口腔医学院（口腔医院）2021年工作要点

口腔医学院（口腔医院）2021年工作要点2021年是中国共产党建党100周年，是“十四五”规划开局之年。口腔医学院（口腔医院）将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神和习近平总书记关于教育的重要论述，完整、准确、全面贯彻新发展理念，全面落实学校第十次党代会精神，抓党建聚人心促发展，落实口腔医学院（口腔医院）改革发展重点任务，以深化新时代教育评价改革为抓手，坚持以立德树人为根本，坚持“健全制度、规范管理、重点突破，整体推进”的工作思路，狠抓落实推动各项工作，全面开启口腔医学院（口腔医院）发展新征程。一、强化政治建设，发挥党建引领作用，服务中心工作1.深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持党委会会议第一个议题为政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。筑牢思想根基，加强理论指导，严格执行中心组理论学习和教职工政治理论学习，定期召开务虚研讨会，进一步解放思想、统一意志和行动，促进理论学习与业务工作贯通融合，切实履行口腔医学院（口腔医院）党的建设政治责任。2.认真开展党史学习教育。深入学习领会习近平总书记关于党史的重要论述，紧紧围绕学懂弄通做实党的创新理论，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，引导广大党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，突出学党史、悟思想、办实事、开新局，注重融入日常、抓在经常，确保党史学习教育取得扎实成效。3.隆重热烈庆祝中国共产党成立100周年。根据学校庆祝建党100周年系列活动方案，制定口腔医学院（口腔医院）工作方案，组织开展“红色印记”“同忆XX，共话XX”系列主题活动，献礼建党百年。4.牢牢把握意识形态工作领导权。将意识形态工作同教学科研工作同部署、同落实、同考核，党委会每年至少专题研究意识形态工作1次。党政主要负责人旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，切实把好重大问题上的政治关。5.增强基层党组织的政治功能和组织力。贯彻落实新修订的《中国共产党普通高等学校基层组织工作办法》，坚持和加强党的全面领导，不断加强和改进党的建设。充分发挥学院党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建与事业发展深度融合。提高党员发展工作质量，加大学生及教师党员发展工作力度，成熟一个、发展一个。依托党支部—教研室—临床科室—工会小组“四位一体”工作体系持续开展政治理论学习，聚焦教学、科研、临床等中心工作，主动出击解决困难。抓实抓细党委委员联系支部制度，探索党支部组织生活严肃性和针对性有机统一的有效方式，坚持“一个支部一个清单、一个问题一项措施”，弥补支部问题短板，不断提升基层组织力，推进基层党组织全面进步。6.完善党委领导下的院长负责制。结合《关于加强公立医院党的建设工作的意见》，进一步强化党委统揽全局、协调各方，把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实的领导责任，全力支持院长依法依规独立开展工作。全面贯彻落实《领导干部约法十则》《校院两级领导班子干事十要》，凝聚团结带领班子成员，遵纪守规协同高效的开展工作。7.履行全面从严治党的主体责任。深入推进党风廉政建设，坚持清正廉洁政治本色，树立良好的师德师风和医德医风，持之以恒贯彻落实中央八项规定精神，全面查摆隐形变形违反八项规定精神的行为，找准堵实招标、采购、招生等工作领域风险点，强化纪律教育和警示教育，全力为口腔医学院（口腔医院）的发展建设营造风清气正的政治生态。8.毫不松懈抓好校园安全稳定管理。落实学校和属地防控要求，持续做好常态化疫情防控。持续推进网络安全建设，提升网络安全整体水平。加强实验室安全管理，通过明确职责、绩效考核，落实各级责任人特别是实验室管理人员的安全监管责任，营造安全稳定育人环境。9.广泛凝聚事业发展合力。贯彻落实《中国共产党统一战线工作办法》，建立党外知识分子建言献策机制。组织召开教代会。关心关怀离退休老同志，加强与校友及社会各界的联系沟通，听取校友对办学的意见和建议，探讨口腔医学院（口腔医院）与校友、捐赠方及企业互相支持合作共赢模式，助力口腔医学院（口腔医院）的发展与影响力提升。10.狠抓落实推动学院各项工作。按照学校将2021年确定为“狠抓落实年”的要求，明确各类人员的岗位责任和基本工作量，强化各级岗位的责任担当。优化教学科研工作机制，引导教师处理好教学科研与临床工作的关系，最大限度调动师生的内生动力。二、坚持立德树人，发挥育人合力，提升人才培养质量11.健全思想政治工作体系。全面落实“关于加快构建高校思想政治工作体系的意见”实施方案和“新时代爱国主义教育实施纲要”工作方案。充分发挥教师在学生思想政治教育中的关键作用，培育一批“课程思政”示范课程，形成“门门有思政、课课有特色、人人重育人”的良好局面，推进思政课程与“课程思政”同向同行。切实落实本科生动态导师制和“三走进”工作，强化教师和学生的多方互动、多点沟通，对学生培养实行全过程参与。持续推进学生“第二课堂”，以创新创业项目、“小工蜂”志愿服务、医学生艺术素养培养计划为依托，全面提升学生综合素质。12.深化本科教育教学内涵建设。落实国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的实施方案》，结合《XX大学本研贯通人才培养计划实施办法》，修订学院人才培养方案，推进医学教育改革与发展，有机衔接本科生与研究生阶段的知识学习、科研训练和能力培养，构建一流人才培养体系。深化课程建设体系，革新教学方法，推行小班教学改革，加强网络教学平台应用，推动教学资源线上化和师生线上互动。打造校级“课程思政”示范课、校级教学改革示范课、校级双语课程、校级精品在线课程，进一步强化课程建设。做好“双万专业”建设以及“双万课程”的申报培育工作。建设虚拟仿真、临床前培训和临床实训三级教学训练体系，拓展临床教学基地，建立“早临床、多临床、反复临床”的机制，提升学生口腔综合技能。开展实践教学虚拟仿真项目建设，提升口腔实验教学示范中心智能化平台。加强教材建设，培育优秀教材。深化教育教学改革，产出优秀教学成果，培育教学成果奖。深化教学团队建设，完善助教制度、集体备课制度和教学研讨制度，建设“卓越基层教学组织”。完善教育教学质量保障体系，优化学情监测与学生评教。13.推进学位与研究生教育高质量发展。落实全国研究生教育会议精神，全面深化学位与研究生教育改革，狠抓全过程质量管理。积极推动课程教学改革与质量督导创新，推进研究生示范课程建设及培育。加强专业实践基地建设，建立标准化规培基地，强化培养过程，严格课程考核制度、重修制度、毕业生资格审查制度，严格研究生中期考核分流制度、学位论文送审和答辩制度，保障研究生学位授予质量。举办研究生招生夏令营，健全和优化优秀生源的培养和奖励机制，加大优秀生源的吸引力度。突出导师在研究生思想政治教育中的首要责任，全面落实研究生导师立德树人职责实施办法。14.增强国际交流能力。进一步加强与英国利兹大学和挪威卑尔根大学的交流合作。积极与美国、日本等国家高水平大学联系，建立合作交流关系。邀请美国、挪威、英国等国家专家来校交流，进一步促进学院与国际高水平大学牙学院的合作，开拓师生国际视野。15.加强师德师风、医德医风教育。把师德师风作为教师评价第一标准，全面推进教师职业行为准则落地。健全师德考核机制，严格落实师德失范行为“一票否决”制。加大先进教师典型事迹宣传力度，发挥典型示范引领作用。破除“五唯”，健全教师教育教学水平评价，提高质量因素在绩效分配和岗位晋升中的比重，将教授为本科生上课作为基本制度，推进教授为低年级学生授课。强化医德医风建设，严格执行医疗卫生行风建设“九不准”，廉洁行医，净化医疗环境，努力构建和谐医患关系。三、加大人才引进，搭建科研平台，促进学科快速发展16.建设一流师资队伍。充分依托学校的各类人才引进政策，构建条件保障体系，加大高水平人才引进力度，通过“引进来、送出去、留得住”打造一流师资队伍。建立跨学科、跨领域、跨学院的创新团队。进一步推动学院教师分类考核，引导教师队伍合理发展。17.加强科研平台建设。聚焦学科发展短板，搭建学科发展平台，以建设XX省牙颌面重建与生物智能制造重点实验室、口腔疾病临床医学研究中心为重点，创新管理模式，开展交叉学科研究，实现医学研究平台、研究中心、研究团队的衔接和高效运转，全面提升科学研究水平。18.着力推进成果转化。建立产学研合作机制，将学科建设与地方医疗服务紧密结合起来，开展牙膏、生物催化酶、抗菌药物、药妆品等系列产品的研发，促进成果转化。19.启动实施“十四五”规划。高质量完成“十四五”事业发展规划的编制工作。面向师生做好宣传宣讲，明确阶段性目标任务，推动年度任务落实落地。20.提升学科建设整体水平。高质高效完成第五轮学科评估后续工作，力争学科排名提升一个档次。完成博士点的申报准备工作。四、坚持“五育并举”，全面发展素质教育，服务学生成长成才21.提升学生思想政治教育引领性。积极关注学生思想动态，善于捕捉信息发现苗头，及时处理大学生中存在的思想问题。利用新媒体做好大学生网络思想政治教育工作，占领新媒体的主战场，为引导大学生树立正确的人生观、世界观、价值观，探索新途径、新方法。在微信公众号平台开设“榜样的力量”专栏，选树学生中的先锋模范，讲好榜样的故事，进一步发挥典型示范引领作用，引导学生做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。22.大力提升学风建设。坚持听课制度，学工组抽查到课率、随堂巡考，定期深入检查，及时发现解决课堂上的问题，确保课堂到课率。针对“学业预警”学生开展一对一谈话，帮助解决各种问题。开展学长学姐交流会、考研经验分享会等，努力做好高年级学生学业、就业指导，力争录研人数稳定增长。通过多种途径和活动扩宽学生视野，激励学生在校期间刻苦钻研、不断提高自身的综合素养。23.提升就业服务质量。针对目前就业形势复杂严峻的现状，做实做好就业宣讲会，开展线上与线下相结合的专场招聘会。精准实施

“一生一策”动态管理，制定“一对一”帮扶政策，指定帮扶责任人，把就业帮扶覆盖到每一位未就业毕业生。全面掌握重点群体毕业生的情况，结合就业意愿，提供咨询服务、技能辅导、岗位推荐、经济援助等精准帮扶，确保“不就业、不脱手”。24.加强“三走进”行动内涵建设。紧紧围绕庆祝建党100周年，开展“学在兰大”主题活动，加强青年国情时政教育。坚持健康第一的教育理念，推动青年学生文化学习和体育锻炼协调发展，组织师生趣味运动会，为师生提供交流平台，促进“三走进”工作向纵深发展。严格学生跑操锻炼制度，培养学生的锻炼意识和习惯。开展心理教育技能培训，提升教师育人专业能力，开展工作交流分享会，提高工作的可操作性。25.形成有规模、有特色的校园文化育人体系。持续开展医学生素养提升计划，丰富美育活动载体，进一步完善第二课堂实践育人体系。通过校园绿化、“美丽校园”、宿舍文化节等集体劳动活动，使学生“懂劳动”“爱劳动”“能劳动”“常劳动”。进一步推进“小工蜂”志愿服务活动向规范化、常态化、专业化方向发展，打造具有口腔特色的劳动教育文化以及品牌文化。五、加快医院建设，加强运营管理，服务地方健康卫生事业26.以评促建打造品牌医院。推进现代医院制度体系建设，提升医院服务质量。积极发挥人才队伍和医疗技术优势，进一步规范医院管理，不断开展临床新技术、新材料的应用推广，提高口腔疑难杂症的诊治水平，全面提升医院医疗服务能力。坚持“新理念、新定位、新内涵、新医科”原则，全力推进医学教育创新发展。专人专班，补足短板，全力以赴通过三甲专科医院复评。27.服务地方口腔健康医疗事业。认真履行公立医院社会责任，充分发挥服务地方的社会职能。深化XX省紧密型口腔医学专科联盟交流合作，发挥学院学科优势和医院医疗优势，积极承担基层医疗机构对口帮扶任务，主动深入地方口腔学院、医院、诊所，开展学术讲座和技术培训，服务当地口腔学科和医疗诊疗水平的提升。长期广泛开展口腔保健宣传和义诊进社区、进校园、进农村活动，服务区域人民群众。加快医考基地信息化建设，完成XX考区2021年国家医师资格（口腔类别）实践技能考试工作。28.加强口腔医院运营管理。根据《关于加强公立医院运营管理的实施方案》《公立医院全面预算管理制度实施办法》《公立医院内部控制管理办法》《公立医院成本核算规范》《关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》，将2021年确定为口腔医院“规范管理年”。以全面预算管理和业务流程管理为核心，以全成本管理和绩效管理为工具，以健全现代医院管理制度为目标，强化技术创新、管理革新、服务更新，运营模式转向精细化管理。发挥好绩效考核的“指挥棒”作用，存量保稳定、增量促改革。完善医院采购工作制度体系，形成合法合规、高效科学的采购机制。以全院一盘棋的格局，统筹谋划医院体制机制改革。29.口腔医院规模扩张与提质增效并重。根据《关于推动公立医院高质量发展的意见》“存量改革与增量发展相结合，一院多区发展建设”的精神，以院企合作模式逐步布局分门诊及“口腔医学专科联盟”建设，同时积极谋划建设新口腔大楼，推动