为什么网络上都是打工人在吐槽而做生意的人很少吐槽

为什么网络上都是打工人在吐槽，而做生意的人很少吐槽?有的人有赌性，有的人没赌性。没赌性的人，打工，挣个安稳钱，公司盈亏跟你没关系，上一天班赚一天钱，老板少给你一分，仲裁死Y的。有赌性的人，做买卖，同样的行业，他打工一年赚十万，自己戳摊做一年一百万也不是没可能，那就赌一把。但有赌性的，对应的素质就是有赌品，是为愿赌服输。因而做买卖赔钱了别逼逼就是有赌品的表现，他抱怨的每一句，都是抽自己一个大耳刮子。谁听见谁都得问他：有人逼你出去单干了么？还不是你自个选的么。做买卖这种事，固然有可能一年赚一百万，但还有可能一年赔一百万呢，只不过每个决定做买卖的人肯定把自己归为能赚一百万的行列了。他们也不是没脑子，做买卖前肯定也对着镜子仔细端详过自个。觉得自己天生就是做生意的料，就该走这条路。是为道路自信。对自己肚子里的生意经和对行业趋势把控能力都胸有成竹。是为理论自信。对自己管理能力啊企业文化构筑能力都有把握。是为制度自信。也认为自己接人待物有一套，内部外部遇到自己这么好的老板必定如沐春风。是为文化自信。这些自信都有了，做买卖的底气就有了，赚钱是应该的，没钱可不敢到处皱眉头喝闷酒，多叫人笑话啊这。所以做买卖的人哪怕不太顺当，也得打掉牙咽肚子里，胳膊折了兜袖子里，嘴必须得硬，这是生意失败以后仅存的尊严，也是赌品合格。赌品不合格的也有，买卖赔了怨天怨地怨空气，骂合作伙伴埋汰大环境，这种人下次可就没人跟他做买卖了，这就像内种打麻将输了周桌子的主儿，没人带玩的。你看内些连续创、业者，说通俗点都是连续创业失败者，这帮人都是赌术不精赌品好的，心大，乐观，赔多少钱都乐呵儿的。他们赶明再打算东山再起，还有人陪他们一块骗投资人钱去。所以赌品即人品，此言非虚。不过生意人的不抱怨，不是为了成全咱的耳朵，而是为了成全他们自己的未来。打工人的逻辑就不一样了，他们对工作没有生意人内种只手遮天的主导权，只是一个公司若干小零件里的一个。身边都是跟他平级的小零件，打工人就是个夹在人堆里听喝儿的。一个项目大伙一块干，有人当手，有人当脚，干的好好的，斜楞里蹦出来个领导，腾空而起，大喝一声：我来组成头部。得，都听他的吧。最后项目干砸了，虽说工资一分不少发，但打工人仍然会抱怨领导指挥不力跟个der似的，同事甩锅不休跟个鸡儿似的。哪怕项目做好了，发项目奖金了，打工人还是会抱怨领导分赃不均跟个鸟儿似的，同事锚铢必较跟个狗儿似的。你看出来了么，所有人所有事儿，抱怨多寡并不在于事成事败，甚至不在于钱，而在于把人放在事里，人有没有对事的主导权。有主导权的，比如你决定做个生意，一切听你的，是赚是赔你都不爱抱怨。反正没主导权的人，哪怕也是置身在生意里，也相当于别人出牌你下注，还得伺候打牌的人端茶倒水拎夜壶，最后输赢你都有理由抱怨。抱怨这种情绪的本质，不是寡或不均带来的嗔气，是天不遂人意,人也不遂我意，我的地盘凭啥你做主？哪怕脱开工作范畴放在社会上：上大学专业自己选的，找工作不顺心自己忍着。上大学专业父母选的，找工作不顺心怪爹妈。前者是做生意心态，后者是打工人心态。搞对象自由恋爱，婚后不幸福抽自己大嘴巴。搞对象包办婚姻，婚后不幸福去拉着父母去媒婆家门口静坐。前者是做生意心态，后者是打工人心态。由此可见，如果一个社会一个集体怨气很多，这环境里一定是自主权很少。反之，打算叫一个社会一个集体怨气变少，那么就自个管好自己,别没事往别人过的日子里瞎掺和，更别代替别人做决定。哪怕这别人是你下属，是你学生，是你亲儿子，都别掺和。因为你认为对的，我不见得认为对，你认为这样是好日子，我可能觉得内样是好日子，我所有决定都叫你做了，你是舒坦了，可我上哪说理喊？我只能抱怨了呗，这是所有情绪发泄渠道里还相对吻合的呐……抱怨型人格确实不招人待见，但你留心一下周围爱抱怨的人，就发现这里边大部分，都是在个非常苛刻的环境里成长起来的。他们就跟公司里的打工人一样，从小到大必须遵守的臭规矩无比多，稍做反抗轻则不管饭，重则脏打烂，久而久之，都是怨妇本妇，骂骂咧咧念念叨叨叫人神烦。可他们也是可怜人呢。我是觉得，如果遵从人本主义，把每个人决策权归还给每个人,人人对自己的行为享有权力，