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加入面试压力是很大滴。我们中的大片面人都不是推销员，而想要找到心仪的工作，我们就需要告成地推销自己。推销自己的技巧是可以学习的，其重点就在于要有预见性。预见性的意思是指你要事先了解面试中潜在的困难和问题这可以通过打定和整理资料得以完成。斟酌一下自己有哪些卖点?为什么自己是这份工作的完备人选?你要将自己的技巧与公司的期望结合起来，并且符合公司的企业哲学及愿景。同时，也要为面试中的常见错误做好打定。

大量人相信在面试中要浮夸和强调自己的才能，也有好多人认为理应收着点儿、提防精心，但这两种观点都不对。面试时，要自信但不激进，在自夸与被动作答之间找到一个平衡点。面试官只有30分钟时间来抉择你是否适合这份工作，所以面试期间你确定要强调自己的核心竞争力、以及过去的相关成就。在谈话中找到适合的时机把面试官引向你梦想的方向。譬如你可以问一个和工作相关的问题，在他回复之后自己补充，把你的优点和成就与之联系起来，说明自己的品质与所申请的职位相符。面试官不会在乎这对你而言是不是一个好机遇(我注：好多人热爱在面试中强调这一点，来说明自己的诚意)，只有当你的才能与职位相符，才有可能告成。

尝试着找准面试官的喜好、看他们毕竟需要一个怎么样的人。譬如你可以反问对方为什么热爱在这家公司工作。这可以把面试的重心从你身上转开，也能让你了解更多关于这家公司的处境。而能问出好问题的这种才能，也显示了你容许为公司效力的决心。

第一印象分外重要，所以着装上确定要能为对方留下好印象。穿得正经比穿得休闲好。在面试中表现得开朗和热心，不要怨恨你之前的老板，对新公司要显得正面积极。身体语言在面试中同样重要。记得和面试官保持眼神接触、握手时要自信。照着面试官的模样坐下来、不要交错手臂。试着和面试官找些共同点。一般在面试开头为了活跃气氛，面试官都会问一些不重要的问题，譬如天气啦、怎么来的啦。

回复问题，不要只说是或者不是，但也不要一个问题说太久。

面对近几年的全球经济衰退，想要告成找到一份好工作不轻易。要想保持平静自信可能很难，所以面试时可以早到10到15分钟。这段时间你可以放松一下，但记得对接待你的员工确定要友好敬爱。面试官说不定会问到任何和你接触过的人，所以不要大声打电话、不要一向发短信或是玩嬉戏。用这段时间来复习一下自己打定过的东西。面试前人人都会觉得

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