2023年个人理财试题答案_第1页
2023年个人理财试题答案_第2页
2023年个人理财试题答案_第3页
2023年个人理财试题答案_第4页
2023年个人理财试题答案_第5页
已阅读5页,还剩40页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

项目七收益与分派管理一、单项选择题1.下列各项中,不属于收益与分派管理的内容是()。A.收人管理B.成本管理C.利润分派管理D.筹资决策管理2.公司以股票形式发放股利,也许带来的结果是()。A.引起公司资产减少B.引起公司负债减少C.引起股东权益内部结构变化D.引起股东权益与负债同时变化3.下列各项中,属于销售预测定量分析法的是()。A.趋势分析法B.专家判断法C.推销员判断法D.产品寿命周期分析法5.公司采用固定股利政策发放股利的优点重要表现为()。A.减少资金成本B.维持股价稳定c.提高支付能力D.实现资本保全6.依据股利无关理论,公司制定的股利分派政策是()。A.剩余股利政策B.固定股利支付率政策C.固定或稳定增长的股利政策D.低正常股利加额外股利政策7.一般而言,适应于采用固定股利政策的公司是()。A.负债率较高的公司B.赚钱波动较大的公司C.赚钱稳定或处在成长期的公司D.赚钱较高但投资机会较多的公司8.按照股利分派的所得税差异理论,下列股票中价格较高的应当是()。A.股利支付率较高,同时收益较低B.股利支付率较高,同时收益较高C.股利支付率较低,同时收益较低D.股利支付率较低,同时收益较高9.某公司目的资金结构为自有资金与借人资金之比为6:4,该公司下一年度计划投资1200万元,今年年末实现的净利润为2000万元。按照剩余股利政策,该公司可用于分派股利的金额是()。A.500B.720C.1200D.128010.各责任中心互相提供的产品采用协商定价的方式拟定内部转移价格时,其协商定价的最大范围应当是()。A.在单位成本和市价之间B.在单位变动成本和市价之间C.在单位成本加上合理利润以上,市价以下D.在单位变动成本加上合理利润以上,市价以下11.在下列股利分派政策中,能保持股利与利润之间一定的比例关系,并体现风险投资与风险收益对等原则的是()。A.剩余股利政策B.固定股利比例政策C.正常股利加额外股利政策D.固定或连续增长的股利政策12.既能反映投资中心的投入产出关系,又可使个别投资中心的利益与公司整体利益保持一致的考核指标是()。A.可控成本B.利润总额C.剩余收益D.投资利润率13.下列有关股票分割的表述中,对的的是()。A.股票分割不影响股票面值B.股票分割的结果会使负债比重下降C.股票分割会使每股收益和每股市价下降D.股票分割的结果会使股数增长,股东权益增长14.下列各项中,属于利润分派顺序中优先考虑的项目是()。A.优先股股利B.向股东分派股利C.任意盈余公积金D.法定盈余公积金15.在作业成本法中,不属于流程价值分析的是()。A.作业分析B.分析结果反馈C.成本动因分析D.作业业绩考核16.下列各项中,能使股票交易价格产生下降的日期也许是()。A.除息日B.股权登记日C.股利宣告日D.股利支付日17.下列各项中,影响利润分派的法律因素是()。A.盈余的稳定性B.通货膨胀C.投资机会D.偿债能力约束18.某投资中心的投资额为100000元,最低投资利润率为20%,剩余收益为10000元,则该中心的投资利润率为()。A.10%B.20%C.30%D.60%19.最适合作为公司内部利润中心业绩评价指标的是()。A.利润中心奉献毛益B.公司利润总额C.利润中心可控利润D.利润中心负责人可控利润20.运用两差异法可以将固定制造费用的能量差异是()。A.预算产量下的标准固定制造费用与实际产量下的标准固定制造费用的差额B.实际产量下的标准固定制造费用与预算产量下的标准固定制造费用的差额C.预算产量下的标准工时与实际产量下的标准工时的差额再乘以实际分派率D.实际产量下的标准工时与预算产量下的标准工时的差额再乘以标准分派率二、多项选择题1.下列各项中,属于股票分割的重要作用的涉及()。A.可以减少股票价格B.会在一定限度上巩固内部人既定控制权C.向投资者传递公司发展前景良好的信息D.会在一定限度上加大对公司股票恶意收购的难度2.下列各项中,影响剩余收益的因素有()。A.利润B.投资额C.利润留存比率D.规定或预期的最低投资报酬率3.下列表述中,对各项成本表述对的的是()。A.变动成本都是可控的,固定成本都是不可控的B.成本的可控与否,与责任中心的管辖范围有关C.成本的可控与否,与责任中心的权力范围有关D.直接成本大多是可控成本,间接成本大多是不可控成本4.下列各项中,属于股票回购动机的是()。A.钞票股利的替代B.减少股价,吸引更多投资者C.传递公司的信息D.改变公司的资本结构,提高财务杠杆比例5.下列各项中,属于公司发放股票股利优点的有()。A.有助于吸引投资者B.促进公司股票的交易和流通C.可以减少公司股票的市场价格D.可以传递公司未来发展前景良好的信息6.股利政策的制定受多种因素的影响,涉及()。A.税法对股利和出售股票收益的不同解决B.未来公司的投资机会C.各种资金来源及其成本D.股东对当期收入的相对偏好7.下列各项中,不属于成本中心特点的是()。A.只对责任成本进行控制B.只对直接成本进行控制C.只考核本中心的责任成本D.只对本中心的可控成本负责8.采用正常股利加额外股利政策的理由涉及()。A.有助于保持最优资本结构B.使公司具有较大的灵活性C.保持抱负的资本结构,使综合成本最低D.使依靠股利度日的股东有比较稳定的收入,从而吸引住这部分股东9.适合于建立酌量性中心进行成本控制的单位有()。A.行政管理部门B.研究开发部门C.生产公司的车间D.餐饮店的制作间10.下列各项中,属于揭示投资中心特点的表述涉及()。A.属于最高管理层B.承担最大的责任C.具有投资决策权D.所处在责任层次最高11.下列关于除息日表述对的的有()。A.在除息日前,股利权从属于股票B.在除息日前,股利权不从属于股票C.在除息Et前,持有股票者不享有领取股利的权利D.从除息日开始,新购入股票的投资者不能分享最近一期股利12.在进行标准成本差异分析时,形成直接材料用量差异的因素经常有()。A.机器或工具不合用B.操作疏忽致使废品增长C.紧急订货形成的成本增长D.操作技术改善而节省用料13.采用固定股利支付率政策的因素有()。A.使公司增强财务弹性B.促进股票价格的稳定与上扬C.体现投资风险与投资收益的对等D.保持股利与赚钱之间的一定比例关系14.下列计算公式中,属于计算固定制造费用能量差异的公式是()。A.实际产量下的实际固定制造费用一预算产量下的标准固定制造费用B.预算产量下的标准固定制造费用一实际产量下的标准固定制造费用C.(预算产量下的标准工时一实际产量下的标准工时)×标准分派率D.(预算产量下的标准工时一实际产量下的实际工时)×标准分派率15.下列有关股票分割的表述中,不对的的有()。A.股票分割不影响股票面值B.股票分割的结果会使负债比重下降C.股票分割会使每股收益和每股市价下降D.股票分割的结果会使股数增长,股东权益增长16.固定或稳定增长的股利政策的优点涉及()。A.有助于稳定股价B.有助于吸引投资者C.有助于改善公司资本结构D.有助于树立公司良好的形象17.收益与分派管理的意义涉及()。A.收益分派是公司优化资本结构的重要措施B.收益分派是国家建设资金的重要来源C.收益分派是公司再生产的条件D.收益分派体现了公司所有者、经营者和劳动者之间的利益关系18.下列属于销售收入趋势预测分析法的项目有()。A.回归分析法B.加权平均法C.德尔菲法D.指数平滑法19.下列各项中,属于影响产品价格的因素涉及()。A.价值因素B.政策法规因素C.市场供求因素D.竞争因素20.下列对边际分析定价法描述对的的有()。A.边际利润等于零时,价格是最优销售价格B.边际分析定价法是基于微分极值原理进行定价决策的分析方法C.不管函数是否可微,直接对利润函数求一阶导数得到最优售价D.当边际收入不等于边际成本时,利润将达成最大值三、判断题1.固定股利支付率政策的重要缺陷,在于公司股利支付与其赚钱能力相脱节,当赚钱较低时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金短缺、财务状况恶化。()2.公司发放股票股利将使同期每股收益下降。()3.广义的收益分派一方面是对公司收入的分派,另一方面是对其余而按照一定程序进行的再分派。()4.派发股票股利有也许会导致公司资产的流出或负债的增长。()5.所有成本费用加成定价法是根据预期目的利润和产品销售量、产品成本、是用的税率等因素来拟定产品销售价格的方法。()6.发放股票股利会使股东所持的股份比例下降。()7.采用固定股利比例政策体现了风险投资与风险收益的对等关系。()8.折让定价法是针对购买者心理特点而采用的一种定价策略。()9.在股权登记日前,股利权从属于股票,从股权登记El开始,股利权与股票相分离。()10.延期变动成本是指在一定业务量范围内的成本发生额是固定的,但当业务量增长到一定限度时,其发生额忽然跳跃到一个新的水平。()11.股利无关论中的“无关”是指股利与赚钱无关。()12.抱负的标准成本是指在正常情况下,公司通过努力可以达成的成本标准,这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差。()13.发放股票股利将会导致公司资产减少。()14.公司进行利润分派所涉及的项目涉及填补公司以前年度亏损、盈余公积和股利三部分。()15.股票协议回购是指公司在特定期间,向市场发出的以高出股票当前市场价格的某一价格,回购既定数量股票的约定。()16.工资率差异是直接人工的效率差异。()17.人为利润中心通常不仅要计算可控成本,并且还要计算不可控成本。()18.某项会导致个别投资中心的投资利润率提高的投资,不一定会使整个公司的投资利润率提高;但某项会导致个别投资中心的剩余收益增长的投资,则一定会使整个公司的剩余收益增长。四、计算分析题1.某集团公司下设A、B两个投资中心。A中心的投资额为1000万元,投资利润率为12%;8中。11,的投资利润率为15%,剩余收益为60万元;集团公司规定的平均投资利润率为10%。集团公司决定追加投资400万元,若投向A公司,每年增长利润50万元,若投向B公司,每年增长利润60万元。规定:(1)计算追加投资前A中心的剩余收益;(2)计算追加投资前B中心的投资额;(3)追究投资前集团公司的投资利润率;(4)若A公司接受追加投资,计算其剩余收益和投资利润率;(5)若B公司接受追加投资,计算其投资利润率和剩余收益;(6)从集团公司来看,应向谁追加投资;(7)计算追加投资后的集团公司的投资利润率。2.某公司发放股票股利前的股东权益情况如下表所示:单位:万元股本(面值l元,已发行1000万股)l000资本公积3000未分派利润6000股东权益合计lO000规定:假定公司宣布发放10%的股票股利,若当时股票市价为5元,计算发放股票股利后的股东权益情况。3.某公司2023年支付股利共510万元,过去的l0年期间该公司赚钱按固定的l0%速度连续增长,2023年税后赚钱为l740万元。2023年预计赚钱2762万元,投资总额为2000万元,预计2023年以后仍会恢复10%的增长率,公司假如采用不同的股利政策。规定:(1)假设公司股利按赚钱的长期增长率稳定增长,计算2023年的股利;(2)假设公司维持2023年的股利支付率,计算2023年的股利;(3)假设公司采用剩余股利政策(投资2000万元中30%以负债融资),计算2023年的股利;(4)2023年的投资30%用外部权益融资,30%用负债,40%用保存盈余,未投资盈余用于发放股利,计算2023年的股利。4.C公司年终利润分派前的股东权益项目资料如下:股本——普通股(每股面值2元,2000万股)4000万元资本公积l600万元未分派利润14400万元所有者权益合计20000万元公司股票的每股现行市价为22元。规定计算回答下列3个互不相关的问题:(1)计划按每l0股送l股的方案发放股票股利,并按发放股票股利后的股数派发每股钞票股利0.5元,股票股利的金额按现行市价计算。计算完毕这一分派方案后的股东权益各项目数额;(2)如若按1股换2股的比例进行股票分割,计算股东权益各项目数额、普通股股数;(3)假设利润分派不改变市净率(每股市价/每股净资产),公司按每10股送l股的方案发放股票股利,股票股利按现行市价计算,并按新股数发放钞票股利,且希望普通股市价达成每股l9.8元,计算每股钞票股利。5.某产品本月成本资料如下:(1)单位产品标准成本:直接材料100公斤/件×9元/公斤900元/件直接人工90小时/件×4元/小时360元/件变动制造费用90小时×3元/小时272元/件固定制造费用90小时×2元/小时180元/件合计1710元/件本公司该产品正常生产能力为2000小时,制造费用均按人工工时分派。(2)本月实际产量20件,实际耗用材料l800公斤,实际人工工时1900小时,实际成本如下:直接材料18000直接人工6650变动制造费用4750固定制造费用5700合计35100规定:(1)计算本月产品成本差异总额;(2)分别计算直接材料、直接人工和制造费用(三差异法)成本差异。6.某公司年终利润分派前的有关资料如下表:项目金额上年未分派利润2000万元本年度税后利润4000万元股本(每股l元,500万股)500万元资本公积200万元盈余公积800万元所有者权益合计7500万元每股市价80元该公司决定:本年按规定比例15%提取盈余公积(含公益金),发放股票股利10%(即股东每持10股可得1股),并且按发放股票股利后的股数派发钞票股利每股0.1元。规定:假设股票每股市价与每股账面价值成正比例关系,计算利润分派后的未分派利润、盈余公积、资本公积、流通股数和预计每股市价。7.某公司生产A产品,经测算,每件产品在市场上的售价是150元,A产品的单位变动成本为ll0元,生产A产品需要承担的固定成本总额为200000元。规定:(1)计算该产品的保本销售量与保本销售额;(2)计算保本点的单位边际奉献、边际奉献率;(3)当销售量为10000件时,计算可实现的利润额;(4)该公司经调查分析认为,可将计划期间的目的利润拟定在60000元,由于市场原因A产品每件的销售价格可提高到160元,在单位产品成本和固定成本总额不变的情况下,请计算目的销售量和目的销售额。参考答案一、单项选择题1.答案:D解析:公司通过销售产品、转让资产、对外投资等活动取得收入,而这些收入的去向重要有两个方面:一是填补成本费用;二是形成利润。因此,收益分派管理涉及收人管理、成本费用管理和利润管理三个部分。2.答案:C解析:发放股票股利不会引起公司资产的流出或负债的增长,而只涉及股东权益内部结构的调整,即在减少未分派利润项目金额的同时,增长公司股本额和资本公积的增减变化。3.答案:A解析:销售预测的定量分析法涉及趋势分析法、因果预测分析法,选项A是对的的。销售预测的定性分析法涉及推销员判断法、专家判断法、产品寿命周期法,BCD选项属于销售预测的定性分析法。5.答案:B解析:固定或稳定的股利向市场传递公司正常发展的信息,有助于树立公司良好的形象,增强投资者对公司的信心,稳定股票的价格。6.答案:A解析:剩余股利政策的理论依据是MM股利无关论;固定股利政策、固定股利支付率政策、低正常股利加额外股利政策的理论依据是股利相关理论。7.答案:C解析:固定股利政策的缺陷在于不管公司经营状况如何,公司将分期支付固定的投资分红额或股利。因此负债率较高的公司、赚钱波动较大的公司采用这种政策会加大公司财务承担,而赚钱较高但投资机会较多的公司,采用这种政策会丧失很多投资机会。固定或稳定增长的股利政策通常合用于经营比较稳定或正处在成长起的公司。8.答案:D解析:股利分派的所得税差异理论认为,股利支付水平高的股票比支付水平低的股票有更高的税前收益。由于普遍存在的税率和纳税时间的差异,资本利得收入比股利收入更有助于实现收益最大化目的。考虑到纳税的影响,投资者对具有较高股利收益的股票规定的税前收益要高于低股利收益的股票,因此,股利支付率较低,同时收益较高的股票的价格较高。9.答案:D解析:自有资金与借人资金之比为6:4,则资产负债率为40%,满足下一年度计划投资1200万元需要的权益资金为l200×(1—40%)=720(万元),2000—720=1280(万元),按照剩余股利政策,当年可用于股利分派的税后净利最多为625万元。10.答案:B解析:协商价格的上限是市价,下限是单位变动成本。11.答案:8。解析:本题考点是四种股利政策的优缺陷。固定股利比例政策能保持股利与利润之间的一定比例关系,并体现风险投资与风险收益的对等关系。12.答案:C解析:剩余收益是指投资中心获得的利润扣减其投资额或净资产占用额按规定或预期的最低投资收益率计算的最低投资收益后的余额。计算公式为:剩余收益=利润一投资额或净资产占用额×规定或预期的最低投资收益率=息税前利润一总资产占用额×规定或预期的总资产息税前利润率。剩余收益指标体现了投入产出关系,可以避免本位主义。13.答案:C解析:股票分割对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响,只会使发行在外的股票总数增长,每股面值减少,并由此引起每股收益和每股市价下跌,而资产负债表中股东权益各账户的余额都保持不变,股东权益总额也维持不变。14.答案:D解析:根据公司法规定的利润分派程序,公司在利润分派时应按以下顺序进行,填补以前年度的亏损、提取法定盈余公积金、提取任意公积金、向股东分派股利。15.答案:B解析:在作业成本法中,流程价值分析关心的是作业的责任,涉及成本动因分析、作业分析和业绩考核分析三个部分。16.答案:A解析:除息日之前交易的股票价格包含应得的股利在内,除息日开始的股票交易为无息交易,其交易价格也许下降。17.答案:D解析:公司利润分派中,为保护债权人和股东的利益,法律的约束因素涉及资本保全约束、资本积累约束、超额累及利润约束、偿债能力约束等,D为对的选项。A、C选项属于利润分派公司的约束因素。B选项属于其他约束因素。18.答案:D解析:由于:剩余收益=利润-投资额×规定或预期的最低投资报酬率10000=利润-100000×20%利润=30000元投资利润率=30000/100000=30%19.答案:C解析:用A选项考核不太全面,因其未考虑公司的固定成本支出;8选项是总公司各责任中心的利润汇总,不能用来考核某一责任中心;D选项是用来考核责任中心负责人的业绩的。20.答案:A解析:能量差异=预算产量下的标准固定制造费用一实际产量下的标准固定制造费用=(预算产量下的标准工时一实际产量下的标准工时)×标准分派率。二、多项选择题1.答案:ACD解析:股票分割的重要作用是:采甩股票分割能使公司股票每股市价减少,促进股票流通和交易;股票分割可以向投资者传递公司发展前景良好的信息,有助于提高投资者对公司的信心;股票分割可以减少股票价格,促进新股的发行;股票分割能有助于并购政策的实行,增长对被并购方的吸引力;股票分割带来的股票流通性的提高和股东数量的增加,会在一定限度上加大对公司股票恶意收购的难度。2.答案:ABD解析:采用剩余政策时,一方面拟定公司目的资金结构,使得综合资金成本最低,再最大限度地使用净利润满足投资方案所需的自有资金数额。在选择投资方案时,投资方案的预期收益率要大于规定或预期的最低投资报酬率。3.答案:ABD解析:一般来说,成本中心的变动成本大多是可控成本,而固定成本大多是不可控成本,但并不完全如此。可控成本和不可控成本的划分是相对的,它们与成本中心所处的管理层级别、管理权限与控制范围大小有关。对于一个独立的公司而言,几乎所有的成本都是可控的。4.答案:ACD解析:股票回购的动机涉及:钞票股利的替代;改变公司的资本结构;传递公司的信息以稳定或提高公司的股价;巩固既定控制权或转移公司控制权;防止敌意收购;满足认股权的行使;满足公司兼并与收购的需要。5.答案:ABCD解析:发放股票股利对股东来说的优点有:发放股票股利,可以减少公司股价水平,有助于吸引投资者;由于股利收入和资本利得税率的差异,会给股东带来资本利得纳税上的好处;发放股票股利对公司来说的优点有:既不需要向股东支付钞票,又可以在心理上给股东已从公司取得投资回报的感觉,同是,有助于公司的发展;发放股票股利,可以降低公司股票的市场价格,促进公司股票的交易和流通;发放股票股利可以传递公司未来发展前景良好的信息,增强投资者的信息;发放股票股利,可以是股权分散,有效地防止公司被恶意控制。6.答案:ABCD解析:公司的股利分派是在种种制约因素下进行的,涉及法律因素、股东因素、公司因素和其他因素。本题中A属于法律因素,BC属于公司因素,D属于股东因素。7.答案:ACD解析:成本中心的特点涉及:成本中心只考评成本费用而不考评收益;只对可控成本承担责任;只对责任成本进行考核和控制。责任成本是各成本中心当期拟定或发生的各项可控成本之和。因此只有D选项不是成本中心的特点。8.答案:BD解析:该股利政策是公司一般情况下每年只支付一个固定的、数额较低的股利;在盈余较多的年份,再根据实际情况向股东发放额外股利。固定的、数额较低的股利,并依靠股利度日的股东有比较稳定的收人;额外股利并不固定化,不意味着公司永久地提高了规定的股票利率,使公司具有较大的灵活性。9.答案:AB解析:酌量性中心是指那些重要为公司提供一定的专业服务,产出物不能用货币计量,技术上投入和产出之间没有直接关系的单位。10.答案:BCD解析:本题考点是投资中心的特点。11.答案:AD解析:在除息日之前,股利权从属于股票,从除息日开始,股利权与股票相分离,新购人股票的投资者不能分享本次股利。12.答案:ABD解析:直接材料用量差异的因素涉及:产品设计结构、原料质量、工人的技术数量程度、废品率的高低等,选项ABD是对的的。紧急订货形成的成本增长是直接材料价格差异。13.答案:CD解析:采用固定股利支付率政策使股利的分派比率事先就拟定了,公司想多留或多分一部分比率无法实现,会使公司缺少财务弹性;此外,虽然股利支付率是固定的,但公司净利润难免波动,从而导致股利的波动,会给外界一种公司不够稳定的感觉,从而不利于股票价格的稳定与上扬。14.答案:BC解析:A是固定制造费用的花费差异;B、C是固定制造费用的能量差异;D是固定制造费用效率差异。15.答案:ABD解析:股票分割对公司的资本结构和股东权益不会产生任何影响,只会使发行在外的股票总数增长,每股面值减少,并由此引起每股收益和每股市价下跌,而资产负债表中股东权益各账户的余额都保持不变,股东权益总额也维持不变。16.答案:ABD解析:固定或连续增长的股利政策并不能使公司资本结构保持最优,由于其股利是事先就拟定的,但在市场经济条件下公司的净利润却是波动的,因此,公司的保存盈余不一定能满足保持公司最有资本结构的需要。17.答案:ABCD解析:本考点是考核收益与分派管理的意义。18.答案:BD解析:销售预测分析的方法重要涉及定性分析法和定量分析法。定性分析法重要有推销员判断法、个别专家意见汇集法、专家小组法、德尔菲法、产品寿命周期法等。定量分析法重要有算数平均法、加权平均法、移动平均法、指数平滑法、因果分析法等。19.答案:ABCD解析:影响产品价格的因素非常复杂,重要涉及:价值因素、成本因素、市场供求因素、竞争因素和政策法规因素等。20.答案:AB解析:边际分析定价法是基于微分极值原理,通过度析不同价格与销售量组合下的产品边际收入、边际成本和边际利润之间的关系,进行定价决策的一种定量分析方法。假如利润函数的一阶导数等于零,边际收人等与边际成本,则利润将达成最大值,此时的价格就是最优的销售价格。当收人函数和成本函数均可微时,直接对利润函数求一阶导数,即可得到最优售价。三、判断题1.答案:×解析:固定股利支付率政策规定保持股利与利润间的一定比例关系。2.答案:√解析:发放股票股利将使普能股股数增长,从而使同期每股收益下降。3.答案:√解析:收入一成本费用=利润,从公式可以看出,广义的收益分派一方面是对公司收入的分派,即对成本费用进行填补,进而形成利润的过程,然后,对其余额(即利润)按照一定的程序进行再分派。4.答案:×解析:派发股票股利只是所有者权益内部的变动,对资产和负债没有影响。5.答案:×解析:所有成本费用加成定价法就是在所有成本费用的基础上,加合理利润来定价的方法。根据预期目的利润和产品销量、产品成本、合用税率等因素拟定产品销售价格的方法是目的利润定价的方法。6.答案:×解析:发放股票股利是在股东原有股数的基础上按比例增长,所以发放股票股利不会使股东所持的股份比例下降。7.答案:√l解析:固定股利比例政策能使股利发放与赚钱紧密配合。8.答案:×解析:折让定价策略是指一定条件下,以减少产品价格来刺激购买者,从而达成扩大产品销售量的目的。针对购买者的心理特点而采用的一种定价策略是心理定价策略。9.答案:×解析:在除息日前,股利权从属于股票,从除息Et开始,股利权与股票相分离。10.答案:×解析:延期变动成本在一定的业务量范围内有一个固定不变的基数,当业务量增长超出了这个范围,它就与业务量的增长成正比例变动。在一定业务量范围内的成本发生额是固定的,但当业务量增长到一定限度时,其发生额忽然跳跃到一个新的水平的成本是半固定成本,也称阶梯式变动成本。11.答案:×解析:股利无关论中的“无关”是指在一定假设条件下,股利政策不会对公司的价值或股票的价格产生任何影响。12.答案:×解析:抱负的标准成本是指在现有条件下所能达成的最有成本水平,即在生产过程中无浪费、机器无端障、人员无闲置、产品无废品的假设条件下指定的成本标准。在正常情况下,公司通过努力可以达成的成本标准,这一标准考虑了生产过程中不可避免的损失、故障和偏差,这一定义是抱负成本的概念。13.答案:ב解析:发放股票股利既没有钞票的流出,也不会导致公司资产减少,只是将公司的留存收益转化为股本。14.答案:×解析:根据我国公司法规定,公司进行利润分派涉及的项目涉及盈余公积和股利两部分。15.答案:×解析:股票协议回购是指公司以协议价格直接向一个或几个重要股东回购股票。16.答案:×解析:工资率差异是直接人工的价格差异。效率差异是直接人工的用量差异,即效率差异。17.答案:×解析:本题的考核点是人为利润中心的特点。人为利润中心只计算可控成本,不分担不可控成本。18.答案:√解析:投资利润率的决策结果与总公司的目的不一定一致,但剩余收益可以保持部门获利目的与公司总的目的一致。四、计算分析题1.答案:(1)追加投资前A中心的剩余收益A中心的利润=1000×12%=120(万元)A中心的剩余收益=120—1000×10%=20(万元)(2)追加投资前B中心的投资额由于:利润=投资额×投资利润率B中心的剩余收益=利润-投资额×10%=投资额×l5%-投资额×l0%=60(万元)投资额=60/(15%-l0%)=1200(万元)(3)追加投资前集团公司的投资利润率A中心的利润=120(万元)B中心的利润=1200×15%=180(万元)集团公司的利润=120+180=300(万元)集团公司的总投资额=1000+1200=2200(万元)追加投资前集团公司的投资利润率=300/2200=13.64%(4)若A公司接受追加投资,其剩余收益和投资利润率剩余收益=(120+50)-(1000+400)×10%=30(万元)投资利润率=(120+50)/(1000+400)=12.14%(5)若B公司接受追加投资,其投资利润率和剩余收益:剩余收益=(180+60)-(1200+400)×10%=80(万元)(6)从集团公司来看,应向谁追加投资从集团角度看应向8追加投资(7)计算追加投资后的集团公司的投资利润率追加投资后集团公司投资利润率=(300+60)/(2200+400)=13.85%2.答案:增长的普通股股数=1000×10%=10(万股)增长的普通股股本=100×1=100(万元)增长的资本公积=100×5—100=400(万元)发放股票股利后的股本=1000+100=1100(万元)发放股票股利后的资本公积=3000+400=3400(万元)从未分派利润账户划出:100×5=500(万元)发放股票股利后的未分派利润=6000—500=5500(万元)发放股票股利后的股东权益合计=1100+3400+5500=10000(万元)3.答案:(1)假设公司股利按赚钱的长期增长率稳定增长,计算2023年的股利支付股利=510×(1+10%)=561(万元)(2)假设公司维持2023年的股利支付率,计算2023年的股利2023年的股利支付率=510/1740×100%=29.31%2023年支付股利=2762×29.31%=809.54(万元)(3)假设公司采用剩余股利政策,计算2023年的股利内部权益融资=2000×(1—30%)=1400(万元)2023年支付股利=2762—1400=1362(万元)(4)未投资盈余用于发放股利,计算2023年的股利2023年支付股利=2762—2000×40%=1962(万元)4.答案:(1)计算完毕这一分派方案后的股东权益各项目数额发放股票股利后的普通股数=2000×(1+10%)=2200(万股)发放股票股利后的普通股股本=2×2200=4400(万元)发放股票股利后的资本公积=1600+(22—2)×200=5600(万元)钞票股利=0.5×2200=1100(万元)利润分派后的未分派利润=14400—22×200—1100=8900(万元)(2)按1股换2股的比例进行股票分割,计算股东权益各项目数额、普通股股数股票分割后的普通股股数=2000×2=4000(万股)股票分割后的普通股本=1×4000=4000(万元)股票分割后的资本公积=1600(万元)股票分割后的未分派利润=14400(万元)(3)计算每股钞票股利分派前市净率=22÷(20000÷2000)=2.2每股市价l9.8元时的每股净资产=19.8÷2.2=9(元/股)所有净资产=9×2200=19800(万元)每股钞票股利=(20000—19800)÷2200=0.091(元/股)5.答案:(1)计算本月产品成本差异总额本月产品成本差异总额=35100—1710×20=900(元)(2)计算各种成本差异材料价格差异=(18000/1800—9)×1800=1800(元)材料量差=(1800—100×20)×9=-1800(元)工资率差=(6650/1900—4)×1900=-950(元)人工效率差异=(1900—90×20)×4=400(元)变动制造费用花费差异=(4750/1900—3)×1900=-950(元)变动制造费用效率差异=(1900—90×20)×3=300(元)固定制造费用花费差异=5700—2×2000=1700(元)固定制造费用效率差异=(1900—20×90)×2=200(元)固定制造费用能力闲置差异=(2000—1900)×2=200(元)6.答案:提取盈余公积=4000×15%=600(万元)盈余公积余额=800+600=1400(万元)流通股数=500×(1+10%)=550(万股)股票股利=80×500×10%=4000(万元)股本余额=1×550=550(万元)资本公积余额=200+(4000—500×10%)=3700(万元)钞票股利=500×(1+10%)×0.1=55(万元)未分派利润余额=2000+(4000—600—4000—55)=1345(万元)分派前每股市价与每股账面价值之比=80/(7500÷500)=5.33分派后每股账面价值=(1345+3700+1400+550)÷550=12.72(元)预计分派后每股市价=12.72×5.33=67.80(元/股)该题重要规定考生掌握利润分派的程序以及盈余公积金、可供分派利润和股票账面价值的计算原理。每股市价与每股账面价值成正比例关系,这是本题的解题关键。7.答案:(1)计算该产品的保本销售量与保本销售额保本点的销售量=200000/(150—110)=5000(件)保本点的销售额=5000×150=750000(元)(2)计算保本点的单位边际奉献、边际奉献率单位边际奉献=150—110=40(元)单位边际奉献率=40/150=26.67%(3)当销售量为10000件时,可实现的利润额利润额=(150—110)×10000—20000=20000(元)(4)计算目的销售量和目的销售额目的销售量=(60000+200000)/(160—110)=5200(件)目的销售额=160×5200=832000(元)项目九预算管理一、单项选择题1.依据各业务预算表、决算表和钞票预算表编制的,用来反映公司在计划期的预计经营成果的最重要预算表之一的是()。A.预计利润表B.预计利润表分派C.预计钞票流量表D.预计资产负债表2.某公司编制“直接材料预算”,预计第四季度期初材料存量912公斤,四季度生产需用量4240公斤,预计期末材料存量为700公斤,材料单价为10元,若材料采购货款有50%在本季度内付清,此外50%在下季度付清,假设第四季度期初“应付账款”项目的余额为0,则该公司预计资产负债表年末“应付账款”项目为()元。A.22260B.29260C.20140D.271203.在弹性预算中,公式法的优点是()。A.可比性和适应性强B.进行成本分解较容易C.编制预算工作量较大D.预算不随业务量的变动而变动4.不需此外预计钞票支出,直接参与钞票预算汇总的预算是()。A.成本预算B.销售预算C.直接人工预算D.期间费用预算5.不受现有费用项目的限制,并可以克服增量预算方法缺陷的预算方法是()。A.弹性预算方法B.固定预算方法C.零基预算方法D.滚动预算方法6.在成本习性分析的基础上,根据量、本、利之间的依存关系,考虑到计划期间业务量也许发生的变动而编制的一套适应多种业务量的费用预算是()。A.固定预算B.弹性预算C.增量预算D.滚动预算7.在目的利润预算方法中,对量本利分析法描述对的的是()。A.量本利分析法是运用销售利润与销售收人的比例关系拟定目的利润的方法B.量本利分析法是运用利润总额与成本费用的比例关系拟定目的利润的方法C.量本利分析法是运用利润指标与其他经济指标之间存在的内在比例关系拟定目的利润的方法D.量本利分析法是根据有关产品的销售数量、销售价格、变动成本和固定成本等因素与利润之间的互相关系拟定目的利润的方法8.在编制生产预算时,计算某种产品预计生产量不应考虑的因素是()。A.预计材料采购量B.预计产品销售量C.预计期初产品存货量D.预计期末产品存货量9.可以保持预算的连续性和完整性,并能克服传统定期预算缺陷的预算方法是()。A.弹性预算B.零基预算C.滚动预算D.固定预算10.下列各项预算中,构成全面预算体系最后环节的是()。A.特种决策预算B.平常业务预算C.财务预算D.期末存货预算11.下列各项中,属于公司财务管理部门具体负责的预算工作是()。A.设立预算委员会B.审议平衡预算方案C.组织审计预算的执行D.对公司的预算管理负总责12.下列各项预算中,不需要划分为固定费用和变动费用列示的预算是()。A.销售预算B.管理费用预算C.制造费用预算D.销售费用预算13.下列各项中,预算期不与会计年度挂钩的预算方法是()。A.弹性预算B.零基预算C.滚动预算D.固定预算14.在销售预算的基础上编制生产预算时,关键是对的地拟定()。A.销售价格B.销售数量C.期初存货量D.期末存货量15.在基期成本费用水平的基础上,结合预算期业务量及有关减少成本的措施,通过调整有关原有成本项目而编制的预算是()。A.弹性预算B.零基预算C.增量预算D.滚动预算16.某公司资本结构中,股本为6000万元。公司盈余公积金的提取比例为净利润15%,所得税税率为25%。预算年度计划公司新增留存收益165万元,并以股本的10%向投资者分派利润。按上加法测算的目的利润是()。A.1000万元B.1100万元C.1200万元D.1300万元17.编制全面预算的起点是()。A.销售预算B.钞票预算C.生产预算D.直接材料预算18.下列各项中,能被分类列入钞票预算表内的项目是()。A.摊销的商誉B.支付直接人工C.计提折旧D.摊销无形资产19.可以同时以实物量指标和价值量指标分别反映公司经营收入和相关钞票收人的预算是()。A.钞票预算B.销售预算C.生产预算D.预计资产负债表二、多项选择题1.预算执行与考核的内容涉及()。A.预算的执行B.预算的分析与考核C.预算的调整D.预算的上报与审批2.与编制零基预算相比,编制增量预算的重要缺陷涉及()A.使不必要的开支合理化B.容易使无效的开支无法得到合理控制C.也许不加分析地保存或接受原有成本支出D.增长了预算编制的工作量,容易顾此失彼3.在下列各项中,属于财务预算内容的有()。A.销售预算B.钞票预算C.预计利润表D.预计资产负债表4.下列各项中,属于目的利润比例预算法的有()。A.成本利润率法B.利润增长比例法C.量本利分析法D.上加法5.在下列各项中,属于公司钞票预算范围的有()。A.经营性钞票支出B.资本化借款利息C.经营性钞票收人D.资本性钞票支出6.下列关于弹性预算的表述对的的有()。A.弹性预算以成本习性分析为依据B.弹性预算的业务量计量单位重要选用实物量C.弹性预算从理论上讲合用于编制预算中与业务量有关预算D.弹性预算一般合用于编制有关成本费用预算和利润预算7.下列预算中,既反映经营业务又反映钞票收支内容的有()。A.销售预算B.生产预算C.制造费用预算D.直接材料消耗及采购预算8.对于预算执行单位提出的预算调整事项,公司进行决策时,一般应遵循的规定涉及()。A.调整重点是非重要的、正常的关键性差异B.调整重点是重要的、非正常的关键性差异C.预算调整事项不能偏离公司发展战略D.预算调整方案应当在经济上实现最优化9.下列各项中,属于预算编制程序内容的有()。A.审查平衡B.下达执行C.调整预算D.编制上报10.零基预算方法的优点涉及()。A.不利于公司未来的发展B.不受现有费用项目的限制C.不受现行预算的束缚D.可以调动各方面节约费用的积极性11.下列各项中,对预算表述对的的有()。A.预算是公司进行利润分派的依据B.预算是公司经营活动成果的具体反映C.预算是将公司活动导向预定目的的有力工具D.预算是公司一定期期内经营、投资、财务活动的具体计划12.根据预算内容不同进行分类,属于该分类项目内容的有()。A.材料采购预算B.直接人工预算C.长期和短期预算D.专门决策预算13.能在钞票预算中反映的内容有()。A.损益预算B.资金筹措预算C.钞票收入预算D.钞票支出预算14.可以反映公司计划期内预计财务状况和经营成果的预算涉及()。A.钞票预算B.专门决策预算C.预计资产负债表D.预计利润分派表15.下列各项中,属于销售预算内容的有()。A.预计销售量B.销售单价C.材料采购成本D.应付材料款16.在公司预算体系中,属于业务预算内容的有()。A.钞票预算B.生产预算C.制造费用预算D.产品成本预算17.下列属于预算工作组织层次的选项涉及()。A.决策层B.管理层C.执行层D.考核层18.在编制钞票预算时,决定公司是否筹资或投资的因素涉及()。A.期末钞票余额B.预算期钞票收入C.无形资产摊销D.预算期钞票支出三、判断题1.公司应当建立预算分析制度,由公司所属基层单位定期召开财务预算执行分析会议。()2.总预算是公司所有以货币及其他数量形式反映的、有关公司未来一段时期内所有经营活动各项目的的行动计划与相应措施的数量说明。()3.属于编制预算的出发点和平常业务预算的基础的是销售预算。()4.弹性预算从实用角度看,重要合用于公司预算中与业务量有关的各种预算。()5.预算执行单位可以经常根据需要对正式下达执行的财务预算进行调整。()6.直接材料消耗及采购预算和直接工资及其他直接支出预算均同时反映业务量消耗和成本消耗,但后一种预算的支出均属于钞票支出。()7.在编制零基预算时,应以公司现有的费用水平为基础。()8.一般情况下,专门决策预算的数据要纳入平常的业务预算和钞票预算。()9.生产预算是平常业务预算中唯一以实物量表达的预算。()10.公司预算批复后应将预算指标层层分解。()11.制造费用预算分为变动制造费用和固定制造费用两部分。变动制造费用和固定制造费用均以生产预算为基础来编制。()12.滚动预算能保证公司的经营管理工作稳定而有序地进行。()13.弹性预算一般合用于与预算执行单位业务量有关的成本、利润等预算项目。()14.在各项预算中,构成预算体系最后环节的是专门决策预算。()15.在编制制造费用钞票预算表时,应扣除制造费用中的折旧费用。()四、计算分析题1.A公司2023年度制造费用的明细项目如下:(l)间接人工:基本工资为6000元;此外每工时的津贴为0.1元;(2)物料费:每工时承担0.15元;(3)折旧费:10000元;(4)维护费:当生产能量在3000一6000工时的相关范围内,基数为2023元,另加每工时应承担0.08元;(5)水电费:基数为1000元,另加每工时应承担0.20元。规定:根据上述资料为该公司在生产能量为3000一6000工时的相关范围内,编制一套能适应多种业务量的制造费用弹性预算(间隔为1000工时)。2.A公司根据销售预测,对某产品预算年度的销售量作如下预计:第一季度5000件,第二季度为6000件,第三季度为8000件,第四季度为7000件,每个季度的期末存货量,应为下一季度预计销售量的10%,若年初存货量为750件,年末存货量为600件,单位产品材料消耗定额为1公斤/件,单位产品工时定额为5小时/件,单位工时的工资额为1.2规定:根据以上资料编制该公司下列的生产预算、材料消耗预算和直接人工预算。2023年度4公司生产预算和材料消耗预算 单位:件项目一季度二季度三季度四季度全年合计预计销售量加:预计期末存货减:期初存货预计生产量单位产品材料消耗定额(公斤)预计直接材料消耗量(公斤)单位产品工时定额(工时)预计生产需要定额工时总量2023年度A公司直接人工预算项目一季度二季度三季度四季度全年合计预计生产量(件)单位产品工时定额(工时)预计生产需要定额工时总量单位工时的工资额(工时)预计直接人工成本(元)3.某公司2023年有关预算资料如下:(l)该公司2一7月份的销售收人分别为3000000元、4000000元、5000000元、6000000元、7000000元和8000000元。每月的销售收人中,当月收到钞票60%,第二个月收到钞票30%,第三个月收到钞票10%。(2)各月直接材料成本按下一个月销售收人的60%计算。所购材料款于当月支付钞票50%,下月支付钞票50%。(3)该公司4一6月份的制造费用分别为400000元、450000元和700000元,其中涉及非付现费用每月100000元。4一6月份的销售费用分别为250000元、300000元和350000元,每月的非付现销售费用均为50000元。4一6月份的管理费用分别为500000元,其中涉及非付现费用每月200000元。(4)该公司4月份购置固定资产,需要钞票150000元。(5)该公司在钞票局限性时,向银行借款(借款为1000元的倍数);在钞票有多余时,归还银行借款(还款也为1000元的倍数)。借款在期初,还款在期末,借款年利率为12%,每季末支付利息。(6)该公司月末钞票余额范围为60000-70000元。其他资料如下表所示。2023年4-6月份钞票预算 单位:元月份4月5月6月(1)期初钞票余额63000(2)经营钞票收人(3)直接材料采购支出(4)支付直接人工200000350000390000(5)支付制造费用(6)支付销售费用(7)支付管理费用(8)支付增值税、销售税金及附加500000600000700000(9)预交所得税800008000080000(10)预分股利500005000050000(11)购置固定资产(12)钞票余缺(13)向银行借款(14)归还银行借款(15)支付借款利息(16)期末钞票余额规定:根据以上资料,并假设借款在期初,还款在期末,每季末支付利息,完毕该公司2023年4-6月份钞票预算的编制工作。4.某食品加工公司2023年单位:万元钞票50应付账款360应收账款530预提费用212存货545短期借款400流动资产1125流动负债972固定资产净值1836应付债券450股本100未分派利润1439资产总计2961负债和股东权益合计2961公司收到了大量订单并预期从银行取得借款,所以需要预测2023年1-3月份的公司钞票需求量。一般地,公司销售当月收现20%,次月收现70%,再次月收现10%。材料成本占销售额的60%;每月购买原材料的数量等于次月销售额的60%。购买的次月支付货款。预计1-3月份的工资费用分别为150万元、200万元和160万元。1-3月份的每月的销售费用、管理费用、税金、其他钞票费用预计为100万元。2023年11月和12月的实际销售额及2023年1-4月份的预计销售额如下表所示。单位:万元2023年11月5002023年12月6002023年1月6002023年2月10002023年3月6502023年4月750规定:根据以上信息:(1)编制2023年1-3月份的钞票预算。(2)若随时保证50万元的钞票余额,拟定需要银行借款的数量(假设此借款无利息)。(3)请编制2023年3月31日的预计资产负债表〔2023年15.某公司2023年钞票预算(简表)如下表所示。假定公司发生钞票余缺均由归还或取得流动资金借款解决,且流动资金借款利息可以忽略不计。除表中所列项目外,公司没有有价证券,也没有其他钞票收支业务。预计2023年年末流动负债为8000万元,需要保证的年末钞票流动负债比率为50%。规定:根据所列资料,计算填列表中用字母表达的项目。项目第1季度第2季度第3季度第4季度期初钞票余额20005000本期钞票收入6200067000E73000本期钞票支出60000C7400080000钞票余缺A20006000G资金筹措与运用:取得流动资金借款归还流动资金借款-1000-100020002000FI期末钞票余额BD50006.某公司现着手编制2023年6月份的钞票收支计划。预计2023年6月月初钞票余额为80000元;月初应收账款40000元,预计月内可收回80%;本月销货500000元,预计月内收款比例为50%;本月采购材料80000元,预计月内付款70%;月初应付款余额5000元需在本月内所有付清;月内以钞票支付工资84000元;本月制造费用等间接费用付现160000元;其他经营性钞票支出9000元;购买设备支付钞票100000元。公司钞票局限性时,可向银行借款,借款金额为10000元的倍数;钞票多余时可购买有价证券。规定月末钞票余额不低于50000元。规定:(l)计算经营钞票收入;(2)计算经营钞票支出;(3)计算钞票余缺;(4)拟定最佳资金筹措或运用数额;(5)拟定钞票月末余额。参考答案一、单项选择题1.答案:A解析:预计利润表是用来综合反映公司在计划期的预计经营结果,是公司财务预算中最重要的预算表之一。编制预计利润表的依据是各业务预算表、决算表和钞票预算表。2.答案:C解析:材料采购数量=700+4240-12=4028(公斤)材料采购金额=4028×l0=40280(元)付钞票额=0280×50%=20140(元)3.答案:A解析:弹性预算是在成本习性分析的基础上,根据量、本、利之间的依存关系,考虑到计划期间业务量也许发生的变动,编制出一套适应多种业务量的费用预算。公式法的重要优点是在一定范围内预算可以随业务量变动而变动,可比性和适应性强,编制预算的工作量相对较小。4.答案:C解析:钞票预算是根据其他预算来编制的。其他预算为了满足钞票预算的编制规定,在编制自身预算的同时,还需单独反映有关钞票收人和钞票支出的内容,唯独直接人工预算不必单独预计钞票支出。一般认为各预算期直接人工都是直接以钞票发放的,因此不再特别列示直接人工的钞票支出。5.答案:C解析:零基预算方法的优点是不受现有费用项目及开支水平的限制;可以调动各部门减少费用的积极性;有助于公司未来发展。6.答案:B解析:弹性预算是在成本习性分析的基础上,根据量、本、利之间的依存关系,考虑到计划期间业务量也许发生的变动,编制出一套适应多种业务量的费用预算。7.答案:D解析:本量利分析法是根据有关产品的销售数量、销售价格、变动成本和固定成本等因素与利润之间的互相关系拟定公司目的利润的方法。8.答案:A解析:预计生产量=预计产品销售量+预计期末产品存货量一预计期初产品存货量。9.答案:C 解析:滚动预算又称连续预算,是指在编制预算时,将预算期与会计年度脱离开,逐期向后滚动,使预算期永远保持一个固定长度(一般为12个月)的一种预算编制方法。10.答案:C解析:财务预算指公司在计划期内反映有关预计钞票收支、财务状况和经营成果的预算。财务预算作为全面预算体系的最后环节,它从价值方面总括地反映公司经营决策预算与业务预算的结果,成为各项经营业务预算和专门决策预算的整体计划,故亦称为总预算。11.答案:C解析:公司所属基层单位是公司预算的基本单位,在公司财务管理部门的指导下,负责本单位钞票流量的预算编制工作,所以选项C是对的答案。选项A、D是公司董事会或类似机构预算工作的内容。选项B是预算委员会或财务管理部门的预算工作内容。12.答案:A解析:销售预算是在销售预测的基础上,根据公司年度目的拟定的预计销售量、销售单价和销售收人等参数编制的,用与规划预算期销售活动的一种业务预算,选项A是对的的。制造费用预算、销售费用预算和管理费用预算需按成本习性划分为固定费用和变动费用。13.答案:C解析:滚动预算的要点在于不将预算期与会计年度挂钩,而是始终保持在12个月。14.答案:D解析:由于销售量因素可以从销售预算中找到,预计期初存货量等于上期期末存货量,因此编制生产预算时,关键是对的地拟定期末存货量。15.答案:C解析:增量预算是以基期成本费用水平为基础编制的。16.答案:C解析:目的利润分红额=6000×10%=600(万元)净利润=(600+165)/(l-5%)=900(万元)目的利润=900/(l-5%)=1200(万元)17.答案:A解析:公司要根据市场规定,以销定产并安排投资,因此销售预算是预算编制的起点。18.答案:B解析:支付直接人工属于钞票的支出,因此,可以在钞票预算表中反映出来。而折旧、摊销属于非付现成本,不能在钞票预算表中反映出来。19.答案:B解析:销售预算中既有价值量指标又有实物量指标,所反映的销售量属于实物量指标,而销售收人及相关钞票收人属于价值量指标。生产预算是业务预算中唯一仅以实物量指标反映的预算。钞票预算和预计资产负债表属于财务预算,仅包含价值量指标。二、多项选择题1.答案:ABC解析:预算的执行与考核涉及预算的执行、预算的调整和预算的分析与考核,ABC选项是对的的。预算的上报与审批属于预算的编制程序,D选项不属于预算的执行与考核的内容。2.答案:ABC解析:本题考核的是零基预算与增量预算的区别。增量预算是在基期成本费用水平的基础上,结合预算业务量及有关减少成本的措施,通过调整有关原有成本项目而编制的预算。因此会有上述缺陷。3.答案:BCD解析:财务预算是指一系列专门反映公司未来一定预算期内预计财务状况和经营成果,以及钞票收支等价值指标的各种预算的总称,具体涉及钞票预算、财务费用预算、预计利润表、预计利润分派表、预计资产负债表。销售预算属于平常业务预算。4.答案:AB解析:比例预算法是运用利润指标与其他经济指标之间存在的内在比例关系,来拟定目的利润的方法。由于销售利润与产品销售收入的多少、产品成本的水平、公司资金总量有着密切的关系,所以可以采用销售收人利润率法.成本利润率法、投资资本回报率法和利润增长比例法测算公司的目的利润。5.答案:ACD解析:本题考点是钞票预算的内容。6.答案:ACD解析:弹性预算的业务量计量单位应根据公司的具体情况进行选择。一般来说,生产单一产品的部门,可以选择产品实物量。但是,不一定都是实物量,生产多品种的部门,应当选用工时量,以手工操作为主的公司应选用人工工时,机械化限度较高的公司选用机器工时更为适宜。7.答案:ACD解析:ACD选项可以既反映经营业务又反映钞票收支内容,以便为编制钞票收支预算提供信息。而B选项只能反映经营业务,因其只有数量指标。8.答案:BCD解析:该考点是预算执行单位预算调整事项应遵循的规定。9.答案:ABD解析:本题考点是预算编制程序的内容。10.答案:BCD解析:零基预算方法的优点涉及不受已有费用项目和开支水平的限制、能调动各方面减少费用的积极性、有助于公司未来发展。其缺陷是预算工作量大,重点不突出,编制时间较长。11.答案:CD解析:本题重要考核预算的概念与作用。12.答案:ABD解析:根据预算的内容不同,可以将预算分为业务预算、专门预算和预计预算。业务预算涉及销售预算、生产预算、材料采购预算、直接材料消耗预算、直接人工预算、制造费用预算、产品成本预算、经营费用预算和管理费用预算等。按预算指标覆盖的时间长短划分,公司预算分为长期预算和短期预算,选项C属于预算按覆盖时间长短划分。13.答案:BCD解析:钞票预算由四部分组成:钞票收人总额、钞票支出总额、钞票余缺数及投资、融资数额的预算。14.答案:CD解析:选项A属于钞票预算,钞票预算是反映钞票收支与投、融资的预算,不能反映公司未来一定预算期内预计财务状况和经营成果。选项B属于专门决策预算,往往涉及到长期建设项目的资金投放与筹措。15.答案:AB解析:材料采购成本、应付材料款属于材料采购预算的内容,选项CD是非选项。销售预算是根据年度内个季度市场预测的销售量和单价,拟定预计的销售收入,AB选项为对的选项。16.答案:BCD解析:钞票预算属于财务预算,选项A不符合题意。17.答案:ABCD解析:该考点是考核预算工作的组织。18.答案:ABD解析:钞票预算是将业务预算表中反映的钞票收支额和决策预算的钞票投资额汇总列出钞票收人总额、钞票支出总额、钞票余缺数及投资、融资数额的预算。钞票期末余额是公司需保存的钞票数额,钞票期末余额也影响资金的筹措和投资。选项C属于非付现成本,与钞票预算无关。三、判断题1.答案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论