日本介护养老培训会工作汇报_第1页
日本介护养老培训会工作汇报_第2页
日本介护养老培训会工作汇报_第3页
日本介护养老培训会工作汇报_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

日本介护养老培训会

工作汇报2022年10月30一、日本介护服务说明第03页三、日本介护与中国式养老的不同第04页四、日本介乎服务的亮点第05页五、日本介护培训的工作安排第06页(一)时间安排第06页(二)专家那排第06页(三)课程那排第07页六、日本介护培训的意义第07页日本介护养老培训会

工作汇报尊敬的领导:您好,我是XX养老服务机构,下面我向各位领导汇报一下日本介护专家来养老服务机构开展日本介护培训工作的情况。一、日本介护服务说明介护是看护,照顾的意思。介护是指以照顾日常生活起居为基础、为独立生活有困难者提供帮助。介护服务完全不同于我们传统概念中的养老护理或家政服务,是为老年人量身定制的专业护理。介护的中心理念被称为“自立支援”,根据身体状况尽可能发挥老人自身具备的能力,同时为老人提供恰到好处的护理。介护不等同于总是照顾,让老人做自己力所能及的事,是对身体机能很好的维护,也是维持老人尊严的捷径。日本的介护工作始于20世纪80年代末,当时的日本已经进入老龄社会,老年人口高达总人口的14%〜15%。少子化的后果使独居老年人的家庭不断增加,家庭护理者的年龄结构偏大,很多是老年人照料老年人,能力和水平均有限;同时,由于文化的影响,日本老年人喜欢居家护理,但社会的进步使女性进入社会的机会增大,老年人在家已很难找到合适的照顾者。社会关注的焦点集中在如何通过社会间互助,利用有限的人力资源,使社会保障体系更加高效与公平。1963年日本就以法律的形式保障了老年人的生活健康福利问题。随着少子老年化的加剧,介护人员的需求量和对介护工作质量要求日益提高。1987年《社会福利及介护法》在日本应运而生,发展至今,日本共培养介护人员55万人,并发给国家认可的相应的资格证书。90年代中后期随着老龄化问题日益严重,残障老年人日增,家庭护理能力的衰弱,加上持续经济不景气,长期护理费用的赤字已无法单纯通过增税和提高保险费来维持,只有将长期照顾制度从社会福利转变为社会保险,动用更多的社会资源,通过市场调节来解决老年人长期照顾的难题。在1997年12月日本通过了“介护保险法”,2000年4月开始实施。三、日本介护与中国式养老的不同日本介护与我国传统意义上的养老完全不同,在中国提到养老,通常是指由家人或保姆伺候老人,认为承包老人的起居是基本的孝顺。而日本介护的中心思想是“自立支援”,并非单方面包办老人的生活,而是为老年人量身定制的协助型服务。介护人员尊重老人的意愿,根据老人身体状况判断护理内容。可以自理的部分鼓励并看护老人去完成,无法完成的部分由介护人员协助完成。这样可以让老人维持现有生活能力,尽可能保持自己的生活方式,同时也维护了老人的尊严,并且可以帮助老人恢复自信。日本介乎服务的亮点“介护”这个词意为对有需要的老年人进行长期照顾与护理,具体包括清洁身体、协助日常饮食起居和提供家政服务等。日本自2000年实施《介护保险法》以来,就把介护保险与年金一同作为政府强制性的社会保障制度安排,介护保险在筹资上政府负担50%,个人负担50%o年金是在经济上为老年人提供必要的经费,以保障其基本生活水平,而介护保险更侧重于老年人身体机能衰退时能通过享受介护服务从而保障其生活质量。日本介护保险制度规定65岁以上老年人,或者40岁以上但患有早期痴呆、脑血管病、肌肉萎缩性侧索硬化症等15种疾病的人群,都可以向所在地政府申请使用介护保险。政府在主治医师意见书的基础上派出调查员到家里访问调查,并评估申请人的健康情况,评估等级由低到高可分为三种:自理、需要支持与需要介护。其中,需要支持细分为需要支持1和需要支持2两个子级别。需要介护则细分为需要介护『5五个子级别。自理级别的老年人不能得到介护保险服务。介护保险服务主要有两种服务类型:一种是在宅服务,另外一种是设施服务。在宅服务主要指日间照顾、日间看护、日间洗浴、日间康复与居家医疗管理指导等服务项目,在护理过程中通过巧妙利用骨骼,关节,肌肉之间相互的人体力学原理,轻松地将“卧床不起的”老人从卧姿变为坐姿。人体力学的灵活运用让护理方和被护理方双方在无负担的自然姿势下完成动作,属于非常专业的介护技术。设施服务主要指介护老人福利型设施、介护老人保健型设施与介护疗养医疗型设施。根据厚生劳动省的数据统计,2011年大约有20%左右65岁以上的日本老人享受到了各类介护服务,而介护服务的费用个人只需负担10%,其他90%由保险基金支付。五、日本介护培训的意义此次召开日本介护培训意义重大一、引进外国先进的养老服务理念,补充自身的不足,通过学习和沟通弥补中国养老行业的短板;二、养老服务机构此次邀请日本介护专家为应对老人们的养老需求,全面提高养老护理员的护

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论