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文档简介
美发用工常用合同甲方:__________乙方:__________甲方因经营需要,经劳动部门批准招用临时工,根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意制定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。一、合同期限为由____年____月____日至____年____月____日。即____年。二、甲方经营需要,安排乙方从事____一职,同时执行____职位职责及工作规程。三、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。四、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金____元整。(注:发型助理押下月工资____天,发型师押金为1千元)正常合同期满后全部退还乙方。五、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助___元生活费。六、甲方次月____日为发放职工工资日期,不得克扣或无故拖欠。七、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。八、凡签合同起六个月后,乙方如因结婚需要取消合同,提前向甲方申请后交结婚证原件及复印件,必须是合同期内申请的结婚证有效,甲方退还乙方已交协议保证金及全部工资。九、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。4、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。十二、有下列情形之一的,乙方可解除劳动会同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、经双方协商停工无补助超过____天的。4、甲方要求乙方人事违法犯罪行为的。十三、乙方有机会接受甲方送出外地专业技术培训的,双方应签定培训合同,培训结业后,乙方在合同期内违约,甲方可按合同规定追回培训费。十四、合同期满后一年内不得本店壹公里范围内作同一行业工作及将本店技术及管理程序外传,造成本店铺损失或不良影响者甲方追究乙方民事诉讼责任。十五、乙方在职期间工作表现优秀,在新发展的店铺内将有资格优先考虑加入股份以便更好地共同管理发展,协议即日生效。十六、乙方在签定合同期满后将享受到以下福利(按合同期算)1、一年合同可享受____天年假(过年后休)+____元奖金2、一年半合同可享受____天年假(过年后休)+____元奖金3、两年合同可享受____天年假(过年后休)+____元奖金4、自签定合同起公司将为合同员工分担一部份保险金。甲方(盖章):__________乙方:__________代表人(签字):__________身份证号码:______________年____月____日____年____月____日美发用工常用合同(二)甲方:乙方:__________甲方因经营需要,经劳动部门批准招用乙方为本企业员工,由于本行业为技术性较强,人员流动较大的工种,需要投入大量的精力和财力,所以甲乙双方根据中国有关劳动法规,本着互助、互利、互信的原则,依法制定劳动协议,经协商同意签定以下条例,本条例与本店纪律制度及分配原则同时生效。第一条合同期限一、合同期限为由____年____月____日至____年____月____日。即____年。第二条工作学习任务和劳动报酬一、乙方经面试合格后,试用期满后,经双方协商后签定合同。二、甲方安排乙方从事美发美容工作。三、助理级人员,按公司考核分类,技术类共分学员助理冷烫师花烫师吹风手烫发师准师实习发型师八大阶段,管理层共分部长、培训导师、店长、经理等阶段。乙方考核为级人员,从此级开始,按段晋升。凡按规定学习、考核、升级,一级不漏,按部就班,争取在____年内成为本店发型师或者管理层。四、甲方根据企业的发展以及乙方的技术熟练度、劳动效率、工作表现等,经考核合格后逐步提高乙方的工资水平。五、乙方同意按甲方工作需要,安排乙方从事____一职,承担学习和工作任务,并完成岗位所规定的服务技术标准。六、合同期内,店铺因经营、装修等造成暂时停业现象,一个月内,乙方休假待岗,无补助,如甲方要求乙方参加在职培训则每天补助___元生活费。七、甲方次月____日为发放职工上月工资日期。第三条双方约定事项的权利和义务名人皇室造型会所1一、甲方的权利和义务1、根据公司的发展战略规划及国家相关法律,增删企业各项管理制度的权利。2、根据公司的经营管理需要,调整用人、培训考核的权利。3、甲方有监督乙方遵章守纪、安全生产、职业道德及生产任务完成情况的权利。4、提供乙方基本的安全工作条件。5、对乙方进行安全教育和培训,定期对生产场所、危险设备进行安全检查,纠正违章。6、对乙方进行定期技术和管理、服务品质的培训。二、乙方的权利和义务1、对经营管理过程中遇到的问题,有提出意见、建议的权利。2、坚决维护公司的经营管理人事机密、信誉等一切权益的义务。3、不对公司隐瞒任何真实情况。4、乙方如擅自解除合同,应交还相关公司物品。5、乙方必须严格遵守甲方所制定的各项制度,不得与顾客和员工有男女暧昧关系或者私自上门服务及经济纠纷,因乙方个人的过错行为给消费者造成的损失而引起的法律责任等一切不良后果由乙方自行负责,与甲方无关。6、合同期内,乙方如违反国家政策和法规,一切责任将由乙方负责,乙方要严格执行国家劳动安全,卫生法规,遵守劳动纪律和职业道德,认真履行岗位职责完成工作任务。7、乙方上岗后,必须分期向甲方交纳学习保证金。(注:发型助理学习保证金元,烫染师学习保证金为元,发型师学习保证金为元)正常合同期满后全部退还乙方。三、在合同期间,乙方因特殊原因,必须提前取消合同的,要事先向甲方负责人交书面辞职书,甲方将在一个月内有权随时批准离场,不退还协议保证金,如协议保证金未交纳完,在工资内补交完,只发扣除费用后的工资。四、乙方在下列情形之一的,甲方可解除劳动合同,辞退乙方,并不发放协议保证金:1、多次工作失误,经教育培训屡教不改、严重失职、不称职,不符合录用条件的。名人皇室造型会所22、严重违反劳动纪律或规章制度的,一个月被警告、投拆三次以上的。3、严重失职、造成甲方利益重大损失的,有严重声誉损坏及严重破坏工作程序的。4、被依法追究刑事责任的。5、乙方患病超过疗期三个月(最长)不能从事原工作或另行安排的工作的。6、乙方擅自离开公司的,及严重违反公司制度和员工守则的。五、有下列情形之一的,乙方可解除劳动合同,并要求收取协议保证金及工资追究责任。1、甲方以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。2、甲方未支付劳动报酬或提供劳动条件的。3、经双方协商停工无补助超过____天的。4、甲方要求乙方从事违法犯罪行为的。美发用工常用合同(三)甲方:乙方:甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则,签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责,履行此约:一、入股时间:自____年____月____日起,至____年____月____日止,共计年。二、入股金额:乙方出资共计人民币元,计股。三、入股金资产计算:按人民币元为总资产(以签约当日核算计),共计100股(此为原始股)。甲方占股,乙方占股。四、分红:①每月日为分红日,同时召开股东会议。②红利按每月纯利润之金额分配。五、退股、中途退股。a、合同到1/____时;按当时入股金额之1/3退还,已分红利亦按1/3计算。b、合同到2/____时;按当时入股金额之2/3退还,已分红利亦按2/3计算。c、合同到期时;按退股当时(日)之前____个月之平均纯利润乘以____个月,作为总资产计算标准,再按股数退还。六、纯利润:每月营利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费、折旧提摊费(以____年为计算准则,作为装修及硬件设备更新之用),是为当月纯利润。七、其他:①乙方在与甲方合同期内,不得与任何人在区域内做任何营利性投资。②乙方在合同期满后,若未续约,则在合同期满后,一年内,不得在当地开设美发、美容店。③合同到期日前半年,甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜,惟乙方保有决定权,若乙方决定继续合作,甲方不得拒绝。④卡金在未消费前,不列入每月业绩账,由公司保管保存,以维护顾客信用。⑤每月财务,由甲方保管,乙方监管,每月核算签字后,分红。八、以上合同若有修正,按甲、乙双方同意后更正之。九、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方:__________乙方:__________代表人:身份证号:签约日:____年____月____日相关文章1.普通职工劳动合同的参考范本2.装修工人劳动合同范本3.残疾人劳动合同模板4.企业员工集体劳动合同模板5.合同制和编制的区别美发用工常用合同(四)甲方:__________身份证号:__________电话:__________乙方:__________身份证号:__________电话:__________经甲乙双方友好协议,本着互惠互利、诚实守信原则,甲方愿意将____美发店(地址为____)经营权转让给乙方,现签订协议如下:一、乙方向甲方支付经营权转让金为人民币:____元整(大写:____元整)。二、支付方式:协议签字生效当日内乙方付给甲方____%的转让金。即人民币____元整(大写____元整)。甲方并付清其经营时所产生的所有费用,否则本协议无效,并视同甲方违约。三、甲方不得再在距离本协议约定的美发店周围叁公里范围内重新开美发店,否则视同甲方违约,甲方应支付给乙方五万元的违约金。四、其它事项:协议签订后,如甲、乙双方有其它争议,应友好协商处理,如协商不成,则按《合同法》办理。五、合约签定当天甲方向乙方交付店铺。六、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,自签定之日起生效。甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):______________年____月____日____年____月____日美发用工常用合同(五)甲方:受让方(乙方)身份证号本合同由甲方与乙方就股份转让事宜,于____年____月____日在深圳订立,双方本着平等互利的原则,经友好协商达成以下合同事宜。一、股份转让价格与付款方式1、甲方同意将持有(地址:)股份中的百分之的股份以万元(____)转让给乙方(其中包含股份资产及房屋押金和店内存货),乙方同意按此价格的金额购买上述股份,参与共同合作经营。2、乙方同意在本合同订立当日以现金形式一次性支付给甲方,作为所转让股份的费用,附:甲方付收据一份交与乙方保留。3、甲乙双方按股份比例,共同出资万元(____),作为的正常流动资金(附:甲方应出资万元(____),乙方出资万元(____)。二、保证1、甲方保证所转让给乙方的股份是甲方在公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权,甲方保证对所转让的股份,没有设置任何抵押,质保或担保并免遭第三人追讨,否则由此引起的所有责任,由甲方承担。三、责任(合作细节)1、甲乙双方作为的员工,必须正常工作,遵守店内的一切规章制度,对违反规章制度和所有员工同等对待。2、乙方作为(职务),享受正常待遇及福利及正常支出费用(附劳动合同书中一切条款,正常有效。)3、盈亏分担,甲乙按出资比例及章程规定,按季度分享利润及分担的亏损。4、合同签订之时,店内一切产品及设备作为甲乙双方共同拥有之成本,以外成本须由甲乙双方共同出资承担,公司宿舍住宿,一切保持不变,房间作为甲方福利,乙方不得有异议。5、如公司发展扩大所需资金由甲乙双方共同按股份合同比例出资,乙方不得有异议。6、甲、乙双方由于个人或态度与客人及社会人员产生矛矛盾造成店内任何损失,由本人负责全部损失。四、时间1、本合同有效时间为三年,从月日到止。2、合约期满,乙方作为甲方合作考虑之优先对象,可以继续续约持股。五、帐目1、的所有经营及支出帐目,对的所有股东公开,甲乙双方可以提前预约查询。2、每季度分红时间为下季度第一个月的____号,甲乙双方共同理帐。六、合同的变更与解除1、在合同有效期内,乙方不得与甲方解除合同,如果乙方单方面强行解除合同,则不享受当季度分红,并按时间长短甲方付给乙方部分的资金(如下:在合同第一年内,如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之二十(____%),在合同第二年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金百分之四十(____%),在合同第三年如乙方退出,甲方退还乙方总投入资金的百分之六十(____%)。合约期满乙方可以选择续签合约或者凭收据合同拿回本金(本金为乙方签订合同的实际出资)(附:甲乙方签订的书面变更和解除合同书)。2、合同期内甲乙双方的股份都不得出让,转包给第三人。3、由于一方当事人,虽无过失,但无法阻止的外因素导致本合同无法履行,本合同自动解除。甲乙双方无相互之责任。4、当发生不可抗力之因素,本合同自动解除,甲乙双方无相互之责任。七、争议解决对于涉及到本合同以外的争议,双方本着互利互让的原则友好协商解决。八、本合同的生效条件和日期本合同经各股东同意,并由各方签字之时生效。九、本合同一式三份,分别由甲、乙、及各持一份,均具有同等法律效力。甲方(公章):__________乙方(公章):__________法定代表人(签字):__________法定代表人(签字):______________年____月____日____年____月____日美发用工常用合同(六)以上三方经友好协商,就店铺转让事宜达成以下协议:一、丙方、甲方协商一
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