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文档简介
第3页共3页自愿解除的劳动合同范本甲方:_____集团股份有限公司乙方:_____,身份证号码:_____甲、乙双方于_____年_____月_____日签订劳动合同,现因劳动者个人原因,双方经协商一致,现就解除劳动合同相关事宜达成以下协议:1、甲乙双方解除劳动合同的日期为:_____年_____月_____日。2、甲方于_____年_____月_____日向乙方付清_____年_____月应付给乙方的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资等。3、乙方确认,甲方无需另行再向乙方支付经济补偿金,乙方无权要求甲方支付经济补偿金。4、乙方确认,甲方付清本协议费用后,甲方已付清应向乙方支付的全部费用,包括工资、保险、福利、加班工资、经济补偿金等,双方无任何经济纠纷。乙方承诺不再对本协议内容及与甲方的劳动关系事项提出任何仲裁、诉讼请求或者其它要求。5、乙方应于_____年_____月_____日前按甲方《离职交接清单》的要求办妥工作移交等离职交接手续,归还所有属于甲方(含甲方关联公司)的文件(含任何载体)和财物,否则,由此造成损失的,乙方将承担全部赔偿责任。6、乙方承诺,离开甲方后,不得向任何第三方泄漏甲方的商业秘密,不从事任何损害甲方利益和名誉的活动。乙方违约的,愿承担相应法律责任。7、乙方确认,本协议的全部内容是乙方的真实意思表示。8、本协议自甲、乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:_____乙方(签字):_____签订时间:_____年_____月_____日自愿解除的劳动合同范本(二)第_____号同志:您于_____年_____月起就职于本公司,目前的工作岗位是_____。现因下列第_____(大写)项情形,你与我公司_____年_____月_____日签订的为期_____年(劳动合同期限)的劳动合同书于_____年_____月_____日解除,劳动关系同时解除。1、经当事人协商一致;2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;3、劳动者严重违反单位规章制度的;4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。7、劳动者被依法追究刑事责任的;8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;11、法律、行政法规规定的其它情形。请您于
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