企业安全生产工作总结报告

企业安全生产工作总结报告20xx我公司在上级有关部门的大力支持下，在全体员工的共同努力下，根据国务院召开的全国安全生产电视电话会议和国务院办公厅《关于连续深入开展“安全生产年”活动的通知》(国办发〔20xx〕15号)精神，结合市交通局、运管处有关安全生产的活动部署，为切实加强公司安全生产宣传教育工作，推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及安全学问，弘扬安全文化，进一步营造安全进展的舆论环境；紧紧围绕20xx年安全生产目标，结合我公司实际，修订和完善安全治理规章制度、应急救援预案和运行方案，仔细开展安全大检查，连续贯彻落实三项行动，安全生产取得了显著成效：全年安全生产无事故，实现了全年安全生产平稳运营的良好态势。

一、安全生产工作的简要回忆

我公司是以从事客运出租、一般货物运输、危急货物运输为主的专业运输企业，现有客运出车辆、营运货车辆（其中：危货车辆辆）公司成立十七年来，在安全生产日常治理工作方面建立了相对稳定的安委会和安全技术人员队伍；制定了一整套行之有效的安全生产责任制；制定了从业人员治理、车辆治理、安全生产治理以及安全操作规程等方面的规章制度。此外，充分运用车辆卫星定位系统、现代通迅设备等现代科技手段，对车辆进展实时跟踪、定位、监控、指挥，使车辆过去在运输途中无法实现治理成为可能。回忆这一年，我们：

（一）、高度重视安全生产工作，相关组织机构连续完善。

20xx年公司内外部环境发生了深刻变化，为安全生产工作提出了更高的要求。公司领导班子始终把安全生产工作摆在极为重要的位置，突出抓好布置、落实、检查、考核等各项工作，逢会必讲，警钟长鸣。

安全生产组织机构连续完善。为加强对安全生产工作的领导和协调，公司设有“安全生产委员会”、“应急抢险救灾小分队”，各部门还设立了“安全员”岗位，自上而下逐步形成了一个职能健全、指挥有效、反响快速敏捷的安全生产组织体系。

（二）、严格贯彻落实安全生产责任制，进一步推动安全生产制度化建立。

本着“谁主管、谁负责”的原则，我们依据《安全生产法》的有关规定，逐级建立了安全生产责任制，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，并把安全工作的效果纳入了年终绩效考核。

严格贯彻执行公司《安全生产治理制度》，根据制度的详细要求，深入落实安全生产的自查自纠、隐患排查、监视整改等各项措施。从货运受理、装车、运输、卸货等运输生产全过程，到车辆例行检验、修理、检测等帮助生产作业，公司都将安全生产各项工作制度化、标准化，并逐步走向实施考核阶段。

（三）、加强安全生产检查力度，仔细做好安全隐患治理、整顿。

为了保证安全生产工作目标的实现，我们今年重点加强了安全检查与隐患治理工作。公司安全生产委员会对安全生产状况每季度进展一次全面的检查，在“春节”、“五一”、“十一”等重要节假日之前进展强化检查；客运部部与货运部依据自身安全工作的实际需要，每月进展一次自查。在定期检查的根底上，公司还提高了随机检查的频率。在检查过程中，我们坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则，针对薄弱环节和可能消失的问题，仔细进展全面排查，重点检查安全制度是否落实，安全措施是否到位，车辆应急处理器材、安全防护设施设备是否齐全完好，漏洞隐患是否订正。

（四）、大力加强安全生产教育培训工作，努力提高全员安全意识和技能。

狠抓安全生产法律法规的学习贯彻，加强安全防范教育和警示教育。5月份，我们组织了两批危货从业人员进展了《安全生产法》、《道路交通安全法》、《道路危急货物运输治理规定》和《汽车运输、装卸危急货物作业规程》的系统学习；6月份，购置“20xx年安全生产月”活动宣传挂图，进展张贴，传播安全学问，营造“安全生产月”活动气氛；10月中旬，我们请了东河交警大队的领导为我们出租车的局部从业人员授课一次，进展了交通法规教育和警示教育。通过一系列的培训、教育和实际操作训练，全体员工的安全法律意识、防范意识和忧患意识得到明显加强，安全操作技能进一步得到提高。

（五）、仔细开展“安全生产月”活动。

在6月份的“安全生产月”活动期间，，我们充分利用这一活动声势浩大、宣教力强的作用，广泛开展了安全生产自查自纠、安全法律法规、学问技能的宣传教育等工作，评比出了公司连续三年行车无事故的先进个人并予以表彰；与往年的活动相比，今年新增了谈感想、谈体会、找差距等丰富多彩的群众性工程，增加了这一活动的直观性、详细性、生动性和参加性。局部职工安全意识淡雹安全学问匮乏的问题得到了准时有效的解决，公司安全文化气氛日益深厚，安全生产水平不断提高。

（六）、安全生产根底工作与日常工作相结合

在安全生产治理方面，我们始终把安全生产根底工作与日常工作严密地结合起来，使之都得到加强：

一是，建立了危货从业人员台帐和档案，并把从业人员参与安全学问培训、教育、考核、及效劳质量信誉等内容记录在案，做为年终考评；

二是，在对每台车辆建立台帐档案的同时，建立危货事故档案。借以反映该车维护、检测，车辆投保状况，行车事故等状况。

二、存在的问题和困难：

通过这些年的车辆挂靠经营，我们深切体会到，在这种车辆挂靠经营，产权、经营权及人员的使用不归企业的体制下，搞好安全生产存在着很大的难度。

1、从业人员的安全意识淡薄吗？当我们苦口婆心把他们招集起来，想说道说道安全方面的一些东西、灌输一点安全学问时，他们总是表现出不耐烦，好象占用了他们挣钱的时间。“车是我们个人的，我们的命以及全家人的命运全拴在了这个车上，我们不留意安全谁留意安全，这些道理，我们比谁都懂！”

2、我们拿什么来制约，确保安全生产？既然车辆产权、经营权都是车主个人，稍有不快就有跳槽离开的可能，在这种状况下，我们拿什么来制约以确保公司整体安全目标的实现，就成为全部车辆挂靠经营企业一个头疼而不得不去讨论的课题。

因此，在抓安全生产工作上，往往消失“上面热、中间急、下面冷”的现象，原来一些认为行之有效的治理方法，难以贯彻落实。

三、二0XX年安全生产工作的重点：

（一）、仔细贯彻落实国务院安委会办公室《关于仔细抓好今冬明春安全生产工作的通知》[安委办（20xx）26号]精神，提高对抓好今冬明春安全生产工作重要性的熟悉，全面落实安全生产责任制；着重抓好两个重点，即重点对象，就是从事危急货物运输的车辆和重点时期，就是雨雪冰冻时期的运输安全。

（二）、仔细组织开展好全国第十个“安全生产月”和第13次“安全生产万里行”等宣传活动。

（三）、严格治理运输生产中的超载、超速、超限、疲惫驾驶、酒后驾驶、违规违章操作等。

1、要充分利用我公司现有的GPS监控平台，对每辆危货车辆全天候进展跟踪监控，发觉问题准时通知车主留意并记载上报；

2、安技部门今年要不少于两次走访托运单位，了解该单位所托运危急货物的品名、包装危害、应急措施等状况等，有针对性地对司机进展安全教育；同时，走访托运单位也可以从源头上治理超载。

（四）、加强对运输设备安全治理

今年，除对从事危货运输的专用车辆进展两次技术状况检测以外，还要对罐式专用车辆的罐体质量进展一次技术检验，以确保罐式专用车辆在罐体检验合格的有效期内承运危急货物；并对必需的应急处理器材、安全防护设施设备的配备状况以及用于装卸危急货物的机械及工、属具的技术状况进展一次摸底，以保证符合行业标准《汽车运输危急货物规章》（JT617）规定的技术要求。

（五）、加强对危货从业人员的治理：

1、实时把握每辆车或每个人的危急货物投保承运人责任险的投保状况，绝不使每辆车消失脱保或漏保状况；

2、今年在对从业人员进展安全、职业道德教育和业务学问、操作规程培训的同时，重点是要择机进展一次对所承运货物发生意外事故时的处置措施实战考核演练。

企业安全生产工作总结报告2

一、提高安全工作熟悉，狠抓安全工作落实

安全工作能否真正抓实、抓好，领导班子是关键。****公司经理班子对安全工作极为重视，把安全当作事关企业生存进展的头等大事来抓，正确摆正安全与经营、安全与效益的关系，在全面落实宏泰公司下达的各项经营指标的同时，克制人手少、任务重、经费紧急等困难，紧紧抓住安全工作不放松，严格落实各项安全治理制度，真正做到了安全工作与经营及其他工作同时部署、同时落实、同时检查。

为统一安全工作领导，加大安全检查力度，促进各项安全工作真正落实到实处，公司成立了以经理为组长，各部室的负责人员为成员的安全领导小组及加油站督察组，全面负责油库及加油站的安全检查工作。安全领导小组每月组织一次全面检查，督察组每周组织加油站安全检查，滤布各部门及加油站负责人每天进展日检查，针对检查的状况和存在的问题准时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留死角，准时消退各种安全隐患，保证了全年油库、加油站的储运、接卸、销售、施工等各项工作的顺当开展。

二、强化安全教育，提高全员安全意识

为全面贯彻落实“安全第一，预防为主，全员动手，综合治理”的安全工作方针，今年我们重点强化了对职工的安全教育与培训的力度。4月份，油库、加油站全体员工集中承受了****公司开展的安全教育讲座，并以观看电教片的形式，学习了油库、加油站安全操作规程、油库爆炸案例分析等安全学问，使大家了解油品收发、接卸、输转过程中的安全事项和操作要领，把握油库、加油站各种突发大事的处理方法及消防器材的使用。5月份我们特地抽出警消队的两名同志到济南参与了为期一个月的消防培训，并且油库各部门及加油站负责人和其他员工也轮番参与了消防、安监等部门举办的各类安全培训班。通过上述安全教育与培训的不断深入、普及，大大提高了全员的消防意识和消防技能，增加了全体职工搞好安全生产的自觉性，从根本上保证了油库及加油站的安全运营。

三、建章立制，重在落实

没有法规不成方圆，完善的制度是保证安全的根底，因此我们花费了大量的精力根据宏泰公司要求的标准建立健全了各部门的安全制度和各类消防设备档案、资料，做好各种消防设备、设施的运转和保养记录，做到安全工作心中有数，确保油库的安全运营。建章立制，重在落实，在日常工作中我们特殊注意各项制度的落实状况：查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度；查设备，看有无漏油跑气、部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效状况；查交接班，看传递、登记手续是否完备；查训练，看操作是否娴熟、快速。由于我们的安全根底工作扎实有效，在历次省、市、县及上级公司组织的安全检查中获得好评。

四、确保油库施工安全，改造、更新安全设备

我公司油库由于运营时间较长，局部油罐及其他根底设施已到老化、修理期，经上级公司批准，今年我们对库区油罐及其他设施、设备进展了修理、更新。由于施工场所在油罐区，严格的安全监管是保证各项施工保质保量完成的关键。为此，公司领导与仓储、警消部门制订了具体安全监管规划并与施工方签订了施工安全协议书，对施工人员实行全程监管，各项工序严格按我们预定的流程分阶段、按步骤、科学施工，保证了安全施工不误经营。此外，我们下大力气对油库安全设施、设备进展了改造更新：改造了油罐全天候呼吸阀；对发油亭鹤管进展了加高改造，解决了喷溅式发油带来的安全隐患；安装了5台静电接地报警仪，使发油区的安全设施更趋完善、合理；对库区各处的消防拴、消防泵、灭火器进展了修理保养，购置了2吨消防泡沫液及其他消防器材；更换了油罐、发油亭、铁路栈桥等作业场所16处达不到标准的静电接地装置并对库区阀门重新安装了静电跨接线；更换了轻油泵房防爆照明灯及防爆电机电缆；安装配电室开关柜木框绝缘层等。通过对油库设施、设备的更新、维护，准时消退了各种安全隐患，为油库全年安全经营无事故供应了坚实的物质保障。

五、依据季节变化，积极开展安全专项工作

为切实保证油库及加油站的安全经营，我们依据一年中的季节的不同特点，在安全方面工作的侧重点也有所不同。春秋季节风大枯燥，库区杂草、枯叶等易引发火灾，我们以清理库区杂草等易燃物带来的安全隐患为主。夏季气温较高，我们不仅要准时对油罐进展喷淋降温，还要提前做好库区及加油站罐区各种设施、设备的防雷及静电接地测试、疏通下水道、实行有效措施防止油罐漂移等工作。进入冬季后，我们准时开展了以防火、防冻、防煤气中毒等内容的安全教育，确保冬季安全经营。此外，我们依据当前治安大事频发的特点，准时调整了值班人员构造，重点加强了油库、加油站的营业室、收款室及油罐区等重要部位的夜间保卫力气，并与当地公安派出所加强联系。通过上述各项安全专项工作的开展，准时地消退了各种安全隐患，极大地提高了我们应对各种突发大事的”力量，确保了加油站与油库的正常、安全经营。

六、开展消防练兵活动，增加应对突发大事力量

“养兵千日，用兵一时”，我们不仅平常加强安全教育和消防训练，而且还根据****公司的要求进展了春、秋季两次消防实战演练。公司经理班子对消防演练极为重视，事前做了周密部署，并且根据消防预案和专业分工划分了灭火组、警卫组、后勤组、通讯组，分别由各部门负责同志担当组长，明确了各组人员的责任和岗位，以期到达消防演练的预期目标。通过两次消防演练，检验了油库的各种消防设施，熬炼了消防队伍，增加了我们应对各类安全及突发大事的信念和力量。

总之，在过去的一年里我们在安全方面作了大量的工作，保证了分公司各项经营工作的顺当开展，取得了肯定的成效，但安全工作只有起点没有终点，在二00六的工作中我们要进一步强化员工安全意识，加强对员工的安全教育培训，提高全员的安全意识和安全防范力量。其次要加大安全检查力度，将各类安全隐患毁灭在萌芽状态。第三狠抓安全制度落实，杜绝“三违”现象。第四提高警消队伍训练水平。第五做好春、秋季消防演练。通过上述措施的逐步实施，争取在新的一年里，*****分公司的安全工作能够取得新进展，再上新台阶。

企业安全生产工作总结报告3

一、公司领导重视，分管领导长抓，员工人人参加。

建司初期，公司没有专职人员抓安全工作，致使安全事故大事时有发生，公司领导常常忙于解决冲突，弄得焦头乱额，消耗了很多原来用于治理生产的精力，公司老总看到这一问题后，认为公司治理，特殊是对员工的治理，安全，消防，生产治理工作应当误之及去抓，老总去年请来了专职分管安全治理人员，重点抓安全工作，把公司安全治理工作放在重要日程上，完善了公司的安全制度，定期组织学习，制度上墙，使员工每天见到，时时刻刻遵守，使每个员工人人参加，安全标准治理。

二、完善和制定各项制度，重点抓落实工作。

1．公司对安全制度做了进一步完善，结合公司实际状况制定了一系列安全制度及安全操作规程。即：《消防安全治理制度》、《人生安全、生产安全治理制度》、《治安保卫治理制度》、《安全检查治理制度》、《责任事故处理规定》、《各车间机器安全操作规程》、《安全培训制度》等。仔细组织学习安全制度和《安全生产法》等有关法律法规，进一步提高员工的安全意识及自我爱护意识，公司还科学

规划，合理布局，不断改善员工的劳动条件，为员工制造了一个舒适安全的工作环境。

2．的确加强了对职工的安全教育培训工作，未经教育培训不得上岗，落实好了公司内部安全生产责任，实施了全员安全宣传教育工作，全公司员工进展了三级安全教育合格后上岗，并建立了安全台帐，常常开展防火，防爆宣传，常常组织义务消防队员演习，建立健全了岗位目标责任制，把安全工作明确分工，责任到人，同厂长，车间主管，组长，员工都签定了安全责任书，奖罚措施配套到位，组织全员检查，隐患整改落实到人，安全检查工作做到了长抓不懈使之标准化，制度化，确保准时发觉和消退隐患。对发生事故做到了举一反三严格根据四不放过原则进展处理，把安全事故责任制落实到了车间，班组，岗位，加强了车间安全、卫生承包治理，在全体员工中树立安全第一，预防为主的思想，让广阔员工提高了安全思想意识和自我爱护意识。

三、公司7月份成立了安全综合治理领导小组

对公司整个安全做了一次全员综合治理整顿，分三阶段：

1、宣传自查阶段。

2、整治阶段。

3、维持阶段。通过治理取得了良好的效果，公司还召开了全员参与安全生产工作会议，仔细分析以往现场事故的缘由，吸取事故教训，每月定期还不定期对全厂各部门安全卫生进展大检查，消退各种存在的担心全隐患，对公司电工，机修，锅炉工等特别工作进展了特地安全培训，配备了企业专职安全员，得到了上岗证，健全了企业负责人，车间主任，安全员，班组长，岗位工人等各级人员的安全生产制度，建立健全了各岗位