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职称

部

课

组

姓名

分类

评价内容

总分值

1次

2次

调整

抉择

工作态度

1

能全心全意的工作，且能成为其他职员的模范

10

2

细心地达成任务

5

3

做事灵巧、效率高

5

4

具备商品学识，能应付顾客上的需求

5

5

不倦怠、且正确地向上司报告

5

根基才能

6

精通职务内容，具备处理事务的才能

5

7

掌管职务上的要点

5

8

正确掌管上司的指示，并正确的转达

5

9

严守报告、联络、协商的规矩

5

10

在既定的时间内完成工作

5

业务纯熟程度

11

能掌管工作的前提，并有效的举行

5

12

能随机应变

10

13

有价值概念，且能创造新的价值概念

5

14

擅长与顾客交涉，且压服力强

5

15

擅长与顾客交际应酬，且不滥用

5

责任16

树立目标，并朝目标前进

5

17

有信念，并能坚持

10

感

18

有开拓新业务的热心

10

19

预料过失的可能性，并想出预防的对策

5

协调性

20

做事冷静，绝不感情用事

5

21

与他人协调的同时，也朝自己的目标前进

5

22

在工作上乐于扶助同事

5

23

尽心尽力地按照与自己观法相左的抉择

10

24

有卓越的交涉与压服才能，且不树立敌人

5

自我启发

25

以市场的动向树立营业目标

10

26

有进取心、决断力

10

27

积极地革新、改革

5

28

即使是自己份外的事，也能企划或提出提案

10

29

热衷于吸收新情报或学识

10

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