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文档简介
第7页共7页渠道销售主管工作的岗位职责职责:1、管理职位,负责组建和管理渠道队伍,定期进行团队人员的培训计划,总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;2、负责销售渠道资源开拓及渠道关系维护;3、负责日常渠道管理工作及渠道的管理、指导、培训及评估;4、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;5、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销专业,具有____年以上房地产渠道销售拓展管理工作经验;2、具有较高的综合素质和独立处理事务的能力,适应能力强,能承受较大的工作压力;3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀优先录取;渠道销售主管工作的岗位职责(二)职责:1、所负责区域和渠道的新客户开发;2、已合作客户的可持续发展和服务,包括订单处理、售后跟进、陈品培训及销售促进等;3、所辖区域年度、季度、月度销售计划的指定及达成;4、市场维护和管理,包括控价、窜货等;5、定期行业和市场调研分析;6、统计销售数据并及时反馈。任职要求:1、大学专科及以上学历;2、____年以上母婴用品销售工作经验,业绩突出者优先;3、良好的组织协调及谈判能力,具备良好的合作精神;4、熟悉所在区域分销商,具备客户开拓及管理能力;5、有责任心,能承受较大的工作压力;渠道销售主管工作的岗位职责(三)职责:1、负责月子会所产品销售及宣传推广、合作洽谈完成销售指标2、负责市场信息的收集、汇总、分析、形成报告报上级领导3、负责拓展公司销售渠道,做好渠道的公关维护4、向上门的客户介绍公司情况及讲解月子套餐项目内容、带领客户参观房间、试吃月子餐,通过专业和熟练的解答咨询从而完成月子项目销售5、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求:为客户提供主动、热情、满意、周到的服务6、维护好医院绿色通道、配合客人需求落实基本医疗需求7、完成上级交办的其他业务任职资格:1、具有良好的人际沟通表达能力,优异的销售能力及销售技巧,抗压能力强2、思维敏捷,有较强应对和解决突发问题的能力3、亲和力强,工作积极主动,耐心细致,责任心强,良好的团队协作精神:4、熟练使用各种办公设备及相关软件5、有高端会所美容、房地产、保险、医疗代表、奢侈品行业店面销售经验者优先,有月子会所或医疗相关行业的销售经验更佳渠道销售主管工作的岗位职责(四)职责:1、负责机构项目的销售及推广;2、开拓新市场、发展新客户、增加项目推广范围,根据销售计划,完成部门销售任务;3、根据公司销售政策及分解的销售任务,深刻了解和分析区域市场状况,提交分析报告;4、负责本区域客情维护,协助导师、维护人员对客户开展客户关怀;5、负责管理本区域人员。任职要求:1、学历:高中或者中专以上,熟悉美容连锁或产品线、专业线运作模式;2、掌握营销管理业务知识,了解公司经营项目产品行业动态,了解公司产品技术专业知识,掌握美容院管理等知识;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力强,形象气质佳;4、热爱医疗美容事业,吃苦耐劳,可经常出差;5、有相关经验____年以上,管理团队____年以上经验渠道销售主管工作的岗位职责(五)职责:1、根据分工按计划搞好渠道调研及拓展工作,带领小组人员完成营销和回款指标并维护好所属渠道关系;2、协助领导搞好对各渠道考察评估,并根据情况适时提出改进建议方案;3、带领部门其它同事完成营销推广和活动执行工作;4、积极参加并组织的各种业务培训和演练;5、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、热爱旅游行业,从事旅游行业渠道拓展或销售____年以上,熟悉各大OTA、旅行社或研学团体等机构或分销渠道运作,熟悉重庆及周边旅游资源的尤佳;2、沟通协调能力佳,超强的执行力和市场开拓能力,赋有工作激情,抗压能力强;3、能持续不断挑战超越目标,熟悉电话营销的优先;4、年龄____岁,大专及以上学历,旅游、营销专业优先录用。渠道销售主管工作的岗位职责(六)职责:1、完成公司下达的销售目标及其它销售指标;2、在所管辖区域建立、完善分销网络并提高公司产品覆盖率(例:流通、商超、批发等渠道);3、对所管辖的零售市场进行产品产品宣传、入店培训、货品陈列、公关促销等;4、收集所管辖地区的零售市场的竞争对手状况,包括新产品,促销活动,价格等信息;5、经销商及零售客户的合作关系维护及发展;6、按公司计划在所负责区域内开展产品推广活动;7、执行公司的有关店内执行标准和促销活动执行及反馈;8、零售客户的库存管理和订单建议;9、建立客户资料及客户档案,完成相关销售报表;具体以公司《岗位职责说明书》为准!岗位要求:1、基本要求:男女不限/____岁/会简单使用办公软件2、工作要求:有从事过快速消费食品(膨化类食品优先)行业优先;有开发及管理过经销商、分销商、批发商、商超等渠道经验优先;3、素质要求:抗压能力强、社交能力强、能吃苦耐劳、团队意识强、责任心强、无不良嗜好;渠道销售主管工作的岗位职责(七)职责:1、依据公司和部门销售目标制定相应的销售计划、开拓、维护目标市场和完成销售指标;2、带领团队发展全武汉二手房中介渠道,促成业务上的合作关系;3、召集、主持渠道部门会议等,总结工作、听取汇报、检查工作、督促进度和协调矛盾;4、负责组织团队销售的运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、负责业务员的管理,包括日常管理、招聘、培训等,并负责团队优秀人才的引进与梯队培养。任职要求:1、大专及以上学历,年龄____岁;2、要求有____年以上贷款、二手房及相关行业的团队管理经验;3、品行端正,有较强的沟通能力和大局观;4、有较强的领导和业务能力,有团队精神,愿与公司共同发展的;5、有高度的责任心、良好的职业操守。渠道销售主管工作的岗位职责(八)职责:1、根据公司下达的指标,拟定销售计划,市场操作方案并实施,2、负责对新产品市场的开拓、招商工作;3、负责定期收集、整理、填写各类报表,按时回复公司;4、负责维护、业务谈判、价格管理、市场秩序维护等;5、带领所辖团队完成销售指标。岗位要求:1、本科或以上学历,____年以上快消、物流、连锁经营等类型企业的销售经验,2、具有一定的业务拓展能力和管理能力,能带团队;3、诚信,勇于担当的责任心,承受较强的工作压力;4、具备较强的协调能力和自我管理能力。5,有渠道资源优先,渠道销售主管工作的岗位职责(九)职责:1、负责渠道内活动的计划、谈判、执行跟进、总结等;2、与渠道紧密沟通,确保及时上架和促销执行;3、解决现场突发问题,做好客户、现场和总部的沟通工作4、根据渠道的相关数据(进货、库存、零售等)、月度竞品数据和客户数据,进行零售数据分析,发现增长机会;5、执行或参与合同条款谈判。任职要求:1、大专以上学历,两年以上销售岗位工作经验;2、了解零售终端基本运作,有较强的销售计划、运营或组织能力;3、具有良好的人际交往能力、社交能力或统筹协调能力。渠道销售主管工作的岗位职责(十)1)严格按公司制度规定及销售工作流程进行
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