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文档简介
第6页共6页车间主管工作职责与任职要求1、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;2、安排和控制生产作业进度;完成设备日常点检和设备工装的调试和作业前的准备工作;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理建议;5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;7、负责员工的管理、培训和培养。车间主管工作职责与任职要求(二)1.负责整个车间的生产监督、工作安排;____组织制定本车间月、周工作计划并监督实施,监督执行本单位下属人员各项工作;3.对本车间的生产进度、产量、品质、交期、成本、安全生产、劳动纪律等各项现场管理的工作负责;车间主管工作职责与任职要求(三)1、随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;2、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;3、维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;4、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;5、综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产;6、领导安排的其他任务。车间主管工作职责与任职要求(四)1.门店车间6S管理;2.来店车辆项目施工、检查及质量监督;____车间工作安排并监管保证维修质量;4.负责门店几项技术管理并解决对维修返工车辆提出意见及改进措施;5.制定机电维修保养相关的技术及理论培训并组织实施。车间主管工作职责与任职要求(五)1、负责DIP车间的生产管理,保质保量达成生产计划任务;2、配合业务与工程,积极推进新客户导入与新品试产;3、解决制程瓶颈与各类现场问题,确保生产环节顺畅、节拍均衡,促进品质与效率的不断提升;4、负责DIP车间的人员安排、教育训练、岗位培养和绩效管理;5、根据质量体系和5S相关要求实施现场管理,并保证生产安全。车间主管工作职责与任职要求(六)1、负责车间的日常管理工作。2、负责制定车间生产计划,生产任务单下达。3、协调、落实产前准备。4、合理安排车间生产排班,合理使用车间人力资源。5、合理管制车间生产,提高生产效率,降低生产消耗。6、控制生产流程,保持车间在按SOP标准下作业。7、监控车间生产质量,采取各项措施保持生产的食品安全与卫生。8、负责对员工的持续培训。9、负责车间员工合理、正确使用生产设备。10、督导班组做好交接班的记录。11、接受并完成领导交办的其他工作任务。车间主管工作职责与任职要求(七)1、负责车间生产计划及进度管理,监督本工段员工的工作质量确保生产指令的有效性2、执行工序作业指导书,产品质量标准,工艺标准的贯彻及相关文件执行3、负责对各班组工作的协调。4、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面建议;负责机器设备保养工作监督5、负责工段的早会培训工作,强化员工执行公司文化,遵守公司规则6、负责车间防火和安全生产工作;负责车间6S现场环境管理的保护工作7、临时安排相关工作,对下属工作进行检查、督促、考核、激励车间主管工作职责与任职要求(八)1、维修现场的技术支持及疑难故障的诊断,参与大事故的核损工作;2、做好技术资料、疑难杂症问题的收集、分析、汇总、报告,每月至少制定一条符合要求的维修案例;3、配合公司做好车间员工的绩效考核;4、做好客户关于技术方面的答疑解惑工作;5、做好员工技能方面的培训,制定相应培训计划;6、保证车间设备工具的正常使用,并定期按照要求维护、保养等工作;7、负责车间资产、人员安全、确保工人按照操作规范工作;8、负责生产现场的5S管理,组织定期检查、持续改善,消除安全隐患;9、敬业、有良好的团队精神,能够胜任一定压力下的工作,积极配合运营经理开展工作。车间主管工作职责与任职要求(九)1、全面负责装配车间的生产管理;2、建立和完善生产管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行;3、随时掌握生产中订单进度,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题;4、组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;5、领导、管理部门对工厂基础设备的维护,保证生产现场能够正常生产,设备处于良好状态;6、指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据;7、依据销售订单和其他部门计划,编制生产计划,按时准点完成月度生产任务;8、做好装配车间的6S管理。车间主管工作职责与任职要求(十)1.负责电子车间的日常管理,制定、完善和执行车间现场生产劳动纪律管理制度,对员工进行监督、考核等;2.严格按照质量管理要求,监控生产过程中的效率、质量等,控制好电子车间生产进度,做好电子生产的成本控制;3.督导车间人员严格按照安全生产SOP规范作业,对电子车间安全生产直接负责,监督本部门的消防及安全工作;4.每日负责电子车间生产设备SMT\AOI\回流焊\波峰焊等设备维护保养工作,确保设备正常运行有序生产;5.做好电子生产统计核算工作,确保准确性,准时提交各类生产报表,并对各类报表进行数据分析总结和改善;6.完成上级领导临时交付的其他工作任务。车间主管工作职责与任职要求(十一)1、全面负责冻干食品车间的安全、生产、质量、卫生、现场人员和设备等管理工作。2、确保产品按现场作业指示书正常生产、做好过程质量控制,确保产品质量稳定。3、能有效控制降低生产能耗,提升出品率,降低生产成本,减少人员。4、根据生管下达的生产计划合理安排到班组,并保质保量按期交货。5、根据现场实际状况,对出现的生产异常进行分析并迅速用正确的方式进行解决。车间主管工作职责与任职要求(十二)1、主持部门的全面工作2、督促和协助根据产能、订单交付要求编制生产计划,并跟催和调度3、实施过程,保证生产计划准确和及时调整,确保订单____%交付4、协调物料、技术、设备等各生产要素,并督促、跟踪各车间完成生产工作,保证按时、按量、按质完成生产任务,提高生产效率和降低成本5、进行本部门员工的培训和发展,提高本部门员工素质和技能,从而提高部门工作绩效6、协助技术部进行产能负荷分析,不断提升生产效率及人均效率7、协调各支持部门对影响生产的各方面问题进行寻求支持,及时反馈和跟踪解决生产过程中出现的各种质量问题,保证质量异常得到及时的解决8、组织过程产品标识及产品性标识和追溯的实施,保证产品可追溯性9、负责车间工作环境,并保持整洁;负责车间日常办公事务10、发生事故时,立即组织抢救,采取措施,防止事故扩大,并按规定向上级报告11、负责生产部6S管理区的划分,及6S检查表的制定车间主管工作职责与任职要求(十三)1、全面控制、协调生产车间的人员管理及各项生产活动;2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;4、及时对生产异常做出
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