




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.(ABAHBABICJB从年月1K(B。DLEF(DMG%%%%ABN))OP公共部门人力资源管理第1页共34页件年1月1Q。XR(D。BC(YA英国B法国C美国D日本5)ABCS3.ABBTC(C(AACBDZABCDAUV)WBC公共部门人力资源管理第2页共34页ACBDACBDABCDABC.ABCABCD社)DABCD)ACBDEFABCD1法律GABCD(。ABCDABCDABCDBCDABCDABCDABCABCDABCDBCABCDABCDABCD公共部门人力资源管理第3页共34页HABCDA笔试BCDABCDENIABCDJOABPCQ。KB.ABCDLSRABCDEABCDABCABCABCDABCDDABDEM公共部门人力资源管理第4页共34页响性B德尔菲法AB(CD()ABCD)YZBCCDABCABABCDTABCEACDABUACBDVW(CDAABCDB教育AB竞赛C考试DBCDACBD信)。A清楚B准确CABCD(。BCD(。ABCDE(C。X公共部门人力资源管理第5页共34页×)D象√×))契√))到)。√()B×)C(×)年4行(√对公共部门来讲,通过√))(×)A√)√)Χ)BEF平√)2.×)√)√)2.(×)×√(×))×)C)√)√)3×)(×)√)√))(√))√))3.G(×)√√))√)))×))√)×)前提和基础,而工作评估则可被看作是工作分析活动的进一步延伸。×)√)(√))公共部门人力资源管理第6页共34页))√))√定√)√)√)(√)×)×)L(×××)(X)Q)×))))√))√)××)√)()√))×MHR))IJ×))√)N×√√)))√)))于6.)√)√)×√)√))(√√)×))(×)OKP√×))公共部门人力资源管理第7页共34页×√)√)Χ)√)T×)))√)√))√×))))∨))××√)×)U)VX)W(√√×√6.(√7.)))×)))(√)√))√)(×)√)√)(√)√(√))Χ)))))√))))S√)×)×)(√)(×))√)√)×)(X)(√×√√)))√)×)Y)))的×)√公共部门人力资源管理第8页共34页))))ABCDE)F√)√)G×))×))(×)×)(√×√))×)(×)))√于5×)×)Χ),)))×)Z√××)√)×))××)))))公共部门人力资源管理第9页共34页QRHIJSKLTUMNVWOPX公共部门人力资源管理第10页共34页YZ4、ABCG**123D**1234EF**12公共部门人力资源管理第11页共34页321、431**24354**156**2**?34**12**314公共部门人力资源管理第12页共34页3**1422536387449****1412345****1156234562**122322343544**15**61234****11234**1232**123**3123**145264公共部门人力资源管理第13页共34页**123**11221)23**1823445****1231234567456**H1IJ2公共部门人力资源管理第14页共34页2**12)23**KL**11M2**12345**2132334**1452344**6QR1215NOP**123123344****13**4134公共部门人力资源管理第15页共34页**1**31答1,2,,422**33124453**162478539647****112**1223345****11234562公共部门人力资源管理第16页共34页SX****12**=T34UVW1354****1216到3**1323213431234**12344**12公共部门人力资源管理第17页共34页43223)4**12**2334Y**123才资源.**1**12342563**3Z公共部门人力资源管理第18页共34页CD2、13、AB公共部门人力资源管理第19页共34页G**12345673**1年623万EF公共部门人力资源管理第20页共34页4**15。**3公共部门人力资源管理第21页共34页31公共部门人力资源管理第22页共34页公共部门人力资源管理第23页共34页公共部门人力资源管理第24页共34页**12公共部门人力资源管理第25页共34页3324435546**17582**16公共部门人力资源管理第26页共34页HI3JKLMN4OPQR**12公共部门人力资源管理第27页共34页S公共部门人力资源管理第28页共34页**123公共部门人力资源管理第29页共34页34243TUV5W**4123**?41562**1公共部门人力资源管理第30页共34页XY**1AB2公共部门人力资源管理第31页共3
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 教育信息化背景下的课堂互动策略研究
- 义乌市六校七年级下学期第三次学情调研语文试题(PDF版无答案)
- 统编版语文九年级下册第16课驱遣我们的想象练习题(含答案)
- 休闲农业园区场地租赁意向书模板
- 采购合同风险预警与应对措施研究
- 影视后期制作中的特效技术应用
- 生态旅游区场地平整与植被恢复合作协议
- 投资于生态农业项目的战略规划
- 建筑施工中的环保材料与技术应用
- 并购项目法律风险评估与合同审核合同
- 荆州中学2024-2025学年高二下学期6月月考历史试卷
- 2025-2030年中国婚庆产业行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2024-2025学年苏教版四年级下学期期末测试数学试卷(含答案)
- 2025年新高考2卷(新课标Ⅱ卷)英语试卷
- 2025年中考化学必考要点知识归纳
- 三年级语文下册全册重点知识点归纳
- 公路养护材料管理制度
- 2024年湖北省初中学业水平考试地理试卷含答案
- 2024年认证行业法律法规及认证基础知识 CCAA年度确认 试题与答案
- 地方病防治技能理论考核试题
- 可控震源日常维护及安全操作规程
评论
0/150
提交评论