《组织行为学》单科助考选择题答案

《组织为》单科考择题答、而使职)AC答案：D()BD答案()BC组D答C

C角色答、根据动机作用强度的不同，可以把动机划分为)BC习得D优势动机E答DE、在双因素理论中，属于激励因素的()A工BD答、提与家麦BC罗斯D答案：、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权)AD答B将一

价）BD答案：D）ABCD答BD答通C命D答案：D、沟通过程的最后一个环节()ABCD答、下列属于正式沟通网络的是（）ACD答案：D、组织行为学实际上是组织中以人为中心()B答案DBC自发D目的性E、属于领导权变理论的是（）―目标D答案：、综合型激励理论可用数学表达式表示为()AB任务C任务完成D答案：A

、以下关于群体规模的叙述中不正确的是)群B，至D如果群体答案：B指导人们行为的准则）ABD态答C、创造性行为的特点包()BCE答ACDE、把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是)BC“一俊遮百”ABC首因效应刻答案B、根据奥德弗理是A对成长需要的要求就越多成D成长需要答案：B、由组织结构确定的职务分配很明确的群体是)正BCD答、强化可以分为正强化、负强化、惩罚和（奖励BC消答区分冲突是()AC群答案：、对处理日常性事务的工作，最适合的沟通网络形式是（

ABCD答案：“”和“”等劳动组D

D适、提是()科BCD答案：提出决定领导效果好（情景的好BC领被E职答案：零件购买部与零件组装部之间的关系是AC协作答案：A、激发行为并给它以方向性的心理因素是（需D答B、影响人的优势动机变化的因素()ACD价E答案：ACDE、决策民主化的先决条件是C决D答案：B适作()A创D答案：B这是群的()ABC

D答案：B、组织文化的内容包括（AC行E答案会转移到有(CD答、以下不属于组织行为学所使用的实验法的是)现BD答以下组织变革的内容中是操BC工答案：、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（AD答案：D（）BC趋势D答案：D、组织行为学的研究对象主要包括（B行E答案、公平理论的提出者是著名心理学家（BD答团作

CC、在现代组织结构的形式中，事业部制也被称为（）斯隆BC立职能答A建立良好的）ABCD答、权变理论又被称(权应D情E答案据薛恩的研究为“职业锚有(四CD答C）C协DE答ACDE、小道消息的目标包()建BC将

D表E强答、气质类型中粘液质的主要行为特征是（)C缓D答案：C、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是)C改D答案：A这体

）适D答、以下关于动机与行为的表述中不正确的是)同B动答案：年要()学答括对DE答案：的(AB约束功能D答案：C个人（AB情感E答ABCDE实施是()ABD答案：、BCE答案ABD、下面哪一项是领导者（而不是管理者）的特征（）B

C正D答案：理学家舒制需求与BC成就需求利答案B专()A）B倾向性CD答C影响）容貌C相似DE答ABCDE、根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的)AC能反映是领导活E答案：ABCD、领导行为连续统一体模式理论是（）提出的。BD答案：100在领导活动的三要素中D答案：B101、泰）理论BY理CZD超答案：102AD103、以是()同

B答案：D

D104组织行为学是一门()理论性学D答案：B105、心）BC气质类型D答案：B106、间平衡模（ABC中间阶段D答案：C107（）BD答案：D108影响人的优势动机变化的()兴CD价E109、组）BC斜D答案：110、把）BC按D答案：C111、事）

BC社D答案：D112、从()B使组织具C使D113、人）BCD答B114、一）ABD答案：B115确定（ABC编码D答116标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，ABD答案：117、最“组织科学”这一概念的）BC维D答C118、组()AB开CD119、领是AB

D答C120、介）BC模D答案：C121、人）ACD答B122员工（正BC非线答案：C123、组B再E答ABCDE124（BCD答：1