2023年电大行管专科公务员制度期末考试填空题汇编好

2023年电大专科行政管理专业《公务员制度讲座》期末考试选择题宝丰县教师进修学校马全力二、不定项选择题●(Ｃ公开、公平、公正）是考试录用工作的生命力。●（C、挂职锻炼)是一种既可在行政机关内进行，也可在行政机关外进行的内外混合型交流形式。●（D职务设立）是其他公务员管理环节的前提和基础。●（D、具有中华人民共和国国籍）是我国公务员应当具有的首要条件。字母Ａ●按照公务员法规定，对新录用公务员的试用期为：(Ｃ一年)●按照公务员法规定，公务员工作年限满（C30)年的，可以申请提前退休。●按照公务员法规定,记过的处分期限一般是(Ｂ十二个月)●按照公务员法规定,下列哪类人员可参照公务员管理:(Ｄ政府机关工勤人员）字母B●被辞退的公务员可以领取辞退费或根据国家有关规定享受(C、失业保险)。●必须由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准的国家公务员奖励是(D、记一等功)C●撤职的处分期限一般是：(D两年)●辞退公务员的条件之一,是在年度考核中连续(A两年）年被评为不称职。●从公务员奖励制度自身的特性来看，公务员奖励的重要原则有（A、精神鼓励和物质鼓励相结合B、个人奖励和集体奖励物质鼓励相结合C、定期奖励和及时奖励相结合)。字母D●当事人应当在争议发生之日起（D、六十）日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁，并按被申请人数递交副本。●调入的国家公务员进行培训的内容重要是(Ｂ、相关业务知识C、行政管理知识D、公务员义务与权利)●调入相应的资格条件，就是指按按照职位分类的规定拟定的，适合在某个职位任职的（Ｂ、知识结构Ｃ、学历Ｄ、资历）●调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据是(Ｃ定期考核的结果）●对非领导成员公务员的年度定期考核的方式是(A、个人总结B、主管领导在听取群众意见后提出考核等次建议Ｃ、由本机关负责人或授权的考核委员会拟定考核等次)。●对公务员管理中的各种违法情形予以解决和追究是公务员法中的明确规定，在公务员法中规定的违法主体所要承担的法律责任有(A、民事责任B、行政处分Ｃ、刑事责任D、行政处罚）。●对公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉。其中德是指(A、政治思想表现D、道德品质)●对公务员考核的内容是德、能、勤、绩、廉五个方面。其中德是指(A政治思想表现D个人品德、职业道德、社会公德等）。●对国家公务员考核的原则是（A、客观公正B、民主公开C、注重实绩D、依法考核)。●对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请(Ｃ、九十日）内予以审批。●对省级以下机关作出的申诉解决决定不服的，可以向（C作出解决决定的机关的上一级机关）提出再申诉。●对有下列哪些情形的公务员,不得辞退?（Ｂ患病C女性公务员在孕期、产假、哺乳期内Ｄ负伤)字母F●非领导职务层次在（B厅局级)以下设立。●非因法定事由和非经法定程序(D、不被免职、降职、辞或处分）是国家公务员的一项重要权利字母Ｇ●各级人民政府组成人员的任免机关是（D、本级人大或者本级人在常委会）●各级政府组成人员中的正副行政首长,任职实行（A、选任制）●根据辞职因素的不同，辞去领导职务的形式分为（A因公辞职B自愿辞职C引咎辞职D责令辞职)。●根据公务员法的规定，下面哪些亲属关系是公务员必须回避的：(A、夫妻关系B、三代以内的旁系血亲C、直系血亲E、近姻亲关系）●根据权利的内容不同，可以把公务员的权利分为（Ａ身份方面B职务方面C经济方面Ｄ政治方面)●根据拟定退休时是否考虑公务员的个人意愿,我国公务员的退休方式分为（Ｂ、自愿退休C、强制退休)。●根据我国公务员制度的规定,国家公务员制度的规定,国家公务员有《国家公务员暂行条例》第31条所列违纪行为尚未构成犯罪，或者虽然构成犯罪，但依法不追究刑事责任的应当给予(Ａ、行政处分)●工资结构的主体是（Ａ、基本工资)●公开选拔重要合用于(C厅局级以下）领导职务。●公务回避是在公务员执行公务时遇有法定情形需要进行回避的情况。下列属于公务回避情形的有（A、涉及本人利害关系的B、涉及与自己有亲属关系人员的利害关系的C、当事人与自己是战友关系，也许影响公务执行的D、当事人与自己有积怨,也许影响公务执行的）。●公务申请复核的时限应在接到人事解决决定之日起（D30日内）。●公务员保险的涵义涉及(A、法定的强制性的保险Ｂ、保险费用由国家财政支付C、国家对公务员的补偿和帮助D、保险利益形式多样E、以货币形式为主）。●公务员必须符合的条件涉及：(Ａ依法履行公职Ｂ纳入国家行政编制D由国家财政承担工资福利)●公务员必须严格遵守的纪律,按其性质可分为（C工作纪律D谦政纪律Ｅ社会公德F。政治纪律)●公务员必须遵守的纪律有（A、不得经商有损政府声誉的言论Ｃ、不得组织或者参与非组织D、不得组织或者参与反对政府的集会、游行、示威等到活动）●公务员承担的违纪责任是一种（D、行政法律责任)●公务员辞去领导职务分为以下几种:(A、因公辞职Ｂ、自愿辞职C、引咎辞职D、责令辞职）●公务员辞职的条件可分为(Ｂ肯定条件D限制条件)●公务员的培训实行(B登记)管理。●公务员的任用应坚持以下原则：(Ａ、任人唯贤B、德才兼备C、群众公认D、注重工作实绩)●公务员法》第5２条规定,公务员或公务员集体有下列（Ａ弄虚作假，骗取奖励的Ｂ中报奖励时隐瞒严重错误Ｃ获荣誉称号后，受到开除处分、劳动教养或者刑事处罚的D严重违反规定程序的）情形之一的,撤消其奖励。●公务员法的法律责任,狭义上讲是指（A公务员C机关)违反公务员法的有关规定后应当承担的悲观意义的法律后果。●公务员法律责任具有这样几种功能:(A防止功能B惩戒功能C补偿功能D引导功能)●公务员法明确规定了对有某些亲属关系的公务员在职务任用上需要回避的情况。下列属于需要回避的亲属关系有(A夫妻关系B直系血亲关系C三代以内旁系血亲关系Ｄ近姻亲关系)。●公务员福利的涵义涉及(A由国家财政支付B填补公务员部分额外支出，保证公务员的基本生活水平C提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康D形式多样）。●公务员工资、福利、保险制度的基本功能是（A、保障B、调节C、激励）。●公务员工资的组成部分涉及：(A基本工资B津贴C补贴Ｄ奖金）●公务员工资具有以下涵义（A公务员为国家服务的劳动所得Ｂ必须由国家财政支付C只能以法定货币形式出现Ｄ公务员收入中最基本的部分E不包含其他物质饿非物质形式的权益)。●公务员纪律的内容涉及：（A、政治纪律B、工作纪律C、廉政纪律E、道德纪律）●公务员纪律的特点涉及（Ａ、法定性Ｂ、普遍性C、强制性D、全面性）。●公务员奖励的重要作用体现在(A、激励作用B、示范作用C、竞争作用）。●公务员奖励制度,既是社会主义精神文明建设的重要内容,又是国家公务员管理制度的重要组成部分，更是国家公务员激励机制的核心内容。其作用表现（Ａ竞争作用Ｂ示范作用C激励作用）。●公务员奖励制度的基本原则有（Ａ、精神奖励和物质奖励相结合的原则B、公平合理,奖励得当原则C、奖励与惩戒相结合的原则Ｄ、奖励及时,注重实效的原则）●公务员交流的原则涉及:（Ａ、依法进行B、适才合用C、个人服从组织D、合理原则)●公务员警告处分的处分期限是:(A半年)●公务员考核、评价的重要依据是:(D工作实绩）●公务员考核的基本原则涉及：(Ａ、全面考核和重点考核相结合Ｂ、客观、公正、公开、民主的原则C、分类考核Ｅ、考用结合）●公务员考核的重点是(D绩）。●公务员考核制度的构成要素涉及：(Ａ、考核对象和主体B、考核内容Ｃ、考核形式Ｄ、考核程序和方法Ｅ、考核等次以及考核结果的使用)●公务员控告的对象现定为(A机关及其领导人员)。●公务员录用的原则是（A、公开Ｂ、平等Ｃ、竞争D、择优）。●公务员录用重要采用的方法是（Ａ、公开考试C、严格考察）。●公务员年度考核不称职或不胜任现职有不适宜转任同级其他职务的，应按程序予以(B、降职)。●公务员培训的原则有：（A、理论联系实际Ｂ、学用一致C、按需施教Ｄ、讲求实效E、注重能力建设）●公务员培训的种类有（A、初任培训B、任职培训C、专门业务培训Ｄ、在职培训）。●公务员强制退休的条件，即公务员应当退休的条件是(Ａ、男年满60周岁B、因疾病或意外伤害,完全丧失工作能力的C、因公致残,完全丧失工作能力的D、女年满55周岁)。●公务员权利的种类有：（A、身份方面的权利B、职务方面的权利C、经济方面的权利D、政治方面的权利Ｅ、其他权利）●公务员申诉、控告制度具有（A、权利保障性B、事后监督性C、防止性Ｄ、程序性)。●公务员申诉的对象一般是:(A有从属和管理关系的党政机关)●公务员申诉的条件涉及（Ａ、主体条件B、对象条件C、时间条件D、管辖条件)。●公务员申诉控告制度的性质是：(A、保障性Ｂ、监督性Ｃ、防止性Ｄ、程序性）●公务员提出控告的条件是(Ａ公务员的合法权益受到侵害B侵害公务员的行为是违法违纪的Ｃ被控告机关或人员属于受理控告的机关管辖D有明确的控告人)●公务员无端旷工、无合法理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过（Ｂ、三十天）的予以辞退。●公务员现行的休假涉及（Ａ、法定节假日B、年休假Ｃ、探亲假Ｄ、婚（丧)假E、病事假)。●公务员一经任用,非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的职务和（Ａ身份保障权)●公务员因工作需要或者其他合法理由在机关系统内跨地区、跨部门的调动，或者在同一部门内的不同职位之间进行的转换任职的交流形式是:(转任)●公务员在年度考核中,连续两年被拟定为不称职的应当(A予以辞退)●公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中受什么样处分的不得晋升工资档次(Ａ记过B记大过Ｃ降级D撤职)。●公务员在受到何种惩处后若在年度考核定为“称职”还可准时晋升工资档次的是（Ｃ、警告）●公务员职位类别可以划分为:(A、专业技术类职位B、行政执法类职位C、综合管理类职位D、法官检察官职位E、其他职位类别)●公务员职务的任用方式有：（A、委任B、选任D、聘任)●公务员职务晋升总的原则和标准为（A、德才兼备B、任人唯贤C、注重工作实绩)●公务员制度的指导原则有：(A、公开B、平等C、竞争D、择优）●公务员制度是西方国家(Ｂ、政党制度）的直接产物。●公务员制度中规定的奖励分为（A、嘉奖Ｂ、记一等功C、记二等功D、记三等功E、授予荣誉称号F、颁发奖金）●公务员转任的目的在于:(Ａ合理安排人员Ｃ、充足发挥公务员个人专长D、解决公务员个人困难E、有助于廉政建设)●挂职锻炼的重点是(C、青年公务员）●贯彻（Ｄ党管干部）原则,集中体现了我们党干部选拔任用工作的政策。●国家根据(B公务员职位类别)设立公务员职务序列。●国家公务辞职暂行规定》规定，国家公务员应予辞退的情形有（A、连续两年考核被确认不称职B、不胜任现职工作又不接受其他安排的Ｃ、因单位调整、撤消、合并或缩编需高速工作，本人拒绝合理安排的D、旷工或无合法理由逾期不归边疆超过１５天,或一年内累计超过30天的E不履行公务员义务，不遵守国家公务纪律,经多次教育，仍无转变或导致恶劣影响,又不适宜开除的）●国家公务更新知识培训的对象是(D、全体国家公务员）●国家公务精神奖励形式重要有(A、口头表扬B、嘉奖C、记功Ｄ、授予荣誉称号E、颁发奖章勋章)●国家公务轮换的重点是(C、担任领导职务的国家公务员）●国家公务退休的涵义有（C、国家公务员达成一定的退休年龄Ｄ、国家公务达成一定的工作年限Ｅ、国家公务员丧失了工作能力）●国家公务退休条件中最重要的条件是(A、工作年限）●国家公务员被辞退或辞职后,其国家公务员身份（A、不再保存）●国家公务员不得辞退病情形有（B、因公致残并被确认丧失工作能力的C、患难与共有精神病正在进行治疗的D、患有严重疾病或负伤正在进行治疗的E女性公务员在孕期、产假及哺乳期内的）●国家公务员辞职到与原国家行政机关有亲属关系的公司或营利性的事业单位工作的，须经任免机关批准的期限为（Ｂ、两年）●国家公务员的假期不涉及（A、法定节日）●国家公务员的重要“出口”途径有（A、调出B、辞职C、辞退D、开除E、退休）●国家公务员调出国家行政机关以后，其国家公务员身份(B、不再保存）。●国家公务员工龄工资现在执行的标准是（A、一年一元）●国家公务员纪律的基本内容涉及(B、工作纪律C、廉政纪律D、道德纪律E、政治纪律)。●国家公务员奖励的种类涉及（A、嘉奖Ｂ、记三等功Ｃ、记二等功D、记一等功E、授予荣誉称号）。●国家公务员交流的形式有(A、调任B、转任C、轮换Ｅ、挂职锻炼)●国家公务员交通补贴的条件是（C、４）华里以上，国家承担一半交通费用。●国家公务员离休的条件是（Ｂ、在解放区参与革命工作并脱产享受供纪念品制待遇的C、1949年９月3０日前D、在敌占区从事地下革命工作的E、在东北和个别老解放区,1９４8年终以前享受本地人民政府制定的薪金制待遇的干部)●国家公务员免职的程序涉及(A、提出出免职建议Ｂ、审核C、审批Ｅ、发布免职令）●国家公务员培训的内容涉及（A、政治理论学习B、专业知识的培训C、职业道德的培训D、管理才干的培训）。●国家公务员强制退休的条件是（A、男性年满60周岁,女性年满55周岁Ｃ、因疾病或意外伤害身心致残完全丧失工作能力的E因公致残完全丧失工作能力的)●国家公务员实行奖励的机关，必须是(A国家行政机关)。●国家公务员享有的权利有(A、提出申诉和控告)●国家公务员在年度考核中连续(Ｂ、3年）被拟定为优秀，在本职务相应级别内晋升一级●国家建立专门的公务员培训机构进行公务员的培训,下列属于公务员培训机构的有（A、公务员培训中心B、管理干部学院Ｃ、各级党校Ｄ、行政学院）。●国家实行（A工资调查制度），定期进行公务员和公司相称人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。●国外公务员任用制度重要有两种,即（)和（）。（B)委任制和聘任制字母J●交流的对象是所有国家公务员的是(B、转任)●竞争上岗合用于(B、司局级正职以下)的职务。字母K●考核公务员工作实绩重要是看竣工作任务的（Ａ、数量B、质量C、效率）●考核委员会或者考核小组应由下列哪些人员组成（BCE)A、本部门全体公务员B、本部门负责人C、●本部门人事等有关单位负责D、上级领导●考试录用的合用对象是:(C主任科员以下非领导职务）●科员最高可以达成18级,相称于(B、县处级正职）的最低档别。字母Ｌ●领导成员因工作严重失误、失职导致重大损失或恶劣社会影响的，或对重大事故负有领导责任的，应当(A、引咎辞去领导职务C、积极提出辞去领导职务）。●领导干部的任职试用期为(B、一年)。●录用考试的功能有：（A、科学选拔人才Ｂ、改善人才结构C、发掘人才潜能)字母Ｍ●命令国家公务强制退休的机关是(C、任免机关)字母N●南北朝时期的选官方式有(D、九品中正制)P●聘任制公务员聘任协议期限为(1-5年）。聘任协议可以约定试用期，试用期为(1－6个月)。Q●拟定公务员工资的重要依据是(B职务和级）R●人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成？（A公务员主管部门的代表B聘用机关的代表C聘任制公务员的代表D法律专家)●人员一经调入国家行政机关,其国家公务员身份(A、就具有)●任职前公示的期限一般是(Ｃ7-１5天）。●如何从当前“奖学金泛滥”、“轮流坐在”、“片面追求物质奖励”等误区中走出来,首要的是健全与完善国家公务员(D、奖励制度)S●实行常任制，不与政党共同进退的公务员是（D非领导类公务员)。●实行职务聘任的范围有（A、专业性较强的职位Ｂ、辅助性职位Ｄ、社会通用性强的人才）。●受开除处分的法律后果有(A、解除其与单位的人事关系B、不再享有公务员的各项权利C、退出公务员系统D、不得被再次录用为公务员）。●受理公务员的控告的法定机关有(A、上级机关Ｂ、中国共产党纪律检查委员会C、行政监察机关)。●属于国家公务员内部交流形式的有(B、转任Ｃ、轮换)T●退休公务员待遇重要涉及(Ｂ、政治待遇C、物质待遇)。字母W●我国的申诉受理机构基本属于（Ｃ、仲裁型)。●我国对公务员退休年龄的规定是男性年满（60)岁,女性年满（55)岁应当退休。●我国公务员的级别分为(Ｄ二十七级)●我国公务员地区回避规定担任（C县级以下)地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职。●我国公务员交流的形式有(A、调任B、转任C、挂职锻炼）。●我国公务员交流形式是法定的。涉及（Ａ、调任B、转任Ｃ、挂职锻炼）。●我国公务员考核的重点是（D、实绩）●我国公务员录用制度的适宜和范围仅限于对担任（B、主任科员)以下非领导职务的国家公务员●我国公务员培训的基本原则是（A、理论联系实际Ｂ、学用一致C、按需施教D、讲求实效)●我国公务员职务等级的个数是(Ｂ、10）●我国公务员职务分为两大类，即（Ｄ、领导类和非领导者类)●我国公务员制度的基本特点(A坚持党管干部Ｂ不实行“两官分途”)●我国公务员制度的基本特点（B、从实际出发拟定公务员的范围C、不实行“两官分途”D、坚持党管干部)。●我国公务员制度的政治特点是：（Ａ坚持党的领导)●我国公务员制度规定（Ａ、因公致残，被确认丧失或部分丧失工作能力的B、患病或负伤,在规定医疗期内的Ｃ、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D、法律、行政法规规定的其他不得辞退公务员的情形）情况下，不得辞退公务员。●我国公务员制度规定回避的两种情形是(A申请回避D积极回避)。●我国古代的回避制度于（Ａ东汉）正式建立。●我国古代最早实行科举制度的朝代是（C、隋朝)●我国规定,公务员拟定和晋升级别的依据有(A、职务B、德才表现C、工作实绩D、资历）。●我国国家公务员的考核等次为(A、优秀Ｂ、称职D、不称职)●我国国家公务员知识更新重要涉及(A定期更新B拓宽知识C有计划内地组织专题学习和研究)●我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次相应的最高上限是(B、厅局级)。●我国实行（B职务与级别)相结合的公务员工资制度。●我国新录用公务员在试用期间的考核结果是（Ｂ、只写评语,不定等次）。●我国已有的职位类别涉及（A、综合管理类C、专业技术类Ｅ、行政执法类)以及法官和检察官类。除此之外,国务院还可以按照实际需要增设其他职位类别。●我国政府人事管理工作的起点和基础是（B、职位分类)字母Ｘ●西方第一采用职位分类管理的国家是(B、美国)●西方第一个实行职位分类制度的国家是（B、美国)●西方国家公务员管理机构的组织形式重要有(A、部外制B、部内制C、折衷制）。●西方国家公务员和我国公务员在义务规定方面的不同之处在于:(D依法执行职务)●西方国家公务员一般具有以下义务：（A、依法执行职务的义务B、保持政治中立的义务Ｃ、服从合法命令的义务D、保守秘密的义务Ｅ、不得参与罢工的义务）●西方国家公务员遵循(A、功绩制Ｂ、政治中立C、分类管理D、公开、平等、竞争、择优）原则。●西方国家中实行常任制,不与政党共同进退的公务员是(Ｂ业务类公务员)。●西方文官制度一方面建立在（B、英国)●西方文官制度源于中国的（D、科举制)●下列不属于公务员任职前提条件的是：(D有合适人选)●下列不属于国家公务员回避类型的是(A、民族回避）。●下列不属于国家行政机关的是（C、检察机关)。●下列各项属于公务员福利的是（A、机关单位的食堂B、机关单位的游泳池C、交通费Ｄ、取暖费)。●下列何项是国家公务员的工项权利(A、辞职)●下列何项属于对公务员的行政处分？（A、降级)●下列哪些职位不实行聘任制（A涉及国家秘密的）●下列哪一项不属于西方国家公务员的权利：(Ｃ流行示威权)。●下列人员不得报考国家公务员的有（BCDE）A、不具有城乡户口的Ｂ、不具有中华人民共和国国籍的C、曾受过刑事处罚：劳动教养或者行政处分的D、正在接受审查或者处分未解除●下列人员中,不属于公务员的是：（Ｂ村长)●下列人员中属于公务员的是(C、教育局副局长）●下列属于专业技术类职位的是(Ａ、公安部门的法医鉴定职位B、国家安所有门的特种技术职位C、外交部门的高级翻译职位）。●下面哪个国家通常把受雇于国家，从事公共服务的人员。统称为公务员:(D法国）●现行国家保险制度有（A、生育保险制度B、养老保险制度C、疾病保险制度Ｄ、伤残保险