统计管理办法

中国华电集团公司统计治理方法〔试行〕第一章总则第一条为加强中国华电集团公司〔以下简称“集团公〕的统计治理，科学、有效地开展统计工作，依据《中华人民共和国统计法》及相关法律、法规，制定本方法。其次条本方法适用范围为集团公司总部、分支机构及〔属单位。分支机构依据集团公司的要求开展有关工作。第三条集团公司实行综合统计机构归口治理，按专业部门分工负责的统计治理体制。第四条统计工作的根本任务是对集团公司生产、建设、经营、治理等活动进展统计调查、分析和争论，供给统计资料及统计询问意见，实行统计监视。统计工作的开展以效劳公司进展战略为宗旨，建立健全统计数据质量监控和评估制度，提高统计数据的准确性和真实性，加强统计信息处理和数据库体系的现代化建设。其次章 统计机构与统计人员第五条 集团公司总部综合统计机构设立在打算进展部，负责归口治理集团公司综合统计工作，配备统计人员。集团公司各部门应依据统计工作任务，配备专业统计人员，按时供给有关专业统计信息，由打算进展部综合汇总后统一形成集团公司综合统计信息。第六条所属单位依据统计任务的需要，在打算规划部门或其他部门设立综合统计机构，明确统计负责人，配备统计人员，负责归口治理本单位的综合统计工作，执行集团公司的各项统计任务。第七条综合统计机构的主要职责是：〔一〕集团公司总部：负责集团公司综合统计工作，制定和完善集团公司统计工作规章、统计调查制度、统计指标体系和统计标准；协调集团公司各专业部门统计工作；组织实施国家和集团公司重大统计调查；统一对外公布集团公司综合统计资料；负责集团公司的综合统计信息网络建设；对集团公司生产经营、投资状况等进展统计调查、统计分析、统计推测和统计监视。〔二〕所属单位：组织本单位的统计人员完成集团公司及其他主管部门下达的统计调查和统计上报任务；协调各专业统计工作；统一对外供给综合统计资料；负责本单位综合统计信息网络建设和统计制度的建立，进展内部统计工作的治理；对本单位生产经营和投资状况等进展统计分析、统计推测，实施内部统计监视和统计询问效劳。第八条集团公司总部各部门主要负责组织指导和协调集团公司系统专业统计工作；组织制定集团公司专业统计工作规章和统计调查制度；进展集团公司专业统计分析和推测。在业务上受综合统计机构归口治理，并受国家统计局及国务院有关主管部门的指导。所属单位各部门的专业统计业务上受同级综合统计机构归口治理，承受集团公司相应部门业务领导并受当地政府统计部门专业统计机构的业务指导。第九条统计人员要坚持实事求是的原则，遵守职业道德，具备执行统计任务所需的专业学问，严格执行集团公司统计报表制度，按规定准时、准确地报送和供给有关统计资料，并进展统计分析和监视。第十条 统计机构和统计人员有权要求有关单位和人员，检查统计资料的准确性，要求改正不确实的统计数据；揭露检举和抵抗统计调查工作中的违法行为。第十一条所属单位要依据治理范围、工作量及工作性质等需要，按肯定比例设立高级、中级统计岗位，大型及以上单位应设立高级统计岗。第十二条综合统计机构要有打算地加强对统计人员的专业学问和技术培训，组织统计法规和专业学习，加强对统计人员的职业道德教育，树立统计法制观念，提高统计人员的业务素养，保证统计人员完成统计任务必备的上网条件和设备。统计人员要持证上岗。第三章统计调查与统计制度第十三条集团公司总部综合统计机构组织专业统计部门统一制定统计调查打算和统计调查总体方案，归口治理公司各专业统计调查活动。各部门的专业统计调查必需统一纳入公司统计调查打算和统计调查制度，并按打算开展统计调查活动。对于确实需要的集团公司临时性调查，应与公司综合统计机构共同争论制定实施。所属单位综合统计机构组织本单位各部门统一制定统计调查打算和统计调查方案，归口治理本单位各专业统计调查活动。各部门按打算开展统计调查活动。第十四条所属单位必需严格执行国家和集团公司颁发的统计调查制度和统计标准，以保证统计调查中引用的指标含义、统计口径、计算方法等的全都性。同时，可依据需要按本章的规定补充制定在本单位施行的统计调查工程。第十五条供给统计资料必需依照《中华人民共和国统报、迟报，不得伪造、篡改。统计负责人和统计人员必需对供给的统计资料的真实、准确和时效性负责。第十六条制止任何单位和个人利用统计调查窃取国家和企业隐秘或进展欺诈活动。第四章 统计资料的治理与公布第十七条 统计资料由综合统计机构负责统一对外公布；专业统计资料由各部门分工治理并负责对系统内公布。第十八条集团公司总部和所属单位要利用统计资料，建立统计数据库和信息自动化处理系统，实现数据安全上网、信息共享；要加强统计工作争论，开展统计指标体系、统计调查方法、统计标准、统计制度的争论工作，定期开展统计分析和统计推测工作，供给统计信息询问效劳工作。第十九条统计档案治理制度的建立，按档案治理规定执行，要做好统计资料的立卷、归档、交接和保管工作。统计信息的保密治理按《中华人民共和国保密法》及有关法律、法规执行。第五章 嘉奖与惩罚其次十条所属单位要制定本单位的统计奖惩制度，对在统计工作中做出显著成绩的单位和个人赐予适当的表彰或嘉奖。其次十一条对违反法律、行政法规和本方法有关规定的，视情节