xx部“安康杯”竞赛活动阶段性汇报

xx部“安康杯”竞赛活动阶段性总结汇报内容一、精心组织，扩大推广宣传二、加强创新，丰富活动内涵三、加强培训，确保落地有效四、落实计划，方案贯穿全年

5月6日公司发布开展“安康杯”活动的通知后，地服部迅速部署，通过OA办公平台、部门会议、处室晨会、邮件通知等多种形式，广泛宣传“安康杯”竞赛活动，使部门每一位员工都了解到竞赛活动的安排和内容。同时，成立了以部门总经理为组长的活动小组，落实了本次活动监管执行处室为安全质量处。1.1、组织落实

1.2、活动要求一、精心组织，确保落地有效

竞赛主题：建设企业安全文化，加强处室安全管理。竞赛目标：坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“机坪专项整治”和“安全生产分析和隐患排查”活动，着力深化安全生产“责任意识”和“细节意识”，实现安全生产指标在控制标准以内，不发生航空地面事故、交通事故、工伤事故、消防事故1.3、开展的系列专题一、精心组织，确保落地有效

“安康杯”竞赛活动期间，地服部组织开展了形式多样的安全教育培训活动，包括观看安全教育警示片、处室日常安全教育、机坪专项安全教育活动、G20峰会自查、配合安保审计，ELASA审计标准流程梳理等。

通过一系列的安全教育活动，帮助员工时刻关注工作中的安全要点，提升员工工作时的安全责任意识，避免不安全事件的发生。系列活动一：安全生产、对标作业的宣传教育活动系列活动二：结合安全生产开展主题征文活动系列活动四：结合暑运进行安全生产隐患排查及特殊天气大面积航班预案梳理系列活动五：结合G20进行对应急保障程序及预案进行梳理系列活动六：对车辆设备及保障人员进行长效化管理系列活动七：成立手册小组对手册系统进行维护系列活动八：优秀员工评比活动二、加强创新，丰富活动内涵优秀主题征文12篇对标培训36次结合G20期间特殊保障要求：成立保障工作小组安全督查小组制定各一线处室保障要求G20对应急保障程序及预案梳理应急事件车辆改造、部件更换对于传送车升降臂可能造成飞机碰擦情况，地服部排查所有33辆传送车，21辆正常，1辆故障，11辆需进行改造，截至8月22日，相关问题车辆均已完成车辆改造或修理工作。更换26辆车辆，老旧失效防撞块根据2016年8月10日，HO1106航班后货舱火警情况（误报）根据情况重新制定地服部空中紧急事件航班落地后的处置流程（进行中）二、加强创新，丰富活动内涵系列活动一：安全生产、对标作业的宣传教育活动安全教育、案例、对标学习均覆盖全员系列活动二：结合安全生产月开展主题征文活动共计收到各处室征文12篇系列活动三：结合暑运进行安全生产隐患排查及特殊天气大面积航班预案梳理1.地服部发布《关于开展部门2016年度防台防汛检查工作的通知》2.建立部门《防台防汛工作检查单》3.完善地服部应急预案系列活动四：结合G20进行对应急保障程序及预案进行梳理1.发布《关于发布地服部G20峰会航空运输安全保障工作要求及应急预案的通知》（吉祥航地服发〔2016〕96号）；2.制定《地服部“G20峰会”航空运输安全保障工作方案》以及《地服部“G20峰会”期间运输保障工作方案》，分别成立安全督查组和运行保障组并制定相应工作要求；3.制定部门“G20峰会”保障工作检查单；4.制定部门“G20峰会”值班表，强调部门值班制度。系列活动五：对车辆设备及保障人员进行长效化管理按月进行车辆设备、人员资质、日常操作台账汇总系列活动六：成立手册小组对手册进行性维护与更新工作系列活动七：优秀员工评比活动结合拓展活动进行安全警示无死角,通过张贴安全卫生宣传画、横幅、标语、警示语等普及员工的安全知识班组安全建设案例学习积极开展职工安全知识普及教育做到全员参与。认真做好职工的消防及交通安全教育和管理。积极开展应急演练二、加强创新，丰富活动内涵三、脚踏实地，确保落地有效一是推行绩效管理制度。对管理人员，我们结合《手册》中对各分部、室工作岗位职责的规定与要求，具体出台《绩效考核制度》；则采取年度安全积分考核制，切实落实公司要求的实现安全管理由“规章符合型”向“安全绩效型”的转变。

二是落实安全责任制。安全责任书，分解安全指标，层层落实。签订“员工岗位安全承诺书”，将岗位安全责任落实到个人。三是建立“员工安全档案”。目前已为每一名员工建立了技术培训、安全教育、思想作风等各类信息档案，以便于对员工实际情况跟踪监控，为部门和各处室的安全管理提供准确的信息。9安全规章制度健全,并严格执行。开展经常性的事故隐患排查,并进行责任管理，且要求限时整改。排查工作中存在的危险因素,对危险源和重点防火区域进行分析和预控，实现安全生产可控、在控。三、脚踏实地，确保落地有效消防设施与器材齐全,有专人负责，并定期检查和保养。安康杯开始以来共组织24次发现各类问题及隐患61个拍摄视频30个所有问题均有及时整改处室名称地点数量xxx处xx6xxx处xx6xxx处xx19xxx处xx14xxx处xx63xxx处xx95车辆作业按章操作，做到每次操作都有记录。三、加强培训，确保落地有效机坪有动力车辆、无动力车辆及设备停放，工作现场符合民航局规定的标准。个人劳动防护用品符合标准，配备齐全，并要求按规定穿戴。工作服、反光背心、手套、危险品手册、防砸鞋、雨衣、胶鞋等劳防用品确保人手一套办公室内配备医疗箱三、脚踏实地，确保落地有效认真做好夏季防暑降温工作，未发生中暑等情况。对于机坪作业岗位配发电扇、含盐饮料、人丹、风油精、毛巾、墨镜、竹垫并随车配备医药箱四、落实计划，方案贯穿全年5月—10月检查、指导、全面实施阶段5月1.开展竞赛活动，组织全体员工学习“安康杯”竞赛活动相关文件2.活动期间广泛开展“十个一”活动6月结合安全生月与暑运进行安全生产大检查检查整治特殊天气操作等重点环节进行暑运安全生产知识测试并做好今年防暑降温物品的发放工作。7月—8月重点进行暑运保障，加强生产值班、备班与应急保障。组织三次专项检查：一是设施设备安全大检查；二是基础操作安全大检查；三是门禁及行车安全大检查。9月进行一次消防设备大检查，举办一次消防知识讲座，并结合消防器材更换进行一次消防演练。9月中旬组织部门相关处室进行一次应急保障综合演练，同时对安全防护设备、劳动保护用品进行一次全面检查、保养、补缺。9月底对现有生产规章制度的安全科学性、时效性和可操作性进行一次全面评估，视情予以修改补充和完善。10月结合航班换季组织换季培训，进行换季检查。10月底结合公司服务风采活动组织一次安全生产知识竞赛