2023年怀柔电大工商管理专科毕业论文实施细则

怀柔电大工商管理专业(专科）毕业论文实施细则毕业论文是广播电视大学财经类学生整个学习过程中一个极其重要的教学环节，是高等学校应届毕业生总结性的独立作业,是学生运用在校学习的基本知识和基础理论，去研究和探讨实际问题的实践锻炼,是综合考察学生运用所学知识分析问题、解决问题以及动手操作能力的一个重要手段。撰写毕业论文有助于培养学生综合地运用所学专业知识和技能解决较为复杂问题的能力，并使学生受到科学研究工作或设计工作的初步训练。一、规定1、学生应在实事求是、进一步实际的基础上,运用所学知识,独立写出具有一定质量的毕业论文。毕业论文应观点明确、材料翔实、结构合理严谨、语言通顺。2、毕业论文选题应在所学专业范围以内，其形式为学术论文、调查报告或分析报告。3、毕业论文规定卷面整洁、笔迹工整,论文结构、纸型、版式与用字等可参照学校教务处有关规定执行。正文字数为5000字以上。二、选题工商管理专业的社会实践必须具有专业特色,活动内容应当在经营决策管理、人力资源管理、营销管理、生产运作管理和财务管理等范围内。为方便学生选题，特提供如下题目供参考:1提高我国广告业设计水平的对策思考

2论公司管理人员选拔与培训机制建设ﻫ3国有公司资产重组模式探索

４科研单位人力资源管理问题若干思考ﻫ5论公司市场营销策略的灵活应用ﻫ6体验营销方案策划与实行策略研究

７论施工项目的全面质量管理

8中国汽车市场发展存在的问题分析ﻫ9项目成本费用控制管理研究

10论建筑公司的市场营销策划ﻫ１1因特网数据中心的市场分析与市场营销策略ﻫ12“壳”资源重组有关问题的研究

13论中小公司的生存和发展之道ﻫ14我国公司重组中存在的问题分析

15论我国公司如何对的选择和实行多元化发展战略ﻫ1６中国公司的民族品牌策略研究ﻫ17论我国公司如何面对经济全球化浪潮的冲击

１8经济全球化对我国银行业的影响研究ﻫ19某公司人力资源的规划与开发评析ﻫ２０论公司产品成本的控制与管理ﻫ２１论现代公司的管理激励机制建设

2２现代公司专业技术人员绩效评估体系研究ﻫ23中小公司如何建立和实行成功的营销战略ﻫ24全球经济一体化背景下的我国软件产业发展对策研究ﻫ2５论我国零售物流公司如何迎接国际化挑战ﻫ26中国电子商务风险管理研究ﻫ27论电子商务在旅游行业中的运用

２8论电子商务在公司中的应用

２9论公司的绿色生产经营ﻫ3０某集团公司多元化发展战略分析

31论公司的社会责任

3２论汽车制造业的品牌经营策略

33创业公司的人才激励机制研究

34房地产公司品牌经营策略研究ﻫ35体育服务器材市场渠道管理研究

３6房地产投资风险管理研究

3７教育品牌经营策略研究ﻫ３8国企人才流失问题分析ﻫ3９某地区家政服务业市场分析

40论公司绩效评估体系的科学设计

41人力资源管理问题研究

4２论我国农产品的绿色生产与营销管理ﻫ４3论建筑工程的安全与环保管理ﻫ44论我国人事管理制度的创新ﻫ45论商业银行的数字化管理

4６建筑施工质量监控管理研究ﻫ４７民营公司的现代公司制度建设问题研究ﻫ４8论公司的人性化管理

49需求个性化下的营销策略研究

５0我国中小高新技术公司发展问题研究ﻫ51论现代公司应具有的环保意识ﻫ５2论投资活动中的造价管理ﻫ53我国产业集群式发展模式分析

54我国中小公司融资中存在的问题及因素探析ﻫ５5论如何提高我国公司的国际竞争力

５6论现代公司制度下的中国公司文化建设

５7论我国古代管理思想在现代公司中的应用ﻫ58论我国古代兵法谋略在现代公司中的应用ﻫ59论公司的危机管理

6０某公司绩效考核体系设计研究ﻫ61记录技术在质量管理中的应用案例分析

6２公司投资风险控制管理研究ﻫ６3某公司战略管理研究

64论中国公司管理人才的选拔与培养

65论商业零售公司的营销战略管理

6６中国外资运用的状况分析及合理运用外资策略研究

6７中国劳动力市场发展趋势分析ﻫ６8新环境下电信公司的发展战略

69管理本土化问题研究

70论银行如何加强对民企放贷款的管理ﻫ７0某公司总经销制方案设计

７1我国连锁经营发展对策思考ﻫ7２经济转型阶段国有公司职工激励机制的重构研究ﻫ73国有大中型公司薪酬机制研究

7４论新的资质就位政策对建筑公司的影响ﻫ７5基于知识管理的公司创新发展模式研究

７6国有商业公司经营模式创新研究ﻫ７7对我国税费制度改革的思考

78网络营销的现状、前景与发展对策研究ﻫ７9论我国旅游资源的开发管理ﻫ80我国新能源发展战略研究ﻫ8１论公司如何创建名牌ﻫ82论知识经济时代的公司人力资源开发战略

83国有公司人才流失的因素与解决对策

8４论我国外贸发展从比较优势战略到竞争优势战略的转变

85论如何创建中国特色的公司品牌

86论国有资产重组与国企活力再造ﻫ87我国手机市场的竞争格局分析

88论我国轿车制造公司如何增强国际竞争力

８９国内公司人力资源竞争现状分析

９０试论基于循环经济的公司可连续发展

9１公司重大事故防止机制研究ﻫ92论房地产公司如何打造强势品牌

93建筑装饰材料市场的竞争状况分析与营销策略研究ﻫ94论金融风险管理

9５论我国公司的管理创新

9６论我国保险公司的诚信经营

97公司投资决策机制研究

9８我国房改存在的问题分析ﻫ99论我国国有公司的进一步改革与完善

100公司战略并购行为研究ﻫ101中小公司发展战略研究ﻫ102国有公司经营者激励机制研究ﻫ103公司并购的模式与策略研究ﻫ10４国有公司发展必须以人为本ﻫ105论烟草行业的创新发展ﻫ1０6中国公司走向国际化的战略思考ﻫ10７关于中国保险市场规范化管理的系统思考ﻫ108中国城乡发展模式的若干思考

10９国有公司要走创新之路ﻫ11０民营公司发展问题研究ﻫ111电子商务发展对我国税收的影响分析ﻫ１12论国有公司激励机制建设ﻫ１13我国证券市场运营的供需矛盾分析

1１4公司ＣIS的导入研究ﻫ11５财政管理信息化发展探索ﻫ116论公司产权制度改革

117我国社会保险制度改革探索

118现代商业连锁经营问题分析与发展对策思考

１１9中国商品批发公司现状与发展形势分析12０旅游市场问题及研究三、毕业论文档案毕业论文档案涉及统一的包装、论文正文、经指导教师审定过的论文初稿等内容,必须反映论文写作的真实过程。四、时间安排毕业论文在修完所有专业主干课程，已修课程达成最低毕业学分的80％以上时进行。毕业论文的写作周期不得少于6个月。五、指导教师１、毕业论文写作必须配备指导教师。２、指导教师必须是具有本科以上和中级（含）以上专业技术职称的财经类专职教师或具有高级技术职称的专业工作者。指导教师由地方电大遴选和拟定，其资格审查由北京电大负责,并报北京电大备案。3、指导教师只能指导相关专业的毕业论文。4、一位指导教师每次指导学生数量原则上以10人为宜，经验丰富、专业能力较强的电大专职教师可以根据实际情况酌情安排指导人数。５、在本校教师力量局限性的情况下，可向社会聘请指导教师，但资格标准不得减少。6、指导教师应认真履行职责，指导学生完毕好毕业论文的全过程。其对论文的选题方向、思想观点、结构格式及文字质量负指导责任,并负责在论文定稿的指定位置签署评阅意见。指导教师应当规定学生定期与自己联系，准时提交写作提纲、初稿、二稿和定稿，指导过程中的各种意见要点须写在工作登记表上。7、指导论文的时间原则上不低于８学时／人。学校应按照学分折合工作量为指导教师计酬。六、成绩评估１、考核标准:毕业论文成绩分为优、良、及格、不及格四等，按百分制评估。优：(85分——1０0分）①符合党和国家的有关方针、政策；观点明确,能进一步进行分析，并有独到见解。②理论联系实际，对经济工作或学术研究有一定的现实意义。③中心突出,论据充足,层次清楚，结构合理,语言流畅。良：(7５分——８4分）①符合党和国家的有关方针和政策,可以运用所学知识,理论联系实际，观点明确，分析比较进一步。②中心明确,论据较充足，层次清楚,语言通顺,结构合理。及格:(6０分——74分）①符合党和国家的有关方针和政策,基本上可以运用所学知识去分析问题,但内容尚欠充实。②中心论题较明确,材料较充足、具体但不够典型。③尚能联系经济工作实际,但论证不够充足。④文章有一定的条理，一定的论据，文字尚通顺。不及格:(0分——59分)①不符合党和国家的有关方针和政策，或在经济理论上有原则性错误，未掌握已学的有关专业知识、技能差。②文章无中心，层次混淆不清,重要论据短缺。论点论据脱节或严重搭配不妥。③抄袭别人文章、成果、书籍者。凡具有以上条款之一者，应判为不及格。2、成绩评估办法指导教师应根据学生写作态度和论文质量给出建议成绩;通过度校论文审查小组审核,根据毕业论文