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文档简介
第3页共3页快递客服工作职责1.受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给与正确和满意的答复。2.与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户经行系统的应用培训。____具备处理问题,安排进展,跟进流程、沟通及疑难问题服务的意识和能力,最大限度的提高客户满意度,遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理。____具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,并让客户接受更为广阔的网络产品,达到最好的营销效果。5.不断接受公司的各项业务和技能提升培训。快递客服工作职责(二)1.在公司总部的领导下,负责公司全国所有代理商、加盟店的服务工作;O2.负责全国代理商、加盟店配货服务工作:产品、物料等;O3.负责全国代理商、加盟店的退、换货工作与跟踪服务;O4.建立顾客档案,根据顾客的情况制定适合顾客的各种解决方案;O5.负责货品物流的跟进工作;6.负责定期和不定期的跟踪客户,接待客户的各种投诉工作;7.记录客户咨询和投诉并有技巧地解答,重大问题及时汇报上级;O8.有目的和主动地跟进客户,并做动态记录,完善客户档案;9.传达公司总部的命令和信息至全国代理商、加盟店;O10.衔接物流部(如确认的发货、订单等);O11.完成公司总部下达交办的其它工作任务。12.负责对外来人员的接待。13.规范接听电话,做好日工作记录,认真填写《客户服务部工作记录表》,并通知相关人员进行处理。快递客服工作职责(三)1、能够依据公司标准操作流程,进行日常收派件工作。2、能够根据公司要求包装快件、填写运单。3、有针对性的维护现有客户,发掘潜在客户。快递客服工作职责(四)1、及时接收、准时配送外卖订单;2、骑手安全____,入职即缴保险;3、系统自动派单,平均30-50单。快递客服工作职责(五)1、快递员考核及管理:引入同行快递员先进的考核管理模式及经验;协助设计、优化我司快递员考核管理方案;2、快递员新工保有:引入同行先进的新工保有经验,对我司新工保有问题进行诊断,联动相关部门设计改善方案及举措,推动落地执行;3、快递员新工培养:引入同行快递员新员工培养的逻辑,梳理我司快递员新员工培养流程,针对过程问题点进行优化及改善;4、三公环境建设:结合快递员三公环境建设各项举措,针对我司问题点进行优化建议。快递客服工作职责(六)1.有效分拣装卸货物,根据货物情况提前做好指定路区工作安排;2.提供高效的收件及送件服务,协助客户备齐资料以确保货物的及时出运和送达;____处理现金包裹及客户货款,维护并开发新客户;4.遵守安全守则和运作程序以达成服务承诺,使顾客满意。快递客服工作职责(七)1、根据订单及时将打包好的货物送到客户手上。2、配送范围____公里以内。配送物资以零食为主,重
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