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文档简介
第5页共5页财务经理岗位职责1、协助经理制定公司年度和阶段性市场经营、客户服务工作计划和工作目标并组织实施,确保完成公司下达的市场经营、客户服务等经营管理指标。2、贯彻执行《会计法》等财经法律制度,制止违反财经纪律、财会制度的行为,发现重大问题及时向财务副总或总经理汇报,确保各项财务活动符合有关规定。3、组织实施公司机构和人员的调整设置、绩效考核及二级薪酬分配,提出员工的招聘和使用计划,保证公司内部考核、薪酬分配制度的合理完善及人力资源的有效配置,推进公司目标的实现。4、推进公司的企业文化建设,掌握员工主要思想动态,倡导队伍的创新和团队精神,提升公司核心竞争能力。5、指导财会业务处理,采购货比三家询价备案,强化资金管理。6、准确审核报销的各种票据。7、定期组织部门人员培训。8、树立索福公司的专业形象,保证索福公司的名誉不受到侵害。
财务经理岗位职责(二)职责:1.结合企业战略规划,进行财务支持与财务战略调整;2.建立、健全财务管理体系及学校的财务管理手册;____对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;4.负责审核直营校区财务报表、并对直营校区进行全面预算管理;5.定期及时及准确的监督财务部门向上级领导提供财务报告,并对报告进行有力的分析,找出运行过程中不足,并针对不足提出合理化改进的建议;6.为各部门提供及时准确的财务信息支持,做好财务部与不同部门间的协调合作工作,并效率极高的完成各项工作任务;7.负责财务部门的人员管理、组织建设、工作统筹安排,并对其制定出行之有效的培训计划,从而创建一个具良好凝聚力、执行力的团队;8.协调财政、税务、银行等对外关系。任职资格:1.财会、金融、经济、管理等相关专业本科(含)以上学历;2.五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3.熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5.良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;6.诚信正直,良好的职业操守及从业记录,细心谨慎,责任心强,忠诚度高。财务经理岗位职责(三)职责:1、准确编制记账凭证、财务报表、熟练财务应用及办公软件;2、熟悉进出口退税等流程;3、熟悉研发费用加计扣除;4、熟悉税务申报流程;5、其他领导交代的事宜。任职要求:1、财会相关专业,专科以上学历,英语良好,____级优先;2、能熟练应用财务软件及Office办公软件,考取职称优先;3、____年及以上财务工作经验,能熟练处理小规纳税人全盘账务工作经验优先;4、有进出口经验优先;5、工作细致、认真负责,坚持原则、廉洁奉公,遵守职业道德,保守企业秘密。财务经理岗位职责(四)1.根据公司发展战略,组织制定财务计划,参与公司重大财务问题的决策,关注外部资金市场动态,及时为公司重大经营决策提供信息支持。2.负责建立以财务核算、财务管理以及公司资产安全为核心的系列规章制度和涉及公司采购、生产、销售的内控制度。3.负责编制公司的年度财务预算、决算、利润分配方案,并组织完成预算分解、控制和评价工作;4.负责编制公司季(月)度资金收支计划和资金的筹措,根据需求提出资金使用计划;5.负责制定信贷计划,组织资金筹措、调度及清偿;6.负责公司流动资产和固定资产的核算与管理;7.负责公司财务报销等相关手续的办理;8.负责产成品、在制品、材料及其它物资的稽核和质量成本的核算、分析工作;9.负责归口管理公司的外部审计、财政、税收工作;10.负责编制、上报公司的财务报告;11.负责公司财务策划及财务风险防范工作;12.负责公司财务人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见;13.负责控制部门预算,降低费用成本;14.完成上级领导交办的其他工作。财务经理岗位职责(五)职责:(1)建立、健全财务管理体系,包括日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。(2)根据公司经营计划,制定年度综合财务计划和财务目标。(3)对公司税收进行整体筹划与管理,合理节税。(4)规划、建立公司的财务信息化建设,搭建集团财务信息化平台。(5)规范内部结算流程,优化税务结构,建立各分公司、子公司的绩效考核指标。(6)深入经营,基于产品价值链进行财务分析,为领导提供决策数据。(7)建立、健全会计核算和合并报表体系,保证财务信息完整、准确、真实。任职资格:1、财会专业、全日制本科以上学历,有二级会计师资格者优先;2、五年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。财务经理岗位职责(六)1、负责收并购项目的投资测算;2、开展投资并购项目前期尽职调
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