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文档简介
第9页共9页新媒体运营经理岗位的基本职责职责:1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作,提高品牌知名度和关注客户获取;2、紧跟互联网平台的发展趋势,开拓更多的新媒体资源,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,搭建品牌宣传渠道;3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索,了解用户行为及需求,收集用户反馈并提出改善方案;4、按周和月提供数据分析报告,并找出相应的改进方案。任职要求:1、熟悉新媒体、视频APP平台;2、有运营数据分析能力,有自媒体运营经验,对自媒体传播方式有创意有思路;3、对媒体热点有敏锐的嗅觉,思维活跃、脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面表现能力;4、做事认真细致,有专研精神,个性活泼阳光;5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。新媒体运营经理岗位的基本职责(二)职责:1、负责微信公众号、移动互联网新媒体平台(抖音、火山等)的日常运营及推广工作,提高品牌知名度和关注客户获取;2、紧跟互联网平台的发展趋势,开拓更多的新媒体资源,保持与互联网平台方及流量主媒体长期沟通合作,搭建品牌宣传渠道;3、负责新媒体推广模式与渠道的搜索,了解用户行为及需求,收集用户反馈并提出改善方案;4、按周和月提供数据分析报告,并找出相应的改进方案。任职要求:1、熟悉新媒体、视频APP平台;2、有运营数据分析能力,有自媒体运营经验,对自媒体传播方式有创意有思路;3、对媒体热点有敏锐的嗅觉,思维活跃、脑洞大,有创意,能够独立策划和熟练运用镜头语言,有良好的文字撰写及画面表现能力;4、做事认真细致,有专研精神,个性活泼阳光;5、有房地产行业的工作经验者优先考虑。新媒体运营经理岗位的基本职责(三)负责公司品牌新媒体运营体系搭建,负责全网及公司微信、微博、短视、直播等平台的日常运营及推广。负责公司全网SEO基础搭建与运营,包含公司网络____检测、媒体评测、QA问答等全网品牌口碑建设。负责策划、制作和传播优质且具有传播性的内容(包括原创文、图片、海报、视频等),负责品牌原创内容的策划、采编与制作。根据时事热点、节日活动等事件进行相应话题炒作,提升公司新媒体平台影响力和关注度。负责公司自媒体平台的粉丝增长拉新,提高平台关注度和活跃度。紧跟新媒体平台及整体发展趋势,广泛关注相关标杆性自媒体大号,积极探索运营模式和合作模式。根据公司新媒体运营情况进行分析,每月提交数据分析报告,反馈运营效果提出优化改进方案。新媒体运营经理岗位的基本职责(四)职责:1、管理并运营微信、微博等社会化媒体平台,负责日常发布内容的素材搜集、内容策划、文案撰写;2、建立有效的新媒体运营体系提升用户的活跃度,定位目标客户群、制定公司媒介宣传计划,扩大影响范围并提高品牌及平台的知名度;3、组织执行公司安排的媒体公关活动计划,包括媒体邀请、媒介沟通、公关效果评估;策划组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行推广,并做相应的活动评估报告和总结报告;4、及时掌握新闻热点,通过活动增加社会化媒体曝光率,提高粉丝与好友数量、提升用户黏度;5、负责微博微信媒体资源拓展,渠道运营及管理,平面媒体和网络媒体产品信息的维护与推广;6、熟悉网络媒体传播特点,对社会化媒体传播有独到的理解和驾驭;创作内容具一定的话题敏感度;7、建立危机公关体系,实现从危机公关预警到危机公关实施全过程管控。任职要求:1、年龄____岁,大专以上学历;新闻传媒学、广告、市场营销、策划等专业或有互联网公司工作背景者优先;2、熟悉各类媒体,了解各种广告、媒介传播方式有相关资源,____年以上策划推广工作经验,自媒体运营,媒体、大型杂志社经验者优先;3、能根据用户需求,创造更好的交互内容,拥有较强的洞察力与谈判能力,较强的新闻、热点敏感性;5、具有较强的语言组织能力,良好的理解能力和团队精神。思维活跃、敢于创新,富有想象力和激情,具有敬业精神与责任心,沟通、协调、执行能力强;6、熟悉移动互联网使用人群的特点及行为习惯;熟练应用各类设计软件并具备一定文案撰写能力。新媒体运营经理岗位的基本职责(五)职责:1.配合相应时间节点和热点事件,策划并执行有影响力的拉新、促活或传播活动;2.结合活动及传播需要,参与线上线下活动的策划,统筹整个项目,跟进项目及执行工作,拓展合作资源渠道;3.根据用户增长指标,对活动效果做分析总结,并根据市场趋势不断创新,丰富活动架构;4.在公司市场战略指导下,寻找传播渠道,带动用户数量增长,有效提升用户量及活跃度;5.运营策略、活动、话题的制定及执行;6.跟踪推广效果,分析数据并及时反馈。任职要求:____年以上互联网运营经验,深刻理解互联网产品和模式,了解用户互动心理及用户行为;2.熟悉线上用户运营,擅长用户活动策划与用户数据分析,对用户行为变化敏感;3.优秀的沟通协作,执行能力,强烈的责任心和项目驱动力;____具备运营规划能力和体系化建设经验,有很好的数据分析、使用及总结能力。新媒体运营经理岗位的基本职责(六)职责:1.管理自媒体及短视频等平台的日常运营及推广工作;2.负责课程在新媒体渠道的推广工作,对新增咨询客户数量负责;3.负责推广内容的优化及审核,包含营销软文及短视频等;4.负责新媒体平台推广效果的跟踪、数据分析和反馈及优化调整等工作;5.熟悉当下新媒体和新渠道的发展方向,对新媒体和新渠道有一定的敏锐度,能够做好平台嫁接。任职要求:1.本科及以上学历,传媒、新闻学、广告学、市场营销专业优先;2.有头条等自媒体、抖音、微视等短视频平台经验;3.对社会化营销、内容营销、移动营销有深度认知,有自己的洞察和趋势判断,具有互联网思维能力,对热点事件、新闻动态等信息敏感,紧跟最新创意动向;4.优秀的文案能力,能针对专题进行系列活动的策划及执行;5.能够独立运营自媒体、短视频平台等,有较强的选题策划能力。新媒体运营经理岗位的基本职责(七)职责:1、有微信公众号,小程序开发经验,对微信公众平台上微网站微应用开发有较深的理解与应用,熟悉微信开发语言环境,能独立开发应用。2、制定适合公司平台的整体运营规划与网络营销策略,研究运营数据和用户反馈,快速调整网络运营策略,反馈产品优化方案;3、负责网站SEO推广、SEM推进,各种流量推广的策划、执行与跟踪;4、负责网络广告投放,及第三方网站进行流量、反链交换,专题活动合作,增加网站的流量、订单量和成交额;5、负责监控活动效果,优化宣传渠道和推广文案,提升运营效果;完成推广渠道的建设;6、负责搜集竞争行业产品创意和方案,进行调研分析,指导本公司项目的策划执行;7、有效领导网络营销推广工作团队,提升团队整体工作水平。任职资格:1、大专及以上学历;2、对互联网发展趋势有敏锐的洞察力,有良好的团队管理能力;3、具备优秀的网络营销策划运营能力,对各种网络营销推广手段都有实操经验;4、对网络营销、网络商业运营的全流程都具备策划、运营、控制、执行能力;5、具有良好的协调能力,对运营数据敏感,善于发现问题并解决问题。6、能独当一面地按照领导的核心思维模式完成工作。新媒体运营经理岗位的基本职责(八)职责1、负责新媒体运营策略的制定,收集媒体资源进行评估,选择适合公司的媒体进行合作2、负责相关内容的策划、选题、执行、出稿等整体规划和运营管理,把握整体风格及发展方向,提升用户的拉新和社会化传播;3、通过有效的运营手段扩大粉丝数及提升粉丝的活跃度、互动率,进行有效的新媒体营销;4、负责新媒体渠道数据分析,能通过数据分析发现问题,并提出可行性解决方案;5、关注新媒体传播的趋势和变化,定期提出创新推广方案并进行实践;6、负责公司新媒体整体运营及管理工作,制定品牌以内容宣传推广为主的推广矩阵;7、根据时事热点,策划并实施阶段性的新媒体品牌推广活动,负责执行落地并追踪效果。8、达成业绩销售目标。任职要求:1、三年以上新媒体推广及团队管理经验,从事零售行业经验;2、熟悉新媒体渠道,具备较强的市场分析、营销、策划、推广能力;3、熟悉目前的视频直播媒体;4、懂实操,能有效的组建、指导团队。新媒体运营经理岗位的基本职责(九)职责:1、根据市场需求、产品特性制定相关新媒体推广策略;2、负责官方微信公众号、订阅号的日常运营工作,包括内容策划、文案、粉丝互动、营销活动等;3、策划和执行线上线下推广活动,对产品和活动进行日常数据跟踪,总结运营效果,制订新的运营策略;4、制定可行性品牌推广计划,扩大品牌知名度。岗位要求:1、善于产品转化及包装,有电商类平台新媒体运营经验加分;2、有较好的数据分析能力,能定期对数据进行有效分析;3、懂PS/AI,会基本的图片处理及新媒体排版软件,有一定的审美能力;4、有逻辑的文艺青年,熟悉微信、微博、知乎、抖音等社交平台运作,重度移动互联网患者。新媒体运营经理岗位的基本职责(十)职责:1.制定运营策略、内容运营、活动方案和推广计划并负责实施;2.根据产品运营特点,确定推广目标和推广方案,并对产品结构给出符合市场推广的合理规划方案;3.进行手机客户端、微信等多渠道的运营推广,提高产品的知名度;4.
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