法院中层干部竞争上岗演讲稿

第39页共39页法院中层干部竞争上岗演讲稿法院中层干部竞争上岗演讲稿。尊敬的领导：你们好!首先非常感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的时机。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进那么退的“危机感”，人人都有发奋图强、以为争位的“原动力”，人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。我出生于1964年，1985年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，及至如今的法院工作。期间，获得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断承受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务程度有了较快进步。98年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。连续八年荣立个人三等功;连续五年被评为“全市法院思想宣传工作先进个人”;一次被评为全市法院“十佳信息调研员”。我之所以竞争中层正岗位，是因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底。我在工作中，擅长把握大的开展趋势，可以准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的理论锻炼。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，获得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予先进单位一次。三是积累了一些管理经历。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合作。多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。假设组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，围绕“以位促为”的工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。“世无止境，认知无穷”，要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示，理解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。三是加强队伍管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其“不为”;通过落实日常管理制度使其“不能”;通过落实院规院纪使其“不敢”。同时，生活上多关心同志，让同志有一种温暖感;工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感;在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目的迈进。就如何干好新职位工作的问题，谈得再详细，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地表达在行动上，而非仅停留在嘴上。天以高知名，是由于它无所不能覆盖;地以广著称，是因为它无所不能负载。我想，这次竞岗无论结果如何，我都会以端正的态度包容和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。假设能竞争到这个职位，我一定不辱使命，实在履行好自己的职责;假设不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任中层正职岗位的。我的演讲完毕，谢谢大家!【以下为赠送相关文档】精选演讲稿阅读医院中层干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、同志们：首先感谢院领导给我这次展示自我的时机。对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争放射科副主任的一些想法，向各位领导和同志们汇报一下。我的汇报分为三个部分。一、个人工作简历我叫，现年45岁，中共党员，中级职称，现本科在读。1986年参加工作，现从事放射诊断和放射介入治疗。参加工作20多年来，各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助。在人民医院这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。正是对人民医院这个大家庭的热爱，激发了我竞争上岗的勇气;也正是因为有了大家的鼓励和支持，才树立了我竞争上岗的信心。如今的人民医院，政通人和、心齐气顺。在这样的一种气氛里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，更没有理由不积极要求上进。二、参加竞聘的主要优势竞聘放射科副主任，我感觉自己有两个方面优势：一是专业程度较高。本人平时工作努力，注重理论联络实际，刻苦钻研业务，在放射介入治疗领域具备了较高的专业程度。2023年在当地军区总院进修一年，其中半年时间学习影像诊断，半年时间学习放射介入治疗。2023年在省人民医院介入科进修半年，熟悉和掌握了国内外介入技术的最新动态。目前，本人高级职称计算机、英语均已顺利通过，加上已发表数篇国家级论文，正在积极申报副主任医师资格。二是临床经历较为丰富。二十余年的放射工作，使我积累了大量的临床理论经历，适应性、操作性较强。特别是近几年来，在院领导的正确领导下和同事的严密配合下，开展了1000多例放射介入手术，其中很多手术均创我市首例，为我院乃至我市填补了空白，使我院介入治疗逐渐走向成熟。三、竞聘成功后的工作打算假设这次竞聘，我可以有幸担任放射科副主任一职，我将在院领导班子的正确领导下，带着科室全体同志，继续发扬前任领导的优良传统，树立新理念，研究新思路，谋划新举措，努力实现社会效益和经济效益“两手抓、两促进、两进步”。详细做好三项重点工作：一是努力打造和谐窗口科室。围绕医院中心工作，统一科室思想认识，增强科室凝聚力，努力成为职工与领导之间的桥梁。充分调动科室同志的积极性、主动性和创造性，知人善用，待人坦诚，为大家提供成长开展和创新创造的良好平台。团结和带着科室全体同志心往一处想，劲往一处使，形成团结一心、干事创业的和谐气氛，努力打造人民医院的窗口科室。二是提升科室的整体业务程度。针对我们科室普遍存在的技术职称偏低、论文发表量少等情况。今后我在努力进步自己专业程度的同时，将积极引导其他同志钻研理论知识和业务技术，努力使科室的整体业务程度得到快速进步，更好地履行医务工作者“救死扶伤”的天职。三是扩大放射介入技术的社会影响。介入放射医学作为第三大临床学科，有着广阔的开展前景。但目前还处于一个少人知晓的为难境地，不仅患者理解甚少，一些年轻同志对放射介入治疗也是一个盲端。今后，我将不定期的组织相关知识讲座，开展各种宣传活动，加大与科室间的通力合作，努力让更多的人理解、认可放射介入治疗，使更多的患者承受、选择放射介入治疗，努力扩大这种先进医疗技术的社会影响，进步我院的美誉度。各位领导，各位同事，在这次竞争上岗中，相信每位同志对自己的进步都充满憧憬，我本人也非常希望获得成功。但是无论结果如何，我都将摆正心态，尽职尽责、努力工作。假设这次可以竞聘成功，那也是领导对我的信任和同事们的支持，我将努力、再努力，使科室的管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。我愿与大家共创美妙的将来。谢谢大家。法院中层干部竞争上岗演说稿尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先非常感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的时机。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进那么退的“危机感”，人人都有发奋图强、以为争位的“原动力”，人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。我是1964年生人，1985年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，及至如今的法院工作。期间，获得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断承受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务程度有了较快进步。98年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。连续八年荣立个人三等功；连续五年被评为“全市法院思想宣传工作先进个人”；一次被评为全市法院“十佳信息调研员”。我之所以竞争中层正岗位，是因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底。我在工作中，擅长把握大的开展趋势，可以准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的理论锻炼。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，获得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予先进单位一次。三是积累了一些管理经历。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合作。多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。假设组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，围绕“以位促为”的工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。“世无止境，认知无穷”，要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示，理解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。三是加强队伍管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其“不为”；通过落实日常管理制度使其“不能”；通过落实院规院纪使其“不敢”。同时，生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目的迈进。就如何干好新职位工作的问题，谈得再详细，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地表达在行动上，而非仅停留在嘴上。天以高知名，是由于它无所不能覆盖；地以广著称，是因为它无所不能负载。我想，这次竞岗无论结果如何，我都会以端正的态度包容和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。假设能竞争到这个职位，我一定不辱使命，实在履行好自己的职责；假设不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任中层正职岗位的。我的演讲完了。谢谢大家！中层干部竞争上岗演讲稿中层干部竞争上岗〔一〕尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先，非常感谢组织给了我一个“推销自已”、“副而思正”的时机，本人要竞聘的岗位是地籍科科长。我叫陈某某，今年36岁。大专文化程度，中国____党员，年参加工作。地籍科是我局的综合部门，主要负责全局的等工作，在全局的政务运作中处于中心与枢纽地位，我认为本人适宜担任地籍科科长职务。首先，本人有较长时期从事土管工作的经历，有一定的文字功底〔原是办公室副主任〕，对地籍科各项业务比较熟悉。本人自从年月到地籍科工作以来，至今已近年，通过长期的实际工作的锻炼，可以比较纯熟起草各种文稿，工作态度比较细致严谨，上下左右之间的工作关系根本能理顺，尤其是近年来，在局领导的指导和同志们的帮助下，业务进步较快，也在实际工作中获得了一定成绩，曾屡次在年度考核中确定为优秀，也使全局的土管工作在市局有了一定地位。其次，本人已有年担任地籍科副科长的任职经历，承蒙领导和同志的关爱，本人在年月份被局党委聘为地籍科副科长，作为中层后备力量进展了工作锻炼，在担任副科长期间，本人对自己要求更加严格，在全力做好本职工作的同时，可以积极提出合理化建议，协助科长抓好管理，并使自己在政治思想、工作才能、协调管理程度等方面有了进一步锻炼和进步。第三，我认为，本人有勤奋务实、踏实肯干的工作作风。多年来，本人始终着眼于工作业务的进步，能吃苦耐劳，加强学习，积极开动脑筋，富有成效地开展工作，能做到高标准、严要求，尤其对土管工作能深化进去，有一种不达目的不罢休的钻劲。此外，可以正确对待工作中的一些名利得失，凡事做到以工作为重，有大局观念和效劳意识。我想，正因为有了这种良好的工作作风，本人相信，在今后的工作中能解决困难，进步自己，把工作抓好。假设组织信任，同志们支持，让我中选地籍科科长，我将摆正位置，协调好关系；我将在以下三方面作出努力：一是要全力发挥骨干作用，完成好领导和工作岗位赋予的任务。为适应形势的需要，我要加强理论和业务学习，虚心向局长领导请教，不断进步管理程度和业务程度。同时深化调查研究，掌握真实、大量的第一手材料，为开展工作打下良好根底。作为一名中层正职，首先是一名合格的战斗员，要通过自己艰辛细致的工作作风，为全科同志作出示范，让局领导放心。今后，我一方面要加强自己的调协才能，进步自己的工作魄力；另一方面要进一步树立责任意识，全面进步工作程度和处理复杂问题的才能，提升工作档次。二是要协助分管局领导抓好地籍科管理。地籍科工作面广事杂，工作要求高，因此，要树立大局观念、荣辱与共思想，要诚心诚意帮助分管局领导抓好业务管理和队伍管理，做到补台不拆台，互相配合好，形成抓好工作的合力，对自己分管工作要积极动脑筋，想方法，尤其是当前系统内业务工作竞争加剧，压力加大的情况下，要力争上游，而不能无所作为，依赖观望思想，使全局的土管工作在全市中能有一席之地。三是加强自身修养，进步两个素质。要以这次聘任为新的工作起点，全力进步自己的政治素质和业务素质，始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志，并擅长发扬自己的优点，看到自己的短处，抑制自身工作和个性中的缺乏，使自己能尽快转换角色，适应岗位的要求，为我局的土管工作尽自己一份微薄之力。最后，这次竞争无论结果如何，我都会正确对待，承受组织的考验，胜不骄、败不馁。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任地籍科科长这个岗位的。我的演讲完了。谢谢大家！中层干部竞争上岗演讲稿〔二〕尊敬的各位领导、评委：大家好！我是xxx，现年41岁，本科学历，副主任护师，**5年被任命为副护士长，**年被任命为病区护士长，20**年被任命为护理部副主任兼病区护士长至今。我今天竞争的岗位是护理部副主任，非常感谢领导和同志们给我这个时机，再次站在这个竞争上岗的平台上，心中充满自信，同时也倍感压力。担任病区护士长十余年，积累了丰富的临床管理经历，管理技巧稳定成熟；多年来坚持自学，提升自身修养和素质；注意搜集护理科学管理信息，更新管理理念不断充实和完善自己；所在病区护理工作稳步开展，在护理部组织的各项活动和工作检查中均获得优异成绩，成为我院护理工作的标杆科室；个人连年被文登市人民政府嘉奖，20**年护士节被威海市卫生局、人事局授予“优秀护士”称号，20**年被护理部授予“优秀护理管理者”称号。尤其是20**年被任命为护理部副主任以来，在护理部主任领导下分管护理质控工作，承担了护理部、考试、考核等许多详细工作，在20**年的岗位技术练兵培训中不遗余力地投入全部心血和精力，获得满意成绩。护理效劳方面更加细致入微地完善各个环节，严把护理效劳质量关，连年在各级卫生行政部门方方面面的质量检查考核中均获得满意成绩。总之，塌实严禁的工作作风，较高的政治素养，较强的责任心和使命感，较高的专业程度和丰富的管理经历，较强的工作才能和突出的工作成绩是我竞争这一岗位的优势，因此今天有信心再次面临挑战，参加本聘期的竞争。此次竞争如能得到领导和评委的认可，再次留任本岗位，我有如下打算：1、继续进步管理艺术。护理管理是艺术，是技巧。一位富有管理艺术的管理者，擅长用简练的语言表达自己的意图；擅长做思想工作，建立适宜的管理制度，通过行为管理和过程管理，到达理想的管理效果；进步创新意识及开拓才能，在护理部主任的领导下全力配合护理部的日常管理工作。2、树立非权利影响力。护士长自身的行为是护士的典范，处在护理部副主任的位置上又是每个护士长的典范，因此我会以良好的职业道德和人格魅力、丰富的知识才能、良好的自制才能和人际关系,严谨的工作作风和出色的管理艺术来影响每一个护士和护士长，在护理团队中树立起较高的威信，增强自身的凝聚力和号召力，使下属从心理上信服、敬重、服从和依赖。3、培养和进步护士素质。学习是提升护士素质的有效途径，支持护士参加继续教育，擅长组织大家学习，积极落实版块培训方案，采取鼓励措施进步护理人员的学习积极性；带着大家在工作中充实自己，推进整体护理工作，深化开展安康教育，适应新医学形式对护理工作的要求；学习信息知识，力争掌握前沿护理知识，适应时代开展的要求，从而确保无论是个人还是所在护理团队永远掌握竞争的优势；作好对新同志的传帮带工作，重视临床带教工作，确保护理队伍素质稳步进步。4、树立护士的法律意识和平安意识。《护士条例》的公布和施行，护士的职业行为被列入法规之中，既表达了国家对护理工作的重视和保护，也对护士的职业行为提出了严峻的要求。这意味着不标准的护理行为就是违法行为，因此在护理操作、病历书写、医嘱执行以及与病人的言谈沟通过程中更要树立危机意识，增强法制观念，标准护理行为，依法护理，才能保护病人的生命权益和自身的合法权益，降低护理纠纷的发生率。根据护理部安排目前已开始就《应急预案》、《山东省医院护理质量评价标准》利用讲座的形式组织全院护士的培训。5、继续落实细节效劳管理。随着人们对医疗效劳要求的进步，效劳细节已成为社会普遍关注的问题，作为护理效劳的管理者，我们必须把细节效劳作为重点来抓，争取将细节效劳落实到护理效劳的方方面面。在患者出入院、手术的关键环节，护理操操作过程之中，护士日常行为标准中，物资使用管理中继续完善细致入微的效劳和管理。以上所述是我将来三年的工作的主题，如能得到领导和评委的首肯我将不遗余力继续投入这个工作岗位；无论结果如何我都会找准自己的位置，竭心虑智，为医院建立尽自己的一份力量。谢谢大家中层干部竞争上岗演讲稿〔三〕尊敬的各位领导、同事们：大家好！我叫东海鱼，现年35岁，中国____党员,大专文化。**年3月参加工作，**年12月分配到我乡从事安监和综治工作。今天,我能站在这里“展示自已、推销自已”，应感谢组织上给了我这样一个时机。深化干部人事改革，实行中层竞争上岗，是为了进步行政效率，建立一支精干、廉洁、高效的干____伍，也是为了全面完成乡党委、政府的目的任务提供有力的组织保证，我一定会很好的珍惜和抓住这次时机。今天，我竞聘的岗位是乡综治办副主任(中层正职)一职，希望能得到大家的支持。乡综治办是党和政府联络人民群众的桥梁和纽带；是促进社会稳定、保护经济开展的堤坝；是化解矛盾、调处纠纷的前沿阵地，它的主要职责是协调有关职能部门和单位，排查矛盾，化解纠纷，消除一切不稳定因素，确保全乡社会稳定。由于岗位职责和面对群体的特殊性，要求综治办副主任必须具备良好的政治素养、精通的业务程度和一定的组织协调才能。今天，之所以参加这个岗位的竞争，我想自己应该具备以下几个方面的优势：一是有较强的敬业精神。参加工作近20年来，造就了我严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和雷厉风行的工作作风，我想这是干好一切工作的根底。二是有良好的政治素养。不管是在____还是在地方，我都能自觉地去学习知识，不断进步个人的思想政治素质和辨证思维才能。三是有较强的组织协调才能。对工作有方案性、主动性、预见性，具有综合分析^p、发现并解决问题的才能；具有与各相关单位进展协调工作的才能。四是有较纯熟的业务程度。在西湾我干了4年的综治工作，对综治业务知识较为熟悉，无论是综治、司法、禁毒还是安监等工作，都能较好完成目的任务，也获得了一定的成绩，曾屡次得到上级综治、安监等部门的认可和嘉奖。假设我有幸被组织选到乡综治办副主任岗位上工作，我将做好以下工作：一是协助乡综治办主任工作，受主任的委托主持综治的日常工作，认真贯彻、宣传党的道路、方针、政策，严格执行法律、法规和规章，贯彻传达上级党委、政府的决定、指示，传达上级综治、政法等部门的有关精神，研究安排综治办的工作。二是带着综治办全体工作人员，经常性地开展工作检查，落实工作措施。定期召开工作例会，掌握、分析^p和预测辖区有关社会稳定动态，并及时向乡党委、政府和上级报告情况。加强对基层人民调解委员会的管理和指导，组织开展纠纷排查，及时调处纠纷。协助乡政府开展依法治理工作、归正人员安置帮教工作、社区矫正工作和社区戒毒〔康复〕工作等。实在理解和掌握综治办工作人员的思想、学习和工作情况，发现问题及时解决。三是完成乡党委、政府交办的其它工作。各位领导、同事们，古人云：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上还是下，我都将以这句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任乡综治办副主任这个岗位的。谢谢大家！法院中层正职岗位竞争上岗演讲稿尊敬的各位评委、领导、同志们，大家好!首先非常感谢院党组搭起了竞争的“平台”，给了我一次“推销自已”的时机。这次竞争其实是才能的竞争、品德的竞争、实绩的竞争。通过竞争，人人都有居安思危、不进那么退的“危机感”，人人都有发奋图强、以为争位的“原动力”，人人都有展示自我、寻找位置的“大舞台”。我是1964年生人，1985年7月中师毕业参加工作。先后从事过教育、党务，及至如今的法院工作。期间，获得黑龙江省教育管理干部学院教育管理专业专科、东北师范大学中文专业本科、法院业大法律专科等毕业文凭。在法院工作的九个春秋里，我怀着对司法事业的满腔热情，不断承受挑战和完善自我，政治思想觉悟和业务程度有了较快进步。98年初通过竞争上岗担任政研室副主任，99年初任主任。连续八年荣立个人三等功；连续五年被评为“全市法院思想宣传工作先进个人”；一次被评为全市法院“十佳信息调研员”。我之所以竞争中层正岗位，是因为本人具有以下三个优势：一是具有比较扎实的理论功底。我在工作中，擅长把握大的开展趋势，可以准确领会领导意图，及时而创造性地完成领导交给的工作任务。二是经过中层正职岗位的理论锻炼。任中层负责人四年来，深知中层负责人所必备的素质和要求，悟出了一些履行自身职责的工作方法和策略，在工作决策、日常管理、沟通协调等方面做了大量工作，获得了一定的实绩。我任主任以来，政研室荣立集体三体功一次，被中院授予先进单位一次。三是积累了一些管理经历。我在工作中，注意把握轻、重、缓、急，既抓住中心环节、又兼顾其他各项工作。在以制度管人外，还把人性融入管理中，严于律己、宽以待人，使全室人员精诚团结，友善合作。多年的工作历程，我体会最深的有二点：一是个人的进步离不开组织的培养和同志们的支持。二是要做好法院工作必须有强烈的工作责任心和献身精神。假设组织信任，同志们支持，让我担任中层正职，我将摆正位置，协调好关系，按照院党组的工作布署，围绕“以位促为”的工作思路，结合所在庭室的实际情况，锐意进取、乐于创新，广纳良策，倾听忠言，突出做好三点：一是加强自身修养。内圣方能外王。“世无止境，认知无穷”，要不断在认认真真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。二是多向领导汇报，搞好与兄弟庭室的协作配合。要经常向主管领导请示，理解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向兄弟庭室学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。三是加强队伍管理，搞好内部团结。要通过有效的政治思想工作使其“不为”；通过落实日常管理制度使其“不能”；通过落实院规院纪使其“不敢”。同时，生活上多关心同志，让同志有一种温暖感；工作上帮助同志多出成绩，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前，不争不抢，多让同志，让同志有一种被成认感。对于同志之间的矛盾，在坚原那么的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目的迈进。就如何干好新职位工作的问题，谈得再详细，终究也只是纸上谈兵，为此，今后我更多地表达在行动上，而非仅停留在嘴上。天以高知名，是由于它无所不能覆盖；地以广著称，是因为它无所不能负载。我想，这次竞岗无论结果如何，我都会以端正的态度包容和承受，因为从某种意义上讲，参加竞争本身就是一个历练，就意味着一种成功。假设能竞争到这个职位，我一定不辱使命，实在履行好自己的职责；假设不成，我也将在普通的岗位上不断超越自我。我相信，有领导和同志们的支持，再凭自己的信心、才能和努力是可以胜任中层正职岗位的。我的演讲完了。谢谢大家！08年7月11日中层干部竞争上岗演讲在**年*月进入直属大队以前，我是一名国际海员，在外闯荡了十年，进入大队后一直工作在督察机动中队。三年来，除了完成督察工作外，参加了大队指派的各项机动任务，在这过程中，熟悉并掌握了各项业务技能。今天来竞聘机动分队分队长，相信在今后的工作中能做好下面详细几点：一、和分队的同事一起，不折不扣地完成支队及大队指派的各项机动任务。在这过程中，首先做好上情下达，下情上报的工作，其次在完成好跨中队，特别是支队范围内指派的机动任务过程中，树立我们直属大队执法队员各项业务都拿得起的良好形象。二、在中队内协助督察分队做好督察工作。机动分队除了完成机动任务外，协助做好督察工作也是一项日常性任务。在近半年以来的工作当中，本人和机动分队的同事一起以积极主动负责的工作，亲密配合督察分队做好督察工作。相信在以后的工作中也能一如既往地配合好。三、分队内创立良好的工作气氛，使同事间能更多地互相关心、互相支持、互相鼓舞、互相竞争，使分队内建立起和谐的队友关系，培养互相间兄弟般的感情，这样才能使一个分队充满战斗力。以上详细三点，我想是机动分队分队长所必须脚踏实地做好的，在这近半年临时负责机动分队的时间里，我也是这么实实在在做的。相信机动分队已是一支团结一心、尊重别人、作风硬朗的分队，也相信将来的机动分队是一支随时都能拉得出打得响的机动分队。中层干部竞争上岗演讲稿范文中层干部竞争上岗演讲稿范文副科级干部竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导，各位评委，各位同行：大家好！记得总理在一次讲话中，引用这样一句名言；“自由意味着责任”。今天我不揣冒昧，也引用这句名言作为我的开始白：“自由意味着责任”！我深知，作为我局的一员，我们每一位干部身上都扛着无比艰巨的责任！今天的我，便是为责任而来，为这次竞聘报告而来！副科级干部竞聘的不仅是一个职务，更表达了一种责任，要有强烈的事业心和高度的责任感，要做好科长的助手，要敢于负责，擅长负责，要以身作那么，甘于奉献。参加副科级干部的竞聘上岗演讲稿，我认为我具有以下几点优势：一、四年的办公室工作经历，培养了我做事的才能。我责任感强，极具亲和力，有较强的团队精神。办事稳妥，严于律已，宽以待人，擅长团结同志。工作多年来，无论在哪一个岗位，我都能与同事友好相处，对领导部门员工可以团结、友爱、互助，对其他部门可以积极沟通协调帮助，可以与大家一起营造和谐有序融洽的工作气氛。二、四年的办公室工作经历，培养了我做事的方法。现代社会是一个庞大的、错综复杂的系统，绝大多数工作往往需要多个人的协作才能完成。我具有了较强的组织管理才能。在办公室工作期间，能做好应对工作，较好地完成了各项工作任务。能积极支持、亲密配合其他部门开展工作。能团结同事，关心别人，发挥团队精神，进步整体工作效能。三、四年的办公室工作经历，培养了我为人的素养。1、具有较强的责任心。一个人只有有了责任心才可以实现自己的承诺，只有责任心才可以正视困难勇往直前，只有责任心才可以得到别人的尊重，塑立高尚人格。工作以来，我能履行好自己的岗位职责，工作认真负责细致，有条理，效率高，勤勉敬业。2、具有不畏困苦和务实的工作作风。我参加工作已有4年多，一直从事办公室文秘、收发文、人事、档案等一系列工作。在2023年10月借调到市太湖水利工程建立管理局从事办公室工作期间，我积极参加局各种会议会务工作，起草撰写各类总结材料，整理过文明单位、创新争优、廉政文化进工程示范点及平安消费等各类活动的台账，并顺利通过检查和考评。我还屡次参加过人事培训。办公室主任调走一个月半，办公室大部门工作都是我在维持，虽然辛苦，但得到了很好的锻炼。一枝笔写作事务所四年的工作时间对在座的各位领导长辈同事或许并不算是一段很长的时间，但对于我们80后年轻一辈来说，从学校踏入社会的转型是非常珍贵的。正所谓良好的开端是成功的一半。因此这四年就是我人生良好开端的关键时刻。假设我可以竞上副科级干部的职位，我将在各级领导的指导下，认真履行职责，很好的协助科长工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知识上要有广度；在心理上要有气度；在才能上要有强度。我的详细工作思路是：一、在理论中不断创新管理和工作理念。根据当前开展的实际情况，深化调查研究，刻苦钻研政策法规，协助科长搞好制度创新，讲求管理科学化，进步工作效率。做到以人为本，尊重其他同志的个性特征，激发他们的积极性和创造性，同大家一起在比、学、赶、帮中全面开展。二、勤奋实干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，这不仅是一个职务，更表达了一种责任。作为副科干部，一定要有强烈的事业心和高度的责任感，敢于负责，擅长负责。要加强学习，提升技能，只有具备完善的业务技能程度，开展业务才可以得心应手，游刃有余。要以身作那么，不仅想的要比别人多，而且干的要比别人多，勇于吃苦奉献，带头加班加点，高标准完成分管的各项工作。三、摆正位置，做好配角、当好参谋。我将坚持“上为领导分忧、下为员工效劳”的原那么，做好协调工作。在工作中。我将尊重科长的核心地位，多请示汇报，多交心通气，我并尽其所能，搜集各种信息供科长参考，及时提供各种建议和主张，帮助科长顺利作出决策。四、团结协作，锐意进取。在工作中，既要发扬以往好的工作作风和传统，兢兢业业，踏踏实实，又要注重在工作理论中探究经历，探究路子，根据领导的思想，超前考虑，站在全局的高度上谋划预案。尊敬的各位领导、各位评委，选择这份职业，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在责任面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。当然任何竞争都有两种结果，即使今天我失败了，我也不会气馁，我将立足自身岗位，脚踏实地工作，寻找差距，缩短间隔，争取在下一次竞争中崛起，为我局的开展做出更多的奉献！我的竞聘报告演讲完毕，谢谢大家！竞争上岗演讲稿〔学校中层干部〕各位领导、各位教师：sO100我首先感谢领导、同志们的信任和支持，给我这个时机参加竞职演讲。我叫万永春，现年３１岁，中国____党员，大学本科学历，讲师职称。１９９６年８月担任谷城县成教中心办公室主任职务，１９９９年９月调谷城县第三高级中学工作。我竞聘的岗位是办公室主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下四个优势：一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善考虑，多研究，不断地丰富自己、进步自己，如今又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函授班、小教专科的《马克思哲学》《政治经济学》《》，中专班的政治、哲学、经济常识，干训班马克思理论、教育理论等课的教学任务，１９９５年获全市中师教学“五项全能”比赛二等奖，１９９７年获全省中师政治优质课一等奖，先后有３篇教学教研论文在省市级杂志公开发表，参加过识中师政治试题精逊一书的编写工作。二是有较为丰富的理论经历。从１９９６年开始一直从事学校办公室工作，深知办公室在学校工作中的地位、作用，知道办公室的职责、任务和标准，明白办公室工作人员所必备的素质和要求，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略，在宣传学校、参谋决策、日常效劳、沟通协调、信息传递等方面做了一些力所能及的工作，获得了一定的成绩。如：原教师进修学校党建方面的经历登载在《党员生活》党建专集上，干训、继教方面的经历材料在省市都产生过一定的影响，学校档案建立获省二级先进。三是有较强的工作才能。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养和党性修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信条，言行与各级党委保持高度一致，踏实干事，老实待人。经过多年学习和锻炼，自己的写作才能、组织协调才能、判断分析^p才能、领导部署才能都有了很大进步，可以胜任办公室工作。四是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体安康，精力旺盛，敬业精神强，可以全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。假假设我可以竞争上岗，我打算从以下几个方面改进办公室工作，进步办公室工作档次。(一)科学标准地做好日常事务工作。学校办公室承担着党务、、人事、宣传报道、档案管理、文件、接待、车辆管理等工作，是信息传递、政策落实、上下内外沟通的窗口，是为学校教学工作起辅助作用的综合部门，既要承担琐的事务，又要参与政务。我将根据实际情况，进展合理分工，合理调度，认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。(二)搞好综合协调，确保学校政令畅通。及时传达贯彻学校决策，加强督办检查，促进学校各项决策的落实。认真、科学地搞好领导与领导、处室与处室之间的沟通协调工作，防止互相扯皮、推委，出现工作空档，确保学校以教学为中心，各方面通力合作，默契配合，步调一致，共同完成建校大业。(三)当好参谋助手，效劳校长决策。及时准确地掌握学校各方面的工作动态，及时地向学校领导反响各方面的信息，注重调查分析^p，主动为领导献计献策，对各种情况进展科学的分析^p和判断，为领导决策提供可靠的根据。对外广泛宣传学校，进步知名度，树立良好形象。(四)加强个人修养，练好根本功。从事办公室工作荣耀而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作才能和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，言行与各级党委保持高度一致，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护学校班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的积极性，团结办公室人员一道共同搞好工作，进步效劳质量，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。领导、教师们，我有信心、有决心搞好学校办公室工作，愿与大家共创美妙的将来，迎接谷城三中辉煌灿烂的明天。谢谢大家！中层干部竞争上岗演讲稿2各位领导、同志们：为继续做好政治教育和人事工作，进步自己的综合素质，更好的效劳机关和基层，我竞岗政治部副主任，我竞岗这个职位的工作途径如下：一是认真做好政治教育工作。按照上级政治教育精神，结合司法行政工作实际，认真拟制年度学习方案。严格落实每年集中学____组中心理论组不少于6次，机关干部职工学习不少于24次的规定，确保政治教育人员、时间、内容、效果“四落实”。二是认真做好人事工作。纯熟掌握人事管理相关规定，严格遵守干部工作纪律，积极组织开展干部业务培训，不断进步综合素质，为做好司法行政工作保证人才资。三是认真做好效劳工作。政治部也是效劳部，保险的核算与申报，工资的调整与报批，工作的上传与下达等，都关系到全体干部职工的切身利益，我将积极加强与相关部门协调，力争把工作做的更好，多为大家办好事、办实事。四是加强团结，勇于担当。讲团结可以凝聚力量，比奉献可以鼓励人心,我将做到尊重领导，谦虚慎重，真诚待人，积极维护同志之间的团结，处理问题做到多勾通、多谅解、多帮助，不指责、不推诿，敢担当，营造和谐、融洽的工作环境。这次竞岗假设可以得到各位领导和同志们的关心和支持，我将做到：1、认真学习政治理论和业务知识，进一步进步自己的综合素质，为做好本职工作创造更好的条件。2、认真扎实的工作，坚决完成组织上交给的各项工作任务，给领导当好参谋，为各科室业务工作的开展提供保障。3、加强团结，形成合力，共同推动各项工作的开展。4、严格要求，严格遵守法律法规和市司法局各项规章制度。以上是我竞岗述职，不妥之处，请领导和同志们批评指正。谢谢大家。银行中层干部竞争上岗演讲稿尊敬的各位领导、同事们：大家好，我叫***，**岁，本科学历，职称会计师。***年参加工作，***年进入***银行***分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担任***分理处主任，***办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务开展部主任。在我参加工作的十八个年头当中不管是做普通员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、认真负责的工作态度和作风。自从XX年支行开始把消费信贷确定为***支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的承担了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没经历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占领了一定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年到达了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为***支行持续稳定的开展做出了自己的奉献。XX年6月份开始负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的宏大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了明晰的开展思路及工作措施。人民币储蓄存款提早50天超额完成了全年任务指标；特别是消费信贷余额到去年7月底就打破了一亿元大关，如今已经到达了1.6亿元是***分行第一个消费信贷余额打破亿元大关的支行，并提早一个月超额完成了消费信贷的全年任务。自己的努力得到了领导和同志们的认可，去年底被党组织确定为入党积极分子。多年的工作经历以及消费信贷从0到亿元大关的打破，为我从事业务开展部的管理工作及对市场的开拓积累了珍贵的经历。假设我中选业务开展部主任，我的工作思路是：抓住头、努力开拓、深化管理、加强效劳。首先是抓住头、努力开拓。明年将是中行股改上市的关键一年也是***分行各项改革的关键一年。作为基层支行的业务开展部门，按照部门主要职能突出重点，加大营销力度，改善效劳程度，及早的开展工作。一是抓住我市的经济开展的大好形势的有利时机，深化厂矿机关进展宣传营销。二是抓住明年国企改制的有利时机及时跟进，三是加大国际结算、中间业务、各项代理业务的营销力度。四是抓住同业机构调整的有利时机，加大业务拓展力度，积极抢占市场份额。其次就是深化管理、加强效劳。一、深化各项管理。首先在思想上、行动上要坚决不移地紧跟党委步伐，认真贯彻执行分支行各项方针政策，确保思想不松懈、行动不走偏，实在做到自身认识到位、管理到位。其次是加强内控制度建立以及检查监视力度，从制度上约束业务人员必须按照规章制度办理业务，防范各种风险及案件的发生。二、逐步推进客户经理制，完善鼓励约束机制，促进业务的快速开展。三、通过“个性化、差异化、人性化”的优质效劳，搞好亲情营销、友谊营销，吸引更多的客户来中行办理业务。四、做好与其他部室的协调联动为客户提供全方位的效劳。落实认真、雷厉风行、乐于奉献、精益求精”的十六字精神一份自信，一个目的，严谨的作风，塌实的态度，开拓的精神，我想在分支行的正确领导下，在同志们的努力下，只要我们勤劳的工作、艰辛的付出，一定能实现我们的宏伟目的，业务开展部的各项业务指标也一定能在***分行排名前列，为***支行的跨越式开展做出自己新的奉献。谢谢大家！学校中层干部竞争上岗演讲稿各位教师、各位评委、各位领导：首先感谢大家的支持和信任，给我这个时机参加竞职演讲。我现年38岁，中共党员，大学本科学历，小学高级教师职称。1992年参加工作，1997年调入XX小学工作，2023年8月进入我校德育处，负责学校的校园文化建立和新闻宣传报道工作至今。此次我竞聘的岗位是德育处主任。我之所以竞聘这个职位，是因为我具有以下两个优势：一是有较为丰富的理论经历。在德育处工作的四年中，直接参与到学校的日常管理，致力于培养学生的学习、生活、行为等方面的习惯;积极培养学生干____伍，打造我校的红领巾监视岗和绿色小卫士这两支学生管理团队;协助前任德育主任做好常规性的工作事务。在自己负责的工作中，积极探