44、VUCA时代招聘管理的蜕变_第1页
44、VUCA时代招聘管理的蜕变_第2页
44、VUCA时代招聘管理的蜕变_第3页
44、VUCA时代招聘管理的蜕变_第4页
44、VUCA时代招聘管理的蜕变_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

招聘管理的蜕变分享嘉宾：任超招聘工作发生变革！为何优秀人才越来越难找？VUCA时代，HR在工作中普遍遇到“一才难求”！人才需求不断发生变化，HR不仅需要从企业的角度预测和评价人才的能力和知识结构需求，更需要从专业和业务的角度来评判人才的任职资格和潜力空互联网时代人才重新分类！重构招聘流程迫在眉睫！从容应对人才招聘的“内外大敌”！人都是移动宣传平台拓宽人才渠道，高效获取人才。主动开发和管理现有人才，创建集成的人才网络，包含资源管理、人才发展和流动性规划，提升人才与企业匹培养建立目标公司list的意识，搜索有离职倾向的人才信息。用喝一杯咖啡的时间，掌握一项实用的招聘技能。扫码关注咖啡微课，学习更多实用招聘技能。

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 研究报告

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论