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文档简介
第4页共4页行政部经理安全生产职责1)负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对企业薪酬情况进行监控。2)负责建立企业的人才培训体系,制定企业的年度培训计划,负责企业培训工作进行监督和考核。3)建立员工沟通渠道,定期收集信息,拟订并不断评估企业激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。4)负责劳动合同的签定与管理工作,进行劳动关系管理,代表企业解决劳动争议和纠纷。5)负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。6)负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作,并办理员工晋升、奖惩等人事手续。7)建立、完善员工职业生涯管理系统。8)负责企业与外部各级组织、机构的业务联系,负责对内、对外劳资统计工作。
行政部经理安全生产职责(二)1.负责接待到司客户,快递收发及每月与快递公司对帐;2.负责安排卫生值日及监督,每天开关公司门;____公司集团号、电话卡、油卡的管理;4.负责日常办公用品采购,办公设备管理,办公环境维护等公司行政事务;5.负责每月考勤制作与管理及各类通知发布;6.负责公司软件系统维护,每天完成打印出入库;7.负责公司下午茶、团建活动等;8.完成上级领导交给的其他事务性工作。行政部经理安全生产职责(三)1、主要负责通过各种渠道(比如网络、人才市场)发布和管理招聘信息;2、并进行正式招聘前测试、简历甄别;3、组织招聘;4、员工人事手续办理;5、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作;行政部经理安全生产职责(四)1.接待来访客人,通报相关部门,协助做好接待工作;2.转接总机电话,做好鉴别筛选和电话记录,转告跟进相关事项落实收发快递、信件以及做好签收记录;3.办公室环境卫生、设备、饮用水及花木鱼缸的日常维护与管理;4.办公用品、固定资产等物资采购、保管、发放及盘点办公设备、固定资产、网络电话的管理、维护维修;5.所有行政费用缴纳、报销及统计、分析;6.会议场地预订、物品采购、主持;7.负责人力资源中心负责的订餐合理安排会议室预订;8.会议前中后的准备、协助与收尾的工作;9.员工住宿订房、机票预订以及名片印制;10.安排和采购公司下午茶;11.员工考勤登记、统计汇总等工作;12.完成上级交办的其他事项。行政部经理安全生产职责(五)1、负责行政岗位日常工作事项,日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。行政部经理安全生产职责(六)1、需兼任前台文员,对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作;2、新人入离职相关工作安排,包括接待、开通相关系统账号、开办职工卡、发放文具等;3、收发传真与快递,采购物资保证前台所需物资的充足,并负责公司各部门办公用品的领用和分发工作;4、固定资产登记入账,对固定资产进行定期或不定期的清查盘点,负责固定资产的新增、调拨、报损、报废、盘点、维修等监控与改善;5、办公环境管理:花草维护、卫生管理、设施管理、办公区装修等;6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。行政部经理安全生产职责(七)1、统筹负责校区的行政安全及的教务运行工作;;2、负责维护及完善行政教务制度和标准,核准校区各教务工作的每月指标;3、培训及监督制度标准落地情况,包括授课,教学进度及物资进出核定和盘点等工作,按季汇报;4、参与校区品牌建设工作,致力于提升校区的教学质量、服务质量、综合市场竞争力;5、对接及协助妥善处理各类突发事件,制定相应解决方案;6、统筹及完善总校的教局年检管理制度,收集及监督工作进度,主导及跟进整改工作;7、安排每周编班,出勤监督,培训制度及计划,负责新员工的入职培训及落实内训计划;8、协助其它各部门的相关工作;9、完成领导安排的其它相关工作。行政部经理安全生产职责(八)1、负责公司前台接待、电话接听与转接,信件、快递的收发与登记;2、负责公司办公环境(植物、卫生情况等)以及办公设备的维护;3、负责办公用品的采购与管理;4、负责布置和组织公司员工的生日会等企业文化活动;5、负责公司发货及物流跟进;6
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