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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——办公室工作原则
一、讲出来
尤其是坦白的讲出来你内心的感受。
二、不批评、不诽谤、不怨恨、不攻击、不说教。批评、诽谤、怨恨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。
三、彼此崇敬
只有赋予对方崇敬才有沟通,若对方不崇敬你时,你也要适当的苦求对方的崇敬,否那么很难沟通。
四、绝不口出恶言
恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。
五、不说不该说的话
假设说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”、“病从口入,祸从口出”甚至于还可能造成无可弥补的终生可惜哩!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时后也会变得更恶劣。
六、心绪中不要沟通,尤其是不能够做抉择
心绪中的沟通往往无好话,既理不清,也讲不明,尤其在心绪中,很轻易冲动而失去理性,如:吵的不成开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属。。。尤其是不能够在心绪中做出心绪性、冲动性的“抉择”,这很轻易让事情不成挽回,令人懊丧!
七、理性的沟通,不理性不要沟通
不理性只有争执的份,不会有结果,更不成能有好结果,所以,这种沟通无济于事。
八、觉知
不只是沟通才需要觉知,一切都需要。假设自己说错了话、做错了事,如不想造成无可弥补的伤害时,最好的手段是什么?!“我错了”,这就是一种觉知。
九、供认我错了
供认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题,就一句:我错了!勾销了多少人的新仇旧恨,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开头重新斟酌人生,甚至于我是谁??在这浩瀚的宇宙洪流里,人最在意的就是〝我〞,假设有人不崇敬我、打压我、凌辱我或欺凌我时,即使是亲如父子,都可能反目成仇,偏泪一点的,离家出走还算什么,死给你看的例子都屡见不鲜哩!
十、说对不起!
说对不起,不代表我真的做了什么天大的错误或伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有“转圜”的余地,甚至于还可以创造“天堂”。其实有时候你也真的是大错特错,死不认错就是一件大错特错的事。
十一、让奇迹发生
如今自己容许彼此认错,就是在替自己与家人创造了天堂与奇迹,化不成能为可能。
十二、爱
一切都是爱,爱是最宏伟的治疗师。
十三、等待转机
假设没有转机,就要等待,急只会治丝益棼,当然,不要空等待成果就会从天下掉下来,还是要你自己去努力,但是努力并不确定会有结果,或舍本逐末,但若不努力时,你将什么都没有。
十四
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