【企业整治形式主义、官僚主义工作进展情况报告】_第1页
【企业整治形式主义、官僚主义工作进展情况报告】_第2页
【企业整治形式主义、官僚主义工作进展情况报告】_第3页
【企业整治形式主义、官僚主义工作进展情况报告】_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第4页共4页【企业整治形式、官僚工作进展情况报告】关于整治形式官僚企业整治形式、官僚工作进展情况报告按照xxx的通知》要求,我公司党委结合实际,制定工作方案,深化查摆问题,认真做好整改,扎实推进集中整治形式、官僚工作,现将工作进展情况报告如下:一、安排部署整治工作公司党委结合实际,研究制定印发《xxx的施行方案》,对公司集中整治形式、官僚工作做出安排部署,成立了由xxx组成的集中整治工作领导小组,明确了集中整治工作的总体要求、内容和步骤,结合实际制定了集中整治形式、官僚自查清单,清单涉及贯彻落实党的道路方针政策、中央重大决策部署,联络职工、效劳职工,履职尽责、推动公司开展,学风会风文风及检查调研等xx个方面xx项内容,要求下设各部门对照清单,逐条梳理排查突出问题和详细表现。xx月xx日,公司召开中层以上干部会议,对xxx专题教育和集中整治形式官僚等工作进展再部署再发动。指出开展集中整治形式、官僚工作是公司事业开展的现实需要,必须做到位、有成效,要求各级领导干部充分认识开展形式、官僚集中整治的重大意义,把集中整治作为一项重要的政治任务,作为正风肃纪、反对“四风”的首要任务、长期任务,作为解决领导干部思想方面问题的重要手段,作为推动公司开展的重要保障,精心组织、周密部署、扎实推进,确保中央、省委、厅党组决策部署和公司各项工作安排不折不扣贯彻落实、执行到位。二、深化开展问题排查公司党委把集中整治工作与开展xxx专题教育结合起来,与持续深化做好xxx整改结合起来,通过对照检查、书面征求意见等方式深化查找存在的问题,公司领导班子共查摆出xx个问题,xx名班子成员共查摆出xx个问题,干部职工对公司党委班子提出了xx个方面xx条意见建议。存在的问题和反应的意见建议主要是运用xxx思想指导理论方面存在缺乏、运用新思想新理论为公司开展提供坚强政治保障方面还有欠缺、支部战斗堡垒作用发挥不够充分、到基层调研不够深化、工作作风漂浮、攻坚克难不力、抓基层党建工作不够扎实、党建工作上热下冷、执纪监视力度不够强等。三、实在加强监视检查xx月xx日,公司党委和纪委结合开展专项监视检查,从安排部署、组织学习、问题排查、建立清单等方面对各党支部开展集中整治形式、官僚工作进展了检查,理解进展情况,指出个别党支部存在的集中学习不扎实、各项工作进展偏慢等问题,并给予工作指导,要求认真排查问题。xx月上旬,公司纪委开展第二轮监视检查,并将检查范围扩大至全体经营部门,在推动常态化监视检查集中整治工作的同时,催促各部门抓紧制定整改清单,认真研究整改措施,积极推进整改工作。四、扎实做好问题整改对于存在的问题和干部职工提出的意见建议,公司党委班子和班子成员分别进展了梳理归纳,制定了整改台账,细化了工作措施,明确了牵头领导、责任部门、完成时限,深化推进各项整改任务落地见效。一是把完成整改任务与完成年度党建工作任务严密结合。公司党委认真研究制定了xx年工作要点,对加强理论学习、加强政治建立、改良工作作风等做出了详细安排,把推动问题整改落实摆在了更加重要的位置。二是把完成整改任务与夯实支部党建责任严密结合。公司党委将与各党支部签订年度党建工作目的责任书,通过xx个方面xx项详细任务夯实支部党建工作责任,实在解决支部战斗堡垒作用发挥不够充分、抓基层党建工作不够扎实、党建工作上热下冷等问题,加大全面从严治党向基层延伸的力度。三是把完成整改任务与建章立制严密结合。在落

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论