



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第4页共4页架子管租赁协议书出租方(甲方)设备科承租方:(乙方)根据相关法律有关规定,本着双方自愿、互惠互利的原则签订,为了保护双方的利益,特定下列条款双方共同遵守。第一条本钢管、扣件、丝杠等租赁物品所有权属于甲方,乙方只有使用权,在使用期间不得转借、转租或将租赁物品变卖、抵押,如有上述行为,甲方有权解除合同,限期如数收回租赁物和租金外,乙方应向甲方偿付违约期违约物品价值的3倍的违约金。第二条计费标准:租赁费自乙方提货日开始计费,到送回位止。使用不足60天按60天计费。甲乙双方进出库物品,以双方经办人签字确认的单据为准。第三条租赁物品由乙方自提、送回,运费及费用由乙方承担。第四条租赁物品损坏、清理不洁、有杂物,双方一律不发或不收,扣件出现裂缝、缺柱、少帽、拧不动的,丝杠扣件螺丝未抹油的不发或不收,乙方正确使用,妥善保管,维修保养,送回与提货原样。第五条租赁物品如有损坏或丢失,按市场价格赔偿,赔偿款付清时停止收取租赁费,赔偿款未付清继续收取租赁费。第六条租赁费:架管每米每天0.015元,扣件每套每天0.01元,丝杠每支每天0.05元。第七条、押金:架管押金每米元,扣件每套元,丝杠每支元。第七条租赁数量:甲乙双方不签订租赁数量,甲方不承担乙方因租赁工具的提货时间和租赁数量造成的任何损失。第八条租赁费每月一结,次月一日为上月结算日,一周内付清,否则向甲方每次赔偿违约金10000元人民币。货物交回,租赁费结清后本合同失效。第九条乙方经理负责人、材料员身份证复印件担保。第十条双方发生纠纷可协商解决,协商不成由当地人民法院裁决。第十一条本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日生效。甲方:乙方:甲方代表:项目经理(负责人)甲方负责人:材料员(负责人)电话:_____电话:_________年____月____日____年____月____日架子管租赁协议书(二)出租方(甲方)设备科承租方:(乙方)根据相关法律有关规定,本着双方自愿、互惠互利的原则签订,为了保护双方的利益,特定下列条款双方共同遵守。第二条
计费标准:租赁费自乙方提货日开始计费,到送回位止。使用不足60天按60天计费。甲乙双方进出库物品,以双方经办人签字确认的单据为准。第三条
租赁物品由乙方自提、送回,运费及费用由乙方承担。第四条
租赁物品损坏、清理不洁、有杂物,双方一律不发或不收,扣件出现裂缝、缺柱、少帽、拧不动的,丝杠扣件螺丝未抹油的不发或不收,乙方正确使用,妥善保管,维修保养,送回与提货原样。第五条
租赁物品如有损坏或丢失,按市场价格赔偿,赔偿款付清时停止收取租赁费,赔偿款未付清继续收取租赁费。第六条
租赁费:架管每米每天0.015元,扣件每套每天0.01元,丝杠每支每天0.05元。
第七条、
押金:架管押金每米
元,扣件每套
元,丝杠每支
元。第七条
租赁数量:甲乙双方不签订租赁数量,甲方不承担乙方因租赁工具的提货时间和租赁数量造成的任何损失。第八条
租赁费每月一结,次月一日为上月结算日,一周内付清,否则向甲方每次赔偿违约金10000元人民币。货物交回,租赁费结清后本合同失效。第九条
乙方经理负责人、材料员身份证复印件担保。第十条
双方发生纠纷可协商解决,协商不成由当地人民法院裁决。第十一条
本合同一式两份,双方各执一份,自双方签字之日生效。甲方:
乙方:甲方代表:
项目经理(负责人)甲方负责人:
材料员(负责人)电话:_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 工业固体废弃物处置方法与成效评估
- 工业安全在智能制造中的重要性
- 工业机器人与自动化设备在注塑中的应用
- 工业机器人技术的现状与展望
- 工业自动化中的新材料与传感器技术
- 工业物联网的网络安全防护策略
- 工业级智能硬件产品设计与可靠性研究
- 工业节能减排技术与应用案例分析
- 工业节能减排的途径与方法
- 工作中的自我管理与职业成长规划
- 门诊急救室管理制度
- 2025年福建省泉州五中中考数学适应性试卷(6月份)
- 2024年深圳市深汕特别合作区农村工作者招聘真题
- 2025年佛山市南海区图书馆招聘题库带答案分析
- 压缩空气储能系统透平膨胀机流动特性与损失优化研究
- 父亲节主题班会晨会课件
- 铁路笔试试题题库及答案
- 包虫病测试试题及答案
- CJ/T 352-2010微机控制变频调速给水设备
- 中华民族共同体概论知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春丽水学院
- 2024年浙江省中考社会试卷真题(含标准答案及评分标准)
评论
0/150
提交评论