养老机构生日会策划方案

养老机构生日会策划方案第一项：领导及员工入场第二项：主持人开场主持人开场白：（伴奏音乐）各位领导和寿星们，大家好！在这新年伊始的丰收季节，在这动人的时刻，在这欢聚的时刻，迎来我们养老机构一月份的员工生日会。首先请允许我代表我机构对大家的到来表示感谢，并对一月的寿星们表示深深的祝福。机构成立二十年来，不论是老年公寓还是医院的同事，都兢兢业业奋斗在各自的战线，任劳任怨，把爱洒向社会，把真情与精力投入到天使般的行业中。集腋成裘，滴水穿石，公司有大伙的支持和共同努力，走到今天已经成为全国医护养老行业的佼佼者，今后我们还将把企业打造成为全国养老机构产业第一品牌！我机构的迅速发展与壮大，离不开各位员工的辛勤付出，公司领导一直希望有更多的活动为员工们减负排压，就如何丰富大家文化生活，想办法找点子，在工作之余给大家带去更多的欢乐和轻松。今天我们大家一起来庆祝寿星们的生日，让我们点燃生日的蜡烛，唱起生日的赞歌，让寿星们在歌声中许下来年的愿望！祝愿寿星们岁岁年年详和平安，永远年轻，开心永恒。并祝愿寿星们在事业和生活蒸蒸日上！第三项：礼物主持人场白：既然是过生日又怎么少的了生日贺卡和生日礼物呢！（礼物暂定为暖手宝）我们的领导也是精心为员工挑选了礼物！有请领导及员工代表上台，领导和员工相互表示感谢和祝福并颁发生日贺卡、礼物（员工代表分享在我们养老机构的生活和祝福）附加项：感动员工，积极融入大家庭。组织人员提前联系生日员工的家属，沟通两种方式送上生日祝福。1、拍成视频短片，在切完生日蛋糕之后播放投影仪祝福。2、在不告知生日员工的前提下，悄悄来到现场，等现场灯光暗下许下生日愿望的时候上台，亮灯之后在台上表示祝福。（员工家属沟通不顺不配合，可拍摄同单位员工送上的集体祝福）。第四项：推上生日蛋糕主持人场白：一个蛋糕象征一个团结的集体，一支支闪亮的蜡烛像一颗颗跳动的心，心因集体而精彩，集体因心而自豪。就让我们一起来分享生日甜蜜和快乐，分享生命绽放的美丽！让我们共同许下美好的愿望。（背景音乐：生日快乐。现场灯光暗下，员工集体许愿）下面有请X总为我们来切蛋糕。播放祝你生日快乐音乐。吃蛋糕的同时，增加一组歌舞，歌舞待定。第五项：游戏时间主持人场白：我发现这个生日会是越来越好看了，咱们的节目也是越来越精彩了，主持人也是越来越帅了（开个玩笑），好了、话不多说，接下来进入生日会的游戏环节，首先我来给大家介绍游戏规则：1、一轮结束后，掌声恭喜获胜的员工！你是怎么记住这么多名字的？还是这里面都是你的卧底？员工：…既然是这样我们就来玩一场谁是卧底的游戏！游戏规则是：（2）。游戏规则：（1）自我介绍：6人一组，由第一人开始介绍：我叫XXX,我来自X部们。第二人介绍：他叫XXX,来自X部门，我叫XXX我来X部门，第三人接力说出前两人名字，依此类推忘记姓名的人淘汰。（让员工在游戏中彼此熟悉）（2）谁是卧底：在场6人中5人拿到相同的词语，剩下的一个拿到与之相关的另个词语一。每人每轮只能用一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出词语）既不能让卧底发现，也要给同胞暗示。每轮描述完毕6人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局；得票数相同的两个人再描述一轮，得票数最多者出局。若有卧底撑到最后两人，卧底获胜。反之，大部队获胜。（锻炼员工理解及团队意识）（3）看字读颜色游戏：挑战者依次读出下列各字的颜色（组织者准备游戏字板），全部读对者胜利。（锻炼员工的反应力）（4）游戏胜利者可参加抽奖抽取奖品。（奖品包括水杯、纸抽等）第六项：游戏奖励主持人场白：再次恭喜胜利的一队！（主持人带头鼓掌）问身旁获胜组队抽中奖品的人：这样的奖励满意嘛？（回答满意或不满意）别着急，我们还准备了更神秘的福利！灯黑下来准备道具。胜利者的奖励：胜利的一队可享受神秘组的按摩奖励。（神秘组人员由X总率队，各院长及经理级组队）胜利的一组人一字排开坐在椅子上，后面挂上印有机构标识的广告布（之前用过的无纺布广告，人工加工出几组只能伸出手的洞口）播放舒缓的背景音乐2分钟左右。第七项：结束致词（同一首歌）今晚我们这里歌声阵阵，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是我机构提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的日子，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！员工感动事迹：在机构有这样的一位员工，儿子由于身体的原因需要在北京进行支架手术，然而恰逢年底，XX医院这边又要进行年底校验工作，他不辞幸苦往返于北京与XX之间，在陪儿子做完手术之后又赶忙返回XX进行校验工作！他，在工作上,兢兢业业，始终贯彻为老年人服务的思想，服务大众，不计得失,以大局为重；他，在生活上，积极乐观，乐于奉献，在困难面前不低头，勇往直前，他就是一XX院长！XX医院全体员工在他的带领下，14年更是率先完成了机构任务！更值得我们学习的是他始终以年轻的心态不断学习新知识，锲而不舍的完善自己在业务处理上的技能，追求更高更好的发展！视频拍摄：1、联系X院长的儿子或亲属，与其商量拍摄生日祝福的视频，利用手机软件进行拍摄传送。2、组织XX医院的员工，说说X院长在他们心目中的印象，选取一两个拍摄成视频短片。利用手机视频拍摄软件，方便发送播放°3、拍摄X