汽车运输队调度科科长竞聘演讲稿

第47页共47页汽车运输队调度科科长竞聘演讲稿汽车运输队调度科科长竞聘演讲稿。尊敬的各位领导、同志们：大家好，很快乐今天能有这个时机。在这里我首先要感谢我们公司的领导，是你们给了我这次挑战自我、展示自我的时机，其次我要感谢我们运行调度科的同志们，是你们的鼓励，让我有信心、有决心来迎接这次挑战。参加我们公司汽车运输队运行调度科科长岗位的竞聘是我的荣幸，也是我长期以来爱岗敬业、开拓创新、努力奉献的结果。下面，我从根本情况、对岗位的认识、竞聘优势和工作设想四个方面进展汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。一、根本情况、工作简历及主要工作业绩我叫***,现年28岁，大学本科学历，先是宁夏理工大学计算机系信息工程专科毕业，后经过进修,获得中央党校经济管理专业本科学历,现任公司运调科当班调度员。在进入公司之前，我曾在tcl电脑公司做过售后效劳部。XX年进入宁夏天豹汽车运输有限责任公司汽车以后，先后担任过公司西站站务员、运调科内勤调度员、外勤调度员、当班调度员等职务，使自己对汽车运输调度工作有了一个深化的理解和认识，独立工作才能和工作程度有了很大的进步。在工作中，我注重结合工作实际，强化自身教育，使自己的学历得到进步，素质和才能得到增强。勤奋敬业是我的工作特点，到公司工作6年来，我工作一直勤勤恳恳，无论是担任公司的站务员、还是调度员，我始终把每一项工作当作一个新起点，在不同的岗位上做出了积极的努力，获得了很好的效果，得到领导和同志们的好评。曾屡次被公司表彰为先进工作者，得到领导和同志们的好评。勇于承受挑战是我的性格。今天我之所以选择站在这里，承受领导和同志们的挑选，首先是我相信我有才能可以胜任这一工作，其次是我希望在新的岗位上锻炼和进步自己，更好地促进公司开展，实现自身价值的化。二、对竞聘岗位的认识我觉得，调度工作是一个车队的核心工作。作为一个车队的调度科科长，就好比一项工程的总指挥，必须掌握和指挥好车队的三大资：司机、车辆和运输方案。首先要熟悉情况，要对全队的车辆状况驾驶员状况了如指掌，同时，还要对全国的道路情况做到心知肚明。其次是要有协调才能，结合运输方案，及时与任务部门沟通，协调车站与车队、驾驶员与经营者等多方面的关系。第三是要有管理才能，既要有温情，也要有魄力，要能对调度员、驾驶员和乘务员实行人性化管理，对车辆的运行施行平安管理。最后是要有效劳才能，通过优质的效劳，充分调开工作人员积极性，吸引顾客，实现公司利润目的。三、竞聘优势今天我选择参加公司调度科科长岗位的竞聘，我认为我有胜任这一工作的才能，我在公司西站担任过三年的站务员，对车站工作流程非常熟悉，又在公司调度室工作三年有余，先后担任过内勤调度员、外勤调度员和当班调度员。因此对调度管理，可以说是轻车熟路。所以我觉得参加竞聘的优势比较明显，详细表达在以下几个方面：首先具有一定的政治素质和个人修养，多年在公司一线的工作经历，进步了我的政治素养和个人品质，使自己可以做到“爱岗敬业、无私奉献”，能认真履行工作职责，与公司党委保持高度的一致，政治觉悟强。在个人品行方面，能始终用公司的纪律规定来严格要求自己，做到遵章守纪，在工作中能团结同志，做到率先垂范。被公司党委考察为入党积极分子。其次是具有一颗对企业的忠诚之心。从我进入公司以来，我的领导就经常用这样一句话来教育：作为一名公司的员工，就要有一颗忠诚于公司的心，一定要好好工作，要懂得回报，假设没有公司开展，也就没有我们的今天。因此，我总是怀着一颗忠心，结实树立“企衰我耻，企兴我荣”的思想，把公司当成自己的家，把领导当成自己的衣食父母。任劳任怨、努力工作，得到了领导和同志们的认可。第三是具有较强的理论知识和业务才能。一是具有不断学习进步自己，以适应工作的才能，我今年刚满28岁，年富力强，热爱学习，易于承受新事物，具有开拓创新意识，可以用新知识在公司调度管理的岗位上干出一番成绩。二是具有调度管理方面的理论知识和丰富的理论经历。自从进入公司以来，我就注重结合工作实际，加强自身教育，使自己获得了一定的车队调度管理的理论知识。同时，在公司担任站务员和调度员的工作经历，使自己熟悉了车队调度管理的工作流程，丰富了自己的调度管理的理论经历。三是具有较强的组织、管理、协调等才能。参加工作6年来，曾先后在公司多个管理岗位上得到锤炼，得到了历任部门领导的言传身教，加上自己的刻苦钻研，使自己的组织协调、管理才能有了很大的进步。再次是具有任劳任怨的黄牛精神。调度管理是公司车队管理的核心工作，作为公司车队调度科科科长，假设没有极强的责任心和吃苦耐劳的精神，是做不好工作的。在过去的工作中我总是作风踏实、吃苦耐劳，无论工作再苦再累，我总咬牙顶住，从不怕苦怕累，有效地推进了各项工作的顺利开展，得到了领导和同志们的好评。我想以上这些都是一个公司车队调度科科长必须具有的才能，我具有的这些才能曾有效地推动了我作为一个公司调度员的工作，它也将会继续推动我在公司车队调度科科长岗位上做出更大的奉献。四、工作设想和思路作为公司的老调度员，我对公司调度管理工作流程熟悉，存在问题认识深化。根据公司车队调度科长的工作职责，围绕公司增收目的，结合公司车队调度管理工作实际，我觉得，作为一个车队调度科科长，应该从以下几个方面做好工作。〔一〕注重学习，在素质上有新进步。我虽是公司的老调度员，但我觉得调度科科长工作，更上了一层楼，必须把它看作一个全新的工作，所以上岗后，我将在加强学习、进步素质上下功夫，一方面加强理论知识的学习，不断进步自己和理论素质和用理论指导工作的才能。另一方面加强业务知识的学习，根据部门工作实际，加强档案管理、平安管理、效劳管理等方面业务知识的学习，使自己精通业务，进步工作程度，同时加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。定期组织员工学习车队调度管理有关法律、法规和业务知识，并要求员工互相学习，加强沟通，取长补短、增强员工的素质和实际操作才能。〔二〕注重团结，在管理上有新打破。在员工管理方面，我将在建立科学管理制度上下功夫，进一步标准落实本部门的岗位职责、工作要求和工作标准，明确车队调度管理的目的任务。将人性融入管理中，做到“以制度管人、以真诚待人”，把我们的部门打造成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。在与兄弟部门的协调配合方面，我会主动加强与其他科室的工作联络，使工作中的问题得到及时解决，全面推进各项工作的顺利开展。在车辆和人员的管理方面，我分公司有驾驶员254名其中宁夏籍117名，外籍137名，占总数的54%，而客运二分公司有驾驶员近170名，其中外籍驾驶员只有43名。所以加强外籍驾驶员的管理在我分公司尤其重要，除了建立相关管理制度，按制度管理外，还要树立以人为本、人性管理的思想，为外籍驾驶员排忧解难，让他们安心工作，效劳公司开展。〔三〕注重履职，在本职工作上有新打破。面对机遇我充满自信，假设领导和同志们给我这个时机，让我竞聘成功，我有才能、有信心、有决心做好这份工作，绝不会辜负领导和同志们对我的厚望。假设竞聘失利，我也决不气馁。我会通过这次竞聘认真审视自己，寻找自己的缺乏和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，为迎接下次时机的到来而准备条件。谢谢大家！f132.汽车运输队调度科科长竞职演讲稿竞聘演讲是演讲的一种，因此，它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。下面是关于汽车运输队调度科科长竞职演讲稿范文，欢迎大家借鉴!汽车运输队调度科科长竞职演讲稿大家好，很快乐今天能有这个时机。在这里我首先要感谢我们公司的领导，是你们给了我这次挑战自我、展示自我的时机，其次我要感谢我们运行调度科的同志们，是你们的鼓励，让我有信心、有决心来迎接这次挑战。参加我们公司汽车运输队运行调度科科长岗位的竞聘是我的荣幸，也是我长期以来爱岗敬业、开拓创新、努力奉献的结果。下面，我从根本情况、对岗位的认识、竞聘优势和工作设想四个方面进展汇报，不妥之处，请领导和同志们批评指正。一、根本情况、工作简历及主要工作业绩我叫***，现年28岁，大学本科学历，先是宁夏理工大学计算机系信息工程专科毕业，后经过进修，获得中央党校经济管理专业本科学历，现任公司运调科当班调度员。在进入公司之前，我曾在tcl电脑公司做过售后效劳部。XX年进入宁夏天豹汽车运输有限责任公司汽车以后，先后担任过公司西站站务员、运调科内勤调度员、外勤调度员、当班调度员等职务，使自己对汽车运输调度工作有了一个深化的理解和认识，独立工作才能和工作程度有了很大的进步。在工作中，我注重结合工作实际，强化自身教育，使自己的学历得到进步，素质和才能得到增强。勤奋敬业是我的工作特点，到公司工作6年来，我工作一直勤勤恳恳，无论是担任公司的站务员、还是调度员，我始终把每一项工作当作一个新起点，在不同的岗位上做出了积极的努力，获得了很好的效果，得到领导和同志们的好评。曾屡次被公司表彰为先进工作者，得到领导和同志们的好评。勇于承受挑战是我的性格。今天我之所以选择站在这里，承受领导和同志们的挑选，首先是我相信我有才能可以胜任这一工作，其次是我希望在新的岗位上锻炼和进步自己，更好地促进公司开展，实现自身价值的最大化。二、对竞聘岗位的认识我觉得，调度工作是一个车队的核心工作。作为一个车队的调度科科长，就好比一项工程的总指挥，必须掌握和指挥好车队的三大资：司机、车辆和运输方案。首先要熟悉情况，要对全队的车辆状况驾驶员状况了如指掌，同时，还要对全国的道路情况做到心知肚明。其次是要有协调才能，结合运输方案，及时与任务部门沟通，协调车站与车队、驾驶员与经营者等多方面的关系。第三是要有管理才能，既要有温情，也要有魄力，要能对调度员、驾驶员和乘务员实行人性化管理，对车辆的运行施行平安管理。最后是要有效劳才能，通过优质的效劳，充分调开工作人员积极性，吸引顾客，实现公司利润目的。三、竞聘优势今天我选择参加公司调度科科长岗位的竞聘，我认为我有胜任这一工作的才能，我在公司西站担任过三年的站务员，对车站工作流程非常熟悉，又在公司调度室工作三年有余，先后担任过内勤调度员、外勤调度员和当班调度员。因此对调度管理，可以说是轻车熟路。所以我觉得参加竞聘的优势比较明显，详细表达在以下几个方面：首先具有一定的政治素质和个人修养，多年在公司一线的工作经历，进步了我的政治素养和个人品质，使自己可以做到爱岗敬业、无私奉献，能认真履行工作职责，与公司党委保持高度的一致，政治觉悟强。在个人品行方面，能始终用公司的纪律规定来严格要求自己，做到遵章守纪，在工作中能团结同志，做到率先垂范。被公司党委考察为入党积极分子。其次是具有一颗对企业的忠诚之心。从我进入公司以来，我的领导就经常用这样一句话来教育：作为一名公司的员工，就要有一颗忠诚于公司的心，一定要好好工作，要懂得回报，假设没有公司开展，也就没有我们的今天。因此，我总是怀着一颗忠心，结实树立企衰我耻，企兴我荣的思想，把公司当成自己的家，把领导当成自己的衣食父母。任劳任怨、努力工作，得到了领导和同志们的认可。第三是具有较强的理论知识和业务才能。一是具有不断学习进步自己，以适应工作的才能，我今年刚满28岁，年富力强，热爱学习，易于承受新事物，具有开拓创新意识，可以用新知识在公司调度管理的岗位上干出一番成绩。二是具有调度管理方面的理论知识和丰富的理论经历。自从进入公司以来，我就注重结合工作实际，加强自身教育，使自己获得了一定的车队调度管理的理论知识。同时，在公司担任站务员和调度员的工作经历，使自己熟悉了车队调度管理的工作流程，丰富了自己的调度管理的理论经历。三是具有较强的组织、管理、协调等才能。参加工作6年来，曾先后在公司多个管理岗位上得到锤炼，得到了历任部门领导的言传身教，加上自己的刻苦钻研，使自己的组织协调、管理才能有了很大的进步。再次是具有任劳任怨的黄牛精神。调度管理是公司车队管理的核心工作，作为公司车队调度科科科长，假设没有极强的责任心和吃苦耐劳的精神，是做不好工作的。在过去的工作中我总是作风踏实、吃苦耐劳，无论工作再苦再累，我总咬牙顶住，从不怕苦怕累，有效地推进了各项工作的顺利开展，得到了领导和同志们的好评。我想以上这些都是一个公司车队调度科科长必须具有的才能，我具有的这些才能曾有效地推动了我作为一个公司调度员的工作，它也将会继续推动我在公司车队调度科科长岗位上做出更大的奉献。四、工作设想和思路作为公司的老调度员，我对公司调度管理工作流程熟悉，存在问题认识深化。根据公司车队调度科长的工作职责，围绕公司增收目的，结合公司车队调度管理工作实际，我觉得，作为一个车队调度科科长，应该从以下几个方面做好工作。(一)注重学习，在素质上有新进步。我虽是公司的老调度员，但我觉得调度科科长工作，更上了一层楼，必须把它看作一个全新的工作，所以上岗后，我将在加强学习、进步素质上下功夫，一方面加强理论知识的学习，不断进步自己和理论素质和用理论指导工作的才能。另一方面加强业务知识的学习，根据部门工作实际，加强档案管理、平安管理、效劳管理等方面业务知识的学习，使自己精通业务，进步工作程度，同时加强部门人员业务知识和专业技能的培训工作。定期组织员工学习车队调度管理有关法律、法规和业务知识，并要求员工互相学习，加强沟通，取长补短、增强员工的素质和实际操作才能。(二)注重团结，在管理上有新打破。在员工管理方面，我将在建立科学管理制度上下功夫，进一步标准落实本部门的岗位职责、工作要求和工作标准，明确车队调度管理的目的任务。将人性融入管理中，做到以制度管人、以真诚待人，把我们的部门打造成一个团结、互助、拼搏、进取的集体。在与兄弟部门的协调配合方面，我会主动加强与其他科室的工作联络，使工作中的问题得到及时解决，全面推进各项工作的顺利开展。在车辆和人员的管理方面，我分公司有驾驶员254名其中宁夏籍117名，外籍137名，占总数的54%，而客运二分公司有驾驶员近170名，其中外籍驾驶员只有43名。所以加强外籍驾驶员的管理在我分公司尤其重要，除了建立相关管理制度，按制度管理外，还要树立以人为本、人性管理的思想，为外籍驾驶员排忧解难，让他们安心工作，效劳公司开展。(三)注重履职，在本职工作上有新打破。面对机遇我充满自信，假设领导和同志们给我这个时机，让我竞聘成功，我有才能、有信心、有决心做好这份工作，绝不会辜负领导和同志们对我的厚望。假设竞聘失利，我也决不气馁。我会通过这次竞聘认真审视自己，寻找自己的缺乏和差距，在今后的工作中更加努力学习，弥补自己的缺点和缺乏，为迎接下次时机的到来而准备条件。谢谢大家!交通局运输科科长竞聘演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下演讲稿|英语演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!我叫xx，于年12月参加工作，年至年在交通运输管理所从事运政管理工作，年至年在交通局办公室工作，年至今在交通局财务稽征科工作。今天我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的根底和条件：第一、我对交通运输管理有深化的认识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性认识，深化理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经历，树立了我为人民效劳的思想,丰富了我运输管理的经历，进步了我综合运输管理的才能。第二、熟悉行政管理的的各项法规、，亲身理论过行政执法，熟悉各个环节和程序，特别对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟悉。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理提供了非常有利的条件。第三、我擅长总结，勤于考虑。在工作中，我擅长及时总结经历教训,并能对工作进展一些探究性的考虑。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进展过有益的探究性考虑，并形成文字，刊载在《中国道路运输》、《重庆道路运输》等杂志上。第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我一直把“活到老、学到老”这句古训作为自己的座右铭。不但学习政治理论，而且积极学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能纯熟运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平时的点滴积累，我的综合素质已得到很大的进步，为我适应各种新的工作打下了坚实的根底。第五、我有较强的工作责任心。不管我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的肯定、得到社会经营者的认可。我曾屡次被重庆市交通局、xx市交委评为“优秀交通稽查员”、“优秀运管员”，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为“优秀信息员”。金无足赤，人无完人。我清楚的知道,在我的身上也存在一些缺乏：比方在与人交流时主动性不够。但我在努力地抑制这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。假设这次竞职成功，我对综合运输科的工作开展有如下思路：一、根据综合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输构造合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资，实现交通资利用化，促进合川城乡交通一体化;二、强化效劳意识，寓管理于效劳之中。特别针对我市当前客货运输市场的种种矛盾，在交通建立的迅猛开展，交通根底设施不断完善的情况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输提供了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的消费生活的需要，不能因地制宜地管理，或只注重行政手段不注重经济调节。对此应采取有力措施，扫除阻碍运输市场开展的不利因素，为培育安康、有序、充满活力的运输市场服好务;用求真务实的工作方法，创造便民、平安、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。交通局综合运输科科长竞聘演讲稿热门演讲竞聘演讲稿|国旗下的讲话演讲稿|元旦演讲稿|师德师风演讲稿|年会主持词|领导致辞尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!我叫xx，于年12月参加工作，年至年在交通运输管理所从事运政管理工作，年至年在交通局办公室工作，年至今在交通局财务稽征科工作。今天我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的根底和条件：第一、我对交通运输管理有深化的认识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性认识，深化理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经历，树立了我为人民效劳的思想,丰富了我运输管理的经历，进步了我综合运输管理的才能。第二、熟悉行政管理的的各项法规、，亲身理论过行政执法，熟悉各个环节和程序，特别对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟悉。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理提供了非常有利的条件。第三、我擅长总结，勤于考虑。在工作中，我擅长及时总结经历教训,并能对工作进展一些探究性的考虑。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进展过有益的探究性考虑，并形成文字，刊载在《中国道路运输》、《重庆道路运输》等杂志上。第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我一直把“活到老、学到老”这句古训作为自己的座右铭。不但学习政治理论，而且积极学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能纯熟运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平时的点滴积累，我的综合素质已得到很大的进步，为我适应各种新的工作打下了坚实的根底。第五、我有较强的工作责任心。不管我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的肯定、得到社会经营者的认可。我曾屡次被重庆市交通局、xx市交委评为“优秀交通稽查员”、“优秀运管员”，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为“优秀信息员”。金无足赤，人无完人。我清楚的知道,在我的身上也存在一些缺乏：比方在与人交流时主动性不够。但我在努力地抑制这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。假设这次竞职成功，我对综合运输科的工作开展有如下思路：一、根据综合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输构造合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资，实现交通资利用化，促进合川城乡交通一体化;二、强化效劳意识，寓管理于效劳之中。特别针对我市当前客货运输市场的种种矛盾，在交通建立的迅猛开展，交通根底设施不断完善的情况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输提供了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的消费生活的需要，不能因地制宜地管理，或只注重行政手段不注重经济调节。对此应采取有力措施，扫除阻碍运输市场开展的不利因素，为培育安康、有序、充满活力的运输市场服好务;用求真务实的工作方法，创造便民、平安、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。三、抓好“人”的素质建立。通过对运输管理人员和运输从业人员的职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训教育，进步运输管理者的综合管理才能和执法程度;进步运输从业者的法律意识和效劳意识。让社会和运输从业人员都参与到我们行业管理之中，实现交通全面管理。二、四、运用兴隆的电子信息技术，建立交通运输信息平台，利用网络方便、快捷、经济、实用的特点，实现运输需求与供给的状态。抓好运输市场的调查、分析^p、预测工作，注重搜集，把握行业开展动态，及时为领导正确决策提供科学根据，当好领导的参谋和助手。五、抓好科室的团结协作。科室间作好协作与配合，科室内做到既分工明确又能团结合作，充分发挥出科室的整体功能。要作好这些工作虽然有很大的难度，但我会英勇地去迎接挑战，因为我知道，在我的身后有许多关心、支持我的领导和同事在用坚实的臂膀推动我、鼓励我!假设这次我未能竞争上这个职位，我将一如既往的以饱满的热情投入到本职工作中，并积极配合同事的工作，为共同促进交通事业的开展作出自己的努力!我的演讲完毕了，谢谢大家!交通局综合运输科科科长竞聘演讲稿交通局综合运输科科科长竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!今天，我能走上这演讲台，首先要感谢干部人事制度的改革给了我这次时机;我更要感谢的是在座的各位，是你们给了我勇气和力量!我于1990年12月参加工作，1990年至1999年在xx交通运输管理所从事运政管理工作，1999年至2023年在交通局办公室工作，2023年至今在交通局财务稽征科工作。今天我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的根底和条件：第一、我对交通运输管理有深化的认识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近10年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性认识，深化理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经历，树立了我为人民效劳的思想，丰富了我运输管理的经历，进步了我综合运输管理的才能。第二、熟悉行政管理的的各项法规、，亲身理论过行政执法，熟悉各个环节和程序，特别对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟悉。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理提供了非常有利的条件。第三、我擅长总结，勤于考虑。在工作中，我擅长及时总结经历教训，并能对工作进展一些探究性的考虑。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进展过有益的探究性考虑，并形成文字，刊载在《中国道路运输》、《重庆道路运输》等杂志上。第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我一直把“活到老、学到老”这句古训作为自己的座右铭。不但学习政治理论，而且积极学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能纯熟运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平时的点滴积累，我的综合素质已得到很大的进步，为我适应各种新的工作打下了坚实的根底。第五、我有较强的工作责任心。不管我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的肯定、得到社会经营者的认可。我曾屡次被重庆市交通局、xx市交委评为“优秀交通稽查员”、“优秀运管员”，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为“优秀信息员”。金无足赤，人无完人。我清楚的知道，在我的身上也存在一些缺乏：比方在与人交流时主动性不够。但我在努力地抑制这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。假设这次竞职成功，我对综合运输科的工作开展有如下思路：一、根据综合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输构造合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资，实现交通资利用化，促进合川城乡交通一体化;二、强化效劳意识，寓管理于效劳之中。特别针对我市当前客货运输市场的种种矛盾，在交通建立的迅猛开展，交通根底设施不断完善的情况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输提供了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的消费生活的需要，不能因地制宜地管理，或只注重行政手段不注重经济调节。对此应采取有力措施，扫除阻碍运输市场开展的不利因素，为培育安康、有序、充满活力的运输市场服好务;用求真务实的工作方法，创造便民、平安、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。三、抓好“人”的素质建立。通过对运输管理人员和运输从业人员的职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训教育，进步运输管理者的综合管理才能和执法程度;进步运输从业者的法律意识和效劳意识。让社会和运输从业人员都参与到我们行业管理之中，实现交通全面管理。二、四、运用兴隆的电子信息技术，建立交通运输信息平台，利用网络方便、快捷、经济、实用的特点，实现运输需求与供给的状态。抓好运输市场的调查、分析^p、预测工作，注重搜集，把握行业开展动态，及时为领导正确决策提供科学根据，当好领导的参谋和助手。五、抓好科室的团结协作。科室间作好协作与配合，科室内做到既分工明确又能团结合作，充分发挥出科室的整体功能。要作好这些工作虽然有很大的难度，但我会英勇地去迎接挑战，因为我知道，在我的身后有许多关心、支持我的领导和同事在用坚实的臂膀推动我、鼓励我!假设这次我未能竞争上这个职位，我将一如既往的以饱满的热情投入到本职工作中，并积极配合同事的工作，为共同促进交通事业的开展作出自己的努力!谢谢大家!交通局综合运输科科长竞聘演讲稿范例尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!我叫，于年12月参加工作，年至年在交通运输管理所从事运政管理工作，年至年在交通局办公室工作，年至今在交通局财务稽征科工作。今天我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的根底和条件：第一、我对交通运输管理有深化的认识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性认识，深化理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经历，树立了我为人民效劳的思想,丰富了我运输管理的经历，进步了我综合运输管理的才能。第二、熟悉行政管理的的各项法规、，亲身理论过行政执法，熟悉各个环节和程序，特别对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟悉。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理提供了非常有利的条件。第三、我擅长总结，勤于考虑。在工作中，我擅长及时总结经历教训,并能对工作进展一些探究性的考虑。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进展过有益的探究性考虑，并形成文字，刊载在《中国道路运输》、《重庆道路运输》等杂志上。第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我一直把“活到老、学到老”这句古训作为自己的座右铭。不但学习政治理论，而且积极学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能纯熟运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平时的点滴积累，我的综合素质已得到很大的进步，为我适应各种新的工作打下了坚实的根底。第五、我有较强的工作责任心。不管我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的肯定、得到社会经营者的认可。我曾屡次被重庆市交通局、xx市交委评为“优秀交通稽查员”、“优秀运管员”，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为“优秀信息员”。金无足赤，人无完人。我清楚的知道,在我的身上也存在一些缺乏：比方在与人交流时主动性不够。但我在努力地抑制这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。假设这次竞职成功，我对综合运输科的工作开展有如下思路：一、根据综合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输构造合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资，实现交通资利用化，促进合川城乡交通一体化;二、强化效劳意识，寓管理于效劳之中。特别针对我市当前客货运输市场的种种矛盾，在交通建立的迅猛开展，交通根底设施不断完善的情况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输提供了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的消费生活的需要，不能因地制宜地管理，或只注重行政手段不注重经济调节。对此应采取有力措施，扫除阻碍运输市场开展的不利因素，为培育安康、有序、充满活力的运输市场服好务;用求真务实的工作方法，创造便民、平安、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。三、抓好“人”的素质建立。通过对运输管理人员和运输从业人员的职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训教育，进步运输管理者的综合管理才能和执法程度;进步运输从业者的法律意识和效劳意识。让社会和运输从业人员都参与到我们行业管理之中，实现交通全面管理。二、四、运用兴隆的电子信息技术，建立交通运输信息平台，利用网络方便、快捷、经济、实用的特点，实现运输需求与供给的状态。抓好运输市场的调查、分析^p、预测工作，注重搜集，把握行业开展动态，及时为领导正确决策提供科学根据，当好领导的参谋和助手。五、抓好科室的团结协作。科室间作好协作与配合，科室内做到既分工明确又能团结合作，充分发挥出科室的整体功能。要作好这些工作虽然有很大的难度，但我会英勇地去迎接挑战，因为我知道，在我的身后有许多关心、支持我的领导和同事在用坚实的臂膀推动我、鼓励我!假设这次我未能竞争上这个职位，我将一如既往的以饱满的热情投入到本职工作中，并积极配合同事的工作，为共同促进交通事业的开展作出自己的努力!我的演讲完毕了，谢谢大家!交通局综合运输科科长竞聘演讲稿范文更多相关内容请参考以下链接：竞聘演讲稿国旗下演讲稿建党节演讲稿八一建军节演讲稿师德师风演讲稿三分钟演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同事：大家好!我叫xx，于年12月参加工作，年至年在交通运输管理所从事运政管理工作，年至年在交通局办公室工作，年至今在交通局财务稽征科工作。今天我所要竞争的职位是综合运输科科长职位。我之所以选择这一职位，是因为我在以下几方面有扎实的根底和条件：第一、我对交通运输管理有深化的认识和理解。我曾在交管所从事运政管理工作近年，对交通运输管理有比较全面的感性和理性认识，深化理解行政管理工作对运输的重大影响。通过这段经历，树立了我为人民效劳的思想,丰富了我运输管理的经历，进步了我综合运输管理的才能。第二、熟悉行政管理的的各项法规、，亲身理论过行政执法，熟悉各个环节和程序，特别对运输管理的有关法规、规定、条例等尤为熟悉。再加上近年在局机关从事办公室工作、财务稽征科从事稽查、征费工作，这些都为交通运输管理提供了非常有利的条件。第三、我擅长总结，勤于考虑。在工作中，我擅长及时总结经历教训,并能对工作进展一些探究性的考虑。在交管所工作期间，我曾就客运市场管理、运政执法等问题进展过有益的探究性考虑，并形成文字，刊载在《中国道路运输》、《重庆道路运输》等杂志上。第四、我有较强的学习自觉性和对工作的适应性。我一直把“活到老、学到老”这句古训作为自己的座右铭。不但学习政治理论，而且积极学习计算机应用技术，对文字处理、电子表格、网络等都能纯熟运用。在日常工作、生活中始终要求自己不断学习、不断进步，做到学以致用。正是由于平时的点滴积累，我的综合素质已得到很大的进步，为我适应各种新的工作打下了坚实的根底。第五、我有较强的工作责任心。不管我在何种岗位，我都能脚踏实地、尽心尽责地做好自己的工作。一份耕耘，一份收获。我的工作得到了领导和同事们的肯定、得到社会经营者的认可。我曾屡次被重庆市交通局、xx市交委评为“优秀交通稽查员”、“优秀运管员”，在交通局办公室工作期间，年年被xx市委办公室、市政府办公室以及重庆市交委评为“优秀信息员”。金无足赤，人无完人。我清楚的知道,在我的身上也存在一些缺乏：比方在与人交流时主动性不够。但我在努力地抑制这些缺点，也真诚的希望领导和同事们给我指正和帮助，使我不断完善。假设这次竞职成功，我对综合运输科的工作开展有如下思路：一、根据综合运输科的职能和职责，抓好水陆运输的综合规划管理工作，做到站点布置、运力、运输构造合理，通过交通运输行政管理整合交通运输的资，实现交通资利用化，促进合川城乡交通一体化;二、强化效劳意识，寓管理于效劳之中。特别针对我市当前客货运输市场的种种矛盾，在交通建立的迅猛开展，交通根底设施不断完善的情况下，运输工具和运输方式已日益多样化，这客观上为交通运输提供了一种可能，但并不意味着就能实现良好的客货运输秩序，且法规滞后，不适应人民的消费生活的需要，不能因地制宜地管理，或只注重行政手段不注重经济调节。对此应采取有力措施，扫除阻碍运输市场开展的不利因素，为培育安康、有序、充满活力的运输市场服好务;用求真务实的工作方法，创造便民、平安、舒适、经济、和谐的出行环境，为人民群众服好务。三、抓好“人”的素质建立。通过对运输管理人员和运输从业人员的职业道德、业务技能、法律法规等方面的培训教育，进步运输管理者的综合管理才能和执法程度;进步运输从业者的法律意识和效劳意识。让社会和运输从业人员都参与到我们行业管理之中，实现交通全面管理。二、四、运用兴隆的电子信息技术，建立交通运输信息平台，利用网络方便、快捷、经济、实用的特点，实现运输需求与供给的状态。抓好运输市场的调查、分析^p、预测工作，注重搜集，把握行业开展动态，及时为领导正确决策提供科学根据，当好领导的参谋和助手。五、抓好科室的团结协作。科室间作好协作与配合，科室内做到既分工明确又能团结合作，充分发挥出科室的整体功能。要作好这些工作虽然有很大的难度，但我会英勇地去迎接挑战，因为我知道，在我的身后有许多关心、支持我的领导和同事在用坚实的臂膀推动我、鼓励我!假设这次我未能竞争上这个职位，我将一如既往的以饱满的热情投入到本职工作中，并积极配合同事的工作，为共同促进交通事业的开展作出自己的努力!我的演讲完毕了，谢谢大家!竞聘综合科科长演讲稿各位领导、评委、同事：大家好！我叫黄晓峰，此次参与竞争的岗位是XXX的综合科科长之职务。我的：〔这里我就不写了，你自己看着写〕自参加工作以来，本人通过自己的努力，公司的培养、领导的帮助和指导、同事的支持和配合，成长为一名懂专业技术、有创新才能和开拓才能的红塔人。因工作成绩突出，获过科技进步一等奖、屡次被授予消费标兵、先进消费者、优秀党员等称号，所负责的部门，屡次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。本人在20多年工作中，服从领导的安排和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟悉各种**包装机的性能,在车间消费管理的过程中,对进步车间现场管理程度、消费效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工本钱意识，降低物料消耗，控制目的本钱，沟通、鼓励、指挥和引导职工精心操作、用心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，积极投身于公司经营管理，在较短的时间内熟悉和掌握了公司管理的流程，参与和施行公司经营管理过程中，积累了丰富的工作经历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，施行有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品筹划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、本钱、意识，标准公司经营管理，进步产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等根底管理，降低本钱、优化人力资、发挥人的主动性和创造性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理才能及经历；本人性格开朗，做事公正，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和纯熟的沟通技巧，可以协助主管领导出色地完成各项工作。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要表达在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好效劳。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；服从领导，当好助手；精心行政，完善效劳。我也深知，办公室工作非常辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断进步自身的综合素质，实现自我、超越自我。假设我竞聘成功，我的工作目的是以为争位，以位促为。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建立成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事效劳机构，使办公室工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化，进步办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满意。为实现目的，我将从以下几方面展开工作：一、严格要求自己，做到个性服从党性，感情服从原那么，主观服从客观；做到效劳不欠位，主动不越位，服从不偏位；找准工作切入点，认真领悟领导的意图，灵敏运用政策法规，精心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原那么，力争在效劳中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。二、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目的团结人，以有效的管理鼓励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、效劳态度和蔼可亲。三、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的根底工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好搜集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料，多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和意图，认真贯彻各项政令，及时准确把领导安排的任务布置下去，在落实的过程中进展监视和检查，把握方向，进步工作效率。四、做好调研工作，动态掌握公司情况。加强集团与公司之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联络、合作，建立信息搜集和反响制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进展搜集、整理、分析^p、研究、挑选，准确提出拟办意见，供领导决策。五、进步效劳程度，让领导放心、职工满意。接待工作做到摆正位置，热情周到、主动大方、细致如微；建立本钱核算制度，对办公过程中发生的各项费用进展动态控制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监视，严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；针对集团公司大部份人员属外派工作的特殊性，要深化基层、贴近职工，搞好调查研究，准确把握职工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤效劳保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。六、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公正、耐心细致、严守机密的思想作风和工作作风；办公室是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工学习，转变意识和观念、进步职工综合素质，施行人性化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的，认真抓好建立，充分发挥企业文化的凝聚作用、鼓励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树立信誉，向社会群众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。山还是山，水还是水，希望我们一起把人的悟性和智慧注入进去，激流勇进，奋勇拼搏，我愿与大家共创美妙的将来，迎接集团公司辉煌灿烂的明天。竞聘侦察科科长演讲稿尊敬的各位领导、同志们：大家好首先，非常感谢党委给予我们这次展示自我的舞台和施展才华的时机！科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗，是我狱深化人事制度改革的重大举措，也是加强干____伍建立的有益尝试，我非常拥护、非常支持，非常珍惜这次进步、锻炼自己的时机。如今，我英勇地走上台来，参与竞聘的是侦察科科长。下面，向各位领导和同志们报告我的工作简历、自身优势、任职考虑，承受大家的评判。一、工作简历年9月，我有幸成为某单位的一名普通民警，___年来我先后在内看守大队、二监区、一监区、教育科和侦察科工作，其间于2023年荣耀入党，03年8月中选团委副书记，任侦察科副主任科员至今。工作中，我8次被评为优秀公务员，记个人三等功一次。03、06、08、09年愧得“省监狱系统优秀侦察员”称号，04年羞获“十佳司法干警”殊荣，05、07年被评为“市优秀团干”。这些成绩的获得，是狱党委正确领导的结果，是各位领导和同志们对我关心、栽培、支持和帮助的结果。对照领导的要求，与同志们相比，我的工作还有很大差距，也犯过错误，这一点我非常有自知之明，也正好借这一个时机，向一直关心培养我的领导和同志们表示深深感谢(敬礼)!同时，也向一直包容理解我本人缺点和工作失误的领导和同志们表示深深的敬意(敬礼二、自身优势我个人认为，担任好侦察科长必须具备扎实的专业知识、丰富的理论经历、强烈的责任感、较强的领导协调才能，我到监狱工作以来，特别是担任团委副书记、侦察科副主任科员以来，得到了多方面的锻炼，具备担任侦察科长的良好素质：一是有较为扎实的专业知识和业务知识。参加工作以来，非常注重学习，先后获得法律自考专科和本科文凭，并于2023年受监狱指派到中国人民公安大学参加狱侦培训班，法律专业知识和狱侦业务才能得到了进步。二是有较为丰富的工作理论经历。成立侦察科以来，我就一直在科里工作，担任侦察科副主任科员，经办了范围内大部份案件和参与调查了大部份重大违规事件。同时，注重理论和理论相结合，勤于考虑，擅长总结，所撰写多篇狱侦论文分获省局评比二、三等奖。三是有强烈的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能以大局为重，不计较个人利益，能尊敬领导，团结同事。四是有较强的的组织领导协调才能。工作以来，先后在5个部门工作，其间两次借调上级机关工作一年。在长期的工作交往中，我和领导机关、兄弟单位、相关政法部门的同志建立了良好的工作联络和情感联络，为今后的工作创造了较好的外围环境。三、任职考虑受新时期社会大环境的影响，狱内犯罪隐蔽化、长期化会更突出；暴力化、智能化会更显著；团伙犯罪、内外勾结犯罪将不断增多；重大恶性案件也会出现并扩张。假设我可以竞职成功，我将在党委的领导下，按照“立足长远、强本固基，创造亮点、打造品牌，形成特色、争取位置”的工作思路，坚持“一个原那么”，实现“两个转变”，抓好“四项工作”：〔一〕坚持“一个原那么”就是坚持“上为党委分忧、下为基层效劳”的原那么，统筹兼顾侦察科“防范”和“破案”两大职能，做到“调研围绕中心转，协调围绕领导转，效劳围绕大家转，信息围绕决策转”，使工作目的更明确，重点更突出。〔二〕实现“两个转变”一是转变个人角色，就是个人要尽快从侦察科副主任科员向侦察科科长转变，既当指挥员，又当战斗员，协同全科同志，思想上同心，目的上同向，行动上同步，事业上同干，创造良好的工作气氛，发挥侦查科整体优势。二是转变思维方式，就是工作要从“领导交办，办就办好”向“怎样去办，怎样办好”转变，紧紧围绕党委中心工作制订科室工作方案，有安排、有检查，保证工作落到实处。〔三〕抓好“四项工作”一是夯实“三基”，带好狱侦队伍。抓基层，防控阵线前移至分监区一级，形成监管据点；打根底，严格落实监管平安制度，建立健全鼓励机制和监察机制，确保人尽其责，人乐其职；苦练根本功，强化侦查措施培训和预警方案演练，进步快速反响才能，召之即来，来之能胜。二是坚持“三抓”，做好狱情调研工作。抓规律研究，强化对重点对象、重点场所、重点物品、重点时间的防范控制；抓征兆研究，对押犯中出现的反常现象，反常人员及时发现，尽早通报，迅速采取针对性措施；抓重点排查，对具有暴力倾向和脱逃倾向等10类罪犯加大管控力度。三是突出“三防”，建好防范体系。进步人防意识，加大对民警的危机教育和对罪犯的挫折教育；进步技防程度，充分有效运用现有技术设施监控重点场所和重点人员；进步物防才能，重视环境建立和监区文化建立，消除各种可能影响、诱导罪犯重新犯罪的潜在因素。四是提升“三力”，练好破案本领。证据、诉讼、现场是刑侦成功的三大法宝，今后工作中要实在进步获取和固定证据的才能，进步运用刑诉程序办案的才能，进步监控“三大现场”的才能。各位领导，各位同事，古人说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞争上岗，有上有下，无论上下，我都将以这句话自勉，一如既往地勤奋学习、努力工作。最后，我想用一句歌词来完毕我的演讲：“你选择了我，我选择了你，让我们一起风雨兼程，无悔追求。”谢谢大家！侦察科李智忠竞聘税政科科长演讲稿尊敬的各位领导、同志们，大家好!金秋十月，是硕果累累的季节，在这样一个美妙的季节里，可以参与科所长职务竞聘，正是一个展示自我，证明自己，实现理想的时机。下面我做一下自我介绍：我叫×××，今年zz岁。xxx年x月从xx财经学校税务班毕业分配到xx县国税局工作，历任xx税务所和xx税务所的税收核算会计兼内勤工作。xx年x月份被调到xx市区国税局在人事教育科工作两年，之后在我局协查科负责发票协查和注销户的检查，xx年xx月从协查科调整岗位到综合业务科负责一般纳税人的资格认定及防伪税控的推行等工作，xx年xx月份参与我局缺额科所长职务竞聘，被聘任为xx科副科长至今。几年来，无论是在行政岗位还是在税收执法岗位，本人都能严格要求自己，认真履行职责，加强自身政治思想及业务知识的学习，在此期间先后在xx大学函授税收专业获得大专文凭、在中央财经大学xx函授站函授会计专业，获得本科文凭。总之，在工作中我不断的进步和完善自己，尽量做到业务娴熟、秉公执法，严以律己，热情效劳于纳税人。我本次参与竞聘的职务是税政科科长。选择这一职位时，我是对自己做过衡量的，这是一副重担，我能否挑得起呢？大家都知道，税政科是一个业务部门，又是一个枢纽科室，而且税收执法风险点比较多，尤其是xx县局去年的xx案件出来后，大家对去税政科工作都有点害怕。但我认为，每个执法岗位上都有风险，就看你的廉正意识及工作责任心了。我竞聘这一职位，有我自身的优势：我在税政科的前身即综合业务科的重要岗位工作过近四年，对税政科的部分业务相比照拟熟悉，从业务技能上来说，我自身也是一个比较努力的人，“135”干部教育培训中，我先后拿过市局、区局的流转税业务能手奖。其次，我的廉正意识和工作责任心较强，这是大家多年来有目共睹的，加上近两年来的副职经历培养了我的大局意识，我愿意在这样一个高风险要求人员素质高的岗位上锻炼自己。当然，我也有我的优势，我是一个多干活少说话的人，沟通和协调才能上还有待加强。假设我本次竞聘成功，我对今后的工作有如下的想法：(一〕加强科室人员的政治业务学习。我局x月份的人员调整，税政科人员调整比例为xx%，目前虽然熟悉了业务流程，但还不够精准，我希望我科室的人员可以业务精、流程熟、素质高，以带动和培训我局全体人员业务素质再上xx台阶；〔二〕以综合征管系统显示的税政业务数据为入手，按季度做好风险点的评估与分析^p，有针对性的为分局提供并发布一些存在风险点的豫警数据，也可根据评估分析^p情况安排一些我局的税收专项整治工作，如一般纳税人的零负申报、同行业税负率的比对、专用发票的异常核查等。总之，税政科的业务比较繁杂，涉及流转税、所得税、减免税、出口退税等，政策的准确性和及时性要求都比较高，我会带着科室人员，严密团结在局党组的领导之下，以大局为重，尽力将各项政策执行的精准，落实的到位，在做好上级部门布置的各项工作的同时，寻求我局在税政工作上的创xx与开展，努力做好税政科的各项工作。尊敬的各位领导、各位同仁们，竞争上岗有上有下、有进有退，上也好、下也好，一如既往；进也好、退也好，一颗积极向上之心。相信我不会因为竞聘成功而骄傲，