2019年某园林工程企业组织结构及部门职责_第1页
2019年某园林工程企业组织结构及部门职责_第2页
2019年某园林工程企业组织结构及部门职责_第3页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2019年某园林工程企业组织结构及部门职责目录一、组织结构 2二、主要部门职责 31、 工程事业部 32、 养护事业部 33、 招投标部 44、 财务部 45、 预算部 56、 人力行政部 57、 采购部 68、 苗圃实业部 6

2019年某园林工程企业组织结构及部门职责一、组织结构

二、主要部门职责工程事业部负责工程施工按规定的标准、规范、工艺、图纸组织实施,并在受控状态下进行;负责公司工程项目的全过程管理、协调及考核工作;参与项目施工团队组建,组织项目开工、过程管控、竣工验收及工程竣工决算;负责对工程质量、安全、成本、工期、风险、效益等施工全过程实施、跟踪落实;负责施工完成情况月报、年报并健全各种施工完成情况台账等;建立预警制度,落实跟踪监控施工全过程,发现有合同违约风险时,及时督促采取措施规避风险;建立新型管理激励机制,创新管理模式,提高员工积极性,不断提高项目管理品牌及经济效益;负责组织施工管理人员技术管理方面学习、培训、考察及参观,为工程事业部做好梯队人才建设;贯彻执行公司质量安全管理体系,推进规范化、标准化、文件化的先进科学管理模式。养护事业部建立健全部门管理架构及养护管理体系,熟练掌握各类工程养护技术标准、规范和各种技术规定,做好工程项目的养护、移交工作,促进养护技术的提高,使绿化养护工作逐步走上规模化、科学化管理轨道;负责公司所承建或承接的城市公园、广场、绿地、道路绿化等各类绿化苗木、设施的日常养护与管理;执行对绿化养护区域内绿地、苗木、花草种类数量的清点统计,了解其属性、特点、作用、适应能力、栽植技术和养护管理程序;建立完整的绿化养护档案质量管理保障体系,负责绿化养护工作的组织、落实及检查指导、技术培训、考核等工作。招投标部制定市场调研计划;收集分析国家政策与行业动态;严格遵守部门“招投标工作保密制度”;负责对拟投(议)标项目的基本情况、合同条件进行科学分析,提出风险评估初步意见,组织相关部门进行投(议)标活动;制定公司经营年度目标推进计划,会同有关部门予以分解落实,组织、检查、督导经营业务的推进实施;完成所有招投标工作;完成资质管理工作;了解客户的经营情况及信用程度,收集并建立完整的客户档案;加强与同行业的沟通交流。财务部负责执行国家财经法律法规,制定与组织实施公司会计政策、成本核算、内部控制、岗位职责等相关财务制度体系;负责编制公司年度财务预决算(草案);负责公司成本与费用控制;负责公司资金计划、对外融资;负责编制公司财务报告和会计报表。预算部负责建立健全工程预决算工作管理规章制度。包括对项目部的施工成本测算和考核工作,制定项目部成本控制目标。执行对市场调查、收集、整理材料价格信息的成本数据,建立和完善工程造价和材料设备等成本信息管理,完善公司成本数据库(人工、机械、材料等)。组织编制及审核工程投标预算、施工图预算、竣工结算;收集工程相关的资料,及时编制工程决算书,配合公司相关部门做好工程决算的送审等。监督监管建材、苗木等材料的定价及采购工作;参与大批量物资订货的业务洽谈,检查合同的执行和落实情况。人力行政部负责招聘、培训、员工考核及用工的备案和劳动保险的办理。负责处理公司对外日常事务;负责协调、沟通公司内外关系,来信来访;负责公司内外文件的收发、签阅、办理和归档;负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;负责内外文件的打印和复印;负责公司执照、印章的管理;负责公司通讯设施的管理和通讯费用的结算;负责公司办公用品的购买、登记和发放;负责公司办公车辆的管理,做好车辆调度、维修和安全工作;负责公司安全、卫生的监督、管理工作;负责领导和员工的后勤保障工作。采购部负责制订并监督执行材料设备采购工作程序;根据工程总进度计划确定采购工作的进度计划,确保材料设备适时进场;配合预算部制订材料设备的成本预算;制订材料设备清单;制订材料设备产地清单;组织确定对材料设备的技术要求;组织材料设备考察;配合招投标部、预算部确定采购的商务条件;负责进行采购询价;配合预算部进行报价比较工作;配合招投标部、预算部进行议价工作;配合编制及签订采购合同;采购合同的执行。苗圃实业部负责制定年度苗木生产计划,做好采种、播种或苗木的扦插繁育工作;制定年度草花生产计划,合理安排生产,确保草花按时出圃;负责苗木(花卉)的培育、管护,保障工程、绿地的使用,完成年度苗木培育计划;负责圃地苗木的统计;合理利用圃地,提高土地利用率;做好苗木(花卉)的日常管护工作,保证苗木(花卉)健壮生长,出圃草花要株形丰

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论