新员工培训课程综合版

广东新昇电业科技股份有限公司新员工入职培训培训讲师：唐权人事行政部编制序言

员工是企业价值的创造者，是构成企业核心竞争力的重要组成因素。企业非常重视员工的成长与公司的成长是相互促进，互为基础。公司对员工成长的帮助、支持开始于新员工入职的第一天。企业提供给员工的不仅是一个就业机会，更是一个发挥特长、发挥聪明才智、发挥创造力的舞台。公司价值是个人价值实现的基础，公司将为每个员工提供发展空间。我们进入公司，正如一张白纸，开始在上面书写新的人生篇章。培训内容目录1.0、公司概述与企业文化2.0、产品的简介与应用3.0、考勤管理制度4.0、薪酬管理制度5.0、宿舍管理制度6.0、安全培训6.1、消防安全6.2、安全生产6.3、职业健康7.0、基本遵守8.0、签合同第一章:公司概述与企业文化第一节:公司概述新昇电业公司的发展历程新昇电业1994年11月8日成立电子厂新昇电业制造有限公司佛山环湖花园出租屋季华路三水区乐平镇创新大道1997年2008年元月新昇科技股份有限公司2010年五月三水区乐平镇创新大道创业期发展期完善期第二轮发展期人事行政部品质保障部助理总裁市场管理服务部外贸部新昇电业的组织架构新昇电业策略采购部设备副总裁装备支持部财务副总裁财务部审计部电感分公司电子分公司灯饰分公司总经理总经理总经理总经理特变分公司总裁常务副总裁总裁秘书区域划分及分布位置休闲花园女员工宿舍男员工宿舍1楼食堂管理人员宿舍篮球场中门打卡处休闲花园卡拉OK舞台新昇电业生产部门介绍分公司位置所在电感分公司电子分公司灯饰分公司C栋（EI制造部）E栋（环形制造部）D栋2楼、3楼F栋2楼、3楼特变分公司

G栋1楼、2楼职能部门介绍职能部门:

人事行政部、财务部、品质保障部、审计部、

装备支持部、策略采购部、

国际贸易部、市场管理服务部.新昇电业新昇电业第二节:企业文化新昇电业企业文化的定义

企业在长期的生产经营过程中,逐步形成与发展的,带有企业特征的企业经营哲学.即价值观和思维方式为核心的企业行为规范、道德准则、风俗习惯和传统的有机统一新昇电业企业文化包括三个层面企业精神文化企业制度、行为文化企业形象、物质文化物质层行为层精神层图解新昇电业企业精神

特别能吃苦、特别能创新、特别守纪律、特别守信用企业作风

管理人性化、工作制度化、操作标准化、行为规范化产品定位

人无我有、人有我优、人优我新、人新我精----先人一步新昇人创造的新昇文化职业健康安全方针以人为本，关心员工健康安全；遵纪守法，预防消除安全风险；科学管理，实现持续改进承诺。新昇电业企业经营目标:

用一流的人才,一流的设备,建立一流的管理,生产一流的产品,创新一流的企业.做到”三好、三大、三强、三准时”.三好质量好信誉好服务好三大生产量大市场覆盖大生产销售采购等受控程度大三强适应能力强资金实力强后勤保障强三准时准时发员工工资准时支付供应商货款准时交货新昇电业质量持续改进的核心:三不、三坚持三不:不接受不良产品不生产不良产品不放过不良产品三坚持:坚持首检坚持自检坚持互检新昇电业产品认证ISO9001质量管理体系ISO14001环境管理体系OHSAS18001职业健康管理体系2011年公司将三体系整合，形成一体化管理体系CQC、3C、TUV、VDE、UL、SGS、CE等公司的管理体系新昇电业

质量第一，顾客至上；节能环保，健康安全；预防为主，遵纪守法；持续改进，不断创新。三体系一体化质量方针：新昇电业公司的logo识别第二章产品简介与应用第一节:产品分类共可分为十二个系列：EI形变压器、环形变压器、电子变压器、LED驱动器、HID电感/EI镇流器、T5/T8/HID电子镇流器、开关电源、线圈电感系列、高频变压器、干式变压器、电抗器、节能光源第二节主要产品简介家用电器用EI变压器舞台灯光用EI变压器一、EI变压器UPS用EI变压器EI变压器天花喇叭及音柱用音频EI变压器

石英灯用环形变压器

二、环形变压器专业功放用环形变压器

民用功放用环形变压器环形变压器音频环形变压器

三、电子变压器常规电子变压器触摸调光器电子变压器节能灯四、灯饰产品节能灯灯饰产品第三节主要产品应用与延伸家用电器EI变压器天花喇叭及音柱用音频EI变压器歌厅休闲会所、宾馆专业功放用环形变压器会场舞台奥运音响设备节能灯第三章考勤管理制度一、车间出勤记录（车间文员）主记录

二、打卡记录（员工自己）辅助记录公司的考勤系统一、时间（什么时间打？）二、地点（去那里打？）三、方法（怎么打？）四、奖惩（按要求打—奖不按要求打—罚）打卡记录上下班时间：上午：8：00——12：00

下午：13：30——17：30

晚上加班:19：00——21:00

上班前半个小时之内打卡下班后半个小时之内打卡每天上下班班一共打卡4次2.打卡地点：（三个地点5台机器）地点一：公司办公楼门口地点二：公司大门口（保安室）地点三：公司中门3.打卡方法3.打卡方法若打卡成功机器会有提示：1.屏幕上会出现：姓名2.会有提示音：谢谢或请重新打卡。

蓝色指示灯奖：全勤奖一个月出满勤（无迟到、无早退、无旷工、无请假）4.奖惩惩：迟到、早退、旷工请假流程1.填写请假条2.找领导签字批准（在请假条上）第四章薪酬制度计件工资+补助+奖金=计件工资总额保底工资＝日平均工资×出勤天数×实际完成比例+生活补贴+全勤奖保底工资包含生活补贴和全勤奖薪酬保底工资计件工资计件工资=∑员工该月所有工位实际工资之和

计件工资某工位实际工资=岗位执行单价×产量（个数）

日平均工资=（保底标准－300－50)÷26保底工资根据工作岗位的差异化保底标准1）普通计件岗位：保底标准为2020元/月，保底期限为两个月。（普通和部分关键岗位会有技术难易之分，所以会有不同的保底标准）2）部分关键岗位：保底标准及保底期限见下表。部分关键岗位保底工资标准部分关键岗位保底工资标准部分关键岗位保底工资标准部分关键岗位保底工资标准部分关键岗位保底工资标准部分关键岗位保底工资标准新员工保底工资标准分配到分公司的第一个月，员工本人的计件工资必须达到20元/天。分配到分公司的第二个月，员工本人的计件工资必须达到35元/天。确保大家每天都有事情做，而不是为了混保底。方可按保底工资标准（2020——2320元/月）计发保底工资生活补贴1、2014年6月份起计件员工的生活补贴（标准为300元/月）不再充值到消费卡，与工资一起发放到员工工资卡。2、员工生活补贴=300月/月÷上月日历天数×（上月出勤天数+休息天数及调休天数）3、员工请假、矿工期间不享受公司生活补贴。生活补贴

4、生活补贴属于员工福利，生活补贴与当月工资一起在次月发放到员工工资卡。5、计件员工的消费卡内充值未用完的余额可以继续使用，也可以在周一或周五的充卡时间到人事行政部办理退费手续。6、新员工入职可以先向公司借支餐费，但要从工资中扣回还给公司，月度扣费表有人事行政部负责向财务部提供。生活补贴7、节日假期前后计件员工没有请事假，按公司放假时间休息的，节日假期享受生活补贴，春节假期当月计件员工生活补贴同时计时人员也一样为180元/月，计件员工未按公司放假时间休息，在节前或节后请事假休息的，节日假期不享受生活补贴工龄补助：3个月到1年的，补助20元/月以后每增加1年，增加20元。

补助、奖金全勤奖：50元第五章宿舍管理制度

1、严禁宿舍人员躺在床上吸烟。2、禁超负荷使用电源：因宿舍以配置固定用电负荷（空调、照明），其它接口同时用电负荷不得超过500W；家属宿舍不得超过2KW。3、用电设备（如暖水袋、电热毯、充电器）和电源线插板应有“3C”认证标识，严禁使用伪劣产品。具体条款：4、最后离开宿舍的住宿人员，必须检查关掉房间所有用电设施（第3条）和空调、电视机、照明电源、水源、门窗。5、临时停电、停水和节假日期间，住宿人员需按第4条执行。6、严禁宿舍人员将酒精、汽油及易燃易爆危险化学品等带入宿舍。7、家属宿舍使用煤气的，煤气瓶必须在安全检测有效期内；使用时检查开关、煤气阀、管线是否泄露，用后要记得及时关闭气源。8、卫生间在淋浴时，严禁接通电源使用。9、严禁从宿舍窗口、阳台向楼下抛洒杂物、污水。10、宿舍住宿人员应保持宿舍配置设配、设施（门、窗、锁、电视、空调、床、衣柜等所有公物）的完好，不得损坏、私自拆除或更换，11、员工需服从公司安排，不得随意调换房间、调换床位及移动床位，不得私自将房屋、床位转让给他人居住。12、申请离职员工或被辞退员工办完离职手续后，必须在24小时内离开公司。13、未经人事行政部批准，任何人员不得私自带外人在集体宿舍留宿，严禁男女非法混居，晚归人员必须在23：00以前返回自己的宿舍，不得影响他人休息。14、严禁在公司宿舍范围内赌博、汹酒、打架及聚众闹事、播放与法律禁止的影音制品及进行其它各种违法犯罪活动。15、员工必须遵守公司门禁制度：搬运行李外出要自觉接受保安人员的例行检查，凡是贵重物品进出宿舍的要交保安处登记并签名备案，凡是离职人员必须按规定的时间（12：00—12：45；17：30—18：30）搬运行李，因特殊时间搬运行李需找部门领导或本宿舍员工当面证实方可放行。16、住宿人员要随身保管好贵重物品，离开宿舍要关好门窗，锁好门，以免财物丢失。

17、生活区中午休息及晚上22：00以后进入夜间时间，宿舍的电视、音响等全部关停，下夜班人员不得大声喧哗，以免影响他人。18、宿舍和生活区内严禁喂养宠物。19、员工要养成节约用电、用水习惯，在宿舍及工作场所应主动及时关灯、关水，使用空调设置温度应不低于26°。20、住宿人员应接受、配合公司管理人员和执勤对宿舍安全管理制度执行情况的检查、教育、纠正；对查出违反上述条款规定的，按公司相关规定执行。新员工办理离职须知1、该员工离职时，入职履历表、身份证复印件、照片及体检表不予退还2、该员工离职时不予支付现金，按公司发放工资的相关规定执行工作未满7天主动申请离职的，需交回公司所有财物，不计发工资。3、该员工本人到人事行政部前台办理退卡手续。

离职指引试用期满（7天）的所有员工辞职，必须由本人（提前1个月）书写辞工申请书，交由线长、车间主管、部门经理、分管领导批准。离职手续办理：将签好名的辞工书去人事部换取正式离职单——线长签名——主管签名——宿舍管理员——保安签名——退卡。第六章安全培训第一节消防安全火灾的等级分类特别重大火灾指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接财产损失的火灾；重大火灾指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接财产损失的火灾；较大火灾指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接财产损失的火灾；一般火灾指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接财产损失的火灾2010年11月5日吉林市商业大厦重大火灾共造成19人死亡、24人受伤，过火面积约15830平方米2010年11月6日广东省汕头市澄海区美园新区民居发生火灾事故，造成5人死亡、4人重伤。2010年11月13日清华大学内清华学堂修缮工地百年古建筑被焚毁清华百年学堂火灾原因施工人员居住现场且使用明火

8名涉嫌人员依法刑事拘留。2010年11月15日上海静安区胶州路

“11.15”特大火灾

事故已导致58人死亡。上海“11.15”特大火灾原因无证电焊工违章操作引起的火灾发生时有人在10楼现场违规实施电焊施工,点燃了尼龙网、竹片板等可燃物2010年11月17日四川绵阳滨河路一幢在拆建筑突燃大火

四川绵阳11.17火灾起火原因火灾起因与上海火灾相似，为电焊火星绽出，点燃带胶易燃物所致2010年11月21日福州台江区突发火灾共烧毁了数十幢民房，火线长达100来米，过火占地面积约1300平方米，受害群众约四十六、七户消防安全

消防法规我国为了预防火灾危害，保护公民人身和公共财产的安全，制定了《中华人民共和国消防法》，《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于２００８年１０月２８日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国消防法》公布，自２００９年５月１日起施行。

我国消防工作是贯彻“预防为主，防消结合”的方针，坚持专群结合的原则，实施“谁主管，谁负责”的防火安全责任制的。

消防法中明确规定，任何单位和个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位和成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。十五大中江泽民，以三句话“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”强调了全社会的消防责任消防安全员工必须熟知必要的消防安全知识，懂“四懂四会”。（消防中四懂四会是一、懂本岗位火灾危险性，会报警；二、懂预防火灾的措施，会使用灭火器材；三、懂扑救火灾的方法，会处理险肇事故；四、懂逃生的方法，会逃生。）

消防安全报警:及时报警。火灾报警电话是119，报警时应把自己的姓名、联系方式，发生火灾的地址、火势的大小以及燃烧的物质讲清。目录一、消防工作概述二、消防基本知识三、消防设施、设备、器材及标识介绍一、消防工作概述消防安全

消防法规我国为了预防火灾危害，保护公民人身和公共财产的安全，制定了《中华人民共和国消防法》，《中华人民共和国消防法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第五次会议于２００８年１０月２８日修订通过，现将修订后的《中华人民共和国消防法》公布，自２００９年５月１日起施行。

2、消防工作的方针：“预防为主，防消结合”3、消防工作的原则：坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制消防安全

消防法中明确规定，任何单位和个人都有维护消防安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位和成年公民都有参加有组织的灭火工作的义务。消防安全

十五大中江泽民，以三句话“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”强调了全社会的消防责任二、消防基本知识1、消防名词解释火灾：时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害事件。闪点：液体发生闪燃的最低温度。燃点：可燃物开始持续燃烧所需的最低温度。着火：可燃物在空气中受着火源的作用而发生持续燃烧的现象。自燃：可燃物在空气中没有受火的作用，靠自热或外热而发生的燃烧现象。2、燃烧的必要条件可燃物助燃物着火源3、火灾燃烧阶段初起阶段发展阶段猛烈阶段下降阶段熄灭阶段3、防火的基本方法防火的所有措施都是以防止燃烧的三个条件结合在一起为目的。控制可燃物隔绝助燃物消灭着火源4、灭火的基本方法隔离法：将可燃/易燃/助燃物质与火源分开。冷却法：用水直接喷射到燃烧物体上，使温度降至燃点以下。窒息法：用湿棉毯、温麻袋、温棉被、干沙等不燃物覆盖在燃烧物的表面，隔绝空气，使燃烧停止。化学抑制法：就是用含氮的化学灭火器喷射到燃烧物上，使灭火剂参与到燃烧中，发生化学作用，覆盖火焰使燃烧的化学连锁反应中断，使火熄灭。5、火灾的类型A类：含碳固体可燃物如木材、棉、毛、麻、纸张等燃烧的火灾。B类：甲乙丙类液体如汽油、煤油、柴油、甲醇、乙醚、丙酮等燃烧的火灾。C类：可燃气体如煤气、天燃气、甲烷、丙烷、乙炔、氢气等燃烧的火灾。D类：可燃金属如钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝、镁合金等燃烧的火灾。6、火灾性质的分类特大火灾：具有以下情形之一的为特大火灾：死亡十人以上（含十人）；重伤二十人以上；受灾五十户以上；烧毁财物损失五十万元以上。重大火灾：具有下列情形之一的，为重大为灾：死亡三人以上；重伤十人发上；死亡、重伤十人以上；受灾三十户以上；烧毁财物损失五万元以上。一般火灾：不具有以上情形的燃烧事故。为一般火灾。7、扑救火灾的一般原则报警早、损失少报警应沉着冷静，及时准确:简明扼要的报出起火部门和部位、燃烧的物质、火势大小；如果拔叫119火警电话，还必须讲清楚起火单位名称、详细地址，报警电话号码，同进派人到消防车可能来到的路口接应，并主动及时的介绍燃烧的性质和火场内部情况，以便迅速组织扑救。7、扑救火灾的一般原则边报警，边扑救

在报警同时，要及时扑救初起火，在初起阶段由于燃烧面积小，燃烧强度弱，放出的辐射热量少是扑救的有利时机，只要不错过时机，可以用很少的灭火器材，如一桶黄砂，或少量水就可以扑灭，所以，就地取材，不失时机地扑灭初起火灾是极其重要的。7、扑救火灾的一般原则先控制，后灭火

在扑救火灾时，应首先切断可燃物来源，然后争取灭火一次成功。先救人，后救物在发生火灾时，如果人员受到火灾的威胁，人和物相比，人是主要的，应贯彻执行救人第一，救人与灭火同步进行的原则，先救人后疏散物资。7、扑救火灾的一般原则防中毒，防窒息在扑救有毒物品时要正确选用灭火器材，尽可能站在上风向，必要时要佩戴面具，以防中毒或窒息。听指挥，莫惊慌平时加强防火灭火知识学习，并积极参与消防训练，才能做到一但发生火灾不会惊慌失措。8、疏散心理分析从众心理向光心理模仿心理习惯心理趋利避害心理9、火场疏散逃生常识如何在火场疏散逃生，取决于自己掌握自救知识和自救能力：平时应注意积累自救知识，看好楼房示意图，选择好逃生路线；火灾袭来时要迅速逃生，不要贪恋财物；遇火灾不可乘坐电梯，要向安全出口方向逃生；受到火势威胁时，要当机立断披上浸湿的衣服、被褥等向安全出口方向冲出去；若你在底楼层居住可利用绳索或把床单被套撕成条状连成绳索，拴在窗框，顺绳滑下；9、火场疏散逃生常识遇浓烟时，要尽量使身体贴近地面，并用湿毛巾捂住口鼻；身上着火时，千万不要奔跑，可就地打滚或用厚重的衣物压住火苗；发现门发烫时，千万不要开门，要用浸湿的被褥、衣物等堵住门窗缝隙，并泼水降温；若所有逃生路线被火封锁，要立即退回室内用挥舞衣物、呼叫等方式向窗外发送求救信号，等待救援；三、消防设备、器材及标志介绍喷嘴软管压把筒身压力表保险栓名称：手提式ABC干粉灭火器规格：2公斤/4公斤配置要求：2具/100平方米使用说明：1、当发生火灾时边跑边将筒身上下摇动数次。2、拔出安全梢，筒体与地面垂直手握胶管。3、选择上风位置接近火点，将皮管朝向火苗根部4、用力压下握把，摇摆喷射，将干粉射入火焰根部。5、息灭后并以水冷却除烟。注意：灭火时应顺风不宜逆风。消防安全灭火器的操作方法：假如某一处起小火，就近取一瓶灭火器（前提是要熟悉消防设施的放置位置)，迅速奔至燃烧处约3-5米的位置，在奔跑的过程中，要上下颠倒几次，目的是使瓶中的粉体松散与气体相结合，在拔掉保险销，一手握住喷管，一手握住压把，对准火焰的根部喷射，如果是室外起火，起风的时候，应站在风吹来的方向喷射直至将火扑灭。喷嘴软管压把筒身压力表保险栓喷嘴软管压力表筒身保险栓名称：推车式灭火器规格：35公斤配置要求：重点区域（熟食/仓库等）使用说明1、当发生火灾时将灭火器推至现场；2、拔出安全梢，筒体与地面垂直手握胶管。3、选择上风位置接近火点，将皮管朝向火苗根部4、用力压下握把，摇摆喷射，将干粉射入火焰根部。5、息灭后并以水冷却除烟。注意：灭火时应顺风不宜逆风。名称：消防水带规格：25米/条配置要求：1条/消防栓使用说明1、铺设时应避免骤然曲折，以防止降低耐水压能力，还应避免扭转，以防止充水后水带转动面使内扣式水带接口脱开。2、充水后应避免在地面上强行拖拉，需要改变位置时要尽量抬起移动，以减少水带与地面的磨损。水带接扣19毫米枪口可拧开，换成多功能枪口接扣处名称：消防水枪规格：19毫米密集直流配置要求：1个/消防栓使用说明：直接连接在水带接扣使用。名称：消防栓规格：650X450CM配置要求：水带1条、水枪1个使用方法

1、取出消防栓内水带并展开，一头连接在出水接扣上，另一端接上水枪，缓慢开启球阀，（严禁快速开启，防止造成水锤现象）2、快速拉取橡胶水管至事故地点，同时缓慢开启球阀开关消防球阀出水接扣消防水管橡胶水管消防警铃名称：消防警铃规格：直径15CM配置要求：1个/消防栓使用说明：当发生火灾时按下手动报警按钮，消防警铃，就会发出火警警报，提醒人们发生火灾。手动报警按钮手动报警器名称：消火栓报警按钮型号：TCMK3205F配置要求：1个/消防栓使用说明：当发生火灾时按下报警按钮，消防警铃就会发出火警警报，提醒人们发生火灾。同时，启动消防栓水泵。名称：感温探测玻璃球喷头配置要求：1个/6-7平方米使用说明：当温度达到68度时，感温探测的玻璃管就会自动爆裂。喷淋系统则启动消防喷淋，自动喷水灭火。

玻璃管指示灯名称：烟感探测器规格：圆锥型配置要求：1个/50-60平方米使用说明：当空气中烟的浓度达到一定程度时，感烟探测就会自动报警，提醒人们发生火灾的位置。烟感探头指示灯名称：温感探测器规格：圆锥型配置要求：1个/50-60平方米使用说明：当空气中热量达到一定程度时，温感探测就会自动报警，提醒人们发生火灾的位置。温感玻璃名称：消防应急灯规格：YD-127配置要求：6M/个说明：当发生火灾时通常会伴有停电等现象，消防应急灯是一种自动充电的照明灯，当发生火灾或停电时，消防应急灯会自动工作照明，指示人们安全通道和出口的位置，以免顾客找不到安全出口撞伤。

指示灯灯管蓄电池名称：地面疏散标识规格：15cm×30cm配置要求：出入口、主通道，8-10米/个说明:地面疏散标识是一种具有无限次在亮处吸光、暗处发光的消防指示牌，它可挂、可贴，主要用于在火灾发生时在黑暗场所自动发光，指示安全通道、安全门。名称：空中紧急疏散标示牌规格：15cm×30cm配置要求：出入口、主通道，8-10米/个说明空中紧急疏散标示牌和消防应急灯一样是一种自动充电的照明灯，当发生火灾或停电时，紧急疏散标示牌会自动工作发光，指示人们安全通道和出口的位置名称：消

防

安

全

门规格：1.2M×2.4M配置要求：1付/逃生楼梯出口说明：消防安全门是发生火灾时人们用来逃生用的紧急安全出口，平时严禁上锁和堵塞。电源指示灯紧急按钮名称：手动报警按钮规格：圆形说明：遇突发火情时，按下紧急按钮，通过消防自动报警系统，自动启动消防警铃，发出警报。复位开关玻璃管压力表圆形罐体名称：悬挂式干粉灭火装置规格：XZFTBL-4/6/8/10KG配置要求：1个/煤气房说明：一般情况安装在易燃易爆的重点区域，如煤气房等，内装有一定重量的干粉灭火剂，当温度达到68度时，感温探测的玻璃管就会自动爆裂。喷淋则会自动喷干粉灭火名称：过滤式自救呼吸器规格：XHZLC35配置要求：2个/消防箱说明：防毒时间≥35分钟1、打开盒盖，取出真空包装；2、撕开真空包装袋，拔掉前后二个罐盖；3、戴上头罩、拉紧头带；4、选择路径、果断逃生；第二节安全生产安全生产1、《安全生产法》是2002年11月1日起实施的。

2、员工安全生产的权利和义务

权利——对违章指挥有权拒绝操作，险情无法控制时，有权停止作业，采取紧急防范措施并撤离岗位；对漠视员工安全健康的领导，有权批评、检举、控告。

义务——必须严格遵守法律、法规；严格执行公司的纪律和安全生产操作规程；参加公司组织的健康安全培训、宣传活动；参与公司的安全生产督查工作；提供不安全因素的信息。安全生产一、安全生产方针：

我国安全生产的方针是：“安全第一、预防为主”（《安全生产法》）

广东省安全生产的方针是：“安全第一、预防为主、综合治理”

公司安全生产方针、目标

安全生产方针——安全第一，预防为主，综合治理,全员参与.

安全生产目标——实现安全工作可控化，人员和谐化，环境友好化.一、安全培训的现实意义

二、提高安全意识是基础

三、杜绝不安全行为是关键

四、职业健康防护知识

内容提要

第一部分安全培训的现实意义

严峻的安全生产形势近年来，我国国民经济一直保持着世人瞩目的高速增长，但作为社会进步重要内容之一的职业安全健康工作却远滞后于经济建设的步伐，在市场经济大潮受到巨大冲击，重大恶性工伤事故频频发生、职业病人数居高不下。

据统计，2011全年各类生产安全事故共死亡75572人

全国共接报火灾125402起，死亡1106人，受伤572人

血镜头

违反操作规程,把手伸入运动部件,指端被机器打断滑倒摔伤血镜头

员工手臂被高温部件烫伤职业性慢性重度苯中毒造成再生障碍性贫血，花季少女梦断职业病24V直流电触电导致电伤110V交流电线漏电导致电伤血镜头培训目的:

树立安全观念提高安全意识杜绝不安全行为员工安全教育培训的重要意义

国家法律法规的要求企业生存发展的需求员工自我保护的需要宪法职业病防治法劳动法（第六章：劳动安全卫生）安全生产法事故处理法规事故预防法规工人职员伤亡事故报告规程人员设备设施工作环境管理企业职工伤亡事故报告和处理规定特大事故调查程序暂行规定特种工种安全培训考核管理规定厂长经理安全培训考核管理规定女工未成年工劳保规定工时休假规定防护用品、起重机械、漏电保护、厂内机动车辆、危险化学品、压力容器、冲压安全、电气安全、锅炉房安全、工业气瓶、电动工具三同时预评价管理规定重大危险源的普查监控工业企业设计卫生标准爆炸危险场所安全管理规定职业安全健康管理体系中介组织管理规范检验机构管理规范工厂安全卫生规程职业病防治职业健康监护管理办法职业病危害项目申报管理办法尘肺病防治条例使用有毒品作业场所劳动保护规定我国的职业卫生与安全法律法规体系员工在安全生产方面的权利及义务享有权利享受工伤保险和伤亡求偿权危险因素和应急措施的知情权安全管理的批评检控权拒绝违章指挥、强令冒险作业权紧急情况下的停止作业和紧急撤离权应尽的义务遵章守规，服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受培训，掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务3、事故多发原因1、安全生产重视不够。2、行业安全管理弱化。3、员工安全意识薄弱。思想隐患意识隐患第二部分提高安全意识是---基础安全是一个相对的概念，世界上没有绝对的安全。但绝大多数事故是可以避免的。安全就是控制危险，安全生产；不发生工伤事故、职业病、设备或财产损失的状况，即人不受伤害，物不受损失。什么是安全?

WhatisSafety?生产安全三个案例案例1:某个体机械加工厂,车工郑某和钻工张某两人在一个仅有9平米的车间作业,他们的两台机床间隔仅有0.6米,当郑某加工一件长度为1.85米的工件时,因工件长度较大,在高速旋转下,该工件被甩弯,打在正在旁边作业的张某头上,造成头骨碎裂,当场死亡。案例2:某纺织厂一名女工，没有遵守岗位作业要求，把头巾围到领子里就上岗作业，当她在接线时，纱巾的末端嵌入平时没有注意的梳毛机轴承细缝里纱巾被绞，该员工的脖子被锰地勒在纺纱机上，结果活活地被勒死。案例3:某高碳石墨厂，浮选车间脱水工王海波因在脱水机操作台旁边打瞌睡，迷糊中从进料口一头栽进正在高速旋转的脱水机中，结果被甩出7.6米,碰到铁质车间大门上,结果抢救无效而死亡。第一案例是被他人伤害。要因：作业环境小，在加工特殊工件时没有一定的安全防护措施及安全作业规程。第二案例是被别人（它物）伤害。要因：没有按作业规程作业，在旋转机械作业中是最忌讳工作服穿着没有按要求，比如：工作服要三紧-袖口紧、下摆紧、裤脚紧不要戴手套、围巾。女工的发辫子要盘在工作帽内等。第三案例是被自己伤害。要因：平时工作纪律松懈，管理不到位，安全意识淡化。如何确保健康安全

认清身边的危险源，消除物的不安全状态和管理缺陷，杜绝人的不安全行为。

做到三不伤害:1.不伤害自己.2.不伤害他人.3.不被他(它)人伤害.

危险源：危险的根源，是指可能导致人员伤亡或物质损失事故的、潜在的不安全因素。认识身边危险源火灾,爆炸(如电气火灾、热加工作业)

电工作环境-楼梯,梯子-限制性空间

-现场5S机械性危害(如叉车、机器护罩)压伤,割伤交通意外化学物质

(危险化学品)物理因素-噪音-热-冷-辐射行为生理、心理提举重复性工作防护、信号等装置缺乏或有缺陷1、无防护罩2、无安全标志3、安全连锁装置坏或被短接4、电气未接地或绝缘不良5、局部无消音系统，噪音大6、登高装置无护栏或阶梯不合规范7、没有静电导除装置防护不当1、防护罩不在适当的位置2、电气装置带电部分裸露设备在非正常状态运行1、设备带病运转2、设备失修，保养不当，设备失灵生产（施工）场地环境不良1、照明光线不足或不良，光线过强2、无通风或通风不良3、作业场所狭窄4、作业场地杂乱5、地面湿滑有油污强度不够1、起吊重物的绳索不符合安全要求物的不安全状态：管理的缺陷：没有按规定对员工进行安全教育和技术培训，或未经工种考试合格就上岗操作缺乏安全操作规程或不健全安全措施、安全信号、安全标志、安全用具、个人防护用品缺乏或有缺陷对现场工作缺乏检查或指导错误违章指挥、违反安全生产责任制，违反劳动纪律，玩忽职守未经培训或未持证上岗未正确佩带个人防护用品忽视安全警告标志、警告信号冲压作业时，手伸进冲压模用手代替工具操作在传动部件或旋转部件旁穿过肥大的衣服野蛮施工盛装化学品的容器无标识或未密封人的不安全行为（90%的事故是人的不安全行为造成的）：第三部分杜绝不安全行为是---关键人的不安全行为指操作者在操作过程中的不符合规定而导致伤害后果的行为。人的缺陷：知识缺陷绝对性可转移性（可传授，也可以讹传讹）。生理心理缺陷相对性（大家都有，程度有别）、波动性（受生理、心理、经历、环境等因素影响制约）。常见不安全心理：好奇心、虚荣心、侥幸心、逆反心理。员工应严格遵守公司、车间、岗位的各项安全规章制度和操作规程，及时报告不安全的情况。如果工作现场没有充分的照明，员工不得进入。开始工作之前，员工应首先进行设备或工作环境进行安全自检。如果发现任何安全隐患，应解决后才开始工作。厂区内禁止奔跑，特别在较滑的路面上。保持工作环境整洁，时刻保持消防通道和紧急出口畅通。1、准备工作操作传动机械设备时戴手套设备上有安全装置，而开车操作时不用。设备传动部分防护罩（栏）缺损或未关好就开车操作任意拆除设备上的安全、照明、信号、防火、防爆装置和警示标志、显示仪器。超限（如载荷、速度、压力、温度、期限等）使用设备任意开动非本工种设备特别注意：紧急情况下，按紧急断电开关（EPO)，停止机械运作在遇到机械故障时应找专业人员协助解决2、机械安全现场常见的不安全行为:移动电具和设备不使用漏电保护器检修带电设备时在配电开关处不断电或不挂警示牌使用未经审批的临时电源线或使用时不挂临时线牌检修高压线路或电器，不停电、不验电、不跨接地线潮湿地面或金属构架内使用非双重绝缘的电动工具工作开动情况不明的电源或动力源开关、闸、阀电气作业不穿绝缘鞋带电作业（检修）不带绝缘手套特别注意：应尽量避免带电维修作业电气线路或设备发生故障时，要及时通知专业人员修理3、电气安全现场常见的不安全行为:

现场常见的不安全行为:物件堆放超高、不稳妥就结束工作物料存放占用消防通道和灭火器攀爬货架货梯载人运行使用叉车前,不进行安全检查除叉车司机外的人员乘坐叉车在升起的货物下走动特别注意：无厂内机动车辆驾驶证(叉车证)的人员严禁驾驶叉车4、物料运输与储存安全特种作业包括：电工作业、锅炉司炉、压力容器、金属焊接（切割）、起重作业，机动车辆驾驶、建筑登高架设作业等。现场常见的不安全行为:非特种作业者从事特种作业危险作业无人监护或未经安全生产管理部门审批使用高处作业往地面任意扔物件

高处作业穿硬底鞋、不使用安全带高处作业或在有高处作业下面工作而不戴安全帽违反起重“十不吊”焊接未经完全清洗和充分通风的盛装过易燃易爆物品的封闭容器和管道在易燃易爆、明火、高温作业场所穿化纤料服装操作5、特种和危险作业现场常见的不安全行为:

消防器材配置不足消防器材没有检查或失效消防器材被移动消防器材和通道堵塞6、消防安全上下车注意：在汽车停稳后准备上下车下车前确认外面无危险（无汽车、摩托车）并从车后方通过下车时不要跳跃，不要推别人骑单车注意：不要在危险路段或机动车道内骑单车交通事故报警电话（122）急救电话（120）7、交通安全第四部分：职业健康防护知识熟悉安全标志、逃生路线危险化学品噪声防护个人保护用品体力处理急救知识安全色：红、蓝、黄、绿红色表示禁止、停止的意思。黄色表示注意、警告的意思。蓝色表示指令、必须遵守的意思。绿色表示通行、安全和提供信息的意思。1、熟悉安全标志、逃生路线认识你身边的消防和应急设施：按照危险性分类:爆炸性助燃易燃腐蚀性有毒有害刺激性2、危险化学品物料安全数据表1.化学品及企业标识2.成分/组成信息3.危险性概述4.

急救措施5.消防措施6.泄漏应急处理7.操作处置8.控制接触个体防护9.理化特性10.稳定性和反应活性11.毒理学资料12.生态学资料13.废弃处置.14.运输信息15.法规信息16.其他信息MSDS是一份关于危险化学品燃爆、毒性和环境危害以及安全使用、泄漏应急处置、主要理化参数、法律法规等方面信息的综合性文件。MSDS噪声会产生什么样的危害?3、噪声防护工业企业噪声接触标准4、个人保护用品（PPE）按要求使用合适的PPE

使用PPE人员必须接受相应的培训部分PPE专人专用，不可共用（鞋子等）

PPE若不当过期或缺损，立即申请更换

PPE应按要求保存良好。团队合作注意转身利用肩膀5、体力处理保持脊柱曲线膝盖用力身体接近物体触电危险化学品中毒出血中暑火灾报警6、急救知识*触电急救最主要的是要快速、正确地使触电者脱离电源第一步，使触电者脱离带电体对于低压触电事故，应立即切断电源或用有绝缘性能的木棍棒挑开和隔绝电流，如果触电者的衣服干燥，又没有紧缠住身上，可以用一只手抓住他的衣服，拉离带电体；但救护人不得接触触电者的皮肤，也不能抓他的鞋。（1）触电第二步，应根据触电者的具体情况，迅速对症救护一般人触电后，会出现神经麻痹、呼吸中断、心脏停止跳动等征象，外表上呈现昏迷不醒的状态，但这不是死亡。触电急救现场应用的主要救护方法是人工呼吸法和胸外心脏挤压法(CPR)。1、气体中毒：迅速将伤员救离现场，搬至空气流通的地方，松开领口、紧身衣服和腰带，以利呼吸畅通，使毒物尽快排出，有条件时可接氧气。同时要保暖、静卧、并密切观察伤者病情的变化。（2）化学危险品中毒2、毒物灼伤：应迅速除去伤者北污染的衣服、鞋袜，立即用大量清水冲洗（时间一般不能少于15-20分钟），也可用“中和剂”（弱酸，弱碱性溶液）清洗。对一些能和水发生反应的物质，应先用棉花、布和纸吸除后，再用水冲洗，以免加重损伤。止血的方法：1、直接压迫——用手掌将敷料直接加压在身体表面的开放性伤口的整个区域，在多数情况下，这种方法可以有效地止血。2、抬高肢体——对于手、臂和腿部伤口严重出的血开放性伤口，都应抬高，使受伤肢体高于心脏水平线，主要是依靠地心引力来帮助降低伤口区域的血压，这样能延缓血液从伤口的流失。3、压迫供血动脉——对于手臂和腿部伤口的严重出血，如果应用直接压迫和抬高肢体仍不能止血，就需要用压迫点止血技术。压迫伤口的心脏间最靠近伤口的动脉。（3）出血中暑是由于高温、日晒引起的一种急性疾病。中暑后会出现头晕、头痛、全身无力、口渴、心悸、恶心、呕吐等症状,严重时会突然晕倒。中暑急救的方法：让中暑病人立即离开高温环境，转移到阴凉通风处休息，并解开衣服，呈平卧姿势，同时让患者多喝含盐饮料。对于先兆中暑者，可不进行特殊治疗，让他自然恢复正常。对于重症中暑病人，要立即送医院抢救治疗。

（4）中