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第9页共9页物业项目经理岗位的工作职责职责:1.规范各部门运作,带领项目部全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等。2.建立、完善项目部内部管理体系,确保管理处各项工作的有序开展。3.管理处经营管理工作及日常费用支出的审核工作,对管理处的整体经营状况负责。____组织、协调本管理处内人员的工作安排,组织本管理处员工绩效考评工作,审批本管理处每月的培训计划,监督各类员工之培训是否有效。____组织与业主沟通,及时认真地解决业主提出的合理要求。6.对业主提出的有效投诉处理负责跟踪,不断完善管理流程。7.制定、审核本管理处每月工作计划,根据工作需要,主持召开管理处工作例会,听取工作汇报,了解工作中的不足、疑点、难点,检查、总结和布置工作。8.监督检查管理区域公共设施、机电设备的维修养护,确保各类机电设备运作正常。9.审核本管理处内部财务收支情况。10.完成与管理工作有关及公司领导交办的其它各项工作。任职要求:1、大专以上学历。2、受过物业管理、公共关系、企业管理等相关专业知识的培训者优先。3、____年以上物业服务或相关工作经验。4、具有项目管理理论与经验,熟悉项目管理方法和管理工具。5、了解国家相关法律、法规,全面掌握物业服务的各种方法、技巧。6、了解市场物业服务的新动态,掌握业主对物业服务要求的变化。7、良好的组织协调能力,项目控制能力,良好的客户沟通能力。物业项目经理岗位的工作职责(二)职责:1、主持项目日常管理工作。根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施。2、负责召集员工周例会,检查工作落实情况,布置工作任务,协调员工关系,就管理执行中的问题提出解决方案;若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报;3、监管项目各类款项的收支,督促帐目日结日清,控制成本、编制预算;4、负责参与、组织每季的物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的相关工作;5、负责外部的沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果;任职要求:1、周岁____岁,统招大专或以上学历,持物业资质上岗证优先;2、具备五年以上大型物业管理同等岗位及相关管理经历;3、熟悉物业管理各项工作流程和相关物业管理法律、法规、政策;4、有责任担当,原则性强,善于沟通、团队意识强;物业项目经理岗位的工作职责(三)1、负责维护所在项目社区环境、秩序、公共设施设备完好;2、负责每日巡检责任区域内楼栋,关注现场品质环境;3、负责接待顾客来访,受理责任区域内客户意见、建议,及时妥善处理各类投诉,处理好与住户的关系;4、负责物业管理区域内保洁、安保及返修施工等相关内容的监管工作,发现问题及时跟进相关人员进行处理;5、负责每日对公共区域进行巡视,并做好日常记录,发现各种不安全隐患及需要维修的设施设备及时通报相关部门进行处理;6、定期按计划执行客户访谈及满意度调查;7、协助处理各类突发事件;8、负责维护与相关政府、社会机构的关系;9、完成上级领导交办的其他工作。物业项目经理岗位的工作职责(四)1、负责开展本项目各项日常工作;2、负责贯彻并执行公司的方针、决策和有关指令,传递相关信息至项目员工;3、负责掌握本项目物业房屋、建筑物、附属设施设备、公共区域等情况,详细了解业主的基本情况;4、负责制定项目经营管理目标、审定项目计划与总结,并组织贯彻落实,定期检查监督工作计划的完成情况;5、负责本项目财务预算报告,严格控制日常费用支出,开展多种经营,履行增效节约,实现____收益;6、负责完成本项目绩效考核指标(经营指标、品牌建设、内部管理、团队建设、物业费收缴率、业主满意率、员工到岗率等);7、负责监督、检查与考核各岗位的工作成绩和服务质量,为服务中心员工提供公平公正的晋升激励等;8、负责处理业主投诉及日常接待工作,并积极处理本项目管理区域内的突发事件;9、负责协调处理物业服务中心与各部门、业委会、开发公司、相关政府部门的各种关系和事务;10、负责定期组织员工召开各类会议,做好培训、带教工作。物业项目经理岗位的工作职责(五)职责:1、根据公司经营战略,完成公司下达的目标任务并分解执行。2、根据公司经营管理责任书对本项目所有经营管理指标负责。3、负责编制项目年度预算,同时做好项目内部的成本管控。4、参与项目体系文件修订,并监督实施。5、组织对辖区人员服务质量培训与实施工作的落实。6、根据公司管理目标,对项目的合同文件及招投标工作,参与评审与管理。7、参加并主持项目每周例会,落实公司任务,并向公司领导汇报例会中有争议或重大问题。8、上级领导交办的其他工作。任职要求:1、本科及以上学历,物业管理、工程管理及相关专业;2、____年以上物业管理、工程管理经验以及大中型物业管理公司从业经历;3、熟悉物业管理操作流程,具备战略规划及团队建设能力,了解现代先进管理理念和流程;4、具备领导能力、战略规划能力、管理艺术、洞察力、团队合作等。物业项目经理岗位的工作职责(六)职责:1、根据公司经营管理目标,全面负责项目部的各项工作。2、按照公司要求和行业标准,完善项目部的管理体系,制订工作目标以及发展计划;3、与当地政府等相关部门建立并保持良好的关系,为工作开展提供更多途径;4、负责项目部的团队建设,制定人员配置及员工培训计划,采取有效措施保证服务目标的贯彻执行,规范内部管理;5、审订项目部预算与开支,并负责督促检查,严格按照公司制定的财务管理制度执行;6、主持项目部办公会议,检查、督促和协调各部门的工作进展;7、负责对员工工作业绩考核,提出对员工的提升、任免、奖励、晋级意见。任职要求:1、____岁,物业管理或管理类专业大专或以上学历,____年以上物业住宅小区管理经验,熟悉物业常规管理流程、物业行业政策;2、具较强的组织、管理力,领导力和决策力;能独立完成物业项目部服务工作方案的设计;3、有住宅小区物业项目催费经验,善于团队激励,催缴提高收费率;4、熟悉住宅小区物业项目工程设备设施的日常使用和维保要求;5、对物业服务品质保障、社区文化活动组织策划等工作具丰富的实践管理经验。物业项目经理岗位的工作职责(七)一、认真贯彻执行《物业管理法规》和公司有关规章制度,在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。二、建立健全客服部的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。三、选择合格的服务供方,拟订有关合同(协议),实施监督检查、验收评定,确保达到合同(协议)的要求。四、定期向公司汇报客服部的工作情况,提交公司有关物业后期物业管理的建议,认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标。五、负责签定客服部的合同,并监督合同实施。六、负责本部门工作的组织指挥、计划控制、指导检查和综合评定。七、主持每周一次的客服部例会,听取工作汇报,布置工作任务,解决实际问题,改进管理方法,促进工作进展。八、经常巡视管理区域内外场所及各部门的工作情况,检查服务质量,发现问题,及时解决。九、负责审批员工培训考核及奖惩计划,监督员工培训工作。十、负责组织客服部的各项工作检查,通过检查、考核,加强部门及责任人的工作责任感,督导各项管理服务工作的有效落实。十一、关心员工生活,为员工解决实际困难,增强集体凝聚力。十二、积极与属地派出所、居委会等管理机构和供电、供水、供气、有线电视、邮政、通讯等服务机构建立良好的业务关系,协助有关部门开展各项工作。十三、负责客服部日常管理经费的报批工作。十四、负责组织协调员工的工作安排,负责客服部员工工作绩效考评。十五、自觉接受甲方公司、销售部的监督,采纳合理化建议。十六、接受公司总经理和项目部组织的年度和任期考核。十七、完成总经理交办的各项工作物业项目经理岗位的工作职责(八)1、负责项目的全面工作,向总经理及分管领导负责;2、负责建立、完善项目各项管理体系、制度、标准,并监督其实施;3、负责拟定项目年度经营目标计划及预算,并进行计划目标分解;4、负责制定年度项目预算与管理规划,提升项目的服务品质、持续改善管理流程;5、服务意识强,具有较强的协调组织能力和高度的责任感,对项目管理有独到的见解,对工作有整体思路和构想;6、具备较强的领导能力,沟通协调能力,计划与执行能力;7、拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本项目的经营管理状况负责;年终有工作总结。8、负责制定部门健全的各类规章制度和防范措施,处理项目公共突发事件的组织指挥和各种处理方法的拟制、演练。9、对项目发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议10、负责与当地相关部门、派出所、社区居委会保持沟通,确保与其有良好的公共关系;11、每周组织一次工作例会,通过会议贯彻公司的经营思想和质量方针,落实各项工作,及时协调各部门的工作关系,对员工进行培训和教育,促进服务质量的提高;12、每月要完整的对所管理的项目进行____次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;13、负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核。定期向相关职能部门,接受审核;14、每月定时收取物业管理费用;15、每周、每月定时向公司及甲方主管部门提交项目周报、月报;16、每周定时向甲方领导做面对面工作汇报;物业项目经理岗位的工作职责(九)1)品质管理:通过管理动作,达成客户满意度,分析客户满意度,总结管理需要改进和创新服务流程及标准并实施;品质管理的____责任人,需准确把握项目品质要求和服务标准,并监督执行;重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理;整改类事务的管控;发现识别潜在危机,制定方案措施,进行有效预控;社区活动策划方案的确定及监督执行,推动社区文化建设,营造小区和谐氛围。2)运营管理:完成区域/公司下达的年度指标;编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;负责对项目工作制度、服务标准及流程的检查,并督促责任部门进行修订、改进;合理分配资源,保障项目正常运转。3)团队管理:组建、培训、参与绩效管理、人才培养、团队建设;参与分供方的选择、评估、监督管理;组织项目运营会议。4)关系管理:政府职能部门的关系维护;公司内、外部客户关系维护。物业项目经理岗位的工作职责(十)职责:1、制定项目年度、月度管理计划,并监督各部门落实,确保各项工作计划有序有效完成。2、对日常管理进行巡检和抽查,及时发现管理上的不足,及时调整,确保现场管理工作及业务品质符合公司指标。3、根据项目运营情况不断完善现场的管理制度和业务管理流程,熟悉突发事件的应急处理程序,确保项目品质提升计划达到公司经营指标。4、监督外判项目的管理工作,确保外判业务符合分公司服务要求。5、抓好项目骨干员工队伍的建设,有计划地组织项目骨干员工进行业务学习,不断提高工作效率,并做好后备人才的选拔培养工作,确保高水平的员工
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