2023年劳动法学电大机考选择题

劳动法学单选题练习题(20２3.6)一、1.某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于()。(）。A、75天B、90天C、1０5天D、120天对的答案：C2.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是（)。（)。Ａ、1880年瑞士会议Ｂ、189０年柏林会议Ｃ、192023巴黎会议D、192０23巴黎和会对的答案:D3.国际劳动组织成立于（)。()。A、192023B、19202３C、192０23D、19２０23对的答案:C4．根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是(）。（)。A、法定货币B、实物C、有价证券D、购物卡对的答案:Ａ５.凡在国家机关、人民团队和全民所有制公司、事业单位工作满（)的固定职工，与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的，可以享受规定的探望配偶的待遇。（）。A、1年Ｂ、2年C、3年D、4年对的答案:Ａ6．劳动协议中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（)。（）。A、可以低于集体协议的约定B、不能低于集体协议的约定Ｃ、由劳动行政部门规定D、由当事人自由约定对的答案：B7.由于自然或人为的危险因素存在,生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有（)。（)。Ａ、知情权B、拒绝权C、监督权D、停止作业和紧急撤离权对的答案:D８．用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动协议的,每月向劳动者支付(）。（)。A、1倍的工资Ｂ、2倍的工资C、3倍的工资Ｄ、4倍的工资对的答案：B９．劳动争议仲裁委员会负责管辖(）。（)。A、本区域内发生的劳动争议B、前来申诉的所有的劳动争议C、上级委员会指定受理的劳动争议D、经当事人协议前来申诉的劳动争议对的答案:A10.下列社会保险项目中的保险费只由用人单位缴纳的是()。（）。A、养老保险费B、工伤保险费C、失业保险费D、医疗保险费对的答案：B１1.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于(）。（)。A、30分钟Ｂ、40分钟Ｃ、６0分钟D、90分钟对的答案:A12.19世纪初期颁布的劳动法规是以(）的形式出现的。(）。Ａ、工会立法B、政府立法C、工厂立法D、议会立法对的答案：C１3.国际劳动立法思想开始于(）。(）。A、18世纪上半叶B、１8世纪末C、１9世纪上半叶D、19世纪末对的答案:C１4.劳动法成为独立法律部门的根源在于(）。(）。A、工人运动的兴起Ｂ、国家对雇用关系的干预Ｃ、劳资矛盾发展的结果Ｄ、法律社会化的产物对的答案：B15.根据相关法律规定,职工累计工作已满2023不满202３的，享受年休假（)。（)。A、５天B、10天C、15天D、20天对的答案：B１6.根据《残疾人就业条例》的规定,用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的()。（)。Ａ、1%Ｂ、1.5％C、２%D、２.５%对的答案：B17.我国法律明确严禁的健康歧视,除了残疾歧视,还涉及()。（)。A、传染病歧视B、传染病病原携带歧视C、行为障碍歧视D、视听障碍歧视对的答案:B18.因特殊因素需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过(）。()。Ａ、１小时Ｂ、２小时C、3小时Ｄ、4小时对的答案：Ｃ1９．劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自备案之日起()。（）。A、3０个工作日内完毕B、4０个工作日内完毕Ｃ、６0个工作日内完毕Ｄ、90个工作日内完毕对的答案:C20.根据我国法律规定,发生劳动争议的劳动者一方可以推举代表参与调解、仲裁或者诉讼活动的条件除了有共同请求之外，对劳动者一方人数的规定是()。（）。A、劳动者一方人数在３人以上B、劳动者一方人数在5人以上C、劳动者一方人数在10人以上D、劳动者一方人数在1５人以上对的答案:C2１．从事同类业务的竞业限制期限，不得超过(）。(）。Ａ、１年B、2年Ｃ、3年D、５年对的答案：Ｂ2２．休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的(）。(）。A、1５0%的工资报酬B、2０0%的工资报酬C、250%的工资报酬D、３00%的工资报酬对的答案：B23．用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动协议的,应当自用工之日起（）内订立书面劳动协议。（)。Ａ、１个月B、2个月C、3个月Ｄ、６个月对的答案：Ａ24.恒大公司安排工人刘路春节期间(正月初一到初二)上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（)。(）。A、100%的工资报酬B、１50％的工资报酬C、200%的工资报酬D、３00%的工资报酬对的答案:Ｄ25.《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者(）依法参与社会保险，缴纳社会保险费。(）。A、可以B、应当C、必须D、需要对的答案:C26.劳动者在试用期内提前()告知用人单位，可以解除劳动协议。（）。A、2日B、3日Ｃ、5日Ｄ、7日对的答案：B２7.历史上最早出现的劳动法规是1820２3()议会颁布的《学徒健康与道德法》。()。A、英国B、美国C、德国D、法国对的答案：Ａ28.我国《劳动法》规定,女职工因生育而享受的产假不少于（)。(）。A、60天B、90天C、1２0天Ｄ、15０天对的答案：B２9．根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母,间隔一定年限,给予探亲假一次，具体的间隔年限是()。（）。A、4年B、3年C、2年Ｄ、1年对的答案：A30.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁人，仲裁庭由仲裁人组成,人数是（)。(）。A、3名B、5名C、7名D、9名对的答案：A二、１.根据《未成年工特殊保护规定》的规定,未成年工人须持证上岗，其证是指（）。（）。A、未成年工登记证Ｂ、未成年工登记表C、未成年工身份证D、未成年工健康检查表对的答案：A2.对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由(）。(）。A、用人单位承担B、劳动者个人承担C、政府财政承担Ｄ、劳动者与用人单位共同承担对的答案:A３.根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是()。()。Ａ、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用对的答案:D4.劳动保障行政部门备案调查完毕，作出行政处罚或者撤消备案决定的期限是(）。（）。Ａ、１0个工作日内B、15个工作日内C、20个工作日内D、30个工作日内对的答案：B5．通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式重要合用于（）。（）。A、国有公司B、集体公司Ｃ、私营公司D、所有公司对的答案:Ａ6.工伤保险补偿应当遵循的原则是（)。(）。A、过错责任原则Ｂ、无过错责任原则Ｃ、公平责任原则D、以过错责任原则为基础,无过错责任原则为补充对的答案：Ｂ７.从教育目的上与职业教育相比，普通教育的特点是（）。（)。A、基础性Ｂ、针对性C、专业性Ｄ、实践性对的答案:A8.简朴劳动争议案件可以由(）仲裁人仲裁。（)。A、1名B、3名C、5名Ｄ、7名对的答案:A9．根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母,间隔一定年限，给予探亲假一次,具体的间隔年限是()。（)。Ａ、4年B、３年Ｃ、２年D、1年对的答案：A10．用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存()。()。A、2年以上备查B、3年以上备查C、5年以上备查Ｄ、2０２3以上备查对的答案:A１1.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起(）,认为符合受理条件的，应当受理，并告知申请人。（）。A、3日内B、５日内Ｃ、7日内D、1５日内对的答案：Ｂ１2．因特殊因素需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过()。(）。A、1小时B、2小时C、3小时D、4小时对的答案：C13．劳动协议中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件(）。()。A、可以低于集体协议的约定B、不能低于集体协议的约定C、由劳动行政部门规定Ｄ、由当事人自由约定对的答案:B14.根据我国劳动法的有关规定,以下节日中不放假的是(）。()。A、“三八”妇女节B、“五四”青年节C、“六一”儿童节D、教师节对的答案:D15.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。(）。A、30分钟B、40分钟C、60分钟D、９0分钟对的答案：A16．劳动者与用人单位解除劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动协议定金、保证金产生的争议，如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的,人民法院()。（）。Ａ、不予受理B、应予受理C、驳回起诉D、告知其按普通民事争议起诉对的答案:B17.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自备案之日起（)。(）。A、30个工作日内完毕B、４0个工作日内完毕Ｃ、60个工作日内完毕D、９0个工作日内完毕对的答案：C１8.劳动者在该用人单位连续工作满(）的，劳动者提出或者批准续订、订立劳动协议的,除劳动者提出订立固定期限劳动协议外，应当订立无固定期限劳动协议。(）。A、１年Ｂ、3年C、５年D、2０23对的答案：Ｄ19.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。()。A、3个月Ｂ、6个月C、１年D、2年对的答案:C２０.我国负责综合管理全国安全生产工作和监督监察工作的部门是(）。(）。A、劳动和社会保障部B、国家安全生产监督管理局Ｃ、卫生部D、国务院行业主管部门对的答案:B21．当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决，向人民法院起诉的，人民法院(）。()。A、不予受理B、应予受理C、驳回起诉Ｄ、告知其按普通民事争议起诉对的答案：A2２.由于自然或人为的危险因素存在，生产经营作业过程中发生意外或人为的直接危及劳动者人身安全的危险情况时,劳动者享有（）。()。A、知情权B、拒绝权C、监督权D、停止作业和紧急撤离权对的答案：Ｄ2３.我国法律明确严禁的健康歧视,除了残疾歧视,还涉及(）。（)。A、传染病歧视B、传染病病原携带歧视C、行为障碍歧视D、视听障碍歧视对的答案：B24.19世纪初期颁布的劳动法规是以（）的形式出现的。（)。A、工会立法B、政府立法C、工厂立法D、议会立法对的答案:C2５．中国是国际劳工组织创始国之一,其参与的时间是（）。（)。A、１8８0年瑞士会议B、1890年柏林会议Ｃ、192023巴黎会议D、1920２３巴黎和会对的答案：Ｄ26.我国《劳动法》规定,安排劳动者延长劳动时间的,用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的(）。(）。A、１00％的工资报酬B、150％的工资报酬C、200％的工资报酬D、300%的工资报酬对的答案：B２7.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，公司劳动争议调解委员会主任由(）。（)。A、工会成员担任B、公司代表担任C、职工代表担任Ｄ、工会成员或者双方推举的人员担任对的答案:D28.根据相关法律规定，职工累计工作已满202３不满2023的,享受年休假（）。（）。A、5天Ｂ、10天Ｃ、15天D、2０天对的答案：B29.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。(）。A、集中就业B、分散就业C、国家安排Ｄ、就业集中就业与分散就业相结合对的答案：D３０.劳动协议法属于下列哪项劳动法律制度（）。()。A、就业促进法Ｂ、劳动标准法Ｃ、劳动检查监督法Ｄ、劳动关系协调法对的答案：D三、1.工资法属于下列哪项劳动法律制度()。（)。Ａ、就业促进法B、劳动标准法Ｃ、劳动检查监督法D、劳动关系协调法对的答案:B2.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（)。(）。A、18世纪初B、18世纪末C、19世纪初D、１9世纪末对的答案:C3.劳动法基本原则的法律渊源是（)。()。A、宪法B、行政法规C、地方性法规D、部门规章对的答案：A4.我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为()，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（）。A、3个月B、６个月C、1年D、2年对的答案:Ｃ5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动协议约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。(）。Ａ、３0%B、5０%C、80%Ｄ、10０%对的答案：C６.劳动者在试用期内提前(）告知用人单位,可以解除劳动协议。（）。A、2日B、3日C、５日D、7日对的答案:B7．某女职工生下一对双胞胎,其产假应不少于（)。()。A、75天B、90天Ｃ、１05天D、１20天对的答案：Ｃ8．根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是（)。（)。A、法定货币B、实物C、有价证券Ｄ、购物卡对的答案:A9.下列各选项中属于特殊情况下的工资的是（）。()。A、高温补贴B、科研津贴C、婚、丧假工资D、奖金对的答案:C10．国际劳动组织成立于（）。（)。Ａ、1９2023B、1９2023C、192023D、１92023对的答案:Ｃ１１．某厂与李某等20名工人签订劳动协议后，由于生产任务适应客户规定而调整,致使该厂与李某等6名工人签订的劳动协议无法继续履行。该厂通过与李某等６名工人协商，仍不能就变更劳动协议内容达成协议,此种情况下，该厂()。（)。A、可以解除劳动协议,但应提前30日告知李某等人，或者额外支付1个月工资B、继续与李某等人协商C、在给予李某等人经济补偿的前提下不解除劳动协议D、不得解除劳动协议对的答案：A1２.（）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止,并责令改正。（)。A、乡级以上各级人民政府Ｂ、县级以上各级人民政府C、市级以上各级人民政府Ｄ、省级以上各级人民政府对的答案：B13.劳动争议仲裁委员会负责管辖()。（）。A、本区域内发生的劳动争议B、前来申诉的所有的劳动争议C、上级委员会指定受理的劳动争议Ｄ、经当事人协议前来申诉的劳动争议对的答案：A1４.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的(）。()。A、1%Ｂ、１.5%Ｃ、2％D、2.5%对的答案：B15.根据我国有关法律规定,不实行加班加点工资制度的工时制度是(）。()。A、计时工资制Ｂ、计件工资制C、综合工时制Ｄ、不定期工时制对的答案：D１6.劳动者与用人单位解除劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动协议定金、保证金产生的争议,如已经劳动争议仲裁委员会仲裁，当事人依法起诉的，人民法院（）。(）。A、不予受理B、应予受理C、驳回起诉D、告知其按普通民事争议起诉对的答案：B１7.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，公司劳动争议调解委员会主任由（)。(）。Ａ、工会成员担任Ｂ、公司代表担任C、职工代表担任D、工会成员或者双方推举的人员担任对的答案:Ｄ18.我国全日制用工劳动协议的订立，(）。(）。A、应当采用书面形式B、可以采用书面形式C、采用口头形式D、必须书面形式和口头形式同时使用对的答案：A19.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（）。（)。Ａ、30分钟Ｂ、４０分钟Ｃ、60分钟D、90分钟对的答案：A２0．１9世纪初期颁布的劳动法规是以（)的形式出现的。(）。A、工会立法B、政府立法Ｃ、工厂立法D、议会立法对的答案:Ｃ21.建立劳动关系应当订立()。(）。A、劳务协议Ｂ、劳动协议C、雇佣协议D、培训协议对的答案:B2２.根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次,具体的间隔年限是（）。()。A、４年B、3年Ｃ、2年Ｄ、１年对的答案:A23．劳动法律关系产生、变更和消灭的因素是()。（）。A、劳动法律事实B、劳动法律关系的内容C、劳动法律关系主体Ｄ、劳动法律关系客体对的答案：Ａ2４.用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（)。（）。A、养老保险费B、工会会费C、希望工程捐款D、救灾捐款对的答案:Ａ2５.《劳动法》第7２条规定，用人单位和劳动者()依法参与社会保险,缴纳社会保险费。（)。A、可以Ｂ、应当C、必须D、需要对的答案:C2６．集体协议的效力范围及于（）。（)。A、公司工会的全体会员B、参与签订集体协议的职工代表C、参与协议讨论的公司职工Ｄ、工会所代表的全体劳动者对的答案：D27.恒大公司安排工人刘路春节期间（初一至初二）上班。根据劳动法，该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的（)。（)。A、1０0%的工资报酬Ｂ、15０%的工资报酬Ｃ、200%的工资报酬D、300％的工资报酬对的答案：D２8．用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动协议的,应当自用工之日起(）内订立书面劳动协议。()。A、1个月B、２个月C、３个月D、６个月对的答案:A29．生产经营单位重要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于（）。(）。A、８学时B、10学时C、1２学时D、24学时对的答案：Ｄ30.世界上第一部《工会法》出现于（）。（）。A、美国B、法国Ｃ、英国D、德国对的答案:C四1.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设立()。(）。Ａ、劳动检查机构B、劳动督查机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构对的答案:C2.根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是（)。（）。Ａ、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用对的答案：Ｄ3.非全日制用工的计酬方式重要是（）。(）。A、按件计酬B、按小时计酬C、按天计酬D、按月计酬对的答案：B４.劳动者在一个工作日内中午用饭的休息时间一般不得少于（)。()。A、３0分钟B、4０分钟C、６0分钟Ｄ、90分钟对的答案：A5．我国全日制用工劳动协议的订立，（）。()。A、应当采用书面形式B、可以采用书面形式C、采用口头形式D、必须书面形式和口头形式同时使用对的答案:A6.一般认为，劳动法成为独立法律部门的时间（)。()。Ａ、1８世纪初B、18世纪末C、1９世纪初Ｄ、19世纪末对的答案:C7.劳动者与用人单位解除劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动协议定金、保证金产生的争议,如已经劳动争议仲裁委员会仲裁,当事人依法起诉的，人民法院（)。()。Ａ、不予受理B、应予受理C、驳回起诉D、告知其按普通民事争议起诉对的答案：B8.历史上最早出现的劳动法规是182023(）议会颁布的《学徒健康与道德法》。（）。A、英国B、美国C、德国Ｄ、法国对的答案：Ａ９.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自备案之日起()。()。A、30个工作日内完毕B、４0个工作日内完毕C、６0个工作日内完毕Ｄ、9０个工作日内完毕对的答案:Ｃ10.集体协议的效力范围及于()。（)。A、公司工会的全体会员B、参与签订集体协议的职工代表Ｃ、参与协议讨论的公司职工Ｄ、工会所代表的全体劳动者对的答案：D1１.我国现阶段在工资制度改革的过程中试行的年薪制,其合用范围是(）。()。Ａ、政府高级公务员Ｂ、国务院认定的有特殊奉献的专家C、公司的经营者D、公司高级技术人员对的答案:Ｃ12.国际劳动组织成立于(）。（)。A、19202３B、192０23C、19２0２3D、192023对的答案：Ｃ13.下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中，错误的是（）。(）。Ａ、应当优先安排符合岗位规定的就业困难人员B、岗位设立目的是促进就业，安顿就业困难人员C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特性D、国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴对的答案：C1４．根据我国相关法律规定,我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职工个人缴费工资的()。（）。A、３%Ｂ、5%C、8%Ｄ、10％对的答案：C１5.《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参与社会保险,缴纳社会保险费。()。A、可以B、应当C、必须Ｄ、需要对的答案:C16.根据劳动法的规定,我国工资的支付形式是()。（）。A、法定货币B、实物C、有价证券Ｄ、购物卡对的答案：Ａ17.《劳动协议法》有关约定试用期次数的规定是()。(）。Ａ、同一用人单位与同一劳动者可以不限次约定试用期B、同一用人单位与同一劳动者可以约定1至2次试用期Ｃ、同一用人单位与同一劳动者可以协商试用期次数D、同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期对的答案：D18．根据国家的有关规定，重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。(）。Ａ、3人以下B、3人以上10人以下C、10人以上30人以下Ｄ、3０人以上对的答案:C１9．根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为（）。（）。A、６个月B、12个月Ｃ、2４个月D、36个月对的答案:C20.根据相关法律规定,我国对残疾人就业实行()的方针。(）。A、集中就业B、分散就业C、国家安排Ｄ、就业集中就业与分散就业相结合对的答案：D２1.从事同类业务的竞业限制期限,不得超过（）。()。Ａ、1年B、2年C、3年D、5年对的答案：B22.根据国务院《关于职工探亲的规定》，已婚职工探望父母，间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是()。()。A、4年B、3年C、２年D、1年对的答案：Ａ2３．根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动。(）。A、第二级B、第三级C、第四级D、第五级对的答案：C2４.劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。设首席仲裁人,仲裁庭由仲裁人组成,人数是(）。（)。A、3名Ｂ、5名C、7名D、9名对的答案:A25.在劳动法的渊源中，具有最高的法律效力的是(）。（）。Ａ、法律B、宪法C、国际劳工标准D、国际惯例对的答案:Ｂ２6.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动协议，期限是()。（）。A、6个月以上B、１年以上C、２年以上D、5年以上对的答案:C２7.不得安排哺乳未满()婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。(）。Ａ、６个月B、12个月C、1８个月Ｄ、24个月对的答案：B２8.劳动协议中当事人双方约定的具体的劳动标准和劳动条件（)。(）。Ａ、可以低于集体协议的约定B、不能低于集体协议的约定C、由劳动行政部门规定D、由当事人自由约定对的答案:Ｂ２９.中国是国际劳工组织创始国之一，其参与的时间是()。（）。Ａ、1880年瑞士会议Ｂ、1８9０年柏林会议C、1９2023巴黎会议D、１9２０23巴黎和会对的答案:D3０.（)劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。（)。A、乡级以上各级人民政府B、县级以上各级人民政府Ｃ、市级以上各级人民政府Ｄ、省级以上各级人民政府对的答案：B五、1.在劳动法的渊源中,具有最高的法律效力的是（）。（)。A、法律Ｂ、宪法C、国际劳工标准Ｄ、国际惯例对的答案：B2.根据《劳动协议法》的规定，劳动协议期限３个月以上不满1年的,试用期不得超过（）。(）。Ａ、1个月B、2个月Ｃ、６个月D、1２个月对的答案：A３.《失业保险条例》规定:“城乡公司事业单位按照本单位工资总额的()缴纳失业保险费。()。A、2%Ｂ、3％C、５%D、8%对的答案:Ａ4.我国全日制用工劳动协议的订立,(）。（)。A、应当采用书面形式Ｂ、可以采用书面形式C、采用口头形式Ｄ、必须书面形式和口头形式同时使用对的答案：A5.公司不定期工作时间合用于()。（）。Ａ、电工Ｂ、会计C、教师D、高级管理人员对的答案：Ｄ６.下列各项中关于政府投资开发的公益性岗位的说法中,错误的是(）。（)。Ａ、应当优先安排符合岗位规定的就业困难人员B、岗位设立目的是促进就业,安顿就业困难人员C、政府投资开发公益性岗位兼具营利性与公益性的特性D、国家对安排在公益性岗位工作的人员给予岗位补贴对的答案:C7．社会保险中国家基本保险的费用由()。（）。A、国家承担Ｂ、公司承担Ｃ、职工承担D、国家、公司和职工三者合理分担对的答案：D8．特殊就业群体人员不涉及(）。()。A、妇女B、残疾人C、儿童D、少数民族人员对的答案:C９.我国《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为(),自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。（)。Ａ、3个月B、６个月C、１年D、2年对的答案：C10.建立劳动关系应当订立(）。()。Ａ、劳务协议B、劳动协议C、雇佣协议D、培训协议对的答案：B１1．根据国务院《关于职工探亲的规定》,已婚职工探望父母,间隔一定年限，给予探亲假一次，具体的间隔年限是(）。()。Ａ、４年B、3年C、２年Ｄ、1年对的答案：A12.18２023,英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，严禁纺织工厂使用（)。(）。Ａ、9岁以下学徒Ｂ、12岁以下学徒C、1４岁以下学徒D、16岁以下学徒对的答案：A1３.世界上第一部《工会法》出现于（）。（)。A、美国B、法国C、英国Ｄ、德国对的答案:Ｃ１4.生产经营单位重要负责人和安全生产管理人员安全生产管理培训时间不得少于(）。（）。A、8学时Ｂ、10学时C、12学时D、24学时对的答案:D１５．地方总工会(）。（)。A、无独立法人资格B、具有公司法人资格C、具有社会团队法人资格D、受地方政府领导对的答案:Ｃ16．（)劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。()。Ａ、乡级以上各级人民政府B、县级以上各级人民政府Ｃ、市级以上各级人民政府Ｄ、省级以上各级人民政府对的答案:B17．根据国家的有关规定,特别重大死亡事故从死亡人数上看是指（）。（）。Ａ、３人以下B、3人以上10人以下C、10人以上30人以下D、３0人以上对的答案:Ｄ1８.劳动争议一般由（）的劳动争议仲裁委员会管辖。（)。A、劳动协议签订地B、用人单位注册地C、劳动者所在地D、劳动协议履行地或用人单位所在地对的答案：D19.不得安排哺乳未满（)婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。（）。Ａ、6个月Ｂ、12个月C、18个月D、2４个月对的答案：B2０．根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门设立()。(）。A、劳动检查机构B、劳动督查机构C、劳动监察机构D、劳动检察机构对的答案：C21.劳动保障行政部门对经批准设立的职业中介机构实行(）。（)。A、季度审验B、年度审验C、２年一次审验D、免检免验对的答案：Ｂ２2.我国《劳动法》规定,对怀孕（)以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。()。A、3个月Ｂ、5个月C、7个月D、8个月对的答案:C2３.恒大公司安排工人刘路春节期间（初一至初二)上班。根据劳动法,该公司应支付其不低于其日或小时工资标准的()。()。Ａ、100%的工资报酬B、15０%的工资报酬C、200％的工资报酬D、3００%的工资报酬对的答案:D24.依据《劳动法》规定,劳动协议可以约定试用期,试用期最长不超过（)。()。Ａ、1个月B、2个月C、6个月D、12个月对的答案:C25.用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存()。（）。A、2年以上备查B、3年以上备查C、5年以上备查D、２023以上备查对的答案：A26.在我国，未成年工是指（）。(）。A、年满12周岁未满14周岁的劳动者Ｂ、年满14周岁未满16周岁的劳动者C、年满1６周岁未满1８周岁的劳动者Ｄ、年满１８周岁的劳动者对的答案:C2７．工资法属于下列哪项劳动法律制度（)。（）。A、就业促进法B、劳动标准法Ｃ、劳动检查监督法D、劳动关系协调法对的答案：B28.非全日制用工的计酬方式重要是（）。（）。A、按件计酬B、按小时计酬C、按天计酬Ｄ、按月计酬对的答案：B２9.我国法律规定,职工代表大会至少（）。（）。A、每半年召开一次B、每半年召开二次C、每一年召开一次D、经常召开对的答案:A3０.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动协议，期限是（）。（）。Ａ、6个月以上B、1年以上C、2年以上Ｄ、5年以上对的答案：C劳动法学多选题练习题(20２３.６）一、1.劳动法律关系的要素涉及()。(）。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象D、劳动法律关系内容对的答案:ＡBD。2.劳动争议仲裁委员会的组成人员有（）。（)。Ａ、劳动行政部门代表B、工会代表Ｃ、公司方面代表D、与劳动争议有利害关系的第三人对的答案：ＡＢＣ。３.对劳动争议案件有管辖权的法院是()。()。A、劳动者住所地Ｂ、用人单位所在地C、劳动协议签订地D、劳动协议履行地对的答案：BＤ。4．根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的案件有（)。（)。A、追索劳动报酬B、解除劳动协议争议C、追索工伤医疗费D、追索经济补偿或补偿金对的答案：AＣD。5.下列有关公共就业服务机构的说法中,对的的有（）。()。A、可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用B、为用人单位提供的服务，应当规范管理,严格控制服务收费C、其不得从事经营性活动D、其举办的招聘会不得向劳动者收取费用对的答案：ABCD。6.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有()。(）。Ａ、检查费B、接生费C、手术费Ｄ、生育津贴对的答案:ABCＤ。7.我国失业保险基金的构成有(）。（）。Ａ、城乡公司事业单位和职工缴纳的失业保险费Ｂ、失业保险调剂金C、失业保险基金的利息Ｄ、财政补贴对的答案：ACD。8.职工个人福利通常涉及()。（)。Ａ、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴C、补充社会保险D、职工生活困难补贴对的答案:ＡＢCＤ。９．《劳动协议法》规定,劳务派遣一般实行在()。(）。Ａ、固定性的工作岗位上B、临时性的工作岗位上C、辅助性的工作岗位上D、替代性的工作岗位上对的答案:BCD。10.按照集体协议主体和合用范围的不同,可以把集体协议划分为(）。（）。A、公司集体协议Ｂ、行业（产业)集体协议C、区域集体协议D、国家集体协议对的答案：ABＣD。1１.(2分)根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般涉及(）。(）。Ａ、执法部门的监督Ｂ、普通群众的监督C、群众组织的监督D、报刊等传媒监督对的答案:BCＤ。12.根据我国《劳动法》和《集体协议规定》的规定,集体协议的订立程序有（）。（）。Ａ、要约Ｂ、审定签订协议当事人资格C、进行集体协商D、签订集体协议对的答案:ACD。1３.世界各国职工民主管理与民主参与的形式重要有()。(）。A、机构参与B、代表参与C、岗位参与Ｄ、个人参与对的答案:ABCＤ。１4.在职业安全卫生管理制度中,对特殊岗位人员的资格认证的范围重要有()。（）。A、生产经营单位重要负责人B、生产经营单位安全生产管理人员C、生产经营单位的技术人员D、生产经营单位的临时聘用人员对的答案:AＢＣD。１5.我国现行社会保险项目分为(）。(）。A、养老保险B、医疗保险C、失业保险Ｄ、工伤保险和生育保险对的答案:ABＣD。16.劳动法上所指的工作时间涉及(）。(）。A、职业培训时间B、停工待料的时间C、女职工哺乳婴儿时间Ｄ、用于上班的交通时间对的答案:ABC。1７.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有(）。()。A、女职工B、未成年工C、农民工D、残疾劳动者对的答案：ABCＤ。1８.下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利（）。（)。A、文艺B、体育C、航空Ｄ、特种工艺对的答案:ABＤ。19.下列选项中属于劳动协议必备条款的有(）。()。A、劳动协议期限Ｂ、工作时间和休息休假C、劳动保护、劳动条件和职业危害防护D、保密事项对的答案：ＡBC。2０．用人单位可以代扣劳动者的工资的情况有（）。(）。Ａ、用人单位代扣代缴个人所得税B、用人单位代扣代缴应由劳动者个人承担的各项社会保险费用Ｃ、法院判决、裁定中规定代扣的抚养费、赡养费Ｄ、应债权人请求代扣欠款对的答案：ABC。21.特殊情况下的工资有(）。（）。A、加班加点的工资Ｂ、休假期间的工资C、最低工资D、履行国家或社会义务期间的工资对的答案：ＡBD。２2.工会的性质,一般认为它具有（）。()。Ａ、阶级性B、群众性Ｃ、自愿性Ｄ、全民性对的答案：ABC。2３．在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利重要有(）。()。Ａ、获得各项保护条件和保护待遇的权利Ｂ、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权Ｃ、知情权D、监督安全权对的答案：ABＣD。24．劳动者可随时解除劳动协议的情形有（）。(）。A、在试用期内的B、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段逼迫劳动的C、用人单位未按照劳动协议约定提供劳动保护或劳动条件的D、用人单位未及时足额支付劳动报酬的对的答案：BCＤ。25.下列关于就业歧视的说法中,对的的有（）。(）。A、用人单位录用女工,不得在劳动协议中规定限制女工结婚、生育的内容Ｂ、残疾人劳动就业，实行集中就业的方针C、传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作D、农村劳动者进城就业享有与城乡劳动者平等的劳动权利对的答案：ACＤ。二1.针对劳动违法行为的监察程序重要有（）。(）。A、备案B、调查C、解决D、回访对的答案：ＡBＣ。2．根据《集体协议规定》，集体协商中公司方首席代表为()。（)。A、由其法定代表人担任B、由其法定代表人指派Ｃ、由主管部门指派D、工会主席对的答案:AB。3．下列关于社会保险与商业人身保险关系的说法中，对的的是(）。()。Ａ、两者都是自愿任意性质的保险B、两者都以劳动者为合用对象C、两者都以被保险人的生命、健康作为保险标的Ｄ、两种保险关系的具体当事人不同对的答案:CD。4.竞业限制的人员限于(）。()。A、用人单位的高级管理人员B、用人单位的高级技术人员Ｃ、用人单位的员工D、用人单位其他负有保密义务的人员对的答案：ABＤ。５.集体协商一般要通过的阶段有（)。(）。A、集体协商的提出和协商代表资格的拟定B、进入谈判准备阶段C、正式进行谈判阶段D、签订集体协议对的答案：ABＣＤ。6.下列有关公共就业服务机构的说法中,对的的有（)。(）。A、可以接受社会各界提供的捐赠和资助，需按照有关法律法规管理和使用B、为用人单位提供的服务，应当规范管理,严格控制服务收费C、其不得从事经营性活动D、其举办的招聘会不得向劳动者收取费用对的答案：ABCD。7．劳动法律关系的要素涉及（)。（)。A、劳动法律关系主体B、劳动法律关系客体C、劳动法律关系对象Ｄ、劳动法律关系内容对的答案:ＡＢＤ。8．根据对劳动法进行监督的主体不同，社会监督一般涉及（）。()。A、执法部门的监督B、普通群众的监督C、群众组织的监督D、报刊等传媒监督对的答案:BCD。9.我国《劳动法》规定，严禁安排女职工从事的劳动有()。(）。A、矿山作业B、冷水作业C、井下作业D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动对的答案：ＡCＤ。10.最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动协议约定的工作时间内提供了正常劳动,用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形涉及()。（）。A、劳动者依法享受带薪年休假B、劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假Ｃ、劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假Ｄ、法定工作时间内依法参与社会活动期间对的答案：AＢCＤ。1１.未成年工不能从事的劳动有（)。()。Ａ、矿山、井下劳动B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、有毒有害劳动D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动对的答案：ACD。12.下列属于政府保障劳动就业应履行的职责的是()。（)。A、保障男女劳动者就业的平等权利B、保障少数民族人员、退役军人等特殊群体的就业权利Ｃ、保障未成年人就业不受歧视的权利D、保障下岗人员的自主创业权利对的答案:AB。13．按照劳动协议期限的不同,劳动协议可分为（）。（)。A、长期劳动协议B、固定期限劳动协议C、无固定期限劳动协议Ｄ、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议对的答案：BCD。14.我国现行的安全卫生认证重要涉及（)。（）。A、对安全操作规范的认证B、对公司资格的认证C、对有关人员的资格认证D、对特殊产品的认证对的答案：BＣD。15.根据我国现行法律规定，劳动争议的解决方式重要有（）。(）。A、和解B、调解C、仲裁D、诉讼对的答案：AＢCD。1６.在职业安全卫生法律制度中，劳动者的权利重要有(）。（)。Ａ、获得各项保护条件和保护待遇的权利B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权C、知情权D、监督安全权对的答案：AＢCD。1７.下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。(）。A、女职工B、未成年工Ｃ、农民工D、残疾劳动者对的答案：ABCD。18.最低工资一般采用（）。(）。A、月最低工资标准B、周最低工资C、小时最低工资标准Ｄ、不定期最低工资对的答案:ＡC。1９.国际劳工组织的特点是三方性原则,因此参与国际劳工大会的代表有（)。（）。A、政府Ｂ、财团C、雇主D、劳工对的答案：ACＤ。20.劳动保障监察具有的基本特性是(）。()。A、法定性B、行政性C、专门性Ｄ、唯一性对的答案:ABCＤ。２１．根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有（）。()。A、养老保险费B、失业保险费Ｃ、生育保险费D、工伤保险费对的答案：CＤ。22.根据《就业促进法》的规定,就业援助制度的重要内容涉及(）。(）。A、政府投资开发公益性岗位Ｂ、就业援助服务C、特别扶助残疾人就业D、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助对的答案:AＢCD。2３.关于劳动协议约定的试用期的说法中，对的的有（）。（)。A、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，约定的试用期不得超过1个月B、劳动协议期限3个月以上不满1年的,约定的试用期不得超过2个月C、劳动协议固定期限3年以上的,约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动协议，约定的试用期不得超过6个月对的答案：CＤ。24.特殊情况下的工资有（)。()。A、加班加点的工资Ｂ、休假期间的工资C、最低工资D、履行国家或社会义务期间的工资对的答案：AＢD。25．职工个人福利通常涉及()。(）。Ａ、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴C、补充社会保险D、职工生活困难补贴对的答案:ＡBCD。三、1．最低工资，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动协议约定的工作时间内提供了正常劳动，用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形涉及(）。（)。A、劳动者依法享受带薪年休假B、劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假C、劳动者依法享受带薪生育（产）假、节育手术假D、法定工作时间内依法参与社会活动期间对的答案：ABＣD。2.我国现行非标准工作时间有()。（）。A、缩短工作时间B、计件工作时间C、不定期工作时间D、综合计算工作时间对的答案：ABCD。3．根据相关法律法规规定，工伤保险基金的来源渠道重要有（）。（)。A、国家财政补贴Ｂ、用人单位缴纳的工伤保险费C、劳动者缴纳的工伤保险费Ｄ、工伤保险基金的利息和保险费滞纳金对的答案：ABD。4．根据《工伤保险条例》的规定,认定为工伤的情形有(）。(）。A、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害Ｂ、在工作时间和工作场合内,因工作因素受到事故伤害的C、因工外出期间,由于工作因素受到伤害或者发生事故下落不明的D、在上下班途中,受到机动车事故伤害的对的答案:BＣＤ。5.《生产安全事故报告和调查解决条例》重要合用于()。（)。A、生产经营活动中发生的导致人身伤亡的报告和调查解决B、生产经营活动中发生的导致直接经济损失的生产安全事故的报告和调查解决Ｃ、环境污染事故的报告和调查解决D、核设施事故的报告和调查解决对的答案：AB。6.根据当事人的申请，仲裁庭可以在满足特定条件下裁决先予执行的案件有（）。（）。A、追索劳动报酬B、解除劳动协议争议C、追索工伤医疗费D、追索经济补偿或补偿金对的答案：ACD。７.根据我国现行法律规定，劳动争议的解决方式重要有()。(）。Ａ、和解B、调解C、仲裁Ｄ、诉讼对的答案：AＢCD。8.奖金按照直接增长社会财富为标准,可以提成（)。()。Ａ、生产奖B、超产奖C、质量奖D、节约奖对的答案：BCＤ。9．根据生产安全事故导致的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为(）。(）。A、特别重大事故B、重大事故Ｃ、较大事故D、一般事故对的答案:ABCＤ。10.在非国有公司中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前重要采用的形式涉及(）。（)。Ａ、公司职工代表大会B、平等协商C、工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议D、职工代表参与公司的监事会对的答案：ABCD。11.劳动法成为独立的法律部门，其因素在于（）。（）。A、劳动法有特定的调整对象B、劳动法有特定的主体C、劳动法有独立的内容体系D、劳动法有特定的调整方法对的答案：AＢC。１2.根据我国目前相关法律规定，不定期工作时间重要合用于()。（）。Ａ、公司中的高级管理人员B、公司的外勤人员和推销人员C、公司中的长途运送人员和出租汽车司机Ｄ、教师对的答案:ABＣ。１3.根据我国有关法律、法规的规定,劳动者不必缴纳的保险费有（)。(）。A、养老保险费B、失业保险费Ｃ、生育保险费D、工伤保险费对的答案：CＤ。14.下列表现形式中，属于劳动法的渊源的有（)。(）。Ａ、宪法、法律、行政法规B、地方性法规和经济特区法规C、国际法律文献Ｄ、国际惯例对的答案：ＡBCD。１5．劳动法上所指的工作时间涉及（)。（)。Ａ、职业培训时间Ｂ、停工待料的时间C、女职工哺乳婴儿时间D、用于上班的交通时间对的答案：AＢC。16.根据《就业促进法》的规定,就业援助制度的重要内容涉及（)。（)。A、政府投资开发公益性岗位B、就业援助服务Ｃ、特别扶助残疾人就业D、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助对的答案:ABCD。17．狭义的休息时间仅指（)。（)。Ａ、劳动者的工作日内的休息时间B、工作日之间的休息时间Ｃ、工作周之间的休息时间D、法定的节假日休息时间对的答案:ABＣ。1８.我国《劳动法》规定，严禁安排女职工从事的劳动有（)。()。Ａ、矿山作业B、冷水作业C、井下作业D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动对的答案:ACＤ。１9.根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。（）。A、安排工作岗位之前Ｂ、工作满1年C、工作满2年D、年满18周岁,距前次体检时间已超过半年对的答案：ABD。20.关于劳动协议约定的试用期的说法中，对的的有()。(）。A、以完毕一定工作任务为期限的劳动协议，约定的试用期不得超过１个月B、劳动协议期限3个月以上不满１年的，约定的试用期不得超过2个月C、劳动协议固定期限３年以上的,约定的试用期不得超过6个月D、无固定期限的劳动协议,约定的试用期不得超过６个月对的答案:CD。2１.用人单位可以随时解除劳动协议的情形有()。（）。A、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件B、劳动者通过培训仍不能胜任工作C、劳动者严重违反劳动纪律或用人单位规章制度Ｄ、劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益导致重大损害对的答案:ACD。22.根据法律性质，劳动法体系可以分为()。()。A、劳动实体法B、劳动程序法C、劳动标准法D、劳动关系法对的答案:ＡB。２３.下列各项中属于劳动就业特性的有()。(）。A、劳动就业的主体必须是具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民B、劳动就业必须是出自公民的自愿C、劳动就业必须是一种可认为社会发明财富或有益于社会的劳动D、劳动就业必须使劳动者可以获得一定的劳动报酬或经营收入对的答案：AＢCD。２4.职业安全卫生制度所产生的法律关系的主体有(）。（)。A、劳动行政部门Ｂ、职业安全卫生行政管理部门Ｃ、用人单位Ｄ、劳动者对的答案：BCD。２５．劳动法与民法的区别在（）。（)。Ａ、调整对象不同B、主体不同C、调整的原则不完全相同D、内容不同对的答案:ABC。四1.公共就业服务涉及(）。()。A、职业介绍B、职业指导C、就业训练D、社区就业岗位开发服务对的答案:ABCD。２.女职工生育的费用，由生育保险基金支付的有()。（)。Ａ、检查费Ｂ、接生费C、手术费D、生育津贴对的答案:ABCＤ。3.与《劳动法》相比,下列哪些就业歧视类型,是我国《就业促进法》新增的()。()。A、宗教信仰歧视B、民族歧视C、健康歧视D、户籍歧视对的答案:CＤ。４.根据《就业促进法》的规定，我国实行劳动就业的方针是(）。（）。A、劳动者自主择业B、市场调节就业C、政府促进就业Ｄ、政府统一安排就业对的答案：AＢC。5．劳动法与民法的区别在()。（）。A、调整对象不同B、主体不同C、调整的原则不完全相同Ｄ、内容不同对的答案:ABＣ。6.根据《未成年工特殊保护规定》的规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有(）。（）。A、安排工作岗位之前B、工作满1年C、工作满2年D、年满18周岁，距前次体检时间已超过半年对的答案:ABＤ。７.未成年工不能从事的劳动有（)。(）。A、矿山、井下劳动B、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、有毒有害劳动D、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动对的答案:ACD。8.在非国有公司中,民主管理的形式呈现多样化的特点，目前重要采用的形式涉及()。（)。A、公司职工代表大会B、平等协商C、工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议D、职工代表参与公司的监事会对的答案：ＡＢCＤ。9.《生产安全事故报告和调查解决条例》重要合用于(）。（)。A、生产经营活动中发生的导致人身伤亡的报告和调查解决B、生产经营活动中发生的导致直接经济损失的生产安全事故的报告和调查解决C、环境污染事故的报告和调查解决D、核设施事故的报告和调查解决对的答案:AB。10.根据我国有关法律、法规的规定，劳动者不必缴纳的保险费有()。()。A、养老保险费B、失业保险费C、生育保险费D、工伤保险费对的答案:CD。11.狭义的休息时间仅指(）。（）。Ａ、劳动者的工作日内的休息时间B、工作日之间的休息时间C、工作周之间的休息时间Ｄ、法定的节假日休息时间对的答案:ABC。12.根据我国目前相关法律规定，综合计算工作时间重要合用于以下人员()。(）。A、外勤人员Ｂ、火车司机Ｃ、出租车司机D、旅行社导游对的答案:BD。１3.按照集体协议主体和合用范围的不同，可以把集体协议划分为（)。()。Ａ、公司集体协议B、行业(产业）集体协议C、区域集体协议D、国家集体协议对的答案:ABCＤ。14．职工个人福利通常涉及()。()。A、职工住宅福利B、生活性补贴和单位内部补贴Ｃ、补充社会保险D、职工生活困难补贴对的答案:ABＣD。15．对妇女生理机能变化过程中的保护涉及()。（)。A、经期保护B、孕期保护C、产期保护D、哺乳期保护对的答案:ABCD。16.根据相关法律法规规定,工伤保险基金的来源渠道重要有()。(）。Ａ、国家财政补贴B、用人单位缴纳的工伤保险费Ｃ、劳动者缴纳的工伤保险费D、工伤保险基金的利息和保险费滞纳金对的答案:ABＤ。17.根据《就业促进法》的规定，就业援助制度的重要内容涉及（)。(）。Ａ、政府投资开发公益性岗位Ｂ、就业援助服务C、特别扶助残疾人就业Ｄ、资源开采型城市和独立工矿区的就业援助对的答案：ＡBＣD。１8.根据我国现行法律规定,劳动争议的解决方式重要有（)。(）。Ａ、和解B、调解C、仲裁D、诉讼对的答案:AＢCＤ。1９．工会的性质,一般认为它具有()。（）。A、阶级性B、群众性C、自愿性D、全民性对的答案：ＡＢC。20.在职业安全卫生法律制度中,劳动者的权利重要有()。(）。A、获得各项保护条件和保护待遇的权利B、拒绝危险作业权以及紧急情况下的停止作业和紧急撤离权Ｃ、知情权D、监督安全权对的答案:ABＣＤ。２1.根据《失业保险条例》规定,失业人员领取失业保险金的条件为()。()。Ａ、已办理失业登记，并有求职规定的B、已办理失业登记，但尚没有求职规定的C、非因本人意愿中断就业的Ｄ、按照规定参与失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的对的答案：ACD。22.下列关于就业歧视的说法中，对的的有（)。（）。A、用人单位录用女工,不得在劳动协议中规定限制女工结婚、生育的内容B、残疾人劳动就业,实行集中就业的方针C、传染病病原携带者在治愈前或排除传染嫌疑前，不能从事特定工作D、农村劳动者进城就业享有与城乡劳动者平等的劳动权利对的答案:ACD。23.下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。(）。A、年休假B、探亲假C、事假Ｄ、婚假、丧假对的答案:ABD。24.根据最高人民法院的司法解释的规定,下列各选项中不属于劳动争议范围的有()。（）。A、劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷Ｂ、劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤