董事长元旦讲话稿范文

第43页共43页董事长元旦讲话稿范文职工、家属同志们：一元复始，万象更新。伴随着成功的喜悦，满怀着明天的憧憬，我们辞别了不平凡的XX年，迎来了充满希望的XX年。值此辞旧迎新之际，我代表河北金牛能集团有限责任公司向辛勤工作在公司各条战线的广阔职工，向全体职工家属、离退休老同志，向所有关心、支持公司开展的各界人士，致以节日的问候和美妙的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股权分置改革试点成功，并购涿鹿煤矿，张家口矿区初具规模；大讨论广泛深化，企业开展思路形成共识；科技投入大幅度增加，矿井技改进展顺利，平安消费持续好转；煤炭地质勘查全面展开，邢北煤田顺利开钻；营养餐食堂相继开业，吃水工程即将完工；邢邯实现强强结合，金能集团正式组建，八大优势初步显现，企业实力跃居全国企业500强第400位、全国国有煤炭企业第15位；“xxx”蓝图成功绘就，金能集团跨越开展势头强劲，消费建立如火如荼，经济效益不断攀升，各项事业蒸蒸日上，职工精神相貌焕然一新，精神文明建立成效显著。全年实现原煤产量1500万吨，精煤530万吨，职工收入明显进步。邢、邯、张三地矿区呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。XX年成绩的获得是全体职工奋力拼搏的结果。在此，我代表金能集团公司向全体职工、家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！去岁曾穷千里目，今年更需上层楼。展望XX年，金能集团站在了全新的历史起点，进入了大开展大跨越的新时期。刚刚闭幕的邢邯职代会是一次非常成功的大会，各位代表积极参政议政，献计献策，共同确定了金能集团“xxx”的开展目的，到XX年，要实现煤炭产量2500万吨以上，精煤年产800万吨以上，销售收入实现150亿元以上，职工人均收入保持河北省重点煤炭企业第一位。这是时代的要求，开展的需要，职工的心愿。XX年是“xxx”开局之年，起步之年，关键之年。做好XX年各项工作，至关重要，意义重大。XX年我们要始终坚持以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和中央、省经济工作会议精神为指导，坚持用科学开展观统领全局，做大做强，跨越开展，打造大集团，提升竞争力，实现新跨越。平安是煤矿企业永久的主题，平安消费事关企业兴衰成败，事关职工身体安康和家庭幸福，事关职工根本利益。我们一定要结实树立“平安第一、平安为天”的思想，把平安消费放在一切工作的首位，坚决做到不平安不消费。要大力开展质量标准化建立，加强平安教育，强化平安意识，落实平安责任，加大平安投入，打造本质平安型企业。思路决定出路，战略决定成败。作为煤炭企业，我们必须以煤为主，发挥主业优势。多年来，企业的快速开展，依靠的就是煤炭消费。要落实以煤为主的开展战略，就要千方百计扩大资储藏，用足用好国家政策，整合周边资，扩大矿区储量。抓紧新井建立，加快矿井技术改造。大翻开掘硬仗，保证消费接替。调整产品构造，施行精煤战略。开展科技创新，推行精细化管理，建立强势企业文化。企业开展依靠职工，企业开展为了职工。没有职工群众的支持，什么也干不成。xx一再强调，要“坚持开展为了人民、开展依靠人民、开展成果由人民共享，实在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为困难群众多办好事实事”。作为企业，我们也必须按照这一要求，心里始终想着职工，装着职工，把职工冷暖挂在心上，关心职工生活，打造民心工程，真正把关心职工生活的各项政策和措施落到实处，不断进步职工收入和待遇，解决职工住房困难，解决职工子女就业问题。困难职工是企业的弱势群体，我们要给予更多的关心、保护。各级党组织要把解决困难职工的实际问题作为先进性教育活动扩大成果的重点工作来抓。各级工会组织要广泛开展扶贫济困、送温暖活动，让所有职工都能感受到金能集团大家庭的温暖，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。Om/【以下为赠送相关文档】演讲稿扩展阅读董事长元旦讲话职工、家属同志们：一元复始，万象更新。伴随着成功的喜悦，满怀着明天的憧憬，我们辞别了不平凡的XX年，迎来了充满希望的XX年。值此辞旧迎新之际，我代表河北金牛能集团有限责任公司向辛勤工作在公司各条战线的广阔职工，向全体职工家属、离退休老同志，向所有关心、支持公司开展的各界人士，致以节日的问候和美妙的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股权分置改革试点成功，并购涿鹿煤矿，张家口矿区初具规模；大讨论广泛深化，企业开展思路形成共识；科技投入大幅度增加，矿井技改进展顺利，平安消费持续好转；煤炭地质勘查全面展开，邢北煤田顺利开钻；营养餐食堂相继开业，吃水工程即将完工；邢邯实现强强结合，金能集团正式组建，八大优势初步显现，企业实力跃居全国企业500强第400位、全国国有煤炭企业第15位；“xxx”蓝图成功绘就，金能集团跨越开展势头强劲，消费建立如火如荼，经济效益不断攀升，各项事业蒸蒸日上，职工精神相貌焕然一新，精神文明建立成效显著。全年实现原煤产量1500万吨，精煤530万吨，职工收入明显进步。邢、邯、张三地矿区呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。XX年成绩的获得是全体职工奋力拼搏的结果。在此，我代表金能集团公司向全体职工、家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！去岁曾穷千里目，今年更需上层楼。展望XX年，金能集团站在了全新的历史起点，进入了大开展大跨越的新时期。刚刚闭幕的邢邯职代会是一次非常成功的大会，各位代表积极参政议政，献计献策，共同确定了金能集团“xxx”的开展目的，到XX年，要实现煤炭产量2500万吨以上，精煤年产800万吨以上，销售收入实现150亿元以上，职工人均收入保持河北省重点煤炭企业第一位。这是时代的要求，开展的需要，职工的心愿。XX年是“xxx”开局之年，起步之年，关键之年。做好XX年各项工作，至关重要，意义重大。XX年我们要始终坚持以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和中央、省经济工作会议精神为指导，坚持用科学开展观统领全局，做大做强，跨越开展，打造大集团，提升竞争力，实现新跨越。平安是煤矿企业永久的主题，平安消费事关企业兴衰成败，事关职工身体安康和家庭幸福，事关职工根本利益。我们一定要结实树立“平安第一、平安为天”的思想，把平安消费放在一切工作的首位，坚决做到不平安不消费。要大力开展质量标准化建立，加强平安教育，强化平安意识，落实平安责任，加大平安投入，打造本质平安型企业。思路决定出路，战略决定成败。作为煤炭企业，我们必须以煤为主，发挥主业优势。多年来，企业的快速开展，依靠的就是煤炭消费。要落实以煤为主的开展战略，就要千方百计扩大资储藏，用足用好国家政策，整合周边资，扩大矿区储量。抓紧新井建立，加快矿井技术改造。大翻开掘硬仗，保证消费接替。调整产品构造，施行精煤战略。开展科技创新，推行精细化管理，建立强势企业文化。企业开展依靠职工，企业开展为了职工。没有职工群众的支持，什么也干不成。xx一再强调，要“坚持开展为了人民、开展依靠人民、开展成果由人民共享，实在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为困难群众多办好事实事”。作为企业，我们也必须按照这一要求，心里始终想着职工，装着职工，把职工冷暖挂在心上，关心职工生活，打造民心工程，真正把关心职工生活的各项政策和措施落到实处，不断进步职工收入和待遇，解决职工住房困难，解决职工子女就业问题。困难职工是企业的弱势群体，我们要给予更多的关心、保护。各级党组织要把解决困难职工的实际问题作为先进性教育活动扩大成果的重点工作来抓。各级工会组织要广泛开展扶贫济困、送温暖活动，让所有职工都能感受到金能集团大家庭的温暖，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。风正劲，帆已满。让我们高举做大做强、跨越开展的旗帜，全面推进小康和谐矿区建立，雷厉风行，励精图治，真抓实干，攻坚克难，全力推进金能集团的快速开展，奋力夺取XX年各项工作的全面成功，共创我们的幸福生活和美妙将来！董事长新年讲话稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞职工、家属同志们：一元复始，万象更新。伴随着成功的喜悦，满怀着明天的憧憬，我们辞别了不平凡的XX年，迎来了充满希望的XX年。值此辞旧迎新之际，我代表河北金牛能集团有限责任公司向辛勤工作在公司各条战线的广阔职工，向全体职工家属、离退休老同志，向所有关心、支持公司开展的各界人士，致以节日的问候和美妙的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股权分置改革试点成功，并购涿鹿煤矿，张家口矿区初具规模；大讨论广泛深化，企业开展思路形成共识；科技投入大幅度增加，矿井技改进展顺利，平安消费持续好转；煤炭地质勘查全面展开，邢北煤田顺利开钻；营养餐食堂相继开业，吃水工程即将完工；邢邯实现强强结合，金能集团正式组建，八大优势初步显现，企业实力跃居全国企业500强第400位、全国国有煤炭企业第15位；“xxx”蓝图成功绘就，金能集团跨越开展势头强劲，消费建立如火如荼，经济效益不断攀升，各项事业蒸蒸日上，职工精神相貌焕然一新，精神文明建立成效显著。全年实现原煤产量1500万吨，精煤530万吨，职工收入明显进步。邢、邯、张三地矿区呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。XX年成绩的获得是全体职工奋力拼搏的结果。在此，我代表金能集团公司向全体职工、家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！去岁曾穷千里目，今年更需上层楼。展望XX年，金能集团站在了全新的历史起点，进入了大开展大跨越的新时期。刚刚闭幕的邢邯职代会是一次非常成功的大会，各位代表积极参政议政，献计献策，共同确定了金能集团“xxx”的开展目的，到XX年，要实现煤炭产量2500万吨以上，精煤年产800万吨以上，销售收入实现150亿元以上，职工人均收入保持河北省重点煤炭企业第一位。这是时代的要求，开展的需要，职工的心愿。XX年是“xxx”开局之年，起步之年，关键之年。做好XX年各项工作，至关重要，意义重大。XX年我们要始终坚持以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和中央、省经济工作会议精神为指导，坚持用科学开展观统领全局，做大做强，跨越开展，打造大集团，提升竞争力，实现新跨越。平安是煤矿企业永久的主题，平安消费事关企业兴衰成败，事关职工身体安康和家庭幸福，事关职工根本利益。我们一定要结实树立“平安第一、平安为天”的思想，把平安消费放在一切工作的首位，坚决做到不平安不消费。要大力开展质量标准化建立，加强平安教育，强化平安意识，落实平安责任，加大平安投入，打造本质平安型企业。思路决定出路，战略决定成败。作为煤炭企业，我们必须以煤为主，发挥主业优势。多年来，企业的快速开展，依靠的就是煤炭消费。要落实以煤为主的开展战略，就要千方百计扩大资储藏，用足用好国家政策，整合周边资，扩大矿区储量。抓紧新井建立，加快矿井技术改造。大翻开掘硬仗，保证消费接替。调整产品构造，施行精煤战略。开展科技创新，推行精细化管理，建立强势企业文化。企业开展依靠职工，企业开展为了职工。没有职工群众的支持，什么也干不成。xx一再强调，要“坚持开展为了人民、开展依靠人民、开展成果由人民共享，实在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为困难群众多办好事实事”。作为企业，我们也必须按照这一要求，心里始终想着职工，装着职工，把职工冷暖挂在心上，关心职工生活，打造民心工程，真正把关心职工生活的各项政策和措施落到实处，不断进步职工收入和待遇，解决职工住房困难，解决职工子女就业问题。困难职工是企业的弱势群体，我们要给予更多的关心、保护。各级党组织要把解决困难职工的实际问题作为先进性教育活动扩大成果的重点工作来抓。各级工会组织要广泛开展扶贫济困、送温暖活动，让所有职工都能感受到金能集团大家庭的温暖，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。风正劲，帆已满。让我们高举做大做强、跨越开展的旗帜，全面推进小康和谐矿区建立，雷厉风行，励精图治，真抓实干，攻坚克难，全力推进金能集团的快速开展，奋力夺取XX年各项工作的全面成功，共创我们的幸福生活和美妙将来！董事长元旦致辞XX年是我们xx公司极具挑战的一年，在这一年里，我们经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。全球经济寒流对市场的萧杀明晰可见，受国家原棉宏观收储政策的影响，令纺织行业顿陷困境，高价收储导致内外棉价严重倒挂，每吨4000元的价差令海外出口棉商垂涎三尺。虽然原棉受到国家配额管制难以大量涌入，但棉纱进口却不受约束。海外低价棉纱持续涌入，无疑给国家收储原棉造成冲击，而高价收储更会导致国内棉企丧失国际竞争力，最终产生“损了中国，肥了全世界”的结局--订单继续向东南亚及非洲国家转移，东南亚及非洲国家的棉花价格甚至低于我国棉纱价格。中国乃开展中国家，内需跟不上，假设在年底国内内需不能持续增长，中国的纺织企业还将面临更大的生存危机！说远的，江浙一带百分之五十以上的织布企业已经停产，规模小一点的企业开始卖机器，说近的，周边多数纺织厂已经停产、放假伴随着“十八大”的成功召开，给纺织企业带来新的希望，保护民族产业是新一代____的战略设想，国库棉的放储将逐步得以施行，调整纺织品进出口关税将会给市场带来蓬勃活力！大家知道xx公司建厂于XX年，经过XX年xx人的勤奋努力，积攒了浓重的企业文化，培养了一大批优秀的员工队伍，市场也逐步趋于成熟，xx的品牌效应在社会上根深蒂固。公司实行多元化开展战略，积极占领和开拓新市场、开发新工程，获得了阶段性成果，xx建材城和彭州市高端家纺工程在土地手续、前期工程设计、施工设计等方面都获得了积极进展。同时，在新厂房建立方面，强化管理，狠抓进度，推动了工程施工顺利、快速进展，预计在年底，各项根底工程将全面完成。沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们xx人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，在此我代表公司董事会向所有干部和员工表示衷心的感谢！我们面临的困难是暂时的！我们要做的是咬紧牙关，迎接新一轮的曙光！在这关键时刻，公司顶着宏大亏损压力，作出承诺：绝不停产放假，让我们员工的生活能得到根本保障！展望新的一年，我们仍然是豪情满怀，首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机，国家____也在不同的场合强调“信心比黄金和货币更重要”，中国有宏大的市场潜力、丰富的人力资和自主创新的才能，有理由相信，在政府的坚强、正确领导下，我们一定可以战胜危机，重振国内经济开展的信心。人生难免有冬天！“祸兮福之所倚，福兮祸之所伏。”失意的时候不必过于悲观，得意的时候也不必过于张扬，冬天会不会降临，并不重要，重要的是我们有没有准备好棉袄和食物，只有“未雨绸缪”，做好过冬粮食和棉袄的准备，这才是最重要的，才不至于被动，危机里面有挑战、更有机遇。危机不可怕，但企业没有准备就真的很可怕。我们必须直面这场挑战，向本钱控制要效益，向品质保证要市场——尽管当前纺织业受到寒流的影响正在逐步展露出来。而经济动乱时期，是对行业的一次大洗牌，可以适应这种环境变化，并可以沉着应对的企业，可以顶得住压力，经受住考验，经受住风雨的洗礼，才能实现企业脱胎换骨的转型。在风雨的洗礼后变得更加坚强！让我们继续同公司一道，风雨同舟，共渡难关！最后，祝大家新年愉快，工作进步，身体安康，合家幸福！董事长：xx2023董事长元旦致辞新年的钟声即将响起，时代的步伐永不停息，XX年即将降临，XX渐渐远去。在这辞旧迎新的重要时刻，公司董事会向全体员工致以新年的祝福!并衷心地说一声：大家辛苦啦!XX年是“xx人”不平凡的一年。欧洲金融危机不断蔓延，中东地区局势动乱不安，传统消费市场比较低迷，房地产行业受到很大影响。面对风云变幻的市场形势，我们练内功，强自身，业务虽未获得好成绩，但我们继续不放弃努力。一年来，我们不仅做到了业务量常年不断，而且效劳质量不断进步，这就是我们“xx人”对社会最好的奉献和回报。回忆即将过去的一年，我们团结一致，努力拼搏。大家虽然来自五湖四海，情同兄弟姐妹。共同的追求，构建了我们企业的宗旨和经营理念，也塑造了xx人“激情、创新、合作、负责、高效”的工作作风。这是我们共同的珍贵财富，是公司的软实力，我们要倍加珍惜。XX年即将降临，展望新的一年，机遇和挑战同在，困难和成功同行。逆水行舟，不进那么退，我们要有充分的思想准备。对此，公司领导已经提早做了部署和安排，业务部门和业务人员也已提早行动。明年在继续狠抓质量的同时，重点做好改造和维护市场的开发，外部市场招商同步开展。员工队伍还要进一步扩大，业务素质要进一步进步。公司还要在市内建一些窗口形象店和加大外宣，进一步提升我们公司的知名度。总之，公司业务还要进一步拓展，效益要进一步进步，我们对明年充满信心，对大家充满期待。祝愿各位新老客户、关心支持沁弘消防开展的各位朋友及xx消防全体员工新年快乐!身体安康!董事长元旦新春董事长致辞元旦新春董事长致辞尊敬的各位来宾、各位同仁：大家晚上好！辞旧岁，贺新年，今晚我们欢聚一堂，共同分享新年的欢乐与幸福。在这美妙的日子里，我谨代表石狮市猛士达鞋业董事会，向公司全体员工和家属致以最亲切的节日问候！向辛勤耕耘，默默奉献在各个岗位上的全体员工致以最衷心的感谢！向尊贵的协作单位、社会各界朋友致以新年的最美妙祝愿！祝大家在新的一年里和气致祥、身体安康、家庭康泰，万事如意！尊贵就像一个大家庭一样，承载着我们大多的憧憬和希望。他以广博的胸怀接纳、包容了五湖四海的朋友，虽然每一位员工扮演的角色不同，却始终都都是尊贵的主人翁，尊贵获得的每一点进步与成功，都离不开每一位员工的支持和参与，正因为大家的辛勤努力，才使得我们猛士达鞋业迅猛开展，尊贵品牌日益壮大。抚今追昔，我们应该看到，尊贵在蓬勃的向前开展，过去的一年跌宕起伏，我们却始终携手并肩，共同努力，谱写别样的篇章。不平凡的跨越式开展才刚刚腾起，一点一滴进步都展现着大家闪光的智慧，凝聚着大家勤奋工作的心血。我坚信：XX年在全体员工的关心与支持下，我们将凭借优质的效劳，打造尊贵战略目的品牌；依靠良好的信誉，铸就企业灵魂；我衷心期待全体同仁与尊贵同成长，共开展。请记住，将来，尊贵因你而荣耀；你因尊贵而幸运。你的成功才是尊贵最大的成功。最后，祝愿本次元旦晚会圆满成功！再次恭祝各位同仁们新春愉快，身体安康，合家欢乐,万事如如意!谢谢大家！集团董事长新春团拜会讲话稿集团董事长新春团拜会讲话稿尊敬的各位领导、各位来宾、各位会员：大家下午好！今天我们xx省xx商会合肥之友理事会，召开一年一度的新年团拜会，这是全省徽商人最浩大的一次聚会，从大家充满流光溢彩、兴奋无比的脸庞上可以看出，我们徽商大家庭是多么的幸福美满、和睦温暖；多么的精诚团结、人心聚齐；多么的意气发奋、斗志昂扬。作为一个在xx从事就业、创业、成业五十六年的____x人，我感到无比的快乐和冲动！xx省xx商会是全省xx人的最温暖之家，是全省各地市xx商会组织最有聚合力的代表集中地。我们长期在xx创业的xx人不能没有一个自己的家，不能没有一个能代表自己利益维护的最高组织。省商会成立几年来，帮助了很多商会企业排忧解难，解决了许多孤军作战、难以解决的重大重要难题，由于商会的作用，扩大了视野，广交了人缘，也为很多徽商企业找到了市场，增加了经济效益。可以这么说，xx省xx商会，就是全省xx商人的大家庭，就是大家的大后台。我衷心祝愿我们这个大家庭永远兴盛不衰、永远兴隆兴隆。我更希望我们这个大家庭成员每个人都要精心呵护、关心支持我们的大家庭，为这个大家庭不断拾火添柴、出力流汗、献计献策、尽职尽心。如今我们有些徽商人目光短浅，认识简单，认为参加商会有什么意思？既不能帮助我解决业务，也不能帮我创造效益，还要年年缴会费。由于这些想法存在，许多参加商会的热情大大降低，活动也经常不来参加了。我认为这个想法是不妥当的。商会是国际上许多国家商人最看重的组织，是真正代表企业、代表商人自己的组织，大量活动都靠商会组织的。我国如今正朝着这个企业商会方向开展，下一步商会作用将会越来越大。奉劝大家千万不要轻视作用，千万不要等问题发生了，才来找商会，"平时不烧香，临时抱佛脚"肯定是要吃亏的。下面我们省商会秘书长要将去年所做的许多工作报告给大家听，从他的报告中，大家就可以看出，商会的作用是很大的，对所有商会成员都大有帮助的，秘书长还将报告今年省商会准备做哪些事，相信省商会今年会做的更好。今年我国经济将面临更加困难的场面，越是在这个时候，商会将会发挥更大的作用。我们每个商会成员更不能分开这个组织。我们相信，在张桂平会长的带着下，在各地市商会的会长们同心协力下，在全体徽商人的精诚团结下，xx省xx商会2023年一定会获得更大的进步，创造更大的成绩。"金猴奋起千钧棒，玉宇澄清万里埃。"毛________当年创作这句知名于世的诗句，曾经鼓励无数中国人民。今年是猴年，我们重温____这首诗句，我们又热血沸腾，豪情满怀。在____为首的党中央引导下，xx省xx商会，一定会奋起千钧棒，在市场经济的大潮中，在新一轮经济的转型中，高唱凯歌，实现新的梦想！董事长元旦演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|家长会发言稿|师德师风演讲稿|感恩节演讲稿职工、家属同志们：一元复始，万象更新。伴随着成功的喜悦，满怀着明天的憧憬，我们辞别了不平凡的XX年，迎来了充满希望的XX年。值此辞旧迎新之际，我代表河北金牛能集团有限责任公司向辛勤工作在公司各条战线的广阔职工，向全体职工家属、离退休老同志，向所有关心、支持公司开展的各界人士，致以节日的问候和美妙的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股权分置改革试点成功，并购涿鹿煤矿，张家口矿区初具规模；大讨论广泛深化，企业开展思路形成共识；科技投入大幅度增加，矿井技改进展顺利，平安消费持续好转；煤炭地质勘查全面展开，邢北煤田顺利开钻；营养餐食堂相继开业，吃水工程即将完工；邢邯实现强强结合，金能集团正式组建，八大优势初步显现，企业实力跃居全国企业500强第400位、全国国有煤炭企业第15位；“xxx”蓝图成功绘就，金能集团跨越开展势头强劲，消费建立如火如荼，经济效益不断攀升，各项事业蒸蒸日上，职工精神相貌焕然一新，精神文明建立成效显著。全年实现原煤产量1500万吨，精煤530万吨，职工收入明显进步。邢、邯、张三地矿区呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。XX年成绩的获得是全体职工奋力拼搏的结果。在此，我代表金能集团公司向全体职工、家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！去岁曾穷千里目，今年更需上层楼。展望XX年，金能集团站在了全新的历史起点，进入了大开展大跨越的新时期。刚刚闭幕的邢邯职代会是一次非常成功的大会，各位代表积极参政议政，献计献策，共同确定了金能集团“xxx”的开展目的，到XX年，要实现煤炭产量2500万吨以上，精煤年产800万吨以上，销售收入实现150亿元以上，职工人均收入保持河北省重点煤炭企业第一位。这是时代的要求，开展的需要，职工的心愿。XX年是“xxx”开局之年，起步之年，关键之年。做好XX年各项工作，至关重要，意义重大。XX年我们要始终坚持以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和中央、省经济工作会议精神为指导，坚持用科学开展观统领全局，做大做强，跨越开展，打造大集团，提升竞争力，实现新跨越。平安是煤矿企业永久的主题，平安消费事关企业兴衰成败，事关职工身体安康和家庭幸福，事关职工根本利益。我们一定要结实树立“平安第一、平安为天”的思想，把平安消费放在一切工作的首位，坚决做到不平安不消费。要大力开展质量标准化建立，加强平安教育，强化平安意识，落实平安责任，加大平安投入，打造本质平安型企业。思路决定出路，战略决定成败。作为煤炭企业，我们必须以煤为主，发挥主业优势。多年来，企业的快速开展，依靠的就是煤炭消费。要落实以煤为主的开展战略，就要千方百计扩大资储藏，用足用好国家政策，整合周边资，扩大矿区储量。抓紧新井建立，加快矿井技术改造。大翻开掘硬仗，保证消费接替。调整产品构造，施行精煤战略。开展科技创新，推行精细化管理，建立强势企业文化。企业开展依靠职工，企业开展为了职工。没有职工群众的支持，什么也干不成。xx一再强调，要“坚持开展为了人民、开展依靠人民、开展成果由人民共享，实在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为困难群众多办好事实事”。作为企业，我们也必须按照这一要求，心里始终想着职工，装着职工，把职工冷暖挂在心上，关心职工生活，打造民心工程，真正把关心职工生活的各项政策和措施落到实处，不断进步职工收入和待遇，解决职工住房困难，解决职工子女就业问题。困难职工是企业的弱势群体，我们要给予更多的关心、保护。各级党组织要把解决困难职工的实际问题作为先进性教育活动扩大成果的重点工作来抓。各级工会组织要广泛开展扶贫济困、送温暖活动，让所有职工都能感受到金能集团大家庭的温暖，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。董事长元旦演讲稿范文热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞职工、家属同志们：一元复始，万象更新。伴随着成功的喜悦，满怀着明天的憧憬，我们辞别了不平凡的XX年，迎来了充满希望的XX年。值此辞旧迎新之际，我代表河北金牛能集团有限责任公司向辛勤工作在公司各条战线的广阔职工，向全体职工家属、离退休老同志，向所有关心、支持公司开展的各界人士，致以节日的问候和美妙的祝福，祝愿大家在新的一年里工作顺利，万事如意！回眸XX年，大事多，好事多，喜事多。股权分置改革试点成功，并购涿鹿煤矿，张家口矿区初具规模；大讨论广泛深化，企业开展思路形成共识；科技投入大幅度增加，矿井技改进展顺利，平安消费持续好转；煤炭地质勘查全面展开，邢北煤田顺利开钻；营养餐食堂相继开业，吃水工程即将完工；邢邯实现强强结合，金能集团正式组建，八大优势初步显现，企业实力跃居全国企业500强第400位、全国国有煤炭企业第15位；“xxx”蓝图成功绘就，金能集团跨越开展势头强劲，消费建立如火如荼，经济效益不断攀升，各项事业蒸蒸日上，职工精神相貌焕然一新，精神文明建立成效显著。全年实现原煤产量1500万吨，精煤530万吨，职工收入明显进步。邢、邯、张三地矿区呈现出一派欣欣向荣的喜人景象。XX年成绩的获得是全体职工奋力拼搏的结果。在此，我代表金能集团公司向全体职工、家属表示衷心的感谢和崇高的敬意！去岁曾穷千里目，今年更需上层楼。展望XX年，金能集团站在了全新的历史起点，进入了大开展大跨越的新时期。刚刚闭幕的邢邯职代会是一次非常成功的大会，各位代表积极参政议政，献计献策，共同确定了金能集团“xxx”的开展目的，到XX年，要实现煤炭产量2500万吨以上，精煤年产800万吨以上，销售收入实现150亿元以上，职工人均收入保持河北省重点煤炭企业第一位。这是时代的要求，开展的需要，职工的心愿。XX年是“xxx”开局之年，起步之年，关键之年。做好XX年各项工作，至关重要，意义重大。XX年我们要始终坚持以党的xx大和xx届三中、四中、五中全会精神和中央、省经济工作会议精神为指导，坚持用科学开展观统领全局，做大做强，跨越开展，打造大集团，提升竞争力，实现新跨越。平安是煤矿企业永久的主题，平安消费事关企业兴衰成败，事关职工身体安康和家庭幸福，事关职工根本利益。我们一定要结实树立“平安第一、平安为天”的思想，把平安消费放在一切工作的首位，坚决做到不平安不消费。要大力开展质量标准化建立，加强平安教育，强化平安意识，落实平安责任，加大平安投入，打造本质平安型企业。思路决定出路，战略决定成败。作为煤炭企业，我们必须以煤为主，发挥主业优势。多年来，企业的快速开展，依靠的就是煤炭消费。要落实以煤为主的开展战略，就要千方百计扩大资储藏，用足用好国家政策，整合周边资，扩大矿区储量。抓紧新井建立，加快矿井技术改造。大翻开掘硬仗，保证消费接替。调整产品构造，施行精煤战略。开展科技创新，推行精细化管理，建立强势企业文化。企业开展依靠职工，企业开展为了职工。没有职工群众的支持，什么也干不成。xx一再强调，要“坚持开展为了人民、开展依靠人民、开展成果由人民共享，实在解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，千方百计为困难群众多办好事实事”。作为企业，我们也必须按照这一要求，心里始终想着职工，装着职工，把职工冷暖挂在心上，关心职工生活，打造民心工程，真正把关心职工生活的各项政策和措施落到实处，不断进步职工收入和待遇，解决职工住房困难，解决职工子女就业问题。困难职工是企业的弱势群体，我们要给予更多的关心、保护。各级党组织要把解决困难职工的实际问题作为先进性教育活动扩大成果的重点工作来抓。各级工会组织要广泛开展扶贫济困、送温暖活动，让所有职工都能感受到金能集团大家庭的温暖，充分调动职工群众的积极性、主动性、创造性。董事常年会讲话稿范文各位同仁、各位伙伴：大家下午好。一树百获辞旧岁，五谷丰收喜迎春，激情满怀的2023年已经过去，充满希望的20xx年已然到来。回首2023年，对××来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在集团领导班子的带着下，在全体员工的共同努力下，较好地完成了全年工作目的，获得了不俗的业绩，为十周年的开展写下了浓墨重彩的一笔。下面我们一起来回忆一下2023年五点重要工作：一是重点工程获得打破。成功签署了CBD资本运营大厦工程、与荆州市政府成功合作，即将共同完成荆州沙北新区土地一级开发工程。这标志着×ד立足北京”深化开展的决心，吹响了跨区域横向开展的号角。二是已有产业开展态势良好。××国际中心成功引进知名企业入驻、北岸商业广场如期开业；北岸1292工程全面开工；旺角购物广场品牌影响力不断提升。三是新的业务领域获得打破。资本运营为集团创造了较好的经济效益，智邦创新公司成功开拓了新能市场。四是管理程度有所进步。借助外部专业咨询机构对集团组织管控、授权、人力资管理体系进展全面梳理和提升，确立了资本运营、房地产开发、商业运营、文化创意产业与科技新能五大业务板块；财务管理、资本融资已步入良性开展通道。五是企业文化不断深化人心。十年的××已积淀了一定的优秀文化，如敬业奉献、执着进取、诚信责任、合作创新等，通过组织年会、庆典、竞赛、培训等方式，这些文化已深化人心，不断鼓励着大家努力前进。这是××十年磨剑，厚积薄发的初始。总结××十年历程，我们走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰辛创业的激情和迈向成功的喜悦。在此，我想感谢和××一路走来的每一位员工，因为有了你们，××才有这样的成就，感谢你们的坚持和努力，我想向你们说一声：“谢谢你们！拥有你们，我感到骄傲！”我曾经屡次说过，××是一个激情成就梦想的舞台。十年来，××的高速开展已向大家展示了我们成就伟业的决心和实力。当下集团已进入第三个五年开展规划期，经过十年打拼与积淀的××已具备一定的实力，将来的××必将开展成为受人尊敬的知名企业，这个目的符合全体××人的期望。受人尊敬，简单的说就是当你告诉客户、家人、朋友“我在××工作”时，他们会投以你无比羡慕和崇敬的目光。因此，为成就伟大事业，我需要大家，需要所有的××人。“为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。”这是北宋理学家张横渠的名言，一直为后世推崇和传颂，主要是说士大夫和知识分子的使命，要为真理，为学术，为天下担起重担。而我常常用这句名言来自勉，做为××的____，即使做不到为天地立心，能否为所有追随××的人担当起立心之责，同样，××的团队能否为××的开展担起立制之任呢。下面，我从“二立、二为”四个方面来与大家分享我的观点。第一、立××之心。孔子曰：民无信不立。在任何一项事业背后，必须存在一种无形的精神力量。所谓为××立心就是构建××的精神价值体系。如今××存在着思想不统一、工作动力不强、责任不到位等现象，换言之，××没有形成核心价值观，没有形成镌刻人心的企业文化，这是制约我们开展的问题。巴金曾说过：支配战士行动的是信仰。他可以忍受一切困难痛苦，而到达他所选定的目的。今日××已经不是求生存的阶段，我们需要的不单单是财富的积累，我们更需要文化的累积，企业信仰的塑造，这将是推动企业不断向前的核心力量。因此我们必须给×ד立心”，立创业之心，立开展之心，立奉献之心，立责任之心，实现由价值驱动向企业文化引导的转换，将工作变为使命，焕发出全员主动性和创造力，提升企业软实力。第二、立××之制。韩非子说：圣王者不贵义而贵法，法必明，令必行，那么已矣。深化阐述了制度、法规的重要性。孟子也说“不以规矩，不能成方圆”。这里提到的“法”和“规”就是我们所说的制。十年开展的××积淀了成功经历的同时，也形成了众多固有的管理习惯、作风、思维等，或多或少地影响着现代管理理念的转变。以目的为导向，以制度作保证，以文化为灵魂的管理组织系统的建立，将是成就下一个十年辉煌的关键。在2023年，我们举全集团之力，建立了明晰的母子公司管理架构，明确了权责关系，制定了科学的育人、用人、留人的人力资管理机制，这些都是××以开展的视角因势利导，以制治企的重大布局。接下来，我们首当其冲的工作便是将这种“制”严格贯彻、执行下去，为××持续开展提供不竭的内在动力。第三、为兴盛立人。人才是××的第一资本，是××开展的力量之。我们开展的真正瓶颈不仅仅是资本的缺乏，更是贤才的缺乏。近年来，随着××舞台不断扩大，人才困境日益明显。要解决这个问题，我认为应该从几方面着手。一是深化以人为本的根本理念，强化以德为先的用人标准。二是合理地引进人才、增强××的“地头力”。三是进步员工的物质文化生活质量，将员工价值追求与企业愿景相结合。四是注重员工心态培养，××是一个年轻有活力的企业，我们应该具备积极乐观、坚决自信、认真负责、永不自满、知足感恩的心态，才能让××和个人走得更远、飞得更高。唯有如此，我们才能走出平凡，走向卓越。四、为登高开先河近年来“民进国退”的政策扩容，经济环境日益开放，为民营企业跻身全球一流企业提供了历史性的开展机遇，也为××集团所处的资本运营、根底设施建立、文化传媒、新能等领域创造了无限的开展空间。空前优越的外部环境结合××自身的优秀基因，为××创造飞跃式开展提供了可能。志存高远才能不为浮云遮望眼，开拓更广阔天地。为此，我们继续坚持多元开展、专业经营的开展道路，大力开展传统优势工程，加大新板块、新工程的资金投入，推动五大板块协调开展，在每个板块，将每个工程做成，做成拿得出手、叫得响的标杆产品。特别是即将开始的荆州工程和CBD工程，更需要集团上下和衷共济，精诚协作，创始事业开展的新契机。这有赖于人才积极引进、制度的强化落实、品牌的塑造和提升、文化的积淀和融会贯穿。高度决定视野，角度改变观念，尺度把握定位。纵览××开展，衡量××的长短通常有两把尺子。第一把是“纵尺”。用这把尺子量，××成立十年，特别是近几年获得了前所未有的成绩，值得自豪。第二把是“横尺”，即是横向比较。用这把尺子量，就会看到与我们同期开展的企业宏大进步和成果。就会在比较中看到××还有很多缺乏，从而更加冷静地审视我们开展中的长长短短。第三把尺子，这就是我们××的第三个五年开展规划的总体部署，我们要为××特制符合××自身开展战略的尺子，用这把尺子量，就能将××置于市场经济及国家经济开展的大局中来定位，我们就会有前所未有的使命感和紧迫感，××所制定的五年战略开展纲要定会是科学务实的，而且要求高，特别是优化集团核心业务，提炼企业的核心价值观和文化，增强集团的核心竞争力，加强品牌建立，引进国际国内实力资本，稀释现有股权，推进公司的上市工作，要把加快××的资本化进程作为五年开展战略的核心内容必须完成，从而使我们的团队真正分享到××开展的辉煌成果。鲲鹏展翅正此时，扶摇直上九万里，是因为底蕴深沉的天池与万千股雄风托负起了它宏大的翅膀。志存高远的××人将以“为××立心，为随者立命，为兴盛聚贤才，为登高开先河，”的博大胸怀，用自己的智慧与勤奋支撑××展翅腾飞，××愿与所有志在将来的追求者和理论者一道，智慧博弈，竞合多赢，精诚合作。我相信，在不远的将来，所有与××共同奋斗过的人，都会带着骄傲去回味每一个我们共同打拼的日子，并自豪地说：我们创始了××从平凡走向卓越的新航程。最后在这辞旧迎新的时刻，请再次承受我真诚的感谢和问候：祝你们和你们的家人新春快乐！年会董事长致辞稿各位来宾、各位同事：晚上好！祥龙回首辞旧岁，金蛇起舞迎新春，值此新春佳节降临之际，我代表董事会，向全体员工和新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体安康，工作顺利，万事如意！回望XX年,我们心怀喜悦,满腔自豪。XX年公司开展历程中关键的一年，xxxxxx稳中求进，顺利渡过开业x周年，xxx和xxx工程相继开工，各项工作捷报频传，形势喜人。这中间，有成功的喜悦，也有付出的汗水。在此我向全体员工的辛勤工作和真情奉献表示衷心地感谢！宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，公司的稳定开展奠定了腾飞之路。XX年，公司将厚积薄发，迎来新的开展高潮，也将面临更大的挑战。我们坚信,在全体员工的共同努力下，任何困难和挑战都将成为我们前进道路上的璀璨风景，将来事业的成功终将属于我们!让我们携手并肩，振奋精神，诚信务实，开拓创新，以新的姿态、新的步伐，向着更高更远的目的奋进，谱写全新灿烂与辉煌！最后，再次祝愿全体员工新年快乐，阖家幸福！公司董事长2023年年会讲话稿各位xx的家人们：欢迎回家!我们一起度过了xx历史上非常不平凡的一年。在这一年里，我们的各项经营管理等工作又迈向了一个新的台阶。在行业内，进一步奠定了xx的地位，见证了xx的价值。在此，我要为在这一年里为xx的开展和进步默默无闻的奉献着的英勇的将士们致以崇高的敬意。我没有像大家一样做一份很好的ppT，不光是因为这段时间的繁忙，更主要的是我几次动笔都难以表述，所以我希望在这儿用一个简短的发言，用一些朴素的语言来赞赏我们这一年里集团上下不惜气力、风雨同舟获得的一个又一个的进步。对于集团在这一年里获得的成绩我就不一一点评了，我想和大家共同讨论一个话题作为如今的xx人，我们到底拥有什么?我们很多的同事乃至于不在xx工作的很多同行，经常会讨论我们xx缺少什么?我们还需要什么?真的很少有人去考虑我们拥有什么。我觉得只有知道如今拥有什么，才会考虑你会如何珍惜、你将如何满足。我们拥有什么呢?每年大家来开会，每年都会有收获。看看今天的xx，说真的，我是从内心感到骄傲。每一个人在各自的岗位上都是xx最大的财富。无论是我们的财务报表还是销售业绩，它可以展示展现的，只是我们拥有宏大财富的一小部分，我们有很多不可计量和无法计量的财富。比方我们如今共同拥有的xx家园，它可以让我们的亲人感到平安，可以让我们的家人感受到温暖。比方我们拥有的技术等无形资产，它可以让xx获得持续的竞争力。比方我们共同拥有的组织体系以及还需进一步完善的流程和制度，它可以让企业运行的更平安，可以让客户感受到我们的效劳具有足够的才能和可靠的保障。再比方，我们共同拥有的xx这样一个品牌，目前已经是业内知名的品牌。如今有很多的经销商和业内的竞争伙伴都主动来函、来人、接洽，要跟xx合作共同开展我们的商业形式已经从单纯的促销逐渐过渡到以合资、合营、代理、分销等各种形式逐渐铺向全国乃至世界的各个市场和战场我们要看到即使我们工作中还有各种问题和不如意，但我们应清楚的知道，我们如今拥有的东西是我们的竞争对手和同行所不具备的。正因为我们具备这些无法计量的财富和追求，所以xx的明天不可限量，大家的将来不可限量。在过去的一年里集团上下特别是在座的很多干部，在实际的工作中不断经受着历练和考验，我惊喜的发现我们的同志真的是一年一个样。我不知道大家有没有这样的感受，其实每年你都在变化、进步和进步，只是你如今不觉得，也正因为如此，所以公司总是给你提出一些工作上的新要求、新标准，总是不断地在工作中提醒你存在的问题和缺点。我想说的是这一切都是为了工作，为了你的成长，为了整个xx集团的美誉度、知名度有一个更好的提升，是我们为了明天必须承受的压力和挑战。一年了假设你让我总结一下，我就两个字感谢，假设想让我多说一些，我就三个字辛苦了!明天我们还要继续开展我们的事业，明天我们还要承受更多的压力和挑战，如何更好的开拓和进取，如何证实和证明我们这样一个大家庭，我们每一个在这个大家庭里共同奋斗的一员可以有更辉煌的明天，公司、特别是在总裁办的系统上，至少我本人一直没有放弃这方面的追求和努力。既然我已经清楚的告诉大家我们的财富能表达在报表上面的只是很小一部分，那我们更大的财富表达在哪里呢?刚刚建新同志讲了股改的一些方案，其实这些年，黄总一直在考虑这些问题，一直希望将来这个企业是我们共同拥有、可以让我们的子子孙孙依靠这样一个新的人民公社。但是这个过程我得跟大家强调一下，我们得有耐心，这个过程我们得可以经受的住考验。刚刚很多同志都讲到了四个字过程管理，其实我们这二十年的开展，我们培养出了很多优秀的品质，比方我们的客户意识非常强，但与此同时，我们的经营意识还有很大的欠缺。所谓客户意识它是xx文化的表达，可以简单概括为责任。那我们的经营意识呢?我们是企业，就像一只军队，假设一只军队不会打仗，那还叫军队吗?还能保家卫国吗?经营意识从哪里来?从困惑中来。过去的一年，我处理过一些来自于基层的困惑、矛盾乃至于冲突，当然这比例已经越来越少，因为大家很多事情、压力都自己担负、消化了。但我们在实际的消费经营中，确实有很多没有破解的课题。比方我们的合同预算和我们的实际运营本钱不匹配，这样就会导致各种矛盾和冲突。这些矛盾和冲突其实是正常的。大家不要遇到问题头就大，或者简单处理，打个报告，跟公司要笔钱，这个问题就解决了。假设这个问题就这样解决了，你们每个人都能办个企业，还不比xx差。不是这样的，很多困惑和矛盾就是在解决问题、寻找答案的过程中使我们的企业和事业得到开展和进步。我们的答案在哪儿呢?我们不能指望工作中不出现问题，或出现了问题就各自为政，甚至站在自己的角度，拿自己的标准去判断别人、判断事情的正误。反过来我们的客户有没有困惑?照样有。合同签了是采购的事，车间主管你把活干好，你想让客户、采购部门和车间协调一个标准和答案，很难啊。凭啥一个供应商来管客户啊。那如何有效的把这些问题通过合理的方式展如今客户的研讨的平台中来呢?这不仅需要一种方法更要有一种思想，我们假设连这种想法和经营意识都没有的话，很多问题是没方法找到答案的。所以发现问题、暴露问题、认真研究解决问题，这就是我们做干部的本分。大家在这个行业、岗位都是有经历、有资历、乃至于有智慧的，不要埋没了你自己。假设我说我爱你们，我个人认为，没有人应该疑心。因为xx今天担负的责任和压力、使命和期盼都是经历过市场洗礼的考验，经历过竞争和奋斗迎来的地位。哪个人身上没有压力，假设没有压力，那就要问问自己你有没有追求?假设仅仅满足于只是把手上的事干好，你就成为经理了，你就可以在一家上市公司吃股份了，那问题也太简单了。作为企业的创始人，20年来xx这个品牌不仅没倒，而且还蒸蒸日上，这一点根本不是我一个人可以做到的，有太多太多的雷锋、____、黄继光为这样的目的默默无闻的奉献。刚刚毅讲了中国式管理和西方式管理，其实两者并不矛盾，两者都重要。没有以科学管理为指导的西方管理形式在xx的植入和建立，我们就不可能提供一个平安可靠，稳定持久的经济运行形式，那就根本谈不到为客户承担责任、创造价值。反过来任何事业的成败都取决于人，没有人的主动性、积极性和责任心单靠制度、条例，也无法实现我们的理想。因此以人心管理、思想管理为背景的中国式管理当然要放入xx集团继续开展的管理体系和指导思想里面，两者都要抓，两者缺一不可。在这问题上，xx集团所有干部都要认真贯彻这两个管理思想。比方说我们强调KpI的考核体系，其实目的不是为了考核你怎样，而是为了让你把集团的目的、事业部的目的可以分解到你那来、到你下属那里去，这样我们就可以防止单纯的中国式管理带来的风险和误区。说都靠人来管，你有几个脑袋几双手，你就是累死了，你的工厂、工程部也未必能让客户满意。你的质量、平安、本钱问题都找不到答案。反过来，我们单纯地去强调标准化、制度而忽略了人的开展，忽略了团队建立，特别是干____伍思想意识的优化、改进和进步，我想我们的人员流失率、一切向钱看、不给加班就不干活这样的问题仍然会长期存在于企业的经营管理中。所以我非常希望20xx年可以把过去存在的问题找出来，通过合理化建议、组织系统的研究去找到答案、持续改进和开展，同时我们要继续发扬20年来形成的优良传统和作风，把xx文化通过你的思想、培训、工作扎扎实实的传递到下级员工的心里，让大家觉得做xx人荣耀，做xx人骄傲，做xx人有希望。前阵子和一位管理人员出差，他跟我讲一件事让我眼泪在眼眶里打转。他说回家了，老父亲写了一首诗，诗从哪里来呢?是因为从xx的网站理解了xx是干什么的，天天在家里琢磨xx，觉得xx很有希望，为儿子在xx工作很感到自豪，回去就问儿子xx这xx那。所以我们每一个人都要知道我们真正拥有的是什么，我们即将还会拥有的在哪里。告诉我们的员工xx的将来是他的，是我们大家的，xx的将来是我们环保产业和领域的将来，xx的将来是那些还不知道xx是干什么的却使用着xx创造的产品与效劳的人们可以放心、安心享用的一方绿地和绿水。元旦新春董事长演讲稿范文各