核心岗位要求15篇

核心岗位要求15篇【第1篇】android工程师-核心广告系统职位描述与岗位职责任职要求职位描述：工作职责：1、负责公司商业产品的研发，编写高质量的代码；2、和产品经理协作，深度参加手机产品需求争论，功能定义等；3、设计良好的代码结构，不断迭代重构。4、项目管理与团队搭建（高级别）。任职要求：1、阅历1-3年，学历本科及以上，智能手机爱好者和使用者，追求良好的用户体验；2、有良好的编程习惯，代码结构清楚，命名规范；3、娴熟把握java,熟识androidsdk,熟识android的ui/网络/数据库框架；4、一年以上android开发阅历，能独立完成开发项目；5、对软件产品有剧烈的责任心，具备良好的沟通力量和优秀的团队协作力量。6、有商业产品研发阅历者优先。虑;4、对嬉戏有深厚爱好，优秀的口头和文字表述力量；5、对待工作有极强的责任感，严谨、细心，良好的沟通力量。mmorpg项目，发海外，项目目前在开发中后期，项目组70人多人，资源配备完善，空间及薪资。pen~优先考虑精通玩法策划的同学远程视频/语音面试，offer直达~【第12篇】fsoadvisory-银行核心系统业务询问顾问岗位职责要求职位描述：要求：.有丰富的贷款需求编写和实施阅历或会计核算需求编写和实施阅历.特别熟识银行贷款账务处理的规章和贷款产品参数的细节或银行会计核算处理的规章.有很好的与客户沟通需求的阅历岗位职责：manger:.作为询问经理，带领询问顾问完成贷款模块（或核算、或存款、或公共模块）的需求询问工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成全都等。.组织项目售前工作，预备方案建议书，并负责向客户讲解方案。senior:.作为询问顾问，完成贷款模块（或核算、或存款、或公共模块）的需求询问工作，包括分析客户需求，编写业务需求文档，与客户就业务需求文档进行沟通并达成全都等。.参加项目售前工作，预备方案建议书，并负责向客户讲解方案。【第13篇】fpga工程师（核心层）职位描述与岗位职责任职要求职位描述：职责描述：.负责无线通信软件无线电平台的fpga开发；.负责工业掌握器和工业网关的fpga开发；.负责基于fpga的软硬件协同调试。任职要求：.电子.通信.计算机或相关专业本科或以上学历；.具有丰富的fpga开发阅历，精通xilinx或altera系列芯片的开发，熟识vivado或者quartus开发环境；.熟识使用veriloghdl语言，可独立完成简单模块的规律设计；.有fpgasoc开发阅历者优先；.熟识uart.spi.i2c.以太网和pci-e等常用通信协议；.良好的规律思维力量和分析力量，扎实的技术基础，良好的团队合作精神和沟通力量；.良好的英文听说读写力量。【第14篇】广告投放技术专家.核心广告系统职位描述与岗位职责任职要求职位描述：工作职责：1、设计与实现高可用的广告投放系统，承载高并发、低延迟的广告投放需求2、实现与优化针对不同广告位置的投放策略，不断提高流量变现效率3、优化广告召回、排序、竞价、流量优选等核心策略4、基于广告的海量投放数据，完善用户/广告维度的投放监控系统,供应投放分析和优化工具5、业务分析、技术把关与人才选拔任职要求：1＞熟识linux平台上的python/golang/c++/java语言编程,对高并发处理有丰富的阅历2、把握分布式系统原理，对存储、队列、计算、集群管理中的一项或多项有深化的理解和熟悉3、熟识计算机和网络原理，熟识操作系统原理，对常用工作语言的基础库有着源码级别的熟识程度4、抽象问题力量强，处理紧急事务思路清楚，具备生产系统快速trouble-shooting的阅历和力量5、熟识计算广告，对商业变现领域有深刻了解者优先【第15篇】后台核心研发工程师・ai产品方向职位描述与岗位职责任职要求职位描述：工作职责：1、参加系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率，保证高并发高牢靠2、通过不断的技术讨论和创新，推动业务的快速进展和高效迭代任职要求：1、有扎实的编程力量，有优秀的设计力量和代码品位，喜爱编程2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础3、有高并发服务设计和实现阅历，对分布式系统有自己的理解4、对软件产品有剧烈的责任心，具备良好的沟通力量和优秀的团队协作力量【第2篇】算法开发经理（核心层）职位描述与岗位职责任职要求职位描述：职责描述：,无线通信系统物理层算法及系统设计.算法和系统仿真.算法的软件开发和测试；.支持无线通信系统集成和测试，分析并解决问题。任职要求：.通信.信号处理或相关专业硕士或以上学历；.熟识wlan（802.11系列）/gsm/wcdma/lte通信协议中的至少一种；3•精通matlab和c/c++编程；.良好的规律思维力量和分析力量，扎实的技术基础，良好的团队合作精神和沟通力量；.良好的英文听说读写力量。【第3篇】核心网络工程师岗位职责职位要求职责描述：卤位职责：1、对juniper、ciscoh3c等厂商网络设备进行技术支持;2、确保能够准时解答客户问题或解决客户现场的网络问题；3、能够依据客户要求进行网络规划和撰写网络项目实施方案、割接方案和竣工文档；4、确保公司库的准时更新和信息工作;职位要求：1、计算机网络、网络工程、通信技术或相关专业；2、相关行业1-3年以上工作阅历；3^具有juniperjncis/jncip/jncie或ciscoccnp/ccie认证且有两年以上世纪工作阅历者优先考虑；4、精通ip路由交换及网络平安技术，熟识各类网络产品（交换机、路由器、防火墙等）的配置和管理，熟识juniper、cisco、华为数通、h3c等网络设备的配置和调优；5、具备1-3年以上互联网企业或it企业网络系统、网络平安体系的架构规划、设计、实施、维护阅历，有大中型网络项目管理阅历者优先；6、能吃苦耐劳，适应常常出差；7、工作主动性强，具有良好和客户服务意识和敬业净胜；工作思路清楚，独立性强，具备良好的团队写作净胜；8、良好的一般话听说读写和沟通技能；基本的英语读写力量，可以快速阅读英语技术文档。9、会开车优先考虑。岗位要求：学历要求：大专语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年【第4篇】核心研发工程师■抖音短视频职位描述与岗位职责任职要求职位描述：工作职责：1、技术驱动推动抖音/tiktok产品的架构优化和开发；2、分析定位问题、提出解决方案，通过技术思索推动业务进展；3、通过不断技术讨论和创新，推动直播业务的快速进展和高效迭代。任职要求：1、3~5年软件开发阅历，有大型系统架构阅历；2、涵盖以下领域任意一项：后端、安卓/ios、前端、机器学习、网络架构、数据分析、质量保障；3、熟识python/c++/go/java/oc；4、布满技术热忱，有较强的自驱力和工程思维。【第5篇】服务端核心架构师-抖音/火山职位描述与岗位职责任职要求职位描述：工作职责：1、参加系统架构设计、优化，提升系统性能和开发效率，保证高并发高牢靠；2、通过不断的技术讨论和创新，推动业务的快速进展和高效迭代。任职要求：1、有扎实的编程力量，有优秀的设计力量和代码品位，喜爱编程；2、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；3、有高并发服务设计和实现阅历，对分布式系统有自己的理解；4、对软件产品有剧烈的责任心，具备良好的沟通力量和优秀的团队协作力量。【第6篇】核心工程师岗位职责任职要求核心工程师岗位职责核心网工程师1.华为核心网产品独立开局阅历或4年以上维护工作阅历；.华为核心网产品（ims、ps、epc）的组网、功能和架构有深化了解;.能自行解决维护中70%的问题；.有肯定管理力量。1,华为核心网产品独立开局阅历或4年以上维护工作阅历；.华为核心网产品（ims、ps、epc）的组网、功能和架构有深化了解;.能自行解决维护中70%的问题；.有肯定管理力量。核心工程师岗位【第7篇】搜寻广告算法研发工程师■核心广告系统职位描述与岗位职责任职要求职位描述：工作职责：.优化搜寻广告触发、定向、召回、粗排、精排、排序各个阶段的效果，结合搜寻广告主的需求，提升搜寻流量的变现效率;.优化搜寻广告的相关性模型、点击率模型、转化率模型、搜寻查询定向效率；.优化搜寻广告的样式优选规律，提升搜寻广告效果。任职要求：.具备较强的算法设计和建模力量，熟识机器学习、数据挖掘、数据分析、分布式计算至少某一方面；.具备计算广告算法策略阅历者优先；.具备优秀的分析和解决问题的力量，对解决具有挑战的问题布满激情，具备良好的主动性和求知欲，具备良好的沟通协作和抗压力量。【第8篇】5g核心网软件开发工程师职位描述与岗位职责任职要求职位描述：职责描述：1负责5g核心网产品(如amf,smf,udm,upf等)研发和测试；2负责nfv平台研发和测试。任职要求：.具备扎实的计算机软件开发基础，熟识C/C++语言，有golang开发阅历者优先。.熟识linux操作系统及其编程。.至少1年以上通信产品开发阅历，有3g/4g/5g核心网产品研发阅历者优先，有vpp开发阅历者优先。.具备良好的英文阅读力量。.具有较好的沟通表达力量和团队合作力量。【第9篇】核心业务（高级）开发工程师■好好学习职位描述与岗位职责任职要求职位描述：工作职责：1、负责今日头条内容付费和会员相关业务开发；2、负责在线大流量高并发系统设计；3、主要实现语言为python/golang。任职要求：1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业；2、有扎实的编程力量，有优秀的设计和代码品位；3、深刻理解计算机原理，有良好的数据结构和算法基础；4、熟识mysql、memcache>redis、消息队列等常用web组件,并有力量进行定制化改进；5、有高并发服务设计和实现阅历优先；6、有较好的产品意识优先；7、乐观乐观，责任心强，工作仔细细致，具有良好的团队沟通与协作力量；8、喜爱编程，有较强的学习力量，有剧烈的求知欲、奇怪心和进取心，能准时关注和学习业界最新技术。【第10篇】蚂蚁金服■核心部门-高级java/技术专家・杭州/上海职位描述与岗位职责任职要求职位描述：岗位信息：部门：蚂蚁金服•平台技术数据部•基础技术部■技术风险部岗位：资深java研发工程师/技术专家（p5+,p6,p7）福利待遇：薪资20k-40k+股票期权激励工作地点：杭州黄金地段西湖区工作阅历：2年以上互联网相关工作阅历，或毕业1年内的高潜力P5+同学岗位描述负责蚂蚁金服最重要的金融核心平台业务，包括交易，支付，账务等最关键系统的技术风险领域的平台功能研发；参加蚂蚁金服重大项目（比如双11,双12）和产品（比如余额宝）的设计过程，对技术风险领域进行评审和分析；负责技术风险平台应用架构设计和系统实施，使系统体系化并具有前瞻性，能快速发觉业务风险和准时管控；独立完成大型项目的系统分析设计，并负责核心模块研发；负责完成系统codereview的任务，确保相关代码的有效性和正确性，并能够通过codereview供应相关性能以及平安的建议。岗位要求.计算机软件或相关专业本科及以上学历；.扎实的java编程基础，良好的编程素养，对代码美感有追求;.精通微服务、全都性等分布式技术；对各种开源的框架如spring,mybatis等有深化的了解，对框架本身有过开发或重构者可优先考虑;.具备系统调试、性能调优等技能，对疑难技术问题具备较强的排查力量；有剧烈的责任心和使命感；大规模、高吞吐量的系统开发实践阅历优先；5.大型电子商务网站或金融行业核心系统开发、设计工作阅历者或有简单系统的数据建模力量的人才优先。【第11