竞聘中国人保公司的经理助理演讲稿

第62页共62页竞聘中国人保公司的经理助理演讲稿竞聘中国人保公司的经理助理演讲稿。尊敬的各位领导、同志们：大家好！首先，感谢各位领导和同事们为我们提供了展示自我和施展才华的平台！我认为，为更好的做好业务开展和经营管理的每一项工作，作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作，为公司实现有效益的开展，是我们的责任和义务，作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷。我将珍惜这次时机，进步自己、锻炼自己，做到一专多能，带着感情、热情、激情做好本职工作，让自己的才能有一个新的进步。根据竞聘要求，对照自身条件，今天我竞聘人保财险某某市分公司某某营销效劳部主管承保经理助理职务，下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想。一、个人简历我叫某某，今年26岁，现任人保财险某某市分公司某某营销效劳部销售部经理，*预备党员，本科学历。2023年1月从事人保工作，历任业务员、查勘定损员、销售部经理。2023年1月至2023年6月在人保某某支公司工作；2023年6月至2023年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作；2023年1月至2023年2月在某某营销效劳部工作；2023年2月至今在某某人保某某营销效劳部工作，担任销售部经理，组织并制定本部门详细工程和年度业务的销售方案，开拓新的业务销售渠道，有效的推动销售目的的顺利完成。同年被市分公司评为青年岗位能手，屡次受到领导的好评。二、竞聘优势1、我对人保事业有着浓重的感情，我有幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活，感受这项让我的父辈们投入了毕生热情的事业所具有的宏大魅力。人保对于我，不是枯燥的数字，更不是刻板的符号，而是一个鲜活的理想。在我的生命和记忆中打下了深深的烙印。我从事人保工作五年，在日复一日零间隔的工作中，我的认识实现了从感性到理性的升华，更加深化的懂得了干好保险是我们的责任和义务，人保事业一定要在我们这代人身上发扬和光大。我为我是人保一员而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的开展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能。2、对保险事业有着强烈的开拓进取、拼搏创新的欲望。我始终相信“厚积薄发”这个道理，知识和经历的储藏，对于我们这一代人来说至关重要。一直以来，我始终在业务一线摸爬滚打，积累了较深的保险业务知识和理论工作经历，作为一名一线展业人员，2023年个人保费收入60多万元，开展了某某水文水资勘测局、某某畜牧水产局、某某房地产等重要客户。2023年个人保费收入350多万元。经个人努力从其他财险公司手中抢来某某市国际会展中心、某某市妇联、并开展了吉利4S店，仅吉利4S店一家2023年保费收入280万元，2023年保费收入260万元。2023年接手三菱4S店，经各方面努力，使本来选择其它财险公司的三菱4S又重新与我公司合作，而且稳定开展。到目前为止保费收入200万元。同年又开展了4个品牌的汽车经销商，有海南马自达4S店、福仕达4S店、江铃4S店、江淮4S店。还有两家车商正在会谈中。从2023年1月份截止如今个人保费收入740万元。尤其是针对车商业务有着丰富的管理经历，在业务拓展上付出了自己很大的精力和心血，表达出与车商沟通之间很强的亲和力、协调才能和公关才能，为公司整体业务开展起到了积极的推动和促进作用。3、对保险理赔工作有着丰富的理论经历。我从2023年到2023年在理赔中心从事查勘定损工作了三年，对理赔工作及业务比较熟悉，业务再错综复杂，也能应对自如，同时，根据工作特点，经常不分时间、不分白昼，只要工作需要，就马上投入工作。辛苦和付出，也使我得到了的锻炼和成长。三、竞聘设想竞聘之前，我对竞聘主管承保经理助理这一职务进展了深化的分析^p和理性的认识，可以说这一职务对我来说是全新的并带有挑战性的工作。历年的工作理论告诉我，要想干好事业，就要奉献自我，在业务知识的运用和新市场的开拓上，我有较强的工作经历，是做好经理助理这一职务的根本条件。假设能竞聘成功，我将做到以下四点：1、认真学习，努力钻研业务，尽快进入角色。走上新的工作岗位，首先开展调查研究、结合汽车经销商业务开展实际，翻开工作场面，进步工作的准确性。2、全面配合一把手工作，摆正位置，从管理协调才能和创新思路的进步入手，擅长学习和积累，以自己几年的基层工作经历为领导的决策提供有价值的参考。假设我能竞聘成功，我将尽快进入角色，努力适应新形势、新战略、新岗位、新要求，树立超前谋划、积极主动的思想意识和踏踏实实、兢兢业业的工作作风，不计得失、乐于奉献，以全局为重，不断给自己增加压力和动力，以最快的速度进入工作状态，为公司促开展、保效益、防风险战略目的的实现做出自己应有的奉献。3、积极探究有效的工作方法和途径，形成较明晰的工作思路，充分发挥自己公关社交协调才能的特长，在现有的根底上，维护好老车商，组织公关协调和展业活动，不断开拓新领域，开拓新车商市场，全面提升公司业绩和效劳才能。积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向，以客户为中心”的经营理念。加强调查研究，找准问题关键，采取实在可行措施，力争在较短时间内，使某某市区覆盖的汽车经销商与人保合作。4、发挥特长、开阔思路、针对业务开展中遇到的突出问题及时调整工作思路。在承保管理方面，坚决按照市分公司和保监会及保险行业协会的要求依法合规经营，维护公司利益。在承保环节上抓好管控，堵塞破绽、严格把关，改善业务质量，降低赔付本钱，确保业务运作的合规和高效；在单证管理工作方面，认真落实上级公司有关单证管理、档案管理的相关规章制度，进一步进步单证、档案管理的质量，把单证、档案管理当做一项重要的根底工作来做。最后，我要对大家说，这次竞聘是对我人生的一次考验，结果如何，不会左右我对人保的执着。假设我的竞聘能得到大家的认可，我由衷感谢大家的信任。当然，我更深知在大家信任的背后还有对我很多的包容，回报大家，我会少说多做，把工作干得更出色。谢谢！【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读挪动公司经理助理竞聘的演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘，对我个人而言，我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作才能和综合素质得到进步。我的竞聘目的是***分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：我叫**，现任**分公司经理助理，出生于***年*月**日，大学本科、中共党员。XX年11月，我被市公司任命为**分公司经理助理，到任后详细分管网络、效劳、营销渠道等工作。对营业部效劳、渠道、网络工作进展了从新的梳理，由于竞争对手公司屡次采取廉价政策，导致市场空前混乱，到托县分公司后我先后对托县的挪动市尝营销渠道等情况进展了理解，并向经理汇报，通过讨论，我们获得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况，为避开销售淡季，应积极寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时加强效劳、基站建立等工作的力度，使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。由于市场竞争等原因，为稳定托县市尝进步业务开展速度，我们改变了以往的销售方式，组建客户营销效劳中心，摆脱过去主要依靠营销渠道开展业务的方式。抽调部分员工组建了直销效劳队伍，深化各乡镇、各单位开展上门直销效劳，同时在员工中适时开展业务开展短程赛，业务开展即得到了一定的上升。由于工作关系在年初期的工作中，我与大家一起到各乡镇理解市场情况、开展业务，在这些活动参与中，我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动，他们不辞劳苦，到各乡镇、村开展业务，为我公司的开展作出了自己的最大奉献。效劳工作为迅速进步营业前台效劳质量，经与效劳质量一直较好的市区营业部联络，我部委托市营业部对我部营业人员进展培训。为了不影响正常营业，我们采取了轮流培训的形式，每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，获得了较好的效果，我部前台效劳质量在培训后得到较大的进步，得到广阔客户的认可与好评。考核管理方面，为了保证效劳质量的常抓不懈，进步员工工作积极性，针对以往绩效考核方法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核方法进展了修改，把各项效劳指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核方法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新方法规定比较详细，奖罚比较适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的标准自身行为，有效的促进了效劳质量和业务开展等方面的进步。营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务开展和销售不理想，因此我部决定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售才能强、忠诚度高的代办商，严格执行了公司的《星级酬金奖励方法》既降低了他们的本钱费用，又进步了他们的积极性和我部的管理灵敏性。今年年初，考虑到销售旺季即将到来，我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，标准专营店的销售行为，针对协议中罚那么模糊不清的情况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的处分条例。按照补充协议的相关规定对其进展了处分，较好的标准了营销渠道、减少了违规销售行为的发生。在这一年的锻炼时间里，作为个人工作方面，由于得到经理的大力支持，本人大胆工作，积极团结同志，争取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比较顺利。可以这样说，可以到托县与大家一起共事，也是我个人的荣幸和幸运。这几年，在中国挪动这个大家庭里的工作经历，使我体验到了前所未有的激情与喜悦，在这里，我感觉到了发挥自身价值的快乐，在这个企业里，公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲，使我感觉到一种工作的激情，我认为这个企业就是值我奉献自己的全部才能，为之奋斗终身的荣耀事业。下面谈一谈对应聘职务的理解：营业部经理助理的工作职责应是全力配合经理搞好管理工作，由于工作分工的不同，经理助理应主要管理好以下几项工作：一是及时理解市场动态，深化市场的调研与分析^p，随时与经理保持良好沟通，制定合理的营销策略和市场应对措施，并组织施行，确保公司市场份额的占领；二是效劳的管理与考核，在今年的市场开展中，中国挪动的主要经营目的是业务与效劳双领先，牵涉到效劳工作是一种较细致的长期管理，要进步效劳质量应不断的、随时根据实际情况来完善、细化管理方法，制定合理的鼓励措施，为进步整体效劳质量，应身先垂范，确保整体效劳质量的稳步上升；三是销售渠道的管理，与销售商保持较好的关系，既要保证公司的利益，又要理解和配合销售商，在保证市场销售良好的同时，要严把质量关，确保业务开展的高质量、持续性和长期性；四是网络建立与维护方面，积极贯彻市公司的整体部署，加强基站的建立与维护，不断进步网络运行质量；五是员工队伍的培训与管理，要加强与员工的沟通，既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的，通过不断的业务学习和培训来进步员工队伍的整体素质。在培训的同时，通过制定更加细化的考核方法，到达加强整体控制和鼓励地目的。六是随时掌握各部门的运转情况，及时处理各种日常事物，平时多理解员工思想，解决员工实际困难，增强企业凝聚力。关于自身优势，可以从以下几个方面来概括，一、是我对市场工作有较深化的理解，在市场部的工作经历对我有较大的帮助，特别是在托县经过半年的锻炼，我对基层工作有了更深化的认识，积累了一定的工作经历。二、是具有全面综合管理才能，有作为一个好管理者的素质，我对待工作认真负责、求真务实，能认识自己的缺乏，勤奋好学，为进步自身素质，我目前仍在不断学习，三、是我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能根据实际情况，能大胆设想管理方法和经营策略。四、是我有良好的组织协调才能，我团结同志，与同事关系良好，在管理营销渠道中，与销售商保持了良好的合作关系，与各县、市区营业部和市公司职能部门能经常沟通，求得了他们的理解和信任。五、是我比较精力充分，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。综上所述，我有信心、有才能做一名合格的经理助理。但我也深深的明白，作为一名管理人员责任重大。假设我这次应聘成功，我将到达以下几个目的，一是保证市场份额和核心市场的占有，通过合理的营销筹划、市场应对措施及管理手段来确保我公司在当地挪动市场的效劳与业务双领先；二是在管理工作中继续推行三级考核管理方法，在市公司原有的考核方法根底上，继续在效劳管理、营销渠道管理等方面进展细化考核，促进公司整体管理程度的进步；三是加强员工队伍建立，鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育，促进员工队伍整体素质的再进步。由于当前的市场形势更趋于复杂化，现将主要工作思路、详细措施和预期效果陈述如下：XX年挪动市场将形成三家运营企业角逐市场的场面，各家运营商为抢占市场，必然会加剧价格战，对今年的挪动市场必将造成较强的冲击，受国家资费政策的影响和目前市场消费才能的限制，我公司今年市场的开发将遇到前所未有的阻力。在不断的市场竞争中，我们如何适应今后的市尝稳定客户群、不断增强业务收入已成为下一步的工作重点。今后的工作思路：〔一〕在管理方式、人员组合方面作出合理的调整，增强营销、效劳队伍的建立，结合当地市场实际，灵敏运用各项政策，〔二〕加强员工素质教育，培养营销骨干力量，提倡团结拼搏、无私奉献、团队合作的精神，进步员工的综合素质，树立良好、亲和的企业形象，增强企业的竞争力。同时发挥客服人员的主动效劳、上门效劳精神，围绕客户需求，提供优质效劳，进步客户的忠诚度，实在进步整体效劳质量；〔三〕亲密关注市场动态，采取灵敏有效的市场对策，减少客户离网率，及时全面掌握市场动态，增强快速应变才能，保证市场份额的占领；随着竞争对手在推广方面政策优惠幅度的不断增大及其用户的不断增多，推广初期作为中国挪动，不可能完全阻止其开展，在这个关键时期，我们应保持头脑清醒，认真考虑、衡量得失，制定实在有效的应对策略，尽量促使竞争对手减缓开展速度，既要保持与之相比的开展优势，又要确保本钱的低投入，这样才能在竞争中保持不败之地。个人方面在今后的工作中，还应加强自身业务学习，不断进步自身素质。假设竞聘成功，我将在干好本职工作的同时，积极配合经理的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心承受员工批评和建议，努力进步自身管理程度。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经历，我一定能早日抑制自身缺乏，成为一名合格的管理人员。谢谢！竞聘公司总经理助理演讲稿尊敬的各位领导，各位评委：大家好！首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华的舞台！我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。我叫，今年xx岁，现任xx保险公司xx市支公司经理，经济师，大专学历，南大研究生在读。xx岁到农村下放劳动锻炼，xx岁参加中国____，xx年xx月从事人保工作，历任业务员、副科长、科长、经理助理、副经理，经理。先后三次被评为级先进工作者，所在公司日前被评为级先进单位。如今，我要竞聘的是人保xx市分公司总经理助理。我的任职优势有这样几点：一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的开展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力量，也是我成就事业的根底，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。二、对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。我一直认为，保险业充满了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平庸，敢为人先。1996年4月产、寿险分设，我接手xx公司，当时背负500多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出前三年打基，后二年谋开展，进入新世纪腾飞的中长期规划，如今这些目的已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛开展。公司业务由分设前的700余万元，到2023年打破2000万元大关，增长近3倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费1000万元，年均增长率达33.33%。2023年底实现保费收入2023万元，同比增长27.52%，人均保费105.36万元，实现利润190万元，人均利润10.1万元，位居xx六县之首，实现了跳跃式开展。三、对保险工作有着丰富的理论经历。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综复杂，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的成功与否，相当程度上依赖与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调才能、社交才能、公关才能。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优惠条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪效劳，并且调动一切力量进展公关社交活动联络感情，经过、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，终于获得首席承保人的资格，成功签订了企财险业务保费达235万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的开展奠定了坚实的根底。四、坚持党性原那么，做到清正廉洁，克已奉公，以身原那么。我坚信已身不正焉能正人的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建立上，注重加强团结，发挥群体作用；在处理人际关系上，严于律己，宽以待人；在业务开展上，强调开拓进取，效劳创新；在经营管理上，遵章守规，合法经营；在队伍建立上，鼓励学习，全面提升员工整体素质；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提早一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进展再学习，努力的充实自己，进步自己，除了坚持学习业务知识外，88年电大中文专业毕业后，又相继参加了师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习，并且鼓励全体员工积极参加各种形式的学历学习，努力创造学习型企业，目前，已有60%的员工拿到了国家成认学历的专本科证书。五、有着斐然的工作业绩。接手公司时，百孔千疮，如今，不管是设施设备，还是效劳管理，都走在全辖的前列，公司先后荣获xx市先进支公司、标兵支公司，xx市和xx市人民政府屡次授予双文明先进单位，2000年代表xx分公司参加全业务考核，在13家参评单位中，荣获第七。去年经过xx市公司综合考评，获奋进杯先进单位。2023年保费收入实现了历史性打破，全面完成xx分公司交给的各项任务指标，不仅又一次荣获xx市双文明称号，还被评为保险系统级先进单位。以上择其要谈了自己的任职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。一、有信心有才能当好助手，做好参谋。我相信凭自己多年积累的基层工作经历，能为领导的决策提供有价值的参考。职务虽是助手，但思想上要树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的聪明才智毫无保存的奉献出来，不计较个人名利的得失，不当摆设。二、充分发挥自己公关社交协调才能的特长，将自己的成功经历，推广到其他县级公司。力争在较短时间内，使自己尽快完成角色的转换，协助分公司领导翻开县级公司工作新场面，全面提升市公司业务业绩。职务上去，人要下去，我会经常深化基层和业务一线，加强调查研究，找准问题关键，采取实在可行措施，力争在较短的时间内翻开工作场面。三、摆正自己的位置，甘当配角，当好配角。在工作中，我会注意维护主要____的威信，全力支持公司领导班子成员工作，拉偏套，使正劲。做到三个服从，即个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满意。尊敬的各位领导，各位评委：在我的竞聘演说完毕时，我还想说的是，西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我会做得更精彩。竞聘挪动公司经理助理演讲稿竞聘挪动公司经理助理演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘，对我个人而言，我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作才能和综合素质得到进步。我的竞聘目的是xxx分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：我叫xx，现任xx分公司经理助理，出生于xxx年x月xx日，大学本科、中共党员。202_年11月，我被市公司任命为xx分公司经理助理，到任后详细分管网络、效劳、营销渠道等工作。对营业部效劳、渠道、网络工作进展了从新的梳理，由于竞争对手公司屡次采取廉价政策，导致市场空前混乱，到托县分公司后我先后对托县的挪动市场、营销渠道等情况进展了理解，并向经理汇报，通过讨论，我们获得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况，为避开销售淡季，应积极寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时加强效劳、基站建立等工作的力度，使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。由于市场竞争等原因，为稳定托县市场、进步业务开展速度，我们改变了以往的销售方式，组建客户营销效劳中心，摆脱过去主要依靠营销渠道开展业务的方式。抽调部分员工组建了直销效劳队伍，深化各乡镇、各单位开展上门直销效劳，同时在员工中适时开展业务开展短程赛，业务开展即得到了一定的上升。由于工作关系在年初期的工作中，我与大家一起到各乡镇理解市场情况、开展业务，在这些活动参与中，我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动，他们不辞劳苦，到各乡镇、村开展业务，为我公司的开展作出了自己的最大奉献。效劳工作为迅速进步营业前台效劳质量，经与效劳质量一直较好的市区营业部联络，我部委托市营业部对我部营业人员进展培训。为了不影响正常营业，我们采取了轮流培训的形式，每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，获得了较好的效果，我部前台效劳质量在培训后得到较大的进步，得到广阔客户的认可与好评。考核管理方面，为了保证效劳质量的常抓不懈，进步员工工作积极性，针对以往绩效考核方法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核方法进展了修改，把各项效劳指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核方法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新方法规定比较详细，奖罚比较适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的标准自身行为，有效的促进了效劳质量和业务开展等方面的进步。营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务开展和销售不理想，因此我部决定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售才能强、忠诚度高的代办商，严格执行了公司的《星级酬金奖励方法》既降低了他们的本钱费用，又进步了他们的积极性和我部的管理灵敏性。今年年初，考虑到销售旺季即将到来，我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，标准专营店的销售行为，针对协议中罚那么模糊不清的情况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的处分条例。按照补充协议的相关规定对其进展了处分，较好的标准了营销渠道、减少了违规销售行为的发生。在这一年的锻炼时间里，作为个人工作方面，由于得到经理的大力支持，本人大胆工作，积极团结同志，争取到了各位同事的理解，在今年的工作中一直比较顺利。可以这样说，可以到托县与大家一起共事，也是我个人的荣幸和幸运。这几年，在中国挪动这个大家庭里的工作经历，使我体验到了前所未有的激情与喜悦，在这里，我感觉到了发挥自身价值的快乐，在这个企业里，公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲，使我感觉到一种工作的激情，我认为这个企业就是值我奉献自己的全部才能，为之奋斗终身的荣耀事业。下面谈一谈对应聘职务的理解：营业部经理助理的工作职责应是全力配合经理搞好管理工作，由于工作分工的不同，经理助理应主要管理好以下几项工作：一是及时理解市场动态，深化市场的调研与分析^p，随时与经理保持良好沟通，制定合理的营销策略和市场应对措施，并组织施行，确保公司市场份额的占领；二是效劳的管理与考核，在今年的市场开展中，中国挪动的主要经营目的是业务与效劳双领先，牵涉到效劳工作是一种较细致的长期管理，要进步效劳质量应不断的、随时根据实际情况来完善、细化管理方法，制定合理的鼓励措施，为进步整体效劳质量，应身先垂范，确保整体效劳质量的稳步上升；三是销售渠道的管理，与销售商保持较好的关系，既要保证公司的利益，又要理解和配合销售商，在保证市场销售良好的同时，要严把质量关，确保业务开展的高质量、持续性和长期性；四是网络建立与维护方面，积极贯彻市公司的整体部署，加强基站的建立与维护，不断进步网络运行质量；五是员工队伍的培训与管理，要加强与员工的沟通，既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的，通过不断的业务学习和培训来进步员工队伍的整体素质。在培训的同时，通过制定更加细化的考核方法，到达加强整体控制和鼓励地目的。六是随时掌握各部门的运转情况，及时处理各种日常事物，平时多理解员工思想，解决员工实际困难，增强企业凝聚力。关于自身优势，可以从以下几个方面来概括一、是我对市场工作有较深化的理解，在市场部的工作经历对我有较大的帮助，特别是在托县经过半年的锻炼，我对基层工作有了更深化的认识，积累了一定的工作经历。二、是具有全面综合管理才能，有作为一个好管理者的素质，我对待工作认真负责、求真务实，能认识自己的缺乏，勤奋好学，为进步自身素质，我目前仍在不断学习，三、是我敢于创新、思想敏锐，擅长承受新事物，并能根据实际情况，能大胆设想管理方法和经营策略。四、是我有良好的组织协调才能，我团结同志，与同事关系良好，在管理营销渠道中，与销售商保持了良好的合作关系，与各县、市区营业部和市公司职能部门能经常沟通，求得了他们的理解和信任。五、是我比较精力充分，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。综上所述，我有信心、有才能做一名合格的经理助理。但我也深深的明白，作为一名管理人员责任重大。假设我这次应聘成功，我将到达以下几个目的，一是保证市场份额和核心市场的占有，通过合理的营销筹划、市场应对措施及管理手段来确保我公司在当地挪动市场的效劳与业务双领先；二是在管理工作中继续推行三级考核管理方法，在市公司原有的考核方法根底上，继续在效劳管理、营销渠道管理等方面进展细化考核，促进公司整体管理程度的进步；三是加强员工队伍建立，鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育，促进员工队伍整体素质的再进步。由于当前的市场形势更趋于复杂化，现将主要工作思路、详细措施和预期效果陈述如下：2023年挪动市场将形成三家运营企业角逐市场的场面，各家运营商为抢占市场，必然会加剧价格战，对今年的挪动市场必将造成较强的冲击，受国家资费政策的影响和目前市场消费才能的限制，我公司今年市场的开发将遇到前所未有的阻力。在不断的市场竞争中，我们如何适应今后的市场、稳定客户群、不断增强业务收入已成为下一步的工作重点。今后的工作思路：〔一〕在管理方式、人员组合方面作出合理的调整，增强营销、效劳队伍的建立，结合当地市场实际，灵敏运用各项政策；〔二〕加强员工素质教育，培养营销骨干力量，提倡团结拼搏、无私奉献、团队合作的精神，进步员工的综合素质，树立良好、亲和的企业形象，增强企业的竞争力。同时发挥客服人员的主动效劳、上门效劳精神，围绕客户需求，提供优质效劳，进步客户的忠诚度，实在进步整体效劳质量；〔三〕亲密关注市场动态，采取灵敏有效的市场对策，减少客户离网率，及时全面掌握市场动态，增强快速应变才能，保证市场份额的占领；随着竞争对手在推广方面政策优惠幅度的不断增大及其用户的不断增多，推广初期作为中国挪动，不可能完全阻止其开展，在这个关键时期，我们应保持头脑清醒，认真考虑、衡量得失，制定实在有效的应对策略，尽量促使竞争对手减缓开展速度，既要保持与之相比的开展优势，又要确保本钱的低投入，这样才能在竞争中保持不败之地。个人方面在今后的工作中，还应加强自身业务学习，不断进步自身素质。假设竞聘成功，我将在干好本职工作的同时，积极配合经理的工作，加强与领导和员工的沟通，虚心承受员工批评和建议，努力进步自身管理程度。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应新的工作岗位，我会积极向老同志学习好的管理经历，我一定能早日抑制自身缺乏，成为一名合格的管理人员。谢谢大家！挪动公司经理助理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委:你们好!今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘,对我个人而言,我非常珍惜这次的竞聘时机,无论竞聘结果如何,我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大,并希望能通过这次的竞聘锻炼,使自己的工作才能和综合素质得到进步。我的竞聘目的是***分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下:我叫**,现任**分公司经理助理,出生于***年*月**日,大学本科、*党员。XX年11月,我被市公司任命为**分公司经理助理,到任后详细分管网络、效劳、营销渠道等工作。对营业部效劳、渠道、网络工作进展了从新的梳理,由于竞争对手公司屡次采取廉价政策,导致市场空前混乱,到托县分公司后我先后对托县的挪动市场、营销渠道等情况进展了理解,并向经理汇报,通过讨论,我们获得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况,为避开销售淡季,应积极寻求新的销售方式,组建自己的营销队伍,同时加强效劳、基站建立等工作的力度,使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。由于市场竞争等原因,为稳定托县市场、进步业务开展速度,我们改变了以往的销售方式,组建客户营销效劳中心,摆脱过去主要依靠营销渠道开展业务的方式。抽调部分员工组建了直销效劳队伍,深化各乡镇、各单位开展上门直销效劳,同时在员工中适时开展业务开展短程赛,业务开展即得到了一定的上升。由于工作关系在年初期的工作中,我与大家一起到各乡镇理解市场情况、开展业务,在这些活动参与中,我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动,他们不辞劳苦,到各乡镇、村开展业务,为我公司的开展作出了自己的奉献。效劳工作为迅速进步营业前台效劳质量,经与效劳质量一直较好的市区营业部联络,我部委托市营业部对我部营业人员进展培训。为了不影响正常营业,我们采取了轮流培训的形式,每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右,获得了较好的效果,我部前台效劳质量在培训后得到较大的进步,得到广阔客户的认可与好评。考核管理方面,为了保证效劳质量的常抓不懈,进步员工工作积极性,针对以往绩效考核方法比较粗放的缺点,经向经理请示,由我对绩效考核方法进展了修改,把各项效劳指标、工作指标细化、量化,纳入了营业部绩效考核方法,形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新方法规定比较详细,奖罚比较适度,增加了可操作性,有效的促进了员工自觉、自发的标准自身行为,有效的促进了效劳质量和业务开展等方面的进步。营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务开展和销售不理想,因此我部决定首先将农村渠道先期整合,在农村销售商中对部分销售才能强、忠诚度高的代办商,严格执行了公司的《酬金奖励方法》既降低了他们的本钱费用,又进步了他们的积极性和我部的管理灵敏性。今年年初,考虑到销售旺季即将到来,我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围,标准专营店的销售行为,针对协议中罚那么模糊不清的情况,我部制定了新的补充协议,重新规定了违规销售的处分条例。按照补充协议的相关规定对其进展了处分,较好的标准了营销渠道、减少了违规销售行为的发生。在这一年的锻炼时间里,作为个人工作方面,由于得到经理的大力支持,本人大胆工作,积极团结同志,争取到了各位同事的理解,在今年的工作中一直比较顺利。可以这样说,可以到托县与大家一起共事,也是我个人的荣幸和幸运。这几年,在中国挪动这个大家庭里的工作经历,使我体验到了前所未有的激情与喜悦,在这里,我感觉到了发挥自身价值的快乐,在这个企业里,公司领导层求真务实的工作作风和员工团结一致、拼搏向上的工作干劲,使我感觉到一种工作的激情,我认为这个企业就是值我奉献自己的全部才能,为之奋斗终身的荣耀事业。下面谈一谈对应聘职务的理解:营业部经理助理的工作职责应是全力配合经理搞好管理工作,由于工作分工的不同,经理助理应主要管理好以下几项工作:一是及时理解市场动态,深化市场的调研与分析^p,随时与经理保持良好沟通,制定合理的营销策略和市场应对措施,并组织施行,确保公司市场份额的占领;二是效劳的管理与考核,在今年的市场开展中,中国挪动的主要经营目的是业务与效劳双,牵涉到效劳工作是一种较细致的长期管理,要进步效劳质量应不断的、随时根据实际情况来完善、细化管理方法,制定合理的鼓励措施,为进步整体效劳质量,应身先垂范,确保整体效劳质量的稳步上升;三是销售渠道的管理,与销售商保持较好的关系,既要保证公司的利益,又要要理解和配合销售商,在保证市场销售良好的同时,要严把质量关,确保业务开展的高质量、持续性和长期性;四是网络建立与维护方面,积极贯彻市公司的整体部署,加强基站的建立与维护,不断进步网络运行质量;五是员工队伍的培训与管理,要加强与员工的沟通,既要搞好团结、又要员工理解公司的整体经营思想和经营策略及目的,通过不断的业务学习和培训来进步员工队伍的整体素质。在培训的同时,通过制定更加细化的考核方法,到达加强整体控制和鼓励地目的。六是随时掌握各部门的运转情况,及时处理各种日常事物,平时多理解员工思想,解决员工实际困难,增强企业凝聚力。关于自身优势,可以从以下几个方面来概括,一、是我对市场工作有较深化的理解,在市场部的工作经历对我有较大的帮助,特别是在托县经过半年的锻炼,我对基层工作有了更深化的认识,积累了一定的工作经历。二、是具有全面综合管理才能,有作为一个好管理者的素质,我对待工作认真负责、求真务实,能认识自己的缺乏,勤奋好学,为进步自身素质,我目前仍在不断学习,三、是我敢于创新、思想敏锐,擅长承受新事物,并能根据实际情况,能大胆设想管理方法和经营策略。四、是我有良好的组织协调才能,我团结同志,与同事关系良好,在管理营销渠道中,与销售商保持了良好的合作关系,与各县、市区营业部和市公司职能部门能经常沟通,求得了他们的理解和信任。五、是我比较精力充分,处于人生的黄金阶段,并具有较高的办事效率,对于工作有雷厉风行的作风。综上所述,我有信心、有才能做一名合格的经理助理。但我也深深的明白,作为一名管理人员责任重大。假设我这次应聘成功,我将到达以下几个目的,一是保证市场份额和核心市场的占有,通过合理的营销筹划、市场应对措施及管理手段来确保我公司在当地挪动市场的效劳与业务双;二是在管理工作中继续推行三级考核管理方法,在市公司原有的考核方法根底上,继续在效劳管理、营销渠道管理等方面进展细化考核,促进公司整体管理程度的进步;三是加强员工队伍建立,鼓励员工参加业务技能培训和学历再教育,促进员工队伍整体素质的再进步。由于当前的市场形势更趋于复杂化,现将主要工作思路、详细措施和预期效果陈述如下:XX年挪动市场将形成三家运营企业角逐市场的场面,各家运营商为抢占市场,必然会加剧价格战,对今年的挪动市场必将造成较强的冲击,受国家资费政策的影响和目前市场消费才能的限制,我公司今年市场的开发将遇到前所未有的阻力。在不断的市场竞争中,我们如何适应今后的市场、稳定客户群、不断增强业务收入已成为下一步的工作重点。今后的工作思路:(一)在管理方式、人员组合方面作出合理的调整,增强营销、效劳队伍的建立,结合当地市场实际,灵敏运用各项政策,(二)加强员工素质教育,培养营销骨干力量,提倡团结拼搏、无私奉献、团队合作的精神,进步员工的综合素质,树立良好、亲和的企业形象,增强企业的竞争力。同时发挥客服人员的主动效劳、上门效劳精神,围绕客户需求,提供优质效劳,进步客户的忠诚度,实在进步整体效劳质量;(三)亲密关注市场动态,采取灵敏有效的市场对策,减少客户离网率,及时全面掌握市场动态,增强快速应变才能,保证市场份额的占领;随着竞争对手在推广方面政策优惠幅度的不断增大及其用户的不断增多,推广初期作为中国挪动,不可能完全阻止其开展,在这个关键时期,我们应保持头脑清醒,认真考虑、衡量得失,制定实在有效的应对策略,尽量促使竞争对手减缓开展速度,既要保持与之相比的开展优势,又要确保本钱的低投入,这样才能在竞争中保持不败之地。个人方面在今后的工作中,还应加强自身业务学习,不断进步自身素质。假设竞聘成功,我将在干好本职工作的同时,积极配合经理的工作,加强与领导和员工的沟通,虚心承受员工批评和建议,努力进步自身管理程度。我想,只要有强烈的工作责任心和事业心,我会很快适应新的工作岗位,我会积极向老同志学习好的管理经历,我一定能早日抑制自身缺乏,成为一名合格的管理人员。谢谢!竞聘经理助理的演讲稿竞聘经理助理演讲稿尊敬的各位领导，各位评委：大家好！首先，感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公平竞聘时机。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次锻炼，通过与xx挪动的精英们交流商讨，我更加可以找准差距、锐意进取、不断创新，为公司的大开展、大繁荣倾尽奉献。“高山卫士，雪域格桑”,我叫xx,现年xx岁，现任公司xx主管。9年前，我毕业于xx大学工学院电子信息工程本科专业，毕业后来到了xx挪动分公司这个“大家庭”,从事运维部传输、电、交换、无线巡检员工作，202_年，我通过竞聘到xx挪动分公司运维部从事工程建立管理工作至今。在效力xx分公司的6个年头里，我坚持“知行合一”,一方面认真负责工程建立管理、工程勘察等工作，在工作中，我抑制了藏区严酷的自然条件，与同事们扩大GSM基站覆盖面，延展光传输网络，为藏区挪动事业默默奉献。另一方面，我在工作之外，补充无线网络、传输网络等相关专业知识，增强个人岗位技能。凭借出色的表现，2023年，我被分公司评为“先进个人”,获得区公司“劳动模范”的称号，同年，获得公司“全国十大出色青年岗位能手”的荣誉称号。这些成绩与领导的关心与同事的支持是分不开的。怀着一颗效力xx挪动的赤子之心，我决心竞选综合部经理助理一职，在综合部中继续为公司发光、散热。我认为，一个优秀的综合部经理助理，综合部经理助理既是综合部的管理者，同时又是工作执行者，要按照“五个围绕，两个立足”的原那么开展工作，“围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求效劳、围绕信息聚集调研”.一方面，立足于“xx挪动利益、为领导分忧”,站在我公司战略统一的高度，协助经理根据公司总体安排，合理制定部门工作方案、方案；其次，另一方面，立足于“为客户、员工效劳”及时理解下属员工的意见，把握综合部工作动态，督导工作有力、有序、有绩地开展。基于综合部部内要求与综合部经理助理岗位性质、内容，我觉得我有信心胜任这一职务！竞聘这一岗位，我有充足的优势。一是工作年龄优势。现年33岁的我，精力充分，处于人生的黄金阶段，有较高的办事效率，学习才能强，勇于尝试新颖事物，勇于承受新的挑战。二是管理经历优势。近9年的理论，使我积累了技术性与管理相关经历，培养了我良好的敬业精神，锻炼了我做事仔细、办事有条不紊。在工作中与同事与领导均相处融洽，判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大的进步。但是，金无足赤人无完人，我也存在着缺乏之处，一是技术知识缺乏。但自参加工作以来，我始终不放弃各种学习时机，在做中学、在学中做，不断地丰富自己，进步自己业务素质。二是做事不够果断。这也是基于我的理论经历欠缺，有时考虑问题复杂，办事情有时瞻前顾后，缺乏敢作敢为的行动作风。但是，我有信心在今后的工作中，不断改进以适应综合部经理助理的工作需求。假设这次可以竞聘上综合部经理助理这个岗位，我将继续秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原那么，从以下几个方面转变角色，做好本职工作。一是做好“桥梁”.做好综合部领导与同事之间的“桥梁”,确保我公司及部门的政策上传下达畅通无阻。同时，发挥好助理职能，加强工作督导，促进公司各项决策在我部门可以实在贯彻；此外，做好公司部门与部门之间的“桥梁”,发挥综合部职能作用，推进各部门通力合作。二是做好“镜子”.要贴近同事、贴近实际，及时准确地掌握部门的工作动态，及时向综合部经理汇报信息，及时反映部门开展存在的问题；并且注重调查、分析^p，不拘一格地为经理献计献策，辅助经理进展合理分析^p与判断。真正为经理当好参谋，做好部门后勤工作。三是做好“笔杆”.综合部涉及许多文字材料方面的工作，为此我要不断进步自身的文字综合才能，进步驾驭各类材料的才能，积累丰富的部门管理知识，按照严谨务实的“文风”及时、按时完成我公司及综合部调研材料、经历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。假设这次竞聘我失败了，我也不会气馁，作为一名xx挪动人，我将以公司为荣，继续努力学习，认真工作，一如既往地为公司的开展奉献力量。“高山卫士，雪域格桑”,我将像我的名字一样，做一株不蔓不枝的格桑花，为xx挪动繁荣增添秀美的风光！最后，祝各位领导、同事工作顺心，合家安康！我的演讲完毕，谢谢大家！竞聘经理助理演讲稿尊敬的各位领导及同事：大家上午好！非常荣幸能站在这里竞聘经理助理一职，此时此刻我的心情很冲动。这份冲动不仅仅是因为公司采取竞聘上岗的用人机制给了我一次可以充分展示自我的时机，更因为我终于有时机在这么多同事面前自豪的响亮的说出这句深藏内心已久的话—在这样一个快节奏、高效率、充满活力与活力的公司里工作，我骄傲！〔孙涛春晚小品台词，可以模拟下，使得演讲生动活泼。〕我叫**，今年35岁，*党员，现任公司养护中心综合部部长。1998年毕业于税务学院并于同年12月到高速公路工作，至今担任过出纳员等与财务相关的工作。今天基于以下原因竞聘经理助理一职。第一，工作时间长，对公司开展有深化的理解。算起来，我在公司工作了将近12个年头了，我曾在材料公司、养护中心、有限责任公司工作过，很快乐见证了有限责任公司的成立和开展，并于2023年起在公司养护中心担任综合部部长，负责后勤、食堂、油料、财务等管理工作，这三年多让我对公司又有了全面深层的理解。作为公司的老员工，和公司同成长共命运，对公司具有深沉的感情和归属感。第二，沟通才能和协调才能较强。因为一直从事财务工作并担任综合部部长，与各个部门交流比较多，遇到的各种问题也比较杂，但我有足够的耐心做通各个部门的工作，及时解决杂、乱、难三大问题，不给公司制造困难。此外，我也深知，沟通才能对于经理助理来讲显得更加重要，要始终把沟通放在首位，沉着应对，快速解决处理各种问题，以保证各部门工作顺利进展。第三，综合素质较强。我现年35岁，处于人生的黄金阶段，抗压才能较强，并具有较高的办事效率，对于工作能全身心的投入且思想敏锐，敢于创新，擅长承受新事物，适应新环境，可塑性强。另外，本人事业心较强，工作认真负责，有着严明的组织纪律性吃苦耐劳的优良品质，信奉老实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求别人意见。记得学生时代写作文，常常写假设我是…假设我成为…等等。如今我也大胆假设下吧，假设我成为了经理助理，我会做好以下几项工作：第一，做好沟通及协调工作，积极为公司各部门搞好效劳，努力发挥自己的特长，认真做好参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等办公室工作，坚决做好中间的桥梁，不掉链子。要从小事做起，从自我做起，细节决定一切，树立模范带头作用。第二，在今后的工作中，我将始终把学习放在首位，注重自身素质的进步。加强自身业务学习，不断进步自身素质，学习好的管理经历，抑制自身缺乏，使经理助理工作不断完善，以适应新形势的要求，成为一名合格的助理。第三，协助领导做好各项工作，做到三个及时，及时向各个部门传达领导各项要求，及时向领导汇报工作情况，及时高效率地完成领导交待的各项工作；而且，必需要注重事实调查研究，为领导经营决策提供一手真实材料和参考建议。几天前，看到一句话，很是喜欢。青春因理想而激昂，人生因执著而铿锵。我还年轻，对自己的理想必定会“上下而求索”。我非常珍惜这次竞聘时机，我已经深化体会到可以参与竞聘的整个过程，其本身就意义重大，通过这次的竞聘锻炼，自己的工作才能和综合素质必定会得到进一步提升。假设这次竞聘我失败了，我也不会气馁，我会找出自身差距，取长补短，在我以后的工作中努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的开展添砖加瓦，奉献自己的力量。最后，祝在座的各位工作顺利！祝公司明天会更好！谢谢大家！经理助理竞聘演讲稿经理助理竞聘演讲稿尊敬的各位领导，各位评委：大家好！首先，感谢公司的领导给了我的这次珍贵的公平竞聘时机。这次竞聘对我来说既是一次契机也是一次锻炼，通过与xx挪动的精英们交流商讨，我更加可以找准差距、锐意进取、不断创新，为公司的大开展、大繁荣倾尽奉献。“高山卫士，雪域格桑”,我叫xx,现年xx岁，现任公司xx主管。9年前，我毕业于xx大学工学院电子信息工程本科专业，毕业后来到了xx挪动分公司这个“大家庭”,从事运维部传输、电、交换、无线巡检员工作，2023年，我通过竞聘到xx挪动分公司运维部从事工程建立管理工作至今。在效力xx分公司的6个年头里，我坚持“知行合一”,一方面认真负责工程建立管理、工程勘察等工作，在工作中，我抑制了藏区严酷的自然条件，与同事们扩大GSM基站覆盖面，延展光传输网络，为藏区挪动事业默默奉献。另一方面，我在工作之外，补充无线网络、传输网络等相关专业知识，增强个人岗位技能。凭借出色的表现，2023年，我被分公司评为“先进个人”,获得区公司“劳动模范”的称号，同年，获得公司“全国十大出色青年岗位能手”的荣誉称号。这些成绩与领导的关心和同事的支持是分不开的。怀着一颗效力xx挪动的赤子之心，我决心竞选综合部经理助理一职，在综合部中继续为公司发光、散热。我认为，一个优秀的综合部经理助理，综合部经理助理既是综合部的管理者，同时又是工作执行者，要按照“五个围绕，两个立足”的原那么开展工作，“围绕市场动态决策、围绕领导指示协调、围绕客户需求效劳、围绕信息聚集调研”.一方面，立足于“xx挪动利益、为领导分忧”,站在我公司战略统一的高度，协助经理根据公司总体安排，合理制定部门工作方案、方案；其次，另一方面，立足于“为客户、员工效劳”及时理解下属员工的意见，把握综合部工作动态，督导工作有力、有序、有绩地开展。基于综合部部内要求和综合部经理助理岗位性质、内容，我觉得我有信心胜任这一职务！竞聘这一岗位，我有充足的优势。一是工作年龄优势。现年33岁的我，精力充分，处于人生的黄金阶段，有较高的办事效率，学习才能强，勇于尝试新颖事物，勇于承受新的挑战。二是管理经历优势。近9年的理论，使我积累了技术性和管理相关经历，培养了我良好的敬业精神，锻炼了我做事仔细、办事有条不紊。在工作中与同事和领导均相处融洽，判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大的进步。但是，金无足赤人无完人，我也存在着缺乏之处，一是技术知识缺乏。但自参加工作以来，我始终不放弃各种学习时机，在做中学、在学中做，不断地丰富自己，进步自己业务素质。二是做事不够果断。这也是基于我的理论经历欠缺，有时考虑问题复杂，办事情有时瞻前顾后，缺乏敢作敢为的行动作风。但是，我有信心在今后的工作中，不断改进以适应综合部经理助理的工作需求。假设这次可以竞聘上综合部经理助理这个岗位，我将继续秉承“挺直身子做人，俯下身子做事”的原那么，从以下几个方面转变角色，做好本职工作。一是做好“桥梁”.做好综合部领导与同事之间的“桥梁”,确保我公司及部门的政策上传下达畅通无阻。同时，发挥好助理职能，加强工作督导，促进公司各项决策在我部门可以实在贯彻；此外，做好公司部门与部门之间的“桥梁”,发挥综合部职能作用，推进各部门通力合作。二是做好“镜子”.要贴近同事、贴近实际，及时准确地掌握部门的工作动态，及时向综合部经理汇报信息，及时反映部门开展存在的问题；并且注重调查、分析^p，不拘一格地为经理献计献策，辅助经理进展合理分析^p和判断。真正为经理当好参谋，做好部门后勤工作。三是做好“笔杆”.综合部涉及许多文字材料方面的工作，为此我要不断进步自身的文字综合才能，进步驾驭各类材料的才能，积累丰富的部门管理知识，按照严谨务实的“文风”及时、按时完成我公司及综合部调研材料、经历汇总、季度总结等文字材料的写作任务。假设这次竞聘我失败了，我也不会气馁，作为一名xx挪动人，我将以公司为荣，继续努力学习，认真工作，一如既往地为公司的开展奉献力量。“高山卫士，雪域格桑”,我将像我的名字一样，做一株不蔓不枝的格桑花，为xx挪动繁荣增添秀美的风光！最后，祝各位领导、同事工作顺心，合家安康！我的演讲完毕，谢谢大家！中国人来养活中国人演讲稿尊敬的领导。老师，亲爱的朋友们：大家好！前不久，有个外国人发了一篇题为《谁来养活中国》的论文，谈及中国的粮食问题，说什么21世纪中国将丧失自己养活自己的才能。面对“谁来养活中国”的提问，我们这些跨世纪青年的答复是：中国人来养活中国！在我们答复这个足以震撼我们整个民族自尊心的问题之前，让我们先来仔细聆听一下这个来自大洋此岸的声音，他给我们总结了四个不可逆转：1〕人口增长不可逆转，中国人口每年增长1400万，相当于一个北京市人口，到2030年将超过16亿。2〕消费趋向不可逆转，在以大米，白面为主的传统食谱上将逐渐加大肉、蛋。奶的比例，而中国粮食却不能随其饮食爱好同步增长。3〕农田减少不可逆转，中国大部分是干旱不毛之地，东南部粮食消费集中地区也是人口集中地区，随着人口和工业经济的同时增长，工厂，住房、道路在与农作物剧烈地竞争土地，结果是当中国最需要扩大农田面积时它却以每年100万公顷的速度在减少，这相当于中国现耕地面积的1%，照此开展，不到100年中国的耕地面积将是零…4〕环境破坏造成的减产不可逆转。中国是以灌溉为主的多熟农业，而储水量世界第一的中国，却因为日益严重的缺水减缓了粮食产量的增长。这个老外最后给我们下了一个结论：中国到2030年，假设人均粮食消费程度到达如今的____程度或美国程度的一半，进口缺粮将到达3。78亿吨，而那时世界粮食出口总量却缺乏3亿吨。到那时，不仅中国养活不了中国，世界也将不能养活中国。在充满希望的21世纪的曙光即将升起，沉睡多年的雄狮刚刚清醒之时，“谁来养活中国”这六个大字却赫然刻在了饱经风雨的神州大地上。确实，是我们该反思的时候了。古代的中国人说“民以食为天”，现代的中国人讲“农业是立国之本”，而今的外国人却提出“谁来养活中国”。也难怪这种声音使人们振聋发赣：在庞大的人口基数下，人口的迅猛增长举世瞩目；几经改道的黄河又频频断流令人深思；粮食产量增长缓慢。粮食进口越来越多有目共睹；一方面国家疾呼农业科技人才短缺，另一方面农大的毕业生却又在哀叹找不到工作，这是多么令人难以理解。痛定思痛，感慨之余，当冷静的考虑赶走了不安的迷茫，理性的灵光罩住了感情的激昂，我深深感到我们当代大学生的将来任重而道远。“天下兴亡，匹夫有责”，而我国农业的兴亡，对于我们这些并非匹夫的时代宠儿又该有怎样的责任呢？此时此刻，我不禁要感谢那位老外给我们敲响了粮食危机的警钟。“谁来养活中国”，听着这轰鸣的钟声，我把目光投向了东方升起的太阳，我想站在长城上高声呼唤：中国自己能养活中国，卫星能上天，播种机却下不了田，非不能也，实不为也。改革开放的结果不应该。也决不会让十几亿人饿着肚子奔小康。方案生育的一再猛抓，已使我国人口增长得到控制；农业政策的努力落实，已使农民日渐消退的土地热情有所上升；环保意识的逐步确立，也使日益严重的环境污染得到改善；农业地位的稳步进步，使我国盛行多年的“农业”终于开始走向褒亡，农业这个改革开放落伍者的体温终于不再是那么的冰凉。“谁来养活中国”，听着这轰鸣的钟声，我想登上珠穆朗玛峰的山巅，面对黄河长江传出我心中的呼唤：中国农民能养活中国。农、经、饲相结合的三元构造农业，将来靠他们的身躯定能撑起；绿色农业、白色农业。蓝色农业相并联的三色农业，将来经他们的双手也定能闪光，可是，如今我却要对你们说：八亿同胞们，快醒醒吧！东方巨龙在呻吟，四大创造已经蒙上厚厚的历史灰尘。洋洋数平年、，你手中握着的不该还是曲辕犁呵！“谁来养活中国”，听着这轰鸣的钟声，我想在大水法的残骸前跪倒，抓把泥上，写下我们共同的宣言我们就能养活中国。当法国人有朝一日得知艾菲尔铁塔已经腐化，美国人如梦初醒地明白自由像即将倒塌，埃及人可万万没有想到，狮身人面像已经裂缝，那中国人呢？中国人却在圆明园的遗迹照旧凄凉之时，突然听到：谁来养活中国？这确实是一个足以震惊世界的问题，对于我们来说，这更是一个义不容辞的历史使命。在大水法的石柱上，我曾看见某某高校学子的大作“要炮轰白宫，火烧凡尔塞，踏平白金汉”，从它的文字中，不难看出，当代青年是具有强烈爱国热的，但我想，这种愤慨的发泄是于事无补的，抛头颅，洒热血的年代已经过去，如今，中国最需要的，是把青春的汗与泪实在洒到科技事业上的一代。今天，当我们回忆古老的中国农业在过去的二十年里所走过的历程时，既为其获得的宏大成就而欢欣鼓舞”，又为其面临的种种困难而忧心忡忡，中国将以何种姿态迈入下一个世纪？中国农业和中国农利。又将以何种途径跨入兴隆兴隆的明天？如此一系列关系国家前途和命运的重大问题都刻不容缓地摆在我们的面前，在这新的机遇与挑战并存的世纪之交，中国农业需要科技进步，中国农村盼望科技人才，中国农民渴望科技知识。这一切向我们明示：中国将来蓝图的画笔已经交到了我们的手中。既然老师说我们是国家的希望，国家说我们是祖国的栋粱，那么我想，我们就应该，也一定能使这栋梁撑起祖国的希望，使这希望熠熠闪光！最新竞聘公司总经理助理演讲稿尊敬的各位领导，各位评委：大家好！首先，感谢大家给我提供了展示自我和施展才华的舞台！我将珍惜这次进步自己、锻炼自己的时机，英勇地走上台来，承受大家的评判。一、对人保事业有着血浓于水般的感情。我从事保险业二十多年，可以说，我的青春，我的苦乐，我的荣辱，都与人保二字息息相关，我以我是人保一员而感到自豪和骄傲，我愿为人保事业的开展，无私奉献我的一切，渴望在更大的空间里，施展才能，为人保事业的大厦添砖加瓦。二十多年刻骨铭心的保险情结，给了我一种勇往直前的精神力量，也是我成就事业的根底，更何况我对人保事业的爱，是如此的专一和执着。二、对保险事业有着强烈的开拓进取创新的欲望。我一直认为，保险业充满了挑战和机遇，从事这样的事业，因循守旧，谨小慎微，畏缩不前，只能因无所作为而淘汰。因此，无论在什么样的岗位上，我都不甘平庸，敢为人先。1996年4月产、寿险分设，我接手xx公司，当时背负500多万元的包袱，内外交困，步履维艰。我审时度势，提出“前三年打基，后二年谋开展，进入新世纪腾飞”的中长期规划，如今这些目的已经全部实现，不仅甩掉了历史遗留的包袱，而且业务迅猛开展。公司业务由分设前的700余万元，到2023年打破2000万元大关，增长近3倍。尤其是进入新世纪的三年里，净增保费1000万元，年均增长率达33.33%。2023年底实现保费收入2023万元，同比增长27.52%，人均保费105.36万元，实现利润190万元，人均利润10.1万元，位居xx六县之首，实现了跳跃式开展。三、对保险工作有着丰富的理论经历。我从保险业务员做起，至今已有二十三年，在领导岗位已经工作了十五年，其中，在年副经理岗位八年，在年经理岗位七年，可以说保险业务的方方面面，了熟于心，业务再错综复杂，也能应对自如。作为一线展业的基层公司，业务开展的成功与否，相当程度上依赖与保户之间的亲和力，靠的是较强的协调才能、社交才能、公关才能。去年徐塘发电厂技改国家立项，面对如此黄金保费资，各家保险公司纷纷亮出极富诱惑力的优惠条件。我上联市级公司组成攻关组，下让业务员全方位跟踪效劳，并且调动一切力量进展公关社交活动联络感情，经过、市、县三级公司上下联动，力挫群雄，终于获得首席承保人的资格，成功签订了企财险业务保费达235万。在着力塑造人保企业外部形象的同时，公司与政府，政府机构，新闻媒体建立了良好个公共关系，为业务的开展奠定了坚实的根底。四、坚持党性原那么，做到清正廉洁，克已奉公，以身原那么。我坚信“已身不正焉能正人”的信条，一言一行都能起到垂范作用。在领导班子建立上，注重加强团结，发挥群体作用；在处理人际关系上，严于律己，宽以待人；在业务开展上，强调开拓进取，效劳创新；在经营管理上，遵章守规，合法经营；在队伍建立上，鼓励学习，全面提升员工整体素质；在工作岗位上，吃苦在前，享乐在后，多年如一日，每天早晨提早一个多小时上班，从未休过一个节假日、双周日。把职工的冷暖，时刻挂在心头，在给一线员工的办公室安了空调四年后，我的办公室才装机。我自知不是科班出身，初始学历不高，所以就不断的进展再学习，努力的充实自己，进步自己，除了坚持学习业务知识外，88年电大中文专业毕业后，又相继参加了师范大学中文本科和南京大学工商管理研究生班的学习，并且鼓励全体员工积极参加各种形式的学历学习，努力创造学习型企业，目前，已有60%的员工拿到了国家成认学历的专本科证书。五、有着斐然的工作业绩。接手公司时，百孔千疮，如今，不管是设施设备，还是效劳管理，都走在全辖的前列，公司先后荣获xx市“先进支公司”、“标兵支公司”，xx市和xx市人民政府屡次授予“双文明先进单位”，2000年代表xx分公司参加全业务考核，在13家参评单位中，荣获第七。去年经过xx市公司综合考评，获“奋进杯”先进单位。2023年保费收入实现了历史性打破，全面完成xx分公司交给的各项任务指标，不仅又一次荣获xx市“双文明”称号，还被评为保险系统级先进单位。以上择其要谈了自己的任职优势，下面再向各位介绍一下自己任职后的设想。一、有信心有才能当好助手，做好参谋。我相信凭自己多年积累的基层工作经历，能为领导的决策提供有价值的参考。职务虽是助手，但思想上要树立主人公的观念，以全局为重，以事业为重，敢言，直言，能言，善言，将自己的聪明才智毫无保存的奉献出来，不计较个人名利的得失，不当摆设。二、充分发挥自己公关社交协调才能的特长，将自己的成功经历，推广到其他县级公司。力争在较短时间内，使自己尽快完成角色的转换，协助分公司领导翻开县级公司工作新场面，全面提升市公司业务业绩。职务上去，人要下去，我会经常深化基层和业务一线，加强调查研究，找准问题关键，采取实在可行措施，力争在较短的时间内翻开工作场面。三、摆正自己的位置，甘当配角，当好配角。在工作中，我会注意维护主要____的威信，全力支持公司领导班子成员工作，拉偏套，使正劲。做到“三个服从”，即个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观。做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。让领导放心，群众满意。尊敬的各位领导，各位评委：在我的竞聘演说完毕时，我还想说的是，西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我会做得更精彩。挪动公司经理助理竞聘演讲稿大全挪动公司经理助理竞聘演讲稿大全尊敬的各位领导、各位评委：你们好！今天我非常荣幸地在这里参加公司经理助理岗位竞聘，对我个人而言，我非常珍惜这次的竞聘时机，无论竞聘结果如何，我认为可以参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作才能和综合素质得到进步。我的竞聘目的是***分公司经理助理。现将本人的主要工作经历和工作情况简要介绍如下：我叫**，现任**分公司经理助理，出生于***年*月**日，大学本科、*党员。XX年11月，我被市公司任命为**分公司经理助理，到任后详细分管网络、效劳、营销渠道等工作。对营业部效劳、渠道、网络工作进展了从新的梳理，由于竞争对手公司屡次采取廉价政策，导致市场空前混乱，到托县分公司后我先后对托县的挪动市场、营销渠道等情况进展了理解，并向经理汇报，通过讨论，我们获得一致意见。即根据市场竞争的加剧和营销渠道的波动情况，为避开销售淡季，应积极寻求新的销售方式，组建自己的营销队伍，同时加强效劳、基站建立等工作的力度，使其在公司各项业务、检查、考核及管理工作有了较大的提升。由于市场竞争等原因，为稳定托县市场、进步业务开展速度，我们改变了以往的销售方式，组建客户营销效劳中心，摆脱过去主要依靠营销渠道开展业务的方式。抽调部分员工组建了直销效劳队伍，深化各乡镇、各单位开展上门直销效劳，同时在员工中适时开展业务开展短程赛，业务开展即得到了一定的上升。由于工作关系在年初期的工作中，我与大家一起到各乡镇理解市场情况、开展业务，在这些活动参与中，我深深的被员工们的工作热情和吃苦精神所感动，他们不辞劳苦，到各乡镇、村开展业务，为我公司的开展作出了自己的奉献。效劳工作为迅速进步营业前台效劳质量，经与效劳质量一直较好的市区营业部联络，我部委托市营业部对我部营业人员进展培训。为了不影响正常营业，我们采取了轮流培训的形式，每批两到三人轮流到市营业部学习两到三天。此活动开展了一个月左右，获得了较好的效果，我部前台效劳质量在培训后得到较大的进步，得到广阔客户的认可与好评。考核管理方面，为了保证效劳质量的常抓不懈，进步员工工作积极性，针对以往绩效考核方法比较粗放的缺点，经向经理请示，由我对绩效考核方法进展了修改，把各项效劳指标、工作指标细化、量化，纳入了营业部绩效考核方法，形成了营业部、部室班组、员工个人的三级考核体制。由于新方法规定比较详细，奖罚比较适度，增加了可操作性，有效的促进了员工自觉、自发的标准自身行为，有效的促进了效劳质量和业务开展等方面的进步。营销渠道工作考虑到县城内的营销渠道业务开展和销售不理想，因此我部决定首先将农村渠道先期整合，在农村销售商中对部分销售才能强、忠诚度高的代办商，严格执行了公司的《酬金奖励方法》既降低了他们的本钱费用，又进步了他们的积极性和我部的管理灵敏性。今年年初，考虑到销售旺季即将到来，我部及时与县城内的各销售商签订了专营协议。为明确专营职责和范围，标准专营店的销售行为，针对协议中罚那么模糊不清的情况，我部制定了新的补充协议，重新规定了违规销售的处分条例。按照补充协议的相关规定对其进展了处分，较好的标准了营销渠道、减少了违规销售行为的发生。保险公司经理助理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是来自综合部的，很快乐可以参加这次理财经理助理的竞聘，接下来简单介绍一下我的根本情况。本人毕业于辽宁工程技术大学信管专业。曾经在辽宁省医药实业销售部实习，在此期间接触过药品营销的一些方式及方法。此后，曾在赤峰展翔实习，理解了一些钢材销售的相关情况。XX年7月进入中行后，在汇丰分理处做前台柜员兼大堂经理，去年五月回市行综合部任职至今。这些工作经历增加了我的工作经历同时也进步了各个方面的才能。为我今后的工作打下了的根底。在自身优势方面，结合理财经理这一职业特点，我简单的总结了几点。首先，我有丰富的管理大资金的经历。当然这个大是相对的，也都是自己家亲戚的一些钱都交给我打理，从前年至今，个人感觉，管理程度差强人意，有成功也有失败，但我觉得这些都是我的财富。毕竟面对中国这样一个不成熟的资本市场，没有人有十足的把握。正如前嘉实主题基金经理王贵文所说的：我的年龄大，经历过那么长时间的熊市，就是我的优势。其次，在前台坐柜期间，我接触过并且也办理过众多理财产品。像外汇宝，会聚宝，黄金宝，基金，理财型保险。对业务纯熟掌握的同时，我感觉在前台一年的实习经历，最大的收获是短时间内接近客户并和客户形成默契。我在XX年一季度，在全行保险业务持续低迷的时候，营销了汇丰当年第一笔也是最大一笔保险，保额20万。本着为投保人保密的原那么，整个营销过程不便在这里详细说，但长期以来与客户形成的默契绝对是此次营销成功的关键所在。今天我能站在这里满怀希望的竞聘理财经理助理这一岗位，有很大的因素是受这次成功营销的鼓舞。这份保单正式出来以后，我就对上面的条款进展了详细的研究，其中一些内容是保险客户经理向我们介绍时所说的不是完全一致的。这也激发了我对期缴产品的兴趣。于是为自己买了一份期缴。也对里面的一些条款进展了研究。通过对两款保险产品的研究，我对保险有了更深的理解，对以后营销有非常大的帮助。另外，我有广阔优质的客户群。建平这几年经济开展很快，有钱人多了起来，但对于理财这一方面绝对是一个空白。假设我有幸胜任，我的亲戚，同学都将是我的优质客户。对于部门的愿景，我感觉理财中心应该是一个创造财富的地方。为行里，为客户，也为我们个人。特别是资本市场竞争剧烈的今天，可以抵消通涨压力的同时，让客户的资金持久升值，是一件很快乐的事。我们和客户快乐的沟通，帮客户快乐的赚钱，就是我的原景。对将来工作，我觉得应该以把握大客户为根底，80的财富掌握在20人手里，抓住这些人，也就抓住了大部分财富。在分理处实习期间，我体验过去营销一些大客户，做为大客户，本身都是不在乎一些小利益的得失，最有效的营销方法就是先让客户少买一点产品，过段时间体会一下收益状况，这点我觉得是营销大客户比较有效的方法。在与大客户接触方面，我感觉，最初他们总是很挑剔，略微的