




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四大会计师事务所普华永道(PWC)德勤(DTT)毕马威(KPMG)安永(EY)四大会计师事务所德勤:收入265.78亿美元,从业人员124000人。
普华永道:收入265.69亿美元,从业人员116935人。
安永:收入213亿美元,从业人员99203人。
毕马威:收入206亿美元,从业人员93000人。
四大会计师事务所2010年数据普华永道四大会计师事务所原来的普华国际会计公司(PriceWaterhouse)和永道国际会计公司(Coopers&Lybrand)于1998年7月1日合并而成,2008财年的收入为281亿美元,比2007财年增长14.0%。现全球共有员工155000人。普华永道总部位于英国伦敦。中国大陆,香港地区和新加坡总共有460多名合伙人和12000多名员工。四大会计师事务所四大会计师事务所德勤德勤全球2010财年的收入为266亿美元,超越普华永道成为全球最大会计师行,在中国拥有员工8000多人。德勤总部位于美国纽约。早在1917年,德勤已认识到中国的商机,在上海成立办事处,成为首家在这个动感及繁荣的大城市开设分支机构的外国会计师事务所。四大会计师事务所四大会计师事务所毕马威(KPMG)是一家网络遍布全球的专业服务机构,专门提供审计、税务和咨询等服务。毕马威在全球150个国家拥有138,000名员工。毕马威国际合作组织(“毕马威国际”)瑞士实体由各地独立成员组成,但各成员在法律上均属分立和不同的个体。现毕马威中国在北京、上海、沈阳、南京、杭州、福州、厦门、青岛、广州、深圳、成都、香港特别行政区和澳门特别行政区共设有十三家机构(包括毕马威企业咨询(中国)有限公司),专业人员约9,000名。毕马威总部位于荷兰阿姆斯特丹。毕马威四大会计师事务所四大会计师事务所2008财年安永国际会计公司年收入为245亿美元,比2007财年增长16.2%,全球共有专业人员135000人。安永总部位于英国伦敦。安永则倡导“以人为本”,尽量为员工营造良好的工作环境和同事关系,提供成长性的培训计划。安永四大会计师事务所四大会计师事务所主要部门普华永道:审计、SPA、税务、Advisory、其他后台支持部门毕马威:审计、税务、财务顾问部、其他后台支持部门德勤:审计、ERS、税务、CorporateFinance、DC、其他后台支持部门安永:审计、TSRS、税务、MAS(财务咨询)、其他后台支持部门四大会计师事务所四大一般的招聘要求:硬件:英语能力好,有团队合作经历,相关实习经历。软件:有财务性格,即严谨、仔细、喜欢研究制度,对数学敏感,能吃苦耐劳,有一定沟通能力(经常与客户打交道)。四大最不喜欢的性格:譬如粗心大意,眼高手低,急躁冒进,不懂礼貌等。
招聘要求
与其它行业要求“专业对口”的招聘条件相比,“四大”会计事务所,对应聘者的专业、应聘者的高校一般都没有明确的限制。只要是优秀的人才,都可以去应聘。因此,有些冷门专业或者不
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 助动车维修技术交流考核试卷
- 机器视觉与图像处理技术考核试卷
- 智能仪器仪表项目规划考核试卷
- 医用针灸贴的种类和使用建议考核试卷
- 供应链数字化转型案例与启示考核试卷
- 木纹设计与加工考核试卷
- 苗圃白蚁防治合同范本
- 留置权合同范本
- 业扩报装培训课件
- 8.3 摩擦力(共28张) 2024-2025学年人教版物理八年级下册
- 中国思想史马工程课件第一篇 先秦
- HY/T 081-2005红树林生态监测技术规程
- Unit 3 Reading and Thinking 课件 【知识导航+拓展迁移】 高中英语人教版(2019)选择性必修第二册
- 幼儿园中班“建构室”活动安排表(上学期和下学期)
- 农村常用法律法规知识讲座(适用村干部)专题培训课课件
- 部编版四年级语文下册第13课《猫》课件
- 应急投入及资源保障制度
- 压裂评价中常见曲线分析
- (新版)网络攻防知识考试题库(含答案)
- 2023年湖北省技能高考文化综合试题及答案
- 自然辩证法概论课件:第一章马克思主义自然观
评论
0/150
提交评论