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文档简介
劳动合同解约书范本签订时间:____年____月____日协议双方:甲方:(用人单位)(用工单位)乙方:甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原则,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议:(一)甲乙双方一致同意于日解除双方于月订的自____年____月____日至____年____月____日(年)的劳动合同。乙方工资发放至____年____月____日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。(二)甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。(包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等。)(三)自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。(四)未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。(五)双方若在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决。如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力。甲方____用工单位(盖章):乙方(签名):甲方____用人单位(盖章):身份证号码:年月篇二:终止劳动合同协议书范本一、根据甲、乙双方于____年____月____日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之(____)项原因,决定自____年____月____日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;12、乙方主动提出辞职;13、法律规定的其他情形;14、其他劳动合同约定的条款。二、甲方按照相关劳动法规规定以及劳动合同书约定的条款,对经济补偿金做如下决定:1、不予支付经济补偿金;2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元。三、本一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________签订日期:____年____月____日篇三:协商一致解除劳动合同协议书甲方:乙方:(身份证号码:身份证地址:现住址:联系电话:)在平等自愿的基础上,经双方协商一致,就双方解除劳动关系达成如下协议:1、自____年____月____日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到____年____月____日。甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至____年____月____日止。2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续,并出具相应的离职证明。3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续,并在____年____月____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定,向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币¥____元(大写:__________)。4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金人民币¥____元(大写:__________)。5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。7、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式三份,双方各执一份、职工档案留存一份,具有同等法律效力。甲方:__________乙方:__________日期:__________日期:__________收条今收到____支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币¥____元(大写:__________)。收到人身份证复印件:签字确认:日期:劳动合同解约书范本(二)甲方:乙方:俞双波(乙方)和江苏贝德莱特太阳能科技有限公司(甲方)是有劳动关系的员工,因为乙方有客户资源的特殊性,现甲方和其就劳动合同及其中条款的约定如下:一、本协议作为劳动合同的补充,在双方劳动合同存续期间有效。二、因为乙方强调自身客户资源的重要性,和融入到甲方的可操作性,本协议将双方劳动合同存续期间分为两个阶段:1、在双方劳动合同签订起,至____年____月____日。甲方支付乙方的月工资为A部分____元和B部分____元,A部分为基本工资,和乙方出勤相关,B部分为乙方工作考核部分,由甲方对乙方的工作积极性、工作态度、勤勉情况考核,具体参照甲方考核相关规定;乙方在此期间的工程、工代合同,甲方按照____%支付乙方合同佣金(按工程回款进度)。2、从____年____月____日至____年____月____日。甲乙双方在相互协商的情况下,制定____年度工程部销售任务为____完,确定乙方年薪为____万,目标考核和业务提成?。三、考虑到乙方前期接触客户情况和商定的价格,甲方允许乙方在____年____月底前,在甲方工代供货价格上溢价销售,溢价部分按收款进度,和乙方五五分成。四、如果乙方在____年底前,尚有自有客户未能有效进入合同签订,此部分客户资源,甲方允许乙方提前列表报至甲方,如果在____年能形成有效销售合同的,甲方和乙方可在正常业务提成外,酌情商定客户信息佣金。五、乙方作为甲方员工,应以江苏贝德莱特新能源工程有限公司的产品销售和销售政策为唯一工作依据。除上述第三条外,乙方再不得改变甲方销售价格体系,也不得以溢价销售要求甲方支付特殊分成。六、乙方若有外部团队带入,须乙方面试合格方可录用,在____年底前所产生的销售业绩,除佣金外乙方另得销售总额的____%。本协议作为双方劳动合同的补充,双方严格遵守,若有违反,可作为提前解除劳动合同的依据,并可视情况双方提出追究对方造成损失的责任。甲方(盖章):__________乙方:__________代表人(签字):__________身份证号码:______________年____月____日____年____月____日劳动合同解约书范本(三)甲乙双方根据相关法律法规,结合本企业实际情况,经友好协商一致,达成如下补充协议:一、甲乙双方对工资的其它约定:乙方的出勤日基本工资不低于____元(含加班加点费),按月支付;乙方的奖金及其它各项补贴视企业实际效益在保质保量完成甲方布置的工作任务时暂定;技工不低于合日收入____元;普工不低于合日收入____元,此收入部分约定于来年春节前____日内一次性结清。双方约定:合同期内乙方不得以农村大忙或学生开学等为由再行索要费用或擅自离岗,违者按甲方规章处罚。双方约定:如发生劳动争议,乙方应通过正当途径解决,不得以游行、示威、静坐或围攻等其它极端手段处理,如有发生,相关经济与法律责任由乙方自负。二、甲、乙双方关于其它方面的约定乙方自愿要求甲方将养老、失业、大病统筹等国家规定的保险费用中应由企业缴纳的部分作为工资的一部分支付给乙方,由乙方自行向户口所在地的社保部门办理,因乙方未自行办理的责任由乙方本人自负。乙方必须身体健康,智力正常,如患有慢性病、心脑血管疾病、传染病、癫痫病、精神病及其它不能从事体力劳动的疾病不得参加甲方招工、签订劳动合同。否则,如有隐瞒病史一经发现,所签劳动合同无效,甲方有权辞退乙方,其一切后果由乙方承担。根据甲方需要,无需同乙方协商,乙方可被调往甲方的另一部门或项目,报酬支付形式及工作时间执行本合同相应条款。乙方单方面终止合同的赔偿金为____~____元。构成劳动合同的附件有:本补充协议;甲方依法制定的劳动纪律及各项管理规章制度。甲方(盖章):__________乙方:__________代表人(签字):__________身份证号码:______________年____月____日____年____月____日劳动合同解约书范本(四)为了维护甲、乙双方的利益,确保甲方的经营活动的正常开展,本着平等自愿,协商一致的原则,签订如下补充协议:一、乙方工资是月薪工资(____)元/月。乙方自己承担:1.伙食费____元/天;2.住宿费____元/月;3.按照國家稅法相關規定支付個人所得稅;4.公司按照社保規定缴纳社保費,個人承担自己部部份(详细情况按照社保局相关规定执行)。二、乙方上班时间是____天____小时,月薪工资已含有加班费,另因个人原因未及时完成而延长工作时间的,甲方以作乙方____元/小时做完成工作鼓励。三、甲乙双方在劳动合同满前或中途终止合约,必须提前一个月书面通知对方是否续约,未能书面通知需要支付对方一个月待通知
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