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高效会议出绩效高级讲师:何澜老师找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台

讲师简介:华师大应用心理学硕士浙大求是经济研究院高级讲师、首席人才测评师清华大学特聘讲师在咨询行业熟练应用心理学职业知识和各种评价技术,具有出色的培训课程设计经验,在多所高校出任客座讲师,

何澜老师被学员誉为最有亲和力和感染力的女性导师之一找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台课程目标与内容企业会议面面观会议效率不高的原因及解决方案会议前期准备工作会议中的沟通和反馈技巧主持人的会议管理技巧提高会议效率和质量的技巧找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第一讲企业会议面面观会议的意义会议的目的会议的种类会议的频繁会议呈现企业个性特点找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台会议的意义会议是一个集思广益的渠道会议显示一个组织或一个部门的存在会议是一种群体沟通的方式找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台会议的目的开展有效的沟通传达资讯监督员工、协调矛盾达成协议与解决问题资源共享开发创意激励士气巩固主管地位找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台达成协议与解决问题点明困难所在发现问题并寻找解决方法衡量问题的轻重缓急想出新点子评议新点子确定行动纲领找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第二讲会议效率不高的原因及解决方案会议效率不高的原因及预防性管理高效会议的八大特征会议规范找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台会议效率不高的原因及具体表现

时间地点开会对象的选择主持人的技能参会者的技能会议的准备工作开会的原因、目的和结果找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台高效会议的预防性管理参会者要有听的技能要充分作好准备工作明确开会原因及目的找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台固定的会议流程规范开始欢迎会议目的议程具体时间安排规章制度3议程分享话题和目标交换信息产生生意/做决定/确认行动总结2结束会议总结安排下次会议跟踪备忘录跟踪计划找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台提醒参会者避免以下行为:发言离题;交头接耳;心有旁骛;发生争执;垄断会议;急于离席;服装不整;消极参与;毫无准备;接听电话;进进出出。找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第三讲开会前的准备工作是否有必要开会会议准备工作准备工作核对单主持人的策划准备工作找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台会议准备工作-日期时间1.开会时间是否有无碰上外宾来访,或公司出货期、假日等特殊时期;2.应考虑出席者的工作状况,可有代理人?3.辅助器材的来源;4.由谁负责联络;5主席、会议记录人员等相关人员的编派;6会议进行时间预计要多久找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台会议准备工作-会议用品桌、椅、名牌、免洗杯、饮料黑白板、万能笔、粉笔、板擦签到簿、名册、原子笔投影机、幻灯机、电池、录音带、镭射指示器或指示棒白纸、目录、议程、会议资料、产品找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台

会议准备工作核对单1.了解会议的目的3.确定会议的形式5.决定会议的时间7.决定会议的地点9.确定出席人数11.是否准备会议名签13.是否安排与会者住宿15.确定视听教材17.准备会场周边位置图19.确定自己人的相关资料2.是否一定要开会4.安排会议的议程6.确定会议的主持人8.研究会场如何布置10.安排出席者座位12.是否安排交通工具14.是否发出了会议通知16.确定辅助教材18.是否要求与会者准备资料20.是否安排会后娱乐项目并做好事先通知找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第四讲会议中的沟通与反馈技巧会议中的沟通会议中的反馈技巧找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台沟通金三角自己对方设身处地找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台接收与表达态度感情语言经验外在刺激文化因素心智年龄生理障碍归纳省略变形表情说话书写触觉视觉声觉表达接收进出找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台归纳省略变形大脑处理信息模型人的大脑对语言和信息进行处理的方式,在70年代由班德勒和格林德博士共同展开研究。找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第五讲主持人的会议管理技巧倾听的技巧面对不同风格的同事或领导的说话技巧主持会议的五种优势策略会议礼仪与着装找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台主持人所具备的重要素质及能力

积极的心态及亲和力人际风格沟通及呈现表达技巧时间管理和控制能力优秀的引导技巧善于倾听和总结归纳能力情绪识别和控制学会赞美和鼓励找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台情景体验:主持人的五种优势策略

谁来当会议主持人最合适?如何分配发言时间如何掌握议事进度如何达成会议决策如何做开场白找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台第六讲提高会议效率和质量的技巧会议记录会后跟进找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台会议记录者的功能仅次于主持人记录及维持议程所设计的顺序协助主持人总结与归纳找讲师,就上中华讲师网中国最大的培训讲师选聘平台总结与静思:关于会议习惯写下想让单位共同改变的会议习惯写下你的会议管理目标列出不良会议习惯带来的管理问题列出改变习惯的好处奖励

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