劳动争议案件办案流程与技巧课件(曹明睿)

劳动争议案件

办案流程与技巧曹明睿2012年7月23日一、劳动争议处理的基本理论㈠劳动争议的学理界定

1.广义与狭义劳动争议界定

⑴以对应的社会关系为标准的界定

⑵以对应的劳动关系为标准的界定在劳动法理论和实务中，一般按照狭义劳动争议的界定来使用。

2.狭义劳动争议剖析

⑴对争议当事人的两种理解⑵对争议标的的两种理解

3.劳动争议的特征

⑴劳动争议既可以是非对抗性矛盾，也可以是对抗性矛盾。⑵劳动争议的矛盾性质在一定条件下可以发生转化。㈡劳动争议的主要分类

1.个别争议、集体争议和团体争议

A.个别争议

B.集体争议

C.团体争议

2.权利争议和利益争议

A.权利争议司法实务中要处理的一般都是权利争议。

B.利益争议

3.国内劳动争议和涉外劳动争议

涉外劳动争议的处理应当按照国际惯例，适用雇主所在地法。

㈢劳动争议的法律界定在一定意义上，可以将立法对受案范围的界定视为对劳动争议的界定。

1.《企业劳动争议处理条例》（1993年8月1日起施行）的规定

2.《劳动法》（1995年1月1日起施行）的规定

3.《集体合同规定》（2004年5月1日起施行）的规定

4.《劳动合同法》（2008年1月1日起施行）的规定

5.《就业促进法》（2008年1月1日起施行）的规定

6.《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》（2001年4月30日起施行）的规定

7.《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》（2003年9月5日起施行）的规定

8.《司法解释（二）》（2006年10月1日起施行）的规定

9.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2008年5月1日起施行）的规定

10.《司法解释（三）》（2010年9月14日起施行）的规定

㈣劳动争议的处理机构

1.调解机构

⑴劳动（劳工）行政部门所属机构

⑵政府所属机构

⑶社区性专门调解机构

⑷民事调解机构

⑸企业内调解机构

我国：⑴企业劳动争议调解委员会⑵依法设立的基层人民调解组织⑶在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

2.仲裁机构⑴半官方机构⑵民间机构

⑶官方机构

我国：劳动争议仲裁委员→劳动人事争议仲裁院

3.人民法院

⑴普通法院

⑵劳动法院（法庭）

我国：目前在我国法院机构设置中并没有专门的劳动法庭，劳动争议案件由法院的民事审判庭负责审理，与一般的民事案件的审理程序完全相同，实行两审终审制。

4.劳动行政主管部门㈤劳动争议的处理方式

1.合意方式

⑴和解

⑵调解

⑶调停

2.裁判方式⑴裁决⑵判决目前在我们国家还十分盛行劳动者通过信访、上访的方式来诉求劳动争议的解决渠道

㈥劳动争议的处理原则

1.合法原则

2.公正原则

3.及时原则

4.着重调解原则

5.三方原则㈦劳动争议的处理体制

1.先裁后审模式

2.或裁或审模式

3.单一机构处理模式

4.《劳动争议调解仲裁法》的选择：“一调一裁两审与一调一裁分流”体制二、劳动争议案件的办案程序与技巧

㈠劳动争议协商㈡劳动争议调解

1.当事人申请

2.争议受理

3.调解前准备

4.实施调解

5.调解协议的效力㈢劳动争议仲裁

1.仲裁时效

关于仲裁时效完成问题关于仲裁时效的法律属性问题

2.仲裁管辖

⑴地域管辖

①一般地域管辖

②特殊地域管辖③专属管辖⑵级别管辖⑶移送管辖⑷指定管辖

3.当事人申请

4.受理

5.仲裁准备

6.开庭

7.和解和调解

8.裁决规则

9.结案

10.裁决效力

⑴终局裁决⑵其他裁决

11.强制执行㈣劳动争议诉讼

1.仲裁结局与起诉

2.受案范围

⑴一般范围⑵特殊情形

3.审理范围

4.诉讼管辖

5.诉讼主体

6.诉讼结局

7.强制执行仲裁裁决书和调解书㈤集体合同争议处理

1.集体协商争议处理⑴只能协商、协调处理⑵没有基层调解程序⑶不得仲裁

⑷不适用诉讼程序

⑸协调处理程序

2.履行集体合同争议处理㈥劳动争议举证责任

1.举证责任分配的原则与例外

⑴司法解释的规定

⑵实体法的规定①工伤认定的举证责任②职业病认定的举证责任⑶工资拖欠案件的举证责任⑷《劳动争议调解仲裁法》的规定

2.举证责任专属问题

3.提供证据的期限

4.证据的调查收集▲主要参考文献：1.王全兴著：《劳动法》，北京：法律出版社2008年7月第3版；2.郭捷主编：《劳动法与社会保障法》，北京：法律出版社2011年8月第2版；3.郑尚元等著：《劳动和社会保障法学》，北京：中国政法大学出版社2008年9月第1版；4.河南省人力资源和社会保障厅编：《劳动人事争议仲裁工作指南》（内部资料），2011年5月；5.吴庆宝主编：《最高人民法院司法政策与指导案例：劳动争议卷》，北京：法律出版社2011年9月第1版；6.陈枝辉编著：《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据》，北京：法律出版社2010年6月第1版；7.黄越钦著：《劳动法新论》，北京：中国政法大学出版社2003年4月第1版；8