有关银行竞聘演讲稿

第46页共46页有关银行竞聘演讲稿有关银行竞聘演讲稿。各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的时机，使我有幸参加这次竟聘。一、本人根本情况我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。我1986年毕业于###金融专业，工作后通过参加自学考试获得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988年主动申请调入###支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；1989年10月任###支行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调入###支行任###科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、方案统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；2000年通过竟聘担任支行###部主任一职，负责支行###、综合管理等，2023年被省行评为“综合管理先进单位”；2023年1月调入省行###处，承担###工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务才能。___年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，理论经历丰富，有较高的业务程度，具备了良好的业务素质。2、具备相应的管理才能。我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经历，具有较强的组织才能、管理才能、协调才能。3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应才能。各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。二、工作思路###部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监视机制，细心检查，细致分析^p，认真改进，不断进步会计工作程度。财会工作应以标准管理，防范风险为重点，加强迫度建立，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，进步###人员的业务素质和工作质量，促进我行###工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，到达集中风险控制，合理运用资，进步效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度，根据风险级别进展重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建立已有长足的开展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金平安方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原那么严格实行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监视检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能进步会计管理的程度。5、改革费用分配管理方法。遵循效益化原那么，将各行的费用分为根本费用和业务开展费用，业务开展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析^p。对各项收支增减变动情况进展分析^p，深化研究各种因素与收支之间的内在联络，科学、合理的对将来收支情况进展预测，7、加强会计监视与检查。会计监视检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监视检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行情况；联行、清算资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训，进步会计人员业务素质。9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。我坚信假设组织给我这次时机，我有信心、有才能干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。谢谢大家！wwW.f132.f132.更多演讲稿延伸阅读有关竞聘银行的演讲稿竞聘演讲可以比较全面地反映出竞聘者的根本情况和素质，下面是挑选较好的有关竞聘银行的演讲稿范本，阅读。一、有关竞聘银行的演讲稿尊敬的各位领导、各位评委：你们好!我叫xxx，男，现年xx岁，中共党员，大专文化，助理经济师。___年6月入行，先后在xx储蓄所、支行营业部、会计科电子汇兑、存款科、会计出纳科、支行营业室等部门工作，xx年任会计检查辅导员，开始走上管理岗位，xx年以来，我先后在支行计财部、营业室全面负责，现任支行营业室主任。1985年至1989年连续五年，被支行评为先进工作者。xx年被支行评为十佳效劳员。xx年被支行评为先进工作者。1996年被评为xx市分行优秀会计检查员，在1998年至2023年我任会计科长期间，连续3年实现平安无事故。在2023年综合业务系统对公版的投产工作中，我和同志们一起努力工作，获得市分行投产工作一等奖。2023年我被支行评为先进工作者，2023年被市分行评为优秀党员。今天，我竞聘的职位是支行营业室主任。首先，我向各位介绍我参加竞聘的目的：1、自觉承受组织的挑选，积极拥护和支持支行的干部人事制度改革。2、通过参与竞聘，充分表达支行公开、公平、公正、能上能下的用人机制，调动全行员工的积极性、创造性，实现人力资优化配置，完成支行各项工作目的，最终实现市分行党委提出的x大目的。3、作为目前的营业室负责人，我有充分的信心参与这次竞聘。为此，我提出如下目的：2023年，两项存款净增xx万元，其中，储蓄存款净增xx万元，对公存款xx万元;实现中间业务收入xx万元;确保全年平安无事故，内控管理实现双零目的。我之所以有信心竞聘支行营业室主任一职，是因为我具有如下优势：1、具备担任营业室主任的政治素质。首先，我党性较强，坚持四项根本原那么，对党忠诚老实，有模范执行党和国家的各项金融方针政策和上级行规章制度的自觉性，坚持原那么，秉公办事，实事求是，客观公正，不循私情，廉洁奉公、为人正直、爱岗敬业、老实做事。2、具备担任营业室主任的业务素质。多年来，我不断学习，熟悉国家的有关金融法律法规，积极投身于历次会计核算制度改革，掌握了我行的主要业务知识和主要专业的核算过程，同时还具备一定的组织、判断、分析^p和文字综合表达才能。有较强的综合业务根底和业务技能。自到银行工作以来，我始终不忘学习、勤钻研、勤考虑、多研究、不断丰富自己、进步自己，在各个岗位上均表现良好，圆满完成各工程标任务。3、有较强的事业心和高度的责任感，有吃苦耐劳的精神和开拓创新的意识，具有较强的心理素质和分析^p解决复杂问题的才能，可以适应千头万绪、繁杂细小的一线工作。4、连续多年，以较好的工作业绩，出色完成各级领导交办的任务：xx年，营业室两项存款净增xx万元，完成全年任务的255%，位居全行第一。其中：储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的194%，任务完成率居全行第一;对公存款净增xx万元，完成全年任务的433%，任务完成率居全行第一。xx年，两项存款净增xx万元，完成全年任务的234%，位居全行第一。其中，储蓄存款净增xx万元，完成全年任务的254%，对公存款净增xx万元，完成全年任务的178%，任务完成率均居全行第一。实现中间业务收入xx万元，完成全年任务的134%，居全行各网点第一，其中，代收挪动话费金额连续3个季度位居全区各网点第一。5、尊敬领导、团结同事。有维护领导形象和同事关系的经历和才能;群众根底较好，在带队伍、优化人力资方面有自己的特长，可以较出色地完成各项工作任务。6、具有较丰富的工作经历、社会阅历;身体安康，精力充分;敬业精神强，爱岗意识浓，可以全身心地投入到自己所热爱的工作中去。所以，无论是在思想上、学习上、工作上、管理上、职业道德修养上、从业观念上、法律法规意识上，还是在政治素质和业务素质及精神状态上都较适宜从事营业室主任职务。假设竞聘成功，我将在支行党总支的领导下，强管理、严纪律，重团结、勤工作，尽职责：一是解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律;靠xx引路、靠xx立足、靠xx护航、靠xx增收;实在按照五变、五论的要求，认真贯彻落实新型目的管理方法。二是以人为本，整体联动，全员参与，形成合力。将营业室全体人员拧成一股绳，统一到全力开拓营销业务上来;发挥人多面广的优势，充分利用三缘(人缘、地缘、血缘)关系，广泛搜集客户信息，积极开展人包门店、室包社区的争户揽存活动;进一步加大二次分配考核力度，将各项业务指标细化到人，严格奖惩制度;对完成进度任务的，进展奖励，对未完成任务的，一方面进展处分，另一方面积极引导、催促完成任务，确保人人按进度完成任务。三是以打工经济为载体，全面推动发卡工程，实现存款和中间业务的双丰收。首先，要走出去，进展批量发卡，抓住东北大量民工返乡之际，利用去年到北京、东北与建筑工程老总联络成功发卡的经历，再次进展批量发卡;其次，下农村发卡，安排个人客户经理到各乡、镇、派出所，摸清外出务工人员情况，与务工人员家属联络进展发卡。第三，依托代发教委工资之优势，大力宣传教育储蓄，力推xxx卡，促存款和发卡同步增长。四是积极拓宽营销渠道，千方百计寻找新的存款增长点。xx在我市开业在即，为了抓住契机，我积极上门公关，已于1月5日到其总部拜访并达成初步业务意向;利用我行长期与烟草公司业务往来合作的优势，做好烟草公司的稳存增存工作，实在做好营业室对公存款工作。五是扩大中间业务收费领域，努力增加中间业务收入。做好烟草公司财产保险落户我行工作;继续扩大代发工资收费面，预计再打破3-5个单位，增加中间业务收入xx万元左右。六是强化内控管理，实现全年平安无事故。在2023年中，我将坚决落实xxx的思想，充分发挥市分行委派总会计把关守口作用，提升全员综合业务素质，促进营业室各项业务的安康、持续、稳定开展。有关银行经理竞聘演讲稿有关银行经理竞聘演讲稿各位领导，各位同事：大家好！大家都知道拿破仑的那句话"不想当将军的士兵不是好士兵"。适逢这次难得的时机，我本着锻炼、进步的目的走上讲台，展示自我，承受评判我1990年9月进xx县x行，先后在支行会计科、房地产信贷部、信贷科、xx分理处、xx分理处工作，分别担任会计、信贷员、分理处副主任兼主办会计。在经过十几年银行工作的锻炼和1999年至2023年在xx学院财会班的进修学习，以及从2023年8月至今，在xx分理处和xx分理处任副主任兼主办会计的一年多时间里，使自己在业务、柜面治理等方面都有了非常大的进步，使自己比其他的竞聘者更具上风，自己对能胜任营业部营业经理这一岗位布满了自信，同时十几年的银行工作也使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。我过往十几年的银行工作经历和经历，使我具备了胜任营业经理的才能。我有信心和才能往治理好支行营业部的柜面业务操纵和效劳质量，为今后营业部的达标、晋级打下更坚实的根底。我相信：世上没有尽看的处境，只有对处境尽看的人。"疾风知劲草"，我会在以后的探究中，面对困难，更加朝气蓬勃，更加主动地搞好工作，在工作理论中得到锻炼，经受考验。假设我竞聘成功，我的工作思路是：第一，以"勤恳务实、勇于创新"为信条，加强学习，进步自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断进步自己的政治理论修养和明辩大是大非的才能。另一方面是加强业务知识和业务技能的学习和更新，在工作理论中辩证的对待自己的优点和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好会计科长和营业机构负责人的参谋和助手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作理论中探究经历、探究路子，多请示汇报，多交心通气，当好沟通员工与主管领导之间关系的桥梁。第三，以吃苦刻苦，务实创新的态度，找准工作切进点。老实地讲，在金融体制改革不断深化，银行业竞争日趋剧烈的形势下，要保持我行各项业务的稳步开展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优质效劳作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务职员进步工作效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求效劳。假设我竞聘成功，我的处事原那么和风格是：一个好的治理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆治理，还应讲究领导的艺术。我以为，要把客户当"上帝"，首先要把员工当"上帝"。由于，客户对建行的满足度是从员工的满足度开始的，并与员工的满足度成正比例开展的。为此，我会把进步员工的素质，调发开工的积极性和创造性，建立融洽的人际关系，放在各项治理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努力做到大事讲原那么，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同事多理解，少抱怨；多尊重，少指责；多情意，少冷漠。管人不整人，用人不疑人。以共同的目的团结员工，以有效的赏罚鼓励员工，以自身的行动带发开工。我将用真情和爱心往善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的开展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚协力，增强员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我所属的部分成为一支布满活力和战斗力的集体。假设我竞聘成功，我的工作目的是：以支行下达的各工程标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和建立银行各项财务会计规章制度及操纵规程；正确组织会计核算，正确、及时、完好地提供会计信息；严格岗位分工，标准柜面操纵，防范柜面风险；配合受派营业机构正当依章开展经营工作，定期提供会计治理信息；对受派营业机构日常财会工作和重大会计事项按照规定进展治理；落实上级行制定的各项柜面效劳标准化标准，进步所在机构的效劳质量；催促落实整改上级检查及外部审计发现的题目，并将整改结果反响有关部分；做好受派营业机构会计职员岗位变动时重要物品、单证的监交工作；按照会计会计档案治理方法的规定，组织做好会计档案的整理、保管、调阅、移交和销毁工作；定期或不定期组织受派营业机构会计职员进展业务知识和操纵技能的培训工作；对受派营业机构所属会计工作进展业务指导；配合受派营业机构负责人协调好与上级行及当地与财会活动有关部分之间的关系；根据上级行有关规定，定期向支行会计科汇报工作情况。通过这次竞聘，我愿在以后的工作当中，励精图治，立足本职，专研业务，勤奋工作。在求真务实中熟悉自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！希看各位领导能给我这次时机，让我用实际行动回报大家的厚爱！有关银行竞聘演讲稿范文2023有关银行竞聘演讲稿范文2023尊敬的各位领导、各位同事：你们好！我曾在座右铭中这样写到：我不能选择出生的时代，但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度，但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。此刻，我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念，带着对农行事业的梦想与追求，走上这个舞台，承受大家的评判和组织的挑选。在此，我愿敞开心扉，对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由，能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。这个岗位，不仅仅是一种权利，更是一份沉甸甸的责任。我参与竞争的自信，来于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。我竞聘的理由及优势是：1、有长时间的基层工作理论，丰富的社会阅历，从事岗位多，业务知识比较全面。对于这点，通过我上面的简单介绍，相信各位评委一定有所理解。但我坚信一点：时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人，它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。2、工作与管理经历丰富。我，35岁，毕业于广西工学院计算机应用专业，经济师。于99年参加农行工作，分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。3、思想端正，有良好的人生观、处世观，能善解人意，甘于奉献。2023年经县行党委认真考察、考核，我被组织承受为荣耀的中国*预备党员，并如期转正，成为一名正式党员。日常工作中，我也是严格以党员标准要求自己，廉洁奉公，助人为乐；坚持正义，敢于同坏人、坏事作斗争。4、工作业绩突出。在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里，积极主动配合经理的工作，并获得很好的成绩：一是机构类存款净增14亿元，在对公存款中的占比迅速提升到42.25%；二是机构类贷款大幅增长，贷款业务根本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校；三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元，两项指标连续两年在金融同业中位列首位；四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模，通过银商通系统留存存款达6.6亿元，比未创新前多增近6亿元；五是第三方存管实现4.3万户，托管资金近4亿，捆绑银行卡4.3万张，新增签约账户连续两年于同业，逐步缩小与工行的差距；六是“五险一金”归集额到达35亿元，为机构类存款稳定增长做出突出奉献。5、勤奋好学，积极进取。工作中，我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度，以学习合规文化为契机，严格贯彻执行，杜绝出现违规、违纪行为。工作之余，培养自学才能，1996年通过自学考试，获得山东经济学院金融专业专科学历，2023年参加开放式高等教育，获得中国政法大学法学专业本科学历；1998年通过了经济师资格考试，并于2023年被县行正式聘用；2023年参加国家企业法律参谋资格考试，顺利获得执业资格，并在2023年山东省国资委举办的继续教育中被评为“优秀学员”。这些成绩的获得，得益于县行领导的支持。他激发了我积极进取的工作热情，也为我日后更好开展工作奠定坚实根底。6、荣誉颇丰。我曾荣获总行2023-2023年度代理保险业务“创利名星”称号、区分行2023年度第三方存管业务营销先进个人、二级分行2023年度“营销之星”称号、银商通业务创新奖、计价考核方法创新奖，2023年又喜获某某大学商业新锐奖。第四，有较高的政治素质。通过多年的政治理论学习，树立正确的世界观、人生观和价值观。遵纪守法、助人为乐、团结同志、任劳任怨、服从安排。第五、有较强的组织、协调及业务筹划、拓展、营销才能。一是能协调好上下级之间、机关与基层一线之间、农行与客户之间的关系；二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系；三是协调好系统业务或系统客户推广、培训及维护与深挖掘的关系。7、有多年的管理经历，能服从大局、服从领导。自2000年4月以来，一直从事副职工作，一方面认真的履行岗位职责，实在抓好自身主要业务和分管工作，以身作那么，严以律己；另一方面，积极地当好主任的参谋、助手，及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务，服从领导，协同作战，圆满的完成县行分配的任务。8、有吃苦耐劳、勇于开拓、不断创新的精神。一是可以利用银行与信托公司的合作关系，来创新应收账款融资理财产品，努力盘活某某企业、某某企业等企业近80亿元应付账款；二是利用银行与租赁公司的业务合作关系，拓展银赁通业务，预计将可发放贷款近40亿元。如此多的创新工程，是他们推动着我一如继往地向前进。金无足迹，人无完人，我对银行知识掌握得还不够，为此，我利用业余时间，努力学习金融知识，并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA，以弥补自己的缺乏之处。假设我竞聘成功，详细措施是：1、服从党委安排，及时进入角色，带好身边的人，实在履行好部门负责人职责。如今正逢新年伊始，各项工作刚起步，头绪也比较多，因此，首先应服从县行党委的工作安排，服从大局，树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行全年任务指标分配，及时分解落实，不留任何死角。工作中以身作那么，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。2、向领导多请示，勤汇报，搞好与兄弟部门的协作配合。理解领导意图和思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来；虚心向兄弟部门学习，多交流，多协调，互相帮助，共同进步。3、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬“班长”的表率带头作用。4、搞好部门内部团结。生活上多关心同事，让同事有一种温暖感；工作上帮助同事多出成绩，让同事有一种成就感；在利益和荣誉面前多让同事，让同事有一种被成认感。假设我竞聘成功，对待同事做到多理解，少抱怨;多尊重，少指责;多情意，少冷漠;多说服，不压服。力争在工作中显示实力，在压力中形成动力，在创新中增强活力，在与人的交往中凝聚合力。假设我竞聘成功，树立“想支行之所想，急支行之所急，全力为一线效劳”的经营理念。对支行或客户提出的业务要求，及时解决，落实到位，保证各主要客户的业务量稳中有升。5、团结友爱，共同协作，确保全年工作平安无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“平安就是效益”观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、安康开展。其次坚持谈心制度，要实在关注身边人，常交心，常进展思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、专制。最后，充分利用好绩效考核体系，做到公平合理，奖惩清楚，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。假设我竞聘成功，对党要忠诚、对农行要感恩，以实际行动化作对农行事业的不懈追求。无论竞聘成功与否,我将严格按照“爱学习、能创新，守规矩、愿奉献，知感恩、善协作”的标准不断完善自己，用“想得更大一点，做得更实一点、管得更细一点”的标准要求自己，积极开拓，扎实工作，努力获得更好的工作业绩银行竞聘演讲稿范文。我没有辉煌的过去，但我将把握好如今和将来。这次假设能竞职成功，我将以此为新的起点，在以后的工作当中，励精图治，立足本职，钻研业务，勤奋工作。在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。胜固可喜，败亦无悔！请大家多监视我，我一定不会让大家绝望的！总之，一句话，“重在参与”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我一定要积极的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往，继续努力工作。演讲完毕，再次衷心的谢谢各位评委！银行竞聘演讲稿：银行竞聘演讲稿银行竞聘演讲稿：银行竞聘演讲稿各位领导、各位同事：大家好，首先作一个自我介绍，本人***，现年*岁，在工行营业部工作，zg党员，大专文化，助理会计师。我是一名勤勤恳恳一直在一线工作的员工，近两年来，深切感受到改革的浪潮迎面而来，我们不能也不应该回避。随着中国参加世贸组织，对我们每一位员工提出了更高的要求，想轻轻松松工作，舒舒适服上班的日子不复存在了，我们面对的是日益剧烈的竞争。竞聘对我来说既是一次机遇又是一场挑战，工行要生存要开展，靠的是我们每一位热血青年，因此，我决定来参加此次竞聘，展示自己。一、竞聘优势1、首先我相信自己有信心也有能担负起这一重任。从自我素质方面来看，我是从____回来的，经过____这所大学校的磨练，养成吃苦耐劳、办事果断、令行制止的好作风。在____从事新闻报道工作，因工作突出荣立三等功一次受嘉奖屡次，去年，营业部创网点，我充分发挥自己的特长，在《如皋日报》对营业部进展的宣传，获得了良好的效果。进展以来，能不断完善和提升自我，认真学习各项业务知识，尽快适应银行工作。95年通过全国成人高考并获得江苏省财经高等学校大专学历，目前正向本科进军，98年通过江苏省英语、计算机等级考试，2000年通过国家人事部考试，被聘为助理会计师。2、有着较强工作责任心和进取心。进展以来先后从事出纳、会计等岗位的工作，做到干一行爱一行，对待工作认真负责，出纳点钞获省行级能手，所办理业务无一重大过失，98年被评为支行“优秀行员”。我总觉得作为年青人总该有点追求，更何况面对日趋剧烈的竞争，想逃避是不可能的。历史的重任已经落在我们肩上，我们只有迎难而上，苦干实干，全面奉献自己。3、我深化懂得这一岗位的重要性。将西门储蓄所升格为分理处，充分表达了行党委、行长室对该分理处的高度重视和对其寄予无限的厚望。作为新建分理处主任要一种吃苦耐劳和开拓精神，瞄准目的、不负众望，确保任务实现。4、可以看到自己的弱点。业务程度有待进一步进步，储蓄业务没有接触过，但我相信我有才能尽快适应。管理对我来说是个全新的课题，在今后工作中，我将不断地调整自己，虚心请教，加强学习，与时俱进，超越自我。二、目的和任务这次竞聘假设成功，我将进一步解放思想，带着各位同事进步结算质量，搞好优质效劳，挖掘市场潜力，争取优质客户，创始分理处新场面，全面超额完成行党委、行长室交办的各项任务，将分理处创办成三网点。三、详细措施作为新建分理处要确保目的任务实现，我认为主要要做好以下几方面工作：1、思想总揽全局，做好表率。作一个带头人要有全局观念，要从多方面考虑问题，协调各方面关系，在行党委、行长室的领导下，向目的任务冲刺。在内务管理方面同样要兼顾全面，如制度执行、平安保卫、环境卫生等。管理对我来说是一个全新的课题，熟话说得好，正人先正已，自己要做好表率，从各方面严格要求自己，吃苦在前，享受在后。2、统一思想，发挥团队作战精神。以绩效考核为动力，充分调发开工的积极性。借分理处升格的东风，利用新业务系统的先进的硬件多渠道、全方位开展揽存增存工作。鼓励员工找关系、拉关系、抓关系，献计献策，建立完善揽存信息网络，捕捉每条信息。作为我本人更要主动出击，寻找客户、存款。3、挖掘优质客户，寻找新的增长点。客户是商业银行开展的根底，没有一个稳定的“黄金”客户群，银行业务的开拓就成了无之水、无本之木。因此，要在挖掘客户上狠下功失，确保任务的实现。一是充分利用我行结算的优势，面向乡镇寻找开户单位。目前，信誉社的结算功能相比照拟滞后，不能适应用户的需求，而我行的网点主要集中在城里和少数镇，可以从中挖掘不少优质客户。二是挖他行存款，瞄准单位找关系，全面出击。加强效劳，全面提升跃进路分理处的知名度。4、效劳是银行的生命线。要使第一位员工认识这一点，促进效劳的深层次、高程度、全方位开展，增强银行在同业之间的竞争力，现代的银行不能在简单的停留在微笑效劳，要在效劳质量上下功夫，主动与客户建立一种良好的感情关系，形成以客户为中心的经营理念，想客户所想，急客户所急，让客户真正感受到我们分理处的优越性。5、内抓管理，外树形象。“没有规矩不成方圆”，加强员工政治思想理论和业务操作制度的学习，用制度来标准行为，进步工作效率，同时，找准客户需求与我行制度的结合点，效劳好客户，锻炼出一支业务过硬，作风优良的队伍。充分利用宣传工具，鼓励员工反映好人好事在新闻媒体上进展报道，扩大社会影响。各位领导、各位评委，我来参加这次竞聘是责任感和使命感的驱使。不管成功与否，我将一如既往为工行发挥自己的光和热。谢谢大家!有关银行运营主管竞聘演讲稿篇一：竞聘运营主管演讲稿尊敬的xx行领导：您们好！我叫xx，是农行xx分理处柜员。今天我怀着无比冲动的心情来参加运营主管竞聘。希望通过这个平台可以汇报工作，交流思想，进步才能，促进工作。我从事农行会计工作二十五个春秋，我深深挚爱这份工作。虽然一线工作很枯燥乏味，但我却毫无怨言。在这个三尺柜台上我度过了人生最美妙的青春年华，自己的一丝不苟和尽职尽责也让自己的人生非常充实，也充满自信。首先非常感谢行领导为我们提供了一个公平竞争、充分展示自我的舞台。同时也对各位领导和同事对我多年来的关心培养表示衷心的感谢！是您们的关爱和帮助让我一步一个脚印、扎扎实实走到今天；是您们的鼓励和支持，让我战胜了诸多困难，在历练中更加理性和成熟。工作二十多年来，我目睹了农行从手工到电子化，从国有到股份制，从单纯的效劳到全员营销等的改变，这都是我们农行开展上质的飞跃。我一直从事会计工作，特别是在曾都支行十年期间，我积累了丰富的工作经历。由于那时好多业务还是手工操作、人工清算。代发工资的发放、通存通兑的清算这两项工作重担，领导让我一人承担。我默默地欣然承受并全身心的投入。由于当时单位还不能挎盘，面对几万户的单位职工工资，我总是加班加点、核对无误、手工输入、及时发放到储户帐户上，从未出现任何过失，受到了储户的广泛好评，在社会上留下良好的口碑；当时通存通兑的清算，每天高达几百笔异地清算，我白天上班、晚上加班，把账本带到家里一笔笔勾对，做到完好无误、及时清算。有人说经历是一笔财富，而我认为它更是一种资，使自己的脚步更加坚实。我认真负责的工作态度受到了领导的表扬和同事们的称赞，我也多年被上级行评为先进工作者。一个人能否脱颖而出，固然需要他的才能超越众人，更需要他的态度比别人更积极。有这样一个小故事：三个工人在砌一堵墙。有人过来问：“你们在做什么？”第一个人发牢骚说：“没看见吗？砌墙！我正在搬运着那些重得要命的石头呢。这可真是累人啊”第二个人抬头苦笑着说：“我们在盖一栋高楼。不过这份工作可真是不轻松啊”第三个人满面笑容地说：”我们正在建立一座新城市。我们如今所盖的这幢大楼将来将成为城市的标致性建筑啊！想想可以参与这样一个工程，真是令人兴奋。”十年后，第一个人仍然在砌墙；第二个人坐在办公室里画图纸——他成了工程师；第三个人，是前两个人的老板。正所谓：“态度决定一切”。今年是我行提升品质经营、加快业务开展的关键年，它需要我们每位员工保持积极向上、认真负责的工作态度。运营管理是农行一项重要的根底工作，在我行经营管理中发挥着不可替代的作用，而做好运营主管的工作，对全行业务经营持续、快速、有效开展起到重要支撑作用。为此，我今天英勇站在这里承受挑战，应聘这个岗位，并将从以下几个方面做起：一是加强学习，全面进步素质。运营主管是一个业务性强、责任心强、原那么性强的岗位。我将努力学习新业务、各种法律法规以及银行的规章制度，以不断适应形势开展的需要。二是履行职责，不断强化决策管理，标准操作，防范操作风险，确保会计业务的正常开展。二、当业务开展的好助手。要做到通力合作，亲密配合，做到以诚待人，以理服人，扎扎实实的做好临柜业务的监视管理工作，防范操作风险。三是拓展效劳理念，打造优质效劳品牌，全面施行环境标准、效劳形象标准、柜台效劳标准、会计流程标准和检查催促标准。通过窗口效劳，全面展现农行新形象。四是坚持内抓管理，外抓营销，促进内控和业务共同开展。五是发挥参谋助手作用，加强团结协作，积极配合负责人工作，不断完善自己。回首自己的成长之路，我深深感到点点滴滴的成绩，都得力于领导和身边同事的厚爱与支持。竞聘主管一职，无论成败，我都会踏踏实实的奉献力量，认认真真的履行职责，扎扎实实的搞好工作，我的演讲完毕，谢谢大家!篇二：营运主管竞聘演讲稿各位领导、同仁们：你们好，首先感谢行领导和各位同仁的信任与支持！我来自xx支行的客户部主任xxx，今天参与非常荣幸能有资格参加这次营运主管的竞聘，心情非常冲动。我如今可以英勇而有信心的站在这演讲台上，体味到了行领导班子以人为本、与时俱进、锐意进取的创业精神，感觉到了我还行、能行，能胜任这一工作，也一定不会让各位领导与评委绝望。下面我开始剖析自己，推介自己，恳请评委们指正和大力支持。我自参加工作以来，先后从事过储蓄、事后监视、银行卡、出纳和会计等工作，并屡次被评为工作先进个人，特别是从事客户部主任工作以来，能认真学习专业知识、法律知识、财经法规，能积极与行领导亲密配合，通过系统内外无数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益，这点成绩的获得，固然与我对工作丝毫不敢懈怠、任劳任怨分不开的，但更多的是建行这片沃土培养和锻炼了我。目前，建行面临着谋求更大开展的良好的机遇。市场经济的大潮已把我们推向了潮头，物竟天择，流水不腐，建行这艘航船已处在了一个更高的起点上，准备扬帆起航。所以，我参加这次竟聘对我来说同样是一个难得的机遇，不管成功与否都将对我的人消费生深化的影响。营运主管是一个业务性强、责任心强、原那么性强的“三强”岗位，这必然要求从事该岗位的人员具有良好的业务素质和优秀的人格修养。我参加工作以来一直处于业务一线，无论是从事事后监视、银行卡、储蓄、出纳还是会计等业务，岗位的变换使我积累了丰富的工作经历，也符合我行业务向综合化开展的需要。特别是从事的事后监视工作，使我对该项工作有了更深的认识和纯熟的技能。目前，我从事客户部主任一职，负责我行贷款的发放、归还、收息、贴现、银承、委收、托收、查询以及对公客户的维护等系列工作，虽然这些业务烦琐，加之人手紧张，即使再苦再累。我对这些工作也要如履薄冰，丝毫不能有一点马虎和私心杂念，丝毫不能出现一点纰漏，更不能给我行带来任何损失。建行兴盛，我们有责。今天，我英勇的站到了演讲台上，恳请领导和同事们给我这次煅炼的时机。给我一点阳光，我将折射更多光芒。假设我有幸被行领导和同事们认可而被聘任，我将做以下几点打算：1、服从党委安排，及时进入角色，带好身边的人，实在履行好部门负责人职责，积极为建行的开展做奉献。在今天竞争剧烈的市场中，我行的各项业务全面开展，急需优质高效的工作业绩回报我行，因此，首先应服从行党委的工作安排，服从大局，树立“全行一盘棋”观念。工作中以身作那么，大胆管理，充分调动部门全体人员工作积极性，以饱满的激情全面完成工作任务。2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人，应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度，勤奋好学，搞懂、学会，并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良作风，身先士卒，积极发扬“班长”的表率带头作用。3、团结友爱，共同协作，确保全年工作平安无事故。作为部门负责人，首先应加强合规经营意识，始终坚持“平安就是效益”观念，紧抓内控管理，严防工作隐患，确保各项业务快速、安康开展。其次坚持谈心制度，要实在关注身边人，常交心，常进展思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结，发扬团队精神，坚决杜绝武断、专制。最后，充分利用好绩效考核体系，做到公平合理，奖惩清楚，形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好气氛。总之，一句话，“重在参与”。既然行党委英明决策，搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台，我一定要积极的争取。无论结果如何，我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助。我会一如既往，继续努力工作。我的演讲到此完毕，再次衷心的谢谢各位评委！篇三：银行运营部主管竞争上岗演讲稿各位领导、同事们：大家好!首先感谢行党委给我们提供了这个公平竞争、锻炼自我的时机,在这里希望通过我的竞聘演讲使领导对我有一个全面的理解和认识,能得到各位的信任与支持。这次我竞聘的第一志愿是运营部主管。一、首先谈一下自己竞聘现金与反洗钱岗位的优势：从参加工作至今已十几年，我经历了我行从信誉社到商业银行开展至如今的齐鲁银行辉煌历程，是我行不断改革的十几年，也是自己不断成长、不断进步的十几年，熟悉我行的工作环境，积累了丰富的工作经历，热爱本职工作，有强烈的事业心、责任感。具备了良好的政治素质和道德品质,对国家的金融政策、我行的各项规章制度、现金业务流程都比较熟悉，银行业务和技能功底扎实。二、有较为丰富的理论经历，自己在出纳保卫部综合岗位上工作多年，熟悉本岗位的职责、任务、操作程序,根本具备了一名岗位主管的工作素质和才能，面对新起点，我可以虚心请教，熟悉业务，较快的投入到新岗位的各项工作当中，将在原部门积累的工作经历和管理经历充分运用到如今的工作当中。三、在运营部半年多的时间里，对大额现金管理、反洗钱管理、业务印章管理等一系列规章制度进展了重新梳理，完成了624名柜员培训和点钞考核工作，组织了反假宣传月、反洗钱宣传活动，组织全行柜员点钞技能培训和点钞技术比赛，工作中勤钻研、多考虑，较好的完成了领导交办的各项工作，在领导的严格要求下，我认为自己在业务管理、协调组织才能，处理问题的策略等方面都有了进一步进步。四、竞聘后的打算：首先我认为要进一步进步自身素质，作为一名岗位主管，应该具备较高的业务素质和管理经历，不但要对本岗位的各项工作了如指掌，对所从事的专业工作要得心应手，要有敏感性和洞察力。同时，还应该协助领导做好部门的工作，当好领导的参谋和助手。第二、完善自身工作的业务操作流程，从可防范风险的角度考虑大额现金和反洗钱管理工作，更新工作理念，不能只限于如何满足监管部门的监管要求，而是从如何可以从业务操作方面发现风险，将风____生概率尽可能的控制在最小，加强对支行业务的检查监视，讲求工作方法，进步工作效率和工作质量。三、对先进银行现金管理情况进展调研，按照我行准事业部的要求合理匡算全行现金日均库存，讨论以科技手段提升现金管理的可行性，研究引进他行现金管理先进经历，力求最大限度的压缩全行日均现金库存占比，使现金资产收益实现最大化。假设此次竞聘不成功，说明自己还有差距，我会查找缺乏，积极改进，一如既往的做好自己的本职工作，服从组织分配，继续为我行的将来做出积极奉献。我的演讲完毕了，谢谢大家!银行竞聘演讲稿模板：银行竞聘演讲稿银行竞聘演讲稿模板：银行竞聘演讲稿各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的时机，使我有幸参加这次竟聘。一、本人根本情况我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。我1986年毕业于###金融专业，工作后通过参加自学考试获得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988年主动申请调入###支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；1989年10月任###支行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调入###支行任###科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、方案统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；2000年通过竟聘担任支行###部主任一职，负责支行###、综合管理等，2023年被省行评为“综合管理先进单位”；2023年1月调入省行###处，承担###工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务才能。___年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，理论经历丰富，有较高的业务程度，具备了良好的业务素质。2、具备相应的管理才能。我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经历，具有较强的组织才能、管理才能、协调才能。3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应才能。各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。二、工作思路###部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监视机制，细心检查，细致分析^p，认真改进，不断进步会计工作程度。财会工作应以标准管理，防范风险为重点，加强迫度建立，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，进步###人员的业务素质和工作质量，促进我行###工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，到达集中风险控制，合理运用资，进步效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度，根据风险级别进展重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建立已有长足的开展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金平安方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原那么严格实行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门负责；会计主管要对分管行长负责。发生问题，共同负责。会计监视检查要做详细的纪录，检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样，才能促进会计制度的落实，才能保证会计核算的质量，才能进步会计管理的程度。5、改革费用分配管理方法。遵循效益化原那么，将各行的费用分为根本费用和业务开展费用，业务开展费用与各行经营业绩挂勾，经营业绩越好费用越多。6、加强财务管理的动态分析^p。对各项收支增减变动情况进展分析^p，深化研究各种因素与收支之间的内在联络，科学、合理的对将来收支情况进展预测，7、加强会计监视与检查。会计监视检查是保证制度执行,严格内控的重要手段。按照《会计法》的要求，会计检查辅导中心承担起对有会计核算业务部门所办理的会计业务监视检查的任务。会计检查工作的重点是检查各项财会制度落实情况、会计核算的真实性与合理性。包括：检查信贷资产与贷款利息的核算；各项业务手续费的核算；741、842挂账的合规性和真实性；各项财务指标的执行情况；联行、清算资金的核算等。8、加强会计人员的在岗培训，进步会计人员业务素质。9、积极配合处长工作，不越级越权，在职权范围内充分发挥个人才能。我坚信假设组织给我这次时机，我有信心、有才能干好这份工作，一定不辜负领导和同志们的期望。竟聘不上，我仍一如既往的做好本职工作。谢谢大家！银行竞聘演讲稿：优秀银行竞聘演讲稿银行竞聘演讲稿：优秀银行竞聘演讲稿尊敬的各位领导、评委、同事们：你们好！首先感谢你们给我提供这样一个承受挑战的时机，让我有幸参加今天的竞眩实行竞争上岗是大势所趋，是时代的呼唤，现实的选择，是新时期人事制度改革的迫切需要。我参加的目的是想通过竞争来展现自我、挑战自我、超越自我、追求进步、主动给自己更大的压力，并积极化压力为动力，勇挑更重的担子，敢负更大的责任，更好地为邮政工作效劳，同时也通过自已勤奋的工作来实现新的人生价值。南街储蓄所是洪雅县局除上街储蓄所之外的另一大储蓄网点，其地理位置优越，是城区经济的黄金地段。也是开展邮政储蓄的口岸。就目前而言，值得注意的是：南街储蓄所面临着周围各家专业银行和金融机构的竞争，虽说前来办理业务的人络绎不绝，但始终小笔业务居多，缺乏大金额的交易，而且工作量非常的大，繁忙中难以获得意料中的成绩。此外，由于小金额的长时间重复业务，使员工产生了疲倦感，由此导致员工在工作中的态度难以由始至终。针对这一系列的问题，我作如下工作设想：一、县局的统筹领导下，大力宣传邮政的各项已创办业务，进步邮政的知名度。尽全力、下功夫把宣传工作做好，尤其是在与他行比较后的优势方面，比方在活期储蓄卡手续费上：他行规定有折卡存，取款跨市收取手续费为1%，并每年收取10天年费，卡开户手续费5元等。而我们的折卡存，取款那么跨省才收取手续费0.5%，不收年费和卡开户手续费，再如：利用我们的网络优势和节假日照常上班等优势抓住客户为求方便的心理来作宣传，提升网点竞争力。二、一改往日“先对内、后对外”的工作习惯。由于操作程序较为复杂，不得不让客户等上半小时以上或关门待其处理完毕后再为用户办理业务。这样既让用户不满，又严重损害了邮政的形象，造成储流失。要解决这一问题，要保证“衣食父母”存、取方便，首先对外，然后才对内，在营业内把用户的业务办好，下班后再解决代发工资。三、要显示出员工的专业素质和良好的经营环境。在周围金融机构的压迫下，要立于不败之地，我们必须给人专业的感观：首先，要标准效劳相貌，着装统一、佩带工号牌、举止文明，还要以良好的专业知识作根底，标准效劳用语，端正效劳态度，尽努力满足用户要求，无论多忙，都要面带微笑，保持耐心，显示出员工的专业程度，做到“腿勤、手勤、口勤”，真正为用户提供质的效劳；其次从符合标准的环境美化入手，以迎合顾客爱美的心理。邮政是国家合法的金融机构，网点是金融工作的一个重要窗口，“脸面”在客户心目中是资金实力强弱的一种折射，只有把这一“形象工程”做得有特色，才能使客户赏心悦目，从而到达我们的目的。四、运用客户心理开展业务。我们要站在客户的立场上为他们效劳，“急客户之所急，想客户之所需”，利用客户心理来开展业务：首先满足客户的精神需求，搞活效劳，吸引储户存款。在办理业务过程中，客户也有各种各样的精神需要，如交往的需要、道德的需要和受人尊敬的需要等等，这些精神需要，可以促进我们之间的互相沟通、互相往来，也为我们扩大业务范围打好根底；其次，针对“存款自愿、取款自由、存款有息、为储户保密”这一原那么，运用人们有平安、保密的心理要求，为客户提供平安保密措施。储户参加储蓄是生活消费中把一部分暂时不用的钱存起来，储蓄的这部分钱包含着客户付出的劳动暂时的存入是为了今后更好的生活备用，因此，有了储户存款的平安性和保密性，才能吸引客户存款。邮政储蓄现已实现全国范围内微机联网通存通兑，满足了客户平安、保密、迅捷、方便的要求，特别是方便了经常外出务工人员和大中专学生。我们营业人员在工作中，要守口如瓶，把储户的资金平安保密工作做好。另外，运用人们寻求方便的心理要求，创办大客户上门效劳，拓宽收储渠道．．．．．．银行竞聘演讲稿：银行竞聘演讲稿模板银行竞聘演讲稿：银行竞聘演讲稿模板各位领导、各位评委：大家好！首先感谢组织提供这样一个平等竞争的时机，使我有幸参加这次竟聘。一、本人根本情况我叫###，现年###岁，党员，金融大专学历，会计师，现任###处###员。我竟聘的职务是###处副处长。我1986年毕业于###金融专业，工作后通过参加自学考试获得了金融大学专科学历。我的主要工作经历是1986年7月在省中行###处从事非贸易票据托收业务经办工作；1988年主动申请调入###支行，从事外汇存贷款业务、联行业务复核工作；1989年10月任###支行外汇业务科副科长，主持工作；1993年初调入###支行任###科副科长，主持工作，先后从事过本外币综合核算、联行业务、财务及综合管理、方案统计等工作，所负责的部门获得过省行级“先进单位”；2000年通过竟聘担任支行###部主任一职，负责支行###、综合管理等，2023年被省行评为“综合管理先进单位”；2023年1月调入省行###处，承担###工作。二、竟聘理由1、具有较强的理论知识和业务才能。___年来我一直在基层从事###工作，对国家的金融政策、会计制度，银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉，会计知识、银行业务、技能功底扎实，理论经历丰富，有较高的业务程度，具备了良好的业务素质。2、具备相应的管理才能。我担任基层行###部门的负责人十多年，积累了较丰富的管理经历，具有较强的组织才能、管理才能、协调才能。3、具有任劳任怨的黄牛精神，作风踏实，具有一丝不苟的敬业精神，认真工作，分毫不差，以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务，不敷衍塞责。有很强的适应才能。各位领导，如我能竟聘上这一职务，我将加倍努力，勤奋工作。下面，我谈一下我的工作思路。二、工作思路###部门要拓深管理，以认真务实的精神，严格制度设计，严密组织管理，强化监视机制，细心检查，细致分析^p，认真改进，不断进步会计工作程度。财会工作应以标准管理，防范风险为重点，加强迫度建立，改进会计核算，完善内部控制，严格基建管理和固定资产管理，进步###人员的业务素质和工作质量，促进我行###工作上新台阶。1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等，到达集中风险控制，合理运用资，进步效率的目的。2、制定全行统一的会计核算和管理制度，并对全辖会计核算进展监视和检查，要大力强化制度约束，使会计工作的各个岗位，各个环节都处于制度的严密控制之下。3、制定各项业务内控制度，根据风险级别进展重点监控和管理，研究业务中存在的风险，结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建立已有长足的开展，但是，面对人们日益复杂的思想、现象、行为，内控制度要从过去防范过失转向防范犯罪，保障资金平安方面。4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原那么严格实行违规追究，下级行要对上级行负责；营业部门要对会计部门