信息中心职务说明书20171016

XXXXXXXX现代物流有限公司总经理职务说明书编号：第1页共1页生效期：2017年10月16日职位基本信息•职位名称：总经理•职位代码：•所属部门：信息中心•职位等级：•目前任职者：•职业晋升通道：副总裁岗位职责概要协助总裁拟定公司战略与经营计划，全面主持信息中心日常工作，建立健全信息中心的管理体系，维护公司经营管理活动正常进行，促进公司持续、稳定、健康发展部门关系与工作联络•直接上级：副总裁•直接下级：产品经理、技术经理、项目经理•内部联络人：公司其他业务部门及管理部门•外部联络人：供应商、各分公司、协作单位及相关业务组成部门职位主要职责:核心职责描述1协助总经理拟定公司战略，组织制定年度经营计划草案核心职责描述2协助组织公司的业务经营工作核心职责描述3建立健全信息中心管理体系核心职责描述4全面主持信息中心的日常经营管理工作核心职责描述5建立良好的沟通渠道

核心职责描述6完成董事会交办的其他工作核心职责描述7完成上级交办的其他工作职位任职资格•教育学历大学本科及以上学历专业计算机相关专业年龄30-40岁工作证书培训经历•经验社会工作经验8年以上工作经验相关工作经验5年以上行业经验，3年以上企业高层管理经验•技能外语能力公文处理能力良好的公文处理能力计算机能力丰富的计算机软件知识•能力与素质工作能力对行业有深入的理解，能把握行业的发展趋势；提出建设性的公司业务建议；管理能力具有较强的判断和决策能力、沟通协调能力及表达能力；个人素质团队合作团队领导、战略性思维、问题解决/决策、声明：本职务说明书是XXXX现代物流有限公司员工劳动关系的必要组成部分。但是，同岗位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反映在岗人员现有的工作内容，如果将来条件发生变化，公司将保留变更工作内容或要求在岗人员履行其他职责的权利。•分管副总裁签字： 2017年10月XX日XXXXXXXX现代物流有限公司技术经理职务说明书编号：第1页共1页生效期：2017年10月16日职位基本信息•职位名称：技术经理•职位代码：•所属部门：信息中心•职位等级：•目前任职者：•职业晋升通道：技术副总岗位职责概要组织产品需求分析、设计、开发和测试工作，确保产品设计开发达到预期目标，符合客户需要部门关系与工作联络•直接上级：信息中心总经理•直接下级：高级java工程师、测试工程师、项目经理•内部联络人：公司其他业务部门及管理部门•外部联络人：供应商、各分公司、协作单位及相关业务组成部门职位主要职责:核心职责描述1负责组织项目策划，提出立项申请，参与立项评审工作核心职责描述2负责组织产品需求调研、需求分析和概要设计工作核心职责描述3负责公司自有软件产品开发工作的组织实施，保证产品质量核心职责描述4负责产品开发过程的管理与监控核心职责描述5负责组织公司产品的技术支持、售后支持和维护工作

核心职责描述6参与客户项目的组织与管理过程核心职责描述7协助进行员工团队建设核心职责描述8完成上级交办的其他工作职位任职资格•教育学历大学本科及以上学历专业计算机相关专业年龄30-40岁工作证书培训经历•经验社会工作经验8年以上工作经验相关工作经验5年以上软件研发工作经验，3年以上大型客户定制项目或产品的组织、管理经验•技能外语能力四级(CET—4)公文处理能力良好的公文处理能力计算机能力丰富的计算机软件知识•能力与素质工作能力熟练掌握面对对象的组件开发工作；掌握常用的设计工具；掌握主流数据库技术；主流的软件开发框架和技术路线；熟悉软件开发流程；熟悉基于不同架构下的系统设计管理能力具有较强的判断和决策能力、沟通协调能力及表达能力；个人素质团队合作、人际理解力、工作责任心、主动性、成就导向声明：本职务说明书是XXXX现代物流有限公司员工劳动关系的必要组成部分。但是，同岗位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反映在岗人员现有的工作内容，如果将来条件发生变化，公司将保留变更工作内容或要求在岗人员履行其他职责的权利。•分管副总裁签字： 2017年10月XX日

XXXXXXXX现代物流有限公司产品经理职务说明书编号：第1页共1页生效期：2017年10月16日职位基本信息•职位名称：产品经理•职位代码：•所属部门：信息中心•职位等级：•目前任职者：XXXX•职业晋升通道：产品副总岗位职责概要负责做出产品规划和项目开发计划，提出产品建议书和项目建议书，对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控，保证产品满足客户的需要。部门关系与工作联络信息中心总经理产品经理高级Java工程师、测试工程师、项目经理•直接上级：信息中心总经理•直接下级：高级java工程师、测试工程师、项目经理•内部联络人：公司其他业务部门及管理部门•外部联络人：供应商、各分公司、协作单位及相关业务组成部门职位主要职责:核心职责描述1负责收集、分析产品规划方面的需求工作核心职责描述2负责编写产品规划方案，负责相关业务建模核心职责描述3负责市场分析和产品技术分析，做出产品建议书核心职责描述4负责提出产品的项目开发计划，做出项目建议书核心职责描述5负责对规划产品的需求分析、设计、开发和测试阶段性过程进行指导和监控

核心职责描述6进行客户拜访，指导用户提高系统应用水平核心职责描述7负责对用户和公司其他部门人员的培训工作核心职责描述8完成上级交办的其他工作职位任职资格•教育学历大学本科及以上学历专业计算机相关专业年龄30-40岁工作证书培训经历•经验社会工作经验8年以上工作经验相关工作经验5年以上软件研发工作经验，3年以上大型客户定制项目或产品的组织、管理经验•技能外语能力四级(CET—4)公文处理能力备良好的公文处理能力计算机能力丰富的计算机软件知识•能力与素质工作能力熟悉医药流通行业的发展动态；能完成产品市场分析、行业分析，提出产品完善和提高的技术方案；能用若干工具组合完成一个系统产品的分析、设计、开发和测试工作，熟悉项目管理相关管理知识；管理能力具有较强的判断和决策能力、沟通协调能力及表达能力；个人素质团队合作、工作责任心、主动性、客户服务导向、重视次序、品质与精确声明：本职务说明书是XXXX现代物流有限公司员工劳动关系的必要组成部分。但是，同岗位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反映在岗人员现有的工作内容，如果将来条件发生变化，公司将保留变更工作内容或要求在岗人员履行其他职责的权利。•分管副总裁签字： 2017年10月XX日

XXXXXXXX现代物流有限公司技术经理职务说明书编号：第1页共1页生效期：2017年10月16日职位基本信息•职位名称：项目经理•职位代码：•所属部门：信息中心•职位等级：•目前任职者：XXXX•职业晋升通道：项目副总岗位职责概要负责项目管理工作，安排项目资源，对项目的规模、进度、工作量、质量、费用、风险、缺陷等进行控制,保证项目按计划运行，实现公司下达的项目目标部门关系与工作联络•直接上级：产品经理、技术经理•直接下级：•内部联络人：公司其他业务部门及管理部门•外部联络人：供应商、各分公司、协作单位及相关业务组成部门职位主要职责:核心职责描述1参与界定项目的范围，明确项目的目标核心职责描述2负责制订项目计划，进行项目策划核心职责描述3负责组建项目组，提出项目组的资源申请，协调获取所需资源并进行管理和调配核心职责描述4负责项目的进度管理、质量管理、成本管理、风险管理、信息管理

核心职责描述5负责办理验收与交付、结项工作核心职责描述6促进项目组内、外部的沟通核心职责描述7完成上级交办的其他工作职位任职资格•教育学历大学本科及以上学历专业计算机相关专业年龄30-40岁工作证书培训经历•经验社会工作经验6年以上工作经验相关工作经验5年以上软件研发、产品设计工作经验，1年以上项目管理经验•技能外语能力四级(CET—4)公文处理能力备良好的公文处理能力计算机能力丰富的计算机软件知识•能力与素质工作能力能创造性解决产品发展中的技术问题，了解其他相关产品技术，丰富的项目管理经验管理能力具有较强的判断和决策能力、沟通协调能力及表达能力；个人素质团队合作；工作责任心；重视次序品质与精确；自我控制；关系的建立声明：本职务说明书是XXXX现代物流有限公司员工劳动关系的必要组成部分。但是，同岗位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反映在岗人员现有的工作内容，如果将来条件发生变化，公司将保留变更工作内容或要求在岗人员履行其他职责的权利。•分管副总裁签字： 2017年10月XX日XXXXXXXX现代物流有限公司高级Java工程师职务说明书编号：第1页共1页生效期：2017年10月16日职位基本信息•职位名称：高级java工程师•职位代码：•所属部门：信息中心•职位等级：•目前任职者：XXXX•职业晋升通道：技术经理岗位职责概要负责系统的详细设计，编码实现，进行版本测试，以及售后支持保障工作，保证系统最终实现部门关系与工作联络•直接上级：技术经理•直接下级：Java工程师•内部联络人：测试工程师、项目经理、技术经理、产品经理•外部联络人：职位主要职责:核心职责描述1负责系统的详细设计工作核心职责描述2负责系统的代码实现核心职责描述3负责版本测试及修改工作核心职责描述4完成售后支持保障工作

核心职责描述5完成上级交办的其他工作职位任职资格•教育学历大学本科及以上学历专业计算机相关专业年龄27-35岁工作证书培训经历•经验社会工作经验6年以上工作经验相关工作经验5年以上软件研发工作经验•技能外语能力四级(CET—4)公文处理能力备良好的公文处理能力计算机能力丰富的计算机软件知识•能力与素质工作能力熟悉计算机软件专业的各项基础知识；按照软件概要设计设计书，能独立完成程序模块的详细设计；具备基本的用户界面设计能力；具备基本的项目管理经验管理能力具有较强的判断和决策能力、沟通协调能力及表达能力；个人素质团队合作；工作责任心；重视次序品质与精确；声明：本职务说明书是XXXX现代物流有限公司员工劳动关系的必要组成部分。但是，同岗位相关的职责、技能、责任、要求、工作内容或条件并不仅限于以上所列的各项。本说明书旨在准确反映在岗人员现有的工作内容，如果将来条件发生变化，公司将保留变更工作内容或要求在岗人员履行其他职责的权利。•分管副总裁签字： 2017年10月XX日XXXXXXXX现代物流有限公司测试工程师职务说明书编号：第1页共1页生效期：2017年10月16日职位基本信息•职位名称：测试工程师•职位代码：•所属部门：信息中心•职位等级：•目前任职者：XXXX•职业晋升通道：测试经理岗位职责概要负责组织软件产品的测试活动，保障产品质量达到规定要求部门关系与工作联络•直接上级：产品经理、技术经理•直接下级：•内部联络人：技术经理、产品经理、高级java工程师•外部联络人：供应商、各分公司、协作单位及相关业务组成部门职位主要职责:核心职责描述1负责软件产品、项目测试工作的组织核心职责描述2负责软件产品、项目测试工作的管理核心职责描述3承担项目的具体测试核心职责描述4组织测试新技术、工具的学习

核心职责描述5组织软件产品售后项目的支持保障核心职责描述6完成上级交办的其他工作职位任职资格•教育学历大学本科及以上学历专业工商管理、项目管理、计算机应用相关专业年龄27-35岁工作证书培训经历•经验社会工作经验5年以上工作经验相关工作经验4年以上软件测试工作经验，承担过大型用户定制项目或产品的需求分析、系统设计、测试或部署、实施任务•技能外语能力公文处理能力具备良好的公文处理能力计算机能力丰富的计算机软件知识•能力与素质工作能力熟练掌握非专业化的测试工作，初步掌握一到两项