2023年自考风险管理

风险是指在给定的客观情形下，在特定期间内，那些也许发生的结果之间的差异限度。风险的大小则是有损失的盼望值和均方差或标准差决定的。风险的大小本质上决定与不行时间发生的概率及其发生后果的严重性。低也许性与轻微后果则为低风险；高也许性与严重后果则为高风险；高也许性与轻微后果则为低风险。构成风险存在与否的基本条件涉及了:风险因素、风险事故、风险损失。风险因素:是指促使或引起风险事故发生的条件,以及风险事故发生时,致使损失增长、扩大的条件。涉及实质风险因素（是指对某一标的增长风险事故发生机会或损失严重限度的直接条件,是一种有形的风险因素)、道德风险因素(是指与人的不合法社会行为相联系的一种无形的风险因素)、心理风险因素（是指由于人的主观上的疏忽或过失，导致增长风险事故发生机会或扩大损失限度,是无形的）。风险事故:又称风险事件，指引起损失的直接或外在的因素,它是指风险导致的也许性转化为现实性的媒介，也说风险是通过风险事故的发生来导致损失的。损失：是指非故意、非计划、非预期的经济价值减少的事实。涉及（实质损失、费用损失、收入损失、责任损失)(直接损失、间接损失）风险因素引起风险事故,风险事故导致风险损失。风险的特性:客观性、偶尔性、可变性（科技进步、经济体制与结构的转变、政治与社会结构的改变)。风险分类:由社会经济变动而引起为标准:静态风险（实质由于自然力的不规则作用，或者由于人们的错误或失当行为而招致的风险)、动态风险(是指以社会经济的变动为直接因素的风险)。按照是否有获利机会为标准：纯粹风险和投机风险。按照潜在的损失形态分:财产风险（指财产发生损毁、灭失和贬值的风险)、人身风险（是指由于人的死亡、残废、疾病、衰老及死亡或减少劳动能力等所导致的风险)、责任风险（是指由于社会个体的侵权行为导致别人财产损失或人身伤亡,依照法律负有经济补偿责任,以及无法履行协议致使对方受损而应付的协议责任）。按照形成损失的因素:自然风险、社会风险、经济风险、政治风险。风险管理:是经济单位通过对风险的辨认和衡量，采用合理的经济和技术手段对风险加以解决，以最小的成本获得最大的安全保障的一种管理行为。涉及:家庭风险管理、公司风险管理、政府或公共机关风险管理、国际风险管理。风险管理与危机管理的差别:危机管理是为了解决国际政治方面和社会经济方面的意外事故而采用的政策和措施，他以影响国家安全面的危机为重要对象。危机管理强调从保卫国家安全的目的出发,以政治、经济和社会的重要紧急情况和不测事件为对象，而风险管理则为维护经济单位业务活动和生活安定为出发点。风险为什么要进行管理？人的安全需要和风险的代价。马斯洛的需要层次论:生理需要、安全需要、社交需要、自尊需要、自我实现需要。风险管理的作用?对公司的奉献(有助于维持公司生产经营的稳定、有助于提高公司经济效益、有助于造就一个生产稳定的生产经营环境，提高劳动者的积极性和发明性)、对家庭的奉献、对社会的奉献。风险管理内容或实质性阶段：风险辨认、风险衡量（是对某种特定的风险，测定其风险事故发生的概率及其损失限度。风险衡量以损失概率和损失限度为重要测算指标,并据以拟定风险的大小和高低)、风险解决（是指对通过风险辨认和风险衡量之后的风险问题采用行动或不采用行动。手段分为:控制性手段（避免、损失防止与克制、控制型非保险转移等）和财务性手段(保存或承担、财物型保险转移、中和、保险等）风险管理效果评价风险管理中效益比小于（１），则该项风险管理方案不可取，反之亦然。德国开始研究公司风险是以19５１年的（莱特纳）的著作{公司风险论｝为标志的。德国与美国研究风险的差异在于:德国是以防止通货膨胀、保护公司为出发点；美国是在通货紧缩的情况下,从费用管理出发，把风险管理作为经营合理化的手段提出来的。即从如何控制保险费支出,获得合理的经济补偿这一目的出发的。风险管理这个名词最早出现于19５0年加拉格尔的调查报告；风险管理学系统研究的开始，是以19６3年梅尔和赫奇斯和196４年威廉斯姆和汉斯这两本书的出版为标志。1９83年的风险与保险管理委员会通过了{101条风险管理准则}标志着风险管理达成了一个新的水平。二十世纪八十年代，我国引进了风险管理。风险管理计划：是指一个可以提供、调动资源,以抵消、减少偶尔损失所带来的不利影响的系统。风险管理目的不仅与公司目的相一致，并且还与公司环境、公司特有属性有着密切联系。风险管理目的可分为总目的与具体目的(涉及损前目的与损后目的)总目的是指以最小的风险管理成本获得最大的安全保障。安全保障涉及两个方面:A风险损失的减少B实际损失能及时充足并有效的得到补偿。中型规模风险管理组织中风险经理下涉及保险经理、安全防损经理、索赔经理。选择型风险管理组织中风险经理下面涉及财产保险经理、责任保险经理、外国海运保险经理、职工福利经理。风险管理部门需要经常接触的部门涉及:会计部门、财务部门、购销部门、生产部门、人事部门。风险管理部门的绩效评估涉及:结果定向标准、行为定向标准。风险辨认是风险管理过程中的第一步,也是最基础的一步。概念：是指在风险事故发生之前，人们运用各种方法系统地、连续地结识所面临各种风险以及分析风险事故发生的潜在因素。涉及感知风险和分析风险(研究死亡发生事故的因素）。感知风险是风险辨认的基础,分析风险是风险辨认的关键。风险管理过程可划分为风险辨认、风险衡量、风险解决、风险管理效果评价。风险辨认的方法：保险调查法、财务报表分析法、流程图分析法等较多地被用于感知风险；风险清单分析法、威胁分析法、事故树分析法以及风险因素分析法则较多地被用于分析风险。现场调查说法、组织内外专家磋商两者都可以用。风险辨认的各种方法存在着哪些局限性？A任何一种方法不也许揭示出经济单位面临的所有风险，更不也许揭示导致风险事故的所有因素B由于经费的限制和不断的增长工作会引起收益下降,风险管理人员必须根据实际条件选择效果最优的方法和方法组合C风险辨认是一个连续不断的过程,仅凭一两次调查分析不能解决问题,许多复杂的和潜在的风险要通过多次辨认才干获得较为准确的答案。感知风险关键在于寻找同公司自身的活动、公司经营环境这两个方面相联系的每一个风险因素。流程图分析只能辨认风险是否存在，而不能提醒损失的概率与损失限度。标准调查表涉及:保险调查法、保单对照法、资产-损失分析法。投入产出分析：是通过度析公司内部各部门之间和公司外部之间的商品和服务流量的关系，来辨认公司所面临风险的一种分析方法。辨认风险存在一定的局限性，要注意的问题涉及:现场调查法、注意其他记录和文献、加强与公司内外专家的联系。分析风险涉及:风险清单、威胁分析、事故分析、风险因素预先分析、事故数分析(是运用逻辑推理,分析系统致损事故和因素之间的因果联系的一种方法。风险因素预先分析:是指在项活动开始之前,分析整个系统所存在的风险因素及其类型，估计也许发生的后果的一种方法。重要过程：A分析系统出现事故的也许类型Ｂ调查风险源C辨认风险源转化条件D划分等级。公司风险内容:公司财产风险、公司人身风险、公司责任风险。公司财产权益的五个方面:抵押权、质权、留置权、作为承担人、作为受托人。财产损失因素涉及:火灾(因素:点火源、可燃物、助燃物)、爆炸、雷电、洪水、地震、盗窃。财产损失的评估涉及：直接损失评估(方法：重置成本法、现行市价法、收益现值法)与间接损失评估。重置成本法：是指按被评估财产现时重置全价扣除损耗或贬值来拟定被评估财产价值的一种方法。程序:A估算被评估财产的重置全价Ｂ估算被评估财产的有形损耗与无形损耗C拟定被评估财产的使用年限D计算出被评估财产的净值直接法的计算公式：财产重置全价=直接成本＋间接成本。无形损耗:是指由于经济技术的发展，使一些财产生产成本减低，价格下降,并且不断有高效的新机器设备生产,使得公司老机器设备承受的损失。现行市价法：是通过调查市场上与被评估财产相同或类似的财产价格,据以拟定财产评估价值的方法。收益现值法进行评估的程序：A搜集、整理评估对象的有关财务资料或经营情况信息，并通过对历史数据的比较分析,预测财产未来收益情况Ｂ搜集评估对象的有关税收、物价等有关资料,计算未来期间净收益C预测评估对象的剩余使用年限D对未来的收益折算为现值。财产间接损失评估涉及：收益减少（营业中断损失、连带营业中断损失、产成品利润损失、应收账款减少损失、租金收入）和额外费用增长（租赁价值损失、租权利益损失）公司民事责任分为:违约责任与侵权责任（故意侵权、过失侵权、无过失侵权)每一侵权行为产生的三个条件是：行为的违法性、损害事实的发生、违法行为与损害事实之间的因果关系。责任诉讼的抗辩理由是：主线没有责任、自担风险、受害方有过失、最后明显机会原则。公司重要责任风险涉及：A雇主责任风险B产品责任风险C职业责任风险D汽车责任风险公司人身风险管理的作用:A稳定员工队伍，吸引高素质人才，增强公司凝聚力Ｂ鼓舞士气,提高工作效率C执行了有关公司安全生产与福利保障的法律法规D形成公司良好的公众形象。人身风险损失形态涉及：死亡、疾病、工伤、年老。人身损失可以分为:收入能力损失和额为费用损失。间接损失评估涉及哪三个方面？A重要人物损失Ｂ信用损失C业务损失风险衡量:是指在辨认了经济单位所面临的各种风险之后,风险管理人员就对风险进行衡量，为拟定风险解决方案，进行风险管理决策做准备。工作：A收集有助于估计未来损失的损失资料B整理、描述损失资料C运用概率记录工具进行分析、预测D了解估算方法的缺陷所在，通过减少他们的局限性来避免失误。损失资料中的数据规定具有完整性、统一性、相关性和系统性。分组一般规定，每组的左组界(属于）该组而右组界（归属）下一组。损失资料有哪些图可以进行描述:条形图、圆形图、直方图、频数多边形。损失资料的数字描述涉及位置量数(是描述集中趋势的指标)与变异量数（表白离散趋势的指标）位置量数涉及：全距中值（最小观测值＋最大观测值|2）、众数(是样本中出现最多的观测值)、中位数（是两个中间观测值之间的中点数值）变异量数涉及：全距(最大与最小的观测值之差)、平均绝对差、方差与标准差、变异系数。变异量系数的优越性表现在:A位置量数如平均数不能衡量风险的大小，一个拟定的损失,从风险角度而言并不可怕Ｂ单独使用标准差，则缺少反映风险大小的能力。他越大表现风险越大,反之亦然。风险衡量的两个指标：A损失盼望值B损失幅度衡量一种风险的大小,关键在于估计损失概率（市是指损失发生的也许性）、损失盼望值（是指在某一时期的平均损失）、损失幅度（是指一旦发生止损事故,其也许导致的最大损失值）。用二项分布进行估测需要满足的条件：A每个风险单位发生该风险事故的概率都相同,设为ｐ。Ｂ任意个风险单位发生该风险事故都不会影响其他风险单位发生同样事故的概率Ｃ同一个风险单位在一年中发生二次以上的事故也许性极小,可以认为这一概率为零。每次事故的损失金额一般用正态分布、对数正态分布、帕累托分布来估测概率。风险控制：是指在风险辨认和风险衡量的基础上,针对公司所存在的风险因素,积极采用控制技术，以消除风险因素或减少风险因素的危险性。本质是:减少损失概率或减少损失限度。理论:多米诺骨牌理论和能量破坏性释怀理论。原则：Ａ提高人员素质B安全管理C风险解决技术措施。方法：风险避免、损失控制、非保险转移—控制型、隔离。风险解决的技术分为:风险控制、财务解决。风险避免是一种悲观控制方法，采用它要考虑两个方面的因素:A欲避免某种风险但不也许B采用避免风险方法在经济上未必适当。最适合采用风险避免的情况有：A某种特定风险所致的损失概率和损失限度相称大Ｂ应用其他风险解决技术的成本超过其产生的效益，采用风险避免方法可使公司受损失的也许性低于零。损失控制：是指公司对不愿放弃也不愿转移的风险，通过减少其损失发生的效率，缩小其损失发生的限度来达成控制目的的各种控制技术或方法。分类：Ａ按目的不同分为损失防止和损失克制B安所采用实行的性质分为工程法和行为法C按执行时间分为损失发生前、损失发生时、损失发生后。安全教育的内容：安全法制教育、安全知识教育、安全技能教育、安全态度教育损失防止与风险避免的区别:损失防止不消除损失发生的也许性，而风险避免则使损失发生的概率为零。损失克制：是指采用措施使在事故发生时或事故发生后能减少损失发生范围或损失限度。在紧急情况下较慢速度驾驶救护车即达成了(损视克制）的效果,也达成了（损失防止)的效果。风险隔离涉及:分割与复制分割和复制同其他损失克制的区别：A分割和复制不像其他损失克制措施那样力图减少风险单位自身的损失的严重性，而在于减少总体损失限度B分割和复制减少的是一次独立风险事故的损失,但同时增长了风险单位,也就会影响风险事故的损失C复制风险单位可以减少平均或预期的年度损失,由于复制风险单位没有提高风险事故或损失发生的概率。分散和分离的区别：分离是将一定量的风险单位分离开来,增长独立风险单位,以达成损失克制的范围;分散是增长经济单位控制下的独立风险单位数量，达成减少总体损失的目的。风险转移的含义:A只转移有风险的财产或活动B指风险的财务转移财务型风险解决：就是用经济方法来解决的确会发生的风险损失,通过事先的财务计划，筹措资金,以便对风险事故导致的经济损失进行及时而充足的补充。手段:风险转移、风险自留。风险非保存转移的实行方法有：中和、免责约定、保证书、公司化。风险非转移的合用条件：Ａ转让人与受让人之间的损失必须能过明确的划分B受让人应当有能力并乐意承受适当的财务责任Ｃ应用这种方法,对双方都有益的。风险自留:又叫风险承担,是指经济单位自己承担由风险事故所导致的损失。风险自留是解决残余风险的一种技术措施,固有人谓之(参与技术)被动的风险自留：也称非计划性风险自留,是指风险管理者由于主管或客观因素，对于风险的存在性和严重性结识局限性,没有对风险进行解决，而最终由经济单位自己承担风险损失。积极风险自留:也称计划性风险自留，是指风险管理者在辨认和衡量风险的基础上，对各种也许的风险解决方式进行比较,权衡利弊，从而决定将风险留置内部。风险自留的措施:A将损失摊入经营成本B建立意外损失基金Ｃ借款用于补偿风险损失D自负额保险。建立意外损失基金是一种自保行为，即（自己为自己保险）建立意外损失基金的优点是什么:A节省保险费B促进公司经营稳定Ｃ基金投资可以获利D道德风险将少Ｅ理赔迅速。限制：A基金规模的限制Ｂ也许发生财务调度困难Ｃ风险单位数目有限Ｄ税法方面的不利。借款有哪些方式：内部借款、特别借款、应急贷款。专业自保按投资来源不同,可分为单国专业自保公司、工会专业自保公司和多国专业自保公司。专业自保公司的优点：A承包弹性增长B保险成本减少C租税承担减轻D损失控制加强E自保与再保险结合。缺陷：A业务量有限B风险品质较差Ｃ组织规模简陋D财务基础脆弱。保险这一概念的要素:A特定风险事故的存在B补偿损失、安定生活C集合众多的风险单位Ｄ保费承担、公平合理。保险的积极作用:A补偿风险损失,保障经济生活安定B减少不拟定性,促进资源合理配置Ｃ为社会提供长期资本来源D提供风险管理服务。悲观影响:Ａ保险经营费用的发生B道德和心理风险的增长抱负的可保条件:A风险是纯粹风险而非投机风险B风险事故的发生是意外的,但风险损失自身是可以拟定的C风险损失幅度不能太大，也不能太小D大量独立的同质风险单位存在保险购买所需要考虑的程序是:选择保险种类、拟定保险金额、决议投保限度、研究保险费率、选择保险机构和推敲保险条款财产保险与人身保险如何拟定保险金额：前者是以财产价值或风险的年度最大也许总损失未寄出来拟定的；后者是以生命价值法或者需要发来拟定。决议投保程序从本质说来讲是（风险转移)与(风险自留)相结合，结合的方式有：局限性额保险、自负额保险、限制损失保险。保险费率的含义是由纯费率和附加费率两部分组成。选择保险机构要从保险机构的财务实力和保险人的服务和信用这两个方面出发。保险事故发生后，保险人是否给付保险金。给付多少取决于：A保险事故的发生是否属于保险责任条款所载明的范围B保险事故是否发生在保险有效期内Ｃ保险事故所致损失的多少。索赔：是指在保险事故发生后,被保险人或受益人依照保险协议的规定,向保险人规定给付保险金的行为。要做好的工作:积极施救、损失告知、现场保护、损失举证。理赔：是指在保险事故发生后，保险人对于被保险人或受益人所提出的索赔进行解决的行为。财产的补偿方式：第一危险补偿方式（指对于保险金额限度内的损失，保险人给与所有补偿？)、定值补偿方式(保险双方约定保险价值作为保险金额,无论事故的大小)、比例补偿方式(保险人按照保险金额与保险事故发生时保险财产的实际价值的比例计算赔款）。共同保险:是指几家保险公司共同承担同一标的的同一风险，其责任按各自承担的份额比例分担。免赔额有(绝对免配额）和(相对免赔额）反复保险的补偿方式有：足额反复保险、局限性额反复保险、超额反复保险。一揽子计划:指保险责任中既有财产风险,又有责任风险。险种：特别多种风险保单和业主一揽子保险计划。员工福利计划：是指由公司和员工单方面或共同出资，通过非政府直接经办的保险，建立的各种形态的给付措施,旨在为其员工提供死亡、意外伤害、残疾、退休等方面的经济保障。团队保险:是指以一张保险单位众多被保险人提供保障的保险。特点：Ａ风险的选择基于团队、B使用团队保单,保费低廉、Ｃ保险计划的灵活性美国员工福利计划涉及：退休金计划、抚恤金计划、储蓄计划、团队健康保险计划。风险管理决策：就是从若干个备选方案中选择一个方案。特点：A定期评估、适时调整决策Ｂ科学与艺术相结合C风险管理决策的绩效在短期内不明显。损失盼望值分析法中,当概率不能拟定的情况下,方法：A最大最小化原则——悲观主义方式Ｂ最小最小化原则——乐观主义者。损失概率可以拟定期的原则：A最也许发生的损失最小这位最优B损失盼望值最小者优先。忧虑价值的大小与哪些因素有关:A风险损失的概率分布B人们对风险损失不拟定性的把握限度C风险管理的目的Ｄ决策者的个人胆量效用理论是由英国经济学家(边沁)最先提出来的，由（贝努力）推广效用理论在风险管理的应用过程中，我们一般认为最小损失的损失效用为(0）而最大损失的损失效用等于（1）投资回收期越短,表达投资收回越（迅速）方案越(可行)净现值法:是将不同方案的钞票流出和流入，都按一定的利率折算为同一时点的“现值”，从而进行比较的方法。记录分析法的环节:A收集损失资料，进行风险衡量B评估各风险解决方案C选择最合理的风险解决方案。风险管理系统:记为RMIS，是管理信息系统中必不可少的系统,风险管理人员由此结识并解决现实的或潜在的偶尔损失,以抵御偶尔损失所产生的不利效应,减低风险成本。风险管理信息系统设计的阶段：A简朴事务解决B标准风险管理报告Ｃ数据的直接调用D风险管理决策支持风险管理信息系统运营过程中的潜在的数据问题指:数据的完整性、数据的不充足性。风险管理信息系统的应用:A辨认和分析损失暴露单位B检查和选择风险解决方法C实行选定的方法D检查结果风险管理课程复习大纲第一章风险管理导论风险的大小是由（)(）决定的Ｐ１风险大小的本质决定于（)P１低也许性与轻微后果则为（）P2高也许性与严重后果则为（)P2高也许性与轻微后果则为（）P２构成风险存在与否的基本条件涉及了(）（)()Ｐ2风险因素的概念及根据其性质分为哪三种以及各自的概念？(区别这三种风险因素）P３风险事故又称为(）P4损失是指（）(）()的经济价值减少的事实。P4熟记图1-2。P５风险的三个特性:客观性、偶尔性以及可变性。Ｐ6静态风险与动态风险是以（）为标准划分的,学会区分静态与动态风险。P８纯粹风险与投资风险是按照是否有()为标准划分的。P８财产风险、人身风险和责任风险以是(）为标准划分的。它们各自的概念。P9。按照形成损失的因素为标准分类。可以把风险划分为哪几种?P10风险管理的概念。P11风险管理与危机管理的差别。Ｐ１2进行风险管理的理由有（)（）。P1４风险管理的作用有哪三大点？P16掌握风险管理的四个实质性阶段。（)(）(）(）Ｐ19整个风险管理工作的基础是(）,它的概念是什么?P１9风险衡量的概念是什么？它的重要测算指标涉及了（）（)P20()是风险管理过程的最后一个关键性的阶段。它大体上可分为(）(）两大类。Ｐ21控制型手段通常有哪些？P21财务型手段通常有哪些?P２1风险管理中效益比小于（),刚该项风险管理方案不可取。反之亦然。P23德国开始研究公司风险是以192０23的（）的著作《公司风险论》为标志的。Ｐ2７德国与美国研究风险的差异在哪里？P27风险管理这个名词最早出现于哪个人的哪个报告？进行风险管理学系统研究的开始的是哪个年代和哪几个人?P291983年的风险与保险管理委员会通过了《》。标志着风险管理发展达成了一个新的水平。P2９我国引进风险管理的是哪个年代。Ｐ30第二章风险管理计划风险管理计划的概念?P31风险管理目的不仅与（）相一致,并且还与(）(）（）P31风险管理目的可分为()()P３2总目的是指()Ｐ3２安全保障涉及两个方面，它们分别是（)(）Ｐ3２风险管理的具体目的涉及(）(）。Ｐ32中型规模风险管理组织中风险经理下涉及(）(）(）三个经理P40选择型风险管理组织中风险经理下面涉及()（)（）（）四个经理Ｐ４0风险管理部门需要经常接触的部门(）()（)(）()（)Ｐ43风险管理部门的绩效评估涉及()（)两个标准。P44请注意P46-47风险计划书的制定。第三章风险辨认()是风险管理过程的第一次。也是最基础的一步。P4９风险辨认的概念?P49风险辨认的两个过程（）（)Ｐ４9研究死亡事故发生的因素,属于(）Ｐ４9(）是风险辨认的基础,（）是风险辨认的关键。Ｐ49风险管理过程或划分为(）()（)（)四个阶段。P50风险辨认是一项(）（)()的工作。Ｐ50风险辨认的方法,(）（）(）（)较多用于感知风险,（)()（）以及（）则较多用于分析风险。而（)(）等则两者都可以使用。Ｐ5２风险辨认的各种方法都存在哪一些局限性？P52感知风险关键在于寻找同公司（）()这两个方面相联系的每一个风险因素。Ｐ5２流程图分析只能辨认风险是否存在,而不能提醒损失的（）（）P５8标准调查表涉及了（)（）（）P58－６2投入产出分析的概念是什么？P62由于辨认风险的方法虽然各有长处,但它们也有一定局限性，因此应注意哪三个问题?Ｐ65分析风险涉及了（)（)（)（）（)P6５-68事故树分析它是（）与（）相结合的一种有效方法。在风险管理中运用很广,它的概念？Ｐ67风险因素预先分析的概念以及重要过程?P68第四章公司风险分析公司风险涉及了哪三个大内容？公司财产风险,公司人身风险，公司责任风险公司财产权益有哪五个方面？P71－７2财产损失的形态是如何划分的？Ｐ72财产损失因素涉及了（）（）()（）（）（)Ｐ75－７8一场火灾的发生必然包含（）（）(）三个因素。P74财产损失的评估涉及了（)()这两种。P78直接评估涉及了（)()(）三个方法。Ｐ78-8０重置成本法的概念以及评估程序是什么？P7８-７9直接法的计算公式?Ｐ７9什么是无形损耗?P81现行市价法的概念？P82收益现值法进行评估时的程序是什么?P８3财产间接损失评估涉及了（)()这两个方面?P８4收益减少涉及了（)(）（)()()P85－86额外费用增长涉及了（)（）()。P86公司民事责任分为(）(）P8７侵权责任涉及了()（)（)Ｐ８8每一侵权行为产生，必然涉及了三个条件（)()()P89责任诉讼的抗辩理由有(）()()（)。P9０公司重要责任风险涉及了（）(）（）(）,它们各自的概念以及内容。Ｐ92公司人身风险管理的作用有哪四个方面？P９6人身风险损失形态涉及哪些?P９７-98人身损失大体可以分为（)()两大类。P9８间接损失评估有哪三个方面?P１０１-1０2第五章风险衡量风险衡量的概念以及重要工作是什么?Ｐ104损失资料中的数据规定具有(）()()(）。P１05-106分组一般规定,每组的左组界(）该组而右组界（)下一组。P108损失资料有哪些图形可以进行描述?Ｐ1０9损失资料的数字描述涉及哪两个方面，各自的定义是什么?P1１5-１16位置量数涉及了（)（)(），各自的计算方法？Ｐ116-１１8变异量数涉及了(）（)(）()四个方面。各自的计算公式，特别是方差与标准差的计算公式。Ｐ１21变异量系数的优越性表现在哪里？Ｐ124，它越大表达风险越(），反之亦然。P125风险衡量的两个指标是（）(）P125衡量一种风险的大小,关键在于（)（)()。P125损失概率的含义？P125损失盼望值的含义?Ｐ１28损失幅度的含义？P12８用二项分布进行估测需要满足哪三个条件?Ｐ131二项分布与泊松分布的盼望值与方差或（均方差）各为多少?P13２每次事故的损失金额一般用（）()(）来估测概率。P134在给定概率与相关随机变量的情况下，损失盼望值的计算公式与方法是什么。Ｐ1４0第六章风险控制风险控制的概念P1４5风险解决的技术分为(）（）两大类。P1４5风险控制的本质是(）P145风险控制的两个理论分别是（）()P145风险控制的一般原则有哪些？P１47风险控制的常用方法有（）（)（）（)四个方面Ｐ１４8风险避免是一种消积控制方法,采用该方法需要考虑哪两个方法的因素?P1５0最适合采用风险避免的情况有哪两种P1５1损失控制的定义。P153损失控制措施的划分标准?P153安装灭火器属于哪个损失控制措施？Ｐ153安全教育的内容涉及哪些?P1５5损失防止与风险避免的区别在哪里?P1５6损失克制的概念?在紧急情况下较慢速度驾驶救护车即达成了（）的效果，也达成了（)的效果。P1５8风险隔离涉及了(）()。P1５9分割中的分离与分散有什么差别？Ｐ16