奖金金额,此项费用不在整个年会预算之列;
2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在xxxxxx之前确定获奖类别及人员名单;
3、提前整理好优秀员工简洁介绍,做好ppt,在主持人宣读获奖时投影展现;
4、工作人员提前预备好证书和奖金,颁奖领导和全部获奖员工预备上台,同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工安排到舞台一侧),依次颁奖;
5、颁奖完毕后全部获奖人员与公司领导合影留念;
6、获奖感言,人力资源提前通知,建议放到总结会议上。
节目表演
1、主持人串词,将节目起到承上启下的作用;
2、节目单确定后,主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进展;
3、公司领导对节目进展评分,详细评分表在节目开头提前发放;
4、主持人宣布节目评比结果;
5、节目评比分为人气奖,表演奖,创意奖等,每个节目嘉奖现金分别为xxxxxx元、xxxxxx元、xxxxxx元;
6、领导颁奖后,全部演员与颁奖领导合影,表演节目环节完毕。
幸运大抽奖
1、此环节穿插到节目表演当中,由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位,抽奖号码每人一个(一式两联),根据挨次发放;
2、共设立四个奖项。奖品价值设立,一等奖xxxxxx元一名;二等奖xxxxxx元二名,三等奖xxxxxx元三名,鼓舞奖xxxxxx名,奖品为等值物品;
3、抽奖形式实行随机抽取的形式,由公司领导进展抽奖,挨次由低等至高等,当场凭抽奖号码兑奖,如当时人不在现场,取消奖项资格,重新抽取,直到抽取完毕,一等奖由公司xxxxxx抽取;二等奖由xxxxxx抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时,音响师播放比拟激情的音乐,调整现场气氛;
4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个,抽奖领导和中奖者合影留念;
5、抽奖完毕后,主持人宣布活动完毕,邀请xxxxxx致祝酒词,宣告聚餐开头;
6、会务组进展会场清理,我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。
年会聚餐
1、地点:与节目表演场所在同一地点。时间:xxxxxx开头;
2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;
3、在节目表演完毕前非常钟与酒店负责人进展沟通,预备上凉菜;
4、明确桌长姓名和职责(调整气氛,保证员工安全)可让主持人在台上明确;
5、xxxxxx祝酒词完毕后聚餐开头。
全体起立,共同举杯,共同祝福公司明年勇创佳绩,硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒,领导与员工相互祝酒,衬托气氛,表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐完毕,整个年会完毕。
九、留意事项
1、提前确认年会现场舞台大小,根据其尺寸制作活动横幅和背景板。
2、提前选购年会所需的物品;
3、会场需提前布置,包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡;
4、时间的把控,主持人应留意好时间的把控,避开时间掌握节点远远超出原规划的预定时间;
5、会务人员的工作安排,年会的详细工作会细化分解到相关责任人,确定每一项工作的负责人,例如:现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等,中间如若消失什么问题需准时解决;
6、严禁酒后闹事,如若发生,公司将追究事故责任人。
十、费用预算
xx
企业年会方案筹划2
辞旧迎新之际,为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌,增进友情、增加分散力,公司将举办XXX年度总结表彰暨XX年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。
一、年会主题:
XXX年度总结表彰暨XX年迎新年会
二、年会时间:(时间待定)
(1)年会筹划及预备期(XX年1月13日至1月15日):本阶段主要完成年会方案筹划、通知公布。
(2)年会协调及进展期(XX年1月15日至1月17日):本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购置。
(3)年会倒计时期(XX年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。
(4)年会正式演出时间:XX年1月18日00:00至00:00
三、年会地点:(待定)
四、年会目的:
(1)对XXX年公司进展成绩总结,以及制定XX年公司总体规划,包括新年度规划、方向、目标等。
(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量。
(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调发动工积极性,鼓舞大家在新的一年,工作都有精彩的表现。
(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。
(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。
(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。
五、参会人员:
公司全体人员,约50人左右。
企业年会方案筹划3
总负责人:XXX
主持人:主持人负责督导每组预备节目,负责统筹各项活动、表演及联欢晚宴的各个环节。
一、体育争霸赛
时间:XXXX年X月X日—XXXX年X月X日(暂定)
地点:医院
工程:象棋竞赛、羽毛球竞赛、乒乓球竞赛、拔河
活动规章:由医院综合办公室组织,集团全体员工自由报名参与,竞赛采纳晋级淘汰方式,决赛产生的冠军、亚军、季军可分别获得价值300、200、100元的礼品。
奖项设置:各项竞赛(除拔河外),设冠军1名,亚军1名,季军1名。(拔河最终获胜组单发礼品)
颁奖时间:决赛在6日进展,冠军、亚军、季军颁奖设在7日晚宴。
预算:XXXX元
二、文艺大比拼
时间:XXXX年1月8日下午(暂定)
地点:多功能厅
工程:文艺表演
分组
活动规章:集团共分以上六组,每组于XXXX年1月5日前将节目预备完毕并报给主持人,通过抽签,按抽签的挨次表演。每个节目表演完,由评委打分,依照分数凹凸,选出6个节目,并颁奖。
:节目内容→要表达企业文化,积极向上。
节目形式→每组必需在规定时间内预备2个必选节目(每个节目人数不得少于3人),加1个可选节目(可以是独唱、跳舞等,人数不限)。
奖项设置:第一名1个(奖金1000元),其次名2个(奖金各500元),第三名3个(奖金各300元)。
颁奖时间:颁奖设在7日晚宴。
预算:2900元
三、年终大联欢
时间:XXXX年1月9日(周六)下午(暂定)
地点:多功能厅
工程:颁奖、年会晚宴
主持人:(全集团征集2名金牌主持人)
活动流程:(由主持人敏捷掌控)
预算:
主持人征集
XXX通知集团全体员工,征集2名金牌主持人(男女各1个)。
XXX被选中的主持人,将作为金牌主持人,优先主持集团举办的各种活动。
XXX集团为主持人供应服装及化装。
XXX征集主持人的信息将以宣传海报、易拉宝的形式登出。鼓舞全部员工积极参加。
前期预备:
1、主持人的服装及化装用具
2、节目预备:各组开头预备节目,XXXX年1月5日前预备好并报给主持人。
3、礼品预备:
1)体育竞赛中的冠、亚、季军礼品购置
2)文艺竞赛的奖金
3)红围脖购置,数量以参与年会人数为准。
4)额外的小礼品,抽奖环节送。
4、企业视频剪辑
5、征集主持人用的“X展架、海报”。
企业年会方案筹划4
一、年会主题:
森加、博维建筑景观设计公司20xx迎新春年会
二、年会时间
**年1月13日下午17点30分至20点30分
晚宴时间:17:30——20:30
三、年会地点
浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅
四、年会参会人员
两公司全体员工(30人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下:
17:30晚宴正式开头
全体员工上台合影留念
1.预备零食,瓜子,花生,糖,砂糖橘等。
2.晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)
18:00—20:30消遣时段:
节目一:开场舞
表演者:刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟
节目二:相声《吹牛》
表演者:侯小青、唐凤丽
节目三:独唱《死了都要改》
表演者:吕琦
节目四:小品《狼与三只小猪的故事》
表演者:丁朕、刘雪、应红儿、裘冰
嬉戏1:超级仿照秀;用具:笔记本电脑,投影仪
嬉戏规章:三男三女上场,仿照表情,最到位的胜出。
幸运抽奖活动:嬉戏获胜者抽3等奖1个
嬉戏2:你来仿照我来猜:用具:纸牌、笔
嬉戏规章:后面举牌,一个人解释,一个人猜,虽然简洁,但是效果不错,关键是看你在后面牌子上写的是什么。
幸运抽奖活动:嬉戏获胜者抽3等奖2个
发纪念小奖品
节目五:大合唱《相亲相爱》
表演者:森加全体员工
节目六:魔术表演
表演者:李文梅
节目七:脱口秀《闲聊》
表演者:黄信巨
节目八:独唱《不再迟疑》
表演者:张强
嬉戏3:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
嬉戏规章:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;
幸运抽奖活动:唐凤丽抽2等奖1个
嬉戏4:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
嬉戏规章:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。
幸运抽奖活动:沈雪峰抽2等奖1个
节目九:合唱《红日》
表演者:裘冰、朱亮
节目十:手语表演《爱》
表演者:应红儿、王芳芳
节目十一:独唱《冰雨》
表演者:沈雪峰
节目十二:全国选美大赛
表演者:赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚
表演内容:才艺展现,智力问答,T台走秀,方言拜年
评委:吴叶萍、唐凤丽、候芳
嬉戏5:数钞票
1、所需道具:159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道,可适当加减)
2、嬉戏规章:
1)由员工用最快的方式数钞票,在克制干扰的状况下,正确说出总数,则胜出,赐予礼品嘉奖;
2)在员工开头数钞票时,主持人开头问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等
3)整个嬉戏三个员工参与,一次一个。
幸运抽奖活动:张强、李文梅抽1等奖1个
老总亲自颁奖
备选嬉戏6:金鸡独立;用具:报纸
嬉戏规章:每位参与嬉戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折,然后再站上去,主持人重新开头出一个成语让后面的人连续接,到最终就会消失有人“金鸡独立”来接成语。直到最终,脚始终保持在报纸上的人胜出。
备选嬉戏7:踩气球;用具:36个气球
嬉戏规章:分为两组,一组3个人,每个人身上绑6个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总数气球剩的多,就胜出。
备选嬉戏8:坐气球竞赛;用具:3把椅子、各装20只气球的3个箱子;
嬉戏规章:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内剩的球最少的胜出;
主持人完毕语
开场白:
男:敬重的各位领导、各位来宾
女:亲爱的先生们、女士们
合:大家**(晚上)好!
男:岁月如歌,华光如梦
女:流年似水,光阴荏苒
男:丰收的锣鼓,敲醒崭新的岁月
女:绽放的寒梅,书写春天的信息
男:**年365个难以忘记的日子,从飘舞的雪花里,从人们的指缝间,悄然流走。
女:一年复始,万象更新,我们马上跨入布满期盼和魅力的20xx年
男:在这继往开来的日子,我们团聚一堂,举办欢快祥和的联欢会,庆贺我们的业绩,展望我们的将来,在这里让我们向全体员工致以真诚的问候,道一声:
合:你们辛苦了!
女:并预祝各位同仁在新的一年里:身体安康,万事如意,工作舒心!人人幸福!
男:20xx年是公司进展史上具有深远意义的一年
女:这一年我们抢抓机遇,乘胜而上,取得了骄人业绩。
男:回眸我们的每一个成就,都分散着公司领导的辛苦和心血、以及全体员工的不懈努力和洒下的辛勤汗水
女:下面让我们以热闹的掌声欢送***致新年贺词。
节目开头,自由发挥。
完毕语
男:亲爱的朋友们,欢快的时间总是短暂的。今日这里的一切,肯定会铭刻在我们记忆的河床里。
女:荣耀属于过去,幻想还需付出。我们,又将踏上新的征程!
男:让我们用热忱与坚韧,
女:用真诚与执著,
男:用勤奋与质朴,
女:用真情与汗水,
合:书写设计人自己的华章!
男:**年迎新年联欢会
合:到此完毕!
再见!
企业年会方案筹划5
春节将至,各行各业工作相对进入了最终的总结以及平稳过渡的阶段,企业更多的心力主要倾向于预备20xx的年会活动,虽然每一年都会有年会,但真正发挥年会举办作用,起到效果的应当不多,许多企业已经将年会沦于形式,怎样简洁怎样做,到最终钱花出去了,时间用上了,员工却感觉很受伤,由于一年一度的付出,到年尾没有欢畅,没有收获,心理有失落感。那么作为企业来讲如何筹划一个比拟好的,最给力的年会活动方案呢?
年会活动小嬉戏在年会活动中如何选择
其实举办活动多方式多种多样,关键就是要理清几点:
1、举办年会的目的是什么?一般来说企业都是为了嘉奖优秀,鼓舞全体,活泼气氛,促进沟通,庆贺一年来企业的收获,共享喜悦,展望将来。
2、如何围绕总的目的筹划有创意的活动环节?活动目的相当于一个中心点,全部筹划的活动环节可以围绕这个中心点去绽开,最好能够让全部的员工都参加进来,气氛要轻松,让每位员工融入气氛之中,在活动中来点小惊喜是更好的了,但不能太延后,见过许多企业由于活动惊喜延至最终,许多员工激情下降,最终中途就离场。
3、活动不能脱离实际。要做好预算,在预算范围内设置各环节。比方:
·特地的(Specific)――专注于实现活动的目标。
·可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。
·共识的(Agreeable)――要取得全部责任人的共识。
·现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。
·按时完成(Timespecific)。
4、能够与过年的气氛相融合,比方派发红包,送祝愿等,以此让员工走进气氛中,活动要全员参加型的,并给足员工预备的时间。
年会能否胜利,关键还是要靠团队的力气,搜集员工意见是比拟好的,避开神奇却没有员工参加导致活动达不到效果。
企业年会方案筹划6
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!
3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的幻想,顺便实现老板的幻想!
4、年会的核心:让员工明年在公司舍命做事!
5、年会的目的:
拉发动工
a、是为了削减员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋实行行动,让更多的员工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发员工的动力、调发动工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。
拉动顾客
a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场让老客户做一个共享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。
拉动其他力气
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置
1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过员工展现表达)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、员工:要求全员必需参与,不行请假。
2、公司各部门领导
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)
四、岗位安排
1、成立特地会务组:
年会最重要的参加者是员工而非领导,所以全部领导必需为员工效劳,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!
1)会务总监:
2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内:
4)主持人:
5)男女DJ:
6)负责在场后给全部前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:
7)灯光摄影:
8)物资:
9)白板组:
10)迎宾组:
11)礼炮手:
2、围绕流程进展选购。
所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
五、详细流程
1、全员到签处处点名,安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)
6、放视频(全年回忆)
7、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
A、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖)
B、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)
C、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔)
D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算)
E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的.,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)
F、天使奖(此奖的人选应当是对公司员工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)
G、最大奉献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大奉献的)
H、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)
I、晋升任命书
J、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展现,向在场全部的人展现我们的团队,展现我们的文化,展现我们的状态,展现我们决心,展现我们的优势,势气,状态,礼仪。
10、让各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导快乐。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来打算,核心是让其乐。
12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。
13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、公布20xx年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要让人一目了然,不行模糊不清)
15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在鼓励,塑造公司进展方向和进展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式完毕;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必需协作;
5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配;
6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类大事进行重大而盛大的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。
企业年会方案筹划7
一、前言和目的
我院XX年会的首要意义就是团结职员,欢庆新年。举办年会活动,在加强职员归属感的同时,还是对我院XX年的总结和XX年的展望。基于此目的,领导打算以年会和消遣活动相结合的形式开展此次年会。
二、年会地点
(一)年会地点:xxxx,二楼年会厅
(二)消遣地点:xxktv,888号至尊包厢
三、年会时间
定于XX年12月31日下午六点开头
年会时间:XX年12月31日18:00-20:00
消遣时间:XX年12月31日20:00-22:00
四、年会参加人员年会筹划公司全体工作人员
五、年会流程
1、全体职员于年会当天下午18:00准时进入年会厅签到、写祝愿语,并由工作人员(办公室xx)在职员进场时派发抽奖礼券
2、全体职员入座完毕,主持人宣布年会开头,介绍年会整体流程
3、院长做总结讲话(3分钟)
4、x总致辞(2分钟)
5、x主任致辞(2分钟)
6、主持人宣布年会开头18:15
7、进餐30分钟即18:45分主持人开展有奖竞猜活动,五题(与治疗方法,我院的宗旨等相关的题目),先抢先答,送出五个劝慰奖。(保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品)(15分钟)
8、19:00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名,从第三等奖开头抽,抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。
9、19:20根本完毕年会活动,连续进餐相互祝愿至8:00左右主持人宣布转场,转至舒巣ktv,8:00准时开场至完毕。
六、工作安排
1、企划部做好活动筹划,抽奖券,签到本,祝愿册、年会背景喷绘等预备工作
2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作
3、后勤部、财务部做好礼品选购、奖金等预备工作
七、预算
1、年会3000元,酒水估计每桌120*5=600,小计3600元
2、消遣1088元,包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐
3、奖品50*5=250元
4、奖金一等奖500元,二等奖300元,三等奖100元,小计900元总计:5838元
企业年会方案筹划8
一、年会的目的及意义
(一)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争力量;
(二)表彰优秀员工,通过嘉奖方式,调发动工的积极性,鼓舞全部员工在新年度中,工作都有精彩的表现;
(三)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;
(四)让员工充分的呈现自我,在过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;
(五)实现领导和员工的互动,让公司各部门工在共同的平台下沟通、联欢;
(六)进一步扩展公司文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。
二、年会主题公司年会筹划方案
打好五大战役赢在20xx
三、年会时间
(一)筹备阶段:20xx年1月10日-20xx年1月20日详细工作:1、年会方案的制定;2、旅控好声音,评比公司五大歌手的活动筹划和组织,详细参见相关的筹划方案。
(二)实施阶段
1、会议阶段:20xx年2月1日下午14点30分至21点30分会议时间:14:30——17:30晚宴时间:18:00——20:30
2、团队素养拓展阶段:20xx年2月2日全天。
四、年会地点及相关费用
(一)琼海官塘天福园大酒店(准五星),相关费用参见《年会费用比选表(琼海)》(附件1);
(二)海口东海岸滨海皇冠温泉酒店(五星),相关费用参见《年会费用比选表(海口)》(附件2)。
五、年会参会人员
公司全体员工(含二级公司及工程部人员,估计90人)。
六、年会流程与安排
(一)年终大会及晚宴议程安排
(二)团队素养拓展议程安排
详细参见《素养拓展活动方案比选表》(附件3)
七、年会筹办任务
备注:物料可能包含以下物品:条幅、鲜花、相机、投影仪、抽奖礼品、、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、抽奖箱、酒水等。
八、其他相关留意事项
(一)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“打好
(二)因此次活动要涉及到户外拓展训练,请全体参与人
员严格遵守教练的安排和相关的留意事项;
(三)此次活动公司将安排两辆45座的大巴,为了保证整
个行程的流畅及大家的安全,请大家不要再驾驶或乘坐其他的交通工具;
企业年会方案筹划9
一、年会主题:
1.墨攻,一家小而精巧的公司
2.墨家军,怀疑愈挫愈勇的青年
3.正青春,我们始终在路上
中心定位:本次年会主要老考虑公司年龄集中在20-30岁之间,正处于职业塑性期,同事生活压力较大,幸福感偏低的现状,力求为大家制造一个充实而欢乐的气氛。
二、年会地点:蓝调庄园
三、时间:
20xx年2月8日(周日)9:30集合-----2月9日(周一)16:30返程
四、整体基调:
竞技、青春、欢快、全员参加
五、创意策略主线
第一章:青春的味道
其次章:绚丽青春
第三章:我的世界我做主
六、活动流程:
2月8日
上午:9:30集合
9:30-10:30大巴车时间(在车上讲解留意事项)
10:30-11:00安排住宿
11:00-12:00午餐(度假村外订餐)
下午:12:00-17:00嬉戏---青春的味道(详见明细表一)
17:00-18:00晚餐(度假村包桌)
18:00-23:00主题年会(详见明细表二)
23:00-08:00休息
2月9日
上午:8:00早餐时间(分发套票)
8:00-12:00我的世界我做主:温泉自助
12:00-13:00午餐:自助
13:00-16:00温泉
16:00-16:30整理行李
16:30返程
七、全程掌握:
1.
2.
3.
4.
拍照——每队一台相机,轮番负责拍照活动安排------以队长为首行动,不得擅自离度假村嬉戏环节------分为四队,剩下的认为支持人员年会环节------主持(赵璐)、效劳人员(张月婷、马洁新)
八、后期总结:
1.摄影提片整理成合集
2.供应总结报告
3.总结过程,分析胜利与缺乏
九、留意事项:
会前:
1.场地考察,安排专人于场地协调,提前了解会场状况
2.规划时,留意电源、货梯、贮存室于消防通道等
3.建议设立应急小组
会后及会后治理
1.活动预警提示
2.物品保管提示
3.人身安全提示
企业年会方案筹划10
时间:20xx年1月末
地点:公司大会议室、XX餐厅、XXXKTV
参与人数:公司全员
所需时间总计:7小时
一、活动目的
对20xx年工作进展总结,制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,增加员工的分散力。
三、年会主题
扬帆起航·辉煌20xx
四、年会安排
1、茶话会
1)时间:下午3时-5时
2)内容:
a)各部门就20xx年的工作进展总结,20xx年的工作方向和目标进展规划;
b)个人自由发言;
c)领导总结发言;
d)表彰优秀员工;
e)公司员工大合影。
2、聚餐
1)时间:晚上5时-7时
2)内容:员工聚餐;总经理向全体员工敬酒,致新年贺词。
3、KTV联欢
1)时间:晚上7时-10时
2)内容:员工节目汇演,穿插嬉戏抽奖活动。
4、活动完毕
五、人员安排及职责
1、总负责:XXX
主要工作:总体协调,人员调配。
2、筹划和现场协调:XXX
主要工作:年会筹划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。
3、后勤:XXX
主要工作:餐厅和KTV预定、物资选购、车辆安排、人员接待。
4、会场布置:XXX
5、活动主持:XXX
主要工作:依据活动流程进展活动主持。
五、会场布置
公司大会议室
A:投影展现:本公司的LOGO及年会主题
B:桌上摆放水果等食品若干
六、奖品设置
一等奖:iPad;
二等奖:iPhone;
三等奖:豆浆机;
优秀员工奖:空气净化器。
七、员工文艺汇演、抽奖、嬉戏
1)节目选取形式:各部门报送或做嬉戏选取。
2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。
3)嬉戏:暂无
八、预算
茶话会:300元
聚餐:5000元
KTV:3000元
以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费。
企业年会方案筹划11
一、活动名称:
XX
二、活动目的
(1)回忆领秀XX年的辉煌,展望XX年的愿景;
(2)实现领导和员工的互动,加强部门间的沟通;
(3)供应呈现自我的舞台,增加员工对大家庭的认同感;
(4)弘扬独特的企业文化,增加员工的分散力。
三、活动目标
(1)立足企业:回忆企业在XX年的进展变化,呈现企业蓬勃进展的势气;
(2)立足员工:以员工参加度作为标准,真正做到全员参加大联欢。
四、组织筹划:
企管中心
五、活动简介
(一)活动时间:XX年1月x日晚19:00——22:30
(二)活动地点:工业园多功能厅工会委员会
(三)活动范围:工业园、生产基地及河南分公司、郑州分公司等全体员工
(四)活动基调:欢快、温情
(五)活动内容:综艺表演节目、现场抽奖、优秀节目评比、颁发奖品
(六)节目要求:
1、内容积极向上,与公司的企业文化、员工工作、生活息息相关;
2、形式不限,以歌舞、小品、戏曲、魔术、相声等多种文艺形式为主。
(七)报名要求
1、生产车间(生产一部、生产二部、生产三部、生产五部、生产六部、裁剪室、水洗车间、绣花车间等)以车间为单位,每部门至少推选集体节目和个人节目各1个,报至工会,询问电话60675932;
2、职能体系、生产体系、商品营销体系中的各部门以部门为单位,每部门至少推选集体(或个人)节目1个,报至企管中心,询问。
3、报名截止20xx年12月x日上午9点
六、活动阶段
第一阶段:12月x日——12月x日内容:前期宣传、通知下发及各部门报送节目
其次阶段:12月x日——12月x日内容:对全部报送节目进展初选
第三阶段:12月x日——XX年1月x日内容:节目内容确实定及彩排
第四阶段:20xx年1月x日内容:活动进行
第五阶段:1月x日——1月x日内容:活动后期编纂、后续宣传
七、活动流程
18:00——18:30观众进场
18:30——19:0020xx企业宣传片视频资料回忆
19:00——22:00文艺节目表演
22:00——22:30现场颁发优秀节目奖品
备注:
1、在节目演出期间,每半个小时穿插一次幸运观众的抽奖,每次抽取2位幸运观众共12位;
2、在节目演出期间公布“XX领秀梦舒雅先进工、生产标兵、技能多面手”等荣誉称号的获得者;
3、晚会现场即公布节目得分,表演完毕后颁发奖品。
八、奖项设置
1、个人节目:一等奖1名二等奖1名三等奖1名
2、集体节目:一等奖1名二等奖1名获得价值1000元的奖金或奖品获得价值800元的奖金或奖品获得价值600元的奖金或奖品获得价值3600元的奖金或奖品获得价值2400元的奖金或奖品
3、三等奖1名获得价值1200元的奖金或奖品备注:凡参加此次春节联欢晚会的全部演职人员均可获得纪念礼品一份。
九、活动安排
(1)前期预备
1、宣传:制作张贴海报、条幅等;《领秀报》连载活动介绍、系列活动开展、深度报道等。
2、组织:召开“领秀梦舒雅XX年春节联欢晚会”发动大会,下发文件,完成报名工作。
3、初选:组建评委团对报送节目进展初选。
(2)现场
1、摄影、摄像的拍摄。
2、幸运观众的抽奖互动。
3、XX年评优结果的公布。
4、对评比的优秀节目现场颁奖。
(3)后期宣传
1、制作活动现场的宣传光碟。
2、墙上文化:活动现场及前期系列活动图片展现。
3、专题共享会举办。
备注:
(1)请各部门按通知要求,仔细部署,细心组织,仔细推选,严格把关,共同办好此次晚会。
(2)依据实际活动报名及参加状况随时调整活动工程准时间安排。依据实际活动报名及参加状况。
企业年会方案筹划12
一、年会的意义
年会是企业重大节日!
1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!
2、操办原则:怎么使职工有感觉就怎么来
3、企业的灵魂:经营好职工的动力,实现职工的幻想,顺便实现老板的幻想!
4、年会的核心:使职工明年在公司舍命做事!
5、年会的目的:
①拉动职工
a、是为了削减职工流失,用活动来留住职工;使职工兴奋实行行动,使更多的职工看到跟我们公司干的盼望;展现公司辉煌,使职工家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要使职工有感觉;使职工明年赚到更多的钱!
b、是为了激发职工的动力、调动职工的积极性,使职工在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。
②拉动顾客
a、肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场使我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展现我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!
b、可以邀请一些意向客户来参与我们的年会,在年会的现场使老客户做一个共享,以此来打动新客户,使新客户对我们公司产生一个良好的印象。
③拉动其他力气
a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展现我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。
b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展现我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和奉献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。
二、会场的布置:
1、有好的音响和好的环境,能使大家一起就餐。
2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展现,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展现在年会现场,并通过职工展现表达)。
3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。
4、会场前方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。
5、公司优秀职工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。
6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最终一排看全部职工展现、表演。
(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)
三、拟邀嘉宾
1、职工:要求全员必需参与,不行请假。
2、公司各部门领导
3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。
4、优秀职工及主管父母:提倡孝文化。
5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾)
四、岗位安排
1、成立特地会务组:
年会最重要的参加者是职工而非领导,所以全部领导必需为职工效劳,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!
1)会务总监:
2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)
3)场内:
4)主持人:
5)男女dj:
6)负责在场后给全部前十名包括优秀职工颁奖时戴红花的:
7)灯光摄影:
8)物资:
9)白板组:
10)迎宾组:
11)礼炮手:
2、围绕流程进展选购。
所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!
五、详细流程:
1、全员到签处处点名,安排岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装,特别岗位除外,例摄影)。
2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热闹欢送伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)
3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾
4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞!)
5、放视频(全年回忆)
6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)
a、业绩前十名(从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖)
b、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)
c、无私奉献奖(公司里平常悄悄无闻,但却悄悄的为公司奉献着,无怨无悔)
d、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨打算)
e、最上进职工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新职工,或是工龄一年以内的职工)
f、天使奖(此奖的人选应当是对公司职工关怀最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)
g、最大奉献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大奉献的)
h、最正确状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)
i、晋升任命书
j、给客户颁奖
8、下半场入场两场热场舞
9、团队展现,向在场全部的人展现我们的团队,展现我们的文化,展现我们的状态,展现我们决心,展现我们的优势,势气,状态,礼仪。
10、使各部门定明年业绩目标。
11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,使领导快乐。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来打算,核心是使其乐。
12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前预备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于职工的进步和对此行业的理解。
13、公布新一年里公司的各项政策(可由副总公布,要有书面文件,最好是红头文件)
14、公布XX年的各项嘉奖机制(要清楚要透亮,要使人一目了然,不行模糊不清)
15、老板做总结鼓励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在鼓励,塑造公司进展方向和进展前景,将现场全部的人点燃就可以了!)
16、主持人宣布大会正式完毕;
17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)
六、重点备注:
1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!
2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必需给带花环;
3、每一个上台者都必要求走上红地毯;
4、每一位上台者聚光灯必需协作;
5、会务必需严谨每个一个环节,物资,人员的调配;
6、dj师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;
7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心局部,公司想要到达哪些结果,就针对此类大事进行重大而盛大的仪式,全部获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提示感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜爱的人用自己最喜爱的方式给自己颁奖)。
8、感恩文化:
①感谢父母哺育之恩
②感谢客户帮忙自己实现幻想
③感谢公司给我们就业的时机
9、宣告年会完毕。
企业年会方案筹划13
年会主题:总结表彰上一年、战略部署下一年
年会目的:兴奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌
年会安排:
(一)企业全体大会议程安排
12:30:全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就座,等候员工大会开头。(会堂播放入场背景音乐)
13:00—13:10:大会进展第一项。音乐停,鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开头,向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志,并鼓掌欢送;(员工欢送礼毕)请总经理致《开幕辞》。
13:11:大会进展其次项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同,这个时间详细把握)
16:40—16:50:大会进展第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的打算》。
16:50—17:00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包,先进个人与总经理合影留念,主持人鼓掌庆贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:00—17:10:主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖,同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯,先进集体领奖人与总经理合影留念,主持人领掌庆贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐)
17:10—17:20:主持人提示出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台,合影留念。(摄影师拍照)
17:20—17:30:主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会相关安排
18:30之前:员工到达指定场所、全部酒水、凉菜等等都预备就绪。
18:55之前:总经理到主席台向大家纸《祝酒词》
19:00之前:主持人宣布晚宴开头,并第一共同举杯庆贺新年欢乐,祝福公司明天更美妙。
19:00—22:30:与会者共同用餐、活动
(三)活动相关安排
1、全体表演节目:演唱(明天会更好)
2、公司领导人(多个人也可以)表演节目,这个不能推掉,就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。
3、相关部门经理(多个人也可以)表演节目。
4、部门全体表演节目。
5、员工自由安排表演节目。
(四)签到许愿安排
每一个公司人员进来都要签到,并且写下愿望,挂在许愿墙上,最终整理做许愿册
(五)嬉戏相关安排
不管是新老员工,在一开头的宴会中都不会很快融入在一起,那么嬉戏这个环节就可以促使大家融入在一起,更是穿针引线的使大家喝的更尽兴,打破僵局,促使酒会晚会更加畅快。
一:大型团队嬉戏活动:团拜年
二:成语对接
三:活泼气氛、搞笑成语接龙:这个嬉戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,由于嬉戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最终一个字该简单还是简洁。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋“,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(其次个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)“。有时效果会意想不到的搞笑。
四:喝啤酒竞赛
(六)与会人员须知
一:员工无特别状况必需参与公司年会,年会进展当中有急事需要离开现场的,需报经办公室主任批准同意前方可离开。
二:晚宴及活动中,员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上,建议主持人及参与述职的人员着正装出席。
三:解除掉一切伪装,尽情挥洒自己
(七)预算费用
1、本次年会活动所需支持的费用预算,肯定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排,最主要的是费用支持,只有这样,我们才有把握办好。
2、各项环节都要有专人负责,各项费用也要落实到人。
3、各项支出都要有明确的票据。
企业年会方案筹划14
一、活动目的:
1、增加区域员工的内部分散力,提升**公司的竞争力;
2、对**年区域营销工作进展总结,对区域市场业绩进展分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。
3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过鼓励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。
二、年会主题:******
三、年会时间:年月日下午点到点
领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。
四、年会地点:依据年会设计主题选择相应的地点
五、年会组织形式:由公司年会工作工程小组统一组织、执行。
六、参与人员:客户群,领导,邀请业界领导,公司工作人员,等
1.会场总负责:***
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.筹划、会场协调、邀请嘉宾:***
主要工作:年会筹划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。
3.人员分工、布场撤场安排***;
4.嘉宾接待、签到:***
5.音响、灯光:***,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品预备:***
主要工作:礼品、奖品等物品的预备。
七、会场布置:
会场内:
方案:
1、舞台背景喷画:
内容:
文字内容:
2、舞台悬挂衬托气氛的红灯笼;四周墙壁挂衬托节日气氛的装饰。
3、舞台两侧放置易拉宝各2个,内容:宣传企业文化;
文字内容:
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