带着快乐去上班

快乐工作带着快乐去上班前言大道理每个人都懂小情绪却难以控制快乐和工作如何快乐工作向快乐出发目录快乐

马克思定义快乐：快乐是指人之所以为人的真理与自己同在时的心理状态，包括一切真实的事物、人性的道理、在他人的生命甚至动物的生命与自己同在等等，是一种心理欲望得到满足时的状态，是一种持续时间较长的对生活的满足和感到生活有巨大乐趣并自然而然地希望持续久远的愉快心情。工作的概念是劳动生产。主要是指劳动。生产是可以创造价值；而劳动可以创造价值，也可以不创造价值，如无用功。工作工作就是在长时间内做重复的动作。通过工作来产生价值。人生匆匆，你想得到什么样的生活Facebook创始人：马克·扎克伯格2010年福布斯排行榜，马克-扎克伯格以69亿美元的身价排在首位，当时他只有26岁打工皇帝：2010年唐骏以10亿元转会费投奔新华都集团人生匆匆，你想得到什么样的生活你现在的生活是你5年前的选择决定的，你要如何选择5年后的生活？怎样才能快乐的工作？高尔基曾经说过：“工作快乐，人生便是天堂；工作痛苦，人生便是地狱。在现实生活中，也许选择什么样的工作会身不由己，但是我们却可以通过改变心态来面对挑战。世界上没有不好的工作，让我们对工作产生不满的是不平衡的心态。因此，快乐工作的关键取决于心态。在工作中遇到困惑时给自己三个选项A、不能改变环境就适应环境；B、不能改变别人就改变自己；C、不能改变事情就改变对事情的态度。摆正你自己的位置，端正你的态度，你的工作自然就会变得轻松容易。快乐工作与成功有约心态积极快乐奠基积极主动快乐源自乐观心态思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂怎样的心态决定了怎样的心境当你摇动一瓶香槟酒时会发生什么?它会喷涌而出!有时事情不顺利时我们感觉被击中了。所以我们会对某人或某事“喷涌”而出。这被称作消极被动。这样的事情你身上发生过吗？为什么会这样？这是一种好的处理方式吗？我不能掌控的：其他人天气我过去做过的事情其他人怎样对待自己我能够掌控的：我的态度我的情绪我对好的或坏的事情的反应我怎样对待别人用积极的心态指导你的行动！！！教授说：你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。——顺利过桥走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。

——吓了一跳教授问：现在你们谁敢走回来？——没人敢走了教授说：你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。——只有三个人愿意尝试：第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。为什么要讲心态？--九个人过桥的试验

教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？这个人说，我担心网不结实。心态影响能力

这个试验揭示的原理——心态比知识重要，心态比能力重要。从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权力，甚至不是知识，也不是能力，而是心态！态度是人与人竞争制胜的最核心、最根本的竞争力。——就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权力、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争。心态是人生最根本的竞争力自我做主快乐工作由你做主如果你对自己的处境无法感到高兴的活，那么，可以肯定，就算换个环境你也不会感到快乐。工作快乐由你做主别人无法替代工作快乐与否和外在的因素没有太大的关联，快乐是一种心态，是一种态度。拥有快乐的心境，就算我们没有很好地待遇，就算我们工作的环境差，我们也能用乐观的眼光看待工作的另一面，让自己享受快乐，因为工作快乐有你做主。有一位92岁的老太太，她刚刚搬进一家养老院。当她被人用轮椅沿着走廊推着走的时候，年轻的护士开始向她描述房间的样子。“我喜欢这个房间”老人突然冒出这样一句话。“可是你还没有看见这个房间呀？”护士提醒她说。“没关系，快乐就是要你提前下决定。我是否喜欢我的房间，并不取决于我的房间家具是怎样安排的，而是取决于我怎样在头脑里安排它们。”快乐不是唾手可得，得主动寻觅，努力追求，才能得到。

把销售过程转化为一次让人难忘的亲身体验！

在南方的一个海边，有一个大型鱼市场，大家每天把鱼从船上卸下，又把它们装进岸上的框里，日复一日，年复一年的重复着同样的劳动。生活劳累不堪，工作更是沉重的负担。一次，迈克和朱迪打赌，看谁往筐里投鱼最准，好奇的人们都围过来观看，好多围观者也都参加了比赛，看谁往筐里投鱼有准又快，鱼贩们不断推陈出新，一个创意接着一个创意，一串笑声接着另一串笑声，再也没有人认为工作乏味了。肯定我们的工作，肯定我们的个人价值，这样我们才会有成就感和满足感，才会感到快乐。工作中不是缺少快乐，而是缺少发现。实现价值工作不仅仅是为了薪水工作是一粒多情的种子，只要你播种，就会萌芽，就会收获。它不仅仅能使我们赚到养家糊口的薪水，还能锻炼我们的意志，拓展我们的才能，完善我们的人格，最终让我们赢得社会尊重、实现自己的价值。人生的价值百元大钞，无论他变成什么样子，他的价值还是一百元，一元人民币，无论他多么崭新，他的价值还是1元，无论是做百元大钞还是1元的人民币，他们无法选择他们的命运，我们呢？作为一名员工，如果你能用对待事业的心态来对待自己的工作，那这份工作所带来的荣誉感和使命感就会清除掉你在工作中遇到的一切不如意，而越干越有劲。

工作最好的滋养品最好的化妆品最亲密的恋人一个人把工作当成职业，他会全力应付一个人把工作当成事业，他会全力以赴工作是每个人生命中重要的组成部分，是人生成功的基础。只有理解了工作的意义，把工作当成自己一生的事业，你才能全身心的投入进去，才能享受到工作的乐趣，感悟到工作的真谛。有一位七十多岁的老人，他每天早出晚归的做生意，有一天，他的孙子和曾孙们聚在一起，劝他说：“老人家，别干了，我们家的钱已经够多了，您就在家安享晚年吧！”老人听到一脸不悦的回答：“我的工作就是我的乐趣，现在叫我别干了，就是让我放弃我的乐趣。真是一群不孝的家伙。你们动不动就说钱钱地，钱只是我工作残留下的糟粕随便它怎么着吧！”薪水重要吗？重要。但是比薪水更重要的是经验，经历和自我价值的实现。在后者达到一定程度的时候，薪水的提升其实也是水到渠成的事情。老板心态摒弃打工心态成就老板心态所谓老板心态指的是一种使命感、责任心、事业心，指的是一种大处着眼、小处着手的工作精神，指的是对效率、效果、质量、成本、品牌等方面持续的关注与尽心尽力的工作态度。谭丁是沃尔玛（中国）公司总商品经理。从1995年沃尔玛中国公司开始筹备的时候，刚刚从上海交大毕业的谭丁就加入了这家世界级大公司，由于对采购工作没有任何经验，当时谭丁及其艰难，但是，他始终坚持一个原则，随时都要为公司争取到最大的利益。正是有了这种老板心态，他在工作中逐渐积累经验，掌握了谈判的要诀和技巧，同时考虑供应商的利益，终于打开了采购工作的局面。就这样他从一名普通的采购员一步一步升任到总商品经理。只要以老板的心态去对待公司，以老板的心态去做好你所从事的工作，你就会在职场中慢慢成长起来，最后获得成功！快乐情绪踢猫效应老板骂了员工小王→小王很生气，回家跟妻子吵架→妻子觉得窝火，正好儿子回家晚了，“啪”的给了儿子一耳光→儿子捂着脸，看见自家的猫就狠狠地踢了它一脚→猫冲到外面街上，正遇上一辆车，司机为了避让猫急忙转了方向盘→却把旁边的一个小孩给压死了

情绪就像“神奇果”，会对人产生神奇的作用。

有时，它会使人精神焕发，干劲倍增；有时，它会使人无精打采，萎靡不振。

情绪影响着人们的行为，影响着人们的生活。

春秋时期吴国大夫伍子胥过韶关时，陷入进退两难的处境，结果因极度焦虑而须发全白。

《儒林外史》中的范进，多年考不中举人，直到50多岁时，终于听到自己金榜题名，“喜极而疯”。

三国时期，周瑜才华出众，机智过人，但诸葛亮利用其心胸狭小的弱点，巧设计谋，气得他断送了风华正茂的性命。《红楼梦》中的林黛玉，终日愁眉不展，郁郁寡欢，最终积郁成疾，满怀愁怨离开人世。

忧伤肺：忧是与肺有密切牵连的情志。人在极度忧伤时，可伤及肺，出现干咳、气短、咯血、音哑及呼吸频率改变、呼吸功能受损。《红楼梦》中多愁善感、忧郁伤身的林黛玉，就是一个很好的证明。

恐伤肾：惊恐可干扰神经系统，出现耳鸣、耳聋、头晕,并可致人于死地。民间常俗说“吓死人”，就是因为恐则气下。情绪钥匙一个成熟的人握住自己的钥匙，他不期待别人使他快乐，反而能将快乐与幸福带给别人。每个人心中都有一把“快乐的钥匙”，但我们却常在不知不觉中把它交给别人掌管。一位销售员说：“我活的很不快乐，因为我经常碰到糟糕的顾客。”

他把快乐的钥匙放在了顾客手里。一位职员说：“我的老板很苛刻，叫我很生气！”

他把快乐的钥匙交在老板手里。一位同学说：“我的人生真是失败，真是无聊！”

她把快乐的钥匙交给了挫折和命运。这些人都做了相同的决定，就是让别人来控制他的心情。你的快乐钥匙在哪里？在别人手中么？快去把他拿回来吧！

首先想象你想要的是什么！决定你的目标！然后开始!在希腊帕尔纳