爱岗敬业演讲稿范文：有梦的人生最绚丽

第29页共29页爱岗敬业演讲稿范文：有梦的人生最绚丽爱岗敬业演讲稿范文：有梦的人生最绚丽。更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿竞选演讲稿护士节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、各位来宾：大家上午好!我叫xx，来自xx山市工商局，在演讲开始，我先给各位讲一个小故事：从前，有一户人家，老奶奶听到门外有敲门声，翻开门看到三位白胡子老人，他们分别是财富、成功和爱。老奶奶请他们进去，他们说我们只能进去一个人，你请哪位进去呀?屋里的老爷爷听见了，快乐的说请财富吧，这样家里就富裕了;儿子说请成功，功成名就多好啊;儿媳妇说还是请爱进来吧，让家里充满爱，家和万事兴。大家都说好，于是就把爱请进来，结果三位老人都进来了。老奶奶说你们不是只能进来一位吗?三位老人笑着说假设选择了爱，财富和成功就跟着来了!各位朋友，人世间最美妙的情感就是爱，亲情之爱，温馨满怀;国家之爱，大爱无疆;而工作之爱，那么是一个人人生价值的升华。古往今来，成就事业、名垂青史者无不是集大爱于一身，建功勋于一世。这种工作之爱就是一种激情，一种精神。今天，我们乐山工商，济济一堂，所展现的就是这种爱我工商、勇于担责、效劳开展、甘于奉献的工作精神!激情是生命的绽放，激情使人生更精彩!电视剧《激情燃烧的岁月》您也许看过，细细品味其中，您是否和我一样，从那漫漫硝烟、从那如火如荼的场面中，感受到一种激情，一种为国家、为民族、为事业燃烧不息的激情?而我们工商行政执法，不也是一个没有硝烟的战场吗?在执法过程中我们常常会得罪一些人，会受到五花八门的威胁、恫吓。面对这些，激情就成为不断鼓励我们奋勇向前的动力，一种大无畏气魄的泉。这种激情，可以使我们不畏惧重重困难和阻碍，可以让我们在紧要关头，勇于担责、临危不惧，树立起工商行政执法的，才能履职尽责让党和人民满意。激情来自于对工作的热爱，我是03工商，仍然记得在面试考场上主考官问我的问题：你为什么选择工商?当时我的答复是：选择一个更广阔的人生舞台!弹指一挥间，8年光阴匆匆而过，工商人的酸甜苦辣咸历历在目，曾感受灿烂，也曾经历低谷;曾斗志昂扬，也曾迷惘彷徨……这里，我想起一位老副所长，他今年50岁，属牛，感觉他本人就像老黄牛一样默默无闻地工作着、奉献着。在蓝耳病疫情防治工作中，凌晨4点多就带队驱车在崎岖的山路上查访病死猪肉、然后销毁、深埋，一直饿着肚子忙到下午两点;在猪链球菌疫情降临时，连着十多天在大雨滂沱中守市场、查疫情，关节炎犯了，也咬牙坚持着;在食品监管中，他带队查扣劣质食品，骄阳似火，制服上的汗水湿了又干，干了又湿;在处理投诉时，他被无理取闹、情绪冲动的当事人打伤，却仍然公正公平地处理好纠纷……在他有次被当事人误解和心里委屈、眼里闪烁的泪光中，我看到的是一位*员对党的忠诚、对工商事业的执着。就是他这份爱我工商的工作激情，让我们这些年轻的工商人明白了人生价值所在。这只是一个缩影，在xx工商，有太多这样的老干部，他们在工商战线上工作了一辈子，为曾经的市场建立、如今的市场经济奉献了一辈子，他们平凡得像一根小草、一朵小花，却用一辈子的青春去装点了祖国美丽的大地!大家都知道，如今公务员的待遇不高，物价又飞速上涨，刚进入工商系统的朋友们都感觉入不敷出，这种现状让我们很迷茫。当初选择工商的豪言壮语还萦绕在耳，那种“恰同学少年、风华正茂”的激情却渐渐远去。难道当初的选择错了吗?不!典范是指路灯，在看到了老所长和许多老同志的奉献精神后，我为自己的犹豫惭愧!人是要有点精神的，更何况是应该充满朝气的我们。我不会忘记身穿制服在大街上被游客拉着问路时那眼里的信任;不会忘记经营者因为我们的热情效劳而赞许的目光;不会忘记消费者因为我们的____而满怀的谢意;更不会忘记被领导表扬时所寄予的殷切希望……激情被点燃，满腔热血在沸腾，激情成就梦想、梦想造就将来、有梦的人生才最为绚丽!中国经济的开展离不开红色盾牌的保驾护航，我们相信在不久的将来，工商事业的前景会更加辉煌。这就是我们奋斗的热土，这就是我们成就事业的舞台!我们愿用青春和热血去谱写工商壮丽的篇章!去创始工商美妙的将来!也只有当我们把对工商事业的这份热爱，换来人民满意的微笑、赢得群众的爱戴、促进经济的开展时，成功和财富也将属于我们，那时的我们会是多么的骄傲和自豪!面对头顶的国徽，肩负的红盾，我想对各位说：我热爱这份神圣的事业!亲爱的战友，让我们用激情和奉献为闪闪红盾争光吧!为了祖国的微笑，为了人民的满意，红盾儿女，何惧风流!谢谢大家!f132.更多演讲稿延伸阅读爱岗敬业演讲稿做一个爱岗敬业的人爱岗敬业演讲稿做一个爱岗敬业的人爱岗敬业演讲稿做一个爱岗敬业的人大家好：我是来自＊＊单位的员工，我叫＊＊．爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字实在地表达在我们的工作中，表到达我们的行动上呢？原创：还记得分开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却无视亲情和友谊，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表如今工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在消费理论中因为擅长动脑，擅长总结，而探究出的“赵卫操作法”，就是他爱岗敬业的最好表达，假设他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三操作和李四操作法了。氧化铝厂首席电工，独立承担并出色完成任务了焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。假设他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，原创：他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别擅长学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经历，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格？朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛！此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能消费，企业照样要开展！可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起中州分公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，相对于我们占地六千多平米的中州分公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说，只要我们四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特别不清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚决地说：不行！必须得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的轻松感。因为我们又战胜了一个困难，因为我们的指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受。假设我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢？其实，氧化铝消费少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢？原创：假设没有一种敬业爱岗精神，我想爱岗敬业演讲稿做一个爱岗敬业的人第2页李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。假设没有一种敬业爱岗精神，中州分公司就不会冒出那一项项先进操作法；假设没有一种敬业爱岗精神，史海霞就不会半夜还打问她的指标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。敬业爱岗表达在我们每一个平凡的工作日，表达在每一个普通的岗位上。假设我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴隆兴隆！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为企业的开展就是我们的明天！爱岗敬业演讲稿-做一个爱岗敬业的人爱岗敬业演讲稿-做一个爱岗敬业的人爱岗敬业演讲稿-做一个爱岗敬业的人爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字实在地表达在我们的工作中，表到达我们的行动上呢？还记得分开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却无视亲情和友谊，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表如今工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在消费理论中因为擅长动脑，擅长总结，而探究出的“赵卫C/S操作法”，就是他爱岗敬业的最好表达，假设他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化铝厂首席电工，独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。假设他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别擅长学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经历，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格？朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛！此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能消费，企业照样要开展！可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起中州分公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，相对于我们占地六千多平米的中州分公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说，只要我们四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特别不清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚决地说：不行！必须得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的轻松感。因为我们又战胜了一个困难，因为我们的指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受。假设我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢？其实，氧化铝消费少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢？假设没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。假设没有一种敬业爱岗精神，中州分公司就不会冒出那一项项先进操作法；假设没有一种敬业爱岗精神，史海霞就不会半夜还打问她的指标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。敬业爱岗表达在我们每一个平凡的工作日，表达在每一个普通的岗位上。假设我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴隆兴隆！做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为企业的开展就是我们的明天！爱岗敬业演讲稿——做一个爱岗敬业的人大家好：我是来自**单位的员工，我叫**.爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字实在地表达在我们的工作中，表到达我们的行动上呢?还记得分开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却无视亲情和友谊，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表如今工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在消费理论中因为擅长动脑，擅长总结，而探究出的“赵卫c/s操作法”，就是他爱岗敬业的最好表达，假设他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化铝厂首席电工小秘书，独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。假设他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别擅长学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经历，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格?朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛!此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能消费，企业照样要开展!可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起中州分公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，相对于我们占地六千多平米的中州分公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说，只要我们四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特别不清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚决地说：不行!必须得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的轻松感。因为我们又战胜了一个困难，因为我们的指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受。假设我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢?其实，氧化铝消费少了我们哪个岗位能行呢?而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢?假设没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。假设没有一种敬业爱岗精神，中州分公司就不会冒出那一项项先进操作法;假设没有一种敬业爱岗精神，史海霞就不会半夜还打问她的指标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。敬业爱岗表达在我们每一个平凡的工作日，表达在每一个普通的岗位上。假设我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的企业一定会蒸蒸日上，兴隆兴隆!做一个敬业爱岗的员工吧，在平凡的岗位上尽情展现你的才能和智慧，因为企业的开展就是我们的明天!爱岗敬业铸人生演讲稿江西，这片素称“物华天宝、人杰地灵”的神奇热土，这片浸透了无数____烈士鲜血的红土地，孕育出了伟大的井冈山精神。她就像一盏不灭的航灯，引领着4200万的井冈儿女，创造了荣耀的昨天，成就正在崛起的今天和书写着灿烂辉煌的明天。在这种精神的感召和鼓励下，万名江西地税人抱着拳拳之心，为江西在中部地区崛起、为全面建立小康社会，用他们用自己执著的追求和深深的热爱，在赣鄱大地上辛勤的耕耘，无私的奉献，铸就了一个个不灭的税魂。s0100我来自浮梁地税，作为一个浮梁人，站在这里，我且不说浮梁是中国茶之乡、世界瓷之的由来，不说陶瓷的译音China就是自浮梁昌南的典故，也不说浮梁茶曾写进了唐代诗人的名篇佳作。今天，我要着重向大家介绍二位基层地税干部，它们的身上闪耀着“井冈精神”的光芒，他们的言行展示了江西地税的风采，他们的品格表达了崇高的人生境界。在浮梁的遥远山区，有这样一位青年税干，他叫郑剑锋。从参加工作的第一天起到如今，15个年头，一直默默无闻地耕耘在他钟情的那块土地上，工作中他从不推诿，生活上处处谦让，却从没向组织上索取过什么，斗转星移，冬去春来，无怨无悔。他也曾向往繁华兴隆的城市生活，他也曾憧憬着待遇优厚的工作岗位，他也曾渴望着浪漫的爱情。但他最终选择了农村税收的艰辛岗位－－从七年的片管员到如今的计会人员；他最终守住了农村税干那份贫寒－－从当初每月的缺乏百元到如今的不满千元的收入；他最终寻求了一种自己认为是最幸福的婚姻，－－从同情到感情到爱情。是什么样的力量使他对待事业如此执著，对待生活是如此的坦然？郑剑锋引用____的诗答复我们：“为什么我的眼里总含着泪水，因为我对这土地爱得深沉”。是的，有诗书为伴，有青山碧水为伍，有鱼水般的征纳关系，有患难与共、相濡以沫的人间亲情，郑剑锋是充实和幸福的。这种充实和幸福使他将自己人生最美妙的青春年华奉献给了平凡而又崇高的地税事业，这种平凡而又崇高的事业，使他的人生价值得到了充分的表达。这就是从郑剑锋身上显示出来的平淡无奇、质朴无华的精神风貌，江西地税事业需要的正是无数个像郑剑锋这样的干部，他们就像一朵朵小花儿，有了他们的映衬，才有了地税事业的姹紫嫣红，他们犹如一棵棵小草，悄悄吐绿，才有江西经济开展的满园春色，他们就像一块块砖石，默默铺垫，奠定了江西在中部地区崛起的稳固的基座。一支好的队伍要靠一个好的班子来打造，一个好的班子要靠优秀的班长来引领。浮梁地税有这样一个领头人，他是税收科班出身，业务精通，政治素质高，作风过硬，工作上号称拼命三郎，不甘人后，敢为人先，有一种永不言败的精神。他就是浮梁县地税局党组书记、局长余海波同志。当年，他远离家乡，分配在浮梁，一干就是二十年。20年来，他踏遍了浮梁的山山水水，只要有税的地方就有他的足迹，只要有困难的地方就有他的身影。20年来，他潜心钻研、勇于创新，总结出了一套培植税、严征细管的好方法；20年来，他的浩然正气和执着精神感化了许多刁蛮的纳税人；20年来，他以身作那么、言传身教，培养了一批批合格的税务新兵。20年来，他廉洁自律，刚正不阿，有人试图用金钱和实物收买他，有人用亲情和关系胁迫过他，有人用卑劣的手段恫吓过他，甚至有人野蛮地动手打过他，但他从不低头，从不屈服。以一个____员和领导干部应用的言行谱写了一曲当代税官的正气歌。他是一位好领导，但却不是一位称职的父亲和丈夫。家住在市区，工作却在浮梁，做医生的妻子曾屡次要求他调回城区多照顾家庭和孩子，但他觉得浮梁地税事业需要他、他也离不开浮梁地税。于是，他将年过七旬的父母从老家接来，帮助照顾家庭，他仍旧一心扑在工作上。面对事业和家庭的选择，面对挫折和困难的考验，他总是坦然地面带微笑的说：为了地税事业的开展，什么样的牺牲我都愿意承受。在他的带着下，班子成员团结一心，全局上下众志成城，两个文明获得丰硕成果。从94年906万元的组织收入到2023年3600万元的4倍增长；从黄泥头路口的简陋办公房到浮梁地税大楼的高高屹立；从分设时的36人组合到如今的近百名税干的建制；从市级文明单位的评定到瓷都职业道德双十佳荣誉的获得……浮梁地税走过了风雨，走过了春秋，正走向新的辉煌！在他们的身上，我们看到了一部浮梁地税的成长史，更看到了浮梁地税人艰辛创业、无私奉献、敢闯新路的精神！当计建华在从多竞争对手中脱颖而出，荣获瓷都十大出色青年称号的时候；当程镇和公正执法，面对刁蛮纳税人打不还手、骂不还口，照旧泰然自假设的时候；当每年的四月，蓝色的身影将街头、广场装点成一道独特风景的时候；当行风评议活动优秀单位花落浮梁地税的时候；当每年的新年钟声敲响，国库传来捷报的时候，我总有一种难以言状的感动在心上燃烧，总有一种澎湃的激情在胸中奔涌。我想，给予我们地税人信念、力量和支撑的，是对事业的执着追求，对党的无限忠诚，对祖国的无比热爱！是艰辛奋斗、开拓创新、不屈不挠、永不言败的不灭税魂！爱岗敬业演讲稿:爱岗敬业演讲稿尊敬的各位领导、各位同事：大家好!我，xx,名字与xx仅一字之差。我在矿区总站***分站工作。今天我演讲的题目是：放飞梦想我为有线电视事业添荣耀。我为自己是龙视网络公司双鸭山分公司的一名成员而骄傲。我与我的同龄人一样，有着色彩斑斓的青春梦想。我热爱自己的工作岗位，因为我工作，我快乐。我的青春梦想在这里放飞，我的人生坐标在这里标注，我的自我价值在这里实现。我的人生理想就是为有线电视事业奉献力量，为万户千家送去欢笑，为七彩荧屏增添荣耀!雷锋曾经说过：假设你是一滴水，你是否滋润了一寸土地;假设你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗;假设你是一颗螺丝钉，你是否永远坚守你的岗位。杭州最美司机吴斌更是用他最后的生命76秒完美诠释了爱岗敬业、无私奉献的真正内涵。我要说：爱岗敬业，无私奉献，仍然是我们这一代青年应当弘扬和传承的美德。企业靠我开展，我靠企业生存。企业不但为我们每一名员工提供了生存的需要，更为我们提供了开展的时机和展示的舞台。我们不能攀比别人向企业索取了多少，我们要比为企业奉献的大小;要扪心自问我为企业的开展奉献了什么，是否尽到了自己作为企业员工的那一份职责。梦想是现实的先导。美妙而远大的人生理想只有根植于现实生活的肥沃土壤才能培育出绚丽的花朵，才能收获丰收的果实。我深知自己是有线电视队伍中的一名新兵。我热爱自己的职业，看重自己的工作岗位。我严格要求自己，从一点一滴做起，钻研业务，不怕吃苦不怕挨累。为了锻炼培养自己的吃苦耐劳精神，我主动要求到矿区基层分站工作，坚持每天早出晚归，不辞辛劳;向师傅请教，向理论学习。只要是工作需要，我就不分份内份外;我一职多能，把辛苦留给自己，将微笑送给用户。通过自己的不懈努力和辛勤付出，看到用户满意而归，我自己再苦再累也倍感欣慰。梦想与现实之间需要的是行动!企业是我家，开展靠大家。爱岗敬业，无私奉献，既是社会进步和企业开展的需要，更是我们全体企业员工遵守职业道德、追求自我完善的要求。播送电视事业大开展、快开展，既是社会精神文明建立的要求，同时也是丰富人民群众物质文化生活的需要。有线电视事业是充满希望的朝阳产业，我们的事业大有作为。尊敬的各位领导、各位同事：一分耕耘，一分收获。让多彩的世界更绚丽，让幸福的生活更美妙!做为有线电视队伍中荣耀的一员，我充满骄傲与自豪，让我们携起手来，肩并肩，心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，严密团结在公司董事会周围，创一流业绩，建一流企业，续写龙江网络双鸭山分公司新的辉煌。放飞梦想，憧憬将来。我决心用自己的美妙青春和辛勤汗水为有线电视事业增辉添彩，谱写新的篇章!谢谢大家!车间爱岗敬业演讲稿：做一个爱岗敬业的人做一个爱岗敬业的人大家好：我是来自＊＊单位的员工，我叫＊＊爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字实在地表达在我们的工作中，表到达我们的行动上呢？还记得分开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却无视亲情和友谊，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表如今工作中就是勤奋和主动，就是节省和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾安康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在消费理论中因为擅长动脑，擅长总结，而探究出的“赵卫C/S操作法”，就是他爱岗敬业的表达，假设他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三C/S操作和李四C/S操作法了。氧化铝厂首席电工王照春，独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。假设他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别擅长学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经历，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格？朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛！此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能消费，企业照样要开展！可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起***公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，相对于我们占地六千多平米的***公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说，只要我们四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特别不清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚决地说：不行！必须得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的轻松感。因为我们又战胜了一个困难，因为我们的指标合格率有了的保证。或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受。假设我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢？其实，氧化铝消费少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢？假设没有一种敬业爱岗精神，我想李素丽不会用纸轻轻捏起别人吐在地上的痰。假设没有一种敬业爱岗精神，***公司就不会冒出那一项项先进操作法；假设没有一种敬业爱岗精神，史海霞就不会半夜还打问她的指标合格不合格。我和刘师傅也不会在那么大冷的天，为了几个小洞，折腾了两个小时。敬业爱岗表达在我们每一个平凡的工作日，表达在每一个普通的岗位上。假设我们人人都能成