石油企业发展状况演讲稿

第47页共47页石油企业开展状况演讲稿石油企业开展状况演讲稿。普光气田首期20亿立方米产能投产在即，几代中原石油人建立千万吨级油气田的梦想即将成为现实——普光，中原油田希望之光普光气田首期产能即将投产。普光，这个位于大巴山深处的小镇，越来越强烈地感受到中原油田24万职工家属的热切关注与期待。毋庸置疑，普光气田的投产将极大地增强油田持续开展的资根底和综合实力。随着油气当量迈上一个大台阶，油田的盈利才能将显著增强，经营形势将得到明显改善，职工群众生活程度可望获得进一步提升。资是油田生存开展的根基。普光气田丰富的天然气储量将极大地增强油田的资根底，极大地缓解油田人多油少、资接替缺乏、开展缺乏后劲的深层次矛盾，为油田的持续有效开展提供强大支撑。油气田的开展之根、壮大之本何在?搞油气的人都明白，油田开展首先要有丰富的资储藏，要不断有新的资接替。中原油田自1975年开始大规模勘探，1979年正式投入开发以来，为共和国奉献了大量能。但近年，由于新区勘探长时间没有大的打破，中原油田储采失衡的矛盾非常突出，这些深层次的矛盾严重制约着油田的开展。油田一度陷入资接替缺乏、开展缺乏后劲的困境。资接替缺乏的矛盾，曾经是中原油田决策者和职工家属们心中挥之不去的阴影。油田要开展，20万职工家属要生存——多少科技工作者在为寻找新的资接替而日夜操劳，多少探究者在为寻找新的开展点而殚精竭虑。人们在呼唤，在期盼，何处有新的大油田、大气田，几代中原石油人建立大油气田的梦想，何时可以成为现实?历史总是会给人们新的希望与惊喜。2023年7月30日，普光1井获得工业气流，宣告了普光气田的发现，普光气田开发建立的序幕由此拉开，中原油田的开展迎来了希望之光。现已证实，普光气田累计探明可采储量为2510.7亿立方米，技术可采储量为1883.04亿立方米。普光气田成为迄今我国规模、丰度的特大型整装海相气田，也是我国的5个2000亿立方米以上的大气田之一。在海相勘探打破的同时，普光气田陆相勘探也加紧进展，本文已上报探明地质储量几百亿立方米。陆相地层天然气不含硫化氢，埋藏浅，是优质的清洁能。海相、陆相立体勘探无疑又为普光气田进一步挖掘储量潜力，确保普光气田稳产提供了更为可靠的保障。如今，中原油田有了这样一个具有广阔开展前景的资基地，我们没有理由不为之欢欣鼓舞，没有理由不为之摩拳擦掌，没有理由不为之倾心竭力，奉献出我们的智慧和力量!随着普光气田的投产，中原油田的资幅员将从黄河之滨扩展到川东北，巴山深处，将形成中原油田大开展的新支撑点，油田资根底得到极大增强将成为现实。中原油田单纯依靠东濮这一资支撑点的场面将得到改变，将逐步形成东濮老区、普光新区协调开展的场面。这无疑将极大地缓解困扰油田多年的储量缺乏、人多油少、开展动力缺乏的矛盾，增强油田广阔干部工人持续开展的信心和科学有效开展的才能。◆普光气田开发建立为油田石油工程队伍提供了宏大的市场空间。气田投产后形成的油气销售收入将大大增加油田的经济总量。2023年，中国石化为解决中原油田持续开展问题，决定将川东北普光气田交给中原油田分公司负责开发建立和管理。也正是从这时开始，地处黄河之滨的中原油田与大巴山深处的普光开始了历史性握手，普光气田也由此进入中原油田的开展史，并必将成为中原油田开展极为突出和重要的一章。“通过参与普光气田开发，我们20多支钻井队获得的市场份额总量在数十亿元以上。”西南钻井公司经理周祥林告诉记者。其实，从参与普光气田开发建立以来，中原油田石油工程系统整体获得了很好的经济效益。油田钻井、油建、建工、管具、测井、井下作业等石油工程队伍，以及数以千计的干部工人通过全面参与普光气田建立，从普光气田建立这个大市场中分得了一块“蛋糕”，挣回了实实在在的效益。然而这与普光气田投产后给中原油田带来的经济总量增长相比，仍无法同日而语。2023年，河南省年收入超过300亿元的企业有5个，中原油田是289亿元，并不在其中。但普光气田全部投产后，整个气田将到达年产105亿立方米天然气的才能(油气当量1000万吨)，如此一来，到“十二五”期间，中原油田的油气当量将达1300万吨，同时还有数百万吨硫磺等副产品销售到国内外。我们每年仅天然气销售收入就能到达100多亿元，再加上硫磺产品销售收入100多亿元，油田一年的经济总量将到达500亿元左右，增长近一倍，前景非常美妙。经济总量的不断扩大是企业开展的标志之一。但中原油田的经济总量长时间和人员总量不成比例。而今，普光气田的投产，将极大地缓解这一问题。显然，普光气田在增加油田资根底，成为油田又一个重要消费基地的同时，还将为油田带来丰厚的经济收益。随着油田经济总量大幅提升，可以预见，油田经营形势将进一步好转，油田的盈利空间也将进一步扩大，这些将为油田20万职工家属共享油田开展建立成果提供坚实根底。◆普光气田开发建立过程中形成的技术、人才优势，积累的管理经历，积淀的精神财富，都将对油田提升核心竞争力产生极为深远的影响。“看得见的是银，看不见的是金。”面对普光气田即将带来的丰厚资和宏大的经济份额，我们也要清楚地认识到，为了开发建立这一中原油田资接替的战略阵地，保持中原油田持续开展，油田上下演绎了一场雄浑的交响乐，而在这个过程中，中原油田也受到普光气田的深远影响，积累了大量有形与无形的财富。在提及普光气田的建立时，我们经常会用“首创”“”“最快”这样的词汇用来形容其技术运用工程。几年来，普光气田已成为中原油田技术创新和技术集成的重要舞台，油田广阔科技工作者在建立过程中形成了大量成熟的适宜普光气田特殊要求的钻井、试气、集输、净化工艺技术，并通过在普光气田特殊的开发技术要求下的成功运用，使大量首创性的技术应运而生。从某种程度上说，普光气田的开发建立史，就是一部中原油田科技程度提升的历史，企业竞争力的核心就在于技术优势，而在建立普光气田过程中形成的独创性技术优势，全面进步了油田开发建立高酸性气田和管理运营特大型天然气净化厂的才能，将为我国同类气藏的开发建立提供可供参考和借鉴的经历，成为中原油田今后参加国内外高含硫化氢气田开发与建立的一张“王牌”。不容否认，在普光气田特殊的自然环境下，中原油田的职工队伍抑制了常人难以想像的困难，也练就适应当地自然地貌和气田特质的特殊作战本领。从钻井施工到地面工程建立，到试气作业，到应急救援，到净化厂建立……从最初的边打边练，到逐步成熟，到如今的游刃有余，中原的参建施工队伍已完成了从“平原____”到“山地兵团”的漂亮转身，由此锻炼出的大批复合型人才，为参与今后更多、更大的市场竞争积累了“资本”。面对普光气田“四高一深”的气藏特点和地质地表条件极其复杂的实际，油田举全局之力，用世界最先进之手段，完成了气田开发建立过程中极其繁杂的平安消费管理工作，形成了在国内具有示范性意义的平安开发高含硫化氢气田的平安管理标准和平安操作流程，形成了的平安管理形式，这无疑是对中国开发难采油气储量的一大奉献，也是中原油田一大管理财富。多年来，油田广阔职工以开发建立大气田的豪迈情怀、充分饱满的工作热情、科学务实的工作作风投身这一壮丽事业，塑造了油田职工崭新的时代形象，形成了爱国爱企、胸怀大局，迎难而上、艰辛奋斗，淡泊名利、忘我奉献，敢为人先、勇于创新，团结协作、和谐共进的“五种精神”，创立了一种新的企业文化，这极大地创新和丰富了油田企业文化的内涵。中原石油勘探局局长、分公司总经理、普光分公司经理孔凡群曾有过深化的剖析：“普光气田的开发建立，对油田举全局之力，调动一切力量，把油田的技术优势、队伍优势发挥得更好，促进油田的整体协调开展也有着重要作用。”我们有理由相信，普光气田必将以其丰厚的资根底和广阔的开展前景而成为世界瞩目的大气田，而中原油田也将因普光气田的投产和川气东送工程的顺利施行，而更具活力与活力。【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读企业开展演讲稿企业开展〔一〕尊敬的各位领导、各位同仁、大家好！今天，很快乐在这里和大家一起交流学习心得，谈谈参加“我与企业同生存齐开展”专题教育活动的感想和心路历程，在此，总结过去，展望将来。缺乏之处还请大家批评、指教，我今天演讲的题目是“牢记责任，不辱使命”。大家知道，西华山是举世知名世界钨都、中国钨矿发现地。它见证了中国钨业百年开展史，它历经了中国钨业百年沧桑巨变，它走过了中国钨业百年风雨历程。它历经坎坷，它一步步开展壮大。它是____建立第一个五年方案——156个重点工程之一，在____冶金工业有色金属建立史册上书写了光辉灿烂的一页，为和社会开展做出了重要奉献，它曾经是我国冶金工业有色金属战线的一面旗帜，曾经被誉为“北有杨家杖子、南有西华山”有色金属战线的学习楷模，曾经受到党和国家____屡次表扬和视察。与此同时，它也经历了传统方案经济体制制约带来的困惑和改革的阵痛，2023年10月企业转制，重获新生，西华山钨业的诞生，标志着西华山创业进入了新的历史开展阶段，它与时俱进，科学开展，做大做强，成为江钨集团公司的重要骨干企业之一。“我与企业同生存齐开展”。我于1975年12月参加工作，来到我向往的西华山钨矿，从此，成为西华山大家庭中的一员，我的人生之旅就在这里开始，这是我踏上人生道路的起点，我与它风雨同舟，共同成长，经历了35年的光辉历程。我把自己的青春和汗水洒在了这片充满活力活力希望热土上，35年来，我从一名基层的井下工人做起，从事过不同的工作岗位，在不同的工作岗位历练，是企业组织和领导的关心、培养和教育，使我不断成长进步，把我从一名不懂事社会青年，培养成一个____员、人员，在此，我对历届领导的关心、培养、同仁的支持、帮助表示感谢。我身为西华山钨业大家庭中的一员，为亲眼见证和亲身经历企业的开展壮大，引以为骄傲和自豪。我与西华山钨业同步成长，我与西华山钨业结下了深沉感情，没有西华山的开展，就没有我的开展，西华山钨业给了我丰富的营养、无穷勇气和干事的舞台，这段经历是我人生珍贵的精神财富。西华山钨业是我们大家赖以生存的家，企业好比一颗参天大树，我们每个员工就是一片片绿叶，它为我们提供了充足的营养，它不仅给了我们物质的保障和精神的寄托，它还给了我们的创业平台和学习的时机。企业和员工的关系就是那种唇齿相依，荣辱与共，我们为企业付出辛勤的工作和汗水，它必将用丰硕的成果来回报我们，相反，假设我们对它不负责任，终究一天它也会抛弃我们。作为这个大家庭中的一员，既然我们选择了这个企业，我们就应该不遗余力地为它的开展壮大奉献我们的力量，企业兴衰，员工有责，我与西华荣辱与共，同呼吸共命运。正因为在这样一个具有历史悠久，文化底蕴深沉，举世知名的企业里工作生活，饮水思，我常常怀着一颗感恩之心去工作，感恩于我的企业，为我的开展提供舞台；感恩与我的领导，谆谆教导、苦口婆心地教我为人处事的道理；感恩于我的同事，是他们丰富的工作经历和和谐的团队精神让我获得了工作的快乐。所以我要时刻保持着积极向上的工作态度，充满激情地去迎接每一天的工作。只有这样，它才会接纳我们，欢迎我们。进入新世纪以来，西华山钨业重振雄风，发扬“严字当头、节省办矿”企业精神和优良传统，公司领导团结带着全体员工战胜各种困难，与时俱进，科学开展，获得了经济效益和社会效益同步增长丰硕成果，企业相貌焕然一新，矿区和谐稳定。20**年是公司成立以来最为困难的一年，受全球金融危机的影响，钨业受到了前所未有的困难和挑战，钨市场价格低迷，消费本钱上升，又面临着钨矿资枯竭、形势严峻等因素，给企业生存和开展带来了严峻考验。由此，在干部和员工中产生了一些模糊认识和悲观绝望的情绪，今年三月份，公司新班子上任后，针对在干部员工中存在的各种不稳定因素和思想，召开了三级管理干部大会，开展“我与企业同生存、齐开展”专题教育大讨论，邀请了赣州市委讲师团的领导作了专题报告，分析^p了国内外经济形势，讲解了国家应对金融危机的一系列对策，公司党政领导科学分析^p了当前企业消费经营形势，找出了公司存在的问题，提出抑制困难的措施，指明了企业今后的前进开展方向，通过开展“我与企业同生存、齐开展”专题教育，从而，使我更加坚决了战胜困难信心，提振了发奋向上、积极进取的勇气。西华山钨业经过一代代人的传承和开展，奠定了西华山的良好根底，开拓了西华山伟业，创造了西华山的辉煌业绩。如今，西华山钨业的开展重任落在了我们这代人的肩上，此时，感到无比的骄傲和自豪，同时又深感责任重大，我们肩负着承上启下的责任，西华山钨业的开展要靠我们这代人的不懈努力和奋斗，发扬光大，我们将牢记责任，不辱使命，为振兴西华山钨业，走出困境，求生存谋开展而努力工作。当前，一是要坚决贯彻落实公司三级干部大会精神，认真组织广阔党员干部深化学习公司领导在三级干部大会上的重要讲话精神，把党员干部的思想、行动统一到公司对当前形势的正确理解和判断上来，把全体员工的心凝聚到与企业同生存、齐开展上来，通过“我与企业同生存、齐开展”专题教育活动，开展思想大讨论，引导广阔党员干部正确认识和理解企业面临的困难，教育全体员工在困难面前要看到光明前途，在危机面前看到开展机遇，增强战胜困难的决心和信心，增强紧迫感和使命感，从而，自觉地在思想上政治上行动上和公司党政保持高度一致。二是要端正工作指导思想，端正工作态度，服从于效劳于企业消费经营中心，紧紧围绕公司2023年“136”目的，坚决贯彻执行公司党政的文件指示决定和会议精神，把公司的各项会议精神和工作措施贯串落实到各项详细工作中去，严密结合本单位的工作实际，积极主动创造性开展工作，认真落实公司下达的消费任务，层层分解，指标落实到工区、作业小组，千方百计完成消费任务。三是加强学习，认真学____的道路方针政策，学习理论，学习现代化管理知识，不断进步党员干部综合素质，打造培养和造就一支学习型、进取型、懂管理，业务精，高素质的党员干____伍，转变思想观念，创新思维，勇于进取，紧跟时代步伐，积极营造创业，实干的良好气氛。四是强化坑口领导班子、党员干____伍建立。充分发挥党员干部的模范带头作用，实在转变干部工作作风，真抓实干，深化基层，大力开展调查研究，找准工作的打破点，切入点，实在帮助工区、作业小组解决消费平安中的各种难点、热点问题，强化效劳意识，结实树立为基层效劳的思想，为工区创造良好的消费平安环境、促进工区消费任务完成。五是增强事业心和责任感。决不辜负组织、领导的希望和信任，发扬求真务实的工作作风，立足岗位，尽职尽责，努力工作，勤勤恳恳，任劳任怨。加强思想道德、作风建立，堂堂正正做人，踏踏实实做事，树立正确的人生观、世界观、价值观。增强大局意识、责任意识、危机意识、忧患意识、效劳意识，努力完成组织交给的各项工作任务。各位领导、同志们：“自信人生二百年，会当击水三千里”，创始西华山钨业新场面的重任，历史地落在了我们这代西华人身上，让我们发扬只争朝夕的精神，为创始西华山钨业的新场面，续写新的历史篇章，让我们站在新的历史起点，站在新的高度，瞄准新的目的，为全面实现公司20**年“136”目的而努力奋斗，为振兴西华伟业，共创西华辉煌，奉献我们的智慧和力量，祝愿西华山的明天会更加美妙！谢谢大家！企业开展演讲稿〔二〕尊敬的各位领导，各位评委，各位同仁：大家好！我来自金堂县邮政局，我叫唐梦婕，今天我演讲的题目是：我与企业同成长——企业，我成长的舞台！很多人总是认为：“我为企业工作，企业发给我薪水，这是天经地义的事情，至于企业如何开展那么与我没有多大的关系。”持有这种观念的人从来没有认识到企业与自己有着千丝万缕的关系：他们不知道企业的开展与自己的切身利益是息息相关的，企业是船，你就是水手，让船乘风破浪、平安前行是你不可推卸的责任。无论遇到风雨、礁石、海浪，你都不能逃避，而应该努力使这艘船平安靠岸。对每个职工来说，与企业同呼吸、共命运是我们的职责，因为企业的命运会直接影响到个人的前程。企业就如同是一艘驶向成功码头的大型油轮，操作这艘船需要很多的人力和物力，为了保证这艘船可以正常的前行，船长〔也就是企业决策人〕需要无数的人来充当他的助手〔你就是其中的一位〕，而这些人都有一个共同的任务和目的：“把自己分内的事做到最好、最正确，并且尽力帮助同伴，共同协助船长，努力将这艘船平安平稳地驶到目的地。”假设你对工作不负责任，那么这艘船些许会因为你的渎职而沉入大海，所有的人都将因为你而葬身鱼腹。因此，任何时候你都应该和船上的每个人同舟共济，无论遇到什么情况，你都应该有责任心，与企业共命运，全心全意做好自己的工作。2023年的春天，在这个春暖花开的季节。我带着对美妙生活的憧憬和自信走进了金堂县邮政局这个大家庭，成为了邮政企业的一名员工，我感到无比自豪。刚开始工作，这是一个从理论到理论的过程，是从学校到社会的一个新的起点，我翻开了人生新的篇章。面对陌生的环境、陌生的同事和不太熟悉的工作流程，使我不知所措。后来，在领导的关心和同事们的热心帮助下，我渐渐地适应了这个我成长的大家庭。刚开始工作，企业受金堂特殊的地理环境、经济程度和职工思想观念等的多方因素影响，企业的很多业务开展比较缓慢，当时职工工资还不到500元。可是企业在面对严峻的挑战和困难时，主动融入到了地方经济浪潮中，企业内部也在不断的改革创新，通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，进步职工素质等措施来努力拓展业务市场，最终寻求到了新的打破口。短短的两年多的时间就实现了质的变化，量的飞跃，业务收入一年一个台阶，业务总量更是在07年的根底上翻了一番，职工工资也从以前的500元，涨到了如今的2000元左右。为解决职工的生活困难，企业在条件艰辛的几个支局所建立了职工小家，让职工时时刻刻都感觉到家的温暖。而我，经过这几年的脱变，已经成为了企业中的一名佼佼者，在各项业务劳动竞赛中名列前茅，在每次业务练兵、技能达标考试中成绩优异，在每次文艺表演中大方异彩，在每次职工运动中成绩突出，是企业见证了我成长的脚步。工作几年来，我到过5个网点，工作环境在变，身边的同事在变，但我与这里的每一个人都结下深深的友谊，他们有的时候像长者一样帮助我，有的时候像家人一样关心我，有的时候像朋友一样听我诉说，有的时候像儿时的玩伴一样给我欢乐，有的时候，太多的有时侯，今天，在这里，我想借这个时机，对他们中的每一位都说声“谢谢”！是他们让我在一个新的工作环境中逐渐成熟，渐渐地成长，懂得了只要在平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，还是一样能做出不平凡的成绩。人生就要不断的去挑战自我、经营自我，发挥自己的潜力和干劲，这样才会感到生活的真实，才能表达自身的价值和无限潜力。一路走来，一路感动，是邮政企业的文化气氛，是领导的民主科学管理，是同事之间的真心帮助让我觉得选择了在邮政局工作，就是选择了一片广阔的天地，就需要自己不断地战胜自己。一张白纸能描绘出美丽的蓝图，我将无怨无悔地在这里辛勤描绘我有意义、有价值的人生蓝图。我的人生我做主，我的企业我做主，把握自己，珍惜岗位，努力工作才有可能好戏连台。让我们以澎湃的激情，编织美妙的将来；让我们以真挚的情感，和企业共同见证彼此的成长！企业开展演讲稿〔三〕尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：今天，我非常荣幸能站在这里和大家一起分享我对咱们的一点点感想。我的演讲题目是——企业的开展，生命的升华记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知识；知识都是空虚的，除非有热情；热情都是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的升华，让我们怀着对迎驾对社会对生活的爱工作吧！让我们的生命、我们的青春在迎驾的舞台上升华。众所周知，我们迎驾的生活是多姿多彩的，而我今天想说的，不仅仅是那一条条企业，也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的迎驾报，也不仅仅是各种异彩纷呈的文娱活动，我想说的是蕴藏在我们每一个迎驾人心中的爱。初次接触迎驾时我还是个懵懂的小女孩，那时候看到迎驾优美的环境，规模宏大的厂区，繁忙而喜悦的工人心中充满了憧憬，梦想着有一天能成为迎驾集团的一份子。如今踏出校门，我有幸成为走进迎驾集团成为其中荣耀的一员。进入公司后，我逐渐感觉到了这个大家庭的与众不同：底蕴深沉的企业文化、科学标准的运营形式以及人性化的管理都给我留下了深化的印象。尤其让我感到温暖和亲切的是在这样一个集体中处处充满了“爱”。曾记得刚刚进入迎驾实习时有很多东西我都不会，复印机不太会用、机不知道怎么操作，甚至在和别人说话时都会脸红。可是带着我实习的几位主管并没有因为我的笨拙而嘲笑我，也没有因为我是实习生而对我百般刁难。她们就像是我的大姐姐给我无微不至的关心，教我使用各种办公设备、教我如何查看和填写各种报表、向我介绍公司的情况，使我尽快的融入到这个大家庭中。我进入商超部实习正值下半年商场销售旺季，每天跟随黄主管跑遍合肥的各大商场超市。我在黄主管身上学习到了许多未曾接触过的东西，查岗、调查销量、协调公司和商场的关系乃至于酒的摆放。正是有了各位领导的关心有了几位主管的帮助我才能独立的顺利完成后来的工作。企业的成长需要科学的规划，企业管理员工需要健全的制度，企业要加强员工的凝聚力需要用爱心。因此，爱心是企业文化中很重要的部分。在公司制度越来越健全的今天，进步企业的竞争力很大程度上是提升员工对与企业的感情，加强企业的凝聚力。只有与企业有真情实感的员工才会毫无保存的把自己的一切奉献给自己深爱着的企业。只有将企业员工拧成一股绳才能发挥人的最大能量，给企业创造最大的效益。短短几个月的实习我感觉到我在大家给予的爱中渐渐成熟。爱是需要传递的，爱会在传递中渐渐的长大。接手分销部促销主管工作后我决心要把爱心传递下去。我们分销部在公司里也算是一个比较大的部门，单是我们部门就有派驻合肥各个酒店的促销员60多人。为了让每个促销员都可以感觉到迎驾大家庭的温暖，感受到集体的爱，从促销员的招聘开始我就给每一个促销员建立了一份档案，其中不但包括姓名、年龄这样的根本信息，还包括了例如兴趣、性格特点、家庭住址等。力争在分配任务时做到合情合理。很多促销员向我反映说，在迎驾集团工作感觉周围的人就像是自己的亲人，没有压力却因为有爱而更加觉得充满了动力。假设完不成任务会觉得愧对自己的亲人一般。我想这就是公司对员工的爱所产生的宏大效应。五月份四川汶川北川发生了8.0级的大地震，公司一声发动我们的员工们纷纷大方解囊。这既不是摊派，也没有硬性的指标，你五十我一百，短短数天时间内就筹集了数万元的善款。后来我问一个家庭比较困难的促销员，你家里那么困难怎么还捐了一百元呢？她说，平时公司给了我那么多的关心我觉得在别人需要帮助的时候我也应该将这份爱传递下去。听完她的这些话我觉得我们的员工真是好样的，也正是我们集团这种充满爱心的气氛造就了这样有爱心的员工。我们有理由相信，能造就这样优秀员工的企业定会成为业界的模范。天空因蔚蓝而美丽，生命因事业而精彩，事业因爱心而伟大，朋友们，让我们大家共同努力，团结一心，用爱创造精彩，为企业的开展作出更大的奉献！企业演讲稿：企业开展演讲稿五月，春风吹遍祖国神州大地，到处是一片活力勃勃。五月，满园春色，鲜花盛开，扑鼻而至，到处是一片繁荣景象。在这个温暖，和谐的国家里，在这个祥和，春意盎然的季节里，深圳xx资讯，被评为深圳知名品牌企业。xx资讯获得特别奉献奖，xx获得出色个人奖，这是xx资讯的骄傲，这是全体xx人的骄傲。这是xx资讯走过的五年困难历程，风雨无阻，一步一个脚印，致力于打造企业品牌所付出的辛苦而必然得到的结果。我们xx分公司的全体员工，当听到，看到这振奋人心的消息时，个个心潮澎湃，热血沸腾，每个人都从内心里发出感慨，xx资讯太厉害，xx资讯牛，杭州分公司全体员工在总经理丁秀芹的带着下，争先恐后发言表态，会场气氛非常热烈，大家畅所欲言，一致表示xx为我建平台，我为xx添荣耀。我们作为xx人，立志xx，立足本职，爱岗敬司，热爱企业产品宣传，热衷知名品牌的开展，将xx事业进展到底。此时此刻，使我们想起，xx资讯集团公司，创立于1997年，他的定位是致力帮助中小企业成长，他的使命是以为社会创造更多的就业时机，他的组织是为中国的中小企业打造最具实战的教育传媒机构，公司提供的产品是中国最具有实战的满意度一流的《实战网络营销》，并且有一流的人脉和凝聚力极强的《商业实战俱乐部》，他为全国中小企业的成长培养了大量的营销型知识人才，同时也使部分企业在困境中走出泥泞，见到自己企业的开展方向，找到自己企业的精准定位，从此不再迷茫，所以，全国各地广阔中小企业积极报名参加并走进xx资讯，走进xx课堂，畅游网络营销的知识海洋，搏击网络营销财富，为自己的企业不断扩大再消费，奠定物质根底，为自己企业培养一流的管理人才，奠定了文化根底和精神管理根底。xx资讯五年来从无到有，从弱到强，从小到大，一步一个脚印走过来了，这五年来，有全体xx人的酸甜苦辣，也有想不到的困难困苦，更有分享不尽丰收果实的欢声笑语。正因为xx资讯的订单准确，深的全国中小企业的欢迎，才使企业逐步开展，逐步壮大，才有今天的xx资讯。我国人口多，底子薄，____改革开放，人们的精神相貌发生了宏大的变化，从原先的小学普及到中学普及，到今天的大学普及，是一个飞跃。今天是一个网络年代，网络知识的普及，尤其是网络营销知识的普及尤为重要，xx资讯立足于网络科技，网络营销的培训，开拓网络培训之先河，深得各级政府之爱戴，深得全国中小型企业的拥护。之所以xx事业是永久的，xx将来前途是无限的。我们xx人意气风发，斗志昂扬，严密团结在以xx为代表的xx资讯集团公司中心，立足自己的本质工作，做到干一行，爱一行，专一行，遇到困难不气馁，有了成绩不骄傲，体会困难像弹簧，你硬他就软，立志有志者事竟成，艰辛只要功夫深铁杵磨成针，充分发挥xx优势，战胜自我，用信息和力量去换取前进路上的鲜花和光环。企业开展演讲稿结尾范文**镇共有50个行政村，402家企业，75个党支部，1860名党员。其中企业支部16个，党员259名。近年来，我们坚持走“工业强镇富民”之路，大力加强企业党建工作，形成了全镇企业开展与党建工作齐头并进，互相促进的良性循环机制。一、加快企业党组织组建步伐，进一步壮大党的力量首先进步认识，形成了进一步加强企业党建工作的共识。*是一个工业重镇，企业党建工作尤为重要，为充分发挥党组织在企业党建中的作用，镇党委一班人首先形成共识，建立起党政成员联络企业制度，每周最少下企业2天。在此根底上，加强对企业负责人的教育引导，进步企业负责人的认识。我们专门组织企业负责人学____的十六大精神、党的历史等，使他们充分认识党组织在企业开展中的作用，更加自觉支持企业党建工作。第二，找准工作着力点，在扩大党建工作覆盖面上下功夫。为了将企业党员情况模实、摸清，镇党委组织专门力量，对全镇402家企业进展了详细排查，根据排查情况，坚持“区别情况、因地制宜、突出重点、先易后难”的原那么，在具备条件的企业中，尽快成立党支部。2023年度有5家企业专门成立了党支部，其中，中外合资企业一家，外商独资企业一家。对不具备条件的企业，按照企业所辖地域，对流入企业的党员，纳入村党支部管理，增强了党工作的浸透力。同时，根据摸排情况，按照企业规模大小，从中确定20家不具备建立党支部条件的企业为工作重点，选派党建工作联络员，加大工作指导力度。第三，强化工作职能，实行党群工作配套联动。坚持以党建代工建、团建、妇建，以工建、团建、妇建促党建，对那些暂不具备建立党组织的非公有制企业，通过做好工会、共青团、妇女工作，是向党的领导和党的工作、党的作用对企业的有效覆盖。群团组织按照各自职能，分工协作，齐抓共管，充分发挥他们在参与企业管理、凝聚职工、化解矛盾等方面的作用，表达党组织的工作意图，扩大党对企业的影响力、浸透力。二、建制齐全，为企业开展提供组织保证为保证企业党建工作扎实有效地开展，镇党委针对我镇企业特点，在健全制度、强化鼓励方面狠下功夫。第一，加强领导，健全组织。结合企业实际，我们确立了“围绕经济抓党建，抓好党建促开展”的指导思想，找到了党建工作要立足实际，着眼工作，围绕经济，与时俱进的结合方式;对企业员工中党员的来多样，党员流动性大、自主性强等特点，提出“四个起来”的工作思路，即“把党组织建起来，让党员身份亮起来，把党的生活正常起来，使党员的作用发挥起来”，使党员可以过正常的组织生活。第二，不断探究，完善制度。针对一些企业党建工作中出现的“牌子挂起来了，机构建起来了，但作用没有发挥出来”的问题，镇党委决定从进步党员素质入手，教育引导党员带头树立正确的理想理念，在两个文明建立中发挥先锋模范作用，积极学习技术技能，带头完成消费经营等各项工作任务，一个党员一面旗，使企业可以看到党员的作用，认识党建工作的重要。同时，党支部坚持好“三会两课”等制度，让党支部真正发挥作用。第三，推贤举能，不断壮大企业党员队伍。为解决企业因党员缺乏而建不成党支部的问题，我们一方面利用企业招聘人员的时机，积极推荐党员到企业工作。另一方面，把开展非公有制企业党员纳入全镇开展党员方案，并予以倾斜，每年开展非公有制企业的党员不少于全镇开展党员总数的20%。指导工会、共青团等组织，积极推荐优秀员工、优秀团员作为党的开展对象，建立入党积极分子培养考察档案，不断壮大党的力量。三、围绕经营，创新党建工作见成效在企业中开展党建工作，遇到最普遍的问题是企业对党建工作态度冷淡，担忧会影响对企业的消费经营。然而，这一问题并没有出现，究其原因，是镇党委准确定位企业党建工作，以“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的思路推进党建工作，将着力点放在支持和促进企业经营开展上来。一是党员充分发挥了模范带头作用。分布在各个企业的259名党员，60%成为技术能手，20%以上成为企业的中层以上领导，在企业的消费经营中，发挥着越来越重要的作用，有力地促进了企业地开展。二是企业负责人更加重视党建工作。镇党委对企业党建工作的支持，企业党支部作用的发挥，消除了企业主的顾虑，使他们越来越支持党建工作。青岛汉森服装是一个外商独资企业，看到其他企业党支部带着广阔党员为企业的开展出谋划策，非常羡慕，在企业刚够3个党员时，立即向党委申请，建立起了党支部。三是企业党支部的更加丰富多彩。我们引导企业党支部，贴近企业实际，先后开活动展了“党员示范岗”、“党员十带头”、“党员义务奉献日”等活动，激发了党员干部的工作热情，展示了党员干部蓬勃向上的精神相貌，树立了党员的良好形象，增强了党组织的吸引力和凝聚力，推动了工作的全面开展。2023年企业开展演讲稿齐心合力迈向成功xx，一个坚决而有力量的名字，代表着希望和成功。xx电力设备股份，站在高新技术的尖端领域，满怀着对将来的无限憧憬和雄心壮志，不断为企业注入新的血液。他从一个蹒跚学步的孩子，经过的?年的锻造磨练，历经风雨，终于长成了一个强健的青年，充满活力和激情，拥有着强大的生命力和奋勇拼搏的勇气。他的成长离不开所有关心哺育他的人，而一种精神的力量更是激发他奋斗的不懈动力。xx公司，就是在坚决的信念和坚实的理念支撑下不断开展壮大的。假设把企业比喻成一台高速运转的机器，他的每个零部件都有各自的功能，不可或缺。一个强大的操作系统是这台机器运转的动力保证，是他的核心处理器。我们的企业，就是用信念系统和理念系统构建了一个庞大的生命体，确保了各部分功能的正常运行，构筑一个企业的核心。我们的信念系统从四个方面进展了阐述。第一，愿景。希望，是催生成功的精神动力。有了美妙的愿景才能让我们心怀希望，那是一道曙光，能使我们在前进的道路上目的一致，齐心协力。我们的目的是科技效劳人类，产品造福社会。科技是这个时代永不淘汰的话题，我们企业作为技术型企业，依靠科学进步，要抓住科技进步的有利成果不断更新企业技术，为人类的开展社会的进步奉献我们的力量。第二，使命。我们的使命是保护电力，不遗余力。火电无情人有情，我们的使命就是要为人们的生命财产筑起一道平安防线，主动承担社会责任，保证电力平安。其三，精神。我们的精神是不断创新，永不放弃。创新是企业开展的灵魂，要加快技术、业务、机制等方面的创新，逐步形成自己的核心技术才能和知识产权，尤其要在?方面进步集成创新才能，只有不断创新，才能保证我们始终走在同类企业的前头。最后，是宗旨。我们的宗旨是以人为本，和谐共赢。企业各级主管及时理解其部属的家庭和思想情况,帮助解决他们在工作和生活上的困难,使员工对企业产生依赖感,充分感受到企业的温暖,从而为企业尽职尽责。只有领导与员工和谐相处，才能构建一个和谐开展的企业，实现共赢。公司的理念概括为八个方面，即客户、处事、人才、生成、产品、行为、效劳及全局理念。客户永远是对的，我们的一切都是为了使客户满意，并要求营销部门的管理人员直接面对客户沟通、理解客户的需求，以更好的为客户提供超值效劳。我们营造浓郁的文化气氛，让客户感受到如家般的温暖。在处事方面，要真诚仁爱厚德，还要学会感恩。我们面对消费群体不能有虚假，只有真诚相待尊重对方，才会与客户建立长期的合作关系。在效劳方面，要主动热情，面对客户要笑脸相迎，这是一种自信也是一种自尊。我们的行为理念，要求要迅速、认真、坚守承诺。要有强大的执行力，勇于面对困难，擅长抑制困难;有端正的思维、正确的思路和得当的方法;恪尽职守，认真、负责、踏实，我们不仅要对客户负责也要对自己对公司负责。在产品理念上，始终追求高标准，人无我有，人有我精，保证产品质量，才能使企业立于不败之地。生存理念，如今经济危机仍然存在，面对这样的挑战，我们要沉着面对，适应不断变化的环境，积极调整战略方案，在诚信守法的前提下获得长足的进步。人才理念。良好的企业文化是建立在人之上的,与人力资管理是一种互相推动、互相制约的关系。一个企业的综合开展就是需要人才的支持，有了人才的引进，如同一潭流动的活水。企业是否对人才有吸引力取决于它作为雇主的品牌形象，企业本身有他的闪光点，人才才会感到有开展的平台。在拥有了人才后，企业还要建立一个利于人才继续开展的机制，这样才能使团队充满战斗力。最后是全局理念，要从宏观的角度系统考虑，建立庞大的学习团队，塑造和培养团队精神，可以有效防止军心松散，抑制产生离心力和出现一盘散沙的状况。理想的团队组织是有效率的，能不断产生创新的、具有良好合作与协作才能的组织。同时还要解放我们的思想，与时俱进，用开展的目光面对崭新的将来。我想，只要我们齐心合力，站在统一的战线，我们一定可以迈向成功的星光大道。新年企业开展演讲稿范文篇一尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：今天，我非常荣幸能站在这里和大家一起分享我对咱们企业文化的一点点感想。我的演讲题目是——企业的开展，生命的升华记得有位哲人曾经说过：生命是没有意义的，除非有工作；工作都是辛苦的，除非有知识；知识都是空虚的，除非有热情；热情都是盲目的，除非有爱。有爱的工作才是生命的升华，让我们怀着对迎驾对社会对生活的爱工作吧！让我们的生命、我们的青春在迎驾的舞台上升华。众所周知，我们迎驾的生活是多姿多彩的，而我今天想说的，不仅仅是那一条条企业标语，也不仅仅是那一期期高质量又紧扣企业时事的迎驾报，也不仅仅是各种异彩纷呈的文娱活动，我想说的是蕴藏在我们每一个迎驾人心中的爱。初次接触迎驾时我还是个懵懂的小女孩，那时候看到迎驾优美的环境，规模宏大的厂区，繁忙而喜悦的工人心中充满憧憬，梦想着有一天能成为迎驾集团的一份子。如今踏出校门，我有幸成为走进迎驾集团成为其中荣耀的一员。进入公司后，我逐渐感觉到这个大家庭的与众不同：底蕴深沉的企业文化、科学标准的运营形式以及人性化的管理都给我留下深化的印象。尤其让我感到温暖和亲切的是在这样一个集体中处处充满“爱”。曾记得刚刚进入迎驾实习时有很多东西我都不会，复印机不太会用、机不知道怎么操作，甚至在和别人说话时都会脸红。可是带着我实习的几位主管并没有因为我的笨拙而嘲笑我，也没有因为我是实习生而对我百般刁难。她们就像是我的大姐姐给我无微不至的关心，教我使用各种办公设备、教我如何查看和填写各种报表、向我介绍公司的情况，使我尽快的融入到这个大家庭中。我进入商超部实习正值下半年商场销售旺季，每天跟随黄主管跑遍合肥的各大商场超市。我在黄主管身上学习到许多未曾接触过的东西，查岗、调查销量、协调公司和商场的关系乃至于酒的摆放。正是有各位领导的关心有几位主管的帮助我才能独立的顺利完成后来的工作。企业的成长需要科学的规划，企业管理员工需要健全的制度，企业要加强员工的凝聚力需要用爱心。因此，爱心是企业文化中很重要的部分。在公司制度越来越健全的今天，进步企业的竞争力很大程度上是提升员工对与企业的感情，加强企业的凝聚力。只有与企业有真情实感的员工才会毫无保存的把自己的一切奉献给自己深爱着的企业。只有将企业员工拧成一股绳才能发挥人的能量，给企业创造的效益。短短几个月的实习我感觉到我在大家给予的爱中渐渐成熟。爱是需要传递的，爱会在传递中渐渐的长大。接手分销部促销主管工作后我决心要把爱心传递下去。我们分销部在公司里也算是一个比较大的部门，单是我们部门就有派驻合肥各个酒店的促销员60多人。〔〕为让每个促销员都可以感觉到迎驾大家庭的温暖，感受到集体的爱，从促销员的招聘开始我就给每一个促销员建立一份档案，其中不但包括姓名、年龄这样的根本信息，还包括例如兴趣、性格特点、家庭住址等。力争在分配任务时做到合情合理。很多促销员向我反映说，在迎驾集团工作感觉周围的人就像是自己的亲人，没有压力却因为有爱而更加觉得充满动力。假设完不成任务会觉得愧对自己的亲人一般。我想这就是公司对员工的爱所产生的宏大效应。五月份四川汶川北川发生8.0级的大地震，公司一声发动我们的员工们纷纷大方解囊。这既不是摊派，也没有硬性的指标，你五十我一百，短短数天时间内就筹集数万元的善款。后来我问一个家庭比较困难的促销员，你家里那么困难怎么还捐一百元呢？她说，平时公司给我那么多的关心我觉得在别人需要帮助的时候我也应该将这份爱传递下去。听完她的这些话我觉得我们的员工真是好样的，也正是我们集团这种充满爱心的气氛造就这样有爱心的员工。我们有理由相信，能造就这样优秀员工的企业定会成为业界的模范。天空因蔚蓝而美丽，生命因事业而精彩，事业因爱心而伟大，朋友们，让我们大家共同努力，团结一心，用爱创造精彩，为企业的开展作出更大的奉献！篇二尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家下午好！我叫刘素娟，很快乐今天能站在这个演讲台上。我演讲的题目是《企业与我同开展、我与企业共荣辱》。曾经的我洗衣做饭带孩子，是一个地地道道的家庭主妇，买菜买衣的钱都是老公给的。本来觉得老公给与的这些都是理所应当的，然而，老公生日那天，我满心欢喜地精心选购了一份生日礼物想给人家一个惊喜，可人家拿在手里却不屑地说："哎，拿我的钱买来再送给我，就像从我的右兜里掏出来再装进我左兜里，能有什么意义呢。"虽然这是一句玩笑话，却着实给了我心头一棒，我的自尊心严重受创，当时就泪流满面。那一刻，我暗下决心，我要活出精彩的自己！2023年的3月8号，那是个喜庆的日子，是个让我终生难忘的日子。这一天，我有幸成为天元锰业的一名员工，我的人生从此焕发出了从未有过的荣耀。几年来，通过自己不断地努力和领导耐心地栽培，我不但实现了自身的价值，还挖掘出很多意想不到的潜能。本来一文不挣的伸手族，如今月收入7000多；本来见着人只会红着脸低着头走路的我，如今可以自信满满地站在这个演讲台上演讲；本来的操作工蜕变为如今的一名中层管理者，一路走来收获满满。这一切的一切都是天元给予我的恩泽，这恩泽让我欣喜不已，犹如鲜花让人心醉……"喂，别在那醉着了，光说好听的，去年一连几个月不发工资，房款打不上你咋不说呢？"是啊！每一个天元人都无法忘记2023年那段晦暗的日子。金融风暴的寒流席卷全球，多少家店铺关门，多少家企业倒闭，我们公司的消费经营同样经历了一场非常严峻的考验！残酷的现实撵走了一位又一位我们曾经至爱的伙伴，那时的我们内心是多么的焦急，多么的痛楚！多少个夜晚，我辗转反侧，难以入睡，我一次又一次地问自己，是谁让我从一个家庭妇女变成了当代产业工人，从此活出了自信，活出了尊严！是谁让我这个三口之家衣食无忧，温馨幸福？是天元锰业！是为公司开展壮大呕心沥血、辛苦奔波的贾董事长。羊羔跪乳，乌鸦反哺。当公司面临困难时，作为公司的一员，企业兴衰是我们的责任，我又怎能选择放弃、选择逃脱呢？感谢我身边坚守岗位默默奉献的工友们，感谢在公司最困难的时刻给与我们鼓励和关心的领导，是你们让我看到了公司的将来和希望，是你们让我懂得了什么是知恩图报、荣辱与共，是你们让我懂得了一个道理，那就是：坚守就是忠诚，坚守就是信念，坚守就是成功！事实证明，我的选择是正确的，公司目前产销两旺、欣欣向荣！作为一个天元人，我骄傲，我自豪！不管是如今还是将来，不*司以后会遭遇什么样的困难坎坷，我都会与公司坚决地站在一起，坚守如一、无怨无悔！不经一番彻骨寒，怎得梅花扑鼻香！天元锰业这条巨龙不但走出了困境，还又一次创造了奇迹，是集团公司在市场经济大潮中具有顽强生命力的有力印证！兼并重组、精细化管理、计件工资制等一系列先进的现代化管理方式在董事长睿智的指挥下，公司改革获得了卓越的成效。2023年注定不平凡！每天的应聘者接踵而来，更多的人选择参加天元锰业这个温暖的大家庭，各分厂产品产量质量日日攀升，国内外产品订单络绎不绝，产品供不应求。一幕幕振奋人心的景象让我再一次心醉。我趾高气扬地穿着工服走在大街上，享受着无数羡慕的目光，作为一个天元人，我是多么自豪！此时此刻，千言万语道不尽我心头的感慨和冲动。在这里，请承受一个员工最真挚的祝愿：祝福您，我们的贾董事长；祝福您，我们的领导；祝福您，与天元甘苦与共的工友们！也让我们共同祝愿，集团公司的明天更加灿烂、更加辉煌！企业开展与青年责任演讲稿在如今这个经济迅速开展的时代，我们每一个人都应该有自己为之奋斗努力的目的，我很庆幸可以在这个团结向上开展的集体中工作并成为其中的一员。XX年是崭新的一年,是充满希望和挑战的一年，是我们挥舞翅膀走向腾飞的一年。企业是一个集契约性市场性学习性家教性的组织，我们生活工作在这样一个大家庭下，更应该走好每一步。有很多人都曾经这样问过自己：“人生之路到底该如何去走？”记得一位哲人说过：“走好每一步，这就是你的人生”是啊！人生之路说长也长，因为他是你一生意义的诠释，人生之路说短也短，因为你生活过的每一天都是你的人生，每个人都在设计自己的人生，都在实现着自己的梦想，作为青年团员的我们更应该在以后严峻的考验中对经济环境文化环境，对自己的性格才能都应该有更清醒的认识，只有这样才能更好的适应社会为社会和企业做出自己的奉献，更好的实现自己的人生价值。想要成为一名优秀的企业工作人员，就必须认清自己理解自己整理自己的心态积极主动勤奋向上的去做自己该做的事情，不管有多少费事都要去做，实事求是的对待每一件事物,做事要有很强的原那么性,学习生活要有条例愿意承担责任，作为青年团员的我们更应该努力肩负起广阔人民对我们的希望，把事情做的更好起到模范带头的作用。企业成员互相之间应该团结和睦，互相帮助，可以做到大事协商共同协作互相促进做好自己的本职工作，多读书，增加自己的知识含量，努力把工作做的更加出色，不断增强企业这个集体的凝聚力和战斗力，为打造一支素质过硬开展和谐充满活力和活力的队伍而努力奋斗。作为青年团员的我们是企业的希望，在将来这条道路上我们要努力的做好自己，脚踏实地的走好每一步，做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战，做久旱后的甘霖和雪中的炭火，滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同，但是我们都是为了一个共同的目的而前进的，那就是把我们的企业开展壮大，就好比蚂蚁搬家一样，一只蚂蚁的力量是渺小的，但是一千只甚至更多的蚂蚁力量确是无穷的，我们也要像蚂蚁一样有着一颗持之以恒的决心，去面对即将发生的一切。将来对于我们每一个人都是充满希望和挑战的，我会肩负起属于我自己的这份责任，带着希望，怀抱梦想上路，为企业奉献自己的一份力量，为梦想而打拼，不管这个过程有多困难险阻，我都会坚持不懈、做到不抛弃不放弃、最终收获那份属于我自己的荣耀！亲爱的朋友们，不管前方的路有多么坎坷，不管沿途布满多少荆棘，希望我们每一个人都要坚持自己的信念，努力向前，我坚信风雨过后的彩虹会更加灿烂和精彩！企业开展与青年责任的演讲稿尊敬的各位领导，亲爱的同事们：大家下午好!今天我演讲的题目是《责任成就人生》。当一切烦嚣都归于寂静，当喧闹的城市终于在夕阳的一抹金色晚霞中进入梦的旋律。当我们的心灵与自然和谐地携手芳草绿茵，当我们终于为自己的心灵演奏一曲山泉的清澈和空谷幽兰的高洁，我们迎来了一场重拾企业凝聚力，员工责任感与激情的春雨。我常常去探访内心深处，问自己今天快乐吗?今天我完美而又高效地完成工作了吗?答案都有些不够完美。为什么我们在重复着简单而单一的工作的时候，却一次次受到上司的批评，客户的投诉，同事的抱怨呢?纵观点滴，我想应该是不够负责导致的。责任是什么呢?从咿呀学语到走入社会的20多个春秋里，常听身边的人谈起社会责任，企业责任，法律责任等等词汇，但是对于责任我没有一个全面合理的阐释，翻开词典，我得到了责任的准确描绘。责任是分内应做的事情。也就是承担应当承担的任务，完成应当完成的使命，做好应当做好的工作。责任感是衡量一个人精神素质的重要指标。责任和自由是对应的概念。责任是唯独存在于上帝和邻舍的约束中的人的自由。每个人来到这个世上都要有责任感，每个人也都必须履行责任，承担责任。不但要承担自身的责任，也要承担家庭和社会的责任。因为只有责任才能激发人的潜能，唤醒人的良知。而那些碌碌无为、鼠目寸光、不思进取的人逃避、推卸责任。没有责任感，酷似乌鸦的鸟失去了生存与开展的机遇，最终被淘汰。人也如此，当员工的，不能履行本职岗位的职责，那就不能为企业创造价值，也不能为人生实现更高的理想;当领导的，不能履行管理自己员工的责任，那你的员工就很难不段成长，出类拔萃。鸟灭绝了一只，森林里照样能传出婉转动听的歌声，可人要是因为没能履行自己的责任而颓废，那将是一生的悲哀。从去年的“三鹿事件”中，可以看出假设社会责任真正融入三鹿集团的企业战略，也许悲剧就不会发生，企业也不会受到如此大的打击。假设企业对消费者负责，有毒产品就不会流向市场;在市场经济日趋剧烈的今天，负责任可以成就一个企业，铸造一个品牌。同样不负责任务也可以毁掉一个企业，丧失一个品牌。同样，但凡成功的人物，无不具有高度的责任感，我们熟悉的总理，曾说过这样一句化话“为了国家的富强，为了社会的公平正义，为了让人民幸福快乐地过的更好，为了让孩子们上好学，为了使我们的民族赢得应有的尊严，我愿献出我的全部心血和精力”。几句话深深到处了共和国总理胸怀百姓的伟大责任。作为今天身处职场的员工，我们应该清楚自己要做什么?我们要做的就是兢兢业业完成领导安排的任务，不折不扣去落实既定的工作目的。在企业里，我们有什么样的责任呢?我们的责任就是为企业开展施展自己的才华，为企业的进步繁荣奉献自己的力量。作为云南最大的民间工艺品市场工作人员，我们最大的责任是什么呢?我们最大的责任就是象公司最核心的那句话，“传承民间艺术，弘扬民族文化”，这是一个宏观的概念，但必需要我们每一个部门的同事团结一致，做好每一步看似平常的工作，才能铸就最后大的成功!亲爱的同事们，我们大多是走出校园不久的80后，90后青年，我们正踏上人生新一条跑道，今天我们又进入了一所大学，社会大学，如今我们都是“恒冠实业”这所社会大学的学生，我们是一个创造非凡的强大团队，我们拥有一个不段追求卓越的队伍，我们有一种积极进取，不段学习的工作气氛。所以我们不怕困难，我们热忠挑战，我们相信自己是最棒的。当朝阳照耀在公司的玻璃窗上，我们开始了新一天的繁忙，精油馆里传来讲解员清脆响亮的声音，远道而来的四方游客在你们专业，热情的推荐下愉快地购置着公司各系列产品。他们从清晨到夕阳落下的每一天不知道在展厅里走了多少遍，不知道他们重复着多少次“欢迎大家到恒冠来”这样熟悉的开始白，不知道多少次他们强忍着身心的疲惫和嗓子的沙哑认真接待好每一个团队，即便这个团队里全是年过花甲的老年人或年轻的学生，他们仍然保持着“不挑团，不甩团”的良好素养，也许有的人会想，明明就是出不了大单的客人，为什么还要浪费时间呢?但在讲解员心里始终有着一种执卓的信念，一种全力以赴而绝对不是尽力而为的信念。因为他们有一种责任，一种对导游负责的责任，一种对客人负责的责任，一种对公司大家庭的责任!在公司里，我们还看到这样一个队伍，不管刮风下雨，无论烈日当空，无论曾几何时旅行社负责人一次次挑剔，也不管在机场跟导游推介过多少次公司的优势和潜力，也记不得发过多少张公司介绍资料给出租车师傅，不记得了……因为多少次已经不重要，重要的是进公司的旅游团队有多少，销售业绩有没有的增长，因为他们知道肩负的责任有多重。当看到工艺品市场里寥寥无几客人的时候，他们的心无法平静，他们的脚步无法停顿，当问起工艺品市场今天进了多少个团的时候，他们更深感责任无比重大。他们就是外联。公司里，我们还看到这样的同事，迎宾在来回无数次引领着团队入座，每个馆的工作人员在自己负责区域内即使没有出单的情况下也积极引主动导客人进入下一个展区或场馆，清洁阿姨重复清扫着公司每个角落，安保在烈日下指挥着车辆停放，大家都下班以后他们还驻守在公司……无数次，无数人，我们恒冠大家庭都拥有着这样一个具有高度负责的团队，所以我们的同事是创造非凡的，我们的同事是卓越的!很多朋友都看过《士兵突击》那部电视剧，剧中的主人公许三多曾给数万观众留下了深化的印象和深深的感动。剧中的一句台词“不抛弃，不放弃，好好活，做有意义的事”。是对人生最好的阐释，也是对责任最好的理解。还有一句是这样说的“不要在混日子了，小心日子混了你”。这句话更贴切地道出了作为今天身处职场的每一位朋友。因为这是一个竞争剧烈的时代，这是一个人才辈出的时代。很多企业还贴着这样一句话“今天工作不努力，明天努力找工作”。这几句话，都是我们职场生活最好的写照。这些话，让我们体会到做个有责任感的员工是多么的重要!在这个飞速开展的时代，任何人任何时候都应该义不容辞的担负和履行自己的职责。给人责任，也就给了信任和真诚，履行责任也就成就了尊严和使命。没有责任的人生是空虚的，不敢承担责任的人生是脆弱的。只有勇于承担责任，才能得到别人的信任和尊重，获得生命的成就感和自豪感。只有责任，才能托起生命的脊梁。亲爱的同事们，让我们携起手来，用责任成就明天的人生，让我们从今天开始，快乐工作、树立积极负责的心态，发扬团结拼搏的精神，共同努力，积极主动承担起属于自己的责任。一同把“云南民族民间工艺品交易市场”这艘文化航母驶向更加光明的此岸!让我们相信，责任将会成就更加光明美妙的人生!做一个具有高度责任感的人也将会在人生的长河中汲取更多的财富!我的演讲完毕了，谢谢大家!企业开展与青年责任演讲稿范文企业开展与青