竞聘演讲稿大全

———竞聘演讲稿大全竞聘演讲稿大全（精选20篇）

竞聘演讲稿大全篇1

敬重的各位领导、同事:

大家好!

在此我要感谢大家能给我这次竞聘的机会，也是给我一次熬炼的机会，我很珍惜!我所参加竞聘的岗位是丈量组组长，也是我现在的岗位。我今日竞聘演讲的内容分为以下四个部份：一是我的工作经受;二是我这三年的`工作汇报;三是我竞岗的有益条件;四是我对工作的假想。

一、我的工作经受

我于____年7月进进我们公司工作，11年7月至11年7月就职于沪蓉西路面2标项目部，期间担负过丈量员和现场技术员;11年7月至11年4月就职于宜巴27标项目部，任职丈量组副组长;11年4月至今就职于本项目部。

二、我这三年的工作汇报

从我离校参与工作不久就来到了我们这个公司，也特别有幸来到了我们这个团队，我随着这个团队，从沪蓉西到宜巴，从路面到桥隧，从山区到城市，三年三个工地，在这个快速而又稳健的工作环境，丰富而又从容的工作经受中走过来，我从一个带着书生意气的毛头小子变成了一个具有肯定经受的路桥工程工，回顾这三年，我感到特别的荣幸和满意。刚来公司项目，我就连对沥青和混凝土都感到特别生疏，我从一个跑棱镜的丈量员开头，不断探究着我四周的一切新事物，同时也把我的专业丈量学问在各种工程中实践和提升。

这三年来，在丈量工作这一平凡的工作岗位中也取得了一些小小成果。11年我把刚生产的CASIO5800编程计算器使用技术带进了项目部丈量组，直接提升了整个丈量组的数据计算的精度和速度。当时，由于路面施工线路长，放样随机性大，图纸繁多，丈量组上工地都要带上许多资料和图纸，而且常常消失在工地边放样边计算的现象，针对这类状况在我们丈量组共同的努力下编写出了一套带完全数据库的计算程序，上工地只带一个计算器，便可以快速正确无误的算出全线50千米的任何一点的设计坐标和高程，这样大大的进步了我们丈量组的工作效力和精准度。11年在宜巴项目隧道施工中，业主和监理的一再要求我们购配隧道断面仪对隧道断面尺寸进行检测，后来我通过编程计算器编写了一套隧道断面检测程序，然后结合我们的免棱镜全站仪对隧道断面尺寸进行检测，我们的检测速度，检测结果和检测的任意性上风，得到了业主和监理的全都认可，最终我们用这类方法取代了隧道断面仪。

10年的工作中，我结合工作需要还摸索编写了一些E_CEL电子表格程序，例如路基横断面自动绘制程序，导线丈量数据自动处理程序，等等一些有用并且具有肯定贸易价值的程序。在取得了这小成果后，我也没有满意和停留，在工作中连续不断摸索和寻找更简便有效的方法，并且时刻了解外界丈量技术的革新，不断学习各种先进的丈量仪器设备，例如超站仪，CASIO图象处理系列计算器，并且依据公司项目转型要求，还学习了地铁施工丈量技术，隧道盾构机ENZAN自动丈量系统等等，为将来的工作做好充分预备。

三、我竟岗的有益条件

首先我在高校所学专业是路桥工程丈量专业，具有扎实的丈量技术基础学问，这也是我不断学习和进步的坚实基础。其次、我能娴熟使用操纵和校核各种丈量仪器设备，并且娴熟应用CAD，电子表格，编程计算器等帮助软件和设备，能够高效力完成各种丈量工作。第三、三年工作阅历，当然不是很长，但是我的丈量经受特别丰富，历经三个项目，接触了路面、特大桥、长隧道、高边坡路基等等。第四、在来我们公司工作之前我在一家丈量单位带队进行地形丈量工作，所以我具有肯定的团队领导力量。

四、我对工作的假想

我们现在的工程项目是属于城市轨道交通工程，也具有它本身的一些特点：标段全为桥梁，精度标准高;施工工期紧，丈量任务重;工作环境简单，城市交叉作业干扰大;我局重点形象工程项目，高标准、高要求等特点。针对这些特点我有以下几点想法：首先针对我们丈量精度保证，要从三方面进手，一个是加强和严格执行我们的丈量复核制度;再就是掌握点保障，加强掌握点复测与维护;然后是我们的丈量仪器保障，要加强仪器的维护与保养。其次、我想把丈量工作深进到现场施工进程中，不是放完样就走人，我们要了解现场施工进程，并参加和指导部份施工进程，因此更加确保工程实体的偏位质量，以致于更好的服务于现场施工。最终我想带领我的团队一起相互学习，共同进步，努力提升我们丈量组的整体素养。

以上就是我对丈量工作的假想和方案，再多的自吹自擂都是一面之词，再好的过往都是历史，只有将来的工作和实际行动才能证明一切，才能回报领导和同事对我的信任。当然有竞争就有输赢，假如我这次竞聘不能胜利，我将会一如既往，听从领导支配，尽职尽责的做好各项本职工作。

我的演讲终了!感谢!

竞聘演讲稿大全篇2

各位领导、评委、同志们：

七月天，丽日当空、风清气静。在这美妙季节，我有幸参与这次竞聘大会。首先，感谢组织及各位领导给我们供应这样一个展现自己的机会，这充分体现了我们银行敬重人才、注意进展的经营思路，我为在这样的能够让优秀的人才脱颖而出的单位工作而骄傲。这次，我竞聘的岗位是会计主管职务。

我，___,现年__岁，大本科学历。

我于20__年参与工作，先是在__储蓄所做储蓄柜员，那里环境很差，工作很繁忙，在那三年里，奠定了我扎实的专业技术，也就是在那里，工作初期和其他两位同事代表网点参与支行的业务竞赛取得了其次名，09年11月调到华侨城本部。这里是市区，客户素养相对高，多规范化服务也高，而我的英语较好，可以从事外币业务，也能很好的服务于“老外”。

在这些年的工作经受中，我注意学习专业学问，对自己的学问结构不断优化，使之能适应现代银行经营管理的需要。我所竞聘岗位的工作职责是：依据金融行业会计制度和会计基础工作规范及内部财务管理要求，负责经费收付结算工作;依据事业进展方案和任务，正确执行收支方案，按领导的要求和部署做好信贷工作，把握资金动向，合理调配资金，强化经济核算，提高资金使用效益;依据内部管理要求，在受理汇款转账前，把好项目经费审核关，仔细履行预算，避开经费的超支，并应付款凭证进行稽核，审核付款手续是否完备，固定资产是否办理入库，并要经办人填写转账、汇款审批单，手续完备后方可受理。

汇款办妥后，应准时交记账会计记账，(或先记账后办汇款);准时对账，对未达账项要准时查对核实，编制未达账调整表，确保资金的平安与完整。定期检查分析单位预算执行状况，促进增产节省、增收节支，当好领导的参谋助手，每年至少提出一份资金活动状况分析和改进财务工作的建议措施。完成领导交办的其它工作。

会计主管，是一个需要专业技术作为支撑的工作。我本身学的外语，但在这些年的工作经受中，我自学了《基础会计学》《金融会计学》以及企业财务管理和财经法律等相关的课程，并参与考试取得会计从业资格证书，在专业上说，我能够胜任会计主管的职务。而且，在这些年的工作中，我熬炼的综合素养也足以支撑我担当我所竞聘岗位的责任。

之所以有自信自己能够胜任会计主管的工作，是由于我首先喜爱这个岗位，有做好这项工作的热忱;而且多年的工作历程，不仅没有消褪我的工作的热忱，而且使我的热忱更胜，如今我盼望用自己一片爱岗敬业的丹心、细心、急躁，连续坚持奋斗会计主管这个岗位上。

而且经过组织多年的培育，我已具有较强的工作责任感和进取精神;多年的工作经受，使我比较熟识单位各个岗位的工作特色，还积累了一些内部管理的经受和阅历。这些都积攒了如今我的自信念!

同时，我明白会计主管应当既是管理者，又是工作人员。在工作中，应在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与分管领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手;同时还要具有全局观念，站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局。特殊要留意搞好团结，人尽其才，擅长对所属人员进行合理调配，发挥每个人的专长，充分大家的工作乐观性，齐心协力地做好各项工作，顺当完成各种任务。特殊是在大是大非的关键时刻，我肯定坚持原则、廉洁自律，保证各项工作依照会计出纳基本制度与财务管理的各项管理制度与执行方法规定来完成;在利益得失面前，我肯定做到以大局为重，坚决维护集体利益和群众利益。

假如我能够走上会计主管的工作岗位，我肯定会严于律己，到处做到敬重领导和同事，同时摆正自己的位置，遇事多同事位与相关人员协商、多向请示、多汇报，做到发挥自己的才能，扮好自己的角色;我肯定会把仔细认真的工作作风、吃苦耐劳与勤勤恳恳的敬业精神连续保持下去;我肯定会坚持原则、廉洁自律、维护大局、照章办事、严格把关，为会计机构树立良好的形象;我肯定真诚等人，热忱服务、急群众之所急、想群众之所想;创新永久是我们工作的灵魂。我肯定会工作上求精，充分发挥工作主动性和乐观性，与时俱进，开拓创新，努力把自己所辖的财务工作推向新的较高水平!我也肯定会拓展服务理念，努力打造优质服务品牌。我会坚持做到定期或不定期组织财会人员进行业务学问与操作技能的学习和培训工作，以娴熟的技能为客户服务。从客户的利益动身，将永久把客户的利益和需求放在首位。同里全面实施服务环境规范、服务形象规范、柜台服务规范、会计流程规范和检查督促规范等各项规范措施，盼望保证我们优质的服务质量，使银行在群众心中树立良好的形象。

在此，我诚心和热忱的盼望各位领导、各位评委、同事们能给我这个机会，给我一个更加充分发挥自己力量的机遇与舞台，信任我、选择我、支持我，您不会懊悔，我则会倍加珍惜，也肯定会做得更精彩，肯定能在以后的工作中百尺杆头，更进一步，能够让自己拥有新的突破。让我一起，制造我们将来更加美妙的明天!

当然，作为一名受组织培育教育多年的工作人员，听组织的话是首要的思想素养，这次假如没有竞聘胜利，那只能说明我需要做出更大的努力，我仍旧将一如既往地工作并在所任职的岗位做出自己的贡献。

感谢大家!

竞聘演讲稿大全篇3

敬的各位领导，同事：

大家好!

首先我要感谢分行领导能给我这次展现自己、提高自己的机会，当然这更是我向各位同事学习、积累阅历的一次良好机会。

我叫_，现年_岁，本科学历，师职称，_年参与工作，_年入行，先后在支行以及分行公司客户理财中心、机构部、公司部任职，担当过储蓄员、所长、客户经理、产品经理，现任分行公司部客户经理。

这次的竞职演讲，对我来说，意义非凡，对我们_行来说，更是体现了建行不拘一格的用人机制。正如我_年刚入行时所看到的感受到的，十一年来我们_行的那种在金融行业竞争中从未停留过战斗感，作为一名_行员工充分感受到了其中的荣辱与兴衰，胜利与傲慢。

时代在前进，二十一世纪的年轻人应当有二十一世纪自我要求与觉醒。所以任何一种磨练与再造对我来说都是我工作生涯的一次新的蜕变。我第一次参与工作是_年，在_市_公司。因当时公司人才短缺，仅工作半年就被公司派往_市分销部负责全面管理与营销工作。从一个没有阅历的到一名优秀的分销部管理者，从对管理、营销一头雾水到理性地分析市场，让产品最大程度地抢占到市场份额，完成了我人生的第一次蜕变。

年初，我怀着踌躇满志的幻想与营销工作对我的巨大魅惑应聘到了_分社，负责广告营销与信息采编。工作范围面对全省。于是，我怀着广告订单与激情开头满世界跑。下乡采访、到各个市市政府、军区、优秀企业去采编、营销广告，成了我每天工作的主要内容。身挂摄像机、录音笔，操一口比较流利的一般话侃侃而谈，这就是我当时的形象。这种魔鬼式的辛苦、独挡一面的工作磨练让我在短时间内，个人综合素养与营销谈判力量得到惊人的提高。这对我以后的营销工作也带来了很大的推动与进展。

现在回忆起那时近两年辛苦的采编工作，简直像参与了一个训练营销工的强化班，黄埔军校特种兵强化班，把我从一名一般的士兵打磨成了一个优秀的营销特种兵。这种历练的过程让我终生受益。

竞聘演讲稿大全篇4

敬重的领导、同事们：

大家好!

我叫___，高校毕业即从事通信维护，现任分公司无线技术支持。我竞聘的岗位是无线网技术支持。

在基层多年的工作经受，让我在无线方面具备了很强的实践阅历，无论是无线网络重大故障处理、网络优化还是无线系统工程实施、无线系统规划，我都非常熟识。工作以来，参与了多次技术谈判，并作为无线技术支援组成员对设备进行过健康检查、故障协查。在工作期间作为项目负责人带领优化团队进行了许多行之有效的规划、优化工作。

随着通信形势的不断进展，在竞争中不断成熟壮大，网络规模也在不断的增加，给网络维护部门的支撑力量、反应速度和管理水平提出了新的挑战。提出了从优秀到卓越的跨越、建立卓越的运维体系的思路。由于通信网络是一个动态的多维系统，对网络的相关监测工作及网络优化工作都会随着网络的进展循序渐近的进行，不行能一蹴而就，一次完成，网络优化是一个长期的过程，它贯穿于网络进展的全过程，目的是为市场供应有效的支撑。

假如竞聘上无线网技术支持，我将充分利用现有的阅历，不断学习，努力工作，在优化室主任的领导下，尽我所能，以网络为市场服务为中心，为营销前台供应优良的网络平台，为客户供应优质的服务网络。面对重大操作有信念、有实力、有支撑。开展全网设备网元的定期健康检查，找出可能影响网络平安的设备平安隐患，防范于未然，保障网络平安，针对设备及网络的典型问题，组织专家进行专项分析，制定解决方案，针对相关问题，进行专项网络优化。

在进行首次商用测试时，严格把关。准时联系相关部门和相关厂家处理测试中消失的问题，保证重大业务的质量，使重大业务的质量达到卓越的效果。并遵循市场部门的看法，保障重大业务能够按时投入使用，为市场部门供应卓越的网络平台。

准时与相关分公司联系处理好相关故障，针对紧急、重大和疑难故障，制定解决方案，集中受理，与相关厂家联系处理一些紧急、疑难故障，并保障时效性。在每次技术支援后，形成技术支援报告，建立故障阅历库，收集相关故障信息和资料，将它们整理成册，实时更新，组织分公司技术人员进行学习，推广一些有价值的阅历，整理阅历库，加强阅历库的管理。每月对技术支援状况进行汇总，并组织专家总结、学习，定期汇报技术支援状况。

针对目前厂家的支持服务，进行统一的管理，加强厂家支持服务的有效性，提高厂家服务质量。对于公司无法解决的技术问题，准时向厂家提出技术支援申请，实时跟踪处理状况，和厂家一起解决问题，总结阅历，将有价值的阅历汇总成册，组织维护人员学习。并在领导的支持下，尝试优化过程中的厂家完成的部分任务。同时乐观组织维护人员培训，提升维护人员的技术水平，为打造卓越的网络做好人力储备。

作为一名员工，无论我当选与否，我将艰苦奋斗，开拓创新，不断提高网络质量，细心打造精品网络，为公司的进展和通信事业的明天贡献自己的全部力气。

感谢大家!

竞聘演讲稿大全篇5

敬重的各位领导、各位专家：

大家好!

我叫王小战，41岁，中共党员，本科学历，中学高级老师，现任县教育局高中教育科科长。我竞聘的是田家炳中学校长岗位。

竞聘这一岗位，主要基于三方面的缘由：

一是我有基层工作的经受。从中学老师做起，当过教研组长、教育主任，熟识学校工作的方方面面，理解老师、同学及家长的心声。

二是我有行政管理的阅历。在教育局工作了9年，了解我县高中教育的现状和存在问题，熟识国家教育方针政策，明晰我国基础教育尤其是目前高中课程XX的进展趋势。

三是主管高中教育多年，积累了一些管理阅历，具备了较为扎实的科研力量，建立起了跨区县高考质量监控体系，解决了高考质量形成过程的诊断掌握问题，参加教育部"'规划课题《教育信息资源有效应用对策讨论》，并在子课题组中担当副组长。

大家知道，田家炳中学是一所省级标准化高中，文化底蕴深厚，办学条件一流，聚集着全县最优质的生源和师资，在我县享有较高声誉。学校的每一步进展，都凝聚着政府和社会的关爱和支持，更凝聚着历届学校领导和广阔老师的才智和心血。

近年来，受社会大环境的冲击，学校优质生源流失现象严峻，教学质量和社会声誉受到影响。

如何办好让政府放心、人民满足的田家炳中学，是每一个蓝田教育人都应当仔细思索的课题。

假如我有幸站在田家炳中学校长这个岗位，我肯定会带领全体田家炳人，将学校办成一所高质量、有特色，在全县具有示范引领作用的品牌名校。

为实现以上目标，我将主要致力于三方面的工作。

一、以创建和-谐校内为突破，着力营造进展新格局

乐观构建和-谐的内部环境。我将以身作则，带出一支团结务实、师生信任的领导班子;工作中坚持民-主决策、民-主管理、民-主监督;常常深化一线倾听师生呼声，切实尽力解决师生的实际困难。

乐观构建和-谐的外部环境。努力争取县委、县政府的支持，虚心听取上级教育行政部门的指导，乐观寻求社会各界的关心。

逐步形成干群和-谐、师生和-谐、内外和-谐的进展新格局，为学校进展奠定坚实的基矗

二、以课程XX为抓手，全力提高教育教学质量

用新课改理念武装头脑，领导班子带领全体老师，学习新课改，实践新课改，讨论新课改;扎实开展校本培训和校本教研，切实转变教学方法和学习方式;XX评价制度，建立科学能动的课程评价、同学评价、老师评价和教育教学质量监控体系，充分调动每一位师生的乐观性、主动性和制造性。以课改促管理，以课改促教学，以课改促质量，以课改促进展。

三、以教育现代化为进展战略，努力形成办学特色

更新教育思想、教育观念，树立符合素养教育思想的教育观、人才观和质量观;乐观推动信息技术与学科课程的整合，探究建立网络环境下的管理XX和教学XX;建立具有肯定规模的教育信息资源库。

努力实现教育观念现代化、教育内容现代化、教育装备现代化、师资队伍现代化、教育管理现代化，逐步形成鲜亮的办学特色。

各位领导，各位专家，我深知竞聘田家炳中学校长岗位对我是一个挑战，但我信任，有田家炳人多年丰厚的精神积淀，有各位的关爱、支持和指导，有我对蓝田教育事业的满腔热忱和不懈追求，我肯定会变挑战为机遇，发挥田家炳人的集体才智，让咱老百姓的孩子在家门口就能享受优质的教育，让更多的同学就读抱负的高等学府，真正办出一所全县人民满足的品牌高中。

感谢各位!

竞聘演讲稿大全篇6

敬重的领导，各位评委，同志们：大家好!

很荣幸能够参与这次的岗位竞聘，在了解了各个岗位的职责后，我选择现场技术员这一职位。下面是我能够胜任这一职位所具备的几个优势：

第一，我具有专业优势，我毕业于烟台高校，所学的是土木工程专业，专业对口，具有肯定的理论基础，而从事技术工作只有理论过硬，图纸规范熟记于心，才能作出精确     的技术指导，才能把好质量检验这一关。虽然理论与实际有肯定的差距，但经过半年的磨练，我已慢慢融入到了工作当中。

其次，我还比较年轻，琐碎的事情比较少，因此工作就成了唯一的生活，学习东西也能够静下心来去学。年轻的资本就是吃苦，吃得苦中苦方为人上人，既然是现场技术员，不光要学习理论学问，更要紧靠现场。去天堂，我跨过地狱，下悬崖，我学会飞行。因此，我有十二分的信念能够胜任现场技术员这一职位。

第三，我擅长自我反省，记得在天马挖土收尾阶段，每天晚上都要加班超标高，那时候的想法也的确比较多，但是正确的辨识力量告知我，这些想法明显是错误的，我想到了责任心，曾经以为只要仔细认真工作，尽自己所能将工作做好，就已经算是尽职尽责了，现在发觉，这种想法是有多么的单纯。我试问自己，既然自身利益与团队利益严峻冲突时，我有毫不迟疑的做到这一点吗?当连休息时间都不够的时候，我有沉下心来重复做好每一件繁琐的工作吗?当心情涌上心头时，我有想到过曾经对责任心的定义吗?反思，使我的心态安静了下来，圣人孔子都还要日省三身，可见常常反思是一个人提高个人修为的必要措施。

若有幸能够获得担当现场技术员这一职位的机会，我会实行以下措施进行自我约束与提高：

首先，更好的武装自己，熟读规范与图纸，人防、结构、建筑结合看，脚手架的搭建，支模拆模，模板平整度检查，钢筋搭接锚固长度等规范肯定要熟记于心，否则只记个也许，与不懂装懂又有什么区分呢?

其次，在施工过程中注意掌握工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调。施工前期，注意对班组的技术交底，给班组人员在思想上赐予重视，避开不必要的错误与麻烦，也是更好的爱护自己。严格要求木工、钢筋工、混凝土班组按图纸施工，并且预留下影象资料(照片等)，发觉问题准时整改并给班组下发联系单。整改后要求其他分包的班组负责人上来观看，提出自己看法，确定样板，并且要求其他分包队伍根据样板的要求施工。

最终，就是要培育创新精神，例如放线，怎样能最快最精确     的放好线，没有成文的方法，只有在实践中不断从摸爬滚打中磨练出来。

以上，做出的方案与目标，若是在20xx这一年中没能够做好，我要对自己实行肯定的惩处措施。在现场的质量检查上，例如在混凝土浇筑报验之前，应对钢筋型号、钢筋的搭接长度、锚固长度、搭接百分率、是否有贯穿筋、模板的定位筋、模板的平整度等进行具体检查，发觉问题准时下发联系单给相应班组进行整改，若因疏漏而导致砼浇筑时间拖后，每次罚款100元。验线，若因疏漏没有准时发觉错误而导致施工过程消失问题或施工后整改铺张人工资金的，每次罚款100元。对因自己技术指导上的失误而导致班组下错料干错形的，每次罚款200元。当然惩处也只是一种自我鞭策的手段，实际上没有把自己武装好，今后吃的亏就是对自己的最大惩处了。

毕业后对于我来说，像个五味杂瓶。很坦然地说，收获与失去是对等的。走上技术管理岗位并初步完成角色的转变是自己最大的收获。其中，还有一些微不足道的小荣誉也让我倍受鼓舞，我深知这是领导和同事赐予自己某些方面的确定。但同时，凸显出来的问题，诸如技术领域涉足不深、心情波动、心态疲惫等，必需作为来年工作的整治方向。在完善完成工作的前提下，还要做的就是学习。穷则变，变则通，通则久。盼望自己努力改正缺点，寻求新的突破。在新的一年里，付出不亚于任何人的努力，去做最好的自己!

我的演讲完毕，感谢大家!

竞聘演讲稿大全篇7

敬重领导、评委、来宾们：大家好！

首先感谢领导、老师们的信任和支持，给我这个述职演讲的机会，我竞聘的岗位是学校中层干部，在学校领导和广阔老师的大力支持和关心下，我圆满完成学校支配的各项工作，取得了肯定的成果。今日把我的任职状况向大家汇报，并打算再次参与学校中层领导的竞聘，我盼望连续担当学校中层领导职务，情愿进一步为大家做好服务工作。假如我当选为长安学校总务主任，我信任我有信念，有力量做好总务处的工作，为长安学校的腾飞贡献自己的一份力气。

一、本人简历：

本人于1993年7月毕业于三明师范，同年安排到三元区荆东学校任教，并始终担当学校的会计主管，1998年我区各中学校成立保卫科，本人担当荆东学校保卫科科长，20xx年8月调入三元区长安学校任教，从事教育事业11年。

二、工作力量

1、良好的职业道德。任教11年来，本人能廉洁奉公，以身作则，团结协作，说实话，办实事，讲实效，不做表面文章，不空谈，具有肯定的事业心和责任感。

2、仔细、勤劳的工作特点，乐于助人的工作作风。总务处工作的性质和特点，要求总务人员，必需勤勤恳恳，吃苦耐劳，任劳任怨地对待每一项工作，乐观主动，热忱周到地做好服务工作。仔细、勤劳、乐于助人是我一贯的工作态度和工作作风。

3、良好的同志之间的关系，有利于今后的工作开展。

4、有肯定的计算机基础，有利于工作的程序化管理。

三、学校总务工作的指导思想与工作思路

1、指导思想

严格遵守上级部门的财政制度和财会制度，帮助校长强化学校财产和财务管理，做好理财工作和后勤保障工作，树立“服务”的观念，为教育教学一线服务。

2、工作思路

⑴进一步完善总务处的各项管理的制度，以适应信息时期的要求。

⑵做好学校的财务管理

仔细执行上级部门的财务制度，加高校校财务的管理。仔细编制学校的预算，有方案、有目的地使用资金，把有限的资金用在刀刃上，提高资金的使用效率，保证教学工作的开展。严格执行上级有关部门的收费标准和收费审批制度，不乱收费，并实行财务公开。

⑶建立严格的选购制度

制定严格的购物方案，合理化审批、选购、管理制度，在保证质量的状况下，做到货比三家，节省开支。

⑷进一步完善学校财产管理

应用现代信息技术，建立一整套财产的管理制度，做到物尽其用。

①建立健全固定资产帐，完善固定资产管理方法。

②应用现代信息技术，对财产进行动态管理，做到合理调配物质。

③完善物品的领用制度，每学年做好物品的清点工作。

④节省水电开支和其它开支，精简不必要的开支。

⑤修旧利废，削减铺张，组织人员对学校的课桌椅进行全面的修理，发挥现有资产的效益。

⑸提高总务处的工作效率，制定“考核”制度，提高人员的工作效益。

⑹做好师生的卫生保健工作

①每学年对同学进行一次体检，建立同学健康卡，对患有特别疾病的同学做好反馈、跟踪工作。坚持预防为主，加强对常见病的防治学问宣扬，对各种流行性传染病准时防治和管理。

②依据学校财力，有方案地组织教职工体检，建立教职工健康档案。

⑺建立日常工作规章制度，调动处室人员的工作乐观性，团结处室人员做好日常工作，保证教育教学工作的正常开展。

工作中，我总是把责任留自己，把便利给他人。很多老师都愿意与我共班、共事。在各级领导的正确领导下，老师们的共同努力下，本人近几年在教育教学方面取得了肯定的成果。

竞聘演讲稿大全篇8

大家好。我叫赵海华，来自通州分公司。下面自我介绍一下。

1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后，通过六年艰苦自学，先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。20xx年12月，通过全国高校英语四级考试，并取得证书。20xx年2月，被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业技术职务。20xx年4月，通过国家劳动部统一组织的助理人力资源管理师职业资格证书考试，并取得证书。1999年7月毕业后，我被安排新约县电信局参与工作。刚开头3年，在阜草支局从事机务员工作。20xx年10月，因工作需要，被调入公司机关，负责秘书、人事、劳资、安全生产以及机关办公局域网维护等工作。三年管理工作期间，在县分公司、市公司人力资源部各位领导的正确带领下，在各位同事的鼎力支持下，圆满完成了公司领导讲话、公司工作报告、通信信息编发、会议记录等公文工作;圆满完成了县公司机构优化调整、竞争上岗、营维体制XX等人力资源管理工作;圆满完成了县分公司领导、综合部主任交办的经营分析PPT制作、组织会议、协调县委政府关系等临时性工作。工作期间，坚持学以致用，准时将工作、学习阅历撰写成文章和大家沟通探讨。20xx年底，撰写的《创建学习型组织，促进企业快速进展》一文被省通信工会授予优秀论文奖。20xx年11月，参与完省公司人力资源部组织的培训专业讲座及拓展训练后，结合工作实际，撰写了《情景模拟创建学习型组织及现实思索》一文，被作为头版文章刊登在河北通信人力资源杂志上。各位领导、各位评委，我的竞聘目标是省公司人力资源部员工关系一般管理岗。我竞聘这个岗位的最大优势是我有较丰富的人力资源管理阅历、基层工作阅历和肯定功底的文字水平。

我假如竞聘胜利的话，主要从以下几方面设想开展工作：

第一，大力弘扬"爱岗敬业、尽职尽责、团结协作、同舟共济'的企业精神，苦练基本功，努力成为本职工作的行家里手;另一方面，坚决听从领导指挥，紧密团结同事，协调联动，携手共进，努力开创人力资源部各项工作新局面。其次，创新思维，努力做好工作。20xx年省公司形势教育指出：网通公司成在经营，败在管理，关键在人。通过近两年的人力资源体制XX，公司管理水平明显提高，XX取得了显著成效。但距"现代化的治理结构'还有肯定差距。因此，提高盛市、县三级公司管理水平，特殊是提高县级公司的管理水平，但是当前人力资源规划工作主要课题之一。与此同时，以创建学习型组织为载体，充分应用正强化、负强化理论，使员工将学习和XX视为网通工作的常志，进而逐步提升全省网通系统人力资源力量建设。

第三、坚持稳定压倒一切的原则，最大程度削减企业劳动争议。以"敬重劳动，敬重学问，敬重人才，敬重制造'为导向，充分应用需要层次论、公正理论、期望理论、保姜激励等激励理论，在激发员工工作乐观性、主动性、制造性的同时，最大程度预防和削减劳动争议，为企业经营进展营造和谐的人文环境。

请各位领导、各位评委投出您手中珍贵的一票，我会以实际行动证明您们的选择是正确的。

竞聘演讲稿大全篇9

敬重的各位领导、同事们：

大家好!

不经受风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与熬炼，包括这次的竞聘。今日，我很荣幸站在布满挑战的演讲台上，心情无比感动，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培育、信任与关心，参与竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。

我叫___，现年__岁，本科文化，中共党员……

无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。我觉得完全自己有条件，也有力量担当副处长一职。综合分析，我想自己具备以下几个优势：

一、追求卓越，具有勇挑重担的信念

自助者人能助之。今日，我能鼓足士气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是珍惜这次乐观上进的机会，渴望事业有所建树，追求进步的真实体现。在队伍这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人顽强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则，务实肯干，敢于争先，擅长思索，勇挑重担，义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。

二、学习刻苦，具有较好的道德修养

古语说：“德若水之源，才若水之波”。在个人学习与道德品德上，注意学习，能够长期坚持政治业务学习，学习科学进展观，钻研岗位业务，以丰富的学问结构来充实与武装自己。在道德品德上坚持“以人为本，以德为先”，坚固树立起恳切为干部、职工服务的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。

三、一专多能，具有较强的工作力量

随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作阅历日渐丰富，理论学问日益扎实。我在队伍也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后，又在____、____这样的综合处室工作，不仅熟识财务方面的工作，也比较熟识单位的各项事务，对本部门的工作也比较了解。可以说，自己的工作阅历和管理阅历比较丰富，沟通协调力量较强，有较好的写作水平，在队伍期间，撰写的论文经常在____主要杂志上发表，并多次获奖。

各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会撑起一个地球”，这是对生活的自信;而我现在要说“给我一次机会，我会干出我的精彩”，这是我对生活的喜爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何，在今后的征途上，自己将一如既往地做好本职工作。盼望各位领导和同事会给我一次实践的机会，我会尽的努力给大家一个惊喜!

感谢大家!

竞聘演讲稿大全篇10

敬重的各位领导:

大家好，首先感谢你们给我这次竞聘的机会，这对于我来说是难得和极为宝贵的，我叫，现任工区工长。XX年参与工作，从参与工作到现在始终从事信号修理工作。信号是铁路运输的眼睛，它的质量好坏直接影响着运输效率的凹凸，可见信号在铁路平安运输中的作用举足轻重，从6502电器集中到现在的微机联锁掌握，我处的运输力量从过去几十万吨到现在的九百多万吨，在从事这十几年的信号修理工作中，自己始终根据"检修零缺陷、运用零故障'这一标准进行设备维检修作业，随着我处运输力量的不断提高，自己也从一名一般信号工渐渐成长为技术骨干和班组长，曾先后两次到北京参与微机联锁培训，20xx年月表我处参与了全国煤炭联合会杯信号工技术比武，并取得名次，从参与工作至今多次荣获先进工、岗位技术能手、优秀班组长称号。假如在今日的竞聘中，能得到领导的信任和大家的支持，担当技术员一职，我将在今后的工作中做好以下几点:

一、首先加强自身业务学习，作为一名合格的技术员，首先要在理论上是佼佼者，在生产中能够指导生产，其次是在日常工作中员工遇到不懂的问题和生产问题赐予解决。这就需要不断提高自己的业务力量和综合素养。

二、乐观主动完成段领导交办的各项工作任务，不论是日常生产，还是设备管理，还是制度建设，都要担当起相应的责任，确保各项工作顺当完成。

三、仔细做好各种修理方案的编制和梳理工作，乐观摸索设备的运行规律，制定出可行设备的保养与维护方案，并准时发觉问题，准时反映问题，准时解决问题，保证设备平安和正常运转。

四、严把设备质量验收关，在日常设备检查和工程验收中，严格根据设备运行技术参数和技术标准进行检查、验收，确保设备运用质量不断提高。

五、乐观开展技术创新、五小成果、QC等活动，解决日常设备修理中消失的各种疑难问题，准时将设备运行中发生的各种故障进行总结分析，并将这些故障案例作为日常培训重点，从而达到快速提高员工业务技能水平。

只有专心做事，才能把事做好，只有追求卓越，才能勇攀高峰，虽然我现在还达不到那样的超群技术水平，但我有一颗专心做事的心和追求卓越的目标，信任也会在这个岗位上做出不平凡的业绩。感谢大家!

竞聘演讲稿大全篇11

尊敬的老师，友爱的同学：

你们好!

我叫，是五班级同学，今日我有幸参与班干部的竞选竞赛，倍感兴奋，其次我先要感谢老师和同学们的信任，给了我一次熬炼的机会。

我是一个爱好广泛，性格开朗的女孩。我喜爱学习，人缘极好，敬重师长，爱惜幼小。我很喜爱写作和阅读，我不仅学习较好，而且业余生活中爱好广泛，绘画、朗诵、书法、舞蹈

从三班级至五班级，始终担当着班长和学习委员。现担当宿舍号长，班里小组组长，学校少先队员大队长。我并不觉得压力大，由于我认为这样能更好的熬炼我的组织力量、语言表达力量。

敬重的老师，友爱的同学，请信任我，我有足够的力量和信念，我会精彩的帮助老师，关怀爱惜同学，做好班集体的每一份工作。

其次，为了把班级工作搞好，我建议：各小组举办一个文报社。当学习哪篇课文时，要提前搜集、查阅相关资料，或者在小组中选出一位较好的同学，每周周期每小组出示一篇作文，粘在黑板报上，让同学朗读一下，这样相互学习，增加写作水平，又开展了综合性学习。

老师，同学们，我认为我是有力量胜任的!为了副班长这个职位，我肯定会努力的，请给我信任和支持。

竞聘演讲稿大全篇12

各位领导、各位同事：

大家好！

今日我怀着无比感动的心情，参与这次岗位竞聘，不管是否胜利，我觉得都是我的幸运和机遇，这充分表明白公司及各位领导对我的期望、支持和关怀，这种机会对我来说是第一次或许是最终一次，我会通过我的努力为公司制造更高的价值！

一、我的基本状况

本人叫，xx年xx月诞生，今年xx岁，大专文化程度，20xx年xx月通过应聘就来到x公司xx部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今日。

二、我的竞聘优势

1、自身综合素养的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋勉有为的精神状态，多年来，我始终从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，听从于工作、听从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来，公司无论从管理还是到业务进展，年年都有新高，结构调整特别合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。

2、学习力量的优势。我在工作后仍旧坚持学习，乐观参与各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学力量，并能把学到的东西敏捷运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参与各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参与。

3、有丰富的工作经受。长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理阅历，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调力量。不管是内部或外部消失的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调力量较强，与其他部门和卖场之间的关系亲密。几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

三、竞聘后的设想

假如这次我未能竞聘胜利，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将连续为公司进展做出自己应有的贡献。假如我能竞聘胜利，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工供应各方面需求。

我的详细工作设想是：

1、仔细学习，努力工作，快速适应新的岗位。走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，快速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作阅历的同事学习，打开工作局面，提高工作的精确     性，削减盲目性。

2、摆正位置，当好大家的助手，乐观推动观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关怀下属员工的疾苦，关心他们解决工作问题和生活问题，做到常常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。

3、当前在公司内部，要乐观推动观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分熟悉到人才的重要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工依据自身特点选择进展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有富强，有竞争才有进步，但市场不信任眼泪，竞争不怜悯弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满意客户需求。要乐观建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司进展的激励机制，提高公司运行效率，降低公司运营成本。

4、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，坚固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工作不断推向前进。

以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批判指正。

感谢！

竞聘演讲稿大全篇13

敬重的各位领导、各位评委:

你们好!

我叫向阳，1970年诞生，汉族，高校文化程度，现任城关信用社会计职务。

党的xx大召开以来，依据金融体制XX及地方经济进展形势需要，根据XX要有新突破，进展要有新思路，工作要有新举措的工作思路，乐观推动金融体制XX，切实引入能上能下、能进能出的激励竞争机制，在信用社内部营造全员学习、奋勉向上、公正竞争的氛围，激发员工工作乐观性和制造性，为推动信用社深化XX、持续健康稳定进展供应有力的组织保障。从大的方面来说,社会各行业间的竞争、金融同业内部的竞争,都需要我们树立竞争意识,要有不竞争就有被淘汰出局的危机感和紧迫感。作为信用社员工的一员，结合多年来的会计工作阅历，我欲参与信用社会计岗位的竞聘，下面我将个人竟聘思路向诸位领导、评委作以简要汇报:

我诞生在一个金融系统的家庭，从小在父亲的引导和熏陶下，天性活泼的喜爱上渐渐喜爱上金融这个行业。1988年参与工作以来，我始终在联社担当会计职务。刚到工作岗位的我，面对生疏的工作性质和密密麻麻的会计报表，真不知如何下手，有时，甚至有想改行的念头。父亲是信用社的老会计，业务精通，工作起来一丝不苟，力求规范。他时常勉励我要刻苦学习，多钻研，要爱岗敬业，多奉献，为信合事业的进展添砖加瓦。父亲的叮嘱时常在我耳畔萦绕，为我指明白奋进的航向。于是我暗下定决心"要干就干好，干出个样子来'。

在工作中，我虚心向同事、老职工请教，晚上孤灯陪伴，刻苦学习《信用合作社财务管理实施方法》、《信用社会计业务法律法规》、《信用社财务管理概论》《信用社财务报告与财务评价》《会计工作规章》、《会计结算管理制度》、《会计档案管理制度》等专业书籍为自己充电，拓宽视野，不断提高自身业务学问。在联社领导、同事们的关心和鼓舞下，我很快从一个门外汉变成了会计能手，娴熟把握了信用社会计工作各项专业务学问。在会计工作中，我充分发挥会计职能作用帮助搞好本单位信贷工作管理。良好的信贷管理有助于信用社准时识别、防范、化解信贷风险。，面对市场开放性竞争，在揽储进展上，我准时调整工作思路、克服困难，动用一切社会关系确保完成信用社下达方案指标，储蓄余额得到了增长;与此同时，我始终把"增存款、调结构、创效益'作为信用社工作的三件大事来抓，进一步加大存款、贷款、收息、利润的量化考核，实行动态管理，定期通报，使全员竞争意识明显增加，有效促进了信用社各项业务持续了快速进展。

在详细工作中，我仔细履行好岗位职责，重点抓好以下三个方面:一是仔细抓好信贷档案规范管理。对存在信贷档案不完整，记录要素不全，没有明确的档案存档等问题加大督察整改，有效提高了信用社贷款质量。二是仔细抓好信贷"三查'制度的落实。三是仔细学习法律法规和信贷业务学问，不断提升自身综合业务素养。十多年的会计工作，让我倍加珍惜这神圣的工作岗位。每当为整理当天借、贷方发生额和凭证、附件张数汇总记录、为赶制会计报表加班到深夜的时候，每当孩子生病无心照看的时候;每当节假日加班无心陪伴年迈的老人孩子的时候，我深深体会到会计工作困难和辛苦;可当信用社一次次存款突破新高，优质服务受表彰，精神文明创建传来喜讯，财务效益指标上升的时候，我又感到由衷地兴奋和欣慰，我的付出是值得的。

几年以来，我仔细履行会计职责，城关信用社会计管理得到了规范和加强，有力促进了各项业务稳健进展。截止～年底，城关信用社各项存款余额达万元，较上年同期净增万元;不良贷款占比较上年下降个百分点;累计收回利息万元，各项业务的进展取得了可喜的成果。假如这次我有幸被选聘为城关信用社会计岗位上，我将乐观协作单位领导努力做好以下工作：

一、仔细执行国家金融政策、法规和信用社财务会计制度，履行好会计岗位职责，进一步规范完善信贷档案的管理，实行信贷程序化管理，进一步提高信贷资产质量，降低信贷风险，夯实信用社进展基矗并通过建立收息台帐，落实收息责任，使利息清收常年保持高压态势，维护信用社资金、财产平安。

二、按规定审核、汇总、编报信用社各种会计报表，真实、完整、准时地反映经营成果，并向联社领导供应精确     数据和信息依据。同时，进一步加强重要空白凭证、帐表及密押、印章保管和会计档案管理，防止各类平安事故的发生。

三、进一步加强联社财产管理，仔细搞好联社会计资料的收集和保管，加强保密制度的落实。

四、加强监督，维护财经纪律和金融市场秩序，敢与违法乱纪行为作斗争。

五、保守联社的商业隐秘，确保信用社内部信息和商业机密不外漏。

六、加强学习，不断提高自身综合素养，乐观协作联社搞好中心工作。

各为领导、评委，以上是我参与信用社会计岗位的竟聘演说，不对之处，请批判指正，感谢!

竞聘演讲稿大全篇14

敬重的各位领导、各位评委、同事们：

大家好！

首先特别感谢各位领导、同事们给了我这次竞聘项目四部副职的机会，凭借几年来的工作阅历和对建筑行业的喜爱以及对自己力量的自信，让我信念满满的走上了竞聘项目副职这个舞台上，接受大家的考验。无论竞聘结果如何，我认为能够参加竞聘的整个过程，其本身就意义重大，并盼望能通过这次的竞聘熬炼，使自己的工作力量和综合素养得到提高，我将非常珍惜这次提高自己、熬炼自己的机会。

接下来，简洁介绍一下我个人的状况，以便大家对我有进一步的了解。

我叫，籍贯陕西，**年诞生，本科毕业，党员，专业工民建，现于项目三部任职，参与工作工龄6年，从毕业到现在始终从事项目现场管理工作，目前担当职教园二职校建设项目现场代表。

首先我谈谈对项目部门及岗位职责的熟悉

项目四部将来主要的任务是房屋建设和道路支路建设，主要的工作是从工程项目招投标后的开工建设始终到保修期结束，其中涉及到成本、进度、质量、平安、合同、信息资料等管理与周边关系及政府部门沟通协调等工作。在项目进行中，能否圆满完成各部分工作任务，关键在于人员，而能否准时、优质的完成全部工作，关键在于项目团队的，作为项目部副职在工作中发挥承上启下的作用，找准自己的位置，忠于职责，重在执行，全力以赴。

对项目进行方案、组织和掌握，为整个项目团队供应决策，激励团队，完成任务。做一名好的项目负责人要有相当的协调力量，执行力更有责任心，要有一种吃苦耐劳和基本的专业学问。项目部副职是一份富于挑战性的职业，我个人喜爱挑战性的工作，由于年轻，有干劲，有冲劲，能吃苦耐劳，责任心强，所以我打算以坚决的意志，执着的追求去挖掘人生的价值。信任这次竞聘是我人生中一个重大的转折。

其次，在过去的岗位上，我始终兢兢业业，恪尽职守，勤奋学习，严于律己。业务力量不断加强，工作阅历不断丰富，学问储备不断增长。今日来参与竞聘项目部副职的演讲，我是有所预备的，自工作那天起，我仔细负责工作中的每一个细节，牢记工作职责，努力做好自己的本职工作，并得到了各级领导的关心和认可，使我今日有信念来参与这次竞聘演讲。我认为我有以下优势来胜任项目副经理这个职位：

第一、具有较高的政治素养和个人素养。

我是党员，在受教育阶段接受的思想就是乐观向上的，我始终特别注意加强自身政治修养，努力使自己在政治思想上与党组织保持高度全都。严格遵守职业纪律，听从支配，廉洁奉公、为人正直，同时，我做事坚持原则，生活作风正派，团结同事，乐于助人，工作中能自觉遵守规章制度，自觉维护公司利益，树立正确的世界观和人生观，以此指导我的工作和生活。在个人素养方面，塌实肯干，任劳任怨，吃苦耐劳，能以仆人翁精神为公司利益而拼搏！因此，我信任，无论从政治素养、个人素养方面，我都无愧于领导和同事们的信任。

其次、有明确的工作思路与措施

1。通过协调力量解决工程管理难题：

①单位内部的协调。把握公司内部关联部门的工作流程，通过与规划技术部，工程经营部，土地部等相关部门的协调，从而保证了从技术可行性到造价合理性及施工场地允许性等一系列问题的解决。

②其他相关单位的协调。因工程施工过程的特性，依据政府三号文件精神，需常常与审计、财政、规建处、建设局等相关部门沟通、协调，和各相关单位的沟通使得更好的服务于工程建设，有效的保证工程施工过程造价增加的合法性及以后的决算的依据性。

③施工单位协调：参加工程建设的单位有地质勘察单位、设计单位、监理单位、总包单位、甲方分包单位、甲供材料供应单位、试验检测单位等好几十家，涉及的合同也好几十份，处理好甲方分包、甲供材料供应单位与总包单位的关系。同时还要处理好与施工单位的关系，除了监管与被监管的关系外，还有协作、协作的关系，可概括为监、帮、促的关系。甲方代表除了依照工程合同、图纸、规范对施工活动仔细严格监督管理之外，对其施工中的实际困难应尽其所能赐予关心解决；对施工技术上的问题要当好参谋，对于施工单位的合法利益应赐予爱护。

2。通过有效管理，推动项目又好、又快开展

①加强对监理单位管理。工程施工过程中应以监理单位的管理为主，要求监理单位应熟识图纸及现场状况，并为工程的质量、进度、投资掌握负责。同时严格要求总监，要求总监根据监理合同、监理规划和实施细则执行，配齐相关人员，组织好监理例会的召开。

②加强施工单位管理。

（1）对施工管理，施工单位是在工作流程上、质量控质、进度掌握上主要执行者。因此加强对施工单位的管理肯定程度上起到了质量、进度流程等管理。特殊是对项目经理的管理，要求项目经理按合同、规范及相关法律法规执行，在施工过程中要求施工单位应对分包单位在技术、质量、进度、协调进行管理。

第三、我有丰富的工作的阅历，熟识行业法规，能游刃有余的开展工作。

我从项目现场管理工作已有六年，在这六年里，我积累了丰富的阅历，熟识了行业法规，能够游刃有余的开展工作。工作六年来，我精通了业务，具备了创新的力量并具有肯定的组织管理力量。我把握了项目部各项工作的管理流程。在工作中能够做到兼顾大局，较为妥当的处理工作中的各种问题。在各种状况下，都能够完成领导交办的各项工作任务。

第四、我个人喜爱挑战，有激情，有干劲，具有吃苦耐劳的品质，同时几年来的工作熬炼了我较好的心理素养，不屈不挠、勇于挑战困难。平常敬重领导，团结同事，在项目部工作的各个环节，无论有多么困难的时间发生，我都发挥我吃苦耐劳的品质，度过一个又一个难关。我从不因心情而影响工作、洁净干事、干练干事，具有肯定的果敢决策和组织协调力量。同时具有工作乐观进取的信念和士气，就拿这次竞聘来说，我在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发觉自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：当面临挑战时，我会更加努力的磨练自己，提高自己。

当然，金无足赤，人无完人。在确定自己优势的同时，我也糊涂地熟悉到了自己的不足之处。由于平常处理的各种事情较多，所以有时会忽视一些细节，不过，在今后的工作实践中，我会不断是完善自我，提高整体解决问题的力量，制造性的开展工作，使各项工作得到完善的呈现！假如各级领导信任我，给我这个机会，我将以实际行动回报大家对我的期望。假如我竞聘上这个岗位，我将集中精力，脚踏实地的突出做好以下几个方面的重点工作：

一、创新工作方法，加强内部管理，提高工作效率。作为一名副经理，做好管理是其他工作的重要部分，假如管理工作搞不好不仅影响到本部门的工作效率，还直接影响到公司的整体形象。

二、加强合同管理和过程掌握。在项目实施的全过程中，严格以施工合同为依据，对项目的造价、进度和质量进行全面掌握。详细，在施工阶段，准时对已完工程的工程量进行审核，按合同签付工程进度款；加强工程签证的管理，削减合同外支出；加强竣工结算的审核工作，掌握工程造价。根据经审核批准的施工进度方案，对施工进度进行监督和检查，准时实行措施订正进度偏差，保证工程进度。抽查工序施工质量，参加隐藏工程验收和分部分项工程验收，组织竣工验收，保证工程质量。

三、加强成本掌握。采纳的基本工作原理是动态掌握原理，在项目实施的各个阶段，分析和审核投资方案值，并将不同阶段的投资方案值和实际值进行动态跟踪比较，当其发生偏差时，分析产生偏差的缘由，提出纠偏的措施，使项目实施在确保项目质量的前提下，充分考虑项目的经济性，使项目总投资掌握在方案总投资范围以内。房屋竣工后做竣工成本分析表，对工程概况相像的工程进行建筑成本对比分析，吸取阅历和教训。

四、加强工程档案管理。加强工程档案的管理是一切工作能够顺当开展的前提，我将制定工程档案管理制度，以每一栋为对象，按档案性质分门别类进行保存，编制名目以便利查找。

五、加强项目部内部的建章建制工作，学习其它部门先进的管理阅历，使管理工作制度化、规范化。明确各管理人员的责任、权力和利益，以提高各管理人员的工作乐观性和工作效率。

六、加强学习，不断提高自身素养。我深知，当今时代是一个学习的时代，创新的时代，超越的时代，一个不学习，或不擅长学习的人终将被时代淘汰，所以只有在工作中不断的提高自己，完善自己才能适应将来的挑战。我将进一步加强学校，在工作中不断向同事学习，不断向实践学习，多方面提高自身素养，以较高的综合素养迎接将来的挑战。

盼望公司能给我一个机会、让我能为公司制造更多的业绩，为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘假如胜利，我将珍惜这个机会，以踏实的工作作风、求真的工作态度，进取的工作精神，专心，用情干好本职工作。最终我想说的是，这次我是以平常心来参与这次竞聘的，无论竞聘的结果如何我还是我，假如我的竞聘失败了，我只会更加勤奋地工作学习，用自己的努力来换取明天的胜利。我真诚地祝福我们公司的明天会进展的更好，真心的盼望每各人都心想事成。在新年到来之际，我祝福大家在新的一年里工作顺当，合家幸福。感谢大家！

竞聘演讲稿大全篇15

敬重的各位领导、各位同事：

今日，公司领导给我们这样一个公开接受组织选择、充分展现自我、参与公正竞争的机会，我特别地感谢！也感谢和我一起共同为完成筹建处和公司交办的各项任务而并肩战斗的各位同仁，以及长期赐予我支持和关心的各位领导和师傅。我叫陈扬，今年34岁，高校文化，中共党员，1998年毕业于重庆高校热能工程专业，同年在靖远电厂参与工作，20xx年4月调入张掖发电公司，20xx年6月借调常乐电厂筹建处。自参与工作以来，当过汽机值班员、司机助手、全能巡检、全能副值，参加过生产预备，干过值长、值长组组长、总经部主任助理、副主任，现任常乐电厂筹建处综合组组长，负责办公室、后勤服务管理、物资供应及前期工作的全部或部分工作。

在竞聘中层管理人员的机遇面前，我为自己毕竟能干什么，怎么干，能不能干好，挖空心思地想了好几天，给自己挑拣了一些优点，请各位领导和评委们批判指正，自认为：遇事沉稳，能顾全大局；勤学好思，能与时俱进；注意细节，力量求完善；严于律己，讲究团队作战；擅长协作，提倡和谐奋进；干事创业，不忘教传帮带。但也存在管理阅历少，学问结构单一，处理简单问题的应变力量弱等不足之处。总之，自认为具备发电企业中层管理人员的基本条件和管理力量。

假如我被公司聘为中层管理人员，我将做好以下几个方面的工作：

1、加强业务学习，增加自身素养。紧紧围绕公司基建和岗位工作实际，充分利用中心组学习和个人自学，深化学习科学进展观，仔细学习、贯彻落实集团公司和公司文件精神，学习党内有关廉洁纪律的规定，坚决执行公司各种会议形成的决议和领导交办。不间断学习与项目前期工作有关的各项制度和规定，学习方案、财务、物资、生产预备、现代企业管理等方面的法规、制度和规范，乐观探究学习较为成熟和先进的部门管理模式，创建适合我公司实际状况的部门管理及进展模式。始终保持“不甘落后的拼搏、永无休止的探究、更高境界的追求”的精神状态，坚固树立“在学中干、在干中学、干学相济”的基本思想，力争在部门上下形成将鼎新风电建设成为一流企业的“干事创业”氛围，高质量、高速度完成公司给予的各项重要任务。

2、健全规章制度，规范工作流程。建立一批简洁有用、人人即可操作的规章制度，配套高效、合理、规范的工作流程图，制定大家广泛认同的年、月、周工作目标，努力形成任务明确、责任落实、层层推动、循序渐进的工作目标绩效体系，做到“凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人检查”。

3、带好队伍，为公司培育人才。有人说了三个关键，我觉得特别好。就是“关键时候培育一批人、关键时候提拔一批人、关键时候不害一个人”。当前就是培育一批人的关键时候，这个“人”，不是人物，也不是人手，而是人才。努力营造人人学习、时时学习的良好氛围，努力搭建人人能学习、时时想学习的上进平台。建立公开、公正、公正的人才选拔机制，真正把想干事、能干事、会干事、带领大家干事和大家拥护干事的精兵强将推举到公司重要岗位上去。加强“四力建设”，把学习力、执行力、分散力和战斗力建设贯穿于队伍建设的始终，把学习力、执行力、分散力和战斗力的培育伴随于员工成长的每个阶段，打造一个“呼之即来、来之能战、战之能胜”的干事创业团队，推动公司健康快速进展。

4、关注能源政策，广泛收集信息，为基建工作开拓道路，制造条件。项目前期工作随政策瞬息万变，各种批文办理因人而异、因时而变，如何在空隙中求生存，在变化中求进展，变被动为主动呢？就是广结善缘、广开门路、广泛而精确     的搜集信息，找准切入点，把前期工作的虚事实做、实事“虚”做，应用变通的思想攻克前进道路上的各个难关。

以上是我的部门工作设想，假如此次我能竞聘胜利，将以此为纲，在领导的大力支持下全面推行，逐步使财务管理工作走上制度化、规范化、标准化道路。

竞聘演讲稿大全篇16

敬重的各位领导、各位评委：大家好!

首先感谢各位领导和老师们为我供应了这个熬炼自己、呈现自我的机会。今日，我乐观响应竞聘一中副校长的文件精神，怀着感动的心情英勇地走上台来、接受评委和大家对我的公正评判。

我叫，现年46岁，本科学历，中学一级老师，20xx年参与工作。在领导和老师们关怀关心下，我以工作仔细踏实、教学严谨、成果优秀而赢得广阔师生们的信任。学校也给了我诸多荣誉：校级优秀老师、县级优秀老师、省级优秀老师等光荣称号。先后担当了班主任、班级副主任、班级主任等职。今日、我参与副校长职位的竞争、不为名利、只想用行动证明一个事实、那就是"一中的老师是一流的、一中的教育是大有可为的'。

我对副校长岗位职责的熟悉和理解是：

一、要有助手意识。副校长是校长的助手，打算了他在工作中既要主动、乐观地开展工作，又要严格遵守自己的职责范围，主动之中要把握分寸，严防超权越位。在校长和全体教职工之间，副校长又是上情下达、下情上达的决策层人物。因此，副校长还要帮助校长协调好上下关系。

二、要有合作精神。一要正确执行学校的决策。凡经集体讨论争论后由校长集中大家看法"拍板'打算的事情，无论自己是否理解和赞同，都必需仔细执行。二要擅长发觉、弥补工作中的不足，主动去补台。三、要敬重校长，维护校长的威信。敬重校长，关键是要敬重校长的领导地位。这种敬重是信任和支持，是对校长完全负责任。

三、要有务实作风。副校长一般状况下都分管一项特地工作，这就要求副校长把专项工作抓实，抓细，抓活，要熟识，精通分管工作，把握过硬的业务本事，独挡一面地做好分管工作。避开那种"孩子哭，抱给娘'的做法。

四、真抓实干，讲究效率。副校长对自己分管的工作要高度负责，使自己分管的工作紧紧围绕学校工作的中心，紧扣学校管理的目标，体现学校管理的风格。

这些方面就是我对副校长角色的定位和职能的理解，也是做好副校长的关键。

我竞选的优势有:

一是有严于律己、诚信为本的优良品质。我信奉诚恳待人、严于律己的处世之道。我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和党性熬炼，以"老狡猾实做人、勤勤恳恳做事'为信条，严格要求自己，敬重领导，团结同志，简单与人相处沟通，易于同多方面搞好关系。

二是有雷厉风行、求真务实的工作作风。20xx年的教学工作，培育了我雷厉风行、严谨缜密的工作作风，养成了我遇事不模糊，办事不拖拉的工作习惯，造就了我求真务实的工作态度。

三是有虚心好学、开拓进取的创新意识。我喜爱教学及管理工作，平常爱读书看报，也扫瞄了一些有关政治、教育方面的书籍。尤其自20xx年担当班级主任工作后，我仔细学习了有关业务学问和各级各类文件精神，具备了肯定的管理学问、政策水平和理论素养，能较好地完成领导交给的各项工作。

四是有吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神。

假如我有幸当选一中副校长，我将努力的做好以下几项工作：

一是要在角色定位上紧扣一个"度'字

副校长是学校行政管理系列上的"兵头将尾'。校长是学校行政最高负责人，在学校中统揽全局，对全面工作负责，唱"主角';副校长则在校长的领导下主抓某一方面工作，虽然是唱"配角'，但又处于"兵头'的重要位置。正、副校长的设置本身就是工作的需要，是为达到学校常规管理目标所进行的合作与分工。做好副校长的关键首先是摆正位置，正确熟悉副校长的地位和作用，调整心态，以乐观的态度协作校长的工作。假如我能当选副校长，我会把握好分寸，进退有度，做到主动不妄动，到位不越位，敢于决断而不越位独断，处事敏捷而不失原则。华尔街上的老板这样要求副职："你要站起来比他高，但是你要弯腰行动，让任何人看不出你比他高。'常言道"好花还得绿叶扶。'作为副职就要有绿叶的精神，要有点胸怀，有些涵养，宜从"平谈'二字用功，正象古人所说："凡人之际(人际关系)须看得平，功名之际须看得淡。'要与班子成员和谐相处、协作共事，把提高教育质量作为一切工作的动身点和落脚点，吃苦的事把自己当领导，出力的事把自己当士兵，努力为校长分担分忧，为老师制造条件，既当好校长的参谋助手，又要发挥副校长应有的作用，为全面提高教育教学质量贡献自己的全部力气。

二是要在管理工作中体现一个"细'字

在教学管理中要"细'。古人说"君闲臣忙，国将兴也;君忙臣闲，国将衰也'，办好学校，培育人才，是校长的神圣使命。身为副校长更要专心谋事、专心做事，坚守校内，扎根学校，辛勤耕耘，锲而不舍，听从教育抱负的召唤，从而取得突出的教育业绩。所以，作为一名主管校长，要用自己的绝大部分精力深化教学一线，指导和协调教育教学工作尤为重要。注意抓老师分析学情的方法，抓老师之间的学科协调均衡力量。我在分析学情时，不光详细到班级，而且详细到每个班的详细人。例如某同学的英语好，好到什么程度，在优秀段还是良好段，在优秀段又是在优秀段的高段还是低段，数学成果差，在及格段的低段还是高段，同时将几次成果联系起来，推断这个同学的优势劣势，从而很精确     的找到同学存在的问题，为老师补差供应了很好的依据。从而实实在在推动教学管理向纵深进展。

在教育管理中要"细'。学校的平安工作大如天，德育工作重如山。如抓同学的思想教育，我们每周给同学上一到两节大晚点，利用晚点将近期班级，学校，社会上消失的不良现象予以排列，并分析这些现象的危害，准时表扬表现好的同学，树立同学中的"正气'，为教学工作制造一个良好的氛围。精细管理是学校管理的大势，也是关乎学校的平安稳定，也是情系千家万户的大事。

在同学管理中要"细'。随着社会大环境的简单化和同学影响的简单化，同学管理的难度和维度越来越大。大到同学的思想建设，小到同学的生活习惯、住宿，都必需了解透彻。我县高中同学思想有肯定的独立性，但是又不成熟，考虑问题不周全，所以同学思想教育要常常化，要建立家庭、学校联系卡，准时将同学在学校的表现反馈给家长，并将同学在家里的表现通过家长反馈给学校，这样，通过家庭、学校的互动教育，可以避开对同学反常表现缘由了解不透彻而武断处理，也避开同学在学校与家庭之间"架桥'，如逃课，超标准要钱等等，这些工作都必需做到事无巨细。

所以我信任，只要我们能充分调动管理层和全体老师的工作乐观性，将教育教学工作抓细致，我县高中同学的成果提高指日可待。

三是要在人员支配上把握一个"准'字

我认为，管理层的人不肯定是一个本专业业务很精通的人，但必需是一个擅长发觉每个人优缺点的人，把每个个体支配在合适的岗位上，使其优点发挥到最大。我将竭尽所能，做到先知人，后善用，用其长。特殊是在我的职能范围内，使现有中层管理者、老师和班主任杨其长，避其短，尽其才，收全效。真抓实干，讲究效率。副校长对自己分管的工作要高度负责，并做到事前有方案，事中有检查，事后有总结;方案要周密，注意操作性;检查要细致，增加指导性;总结要全面，坚持激励性。另外，副校长还要使自己分管的工作紧紧围绕学校工作的中心，紧扣学校管理的目标，体现学校管理的风格。做到用人准，工作定位更准。

四是要在老师管理中突出一个"正'字

"为人要宽，业务要严'。在老师业务管理中，我个人认为，在老师中必需弘扬"正气'，即把教学质量作为学校生存的生命线。为了弘扬正气，我们可以在老师的年度考核，评优树模，质量嘉奖方面体现出来，如在年度考核时，除了将同行评议，考核小组评议，考核领导评议等各项得分汇总，再在总成果上给成果优秀的老师适当加分，使学校"献身教学抓质量'的正气树立起来;在评优树模时，将那些教学质量优异，成果突出的评比出来;在质量嘉奖方面，也要对教学质量优异予以重奖，使学校中充满着一种"正气'，让老师的工作乐观性在正气的氛围下充分发挥、尽情进展。全心全意解决老师关注的热心问题和关键问题，做老师心目中的"包青天'。

敬重的各位领导，各位专家，各位同事：不论今日的竞选结果如何，我都会一如既往的干好自己的工作，务实求真的对待每一件学校交与我的任务。我会为实现我校齐鲁名校的目标而不懈努力!感谢大家!

竞聘演讲稿大全篇17

各位领导、各位同仁：

大家好!

今日，我之所以参与这次竟聘演讲，是由于一方面，表明我对站长推行领导岗位竞聘上岗机制的拥护和信任;另一方面;通过这次演讲，熬炼自己的力量、呈现自己的才华并借此机会和大家交思想，同时，预备让人评价优劣长短，接收站长和大家对我的选择。我信任，通过这次竞聘活动，必将使我站下一步的竞聘上岗机制呈现一个良好的开端。

首先，简洁介绍一下自己的经受。xx年考入合肥无线电学校，xx年毕业安排到合肥无线电一厂工作，xx年考入省